2,602件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 二年前に勤めていた職場でセクハラや侮辱の被害にあってて、今は証拠（音声など）ないが、訴えたい

    二年前の話です。男ですが、当時付き合っていた女性がいまして、彼女といるところを上司に目撃されて、それからことあるごとに仕事中に、私が付き合っていることをネタにされました（名前や休日の過ごし方やプライベートのことも）。正直不愉快でしたが、私が一番下っ端だったのでいやいや答えてました。 私はこの上司に代わってからストレスを感じていてあるとき、胃を患...

    弁護士回答
    1

  • セクハラに類似する不快な行為を与えた相手に対して損害賠償を求めたい

    2年前、某企業で派遣会社Aの派遣社員として働いていました。 当時同じチームになった、別の派遣会社Bより派遣されている男性から、不快に感じる行為を何度か受け、セクハラの疑いがあると、派遣会社と派遣先の担当部署に相談しました。 完全にセクハラと断定できるものではないのですが、その方は以前、別の部署に所属していた時にも一度類似の行為を受けたことがあり、当...

    弁護士回答
    1

  • 医療費、慰謝料払わなければならないでしょうか？

    【相談の背景】 先日、仕事の上司と口論になり、上司にペンを向けられるなどして、胸ぐらを掴んで外で話をしおうとしたところ、少しの段差で2人して転んでしまいました。上司は手首の骨折をしてしまいました。自分は携帯が不動になり、足を少し痛めてしまいました。その後に話し合いになり、弁護士を通して金を請求という話になりました。僕は、相手が金払わないなら被害届...

    弁護士回答
    1

  • 警察に嘘の証言。謝罪の他、主人から何を請求できるのでしょうか?

     ベストアンサー

    先日、女性同僚からのセクハラ、嫌がらせで相談致した者です。 その後、会社の同僚であれば、主人だと分かる写真、内容の投稿を彼女がして迷惑していたので削除をお願いしたのです。ですが、一向にやめないので警察に行きました。サイバー系の対応を期待して。その話の流れで、胸元写真についても警察に話しました。 同日、同時刻に彼女も警察にいたようです。胸元写真は...

    弁護士回答
    1

  • オーナーからのセクハラ、証拠について。慰謝料、示談金、について

     ベストアンサー

    新しい職場にて、初日にオーナー達と５人で飲みに行き、最終的にカラオケに行こうと言われ断れずオーナーと2人でカラオケに行きました。 お酒は飲んでいましたが、いきなり頭をわしづかみにされキスを強要。 1時間の間何度も何度も。気持ち悪くて何度も立ち上がり、もう帰りますよ！といっても引き戻され ずっと抱きしめられ胸を触られ、終いには不倫相手にならないか？ ...

    弁護士回答
    2

  • セクハラ加害者と被害者を同じ勤務地に配置する件

    同僚からのセクハラ被害の事情が管理職クラスに周知されず、上司が異動する度に加害男性と同じ勤務地に配属されてしまう事について相談です。 当該事案について法的措置には出ておらず、証拠が少なく6年も前の被害なため、加害男性に対して慰謝料請求等を行うことは諦めています。 その上での労働についての相談です。 電鉄会社で駅員をしている女性です。 以前も勤...

    弁護士回答
    2

  • パワハラ・セクハラ・いじめにより精神的に追い詰められ退職願より早い勧告書

    今年10月中旬に、「12月末日退職」と記載した退職願を直属の上司である店長に提出しました。 退職を理由としては、８年近く勤めてきたが、社長より（現在６３歳）食事の誘いや休日に電話、抱きしめられるなどのパワハラを受けていたことも苦痛でしたが、（自宅に特別扱いで、ももやぶどうを宅配便で送ってきました。）急に私に対して反感を持たれたような態度になり、空...

    弁護士回答
    1

  • 業務委託契約 セクハラ パワハラで契約期間満了前に退社したい

    【相談の背景】 今月初旬から業務委託で美容室に勤務しています。 面接時に私（女）ともう一人女性が入社すると言われていましたが、結局もう一人は入らなかったようで実質私と男性従業員１名のみです。（もう一人男性オーナーがいるようですが一度もお会いしたことがありません） 美容師同士なので髪の毛についての話になった際、突然私の髪を触ってきました。とても不...

