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法律相談一覧

  • 職場のセクハラ対応、セカンドハラスメントへを防ぐには

     ベストアンサー

    30代女性です。職場の二度のセクハラ問題および事後対応について相談です。 3年前に職場の年配男性Aから以下のようなセクハラを半年に渡って受けました。 ・結婚や男性交際についてしつこく聞かれる ・化粧がなってない、髪が乱れているなどの理由を付けて何度も頬や髪に触れる ・このようなことはやめて欲しいと強く伝えても「本当は嬉しいくせに」と笑ってやめな...

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  • セクハラによる懲戒処分に係る件

     ベストアンサー

    セクハラによる懲戒処分に係る件で相談させていただきました。 自分で調べ、再度の確認のため、教えてください。 内容は以下のとおりです。 今年の６月、人事部から昨年の１１月にセクハラをしたとして懲戒処分を受けました。 しかし、昨年１１月、セクハラをしたかどうかなどの事実確認を人事部から私は一度も 受けていません。 このように、私から何の事情も...

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  • 養育費をもらう方法教えてください！

    アメリカ人(元軍人)と離婚しました。離婚して１年以上。アメリカの書類で離婚してから日本でも離婚しました。一月に離婚して彼は五月には別の人と結婚し嫁は妊娠していて、子供がいます。私と彼の間にも4歳になった子供がいます。 彼はトラブルをおこしアメリカにそうかんされました。３年間お互い日本とアメリカで過ごす事を決意し、私はお腹にいた2人目の子供を諦めさせ...

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  • セクハラの証拠について

     ベストアンサー

    セクハラの証拠について質問です。 セクハラの証拠として、 ・スケジュール帳に日記(公私、出来事) ・手書きの詳細メモ ・メモ・日記からワードで書き起こした発言・経緯まとめ ・エクセル家計簿 があります。 スクリーンショット、録音は決定的な発言を押さえたものはありません。(日常的に悪口を言っていたが反省はない旨は押さえています。) どの程度の証拠...

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  • 和解金の金額について

     ベストアンサー

    今日、主人がよく行く店の女性店員の方から主人にセクハラを受けたと言われました。　 女性の言い分はとしては、後ろから抱きつく、腰を抱くなどのセクハラを受けた。 店の上司を通して主人には接触禁止言ってある。それなのに店を利用するのはどういう事か。 そのせいで精神的苦痛を受け病院に通院している。(診断書等は提示されませんでした) 会社も辞めることになっ...

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  • 男性整体師によるセクハラについて

    初めまして。ネットで口コミ等を参考にして、整体を探し、訪問しました。男性が1人でされているところで 技術は良かったので2回ほど訪問しました。1回目の施術で結構ボディタッチが多いのかなと感じたのですが、2回目の施術で明らかに際どい部分を触られそうになり、 男性の局部を腰に押し付けてきた感覚をはっきり感じ、怖くなってそれ以降訪問していません。 しかしそ...

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  • 鬱による傷病手当・休業補償、または失業保険の受給について

    私の知人についてです。 2ヶ月前の6月頃に、労務業務に携わる仕事をするため転職をしました。 知人は労務管理の業務に十年以上携わっております。 2度の入社面接をして互いの業務内容のすり合わせをしたにも関わらず、 実際の業務は労務部が人員過剰とのことで、別の業務である別部署の配属となりました。 再度人事部に配置転換を願い出るもなかなか当初予定していた...

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  • 職務怠慢による会社に対しての損益金返還について

    障害者の就労会社をしています。当社のサービス管理責任者が数か月前特別就職困難者に対して受け取れる予定の書類を提出しませんでした。60万円分です。締切日は2ヶ月も前から言って自分のデスクにも書いて貼ってました。当日気が付いたらしく提出書類受け取りの1時間前との事でした。取りあえずあるだけの書類を提出する様命じたのですが本人は提出すら困難全額弁償します...

