「セクハラ 問題」の法律相談

「セクハラ 問題」では、「会社のコンプライアンス委員会に調べてもらったところ、私以外の件では処分が出ましたが、私の件ではその後男女の関係になったことから私生活上の問題として、セクハラ行為があったかどうか私に確認もなく無罪の決定がでました。」「また、このアルバイトはセクハラ以外にも多々問題があり、今年の5月に契約更新の拒否をする予定だったのですが、なぜか本社からの指示で、契約が更新されていました。」「かといってその部署の存在自体が社長は気に入らないので全員、現場に戻すようにいっていますが、セクハラ・パワハラ上司に問題があるため、一向にまともな扱いを受けられませんでした。」といった状況や、「セクハラ問題で労働局が取り扱っている調停とは、どんな事をするのでしょうか?」「別ルートで、私のセクハラ問題が、組織のトップの耳にこの事実が入った今、職場としては謝罪させたいのか?」等の疑問も寄せられています。セクハラ分野に「セクハラ 問題」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • セクハラ問題について

    ...派遣スタッフ同士のセクハラ問題についてです。 職場内の男女間で、女性本人のリップクリームを相手の男性が使うというセクハラ問題があります。 男性も非を認めておりますが、 それによって解雇という対処は可能なのでしょうか? 仮に女性が警察に届け出た場合には、 男性はどの様な処分となる事が多いでしょうか...

    • 2017年04月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ問題について

    ...なんだその腹は。その引き締まってない腹は。 と言われました。 裁判したらいくら取れますか? ちなみにこの人支社長です。 この会社辞めたいです...

    • 2018年08月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ問題について

    ...今年の頭ごろに不特定多数の人が見ることの出来る掲示板に○○町(大坂で言う飛田)の話でお客様と盛り上がりました。と掲示してしまいました。 それにより上司からこれはセクハラであると言われ反省文の提出と、しばらくは業務から外れる旨を言い渡されました。 セクハラだという訴えが実際にあったかどうかは不明です。...

    • 2014年11月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ問題

    ...評価上、給与の減と部署移動が免れない女性部下が、セクハラとパワハラと社内のコンプライアンスへと訴えてきました。 事実確認などは、まだ言われてませんが、どのように対応すればよろしいでしょうか。 パワハラに関しては、納期が守れない与えた成果物の質が悪いことから、何故出来ないかなど叱責したことを指摘。 ...

    • 2013年10月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 【セクハラ問題のご相談】

    ...【セクハラ問題のご相談】 次の事を人前で言いつけるとセクハラになるでしょうか。 ◆私が言ってしまいたい内容① 私がBさんに「Aさんが、「Bさんはねぇ男性に恨みがあるんですよ」と言っていたよ」と人前で大きな声で言う(Bさんに対する悪意あり) ◆補足 AさんがBさんの事を、飲みの席で「Bさんはねぇ男...

    • 2018年12月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ問題でB男に請求できますか。

    ...セクハラ問題でB男に請求できますか。 A男性 B男性 C女性 A、B、C共に同一事業所に勤務しています。 AがBに対してCと性交渉したいかと聞きましたがBはしたいと思わないと答えました。 後にBがCに対してAから性交渉したいか聞かれたことを話したため、CはAに対してセクハラだと言って金銭を要求しまし...

    • 2018年06月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ問題の落とし所、解決

    ...私は派遣先の既婚者の上司に1年間に渡り、個人的な食事の誘い、抱きつき、キス、出張先でホテルの部屋に入ってくるなどセクハラを受けました。 この度、派遣先の業務を終了する事になり、どうしても許せなかったので、派遣先のコンプライアンス窓口に報告しました。 相手にも聞き取り調査があったようですが、焦った様...

    • 2018年05月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ問題による合意書について

    ...派遣先の上司によるセクハラを派遣元に相談した結果、厳重注意となり下記合意書にサインするよう派遣元に言われました。 甲乙丙(私、派遣先、派遣元)は本件に関わること一切につき、外部に公表しないものとし、甲乙丙は互いに相手方および関係者に対する誹謗中傷は行わないものとする。 また、甲丙間ならびに甲と乙...

    • 2019年08月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ問題訴えられますか?

