「懲戒解雇 経歴」の法律相談

「懲戒解雇 経歴」では、「判例によると「重要な経歴」を偽った場合懲戒解雇事由と認められるようですが」「就業規則には、懲戒解雇の条件として、「経歴詐称をしたとき」と有りますが、「犯罪歴が有るとき」とは書かれていません。」「ところが上司に相談したところ、「経歴詐称が結果的に期間満了の解雇を招いた原因なので、到底応じられない。もし応じるとすれば、懲戒解雇扱いとすべき」との反応でした。」などの状況に直面してしまった方の相談が寄せられています。また、「前職の懲戒解雇は「重要な経歴」にあたるのでしょうか?」「上が正しい経歴の人間が、以下の事柄が現在のパート先にわかった場合懲戒解雇、または懲戒解雇にならずとも、諭旨解雇や、懲戒処分など、一生の経歴に傷がつくような処分があることがある可能性はありますでしょうか。」等々の疑問も相談されています。懲戒解雇分野に「懲戒解雇 経歴」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 懲戒解雇という経歴。それとも意味はありませんか?

    ...懲戒解雇という経歴は、サラリーマンにとって最も厳しい宣告といわれますが、次の会社に就職する際に影響が無いようにするほうほうは、有るのでしょうか。例えば解雇と、就職の間にアルバイトを挟むなどは有効な方法でしょうか? それとも意味はありませんか?...

    • 2013年10月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇という経歴。例えば、隠しても問題ないでしょうか?

    ...懲戒解雇という経歴は、り歴書、職務経歴書に書かなければならないのですか? サラリーマンにとって、一番辛い宣告といわれますが、次の会社にしらせなければならないのですか?例えば、隠しても問題ないでしょうか?それとも、職務経歴に一定期間アルバイトなどをして前の職務の懲戒がわからないようにとか出来るのでしょ...

    • 2013年10月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 経歴詐称による懲戒解雇

    ...前科があった為入社時の履歴書に刑務所に居た期間を偽の経歴を書き入社した。 その後、経営者から度々事件は起こすなよと声をかけて頂いていたので前科の事を知っていて雇ってくれていると思い一生懸命に約2年間働いた。 もちろん、入社時は年度の半ば時期だったのでその年の年末調整時に前年度の源泉徴収かあるいは所得...

    • 2013年05月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 経歴詐欺による懲戒解雇

    ...経歴詐欺について、ご相談させて下さい。 履歴書に前職(A)と前々職(B)を一緒にしてAの在職年数(3年)にして、内定をもらい、働きはじめました。しかし、一週間たったところで在籍期間が違うと言う事で、懲戒解雇と言われました。即時解雇で、解雇がよいか自己退職か選んで下さいと言われました。自分の過ちなの...

    • 2014年05月01日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 経歴詐称について 懲戒 解雇処分

    ...ご回答頂けますと幸いです。 下記事項は経歴詐称の懲戒のなかでも重い解雇に相当するか、また解雇処分の場合不当であるとの主張が認められうるか、というご質問です。 私の経歴は、高校卒業→大学入学→自主退学→その後すぐ別大学入学→別大学卒業見込みというものなのですが、 就職活動採用時の履歴書にて大学入学...

    • 2019年04月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 経歴詐称による懲戒解雇について

    ...①以下、懲戒解雇事由に該当するかをお教え願います。法律上ポイントとなるところをお教え願います。 B氏は株式会社A社に正社員(試用期間3ヶ月)で入社。B氏は試用期間満了前にA社から解雇を言い渡された。 株式会社A訴え  変圧器の設計業務の募集に際し、B氏は変圧器設計実務経験があるとのことで採用した...

    • 2013年03月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 戒解雇や普通解雇にされた人はなにかしら犯罪者とか被疑者になる

    ...バイトや正社員を、懲戒解雇や普通解雇にされた人はなにかしら犯罪者とか被疑者になるのでしょうか? 前科前歴になりますか? 犯罪を犯して懲戒解雇や普通解雇になる人はいるかもしれませんが。 経歴に残るだけですか。...

    • 2017年01月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇 退職理由について

    ...質問1.面接で退職理由を聞かれた時に、懲戒解雇と言わずに会社都合と答えると経歴詐称になりますか? 質問2.会社都合の詳細を聞かれて、色々な事情やとある事情や非公開等と懲戒解雇の事を答えないと経歴詐称になりますか? 質問3.上手く誤魔化せて、後から懲戒解雇の事がばれると、懲戒解雇されますか?...