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  • セクハラ冤罪訴訟に係る質問

     ベストアンサー

    セクハラ冤罪訴訟に係る質問のため、相談させていただきました。 内容は以下のとおりです。 今年の５月、昨年１０月頃、女性に対し、セクハラをしたため、懲戒解雇をするというものです。 セクハラ内容は、女性が座っている座席のそばに座ったことがあったことと、たびたびその女性に 対し、視線を送っていたためというものでした。 私は、上記セクハラに対し、...

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  • セクハラ問題について

    なんだその腹は。その引き締まってない腹は。 と言われました。 裁判したらいくら取れますか？ ちなみにこの人支社長です。 この会社辞めたいです

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  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 経営している飲食店での暴行事件

    質問を失礼致します。 １ヵ月ほど前に当社の経営している飲食店にて、お客様が暴れ現場の店長が１５発ほどの暴行を受けました。 ケガは打撲やムチウチなどで、１週間から２週間ほどの診断でした。 お店としてもPOS用のハンディーターミナルなどの備品も壊され、暴行を止めに入った一般のお客様も巻き添えになり、殴られたようです。 暴行に至った経緯は、女性スタッフ...

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  • 乱交パーティに誘う大学の理事は違法ですか？セクハラですか？

     ベストアンサー

    過去に職場（大学）の理事に乱交パーティに誘われたことがあります。嫌でしたが、何度か誘われました。乱交パーティへ参加はしていません。乱交パーティでは警察に摘発されると公然わいせつ罪にあたると聞きました。 現在、職場でこれがセクハラにあたると理解してもらえず、逆にセクハラ被害を申し出た不利益扱いで解雇されそうです。警察へ相談しても無駄でしょうか？ ①...

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  • 妻の浮気疑惑相手に電話

     ベストアンサー

    先日、妻に不倫疑惑が発覚し、いてもたってもいられなくなった私は不倫相手と思われる男性に連絡をして会いました。その際に相手からは何もなかった旨を聞いたのですが心配になった私は三日間で二度、相手に電話をしてしまいました。一回の電話の通話時間は５～１０分です。その二度目の電話の時に相手から「これ以上疑って電話をしてくるのなら警察に訴えると」と言われま...

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  • 社内トラブル、人事が一方的に女性側のみ責任追及したのはセクハラにあたるか

     ベストアンサー

    会社で男女問題を起こしました。 人事は男性側からの事情聴取のみ行い、女性側(私)からは全く聴取せずに処分を行いました。 このような場合はどこに相談したら位良いでしょうか。 労働基準監督署でも受け付けてくれるのでしょうか。

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  • 職場での名誉毀損 セクハラの濡れ衣

     ベストアンサー

    職場で私の隣に仕事をしない女性がいます。机上で皆が忙しいのに毎日頻繁にラインを一時間くらいしています。離席も酷いです。ある日、その女性は会社の備品で私の机の間についたてを作りました。パソコンのスクリーンですが、一週間近く電源に繋がずただ置いてあるだけです。それで彼女はラインを業務時間にやっていました。 私も遂に頭に来て強く抗議しましたが、彼女は...

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  • セクハラなのか、報復なのか

     ベストアンサー

    職場で仕事をしない女性がいます。机上で皆が忙しいのに毎日頻繁にラインを一時間くらいしています。ある日出社すると私の席から彼女の携帯操作が見えないように遮りがしてありました。そのため私は彼女に障害物（会社の備品）を仕事上他の者との意思伝達に支障が出るので取り除くように強く要請しました。 彼女はその報復で、私にパワハラ、ありもしないセクハラの容疑...

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  • 職場内でのセクハラ冤罪

     ベストアンサー

    職場で仕事をしない女性がいます。机上で皆が忙しいのに毎日頻繁にラインを一時間くらいしています。ある日出社すると私の席から彼女の携帯操作が見えないように遮りがしてありました。そのため私は彼女に障害物（会社の備品）を仕事上他の者との意思伝達に支障が出るので取り除くように強く要請しました。彼女はその報復で、私にパワハラ、ありもしないセクハラの容疑をマ...