    弁護士回答
    1

  • セクハラ ワイセツ行為の示談金について 未成年が被害者です

    未成年の娘が バイト先の職場で 社員の男性(30代)から 拒否したにも関わらず 倉庫や 職場外で服の中に手を入れ 胸、陰部を17歳から19歳まで複数回されていました。 最近親である私にわかり 彼は会社も首になりました。 まだ警察に行っていませんが、彼は示談してほしいといってます。 300万です。 私は年数も聞いて想像したら 数年の娘の辛さが300万なんて安すぎると思...

    弁護士回答
    1

  • パワハラ・セクハラ・金品の要求・未成年を飲酒強要の慰謝料について

    17歳の長男のバイト先の話なのですが、ある社員（30～40歳ぐらい）がアルバイトをしている長男に 肩パンチや頭を叩くパワハラ行為 同じバイト先の彼女とのセクハラ行為 金品要求（１回目６０００円２回目４０００円を貸す。まとめて1万円は返してもらいました。その後、2万円要求され、長男が「銀行カードは親が持っているのでこれ以上貸せない」と言うと「親に黙ってカ...

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 人混みの中での異性との接触について

     ベストアンサー

    イベント会場にて立ち止まり振り向いた際に後ろから歩いてきていた女性とぶつかりました 女性側は謝罪して去っては行きました もしもセクハラだといわれた場合、女性の言い分が通ったりするのでしょうか？

    弁護士回答
    4

  • 未成年に対してセクハラ行為をした60代の職場スタッフ

    16歳の妹が先日職場で60代の職場のスタッフにいきなり後ろから抱きつかれて耳元に小さな声で囁いたり妹が辞めてくださいと逃げようとしてるんですけどそれでも抱きつかれたらしくてこれはもうセクハラですよね？ 先に会社の人に相談してから警察に被害届した方がいいですか？

    弁護士回答
    5

  • ワイセツ画像 ストーカー行為？？訴えたいです！

     ベストアンサー

    初めて質問させてもらいます。 私(30代独身)で、仕事は事務員です。 職場の上司(50代独身男性)からセクハラ、パワハラなどを受けてます。 そのことで、同じ職場の同期の従業員(60代独身男性)にたまに相談をしていました。 その相談していたことが悪かったのかわかりませんが、しょっちゅう連絡がきたり、休みの日もラインしてきたり、返さないとしつこく30件位入って...

    弁護士回答
    2

  • どちらが不利なのでしょうか?

    セクハラやパワハラを部下が会社に訴え加害者上司はそれを「そう取られてしまったのであろう」と上司、会社は事実を認めた。 訴えた部下達は配置転換を会社から打診されるもいられないと辞めた。 会社はこれでもし訴えられてもセクハラやパワハラは会社も認めたしその行為をした者も会社から罰を受けている。配置転換を受入れなかった部下が悪いのだし会社は早急にやるべき...

    弁護士回答
    1

  • 業務ミスの報告について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 自身の業務に各社に請求書を送付する業務があります。 Ａ社に、Ａ社とＢ社の請求書を送ってしまい、Ａ社から両社分入金されました。 経理部門から請求と入金が違うことを指摘され、私はミスが発覚すれことを恐れ、Ａ社が金額を間違えて入金したと虚偽の報告をしてしまいました。 またその際にＡ社とのやり取りのメールも削除しました。 職場に怪しまれ...

    弁護士回答
    2

  • 面接の担当の不適切な発言について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 面接を受けた担当の人の発言がセクハラではないかと思います。私の職歴を見て前職を辞めてから4ヵ月空いている為か「家賃を払うの大変でしょう？」だとか「単発で何か仕事してないの？」だとか何故か生活面での事に振れてきました。私が職歴について何も答えてないのに社名を見て勝手に「食品関係の仕事かな？」と判断されたり、職歴を見て「色々経験してる...

    弁護士回答
    1

  • 【証拠なし】小顔矯正で胸揉まれる。訴えれないですか？

    【相談の背景】 小顔矯正のため完全プライベートサロンに訪れました！ 4月から計3回は通っていて 少し信頼していましたが、先日セクハラされました。 脇から鎖骨周辺ほぐすとバストアップできるよという話の中で私は「そう何だーバストアップしたい！」と言いました。 その時「時間あるので少しやりますね」と言ってもらえて「お願いします」と言いましたが脇から鎖...

