[page13]【弁護士が回答】「労働審判地位確認」の相談621件

621件見つかりました

法律相談一覧

降格人事処分について会社に理由を開示要求出来ますか
ベストアンサー
ハラスメント行為を内部通報され、結果会社から処分を受ける事になりそうです。内部通報以後、支店社員にヒアリングが行われ、その際複数の社員からハラスメント行為以外にも話がおよび、事がどんどん膨らんでいってしまいました。内容について人事担当から事情徴収を受けましたが、内容には認められるものと事実と相違していることがありましたので、都度事実と異なる旨...
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2020年07月01日
ハラスメントの処分について
ベストアンサー
先日、人事から呼び出され得意先よりハラスメントのクレームが届いた。という連絡があり調査の為、自宅待機をされました。昨年社内でセクハラな言動があったとして謹慎処分され、その後注意しておりましたが、今回二回目と判断されそうでショックです。得意先の女性と一度ご飯に行きましたが身体に触れたりしてません。ただ好意を持っていたので交際したいと伝えて断わら...
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2015年05月30日
緊急、児童相談所に一時保護されたタレント。来週ドラマに仕事に出れますか？
ベストアンサー
主人の暴力が原因で昨日息子が交番に駆け込み一時保護になりました。息子はタレントをしていて来週からドラマの撮影予定ですがまず帰ってこれないと私は思ってます。警察の方の話だと息子は自分は仕事があるから仕事はしたいと言ってるみたいです。発達障害があり小さい頃から一生の仕事にしようと二人で頑張ってきました。最近はかなりお仕事も増えてきたのにこの...
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2017年01月15日
正社員から契約社員に

【相談の背景】勤務成績が悪く、仕事をしない、仕事をしたとしても新人や派遣社員と同じ仕事しかしない(できない)ため、正社員から契約社員に変更を言い渡されそうです。【質問1】このまま正社員で勤務し続けたいです。法廷で争う方法を教えてください。
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2025年10月07日
懲戒解雇の撤回を求めるか否かのご相談
ベストアンサー
こちらに色々とご相談をさせて頂きましたが、結局本日の年度末で懲戒解雇されてしまいました。相手側には対面で不服であることを伝えています。ただ、幸いにも次の職場は見つかっており、実質的に懲戒解雇のデメリットは今のところ発生していない状態です。弁護士の方にもご相談しているのですが、「それならば(裁判を起こして勝ったとしても弁護士費用をペイできる...
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2018年04月02日
会社都合退職するために(急いでおります。)

IT企業に勤務する50代の者です。昨日、退職勧奨をうけましたが、入社してからの2年間の労務環境があまりに酷いためとても自己都合退職する気になれません。 2008年11月に入社しました。入社時の人員構成は役員4人、社員53人、派遣社員5人でした。 (2008年11月期決算は売上高950百万、純利益2百万) リーマンショック後の景気後退等から会社は京都に本社をうつす事を...
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2010年10月30日
突然の解雇。保証はありますか?
ベストアンサー
6/23に仕事終了後、今日で辞めて下さいと言われました。私は、夜スナックでアルバイトをしていました。週3回20時〜25時までです。週払いでお給料頂いていました。突然、辞めてと言われ困っています。解雇理由は、お店のママ、の娘さんの車購入のアドバイスをして私が紹介料をママから引き出そうとしているとの事でした。これはまったくの誤解です。話し合いの...
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2015年06月25日
解雇通知渡されました
ベストアンサー
指導書(会社)、それに対する意見書(私)、意見書に対する回答書(会社)、解雇通知(会社)を渡されました。 ①受け入れて会社に行かず、納得できないなら裁判。 ②受け入れ、なきねいり。のどちらかの選択しかできないのですか？
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2020年12月01日
不当解雇の可能性について相談したいのですが、正当な理由はないのでしょうか？
ベストアンサー
【相談の背景】現在メンタル不調で休職中です。このメンタル不調は入社後一年目あたりから毎年繰り返しおきていました。　原因はいわゆるブラックで、それを正そうと社長と話あったりした所　理解をしてもらえなかったり、言ってる事がコロコロ変わったりとで、ストレスからくるものでした。　先日　社長から連絡があり、今後の話をしていた所、体調不良の事を言われたの...
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2026年02月25日
不当解雇に対する会社への損害賠償請求額
ベストアンサー
中途採用で三年務めた、会社から、3月か月前に解雇通告をうけ、6月いっぱいで解雇されます。会社に損害や損益をしてません、会社の経営も順調です。私は上司や先輩に、パワハラや嫌がらせを、されています。うつ病にもなりました。残業代はいっさい払われていないので残業代請求を会社には、伝えてあります。解雇に対する損害賠償請求は、可能でしょうか。また...
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2016年06月28日
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即時解雇されてしまいました
ベストアンサー
私は、2020年4月1日に入社、初出勤しました。その日、上司の説明不足により書類に不備があり、8時間働く予定でしたが、3時間で終わってしまいました。後日、勤務2日目の2020年4月3日に急な発熱により、出勤が著しく困難な状態でした。コロナウイルスのこともあったためまさかと思い欠勤せばるを得なかったため悔しくも会社に連絡を入れることができず、無断欠勤してしまい...
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2020年05月07日
懲戒に該当する行為について

