このワードに近いキーワード

1,369件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 告発方法についてご教示ください。

    【相談の背景】 勤めている会社での、雇用調整助成金の不正受給が強く疑われる件で相談させていただきました者です。 告発する場合、どの様な方法での告発が1番会社に猛省を促す事ができるか、 ご教示をお願いします。 【質問1】 匿名でも調査等してもらえるのか？ 実名が良いのか？ 監督官庁、警察、報道機関等、 どの機関にどの様な方法が1番良いか お願いしま...

    弁護士回答
    1

  • 生活保護不正受給を暴きたい

    【相談の背景】 昔ある男にDVを受け400万円取られました。その男は金庫強盗の罪で7年ほど懲役に行きましたが、去年9月に刑務所から出所してきて生活保護不正受給をしてます。日当9000円の建築業をやっており、役所に申告していません。私はその男に大変恨みを持っており、どうにか男の不正受給を暴きたいです。生活保護の不正受給を暴くことはできませんか？どうにかその男...

    弁護士回答
    1

  • 食品衛生責任者がいないことについて

    飲食店でアルバイトをしているのですが、食品衛生責任者がいないことに気づきました。オープンから随分経ちますが、未だにおらず今度やっと取りに行くそうです。また、食品を床から近い位置に置いたり、食品をまぜるために使う道具も床から近い位置に置いています。 食品衛生責任者の許可？をとる予定はあるそうなのですが取るまでの間は営業して良いものなのでしょうか...

    弁護士回答
    1

  • 社内服務規程違反及び契約先への詐欺行為

    契約先(商業施設)に委託され勤務をしています。 同僚が契約先と自社に対して不利益な行為(※実働時間隠蔽し働かず給与を騙し取っている金銭関係いわゆる詐欺)を行っており更に自社で規程されている服務の違反が多く見受けられ直長(エリア管轄の所長)へ本社通して対応して下さいと相談したら『面倒臭い本社から怒られるのは私だ』と言い話が進みません。 このままずっと詐...

    弁護士回答
    1

  • 危険運転を命令するのは罪になりますか？

    約４ヶ月前に上司命令で過積載(普通乗用車の後部座席と助手席が荷物で満載、後方及び左側の確認が全く出来ない状態)の状態で商品の配達を命じられました。 幸いにも事故は起こさなかったのですが、今思い出してもその時の恐怖が蘇り手が震えてしまいます。そのような状態で運転した私も危険運転をした罪があると思いますが、危険運転を命じた上司は何かの罪に該当するので...

    弁護士回答
    1

  • 夫が部下にフィリピン人の愛人と2度目の偽装結婚をさせようとしています。

    夫が現地に住むフィリピン女性と3年以上交際してることが発覚しました。 昨年、夫が自営している会社の従業員（何でも言いなりの人）に愛人のフィリピン女性と偽装結婚させる手続きをしていて結果受理されませんでした。現在、7月20日にそのフィリピン女性が短期ビザで来日しています。 夫は愛人の為、部屋を借り、携帯電話、Wi-Fi、翻訳機を用意しました。 そして、夫は...

    弁護士回答
    1

  • 施設での虐待について

    退職した施設で夜勤専従の職員から、入居者が虐待を受けています。毎回　腕に圧迫された内出血があります。私が勤務していた頃　本人に確認した際、腕を強い力で握られると訴えがありました。管理者へ報告し　本人へ確認したようですが　何も対処してくれません。前日も現職員から　虐待が続いている聞きました。本人が管理者へ訴えても　対処せずに終わっているようです。...

    弁護士回答
    1

  • npo法人理事長と監事の不正

     ベストアンサー

    npo法人の理事長と監事の虚偽説明と、会計の不透明さについての相談です。 監事は公認会計士と説明されていましたが、実はその資格がなく(税理士事務所には席がある)、理事長のみ、その事実を知っていました。私達理事は知らされていませんでした。法人の収支については理事長と監事の二人が実質握っています。 現状は理事長の私財と法人の会計が入り交じっており、しかし...