    弁護士回答
    1

  • わいせつ行為の真偽について

    鍼灸師です。感染と消毒の目的に皮膚を大幅に露出させなければいけません。施術はワンツーマンで行っています。 施術は性善説のもと、特にセクハラで触るとかはしないだろう、逆にそんなことは言われないであろうと思い治療してきました。 ですが、よく考えると、 お金をとる目的で近づいてきた場合に、触ってもいないのに、触ったと言われたら？の対策を考えないと危...

    弁護士回答
    1

  • ライン、Twitterでの嫌がらせ

    同人サークル代表の雄龍と申します。 こちら、ドラマCDを制作しているのですが、以前切ったメンバーから嫌がらせを受けております。 ドラマCD制作のため声優にご興味がある方にお声をかけさせていただいているのですが、あるとき突然お伺いしていたお相手様の態度がよそよそしくなり、終いには怒りだしました。 話を聞いてみると何でも私がメンバーにセクハラをしている...

    弁護士回答
    2

  • いつ懲戒処分に？

     ベストアンサー

    今年の春頃、同僚の女性従業員にセクハラ、パワハラで訴えられました。 人事部にすぐに事実確認のために呼び出され、その行為を否認しましたが、双方の意見が食い違うために会社の顧問弁護士が入り、沢山の従業員と面談し事実確認をしていました。 最近会社の顧問弁護士に呼び出され、面談しました。その時に物凄い量の調書があったのを見ました。 セクハラの内容はメー...

    弁護士回答
    1

  • 勤務先でセクハラの末、性交渉を持たされた私は訴えることができるか

     ベストアンサー

    勤務先で仕事を一緒に進めることになった係長(妻帯者)からセクハラを受けました。始めのうちは卑猥なメールが続き、頻繁に仕事中でも呼び出されるようになり、ある日の休憩時間に自分の机のところで私(既婚)はうたた寝をしていましたら、係長が性器を出して立っていました。そこで性器を弄ぶように要求され、突然のことで拒否したのですが従わざるをえませんでした。セクハ...

    弁護士回答
    3

  • 事実無根の噂について。名誉毀損、侮辱罪

     ベストアンサー

    職場での事です。 事実無根の事を職場の同僚に話している人がいます。その噂とは上司とできていて一線を超えたと言った下衆な話です。 私はバツイチ独身で、噂の相手は既婚者です。 その上司とは同い年で、趣味も合い、よく話をしていました。冗談言ったりからかいあったりして仲良く見えたみたいです。たまに上司の仕事終わりまで話をして一緒に店を出る事はありました...

    弁護士回答
    1

  • 社長直々に雇うと言われたのに

    ご伝授お願いします 2ヶ月ほど前に友人から、会社経営をしてる方の所で一緒に働かないか?と言われ、私はフリーターなので是非働きたいと言いました その社長とも直々会って仕事内容や給与の話をし、あとは契約書に記入するだけでした 契約までの間に完全歩合制で仕事をいただいたりしました。(友達も全く同じ状態) 12月末の契約で勤務となっていたので12月頭...

    弁護士回答
    1

  • 提訴取り下げについて

    何度かご質問させて頂いた者です。 この度、相手への慰謝料請求に対する提訴をて取り下げることで妻と話しが纏まりそうです。 （慰謝料請求は、権利としてありますが相手が不倫相手である私をセクハラで提訴するということでしたが、こちらが、矛を納めれば相手も納めるという知人からの情報がありましたので。） こちらから相手側へその旨の連絡をしたいと思ってま...

    弁護士回答
    1

  • セクハラ・パワハラの慰謝料と被害届。いくら請求出来ますか？

    私はとある仕事場に配属され、Aさんがサポート担当でした。 ですがAさんは私の事を「給料泥棒」と何度も言い、ある企画をすると「なんでお前が仕切ってんだ？何にもわかってないヤツにデタラメ発言されると困るんだ！」と怒鳴られました。 皆の前で「来い」と服を引っ張り回され、事務所では抱き寄せられ、勃起不全の話を聞かされました。 私は(派遣元のような)B社に、A...

