[page7]【弁護士が回答】「セクハラ労災」の相談325件

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法律相談一覧

派遣先社員の迷惑行為に対する慰謝料請求について

派遣先の社員から付きまとい・待ち伏せ等の迷惑行為を受け、日常生活もままならない状態です。心療内科にてうつ病、不安障害と診断されました。相手方は過去にも同様の事件を何度か起こしており、私に対する付きまといについては認めたものの、自分を正当化する理由を述べているそうです。私が別部署に異動し、相手方については派遣先人事部が慎重に処分を検討して...
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2018年02月15日
せっかくの就職と精神的に強くなれるチャンスを上司に奪われました。
ベストアンサー
昨年の7月から9月にかけての職場での話しです。私は、精神疾患を患っていて中々就職することが出来ませんでした。復興事業の仕事で現場仕事です。炎天下の中、薬を服用しながら頑張りました。早朝4時には起き5時半には１チーム6人から7人でワンボックスかーで2時間ほど揺られながら現場へ向かう毎日でした。車内の中では、職長に体を触られ、とても嫌でした。声に出しうった...
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2019年06月10日
給与の不払いについて
ベストアンサー
娘が度重なる社長からのパワハラにより医師のすすめもあり退職しましたが1ヶ月分の給与が振り込まれまず、労基に相談しました。社長は労基の呼び出しの際、契約書に退職は2カ月前までに申し出ると記載があると主張したようですが、その契約は無効と伝えるとその期間は働いていなかったとしれっと嘘をつき、仕事中のラインなどの証拠に対しても偽造だと信じられない回答をし...
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2019年06月21日
慰謝料請求による時効やその後について

私は過去に鳶職の仕事をしておりました。しかし会社の置き場で事故に遭い現在、車椅子生活を余儀なくされています。会社の専務が私の友人でありますので、会社相手に慰謝料を請求するだの、訴訟を起こす事は考えておりません。しかし、私にも今後の人生があり私には子供がいる為、子供の将来の事を考えると正直悩みます。もし、訴訟などの訴えを起こすとして時効は...
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2016年04月24日
夫がうつ病で入院、退院後５ヶ月で退職勧奨されました
ベストアンサー
夫が昨年９月から３ヶ月うつ病で入院。復職したものの４ヶ月で退職勧奨を受けました。どうしたら・・・夫は数年前からうつ病で通院していました。それが急に２年前から炎天下での草むしりなど、露骨な嫌がらせにしか思えない部署に異動させられました（汗で服が塩を吹いていました。また上司は家族には部署全員で行っていると言いましたが、実際は主人ともう一人だけでお...
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2015年04月22日
休職から復帰を会社が認めない

過労にて自律神経失調症を患っています。今の職場では人間関係にて自律神経失調症を悪化させてしまい、休職となりました。3ヶ月休職した後、週3より徐々に復帰してくださいと主治医より診断書を貰いましたが、会社の規則では週5からじゃないと復帰を認めないとのことでした(治癒を確認して復帰を認める。治癒とは健康時に遂行していた通りの業務ができると規則にあるそうで...
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2019年05月30日
パワハラ
ベストアンサー
病院勤務ですが、外科医の看護師に対する罵倒が激しく、何人も職場を辞めています。自殺者も出ています。手術中に看護師に「死ねや」「お前もの覚えられへんねやったら脳外科で頭手術してもらえ」、「頭に病気があるんちゃうか」などといった発言が看護師個人に浴びせかけられます。一種のパワハラだと思うのですが、これを社会的に罰する方法はないのでしょうか。十分、名...
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2010年06月09日
ホテルでの体の触れ合いとジャケットの貸し借りによる不快な経験について、訴えや示談、賠償金の可能性

