1. 弁護士ドットコム
  2. 労働
  3. 解雇
  4. 懲戒解雇
  5. みんなの法律相談「懲戒解雇 書類」

「懲戒解雇 書類」の法律相談

「懲戒解雇 書類」には、「応募書類には「一身上の都合」と記載しても問題はないかと思いますが、そのまま諭旨解雇や懲戒の事実を隠して入社することについて、問題は生じますでしょうか?」「通知書などの書類は受け取りましたが、退職はしたくないので、弁護士さんに相談することも懲戒解雇の対象になるのでしょうか?」「仮に、「懲戒解雇」の場合、何かしら書類があるかと思うのですが、そちらの書類等には自分の印鑑は必要なのでしょうか?」といった疑問や、「私の同僚が、会社の灯油を、数回にわたって私的流用していたらしく、会社もうすうす分かっていたみたいで、防犯カメラを付けて、証拠を録画して、弁護士に提出したとの事で、認めれば、訴えないから今日付けで懲戒解雇しますと言われ、書類も出来ていたとの事。」「4)後日、会社から書類が届き、送られて来た離職票を見たら解雇理由が懲戒解雇になっていました。」といったトラブルも寄せられています。懲戒解雇分野に「懲戒解雇 書類」に関連する相談が多く寄せられています。

403件見つかりました 1 - 50件目

  • 懲戒解雇時の書類提出について

    ...去年の12月12日に懲戒解雇処分となりました。私は重すぎる処分だと考え、不服申し立てを行いましたが、処分は変わらずでした。 今後このことについて弁護士さんに依頼をして懲戒解雇や退職金のことでお力をお借りしようと考えていま...

    • 2019年01月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇ごの退職届などの書類提出

    ...先日懲戒解雇になりました。 会社より退社届の提出を要求されております。 退職届を出すからと言って自主退職や、普通解雇にしてもらえるわけでもなく、また、退職届には、退職後の私の行動に機密漏洩と言う名のもとでの制約をつける文...

    • 2020年02月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇の解雇予定日について

    ...2月18日に懲戒解雇の書類を郵送で受け取りました。 解雇通知書の解雇日は2月19日、解雇予定日も2月19日の記載がありました。 私としては残された仕事を少しでも終わらせたいので2月19日に出勤したいのですが2月19日は出...

    • 2020年02月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇。これはまだ書かない方がいいですか?

    ...1ヶ月程前に同僚の女性を盗撮し、見つかってしまい懲罰案件となりました。 そして先ほど上司から連絡があり懲戒解雇になったとの事でした この事案に関しては二週間程前に個人的に相手方の女性と話し、示談金を払う事で解決しました...

    • 2014年11月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨を受けたあとの弁護士さんへの相談について

    ...退職勧奨を受けました。正当な理由がないと思われるので、弁護士さんに相談したいのですが、退職勧奨を行うと宣言した会社からのメールに「了解なく取引先等に漏らした場合は懲戒解雇」と書かれていました。通知書などの書類は受け取りま...

    • 2014年08月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇。懲戒解雇されると次の就職は難しいですか?

    ...先日、パートで働いていた会社で誹謗中傷するビラを貼り、懲戒解雇されました。懲戒解雇されると次の就職は難しいですか?次もパートでも難しいですか?あと、まだ解雇された会社から社会保険を抜けたという書類が来てないので、次パート...

    • 2015年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇で懲戒解雇と普通解雇

    ...上司のパワハラや同僚からのいじめが、あるにも関わらず、不当解雇し最初のはなしでは普通解雇で通告しいざ、解雇証明をハローワークに提出じになって、勝手に懲戒解雇証明にして、提出すされたのですが、懲戒解雇は裁判でくつがえる事は...

    • 2016年07月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇通知表について

    ...先月から2週間弱、自宅謹慎処分を受けていましたが、本日、会社の方から連絡があり、「あなたの処罰が決まりました。○○日に本社に来てください!持ち物は特にありません」という連絡がございました。 (自分が犯してしまった罪はセク...