    弁護士回答
    1

  • 内部告発 クレームについて

     ベストアンサー

    失礼します。今回は内部告発とクレームについてです。 私は教員をしています。 先日、公共の体育館を利用していた際に 勤務先の学生も、利用していました。 その使用態度は悪く、他の利用者さんも イライラしてる様子があり、 私の友人も、なんとかしてくれと 言ってくる始末。 顧問の先生に、改善を求めましたが 理解はされず 管理職に指導して欲...

    弁護士回答
    1

  • 虚偽文章の作成を内部告発、その後どうなりますか？

     ベストアンサー

    私は小さな、ある警備会社の事務で１年程前から働いたております、小さいと言っても50人そこそこおりますがそれはさて起き、警備会社と言うのは隊員が入社する前に新任教育と現任教育と言うのを年２回の行い、それぞれの市町村の警察署が立ち入り調査をやっております。 しかしながら新任教育に関しては30時間と言う規定もあるのですが10数時間程度で済ましてますし、問題...

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 社用車の私的利用について。告発は、できますか？

    社用車の私的利用についての相談です。以前も、相談しましたが、上司の社用車の私的利用について、告発を検討中です。状況としては、年100回ほど、勤務時間中に、社用車を私的利用し、自宅に帰っていました。その状況が、私が、知っているだけで、約3年間、続きましたが、最後の一年間に関しては、他の上司から、車の距離を調べるよう依頼があったので、車のメーターとGPSに...

    弁護士回答
    1

  • 福利厚生費などの一方的な削減について

     ベストアンサー

    保育園に勤めています。今年度に入って、経営難ということで、福利厚生(インフルエンザ予防接種)、研修(資料代)などを一方的に削られました。自分は、株取引をしたり、いくつもの銀行に預金をしています。園舎の建て替えもしてくれないし、お金の流れが不透明です。税理士さんか会計士さんに相談していて、うまく監査などは通っきています。一方的な削減は、正当なのか、不...

    弁護士回答
    1

  • 退職給与の最短振り込み及び内部告発について

    不動産会社に勤務しており12/15日付で退職したものです。 元勤務先の給与の締め日が当月10日締め当月27日払いでしてその際の振込給与として固定給＋歩合給（物件引き渡し完了後給与として支給）が振り込まれるのですが、退職前に動いていた案件でローンが三行にまたがっており２行（物件本体＋諸費用）が12/末1行（物件費用不足分としてリフォームローン名目で借入）が1...

    弁護士回答
    1

  • 就業規則を作っていないので、罰則を受けますか？

    「常時10人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法（昭和22年法律第49号）第89条の規定により、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届け出なければならない」 とありますが、私の会社は１０人以上いますが、就業規則を作ってもいません。 就業規則作成・届出義務（労基法89条）違反に対しては，30万円の罰金という罰則（労基法120条1号)が定められています...

    弁護士回答
    2

  • 虚偽の診断書作成命令についてご意見をお聞かせください。

     ベストアンサー

    私は病理診断を専門としている医師です。 当院では、患者から採取した検体の取り扱いが杜撰な事が多々有り、大変困っています。 当院は公立病院です。 先日も、患者から採取された検体を受け取った看護師が、誤ってホルマリンではなくアルコールに入れて病理検査室に提出してきました。 病理側はこれをインシデント報告、私は、診断不能とその理由を明記した病理診断書...

    弁護士回答
    2

  • 刑事訴訟法第239条第2項の解釈について

     ベストアンサー

    　解釈 　刑事訴訟法第239条第2項には下記のように書かれています。 「官吏又は公吏は、その職務を行うことにより犯罪があると思料するときは、告発をしなければならない。」 これは「国家公務員と地方公務員は、その職務中に犯罪と思われるものを発見した際(または犯罪行為が行われたのではないかと思った時)は、必ず捜査機関に告発しなければならない。」という意味な...

    弁護士回答
    7

  • 組織ぐるみの不正採用

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社で以前勤めていた人が経費の私的流用で逃げるように退職していきました。経費不正私的流用の証拠を会社のトップに渡しましたが、会社は何の対応もしません。また、この退職した人はグループ会社である親会社に組織ぐるみで中途採用されました。 【質問1】 このような経費不正私的流用をした人を組織ぐるみでグループの親会社に採用されることは許さ...

