[page6]【弁護士が回答】「労働審判審判書」の相談2,715件

労働審判申立書提出後の補正指示までの日数

【相談の背景】裁判所書記官による労働審判申立書の審査（補正指示）についてです。東京地方裁判所に労働審判申立書を提出し、事件番号の連絡がありました。問題は、その後、補正指示があると思っていたのですが、木曜日に連絡を受けた書類について、翌週の金曜日になっても連絡がありませんでした。書類の出来具合もあるとは思いますが、一般的に氏労働審判の...

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2024年11月07日

報酬金は労働審判契約書か事務所規程か？

ベストアンサー

【相談の背景】とある弁護士事務所に労働審判（労働者側）の依頼をしました。受任契約書には弁護士報酬が16%の消費税と記載されていました。その事務所のHPにある民事裁判規程だと300万以上の利益の場合10%+18万と記載されています。【質問1】労働審判を労働者側で弁護士事務所に依頼しましたが、バックペイや解決金やらで550万くらいになりそうです。この場合の報...

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2026年04月30日

労働審判期日の間隔について

【相談の背景】労働審判を申立てることになりました。スピードを重視したいためです。 3回で終了することは分かっています。【質問1】 1回目と2回目、2回目と3回目の期日はどのくらい空きますか？

弁護士回答: 3

2024年11月06日

労働審判に相手が来なかった場合、次はどうすればいいですか？

ベストアンサー

【相談の背景】既に退職したのですが、残業の未払いがあったため、労働審判をおこしました。また、労働審判を起こす少し前には、県の労働委員会を利用してあっせんを起こしたのですが、相手方は来ずに、終了しております。退職するときに代表者と話をしたのですが、受け入れてもらえず未払いのまま終了しています。【質問1】労働審判の期日呼び出しを１週間を切って...

弁護士回答: 1

2021年06月08日

労働審判での主張。解雇休業。

【相談の背景】 7月10日に会社に求職を申し出た際に社長に「休職制度はないから病気なら辞めてもらう」と言われ解雇ですか？と聞くと「解雇ではない。自然退職だ。」と言われました。その際に退職に同意しない事を伝えて求職が出来ないのであれば働くと意思表示しました。同日に会社のカギ、シフトや業務を管理してるスマホの返却を命じられ返却し、私物の持ち帰りを命じ...

弁護士回答: 1

2021年10月08日

労働審判の解雇理由無効について

ベストアンサー

こんばんわ❗　　質問をさせてください❗m(__)m 今私は、前職の飲食店(株式会社)と、残業手当ての未払いと、相手方の社長や部長、店長に殴る蹴るの暴行を受けて、残業手当ての未払い分360万円と、暴行による慰謝料の200万円の合計560万円の請求で、解雇理由無効の名目で、労働審判をしています。そして、今日の夕方に、第二審の裁判に出席します。そこで質問させてくだ...

弁護士回答: 3

2016年01月22日

2回目の労働審判3日前に弁護士辞任

ベストアンサー

【相談の背景】労働審判裁判を退社した会社相手にしている個人です。 1回目の労働審判が終わり依頼した弁護士が色々ミスするので指摘すると2回目の労働審判の3日前に辞任すると一方的に書類を送ってきて同意書にサインするようにと書いてきました。【質問1】いきなりすぎてびっくりしましたどうすればようでしょうか?

弁護士回答: 4

2023年07月26日

労働審判内容を変更する

ベストアンサー

【相談の背景】労働審判中です。未払い残業、不当解雇、ハラスメントで訴えました。第一回が終わり、企業側に支払う能力がなく金額を下げて欲しいと言われました。こちらの要望で、ハラスメントを除いた金銭解決なら了承したいです。このように。第二回でハラスメントだけを除くことは出来ますか？【質問1】労働審判でハラスメントを盛り込んだんですが、金額を下が...

弁護士回答: 4

2025年12月12日

労働審判と離婚裁判について

労働審判について教えてください。不倫した夫が会社を訴えました。不倫を言いふらされ、退職に追い込まれたらしいです。私は夫が朝帰りをするので会社に電話しました、私が不倫を言いつけたとも言ってます。夫が帰らないので上司に相談したら不倫の噂を聞きました。私が言いふらしたと裁判所はみますか？労働審判が離婚裁判に影響あります?幼児がいますので離婚避けたいで...

