法律相談一覧
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失火責任に無頓着な父親に公的な誓約書を結ばせたい
実家の失火責任について相談 私の実家は40年飲食店を経営しております。 １階が店舗。２階が自宅という構造になっております。 私は未婚で同居中。WEB関連の自営業を２階の自宅でしております。 父親の火の扱いについての無責任さに驚愕、非常に困っております。 それは、調理中の鍋や揚げ物用の油に火を付けっぱなしにして、火元を離れることがあることです。 時...
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失火責任に無頓着な父親に厳重注意をするには？
ベストアンサー実家の失火責任について相談 私の実家は40年飲食店を経営しております。 １階が店舗。２階が自宅という構造になっております。 私は未婚で同居中。WEB関連の自営業を２階の自宅でしております。 父親の火の扱いについての無責任さに驚愕、非常に困っております。 それは、調理中の鍋や揚げ物用の油に火を付けっぱなしにして、火元を離れることがあることです。 時...
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会社に損害賠償請求をしたい！！妥当な金額は？
ベストアンサー運送会社でアルバイトをしている時なのですが、 運送中に携帯電話の通話をしている所を、取締中のパトカーに見つかり止められたのですが、車検証を見せたところ私の免許証は準普通の5トン車までで、乗っていたトラックは7トンありました。結果的に無免許運転で赤切符を切られ免許停止か免許取消になってしまいます。 確かに私の違反と認識不足による無免許運転ですが、運...
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入札案件にて契約外の業務を強引に要求
官公庁の一般競争入札にて受注した案件にて、契約外の業務を作業するように要求されています。 応じないように考えていますが、応じないと全ての契約内容を履行できない状況です。 応じた場合、10万円程度の追加費用が発生することが見込まれます。 応じたのち、後で費用を請求することはできますか？ また、このようなトラブルについての公的な相談機関はあります...
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社内パワハラによる降格後の不当な人事評価への対応について
ベストアンサー大学卒業後社会的には一流企業である企業に入社し、３０年勤務しています。過去三回陰湿なパワハラによりうつ病を発症し、勤続期間の大半を役職なしで、現在も３回目のうつ病後、降格されたまま五年が経過しております。二回目のパワハラで五年降格された時は、五年前の上司の法律違反を社内の公益通報で訴えましたが、調査担当者からは、法律違反の実態は確認出来なかった...
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役所のへ「苦情」、役所からの経過報告などは義務はないのですか？
先日、役所に苦情を言いました。 役所からは、その件について、適切に対応するとだけ返事はありました。 しかし、経過報告、対応を教えてくれと要望すると、「しません」と言われました。 法的に経過報告などは義務はないのですか？ 役所が私に報告をするのは常識、誠意だけですか？ 苦情の内容は、「大問題」だと私は認識しています。 職員の懲戒にもあたる事案だと...
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お店から顧客情報を許可なく奪う
サービス業をしております。 スタッフが開業するとの事です。 顧客データなどをコピーしたり現在のお店での顧客情報を許可なく勝手に搾取させています。 開業場所も現在の店舗から近いところでお客様にも案内を行なったりしてます。 この様な事は許されるのでしょうか？ また、1番良い解決策はなんでしょうか？
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教師である夫が担任児童の半裸写真をパソコンに保存
ベストアンサー教員である夫が5年生の時に担任した女子児童の風呂上がりの写真をパソコンに保存しているのを見つけました。 携帯の画像をパソコンに移しており、タイトルを「〇〇風呂上がり」と入力していました。 この女子児童を夫が担任したのは10年ほど前になります。 私も教員であり、通告義務があります。 別の小学校に通っている娘もおり、どうしたものかと悩んでおります。 正...
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【職場での人間関係】
ベストアンサー職場での悩みです。先輩で自分の機嫌が悪いと物凄い勢いでアピールし周りの雰囲気を壊す方がいます。介護の現場なのですが、センター長がいる時といない時の仕事の差も見え見えです。 勿論、上司にも相談済みなのですがなかなか解決の一歩に至らないので困っております。 場の雰囲気が一気に悪くなるというのか、その方は最近…体調が悪いせいもあり益々、態度に拍車が掛か...