    弁護士回答
    1

  • セクハラ発言に対する懲戒処分のレベルをご指導ください

    取引先の方に対してお酒の席でセクハラ発言をしてしまいました。相手を尊敬しない失礼な行為と反省しています。不幸中の幸いで行動に出ることはありませんでした。取引先と自分の経緯、発言内容も齟齬がないことは確認済み、とのことでした。非常に猛省しており、二度と過ちを起こさないよう対策も取ることを会社にはお話します。懲罰の程度はどの程度なのか、を教えてくだ...

    弁護士回答
    3

  • 上司のセクハラを報告した際の勤務先の学校の対応について

     ベストアンサー

    専門学校の事務職員で図書館で図書館司書を担当しています。図書館勤務を希望していたので配属中に資格も取得しました。館内に常駐しているのは私一人で直属の上司は当学園の上層部（総務部長、評議委員、衛生委員会委員長、理事長秘書で室長。理事長の腰巾着のような男性で学校外では民生委員（本人曰く）この５５歳の男性が兼任で図書館長となり、常駐ではなく監督という...

    弁護士回答
    3

  • セクハラ申告者からの示談申し出と慰謝料請求対応について質問です。

     ベストアンサー

    部下からのセクハラ申告（手と手が触れた、肩に触れた）となり申告者からの隔離配慮から次の異動タイミングまで1ヶ月の懲戒休職後、申告者とは別の部署に異動しました。 部長から役が外れて役職手当が月15万程減給となり、1ヶ月休職の無給時の社保代立替など数10万円の弁済を行いました。 その後、申告者から会社の人事経由で私に示談したいとの申し出がありました。 ...

    弁護士回答
    2

  • 社内の噂話への法的対処

    娘が社内の噂話に精神的に滅入っており、鬱、パニック障害に近い症状がでています。 娘は社内恋愛をしているのですが、 社内の人にだれにも話したことがないのに、二人は付き合っている、もうすぐ結婚すると本人達のいないところで噂され、精神的に参り、パニック障害、鬱になり会社を休むようになりました。 勤めている団体には、社員のプライベートの話を社長秘書...

    弁護士回答
    1

  • 労働相談。セクハラ被害の報告書を適当に書かれました

    セクハラと侮辱を受けて派遣会社に相談したところ… 報告書に相違があり、私が言ってない事が書かれました、 派遣会社の担当者、派遣会社は自分達の立場を有利に書きかえてます。実際にあった被害が簡単に書かれました。 事実とは異なることになってます。 どぉしたら良いですか？

    弁護士回答
    2

  • 客の出迎えの際に若い女性職員に前に行くように促す社長、セクハラでは？

    【相談の背景】 弊社では、社長の重要な客が見える際などに社員総出で出迎えるということをしております。 その際、毎回のように社長が、「若い女の子は前に出て」と若い女性職員に前列に行くように指示を出してきます。 このような発言はセクハラではないんでしょうか？ 時々、客に花束を渡したりもしますが、手渡す職員も例外なく若い女性に限定されます。 具体的...

    弁護士回答
    3

  • 職場の同僚に事実無根の内容でホットラインを通報されました

    会社の同僚の女性(以下T)が私からセクハラを受けたと、弁護士を使いホットラインに通報しました。 社内の人事からその内容を聞きましたが、事実無根の内容もあり、名誉棄損で訴えられるものか教えていただきたいです。 Mは現在産業医の診断(おそらくうつ病)により、3か月休職中です。 私が働いている会社にTが2016年頃に入社し、Tと私は同年代であることもあり、プライ...

    弁護士回答
    1

  • 学校での嫌がらせと留年の可能性について相談します

    【相談の背景】 専門学校に通ってる息子(20)が先生から肩を触られたり腰に手を回されたりでいろいろ触られるので、「やめてくれ」と言ってもすぐにやめてくれなかった。友達と話をしていたら、いきなり「殺すよ」って、言われたり検定に落ちた時も嫌な言い方をされた。小テストのプリントを配ってくれない事も何度かあったて、学校に行くのが嫌になって朝になるとお腹の具...

    弁護士回答
    1

  • 依頼のタイミング

     ベストアンサー

    セクハラで刑事告訴すると言われています。 しかし体を触るかどうかの話が出たとき、男性側は女性に「俺から服を脱がせたりさわったりしない、自分がしようと思うなら脱いで」と言うと服は女性自ら脱ぎ、胸をさわる前に触ってもいいか確認すると笑顔でＯＫしたから触ったと言ってます。 　 女性は「本当は嫌だった、断りきれなかっただけで自分で服を脱いでいない」と...