弁護士回答: 2

2019年08月29日

労働審判で解雇理由が増えました。

ベストアンサー

あっせんで解雇について話し合い、いくつかの解雇理由は無効だと両者認め合いました。そして、その後の労働審判の際に、無効と認めた理由が、有効だと主張されました。無効ではないといわれました。また、頻繁にトイレに行った、仕事つまらないと言った、あくびばっかりしてる、いつも歌ばかり歌ってる、ケータイを使っていたなど、些細な解雇理由がたくさん増えていまし...

弁護士回答: 3

2020年04月06日

労働審判に本人出席は必要ないですか？

ベストアンサー

【相談の背景】解雇された職場の賃金未払いについて弁護士に相談し、労働審判の申し立てをしています。相手方は払う気は全く無さそうです。申し立て人は私ともう1人の同僚と一緒に行っています。担当弁護士について疑問に思うことがあるので相談させていただきます。今回初めて裁判というか審判をするため流れがわからず、また申し立て人は2人いるためどのよ...

弁護士回答: 2

2022年08月25日

労働審判の申し立て趣旨について

ベストアンサー

自分なりに書いてみました。書記官から趣旨が解らないとの事で作りなおしたのですが、これで大丈夫なのか？解りません。アドバイスなども頂けると有難いのですが損害賠償請求労働審判事件申立の価額　金 573,220円貼付印紙額　金3,000 円申し立て趣旨 1 職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的苦痛を与え...

弁護士回答: 2

2018年06月05日

訴えるの書類

労働審判に訴える場合、労働審判手続申立書を作成するが 50万円貸していて返してもらえない訴えをする場合どこに訴え、何の書類を作成すればいいのでしょうか。

弁護士回答: 3

2013年02月03日

労働審判と訴訟は何を申し立てる？

ベストアンサー

【相談の背景】言われなき不当解雇で、名誉を毀損され、精神の不調をきたしました。診断書あり。労働審判を考え中。【質問1】労働審判や訴訟になった場合、不当解雇を無効とするのに地位確認請求だけ申請するのでしょうか？合わせて名誉毀損と精神的苦痛の慰謝料も請求するのでしょうか？【質問2】解雇無効を争うだけの場合で復職できなかった場合は地...

弁護士回答: 1

2023年10月30日

【労働審判】企業側弁護士について

企業と契約している顧問弁護士がおらず、紹介とか知り合いでもない場合、どう見ても訴えられた会社側の負け筋労働審判に弁護士が就くことに疑問があります。彼らは何をメリットとするのでしょうか？着手金のみで、敗訴しても構わないのでしょうか？これが公開の訴訟であったら違うのでしょうか？また、答弁書の内容も多いに疑問で、法律のプロなら何の効力もない答弁で...

弁護士回答: 1

2013年01月07日

労働審判の弁論の実際について

ベストアンサー

労働審判の弁論は書面でなく口頭で行うようですが ①書面を見てカンニングしながら出来るのですか？ ②和解協議方式で片方の当事者ずつ行われるのですか？ ③慌ただしくピリピリした雰囲気ですか？よろしくお願いします。

弁護士回答: 2

2017年09月20日

労働審判の進み方はどんな感じになるのでしょうか？

ベストアンサー

この度、残業代未払いの労働審判１回目を終えました。申立人からのデタラメな申立に、こちらは答弁書で事実を伝えました。１回目の労働審判においては申立人への質疑応答が多い状況で、申立書の内容を申立人は、多く撤回しました。しかし、２回目を迎える前に、また主張が送られてきたのですが、１回目で撤回した事を忘れたのか、また、当初と同じ内容のデタラメなものでし...