【相談の背景】私は営業職（男）です仕事で前泊があり、そのさいホテルで同期の女性が部屋から出て行ってくれずに部屋の中で体をたたかれる（触られる）、出て行ってもらおうとすると体を抱き着かれる形で止められるなどしました。計２，３時間ほどで出て行ってもらえましたそのほかにもスーツのジャケットを貸してほしいなど、先輩社員の前でいわれて貸してしまい...
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2024年09月13日
上司の嘘をつかれてホテルに連れてかれた件について
ベストアンサー
上司に、ご飯屋に行こうと嘘をつかれラブホテルまで連れてかれました。なんとか部屋に入っても未遂で終わりましたが、会社の上司であり信頼していた為、嘘をつかれたことがショックです。会社を辞めようと思いますが、この場合慰謝料とれますか？
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2019年12月23日
パワハラによる適応障害で会社を訴えることは可能か？
ベストアンサー
【相談の背景】職場環境と上司のパワハラが原因で適応障害になってしまいました。精神的に追い詰められうつ症状も進行しているため休職も検討しています。【質問1】本来なら健康な状態で働けていたにも関わらず、医療費の増加や収入が激減してしまうのは納得がいきません。この場合、会社を訴えることはできますか？
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2024年02月05日
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職場の親睦会での出来事について。ハラスメントになるでしょうか。

【相談の背景】職場の親睦会にて、上司・同僚から恋愛・結婚事情について性的な言葉で詮索と干渉をされ、周りに知られたくない事を口にすることになってしまい、上司からの発言で傷つき、自分の印象だけ悪くなってしまった。（文字オーバーになってしまうため今回、詳細などすべてこちらに書けません。発言の内容を抜粋して記載します。）・配偶者と自分の年の差、...
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2022年05月13日
傷害行為の次は、パワーハラスメント
ベストアンサー
パワーハラスメントは不法行為ということだとだと思います。社内におきまして、「人の権利を侵して損害を与える行為」をされつづけていたという屈辱を受けていたということですね? 傷害行為と不法行為(パワーハラスメント) パワーハラスメント(不法行為)を他の罰に置き換えて罪名をつけることは可能なのでしょうか?
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2013年12月31日
女性用のパンツを頭からかぶせられて、、

職場の上司に女性用のパンティーを頭からかぶらされ、立ったまま架電を行う事を強要されました。男女合わせて50名ほどが見ている前での出来事だった為、あまりのショックに心因反応を起こし現在休職中です。休職して（傷病手当金をもらい）４ヶ月が経ちますが先日会社より、職務規定に3ヶ月以上の休職は退職になる旨があり、退職を迫られております。そこでご相談...
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2015年07月15日
弁護士同士の談合？また、加害者の罪が復活してしまいますか?
ベストアンサー
加害者側が先に弁護士をたてて、被害者側に後から弁護士がついて、弁護士どうしの示談交渉です。示談金は、逸失利益などを上乗せして、相場よりもかなり高額になりそうです。こちらに非があるのは、もちろん認めるのですが、 ①示談金の相場は、あってないようなものなのでしょうか。 ②相手側が送ってきた精神疾患の診断書には、［治療が必要である、治癒の見込み...
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2014年12月05日
労働委員会による個別紛争解決の調査

【相談の背景】　25年前に、同じ係になったお局様に今も嘘やデマを流されて困っています。お局自身は仕事ができないタイプですが、毎年のように誰かをいじめて降職や退職させていました。私もストレスから３ヶ月間仕事を休みました。この時飲んだ薬の副作用でこの後も仕事を休みがちになりました。　お局様は15年前に退職したのですが、私の上司とお局は今も親交がある...
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2021年10月21日
部下からの逆パワハラについて

【相談の背景】部下からの暴言・暴力（会社の備品を壊す等含め）・ありえない態度に今後もずっと耐えていかなければならないのか悩んでいます。こちらが注意したりやめてと言ったり意見したりすると　辞めてやる！会社を無茶苦茶にしてやる！と暴言が酷くなります。なので我慢して来ましたが、他社員も薄々気づいていて、皆心配してくれています。他社員は知りま...
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2021年06月03日
人格否定になるのでしょうか?
ベストアンサー
弁護士A先生、ありがとうございます。一点、御質問致します。パワハラの要因の一つでもある人格否定に下記はあたるのでしょうか? 私の職務をみていた上司が私に注意をしました。最後に「本当に成長できるんですよね?」と発言されました。返す言葉が出なく、頑張りますとしか返答できませんでした。先生、ご回答何卒よろしくお願いいたします。
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2013年07月07日
上司から、更衣室でなくトイレで更衣しろと指示されて困っています。