    ...生保業務をしてます。お酒を飲まされて、ホテルに連れて行かれた身体の関係を持ちました。 私は好意がある訳ではなく出来るだけ関わらないようにしてますが、職場にお伺いしてるので顔話合わせます。 その後もセクハラが絶えません。 お客さんではあるし、家族の契約ももらって新しく契約するからと、泊まりの旅行を誘わ...

    • 2019年06月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ問題で悩んでます

    ...去年の夏に会社にいる派遣の女性と仲良くなり肉体関係をもちました 今年の1月迄関係が続いたのですが、女性の仕事上でのドラブルで疎遠になり関係が終わりました その後も彼女の仕事上でのトラブルがあり注意したところ、気にくわなかったのかセクハラされたと会社に訴えられました 性的な強要を私がしたとの事になって...

    • 2014年04月16日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラ問題についてご教示ください

    ...セクハラについてご質問です 会社を経営している者ですが、既婚従業員の女性と男女の関係になり、その場では、何もなかったのですが、セクハラではないかとの連絡ありました その後、和解書を作成し、迷惑料として、10万支払い署名をもらいましたが、今後何か言って来ないか心配しています 男女の関係は、無理やりでは...

    • 2019年02月16日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラ・パワハラ問題について

    ...よろしくお願いします。会社で一緒に仕事をしていた女性からセクハラおよびパワハラだと会社に対し文書を出されました。この内容に関しては、事実無根であり、何とか無実であることを証明したいです。 どなたかお力をお貸しください。おかしいと思える根拠もあります。 相手方を名誉棄損で訴える方法はあるのでしょうか?...

    • 2017年02月26日
    • 9回答 /
    • 6弁護士回答
  • セクハラ労働問題

    ...会社の課長から、セクハラを受けました。 以前から、店長や西日本の部長には相談しておりましたが、かなり警戒していた中でまたセクハラを受けました。 二人の時に無理やりキスをする、マフラーで首を締められたり、胸も触わられました。会社に報告すると、加害者擁護な発言をされ、私が異動する話しになりました。 ...

    • 2014年03月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 整体師のセクハラ問題 訴えられて困ってます。急ぎです!

    ...私は整体師をしているのですが、施術をした女性にセクハラをされたと訴えたれてます。 私はセクハラをする気もないですし、した記憶もありません。しかし施術をする上で鼠径部付近や胸の鎖骨付近を押さえる施術はありました。それを本人は際どい所を押されて不快だったと訴え、謝罪と慰謝料の請求をしてきました。 私とし...

    • 2017年04月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ問題。そして、この際法的な処置は可能でしょうか?

    ...中途採用で会社に入社して研修と引継ぎ業務として私の上司(所長)と同行が始まり、その上司が仕事の最中に恋愛関係を強制する事を促してきたりホテルに誘う、夜のお付き合いまでも毎日の様に要求してきました。エスカレートし、毎日私個人のプライベートに介入してきては彼氏と別れろと要求する様になり、仕事のパートナー...

    • 2011年11月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラの証拠問題として

    ...セクハラの証拠として、「俺の下半身は触り放題」、「下着の配色は何?」などのメールの受信がありますが、 それはセクハラの証拠として、立証できるでしょうか。 また、セクハラは職場ではなく、知り合いの間でも、相手の女性に不快な気持ちをさせたら、セクハラとは言えるでしょうか。...

    • 2017年08月06日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 前の会社の人にセクハラで問題にされています。

    ...主人の事ですが、3年前にいた職場の同僚から飲み会中に、一人には、胸さわりたい、一人には下着のホック外した、などしたことで、セクハラでしょうと今になり騒がれました。主人は今立場があります。 当時も、今も妻である私には、女の方々は普通に、主人にも、普通にしていたのに。 傷ついたようなそぶりはありませんが...

    • 2018年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラになるのか、何問題として相談したらいいのでしょうか。

    ...触ったり性的発言をしないとセクハラにはなりませんか? 上司から何度も何度もしつこく個人的アプローチをされ、連絡を取るのも嫌だと断ったのですがつきまとわれ精神的苦痛により体調を崩したりもしました。周りの社員もやめるように何度も注意をしていました。 分かりました気をつけますと言ったにも関わらす、アプ...