弁護士回答: 3

2018年03月20日

労働審判の際の証言。

ベストアンサー

不当解雇で労働審判を行う場合、証人として過去の従業員も不当に退職されたと証言することは有効でしょうか。過去の従業員は社長の妹が新しく入社するから申し訳ないけど辞めろと言われ、納得されず退職しました。

弁護士回答: 1

2020年07月01日

労働審判における弁護士費用。

ベストアンサー

【相談の背景】労働審判をするのに弁護士を頼みたいとおもうのですが費用の内訳がわからないのでお尋ねします。？【質問1】弁護士の着手金＋成功報酬後なにが入りますか？後裁判が、長引いた場合追加費用等いるのですか？交通費とか印紙代とか他にも掛かる費用があるのですか？

弁護士回答: 2

2022年07月08日

労働審判の弁護士依頼について

未払い賃金の労働審判を現在弁護士に依頼しています。法テラスからの紹介で労働関係を取り扱っている弁護士事務所を8月に紹介して頂いたのですが、なかなか先に進むのが遅く気を揉んでいます。最初の話では第一回審判が12月頃になるとのことで依頼に踏み切ったのですが、地裁で日程が1月に決まったはずが2月に伸び、証拠の勤務日報も審判員達の人数分を用意しなければならな...

弁護士回答: 1

2014年01月07日

労働審判前に請求書を送らずに問題ない？弁護士を使うと交渉成功率は上がる？

ベストアンサー

【相談の背景】会社と残業未払い賃金に関して、個人的に、話がまとまらず労働審判を考えていますが、労働審判を行う前に、請求書や内容証明などを送らずいきなり労働審判しても問題ないのでしょうか？【質問1】弁護士を使うならば、裁判外の交渉でも、決着する確率が高まりますか？【質問2】弁護士を使うならば、労働審判や裁判に入るべきでしょうか？ ...

弁護士回答: 1

2024年07月09日

労働審判申立の事件名について

ベストアンサー

私は、ある企業に契約社員として3年働いておりましたが、暴言や無視などのパワハラに耐えた末(証拠録音あり)不当解雇(雇止め)されました。更新は12回しております。そこで、労働審判を行おうと思っておりますが、この場合、労働審判手続申立書に書く事件名はパワハラによる損害賠償請求労働審判事件雇い止めによる地位確認等請求労働審判事件どちらの事件名...

弁護士回答: 1

2014年06月15日

労働審判に提出する書類について。

ベストアンサー

労働審判を行いたいと思っています。その際に裁判所に提出する書類は、どのようなものが、必要ですか？その手続きは、自分でできるのですか？弁護士さんに頼むとすると、手数料は、いくら位かかりますか？

弁護士回答: 2

2020年03月30日

来週いよいよ労働審判です

始めてやることなので、民事裁判の経験があるとは言え緊張します。どういった点を配慮したらいいでしょうか？相手の答弁は予想よりたいした事はなかったと思います。でも色々認めてないけれども証拠も無いなんて感じです。しかし相手は弁護士。素人が闘えるのか？など不安ではありますが、いままでの無念を晴らす機会でもあります。アドバイスをお願いします。

弁護士回答: 1

2014年10月16日

労働審判前の交渉について

これから時間外手当及び賃金未払いの請求のため労働審判申立をしようとす書類などを整理しているところですが、今になって相手方から面会の上交渉したいと言ってきました。面会することは特に構わないと思っています。ただし、元同僚は面会をし正当額の１/１０で手を打った形のようで、おそらくそういう方向で言ってくるのではないかと思うのですが、到底飲める額を提示...

弁護士回答: 1

2012年08月07日

労働審判制度の原告人数について

ベストアンサー

私は会社員です。今、会社を相手とする労働審判を申し立てる準備をしています。その内容は、一般によくあることで、給与の不当減額や残業代の未払いなどについて支払いを求める申し立てです。しかし、今回私だけではなく、もう一人の同志(?)と共に訴えを提起する準備を進めています。それについて、お伺いしたいことがあります。その要点は、原告(申立人)が2人で、...

弁護士回答: 2

2012年01月20日

労働審判(もしくは民事訴訟)に移行すべきか。

5月11日に入社した会社から7月21日に口頭で解雇通告を受けた。理由は女性からセクハラの苦情があったことでした。私は弁明の機会を与えて欲しいことを伝え、雇用の継続を求めましたが、9月になってから即日解雇している旨の書面(解雇理由書)が郵送で届きました。その後、東京労働局にあっせん申請を行った(不当解雇取消、もしくは慰謝料200万円支払え)ところ、会社側...

弁護士回答: 2

2009年11月17日

労働審判の訴状作成に3か月以上かかるのは一般的なことですか？

【相談の背景】 2ヶ月前に不当解雇されて弁護士さんに依頼済みです。方針は労働審判を行うことで決まっています。初めにいくつか資料を提出したきり音沙汰がありません。就業規則や解雇通知書、雇用契約書など不足している書類はなく、会社と事前交渉をする話も聴いていません【質問1】労働審判の場合、訴状を作成するのに3か月以上掛かるのは当たり前でしょうか？ ...