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公益通報者保護法的な該当する法令について教えてください。
ベストアンサー勤務先を退職後に、 複数の労働基準法違反を労基署に報告しました。 労基署は、事業所を指導しましたが、違反が（ごまかされて）特定できなかった事案もありました。 それで、事業所は逆切れして、民事で慰謝料請求をしてきました。 請求の根拠は指導を受ける理由がない【あったものとなかったもの（ごまかしによるなかったもの）があります。】のに、色々と調査を受け...
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上司（公務員）の権限について
私はある地方公共団体の職員です。ある日、上司に別室に呼ばれました。内容は、最近、幹部職員に超勤が多いのでなんとかしてほしい旨のメールなどが届くそうです。そのメールを送っているのはあなただろうって言われました。カバンの中身も調べられ、スマホのメール送信履歴も調べられました。証拠があるそうなのですが、上司はいいません。 上司にそこまでする権限は法的...
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厚生労働省の公益通報か弁護士の労働問題か？
ベストアンサーある組合の職員が本来業務を一年弱させてもらえないで個室で簡易作業してました。 理由は鬱病です。 これは、厚生労働省に公益通報すれば良いのか、担当が違うなら普通に弁護士に相談するべきですか。
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コンプライアンス室に通報取りやめ可能か？
ベストアンサー生活共同組合に勤務しています。そこの会計から、 2009年に業務の実態が無いのに日報をつけて給料の10％を何人か負担しました。 厚生労働省に公益通報しましたが、証拠不十分でした。 会社のコンプライアンス室に通報しましたが、考えると私がこのことに加担していますから私が罰せられるかもしれません。 コンプライアンス室にこの話はなかったことだと話したら通りま...
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公益通報、社会保険未加入の会社
ベストアンサー辞めた会社を社会保険未加入で公益通報をしたいと思っております。 アルバイトを6年間毎月20日9時間勤務しておりました。その間社会保険未加入でした。現在悪いと思っておりますが、未払いの国民健康保険料を滞納中です。従業員は全てアルバイトで約20人程度でした。公益通報したいのですが、要するに親会社の下請け会社の様な形式です。会社の住所が不明ですが公益通報は...
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所得隠しについて相談します
ベストアンサー無申告で所得を隠して脱税している知り合いがいます。以前働いていた会社から独立と言う形で個人で工房をしており仕事の受注など前の会社などから請け負い仕事をしています。無職と偽り確定申告など一切していない旨を税務署及び国税庁に通報し元請け業者にも連絡を入れたのですが全くもって申告するつもりはないようでむしろこのまま仕事を続けていくつもりでいます。この...
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デイサービス調理場の保健所の指導
定員30名のデイサービスで働いています。 １日に、昼食を約30食＋職員分8～10食、 夜のお弁当(希望している利用者さんのみ）１日約10食 15時のおやつに１日約30食＋職員分8～10食全て手作りでだしています。 保健所に申請していませんが、良いのでしょうか？？ けっこうずさんな管理体制で、食材の使い回しや 期限切れの使用、手洗い場にアルコール消毒や爪ブラシなど...
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障害者が労働基準監督署を利用するのは悪いことか
ベストアンサーこの夏、有給休暇の日数誤り（20日ないといけないところが9日しかなかった）を労働基準監督署に情報提供したことがばれて会社から家族に呼び出しがあり、「障害者が労働基準監督署に駆け込むのはわが社にとって汚点だ」「会社の秘密を洩らされた」と思われていることから、就労支援機関を利用したら自主退社だと誓約書まで取られて脅されています。 労基法104条には申告者...
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食品衛生責任者不在の飲食提供は違法では？
初めての投稿ですのでよろしくお願いします。 パーティ会場でパーティ利用の営業をして働いています。 定期異動で食品衛生責任者が不在になったのですが未だに飲食の提供が行われています。 もちろん、食品衛生責任者の氏名の表示もされていません。 （異動以前はキチンと表示されていました） 会場責任者は「問題ない」の一点張りですが、その理由も漠然としたも...
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始末書に「どのような処分も異議ありません」と書け。形式的なものだ。と言われましたが納得いきません
下記始末書を課長から書く様言われました。自分の主張を盛り込んだ内容になっており、会社組織の問題が背景にあることを暗にほのめかした内容になっていますが、反省の色がない、と受け止められるでしょうか。 「末尾に、いかなる処分も受け入れます」と書けと言われました。解雇する自由を与えてしまうので、下記の様に「相応の処分を受ける覚悟でおります」に書き換えて...