    弁護士回答
    2

  • Twitterで知り合った女子にから質問を受けた場合の事についてです。心配です

     ベストアンサー

    【相談の背景】 Twitterで知り合った、未成年の女子から彼氏との性交渉の事を質問された。コンドームの事や本番行為のことについて質問されました。 初めにDiscordというアプリで、その子から「助けて」と、メッセージがあり話を聞いていくと、彼氏にHをせまられていると知り、その子が怖いという事で本番行為の事やコンドームについて教えました。相手も私もその時下ネタ...

    弁護士回答
    1

  • 裁判で調査義務違反が認められるでしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社セクハラの調査を依頼したのですが、その際相手が私の下着を持っていたことを認めていました。しかし、会社側はその事実を周囲に聞くと「名誉棄損になる」と弁護士に言われたいい、相手が退職したことを理由に、調査を打ち切りました。 　その後、周囲に聞いたところ、会社が弁護士に言われたという名誉棄損の話は嘘で、そのような事実もなく、調査も...

    弁護士回答
    1

  • 「法的措置をとる」は脅しにならないのか？

     ベストアンサー

    私は殴る蹴るの暴行はしていません。以前相談したのですが発破のためにかけた言葉で畏怖させることはあったかもしれません。 私は相手に対して寮での生活態度やセクハラなどを何度も注意しました。 しかし、相手の家族はこちらの話を聞かず一方的に私が相手に難癖をつけて暴力をふるっていると思っています。相手の家族に子供は精神的に弱いので、もし何かあれば脅迫や暴...

    弁護士回答
    1

  • 未成年者が受け取った示談金の行方

     ベストアンサー

    私(18歳)は1年ほど前にセクハラ行為を受け、4ヶ月前に示談しました。 その際に被害弁償金として、193万円を受け取ったのですが、私の親が自分の口座に入れるよう相手に頼んだみたいで今現在は親の口座の中に入っています。 先日親と被害弁償金の話になった際に、親は[このお金は私が話し合って受け取ったのだから私の物だ]と言い張ります。そこで先生方に質問です。 1...

    弁護士回答
    1

  • クラブでの出来事です。

    知人の話です。 クラブに行き、お酒を飲み過ぎて酔っ払ってしまい記憶を無くし、酔いが冷めた時には男性に抱きしめられキスされていたそうです。この男性というのは、たまたまクラブにいた知人らしいです。本人は、お酒を飲んだという記憶はあるみたいなんですが、周りには見知らぬ人も、知人もたくさん人がいる中キスをされたみたいです。どういうつもりで、こういったこ...

    弁護士回答
    2

  • 懲罰人事に当たるのかどうか

     ベストアンサー

    以前にセクハラを受け相談させていただいていました。 会社からは事実関係が認められたとの連絡を受け、相手には訓告処分と転勤、反省文の提出としたとメールで連絡がありました。しかし、その後人事からのフォローはなく、謝罪も一切ありません。しかも、相手が私とその上司に嵌められたと言いふらしているという話が回ってきました。その上、さらに上の部長から部署異動...

    弁護士回答
    2

  • 本社からの呼び出しにはどのような態度がいいのでしょうか？

     ベストアンサー

    弟がセクハラで会社の部下に会社に訴えられました。内容は1年前のお酒の席で下ネタを言われたそうです。その後は普通に会話もして去年６月頃からは全く会話もなかったようなのですが、先日仕事内容でもめた後上司に泣きついたそうです。1年前の事なのでしかも酔っていたので、言った言わないの話になると何も言えないのですが、本社の方から呼び出しがあれば、知らないで通...

    弁護士回答
    3

  • メール内での卑猥発言に対する、精神的苦痛について。

     ベストアンサー

    14歳の娘が、1つ年上の先輩とメールの交換を致しました。娘は、先輩に対し憧れの感情をもっており、学校で、話をしたことは、まだなく、メールで、数回話す程度の付き合いです。敬語は、やめようという、内容のものでしたが、本日、先方からメールがあり、俺の舐められる？との内容のものが届きました。娘も、意味が分からず、私に意味を訪ねてきました。キチンと話しをして...