    • 2019年10月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇されました。国家資格取得は可能でしょうか。

    ...現在勤めている会社から懲戒解雇の通告を受けました。 今後一般企業への転職は厳しいと考え、知人の起業家の元で働きながら国家資格の取得し独立を考えています。 ・質問 懲戒解雇の経歴がある場合、国家資格の取得に不利になるまたは所得不可能となることはありますか?(現在は中小企業診断士の取得を考えています)...

    • 2018年03月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇と再就職

    ...お世話になっております。 職場を、暴言などのパワハラで懲戒解雇になったのですが、再就職の為、大手の求人サイトに登録しています。 自身の職務経歴を見て、企業や転職コンサルタントが企業紹介やスカウトをしてくれます。 自分の職務経歴には、マイナスになるし、書いたらまず、紹介を躊躇するであろうと思い、経...

    • 2014年07月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 過去の懲戒解雇に対する今後の主張

    ...15年前の懲戒解雇(三社前)に対して、今後の就職先から経歴詐称などのケチをつけられることがあった際、主張できることを教えてください。(履歴書には退職とだけ記載)...

    • 2018年05月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒と経歴

    ...10年以上前に10代のころ勤めていた会社に(アルバイトか正社員かは忘れました)どのような辞めかたをしたかわすれたため、電話をして伺いました。10代の頃は今より責任感がなかったので、もしかしたら無断欠勤をしていたかもしれないと不安になったからです。 確認すると、在籍期間を教えてくださり、懲戒解雇になっ...

    • 2015年03月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 経歴詐称

    ...・自分の都合で退職した後に、経歴詐称がばれたらどうなりますか 遡って懲戒解雇などになるのでしょうか。 ・逮捕される事もあるのでしょうか。 経歴詐称は、短い職歴を記入しなかったのですが、同じ会社に2回入社して、最初の履歴書と、違う内容になってしまいました。 退社して1年半たちますが悩んでいます。 回...

    • 2015年05月20日
    • 6回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休職は経歴詐称に該当しますか。

    ...休職期間を伏せたまま転職活動を行い、内定を頂きました。 そこで先生方に2点質問があります。 ・就業後に発覚した場合、経歴詐称による懲戒解雇事由に該当するのか ・就業前に正直に話した場合、内定取消になる可能性はあるのか 休職理由は、家庭の事情です。 よろしくお願いいたします。 ...

    • 2019年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 経歴詐称について

    ... よく問題になる 履歴書の詐称ですが、詐称というと学歴詐称や経歴詐称などが思い浮かびますが 本を読まない人が趣味を読書と記載したり経験を誇張するのも詐称といえます。 判例によると「重要な経歴」を偽った場合 懲戒解雇事由と認められるようですが 野球未経験者が甲子園出場、オリンピック出場、文学賞受賞...

    • 2012年03月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • この内容は経歴詐称になりますか?

    ...私には前科があります。 最近企業の面接をし採用されました 履歴書は賞罰を書く欄がないものを選び前科については一切書いていません 面接の質問で犯罪歴などは聞かれておらず、こちらからも犯罪歴の事は伝えていません 1 この場合、経歴詐称になりますか? 2 就業規則には経歴詐称があった場合、懲戒解雇になる...

    • 2019年01月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 住宅ローン本審査後の解約について

    ...5月に建築前の建て売りの新築一戸建てを買う契約をしました。 ローン本審査も無事に通り、400万円の頭金を納めました。あとは10月の引き渡し前に銀行と本契約を交わすだけでした。 ところが、会社で主人が不祥事を起こして、今月中に自主退職しなければ、懲戒解雇にすると通達がありました。 懲戒解雇は経歴に残る...

    • 2017年07月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇の対象になるか知りたいです。

    ...アルバイトの応募の履歴書に大卒と書いてしまったのですが、その後、内部登用で契約社員、正社員と履歴書を出す際は大学中退と書いて提出しました。 いま、別件で会社から自主退社を迫られていますが、その件は自分は関わっていないですし、それを解雇にするだけの証拠等がないようです。 なので会社は、経歴詐称で懲...

    • 2017年02月15日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • これは経歴詐称ですか?