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貸しビル会社への掲示のお願いについて
ベストアンサービルの一角に店舗を借りて営業しています。 最近、ビル内の店舗前や店の看板へのイタズラが頻発して 警察に相談しました。 また同じ事があると気持ちが悪いので ビルのオーナーへ、「当ビル及び貸店舗への迷惑行為を行った場合、警察に通報するとともに賠償金を請求します」などの掲示をお願いしようと思っています。 これをビル側が拒んだ場合、貸しビル会社としての...
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内容証明書により営業妨害を阻止したい
1月に介護施設（半日型デイサービス）を開業しました。 オープン当初より近隣の居宅介護事業所のケアマネージャー（以下、「ケアマネ」という。）Ｈさん（女性：推定５８歳、ベテラン）が、ご贔屓にして頂き、集客の営業や利用者の紹介等、ご指導を頂いていた。 彼女は、当社の経営方法に対し、外車での送迎は止めろ！スーツでの営業はするな！利用者のおやつは、駄菓子で...
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違法ではないのでしょうか？
事故商品は、飲料で箱の変形・破損はあるものの中身はさしたる破損はありません。しかも、先方は箱売りができない商品は、自販機で販売しているそうなんですがそれでも違法ではないのでしょうか？
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職場からの命令で強制的に作業させられた産廃の不法投棄について
ベストアンサー事務所の移転や仕事で出た産廃（主に住宅をリフォームした際の廃材）を複数回不法投棄しました。 職場から捨ててこいと指示された際に違法性の指摘と、指示を断りましたが、激しく叱責され強制的に作業させられました。 社外通報をしようか検討しているのですが、この場合、私も処罰の対象になるのでしょうか。
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タバコの不始末により、相手の物に害を及ぼした場合どのような罪になるのか。
ベストアンサー失火罪、器物破損について 先日マンション(五階建ての五階)のベランダで タバコを吸っていた時に うっかり手が滑ってしまい、火がついたままのタバコを落としてしまいました。 その時はうっかり落としてしまったということだけは意識していたのですが、特に気に止めませんでした。 しかし先日、マンションの管理会社が以下の内容の 警告文をマンションのロビ...
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会社の労働基準法違反の重複について
ベストアンサー私は１月に不当解雇されこれから、労働審判で、不当解雇を争いますが、その経緯の中に会社側からの解雇予告手当の延滞や、離職票の発行の延滞が有り、労基署から指導をしていただいて、予告手当の支払い等を指導をしていただいたのですが、やはり、加入必須の各種保険の未加入や就業規則の不備等が問題になり、労基署から指導をされたと思っていますが、今度は、私より後に...
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公務員への接待 指摘や通報を怠れば同罪？
事業者である社長が、客先である公務員を過去に接待していたことを自社の従業員に話したら その従業員は社長に対しキチンと「それは良くないことです」と指摘したうえで 「不正ありきの職場ならばやめさせていただきます」といって辞めるべきでしょうか？ また、社長に飲み屋に誘われて、楽しく飲んでいる最中に客先である公務員がやってきて 同じテーブルで酒を飲むこ...
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これって文書偽造？？？？？
ベストアンサー質問です。 働いていて、たとえば、他の会社から見積をもらわずに緊急の工事をしてもらい、 あとで見積り書を受け取り事務処理をしているとします。つまり、工事日のあとに見積書をもらうことになります。 業者にその見積書の日付を空欄で出させ、こちらで見積日を遡って工事日より前の日にちを見積書に記入することは文書偽造になりませんか。 工事については、一社で...
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これは建造物侵入になる？
ベストアンサー建造物侵入について。友人が、見ず知らずの土地で、建物を見つけ、歯医者、美容外科、眼科などのクリニックが入ってる建物と思い入ったら会社やって出て行ったそうなのですが、この場合、建造物侵入で私から建物の管理者とか警察に通報したら友人はどうなりますか？
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地方公務員のパワハラ
ベストアンサー地方公務員のパワハラについてご相談です。私自身ではないのですが、同じ職場に上司からパワハラを受けている職員がいます。 皆の前で数時間に渡る厳しい叱責や説教、人格否定や、身なりをバカにする発言、他の部下に悪口を吹き込む、と言ったことが続けられています。聞いている私も動悸がしてきます。この上司は、昔からこのような事を続けており、ターゲットとなった...