    弁護士回答
    2

  • 医療機器・化粧品薬事法違反の内部告発について

    【相談の背景】 退職勧奨で先程質問の延長線ですが、質問ジャンルが異なるので改めて相談させていただきます 会社の薬事法違反について内部告発も検討しています。 高度医療機器販売、医・製造業、医・製造販売業、化・製造業、化・製造販売業を持っています。 上記全ての統括・責技者・品責・安責として名義貸し常駐高齢薬剤師(元大学の恩師)は、いるだけで責任者...

    弁護士回答
    1

  • 情報開示しないで守秘義務契約は果たしていいのか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 東証一部上場会社で２００億円の予算が昨年９月が決定しております。これは外国の第二工場建設費用です。土地も確保できております。 【質問1】 会社はこの情報を開示しなければならないと思いますが開示義務違反になりませんか？ 【質問2】 情報開示せず外国の会社と守秘義務契約を締結しております。おかしくないですか？内々に契約ばかりで契約...

    弁護士回答
    1

  • 経営陣の接待交際費と株式について

    経営陣の接待交際費が以上に高いことに対してどのように適正にすれば良いのでしょうか。 ちなみに非上場企業になり、私自身自分の会社の株式を一部保有しております。 また、この会社に入社して社長が3人目になります。 1人目は会社のお金を使いこんで退任に追い込まれる。 そして創業者の株を2人目の社長とその知り合いが買い取る。 2人目の社長も現経営陣と反りが合...

    弁護士回答
    1

  • お客さんからの贈り物を選り好みして配る総務の人

    お客さんのお中元、差し入れを気に入った人にしか配らない総務担当がいます。 お菓子や飲み物から始まり日用品、野菜に至るまで 段ボールケースで何箱もくる品もあります。 ５００人くらいの会社ですが、ご厚意で全員に行き渡るようにしてるお客さんも多いです。 今日も某メーカーの石けんがたくさん来ました。 私は肌が弱いのでどっちでもいいのですが、みんなに配...

    弁護士回答
    1

  • 児童養護施設について質問します。

    児童養護施設の職員が、子供にむかって、引きずられて部屋につれていかれたり、物をたたいて怒鳴りながら怒ったりしています。それはどうなんですか？ 他にも違う職員が、1人の子供に皿洗いや、洗濯物や、すべてやらせています。やらされているのは、小学生1人だけです。ほかの子の、洗い物などはやっています。その職員は自分が機嫌悪くなった時にそういう行為をします。...

    弁護士回答
    1

  • 会社のハラスメント行為を動画サイトに投稿したい

     ベストアンサー

    会社のハラスメント行為を動画サイトに投稿したいと思ってます 会社名を晒すつもりはないですが 忘年会の余興の強要をされていたと投稿した場合なにかの罪に問われますか？ また忘年会の余興を強要している会社の一覧を動画サイトに投稿したらなにかの罪に問われますか？

    弁護士回答
    1

  • 正社員から契約社員への強制変更疑問

     ベストアンサー

    自分の友達のことなのですが、三か月前に転職を行い数字を出したら正社員契約という条件付きで現在の会社に入り七月に成果を出し八月に正社員として契約を結び働いておりましたですが、八月の一週間前になんの告知もなく正社員から契約社員に九月からなってもらうと言われ理由なども業務が多いからという理由で本人の合意なく契約社員にされ本人曰く業務内容、量（前より増...

    弁護士回答
    1

  • 給料未払いの会社と法律について

     ベストアンサー

    給料未払いの件でずっと相談していました。 結局、労基も弁護士にもさじを投げられた感じで、自力である程度取り返しました。全額では、ありません。 どちらも、言ってるだけで力にはなれないんだなと感じました。期待をしていた分、怒りが強いです。 給料未払いは犯罪だと言うのに捕まえれない、泣き寝入りはするなと言うのに、結局アレは出来ないこれは出来ないで、...