【相談の背景】職場に更衣室がありますが、男女別れていません。普通の人は入るときにノックしたり声掛けして使用しています。特定の上司が、私が更衣室に入ると偶然を装っていきなりドアを開けてきます（カギはありません）。それどころか、男女別ではないので、嫌ならトイレで着替えるようにと指示されます。それで出勤したくなくて病院で相談したら適応障害...
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2025年08月04日
「お前が原因で、自殺する」という遺書を送ってこられた上、家まで来て、「今から自殺する」といわれた。

相手が言うように、確かに私は相手の人をとても傷つけることをしてしまったのは事実ですが、「それが原因で自殺する」という内容の遺書を送ってこられました。また、その後すぐ家まで来て、「今から自殺する。お前を死んでも呪ってやる。」といわれました。その後は全く何も言ってきません。また、その人がまだ自殺していないのは分かっています。しかし、私は怖くてたま...
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2014年03月12日
職場関係者からのハラスメント行為についてのご相談
ベストアンサー
【相談の背景】【概要】会社の忘年会の後の2次会後に同じ会社の男性から、終電逃して徒歩で帰宅中に性的な発言・要求を繰り返され、強い恐怖と不快感を覚えました。仕事を始めたばかりで関係悪化を恐れ、強く拒否できない状況に追い込まれました。入社後1ヶ月での出来事です。【帰宅途中での行為・発言】・歩き始めてから「俺めっちゃエロいから」「フェラっ...
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2026年01月14日
会社の社長によるパワハラで慰謝料は取れますか？

【相談の背景】会社の新年挨拶周りの際に1カ月前から予定があったため公休を取り、当日の挨拶周りは代理人（営業さん）を立て社長、部長、課長、代理人で挨拶に周って貰ったが社長が当日責任者の私が休んでる事が気に入らないと電話をして来て、開口1番で怒鳴られ、さらに懲罰会議も無しに始末書書いて、場合によっては減俸だとその日の夜、部長から言われました。怒鳴...
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2023年02月16日
労働障害者診断書を無視されるパワハラ

【相談の背景】精神疾患の障害者3級の職歴が無く母子家庭の者です。医師に2度ほど勤務形態について(例:週に3日のみの勤務・9月から平日5日可能)と言う診断書が出ているのですが、職場の状態などで、診断書通りに働けていません。私が仕事をこなすので、どんどん仕事を押しつけられ、社員になりたいなら無理してでも頑張れなどと正社員の事をほのめかし、休ませてもらえま...
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2021年09月22日
親の勤めていた職場の事業主から損害賠償請求すると脅されています。支払わないといけないのでしょうか？
ベストアンサー
私の親が長年の賃金未払いや遅延でうつ病になってしまい働けなくなったので、私が今までの賃金の未払いを母の事業主へ請求しに行ったのですがまったく支払ってもらえませんでした。話にならない状態だったので、事業主の息子さんへ相談へ行きますと伝えると、どうぞ行ってくださいと言われ、息子さんに相談しに行きました。息子さんが事業主に言ってくれたのか、その二...
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2016年07月01日
一点のみご質問します。
ベストアンサー
「パーワーハラスメント」(不法行為何条か忘れてしまいました。) この【パーワーハラスメント】の定義を教えてください。【余談】可能でしたら故意、過失を含め、傷害と絡めて、パーワーハラスメントについて法的観点を教示いただけますと幸いです。
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2014年05月06日
パワハラ退職強要強要罪

以前務めていた会社である女性社員と恋愛トラブルがありました。女性側は「男（私）につきまとい付き纏われて困っている」と吹聴して回り、それが原因で私は鬱病となりました。休職期間中に当時の部長から連絡があり、「今回の件を会社は深刻に受け止めている（中略）復職すれば社内恋愛禁止の社内規定の基づき罰則を与える。判子も押してもらう。」と言う連絡...
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2018年11月02日