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給料遅配（1日～1週間ほど）の常態化について
給料の遅配について相談があります。 私の勤務する介護施設（株式会社）では、以前より給与の遅配が頻回に起きています。私はこの企業において正社員として1年間ほど勤務していますが４～5回ほど、支給日（毎月25日）の1日遅れがありました。しかも「給与をください」とお願いしてから、代表者が給料袋を手渡す有様です（この会社は給与振り込みではなく、現金払いです）。...
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公益通報できるのか？できた場合どうしたらいいのか
ベストアンサー初めまして。現在、某国立大学に派遣職員として働いています。派遣先（某大学）で、指導者（男性）に肩を触れられる等があり、教授に「他の人には一切言わないで欲しい、本人に注意だけして欲しい。」と依頼しました。が、当日教授が、コンプライアンス委員でもない人たちに私の実名をあげて勝手に報告。そのことは、もちろん私の指導者の耳にも入りとても仕事がやりにく状...
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公益通報者保護法について教えてください
食品衛生法が守られていないイベントに何度か参加（当方が出店料を支払い主催者が出店場所（労働場所）を提供する）しています。 ある時、労働基準法に遵守し決められたイベントのルールに違反している方がいたので何度か主催者側の担当者に尋ねたのですが回答がグレーであったため、管轄する保健福祉事務所に問い合わせをしました。 保健事務所の最終的な回答はイベント...
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公益通報者保護法適用の有無と責任について。
ベストアンサーコンプライアンス抵触対象の浮気相手である上司と元同棲相手が、私が彼の入室を拒否しているのにも関わらず、無人を見計らって部屋に侵入しています。以下の場合公益通報者保護法に抵触しますか？ 付き合っていた同棲相手と上司と私は同じ職場で働いています。全員未婚です。 ２か月ほど前浮気され、会社に報告したところコンプライアンス違反として上司が減給処分に...
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公益通報と未払い賃金。公益通報後、内容証明通知が良いのかな?
ベストアンサー下記のようなことが行われているのですが、さして金額が大きくないので、弁護士の先生に依頼するほどでもありません。 公益通報後、内容証明通知が良いのかな？と思っているのですが、実際には、どのようにするのが、良いのでしょうか？ １．勤務後に、不利な支払い条件の変更をされる。 例）１勤務8,000円と言う基本契約があるのに、勤務後に、その現場は7,500円だか...
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公益通報者保護法の目的の解釈について
ベストアンサーこの法律は、公益通報をしたことを理由とする公益通報者の解雇の無効等並びに公益通報に関し事業者及び行政機関がとるべき措置を定めることにより、公益通報者の保護を図るとともに、国民の生命、身体、財産その他の利益の保護にかかわる法令の規定の遵守を図り、もって国民生活の安定及び社会経済の健全な発展に資することを目的とする。 別表（第二条関係） 八 前...
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公益通報の仕方について。監督省庁の公益通報受付窓口にも通報するべきでしょうか？
会社内の公益通報受付窓口に通報をしましたが、どこまで真剣に対応してくれるのかは疑問です。監督省庁の公益通報受付窓口にも通報するべきでしょうか？その手順等があれば教えてください。また会社内の公益通報受付では記名と匿名が選択できる仕組みですが、記名で行った場合はその記録がどこまで開示されるのかが明であり不安を感じています。
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公益通報でおこる理不尽
ベストアンサー去年のニュースで秋田書店がプレゼントが当たると表示しながら 実際には景品を当選させておらず、元従業員が公益通報をし マスコミに報道されておりました。公益通報をした元従業員は 逆に訴えられるはめになりましたが これは法律の不備といういいますか理不尽だと思いませんか？ 公益通報をする人は企業の不正を明るみにして 公益に貢献するのにもかかわらず訴訟...
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公益通報者保護法違反？
ベストアンサー公共施設の管理者が、不法行為などを行っていたり、行う恐れがありましたので、公益通報を市役所にしました。 市役所は、公益通報者保護法に基づき対処すると言いました。 しかし、その内 容と、誰がしたのかが、私の会社の幹部に漏洩しました。 さらに、公益通報の当事者、つまり、不法行為などを行っている者が公益通報を私が行ったことを知り、報復として、濡れ...