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  • 従業員の数に関係なしにセクシャルハラスメントの対応

     ベストアンサー

    先生よろしくお願いいたします。 株式会社にも規模、従業員の数など違いがあるものと思います。 無知でたいへんに申し訳ありません。 今、昔と違いパワーハラスメントやモラルハラスメントそして、セクシャルハラスメントという行為は、悪質であり、法律に違反することにもつながることがあり、会社によってはといいましても、セクシャルハラスメントを犯した社...

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  • 飲み会を断ったら依願退職させられることになりました。

    長文失礼します。 弊社社長はお祭り騒ぎが大好きで、休日に社員を集めて飲み会やＢＢＱをよく開催なさいます。 付き合いで出席していましたが、社長の会話内容に、あまりにも社員・他社に対する批判が多いため、鬱病を再発しかけました。（現在は精神科に通い、鬱状態、ということでお薬を頂いています） また、前の忘年会でセクハラにもあいました。 そのため、以...

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  • セクハラの処分について、会社や相手を訴えることは可能でしょうか。

    私の友人が上司から強制わいせつの被害に遭い、その後も長期間に渡って脅迫等を行われていました。 会社の人事に相談したところ、相手を懲罰委員会にかけることになったのですが、処分としては、友人と上司の職場は変わらないという判断で、顔を合わせるのも嫌な友人は精神を病み、退社に向けて動いているという状況です。また、会社は従業員も部署もたくさんある大きな会...

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  • パワハラからの自主退職にかかる行動と退職金

    ▪️パワハラからの自主退職にかかる行動と退職金について スタートアップで正社員として働いています。 休日や深夜にもバンバン連絡がくる、休日出勤もあたりまえ(残業代や休日出勤手当はありません)の環境ですが、事業への情熱を支えに働いてきました。 しかしここ最近、私の仕事のミス(といっても大きな損害がでるようなミスではありません)と、社長が気にいるような...

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  • 労働問題（女性事務員の勤務態度）で悩んでいます。

     ベストアンサー

    女性従業員の勤務態度に悩んでおります。以前、女性従業員から他男性従業員からセクハラを受けたと申し出が会社側にあり、顧問弁護士を交え対応しました。この従業員自体以前より勤務態度（業務内容を個人判断で 変更、業務振分を行う等）に問題があるのですが、上司より口頭行われた業務指示に対し「明確な拒否理由」 なく「個人感情」で業務指示に従わないという行動に...

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  • ラインのトークアプリで局部の写メを送ってしまった…

    はじめまして。 お恥ずかしい話しなのですが… 先日サイトで出会った女性とラインでやりとりを していました。 その際に会う約束をしたのですが… 相手の合意なしに自分の局部の写メを無修正で 送ってしまいました。 その時の相手の反応が「楽しみましょうね」と 嬉しい顔文字でした。 会う時に2万は欲しいと言われたので… 払うつもりも無かった為、当日は待ち合わ...

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  • 後輩からのセクハラモラハラを訴えたい

     ベストアンサー

    職場後輩からのモラハラセクハラを訴えたい。 既婚女性です。 昨年の１１月に結婚し、そのころから後輩(男)から嫌がらせを言われ続けてきました。内容は「役立たずは早く辞めろ」「イエスマンを夫に選んだ」「お前の夫は仕事ができない(会社が違うのでわからないことです)」「新婚旅行で子作りなんて変態だ」など、何度も直接止めてくれと伝えましたが、悪いと思っていな...

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  • 学校法人のわいせつ行為

     ベストアンサー

    学校法人の理事による勤務中のわいせつ行為は、週刊誌の記事になる内容でしょうか？ 強制わいせつではありませんが、人事権を有する立場による行為です。 メールでやりとりした記録が数回あります。

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  • 退職をする前に文句を言うと退職金等に影響は出ますか？

    今日で退職することになりました。理由は社員の友人が入社してきてそいつがパワハラ、セクハラがすごく会社の雰囲気が変わりそれを理由に１度退職届を出したのですがどうにか改善するからと引き止められ残留しました。それでもなにも変わらず１年経ってもう１度退職届をだすと自分がなにもしてないので逃げるようにあっさり退職届を受理されました。退職前にこの社長の友人...