    • 2019年01月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働問題について(未払い・セクハラ)

    ...約1年前に会社から解雇されました。 1、立替金、最終月の給与がまだ支払いされていません。 もうすぐ時効となってしまうので、民事調停もしくは労働審判もしくは少額訴訟を本人で提起しようと考えています。(内容的には民事調停が一番いいでしょうか?) 取り急ぎ時効中断の為に民事調停の申し立てをして調停不成...

    • 2018年08月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 仕事上で起こしたセクハラ問題で、会社にお金を支払う義務はあるか?

    ...先程、主人が契約している英会話個人レッスン斡旋会社から連絡があり、主人が受け持っている生徒が主人からのセクハラが理由で会社とのレッスン契約を解約したいとの連絡があったとの連絡がありました。 主人が会社と契約した際、講師の言動が理由で生徒が解約した際の契約金返金はその講師が負担するという項目にサインし...

    • 2015年11月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ問題と個人情報について

    ...先日、食事をご馳走するからと言うことで退勤してから2人きりでご飯を食べに行った際に突然キスをされて胸を揉まれました。それから仕事に手がつかなくなり会社にセクハラを訴えて長期休暇をいただきました。が、それからと言うもの私にはセクハラした事実を認めてるのに会社側にはセクハラを否定したり、そして私のアパー...

    • 2017年03月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラから予想もできない問題に.

    ...知り合いの定時制に通う20才の女性の話です。 地方から上京し生活のためにレジ打ちや棚卸しなどの複数のバイトを掛け持ちしていました。そのなかで健康器具の販売の仕事を男女二人で行い、触られ机の下や後ろから写真を撮られました。社長からポジションを変えると、10人いる総務に異動されました。女子会に呼ばれ、断...

    • 2015年02月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ問題・逆に訴えられることあるの?

    ...先日会社の飲み会の席で男性の同僚にセクハラ的な暴言を吐かれました。(簡潔にいうと男に飢えているだろう的な内容) 彼とは仕事上の会話はありますがプライベートの話をするような中ではなく飲み会の席で何度か話したことがある程度でした。仕事上でのトラブルもなくなぜそのような発言をしたのかも不明です。 会社の上...

    • 2019年03月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ問題 処分について

    ...会社でセクハラを通告されました。 当方、勤続6年目、男性 先方、勤続2年目、女性 昨年の夏頃から、セクハラをされていると同じ職場の上司に相談が入り、人事および上司と事情聴取をしています。 内容は、昨年の夏頃から私が相手のお尻を触るや胸を触ると伝えられていると思います。 しかしながら、発端は喋っ...

    • 2015年07月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラと無記名アンケート問題について

    ...私の会社で社内環境(セクハラ・パワハラ)についての無記名アンケートを実施されました。 セクハラについての記入した人が気になったのか、社長自ら、女性社員全員に聞き取り調査し書いた人を探し出しました。 そして、私の所に来て社長だから知っておくべきで、誰にも言わないから言って。と言われたのでお伝えしました...

    • 2018年02月15日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働問題について。セクハラ被害での失業保険。

    ...いつもお世話になります。 セクハラ被害で退職し、社長に提出した退職届にも【セクハラで働けなくなったため】と記載しました。 社長も受理すると言っていただきましたが、離職票が届かなかったのでハローワークで請求してもらいました。 すると、一身上の都合と返答が来たそうです。 ハローワークの方が異議申し立てを...

    • 2019年06月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 女性のセクハラ・パワハラという発言そのものの問題

    ...ドラマで新任の部下が眼に余るほど無礼だったので上司が注意したら「それは女性差別へのセクハラです」と言ったので上司が生意気だ~と言うと今度は「それはパワハラです」と言っていました。 これは部下から上司への恐喝・脅迫・強要に該当するのではないですか? また最初の「女性差別~」というのは発言そのものが男性...

    • 2014年07月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 2年経っているセクハラ問題について

    ...夜分遅くに申し訳ありません。ここ最近警察に相談しに行った結果、事件は本当に貴方を見ているとあったことはわかります。けれども時間が経っているので民事訴訟なら起こせると思うので民事訴訟で進めてみたらいかがですか?と回答を頂き、いまご連絡させていただいております。2013年4月18日夜、主人と主人の職場の...

    • 2015年10月05日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • セクハラと言われて裁判になった場合相手の家族に知らせるのは問題ないか?