    弁護士回答
    1

  • 不正外部業務委託について

     ベストアンサー

    不正な外部委託契約について下記二つの質問がございます。 現在、A銀行で勤務しているのですが、不正と思われる下記二つの外部委託契約があります。 【質問1】 A銀行→B社（外部業務委託）→C社（再委託予定） C社とはまだが再委託契約を締結していないのですが、B社経由でC社の方が 既に銀行内で働いています。（業務委託社員番号、メールアカウント等も発行され...

    弁護士回答
    1

  • 企業の対応を事実ベースでSNSに開示する際のリスクについて

     ベストアンサー

    企業側対応が悪く、消費者が不利益を被った場合、その事実や担当者とのメールをSNSで発信することで企業側から訴えられるリスクはありますか？

    弁護士回答
    2

  • 勤務先社長の背任行為について

    私の勤務先に関する相談です。 会社は建設関係の中小企業です。 経理は社長夫人が行っています。 ３～４年程前から社長が会社の金を不正に流出させ、着服しています。 私の勤務する会社を「Ａ社」とします。 社長が所有するダミー会社を「Ｂ社」とします。 ※社長の知人女性を代表取締役としています。 基本的には「Ａ社」が受注した工事を「Ｂ社」に外注した形...

    弁護士回答
    1

  • 公務員の不倫の処分と名誉毀損について

     ベストアンサー

    知り合いの男性の公務員が夫のいる女性と付き合っています。 （女性は男性とは全く別のところで働いていて、公務員でもありません） 不倫の事実を男性公務員の職場に連絡した場合、名誉毀損になるでしょうか？ その男性公務員が、不倫がバレたことで職場で何らかの処分を受ける可能性はあるでしょうか？ 教えて頂ければと思います。

    弁護士回答
    3

  • 医療機器回収の判断基準と薬事法違反について

    今勤めている会社で取り扱っている医療機器で、明らかに製品不具合であることがわかっているのですが、未だ回収に至っておりません。当初の総括製造販売責任者の判断は、クレーム件数が３件しかないこと、人体に与える被害が少ない、特定ロットだけではない、したがって回収はしない、というものでした。ところが、その後特定ロットで同一内容のクレームがすでに３０件近く...

    弁護士回答
    1

  • 産業廃棄物の不正転売と内部告発たなついて

    【相談の背景】 会社の上司の不正に巻き込まれております。上司がお客様と結託してお客様から引き取った産業廃棄物を転売しております。総額500万以上となり、転売業者から上司の個人口座に即時振り込ませておりました。そのお金は大半はお客様に渡り、残りが上司の利益となっております。私もそのお客様を担当しているので廃棄物の転売現場に立ち合わされました。その口止...

    弁護士回答
    1

  • アルバイトの店長のハラスメント行為について

     ベストアンサー

    某大手飲食チェーン店でアルバイトをしています。 その店長がやりたい放題の権利濫用行為を行っています。 　 汚れた油がもったいないから真っ黒になっても交換しないで使うように指示したり（本部の指示を無視してる） 店長が仕事中に嘔吐した際　ノロウイルスに感染の疑いがあるにも関わらず 会社から結果が出るまで店舗の出入り禁止との指示があったのにもかかわ...

    弁護士回答
    1

  • 傷病手当金、及び休暇不正受給に関してのご質問

     ベストアンサー

    はじめまして、ご質問させて頂きたく登録させて頂きました。 私は大手金融関係の営業の仕事をしており、今回傷病手当金、傷病休暇についてお尋ねさせて頂きます。 私が働いております会社の上司は病気もしていない、怪我もしていない健康そのものの職員に対し何とかして診断書を取って来るように指示をし、不正に傷病休暇を取らせております。 理由は営業職員の査定月の...