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  • 怖い！と感じただけでは、トラウマになったとしても法的には泣き寝入りでしょうか？

    セクハラと同じ様に考えてはいけないのかもしれませんが、受け手が「怖い」と思っただけでは、相手に罪を問えないのでしょうか？ とある事を強面の人に勘違いされ「これってこういうことなんだけどな」と呼ばれて説明されました。殺すぞ！などハッキリとした言葉は発せられませんでしたが、威圧感などで私は非常に恐怖を感じ、誤解なのですが恐ろしくて取り敢えず謝って...

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  • セクハラ発言に対する制裁

     ベストアンサー

    初めまして セクハラ発言に関する相談です 以前ボランティアで知り合った男性と 当時のボランティアの連絡等もあり ラインを交換していました それは家族も知っておりますし 主人と面識もある方です それが最近悩み事を相談される様になり ちょっと困ったと思っていた所 一緒に死にたいとか 死ぬ前に男女の関係になりたいとラインで言われました そ...

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  • 同僚からのセクハラについて

     ベストアンサー

    私は派遣でとある企業に行っております。 同じ派遣会社の歳の近い男性(独身で結婚を決めた方がいらっしゃるそうです)から「抱かれろ」と言う暴言を受けました。たびたび、目に余る写真を持って出勤したりするので、「それもセクハラになるからそういう物を持ってこない様に」と注意をしたり性的行為の話を私の前でするので、「他の人に聞かれると訴えられるよ」と注意をし...

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  • 時短勤務者に組合活動を強制させるのはパワハラになりますか

    時間短縮勤務をしています。この度組合から時短勤務者も組合の役員をするようにと言われました。 役員になると定時後に組合活動がある為保育園のお迎えに間に合いません。また、週末や夜の活動もあり子供を預けられないので参加は不可能です。 そこで質問です。 ・組合のトップが時短勤務者に組合活動を強制するのはパワハラやセクハラにならないのか。 ・時短勤務者を...

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  • 会社での昇進と結婚との関係

    よろしくお願いいたします。 私の勤める会社では、15年ほど前に昇進に関わる制度が年功序列から成果主義に変更になりましたが、同時に例えば結婚をしていないと管理職級社員以上にはなれなくなりました。 制度では毎年1回成果確認がなされ、連続した複数年(2年以上)である基準値をクリアすれば、上長推薦により上級の等級に上げるための試験を受けることができるよう...

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  • 名誉毀損で訴えようとする相手を名誉毀損で訴えられますか？

     ベストアンサー

    職場の女性と揉めております。 私がパワハラ、セクハラ等をしたとして職場内で他のスタッフに言い回り 会社に報告して解雇を求める動きをしいたので 相手に対して名誉毀損で警察に訴えると、周りのスタッフに言いました。 職場のスタッフにもあることないことを言う女を信じるなと忠告すると 逆に相手の女性から、皆に対して嘘つき呼ばわりするならこちらかも名誉毀損...

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  • 証拠についてのご質問

     ベストアンサー

    職務中に、いわゆる大人のオモチャで男性器をもろにかたどった物を女性の私の職域に置き、皆が集合すると隠して、また皆が散るとまた、女性の私の職域に男性器をかたどった大人のオモチャを置き、最終的に上司が処分をしたと出勤時に聞きました。 常軌を逸脱していると共にセクハラは当然に不法行為であり、気分が悪くて精神的にダメージも強くあります。 処分をした上...

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  • キャバクラで接客してくれた方へのLINE内容について

     ベストアンサー

    キャバクラで接客してくれた女性に対して、お店を出た後に 「今日はありがとう！毛を剃りたいので（表現はちょっと違いますが）、 仕事終わった後に待ってる（舌出し顔文字）」というLINEをしました。 同日、女性が携帯を落としたようで、その後、警察に携帯が拾われて、LINEを文面をみられ、 飲食店であるため「脅迫、パワハラ、セクハラを受けているのか、 ネッ...