    ...懲戒処分、または懲戒解雇に相当する、重大な経歴詐称になりますでしょうか? 約20年くらい前に勤めていた会社から「辞めていただきたい」と言われ、退職。 ↓ その際、あと1ヶ月働いてもいいし、1ヶ月分のお給料を先にもらって明日から出社なくてもいい。と言われ、私は次の日から行かなかった。 退職届は出した...

    • 2019年06月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 重大な経歴詐称について。具体的にはどんな事例なのでしょうか?

    ...重大な経歴詐称は懲戒解雇となる就業規則があります。 重大な経歴詐称がなにを指しているのか?分かりません。 調べたら、採用時に知っていたら採用を見送る内容とありましたが、それを言うと、小さなことでも当てはまるのではないかと思います。 例えば、高卒を大卒という詐称は、影響は大きいと思います。 しかし、仮...

    • 2018年03月23日
    • 7回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不貞行為の懲戒解雇について

    ...懲戒解雇の事で質問させて下さい。 15年以上勤めた会社で不貞行為をしてしまい責任を取って自主退職を申し出て受理してもらいました。 1、上司からプライベートな話がしたいと連絡があり某レンタルショップの駐車場での車内で不貞行為についての事を聞かれ話しました。 不貞行為の話は5分程で終わり、その後40分...

    • 2019年08月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 諭旨解雇となった場合、その旨を履歴書に記載して申告しなければならないのか?

    ...再就職先に対して、本当は以前勤めていた会社から諭旨解雇されていた旨を履歴書に記載せず口頭でも伝えずに自己都合による退職であるとした上で入社した場合、経歴を偽っていたとして経歴詐称したこととなるのでしょうか?また、再就職先にそのことが分かってしまった場合、懲戒解雇となり再就職先から損害賠償請求されるこ...

    • 2016年05月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • この内容は経歴詐称になりますか?

    ...私には前科があります。 最近企業の面接をし採用されました 履歴書は賞罰を書く欄がないものを選び前科については一切書いていません 面接の質問で犯罪歴などは聞かれておらず、こちらからも犯罪歴の事は伝えていません 1 この場合、経歴詐称になりますか? 2 就業規則には経歴詐称があった場合、懲戒解雇になる...

    • 2019年01月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇後の履歴書の表記と告知について

    ...先日会社を懲戒解雇されました。 理由は無免許でのフォークリフトによる公道での事故でした。 幸い、私が停車中であったという事とけが人も無かったので公的な 処罰はありませんでした。 しかし、社内での過去の処罰の公平性と、就労規則から懲戒解雇に せざるを得ないといわれました。 現在再就職のため活動しており...

    • 2019年09月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用形態の記載の有無が懲戒解雇に値しますか

    ... 雇用形態の記載の有無が懲戒解雇に値しますか 1 履歴書や職務経歴書に雇用形態が書いていなければ正社員として働いていたと解釈されるのが一般的ですか? 2 あるQ&Aサイトの回答にて、 「正社員を判断されて入社した場合は、虚偽申告を理由に懲戒解雇されることがあります。」 とおっしゃっていましたが、...

    • 2019年03月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 履歴書の経歴の詐称について

    ...履歴書の経歴について詐称 先日から派遣会社に入社した会社なのですが、入社前の面談時に前々職の契約社員として約4ヶ月勤務していたことを、履歴書に書いておらず、働いていた期間を空白期間としました。 ですがやはり、また以前の職場に派遣される可能性もあり、正直に勤務していたことを担当の方に話した方がよ...

    • 2019年07月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 経歴詐称について

    ...今の会社に2年半くらい勤めてきましたが、この度退職することになりました。就業規則通り、退職日の14日以上前に退職届を出しました。実は、この前の会社は懲戒解雇で辞めています。今の会社に入るとき履歴書に「一身上の都合により退職」と書き、面接でも懲戒解雇には触れずに別の退職理由を話しました。そして採用され...

    • 2013年09月15日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 未成年のとき受けた保護観察処分を就職のとき申告しなければならないか。

    ...私は、未成年のとき(16歳のとき)、保護観察6か月の処分を受けました。これに関し、下記の質問をさせて頂きたく存じます。 ? この事実は、就職の際、履歴書に記載し、かつ、面接の際申告しなければならないのでしょうか。 ?履歴書に記載せず、また、面接で申告しない場合、経歴詐称として解雇れ、又は懲戒処分...