弁護士回答: 3

2025年12月10日

労働審判の付加金について

ベストアンサー

労働審判で未払い残業代に関する付加金を命じられた事例はあるのでしょうか？付加金を命じるかどうかは，裁判所の裁量にかかっているとの事ですので、やはり労働審判において決定を下すのは「裁判所」ではなく，「労働審判委員会」との事ですので、訴訟ではない労働審判での事例は無いのでしょうか？しかし一部ネットでは労働審判での付加金は請求できるとも、でき...

弁護士回答: 2

2017年09月15日

労働審判で処分無効の訴え

ベストアンサー

懲戒処分の件で、弁明しましたが、懲戒処分が確定してしまいました。次の手段は裁判所の判断と思っているのですが、相談している弁護士(弁明の文章のチェック依頼有りで現在未受任)から、労働審判にするか、裁判にするか決めてくださいと言われています。相談した弁護士曰く『今までに、懲戒処分無効で労働審判をしたことがない』とのことでした。私も労働審判なら労働者側...

弁護士回答: 1

2020年06月01日

労働審判初回日程の決定までの期間について教えていただけますか？

【相談の背景】労働審判の申立書を弁護士に書いて貰い内容確認したのが10日前です。【質問1】労働審判初回日程は申立書提出からどれくらいで決まりますか？他の方を見ていると提出して直ぐに決まっているような気がします

弁護士回答: 8

2026年01月21日

口頭弁論ってなんですか？

ベストアンサー

【相談の背景】口頭弁論ってなにするんですか？労働審判法24条にて、労働審判打ち切りとなり、本訴訟移行となりました第1回公判口頭弁論と書いてありました労働審判で、こちらの主張(申立書、補充書面、証拠等)相手方の反論書面等労働審判にて、提出しています第1回公判、口頭弁論にてこちらは新たな書面、証拠を出した方がいいのですか第1回公判の口...

弁護士回答: 4

2023年05月24日

労働審判より訴訟になった場合

ベストアンサー

労働審判の件で相談です。労働審判を弁護士を通じて申し立てしました。第１回目は双方別々に事情を聞かれ、二週間後に2回目が行われましたが、会社側が懲戒解雇撤回　慰謝料を認めなかったのか？2回目で審判が下りました。 3回目なく2回目で審判が下される事は普通にありますか？当然、懲戒解雇撤回と3カ月の給料の支払いとの事でした。弁護士の先生いわく向こうがあ...

弁護士回答: 1

2020年03月25日

労働審判　解決金について

ベストアンサー

労働審判一回目で解決金額が提示されました。経営者側です。二回目で減額することは可能でしょうか。

弁護士回答: 6

2016年07月25日

労働審判の解決金の相場について

ベストアンサー

有期契約で、12年勤務、24回更新して、会社側に次回の契約更新で契約書に不更新の条項を書き加えられ、契約の余白に次回も契約更新を希望する旨を書き加えて、提出したところ、労働契約を終了されました。就業規則には、成績次第で更新できる旨が記載されています。また、会社側は、私が残業命令に従わなかったといっていますが、厳密な残業命令はなく、当時なんの処分...

弁護士回答: 1

2017年10月18日

労働審判の解決金について

【相談の背景】勤続12年の会社から即日解雇となりました。同族会社で従業員が10名ほどの会社です。勤務怠慢を理由とする普通解雇です。弁護士の先生を探し、労働審判で争うつもりですが、金銭的な解決をのぞんでおります。【質問1】定年まであと数年です。金銭的な労働審判の場合の解決金がだいたい3ヶ月〜6ヶ月という話しをインターネット上でもよくみます。解...

弁護士回答: 3

2024年10月07日

労働審判での裁判官の心証について

いつもお世話になっております、地位確認事件の労働審判開催日が決定しておりますが、労働裁判では言った言わないの言い争いになり、裁判官の心証で判断されるという事を聞いております。職場で既婚女性達に嫌がらせをされた事で会社に相談し、それが原因で解雇されたのですが、解雇理由がわからず、斡旋の時に初めて会社が主張したのが何らかのセクハラがあったという事で...