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  • 会社でセクハラ.パワハラが横行してても社長が動きません

     ベストアンサー

    会社でセクハラ(女性に触る、飲み会で全裸になる、言葉のセクハラ)パワハラがすごいです。それをしてる人間は社長の友人で社長に言っても口頭で軽く言うだけで全く直りません。処罰等をすることなくて困ってます。 労働基準監督署と警察に通告しようと思うのですがこの場合どの様に対処してもらえますか。 本人と社長の監督責任を知りたいです。

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  • パワハラ、セクハラの相談をするだけで名誉毀損となるのか？

    同じ職場のスタッフからパワハラ、セクハラを受けておりました。 その事について店舗内のスタッフ複数人に相談と愚痴をこぼしていました。 その事が相手方の耳に入ったらしく名誉毀損で訴えると言われました。 相手方も私も法律には詳しくはないので、実際どうなるかお互いによくわかっていないと思います。 こちらとしては、訴えるいわれのないことであれば事前に...

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  • セクハラ被害に対する会社の対応に納得いきません

    お忙しい中、申し訳ございません。 会社の部下が受けたセクハラに対する会社の対応についてです。 ①　会社にセクハラ被害を報告 ②　私を含め加害者本人に認否確認（2件中1件認め、もう1件は記憶にない） ③　管理者間（私含む）で就業規則に基づき協議。結果【諭旨解雇】 ④　加害者・被害者にその旨伝える ⑤　9月末日まで出社決定。（7月下旬決定） ①～⑤のような...

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  • 解雇通知手当支給ご本人が受理して押印 その後不当解雇だから さらに払えと

    不当解雇で解雇通知手当を支給後　本人は、受理して押印　その後　解雇は、不当と言い出し後２か月～３か月分支給が有ると言い始め　弁護士に相談したら出ると言われたと　しかしこちらで色々と調査しましたら履歴書の住所も嘘の記載が分かり　社会保険加入の為住民票を提出を要求したら　住民票を提出を拒み社会保険の加入も出来ず　そのまま解雇　後は、当社の女子事務員...

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  • 法律について。助けてください

     ベストアンサー

    先生教えてください。助けてください。職場で、正社員の方が、いわゆる大人のオモチャ(男性器をかたどった物)を女性の私の仕事上、行く箇所に立てて置いたり、他の社員が集合する時は、どうも隠して、また私の仕事上行く箇所に立てて置いたりするのです。 モラル的に常軌を逸脱していると共に、セクハラであると感じて気分も嫌な気持ちになります。苦痛です。 上司に...

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  • セクハラになりますか？精神的苦痛です。

    お世話になります。 小さな会社に勤めています。職場は小さな事務所でパーテーションで2つに区切られています。私とパーテーションの向こうに男性1名（60代）がいる事がほとんどです。（他の社員は外に出ている事がほとんどです。）その男性社員のことです。 小さな事務所なので、パソコンのキーボードを打つ音やマウスをクリックする音、ため息等よく聞こえる環境です。...

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  • セクハラに絡む人事情報漏洩のご相談です

     ベストアンサー

    約2年前のセクハラ案件で質問です。 大きな人事権を持つ役員より、何度か食事のお誘いがあり、2～3度ほど食事に出かけました。 私自身、八方美人な面があり、確かに気を持たせるようなそぶり（メール、口頭ともに）があったかと思うのですが、次第に誘いを執拗に感じたため拒否するようになりました。 その後色々あり（当該役員には直接的には関係ないのですが）、彼...

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  • ﾊﾟﾜﾊﾗの有効期限って何年でしょうか？

    初めて投稿致します。 今の時代のように、パワハラ・セクハラ・コンプラとあまり気にしていなかったのですが、 人事にさりげなく相談すると「もしかして、パワハラかもね」と。 現在は違う部署でやりがいを見つけ、仕事に励んでいます。 約3年ほど前に営業事務をしていたのですが。 その上長の下に付くのは2回目です。 1回目は、何年も担当していた商買を急に他...