    弁護士回答
    1

  • 会社(店長)から自主退社を斡旋されています。

    一年勤めている会社ですが、社内で誰と誰が付き合っているのかなどを他の社員に面談という形で聞いているようです。更に仕事帰りにもその2人を尾行しろと社員に言っています。これはセクハラではないでしょうか?又、その件に対し店長は話を聞いてくれない為、書面にてそのような行為はやめてほしい(他の社員の署名もあります)と伝えた所、俺のやり方に不満があるなら自主退...

    弁護士回答
    1

  • 示談について。最初にどのような書類を用意すべきなのでしょう?

     ベストアンサー

    度々質問させて頂いています。 セクハラをしていた上司に訴訟を考えて弁護士さんに相談に行ったと伝えたところ、最初は弁護士さんに間に入ってもらって良いとの話でしたが、やはり示談が良いと言われました。 その際、慰謝料はとりあえず半分ほど払い、後は分割で払いたいと言われました。 まだ返事はしていませんが、その場合どのような書類が必要になるのでしょうか? ...

    弁護士回答
    3

  • 職場での衛生管理について

    自分は高校生で、同い年の彼女がいまして彼女から聞いた話なんですが、彼女のアルバイトで埼玉県の色々な地域のお祭りで 店を出して営業する仕事なんですが、聞いた話だと、彼女の働いてるのは、かき氷やクレープなどを販売してるんですが 今日の仕事中でかき氷のシロップの容器（新しいの買わずにどんどんシロップをつぎたしていってる）に、蛆虫のような白い虫が数匹入...

    弁護士回答
    1

  • 退職強要とセクハラに関する解決金返還と法的対応について

    【相談の背景】 昨年、以前の職場を 退職強要に耐え兼ね、合意書にサインをしてしまい退職させられました。 原因は社長が怒鳴る、セクハラをするの指摘 社員からのハラスメントも重なり厄介です。 但、これを理由に解決金は高額でした。 ８月に１度目となる退職強要を受けました。 深夜まで渡る電話もありました。 泣きながらサインをしている録音があります。 ...

    弁護士回答
    1

  • セクハラ、強制わいせつをした上司に謝罪、責任を取らせる方法について

    数日前、同棲中の彼女が飲み会の後に、上司に半ば強制的にラブホテルに連れて行かれました。 彼女はホテルでキスをされ、上司がシャワーを浴びている最中に逃げた、とのことです。 翌日、会社にハラスメントを訴えたところ、相手が上司ということもあり、もみ消されてしまいました。 相手に謝罪や責任を取らせたいこと、しかし、大ごとにせず早期に解決したい、という...

    弁護士回答
    1

  • 夫の交際相手が現在セクハラと脅迫を主張していますが、慰謝料を支払わなければならないのでしょうか

    【相談の背景】 主人と交際していた職場女性より、夫に対してはセクハラと主張し、配偶者である私に対しては脅迫行為と主張され、慰謝料を求められた場合は法的に支払う事になりますか。 相手も夫に好意があったり、泊まりの証拠もあります。 最初に発覚した際、女性に連絡し個人的関係は断つとあちらも言われていたが、再度会っていた事が分かった為、私も精神的に参り...

    弁護士回答
    3

  • セクハラ・パワハラを被害者に念書を取って口外させないのは隠蔽・揉み消しにあたらないですか？

    ハラスメント行為（セクハラ・パワハラ）を「一切口外しない」「この件はこれで終わり」と会社側が被害者から念書を取ったそうなのですが、その念書は法的に効力を持つものですか？ また、念書を取ったこと自体ハラスメント行為を隠蔽・揉み消す行為として認められるものでしょうか？ 私が被害者ではないのですが、ハラスメント被害を受けた同僚から以前相談を受けまし...

    弁護士回答
    3

  • 職場復帰を拒否された場合の請求

    セクハラにあったので、職場環境を改善してほしいと会社に求めて休職したところ、会社は、そんな事実は確認できないので、職場復帰させられないと言ってきました。 その場合に会社に賃金や休業保証を請求できるでしょうか。

    弁護士回答
    1

弁護士回答数

-件見つかりました

「セクハラ話」に近いキーワード

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