    • 2011年11月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇について教えてください

    ...懲戒解雇にされた労働者にはどのような不利益があるのでしょうか? 離職票に懲戒解雇とされると次の就職に不利になるのは理解できます。 雇用保険についても自己都合退職と同じような扱いを受け、給付されるまでに時間がかかることも分かります。 これ以外にも不利益があるのでしょうか? 雇用に関して犯罪歴があるみた...

    • 2012年07月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • TOEICの点数を理由に、解雇されることはありますか?

    ...中途入社で入社したのですが、15年以上前のTOEICの点数を水増しして記載して、採用されました。 今の会社ば法令審査で、英語がありますが、業務は忌憚なくでなくできています 現在、会社から、TOEICの点数、受験日時を教えるように言われているのですが、15年前の記録なので、紛失しており、記...

    • 2016年06月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就活時の面接での嘘について

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    • 2018年01月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 学歴詐称について問われる罪はなんでしょう?

    ...50代になります。 7ヶ月前に転職をし採用されましたが 経歴詐称をして再就職いたしました。 高卒を大卒と記載。 問われる罪はなんでしょうか? 懲戒解雇になる可能性はありますか? 仕事は普通にこなしておりますが 能力不足だとか命令違反だとか信用失墜等だと 言われ精神的に参っております。 学歴に疑問?と...

    • 2019年10月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 前の会社での窃盗を現職に漏洩された場合の法的処置はありますか?

    ...前の会社で窃盗をしてしまい、それがバレました。罪を認め、窃盗した分の代金を支払いし、その結果刑事告訴はせず示談という形になり懲戒解雇となりました。 その後、別の会社で働いているのですが…前の会社の関係者が私の過去の罪を漏らしたらしく、噂は広がり、今後恐らく解雇になると思います。(面接時に懲戒解雇は...

    • 2018年10月26日
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    ...地方公務員で懲戒免職になりました。 再就職の面接の際には必ず、退職理由を聞かれると思います。 正直に答えると採用は無理だと思います。 嘘をついて採用後に解雇されるのも困ります。 経歴詐称にならないように上手く答えるにはどのように答えればいいのでしょうか? ...

    • 2015年11月06日
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    • 2011年06月16日
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    ...宜しくお願いいたします。 たとえばなのですが、沢山の資格を持っていてこれまで沢山の資格を受けてきた人が、小中学生などのとても昔に資格をとったと勘違いをしていて、社会人になった後に履歴書や職務経歴書などの資格欄に悪意はなく取得していると勘違いをして資格を記入してしまった場合、実際の業務で全く使わないそ...

    • 2017年02月17日
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    ...以前質問した者です。一ヶ月程前に遺失物横領(財布を拾い3万円弱を使用してしまった)で警察に調書を取られました。 今後は検察に呼び出しがあると思われますが、それまでの就職活動について質問です。 ①現在無職で就職活動中ですが、指定履歴書内に「賞罰欄」がある場合、遺失物横領罪と記載しなければならないで...

    • 2014年05月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不祥事後、処分決定前段階での退職はできますか

    ...会社で不祥事を起こしてしまい、現在内容調査中により勤務はできておりますが今後出勤停止や懲戒解雇となる可能性があります。 就業経験も3年未満で、退職金等も多くないので辞められるならば経歴に傷がつかないよう、処分が決定する前に早く辞めたいと思っております。 この状況の場合、勤務中に退職届を提出するこ...

    • 2019年06月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 経歴詐称に値するのでしょうか?

    ...今年某大手運送会社に応募予定の20代男です。 私は2016年4月に今の運送会社にドライバーとして入社しましたが、3ヶ月以内にトラックの ミラーを2回壁に擦ってしまい ドライバーから庫内作業員に配置転換となりました。 そこで履歴書に ①ドライバー(3ヶ月)及び倉庫内作業員として勤務として書かずに ド...

    • 2019年07月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇の撤回を求めるか否かのご相談

    ...こちらに色々とご相談をさせて頂きましたが、結局本日の年度末で懲戒解雇されてしまいました。 相手側には対面で不服であることを伝えています。 ただ、幸いにも次の職場は見つかっており、実質的に懲戒解雇のデメリットは今のところ発生していない状態です。 弁護士の方にもご相談しているのですが、「それならば(裁...