    弁護士回答
    1

  • 偽ブランド品を販売していましたが、退職後、反省したので、できれば法の処罰を受けさせたい。

    以前、ニセブランド品（バイクメーカーのホンダやヤマハなど）を販売する会社に勤めておりました。 退職して半年以上が経ち、久しぶりにサイトを見てみたらまだ販売していました。 偽ブランド品の販売を止めて頂くことが良いと考えたのですが、 以前は、業務命令とは言え、私も販売していただけに強くは言えませんし、 その職場では、良好な関係を保っていないので、...

    弁護士回答
    2

  • 民事調停の秘匿性について

    【相談の背景】 アカデミックハラスメントについて民事調停をしております。 民事調停は非公開だと言われ、「どの程度なら話していいのか？」と調停員にお聞きしたところ「答えることはできない」と言われました。 【質問1】 民事調停の内容や民事調停を起こしたことについてどの程度なら話していいのでしょうか？ やるつもりはありませんが、SNSで相手方の言い分な...

    弁護士回答
    1

  • 友人から勤め先の業務上知り得た情報をラインで送られた

    【相談の背景】 友人から勤め先でコロナの影響で創業依頼売上5000万の赤字を出し国から助成金申請の事をラインで送られました 業務上知り得た情報を漏洩した事になり信用問題になると思います 【質問1】 会社に損害がなければ知り得た情報を部外者にラインで送っても問われる事はないのでしょうか？

    弁護士回答
    1

  • 地方公務員の働き方と社団法人との関係性

    【相談の背景】 一般社団法人の会社があります。会社の運営方法をして目を疑うことが多々あります。従業員が多く勤務している実態があるわけでもなく、その会社で働いていると見せかけた従業員の水増しです。 またその社団法人のには別会社が存在します。その別会社で勤務する社員に対し給与が支払われないため一般社団法人にて支給された補助金、助成金、委託金を別会社...

    弁護士回答
    1

  • 雇用調整補助金不正受給の告発について

    【相談の背景】 観光業で正社員として働いています。そこでは昨年よりコロナ禍により雇用調整補助金を受給しています。シフトでは【休業日】となっていていも出勤している上司が多く不正受給ではないかと疑問を持っています。タイムカードはなく、毎月自分で記載する勤怠管理となっている為、シフト通りに勤怠管管理を入力しています。（経理や総務で細工が可能です） ...

    弁護士回答
    1

  • 会社内で不倫行為について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 店長と部下が不倫関係にあります。終業後に会社内で男女の交わりがあります。それを社長に報告し、なんらかの処分を求めたいと思っています。 【質問1】 証拠としてボイスレコーダーを使用して盗聴することは、法的に問題があるでしょうか。

    弁護士回答
    1

  • 公務員職の採用をめぐり、採用側が特定の応募者に「コネで合格させてやる」と密かに約束するのは問題ある？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ある大学生(A)から聞いた話です。 その大学生(A)は、 とある官公庁の幹部(B)とコネがあり、 その人(B)から 自分のところの官公庁に就職しないか と勧められたらしいです。 ただ、 公務員採用試験には筆記試験と面接試験があるため、 AはBから、 「筆記試験は自力で合格しなさい。 そうすれば、 あとは私(B)が私の裁量で 君(A)を面接試...

    弁護士回答
    1

  • 内部告発者による不正行為の発生について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 先日も相談させて頂いた件の続きになります。 先月職場の部下が不正行為を行い、本人と私(監督不行き届き)に懲戒処分が行われる予定となっています。 この件が明るみになった経緯は他の職員による内部告発なのですが、本日内部告発を行った職員が同様の不正行為を行っていることが発覚しました。 内部告発を行うほどの意識の高い職員が不正を行う...

    弁護士回答
    1

  • このような場合、違法行為に該当するか知りたい

    相談の背景 以前勤めていた会社は、労働基準監督署から指導を受けるなど色々と問題があると判断し、別の会社に転職しました。 質問1 特に秘密にしておくようにとは言われていませんが、以前勤めていた会社が、労働基準監督署から指導を受けたことを、私が第三者に話すことは違法行為になりますでしょうか？

    弁護士回答
    1

  • 公務員、民間企業の共謀隠蔽

    地方公務員の勤務体制についてお尋ねします。 公務員が民間企業に委託させた際、委託費が発生します。 しかしながら、その課が、民間企業と共謀し国からの交付金を受給をされた後、民間に費用を払っておきながら、国や県にその事業内容を民間企業に指導、監視も行わず続けていた行為を見つけた場合、公務員の職員はじめ、民間企業はどのような処罰規定に課せられますか。...