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公益通報者保護と偽計業務妨害との関係
ベストアンサー当方、福祉施設職員です。県から、「施設内での虐待があるとの通報が入った」とのことで突如調査が入りました。しばらく調査した結果としては「そのような事実はなかった」というものでした。私見ではありますが、前々からそういうことがあれば、なんらかの噂なりなんなりがある場合が多いのですが、今回は全くそういったこともないので、虚偽通報の可能性が高いのではない...
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公益通報者保護法について
会社でパワハラをうけ、それがあまりにも酷くなったので、会社の相談窓口に報告し、外部機関に相談も考えている事も書いて報告書類を提出しました。この事により、労働基準局に相談するなんて何事だ、会社が怒っていると言われ即時解雇になりました。外部機関に相談する前に解雇されてしまったので、労働基準法１０４条には該当しないと言われたのですが、公益通報者保護法...
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弁護士会の人権侵害申立と公益通報の違いについて
弁護士会の人権侵害申立と公益通報の違いを御教示ください。 個人の人権侵害(アカデミックハラスメント調査による二次被害)であると同時に、その被害の一部に公益性がある事案の場合(e.g. 教員の架空勤務・学位審査の不正を国立大が放置し続けている)、人権侵害申立と公益通報のどちらがふさわしいでしょうか。また、人権侵害が広義の"人権"に主眼を置くのに対し、公益通報...
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公益通報とは
ベストアンサー現在、利用を検討中なのですが、個人で通報すると、例えば、A社が情報をズサンに扱ったり悪いことをしているのに、信用第一のB社の仕事を受けていてB社はそんな事は露知らず・・って場合に、 B社を心配して直接暴露するよりは、公益通報を通じた方が私は安全だという事ですか? A社B社ともにその通報があった事を知る事ができますか?
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公益通報者保護法について
私は警備員です。取引先のところへ行って仕事をするのですが、取引先の行った危険と思わしき行為を関係機関に知らせることは公益通報ということができないのでしょうか。また、このように関係機関に話すことは違法でしょうか。さらに、このように話して勤め先から不利益な扱いを受けることは公益通報者保護法に違反していないのでしょうか。
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ハラスメントの証拠について
【相談の背景】 大学のゼミ内における、教授や同級生から受けたハラスメントの証拠集めをしています。 1週間ほど前に完了し、手元には無断で作成した録音データと動画ファイルがあるのですが、これを大学内のハラスメント担当室に提示し、対応を求めたいと考えています。 録音データと動画ファイルには授業時間内の様子や実習中の様子が含まれています。 【質問1】 ...
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架空計上、粉飾決算、契約不履行にともなう対処について
法人間で取引契約（譲渡契約）を行いました。 契約自体は問題ないのですが、契約日をバックデートしてほしいと言われ、対応しました。 取引先は、前期中の売上計上をしたかったようですが、前期中に取引実態はありません。 （1）法的には、当事者間で合意がなされているので問題ないかもしれませんが、どうでしょうか。 （2）税務上、会計上は、架空計上、粉飾決算に...
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警察官に証拠品を壊された場合、訴えられますか？
ベストアンサー警察官が押収したハードディスクを捜査中に過失で破損させ、変換された際に壊れていたことが解った時、この警察官を器物損壊、刑事告訴法違反等で検察に告訴できますでしょうか？ 警察官、警察署、県警も最初から壊れていたというスタンスをとっているので。 警察官が壊したことは復元したデータから立証可能です。 刑事訴訟法違反なら何条の条文に違反していますでしょ...
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相手方からの連絡がない理由について教えていただけますか？
ベストアンサー【相談の背景】 口座譲渡での6月に弁護士を通じ被害者から50万円の請求がきました。 若干の示談には応じると記載ありますが、こちらも口座を騙された側、しかし支払うつもりではある、宜しければ被害にあった経緯を教授願いたいと相手が他の弁護士さんに書面で連絡しました。 【質問1】 被害にあった経緯を確認したのですが、その後2ヶ月間相手方より連絡がありません...
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電車内のトラブルで被害届を出すべきかどうか
【相談の背景】 今朝の電車内で、他の乗客から故意にぶつかる・わざと体重をかけて寄りかかる・肘鉄をするなどの行為を受け、止めるように声をかけたら相手が怒ってしまい言い合いになりました。お互いに途中の駅で降りて駅員に相談、警察官に来てもらう流れになりました。警察と聞いて相手は事の重大さに気が付いたのか謝罪を口にしたものの、対応は警察に任せました。そ...
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