    ...従業員にセクハラと言われています。内容は従業員にセクハラをした事実を知っているので条件をのまないなら公表することも視野に入れていると言う内容です。それを妻である私に伝えてきました。 裁判をしようと思っていますが相手は別居中の家族がいるのですが裁判になった場合相手にも裁判中の事実を知らせたいのですが問...

    • 2018年09月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ問題に関して。逮捕の可能性を教えて下さい

    ...お世話になります。 下記に関して、ご質問です。 【状況】 部下からセクハラを訴えられ、自宅謹慎中です。 【背景】 私は会社員。既婚者です。 昨年の忘年会後、部下の女性社員とカラオケに行きました。 二人とも泥酔しておりましたが、なんとなくいい感じになり、 キスなどをしました。 その後、自宅に送り...

    • 2019年06月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラについて。この弁護士の発言は何も問題ないのでしょうか?

    ...DV被害で、訴訟をしています。 顔を殴られた際、顔面の半分が紫色に腫れ上がり、その写真を、証拠として提出してほしい、と弁護士に申し出ました。 すると弁護士は、こんな程度で慰謝料は取れん。 と言いましたが 私は、他の部位の打撲傷ならともかく、女性の顔ですよ。接客業をしてるので、いわば商売道具です。女性...

    • 2015年03月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • お互いは問題ないが周りから見て不快なセクハラについて。

    ...社内の飲み会で、一部の社員同士が体を密着させ過ぎたりキスをしたりする事があり、他の社員が不快に感じております。 恋愛関係なら良いのですがそうではありません。 当事者同士は嫌がっていないのですが、この場合はセクハラなどになったりするのでしょうか? 社風をよくするため解決したいと思っていますのでよろしく...

    • 2019年01月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ問題に関して。準強姦罪の適用などあるかのご相談です。

    ...セクハラ問題に関してのご相談です。 最近、報道も多く、不安になりまして。 セクハラ・パワハラで、人事に訴えられ、 私は責任を取り自己退職。訴えた方は、異動しました。 関係は上司(私)・部下です。 ご相談内容は、 ① わいせつ罪や準強姦罪にあたりますか ② 刑事事件(逮捕など)はありえますか ③...

    • 2019年08月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 現職市議会議員の父含む事務所関係者によるセクハラ問題

    ...初対面の男性4人から卑猥な質問や言葉を浴びさせられセクハラを受けました。 手を握られたり、手のひじから甲にかけて約一時間半何度も「いい女だなぁ」と摩られ続けた挙句、あのおやじ金持ってるから一晩百万で寝ろと何度も強要されました。相手の人は現職市議会議員の実父および事務局長、会計?などの議員関係者です。...

    • 2019年08月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い賃金&セクハラ・パワハラ問題に対して慰謝料請求

    ...私は2月に会社を退職しましたが、辞めた理由は上司からのセクハラ・パワハラ、就業規則に反する労働時間や休日出勤にしたにもかかわらず何の手当ても代休もなかったことなどです。5月にそれらを書面で会社に提出し、慰謝料として100万円請求しましたが無視されました。以前から相談していた労働局にどうしたらいいかと...

    • 2010年06月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社のセクハラに対する対応。辞めないでいる場合問題はないのでしょうか?

    ...いつもお世話になっております。 今回ご相談したい事は勤めている会社で上司にセクハラされた事を会社に相談した際の会社側の対応に違和感を覚えそれに対し会社側に抗議をしたところ、いきなり弁護士をたてられ弁護士から会社に電話をするなと言われ会社に電話をかけても切られこれ以上会社側と話が出来ない状態にあります...

    • 2015年07月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラやパワハラに該当しますか?また法律的に問題があるでしょうか?

    ...去年仕事に復帰しました。病欠からの復帰の為、九州で一番上席の男性の上司と関わる事となりました。 復帰後少したって歓迎会の際、酔っていたのか抱きつかれました。 その時は復帰したばかりで怖いし、たいした事でもないと思い何もしませんでした。月1度の面談でその上司と話す事とっており、転勤先では「知り合いがい...

    • 2012年05月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ。解決が出来るのでしょうか?

    ...セクハラ問題で労働局が取り扱っている調停とは、どんな事をするのでしょうか?解決が出来るのでしょうか?慰謝料を請求出来るのか知りたいです。...

    • 2014年07月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 裁判官の性差

    ...女性の裁判官と男性の裁判官とではジャッジにも多少なりの影響が有りますか? セクハラ問題や離婚問題はかなりひどく違いが有りそうに推測してしまいます。...