    弁護士回答
    1

  • ID無断使用における自己診療、無診察自家診療

     ベストアンサー

    政令指定都市に存在する国立大学病院の関連施設の民間病院の耳鼻咽喉科で常勤医（4人体制）として勤務しています。 大学からの週１-2回アルバイトで外来診察にくる大先輩のみなし公務員にあたる医師が（平日9時から12時の勤務で、大学病院の勤務内にあたるが大学へ届け出は済み）、バイト先病院で自己診療を行う際に電子カルテ上、常勤医のIDを無断使用し、診察場面に入り...

    弁護士回答
    1

  • 地方公務員の配偶者を自治体委託会社に就職斡旋するのは違法にならないのでしょうか？

     ベストアンサー

    地方公務員の配偶者が自治体施設の運営委託会社に勤務しています。 この自治体施設は、二度、委託会社が変わりましたが、地方公務員の配偶者は、変わっても新しい委託会社の社員となっており、口利きがあったと思われます。 自分の配偶者を自治体施設の社員にするよう働きかけることは罪にならないのでしょうか？ ご教示のほどよろしくお願いいたします。

    弁護士回答
    1

  • 内部告発に関しての相談です

    商業施設の保安現場責任者をしています。 部下の社内服務規程が多数見受けられ自社の所長へ報告(相談)しても現状維持とおかしな対応をします。 社内就業規則の違反が多く本来なら懲戒免職処分や配置転換などの対応になるはずなのですが,,,所長がこの様な対応には理由があり 1.面倒臭い 2.該当社員からの反発が恐くて言えない と所長として情けない発言、本社に相談して...

    弁護士回答
    1

  • 医療ミス、医療事故を発見してしまったら

    病院での勤務中に、医療事故、医療ミスにでくわした場合、警察に連絡していいものですか？内容によるとは思いますが、、、 委託会社での勤務中に、発覚しました。委託会社の責任者は、警察に言う行為はあまりよくは思っていません。警察に言うな、と言っている対応もよくは思いません。 法律的にどう思いますか？

    弁護士回答
    1

  • 生活保護に戻ろうとしても同居人が居るため戻れないという知人に対して怒りを覚えています。

     ベストアンサー

    私の知り合いに（友達ではない）ゴミ屋敷に住まれている方で生活保護を受けては脱却しすぐに仕事を辞めている人が居ますが、保護中であろうが保護以外の時であろうが金を貸したり借りているようですね。大人の人です。生活保護費を浮かせるために友達をつくり、その人の家に寝泊まりしたりしてライフライン代を浮かせたり、昨年は保護中だと彼が言っている時期に実は赤の他...

    弁護士回答
    1

  • 内部告発について。学童保育のずさんな管理。

     ベストアンサー

    先日までとある学童保育室で働いていました。そこでは、学童の鍵管理(開けっ放しだったこともあった)や個人情報の管理がずさんでとあるプログラムで会場を借りるにも保護者から月謝を頂いてるのにもかかわらずいただいてないという感じで室料を安くかりてました。 また、名前しかない従業員もいてその従業員の労働契約書まで私が書かされました。 このことを代表に問いた...

    弁護士回答
    1

  • 上司の不倫を会社に対応してもらう方法

     ベストアンサー

    上司が職場のパートさんと不倫してます。 前々から噂があったのですが、実際私もその現場を見てしまいました。 だから、パートさんが仕事してなくても叱らず、さらに上の上司には誉めちぎって伝えていたのかと納得しました。 その代わり真面目に仕事してくれてる人達に対して『この子はダメだ』といってる様子。 公私混同さえせず分け隔てなく裏で不倫する場合は構いま...

    弁護士回答
    1

弁護士回答数

-件見つかりました

「公益通報」に近いキーワード

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