弁護士回答: 3

2013年06月28日

訴訟を取り下げ、労働審判提起は可能ですか

ベストアンサー

【相談の背景】労働事件を本人訴訟提起し、1回目の期日を終えました。争点は一方的な勤務日数の削減です。答弁書では、労働条件通知書、雇用契約書交付がなかったこと、有給を付与しなかったことを認めています。しかしながら、勤務日数の削減については認めず、私が自主的に退職したと主張しています。裁判官にも、「勤務日数の削減を立証出来なければ、次回...

弁護士回答: 5

2025年09月08日

労働審判弁護士が変わった時の心構えについて

ベストアンサー

本日労働審判なのですが、昨日答弁書が届いたもので、弁護士と夜まで打つ会わせををしておりました。弁護士も直前で変更になったので、昨日も最初から聞き取りされました。弁護士は夫婦なので、申し送りされてるのかと思っていましたら、よく陳述書等も読んでいないらしく不安になりました。労働審判は申し立て人の発言が重要視されるので、弁護士はあまり聞き取りさ...

弁護士回答: 1

2016年07月07日

労働審判の答弁書を公開にすることの是非について

ベストアンサー

労働審判の申立人が相手方から受領した答弁書や準備書面をインターネット上等で公開することの是非についてご相談させてください。本労働審判は相手方が賃金控除した金銭の返還を求める趣旨ですが、相手方は答弁書と準備書面の中で概ね以下のような主張を展開しています。・労基法24条1項の趣旨は労働者の生活を保護することにあると最判例で示されているが、相手方が...

弁護士回答: 3

2021年01月08日

契約社員解雇通知書を受け取った。

1年契約社員です。5ヶ月目で解雇通知書を渡されました。労働審判で解雇無効と賠償請求（パワーハラスメント）を訴えるつもりですが、会社側が裁判所からの労働審判呼出をみて出頭前に解雇無効にすることはありますか?

弁護士回答: 3

2020年06月01日

労働審判ではなく今さら示談にするメリットは？

会社側が、労働審判ではなく示談にするメリットはありますか？退職金の一部未払いに関し、以前の勤務先に対し労働審判を起こしました。最初、退職金を規定通り全額支払って欲しいと請求したところ、会社側は弁護士を立て「支払わない」との回答でした。こちらに全く非はないですし、雇用契約書や証拠も揃っていたので自分で労働審判を起こしたところ、相手方弁護...

弁護士回答: 2

2019年12月02日

労働審判申立書のパワハラ相手の名前の書き方

ベストアンサー

【相談の背景】労働審判申立書のパワハラ相手の名前の書き方について【質問1】労働審判申立書を書いていますが、パワハラ相手の名前の書き方についてイニシャル、苗字、役職のみどのように書くものでしょうか。また役職は当時と現在で変わっていますが、当時の役職でよろしいでしょうか。

弁護士回答: 1

2024年04月01日

労働審判の解決金の相場について

ベストアンサー

４月に解雇になり地位確認請求で労働審判をしています。基本給３５万なので２回目の際に７か月分の２４５万の和解案が出ました。４月分の給料と解雇予告１ヶ月分が支払われているので６月分からの７か月分と考えたのですが、３回目の審判が今月末なので今までの給料５か月と先の給料補償２ヵ月と解釈しているのですが、こっちの意見としては少ないと思っています。・...

弁護士回答: 1

2013年10月24日

労働審判と請求額、費用について

先日よりこちらに前勤め先の残業代割増分の未払いについて相談し、一人の弁護士様より親切にご回答いただいておりました。お礼を言いそびれてしまい申し訳ございません。よく参考にした上で監督署に申告し、下記のような結果となりました。 ①労働基準監督署に申告、監督官、請求先代表者が約9万7000円の未払いがあることを認める。 ②上記の知らせを監督署か...

弁護士回答: 1

2016年07月09日

労働審判：陳述書の長さにつきまして

労働審判の陳述書を書いています。私は元従業員で、使用者から労働審判を申し立てられました。申立書に虚偽が多いのと、経緯が複雑なため、どうしても陳述書が長くなってしまいます。現在のところ、２０ページ＋αになりそうですが、あまり長いと裁判官の心証が悪くなりますか。通常は、何ページ程度が適切なのでしょうか。教えていただけましたら幸いです。