    • 2018年03月30日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 懲戒 相当3

    ...過去数年前、入社する以前に私生活上でストーカー行為をしたとして警察から警告を受け行政処分に止まっていたことが、刑事罰も受けていたと誤って事件のことを知っている人物の話により会社で噂になり、上司や経営者に「ストーカー行為にあたる行為があったか」と確認された時「経歴詐称に当たる行為をした覚えはありません...

    • 2012年10月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒 行政処分

    ...例えば入社する以前、過去数年前に私生活上の非行(例:ストーカー行為をしたとして警告を受けた)をしたとして行政処分を受けたに留まっていた事件が、刑事罰も受けていたかのように誤って会社に噂が広まり経営者へ尋問され、「この非行に該当する行為があったか」と聞かれ、「経歴詐称に当たる行為をした覚えはない」と答...

    • 2012年11月01日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 過去の懲戒解雇事実を会社に通報され会社を辞めざるを得なくなった場合、損害賠償はできますか?

    ...15年前に私文書偽造で懲戒解雇になっており、その事実を知っている知人が先日まで勤務していた会社の人に 告げ口をしたため、経歴詐称(履歴書には賞罰を記入しておりませんでした。)として、自己都合退社(事実 上は解雇)に追い込まれました。 また、告げ口には事実に反する内容もいくつか含まれており、到底納得...

    • 2019年07月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 諭旨解雇の決定日や詳細について

    ...諭旨解雇の変更について 本日、私が行った経費の不正使用により、法人の幹部及び弁護士、社労士が出席している部屋に呼び出され、諭旨解雇の通告をうけ、退職日の通告もありました。 ただ、解雇通知書?の解雇理由の中に、事実と相違する内容があった為、解雇通知書?のようなものにサインが出来ず、後日内容を改めてサ...

    • 2019年08月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇後の就業について

    ...この度、傷害罪により執行猶予の判決をいただいた者です。仕事は懲戒解雇をされ、ご迷惑をかけた皆様を早く安心させるべく就職活動をと考えております。前科や懲戒解雇ついては公表し、それでも受け入れて下さる会社を探す必要があるとは考えてはおりますが、実際問題厳しい現実がありますので、履歴書の体裁や記入の仕方を...

    • 2016年06月05日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • これは不当解雇でしょうか?

    ...過去に懲戒免職処分を受けたものです。 履歴書にはその件を記載しませんでしたが、面接の際にその件を報告し、免職の経歴を踏まえた上で採用して頂きました。 ただし、面接でお話したのはフランチャイズの社長のみです。その社長が「この件は私の胸にとどめておきます」とおっしゃっていたので、私から本部へ報告する必...

    • 2016年06月01日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 契約社員の解雇予告手当。1.解雇予告手当は貰えますか?

    ...契約社員として働いており、3月13日に正社員昇格の内示を受けました。 しかし、3月23日に内示取り消し、かつ、3月31日の契約社員期間満了で退職と言われました。 理由は、私の履歴書の経歴詐称が判明したからです。業務に悪影響を与える記載ではなく、実害もなかったのですが、もう信用出来ず仕事を与えられない...

    • 2015年03月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 元社員の退職に関する情報について

    ...初めて投稿させて頂きます。会社の人事担当です。 ある日、以前弊社に勤めていた元社員からクレームの電話がありました。 再就職先の上司と、弊社の社員が知り合いらしく、先日、弊社の社員が、退職理由や勤務態度などをその上司の方へ漏らしたというのです。そして、その事で社内で大変居心地が悪い思いをしており、諭旨...

    • 2015年11月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 経歴詐称してしまいました

    ...私は転職が多く今回の転職の際に経歴詐称してしまいました。 本当の経歴 ①5年間某病院でヘルパー常勤勤務 ②1年間某病院でヘルパー常勤勤務 看護師資格得る ③1年半某病院勤務 結婚退職し引っ越し ④1年某病院勤務 体調不良で退職 ⑤3年某病院勤務  妊娠し退職 ⑥1年某病院勤務  経営不振にて退職 ...

    • 2016年11月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇後入社

    ...お世話になります。 私は三年前にうつ病により無断欠勤を重ね、職務怠慢で懲戒解雇となった者です。昔の記事で履歴書には記載しなくても良いとあったので記載せず試用期間社員で現在勤めているのですが、この度税務署監査があるとのことでふと、記載していないことが不安になりました。 記載せず、口頭でも伝えていない為...

    • 2011年08月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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