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  • 不倫のその後の対応、解雇について教えてください

    解雇、対応について質問です。W不倫してました。相手は部下の女性です。今は付き合っていませんが向こうの旦那にバレて彼女の方は離婚に向けて別居しています。その腹いせか会社にセクハラだと通告してきました。自分は自由意思の上の不倫だと思っています。LINEやプレゼントの添え書きなど証拠は多数あります。妻にも全て話しています。慰謝料に関してはお互いなので請求し...

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    2

  • 同性愛者からのセクハラでしょうか？

     ベストアンサー

    同性愛者の性犯罪について。 当方女性です。高校時代の女友達とたまに会うのですが、先日彼女に以下のような行為を受けました。 ・頭～頬～腕を執拗に撫で回される（これは飲食店で行われたことですが、女性同士とはいえ周りの方がかなり白い目を向けてらっしゃいました） ・胸を触られる ・温泉で、二人で一つのタオルを使おうと提案される（つまり、彼女が体を洗...

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    1

  • 過去の精神科で遭ったセクハラ被害は過去でも訴えることは可能でしょうか。

    過去に病棟内でセクハラの被害に遭いその場合、過去のことを裁判で訴えることは可能でしょうか。 5年前の高校生のとき、統合失調症と診断され一年間病院に入院していた頃の話です。 私は当時薬を朝、昼、晩と飲んでいました。 最初薬が合わず自分の意思ではなく服を自分で脱いでしまい保護室で一日中暴れていました。自分が暴れていることは自覚がなかったのですが...

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  • 未払いのバイト代の支払い催促と受け取りには。直接受け取らなければいけませんか。

     ベストアンサー

    ４ヶ月まえに人手不足という事で大学の友人の誘いで個人経営の居酒屋のバイトに入りました。しかし、そこでの理不尽な扱いや、セクハラ発言、暴力により二日でやめてしまいました。 友人からバイトが用意されていると聞き、就活のためにその際のバイト代(一万弱)が必要で、２ヶ月後にバイト先をたずねました。しかし「急にきても用意していない。常識を考えろ。今月末に...

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    2

  • 窃盗やパワハラ、セクハラの時効はありますか？

    過去のことはどこまで遡り 訴えることが可能なのか知りたいです。 ・窃盗 →同社従業員の財布からお金を盗む行為 ※既にお金も返しました。 誓約書はありませんが、振込を行った通帳記入はあります。 ・パワハラ、セクハラ →同社従業員とのラインなどを証拠に訴えると言っています。 こちら2点ですが 民事裁判を起こされた場合、どれくらい前なら突っぱねるこ...

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    2

  • 会社へのセクハラ被害の慰謝料請求について

     ベストアンサー

    新卒から会社に勤め四年目の女性社員です。 入社当初から複数人にセクハラ被害に遭い、精神的苦痛により退職を検討しています。 セクハラ被害については、在籍中は自分の立場を守るために会社には相談できずにおりました。具体的には接触から言葉によるもの、環境型などさまざまです。 （他の被害者が会社に掛け合っても意味がない状況も見てきました。） 加害者は...

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  • モラハラ 調停 代理人のみ

     ベストアンサー

    前職でセクハラ、モラハラ被害に会ったので民事調停を起こしました。 調停は原則当事者本人が来るものとして期待していたのですが、 代理人（弁護士）のみが調停の場に来たため、 話し合いたい内容が噛み合わず不本意な結果に終わってしまいました。 本人が出てくるものと期待してモラハラの実態の証拠を固める事も目的だったのですが、 代理人のみの出席だった為に...

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  • 会社の中でのセクハラについて

    会社のメンバーでカラオケに行っている時に上司の人で羽目を外し、若い女性がいる前で下半身を露出し歌うということがありました。勿論女性は嫌がっていたものの、その場の流れ等もあり、特にそれ以上言う事もありませんでしたが、私(男)はさっきのは流石にマズイんでは無いですか？とその上司に問うと、帰って来た答えは、僕の場合は言われる事は無い(乗りでやっている)の...

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