    • 2014年09月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約の途中終了について

    ...4/1から6/30までの契約の労働者ですが、 今回セクハラの問題が発覚し、 契約途中で終了で通達する見込みです。 通達から31日後であれば、 元々の契約期間未満であっても契約終了にて問題はありませんでしょうか? ...

    • 2017年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場のモラハラについて

    ...同じ職場のスタッフがセクハラ問題で先日自主退職したのですが、そのスタッフから相談を受けただけ私まで同様の扱いを受けており、職場内のある人物が職場でその間違った情報を拡散しているため私は名誉を傷つけられている状況です。 1、拡散した人物に対して名誉毀損で訴えることはできるのでしょうか? 2、モラハラ...

    • 2017年12月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ事案による念書記入

    ...セクハラ問題について。当時、相手は新入社員で出勤日ほぼミスを繰り返していました。フォローのため、4人で朝食を。あまりにもミスが多いことから彼氏とうまくいってなかったりするの?と尋ねました。セクハラは相手がどう判断するかいかんになるのは理解していましたがこの行為がセクハラだと、本社に通告されました。そ...

    • 2018年05月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ、わいせつ行為はどこに相談したらいいのか

    ...会社内での上司から部下へのセクハラなどは、近年たいへん問題視され、専門の相談窓口などがありますよね。 客など、外部の人間から受けたセクハラはどこに相談したらいいのですか? また相談した場合どのような対処が期待できますか?...

    • 2018年05月21日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラ

    ...職場でセクハラをされました。会社も本人もセクハラがあったことを認めました。 示談として進めていくとしたら、その示談書は個人で作っても法的には問題なぃのでしょうか。...

    • 2010年11月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラの慰謝料の件

    ...セクハラの問題なんですが 二人で事務所の仕事をしていたのですが、 2ヶ月ほど気軽に肩を揉んだり、脇腹を突いたりしていたところ相手がかなり嫌がっていたみたいでセクハラだと言われました。 ついつい仲良くなったと勘違いしてしまったのが原因なんですが。 通知書が届き、パワハラやストレス等もあったとして、高額...

    • 2015年10月05日
    • 16回答 /
    • 8弁護士回答
  • セクハラと言うのは犯罪ではないから訴えられなかったらいいだけの話なんでしょうか?

    ...セクハラに関してお伺いします。 会社の研修で、パワハラはダメだけど、セクハラは訴えられなかったら問題視されないと言う事を言っていました。 訴えを起こさない限り、処罰されてもお金を払って示談をするだけで、犯罪ではないと言う事だと言っていましたが そうなんでしょうか?...

    • 2018年06月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有休の理由。体調が悪いだと、どうしたんだ?

    ...有休の申請の際、理由をしつこく聞かれ困っています。有休取得は労働者の権利であること、ただし業務に支障が出る場合は時期変更権により雇用側が時期を変えられることに関しては上司も私も理解しています。普段から生意気な私も悪いのですが、丁寧に頼んだのにも関わらず他の社員のいる前で問いただされ、これに関しては私...

    • 2010年07月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ

    ...セクハラ問題ですが同じ会社で勤務する女性と4年前に女性の家でお酒を飲んだ際に下ネタの話しになりました。その内容を部下に話してしまい、部下が女性に対してそう言う話しは自分の価値を下げるから言わない方が良いよと女性に話した事で女性が怒り、訴えるとなってしまいました。女性に対しては事実を認め謝罪をしました...

    • 2015年01月21日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 教師による児童・生徒へのスキンシップどの程度までであればセクハラにはなりえない?

    ...教師による児童・生徒へのスキンシップどの程度までであればセクハラにはなりえないのでしょう? たとえ当該児童・生徒が嫌がっていなかったとしても問題になる可能性はありますか?...

    • 2015年05月04日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラの事実確認無しの処分について

    ...会社でのセクハラ問題の処分について悩んでいます。 ①私宛てにセクハラの通報があった ②プライバシー保護の為、誰がどんな内容で通報しているのかは言えない ③私へのヒアリング時には心当たりは無いかと言われ、 セクハラで通報される心当たりは無いが、過去に男女の関係になった人はいると回答 この様な状況の...

    • 2017年11月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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