【相談の背景】会社の案件でFPに調査を委託いたしました。本来会社から支払うべきところではあるものの、社内手続きを失念しており、支払いの期日に間に合わないため自費で支払いました。このことが上長に伝わり、懲戒に該当すると言われております。7月末まで引き継ぎの作業を終えて、7月末までに退職するのであれば懲戒を見送る可能性があると会社から言い渡されました...
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2021年07月26日
「三年前の不貞行為が依願退職→懲戒解雇へ」

職場での不貞行為（会社の役員同士、私は独身、相手が人妻Ａ子です。）について、三年前は「そんなことはない」と言い張り、事なきを得たのですが、最近になって『ある事情』で公になってしまいました※『ある事情』・・・・Ａ子と別れた後に職場の別の独身女性Ｂ子と交際を始めたのですが、Ｂ子に２００万円程の借金がありました。最近、Ｂ子が重度のうつ状態となり入院する...
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2014年01月30日
労災で休業中ですが、期間満了で更新なしと会社から言われています。

入社4年になります。契約社員で、最初の契約は半年、その後1年更新を3回、その後半年更新をしています。現在、その半年更新の期間中ですが、1年程前に、労災（怪我）で休業をしています。その為半年更新となりました。会社より契約満了でと言われ、退職届を書くように促されています。休業補償があるから、いいでしょうみたいな感じで言われています。契約...
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2013年12月06日
有期雇用の更新停止に法的な問題はあるか？
ベストアンサー
【相談の背景】現在1年更新ごとの有期雇用で、今年の3月31日で雇用止めになります。理由は「経営状況の悪化」になります。なので、タイミングは更新の時ですが、個人的には整理解雇だと思っています(経営状況の悪化以外の詳しい説明はなし)。内情を知っている者からすると、説明に納得いかない部分が多々あります。(直近でも派遣社員を増やしたり、(私の解雇を知らな...
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2025年01月21日
退職合意書に疑問あり

会社と大筋合意し、退職することを決めました。会社が用意した退職合意書に「甲と競業する企業に就職したり、役員に就任するなど直接・間接を問わず関与したり、又は競業する企業を自ら開業したり等、一切しないことを誓約する。」とあり、これは一般によく見ますが、自分の市場価値を奪うものであり、職業選択の自由にも抵触すると思うのですが、これを削除するよう、...
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2015年07月09日
飲食店からの不当解雇
ベストアンサー
【相談の背景】先日友人がスナックから不当な扱いを受けました。出勤すると期間の定めのない休暇を言い渡され後日解雇通知書なるものが自宅に郵送されました。【質問1】 ①解雇通知がなされた場合その期間までは働けるのでしょうか？またシフトに入れてもらえない場合どのような対応が良いでしょうか。【質問2】 ②家族同居している家に封筒に解雇通知書と書かれ...
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2021年06月07日
なりすましされて解雇危機です。立証方法と解雇理由の正当性の評価を御願い致します

SNSでなりすましを受けています。内容は多数との浮気を綴っているもので、つぶやきに加えて私のプライベートアカウントの自撮り、全く身に覚えのない性行為中の動画などそれがどこからか会社に伝わってしまったらしく、人事部長にお前がやっているんだろうと決めつけられています。なりすましである事を伝えても、聞く耳を持たず「じゃあ証拠をもってこい」ということ...
弁護士回答

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2020年01月09日
解雇されました。訴えれますか？

契約期間中に解雇されました。契約社員で、1年ごとの更新でしたが、更新したわずか2週間後に解雇を言い渡されました。理由は、「事業縮小による人員削減の為」と代表取締役に言われ、解雇通知書にも記入されています。解雇は私のみで、私が選ばれた理由は、3年以上働いている契約社員は解雇できないが、私は1年しか働いていない為、法律的にOKとのことでした。 ...
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2019年10月07日
正社員採用（試用期間中は契約社員）の試用期間満了に伴う解雇について

【相談の背景】企業の事務員として働いています。求人には正社員とありましたが、入社日に試用期間として3か月間は契約社員となることを伝えられました。遅刻や欠勤などはありませんでしたが、清掃担当の職員が退職したころから事務作業ではなく事務所の掃除を命じられるようになりました。(この方ももとは別の職種でしたが、契約期間満了時に雇止めになりました。) 掃...
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2023年02月06日
離婚後25年目での解雇
ベストアンサー
数十年前に離婚し子供を2人引き取り元旦那の職場に勤めてまいりました。（経営は元主人の親です）しかし、この度経営者から、息子が再婚したから、職場から手を引いてくれと言われ、これは不当解雇になるのではないかとおもっています。相手の都合で、生活を動かされるのは、理不尽で、まして、私も50を過ぎたため今からの就職にも、かなりの不安があります。もちろん、...
弁護士回答

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2020年08月31日