    • 2014年09月03日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 懲戒処分の履歴書への記載義務について

    ...懲戒処分の履歴書への記載義務についての質問です。 懲戒処分を受けた場合、懲戒解雇以外の処分については、退職理由にはなりませんよね? つまり、戒告等をうけて、自分でやめることを決めたときには、退職証明書や、ほかの書類に...

    • 2015年02月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 合意退職の判断について

    ...会社側から解雇通知書を渡され即時解雇宣告をされ、解雇理由は具体的な説明がありませんでしたが、例えそちらが正しくても解雇すると言われ、何らかの書類を書かされました。これを書かなければ懲戒解雇の扱いにすると言われて書いた書類...

    • 2013年04月24日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇、退職の扱いについて

    ...お世話になっております。会社を、よくわからない理由で即時懲戒解雇宣告され懲戒解雇による解雇通知書を渡されて何らかの書類を書かされました。離職票には自己都合退職と書かれていたのですが、労基署の指導により会社側は自己都合退職...

    • 2013年07月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 無断欠勤に対する懲戒解雇について

    ...懲戒解雇について 時給制契約社員として採用頂いたのですが、仕事を覚えることが出来ず怖くなってしまい無断欠勤という方法をとってしまいました。その日のお昼に電話で辞めたいと伝えました。 後日社員さんが自宅にきて「本当にや...

    • 2017年12月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • インターネットにアップする記事について

    ...会社から懲戒解雇された時の通知書(原本)をブログでアップすることで、何か法に触れることはあるでしょうか? 4年前、サラリーマン時代に懲戒解雇を言い渡され、会社を解雇された経験があります。 その時の経験談をブログに書いて...

    • 2014年04月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 再就職にあたり何が良いのでしょうか?

    ...公立の病院で看護師として働いていました。 初犯で盗撮で書類送検されまして検察での呼び出し待ちです。 4月の終わりに懲戒解雇になりました。 再就職をしようと思います。 その場合、採用時に言わないとダメなのでしょうか? 履歴...

    • 2016年06月15日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 辞めた会社からのしつこい連絡について

    ...横領や書類虚偽が会社にばれ、懲戒解雇になりました。 横領分は全て会社にお支払いし、書類虚偽に関しては一筆書いて終了しました。 現在仕事を退職してから5か月立ちます。 現在3日に1回のペースで私、もしくは私の親から電話が...

    • 2018年07月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇(諭旨解雇)後の転職について

    ...質問をさせていただきます。どう対応すべきか悩んでおります。どうぞよろしくお願いいたします。 現在、懲戒処分待ちの状況に置かれております。懲戒の理由としましては少額の金銭の着服になります。処分については、諭旨解雇になる可...

    • 2014年03月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 犯罪行為は利益に関わらない?

    ...婦人服販売の雇われ店長でした 会社の方針で裾上げはしない事になっていたにも関わらず、会社の名前を使って個人で裾上げ業者と契約をしてしまったことがすぐにバレて書類偽造は犯罪だ!と、懲戒解雇になりました 被害届と告訴もすると...

    • 2019年05月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇についてお教えください

    ...私の勤めている会社のことですが、個人経営の建設会社で、社長と奥さんと、息子の3人で経営していて、ワンマン経営どす。私の同僚が、会社の灯油を、数回にわたって私的流用していたらしく、会社もうすうす分かっていたみたいで、防犯カ...

    • 2011年05月03日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣契約での解雇について

    ...派遣契約で会社側が事前に取り決めてあり契約時の書類にも記載されていれば、 体調不良で数日欠勤した場合も懲戒解雇を言い渡されるのは法的に認められる事でしょうか。 欠勤は予測できない事で、事前の届出は難しいと思うのですが ...

    • 2018年05月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 大至急ご意見下さい。

    ...私は、私に対する会社からの労働条件の不当変更に関して、弁護士に相談するため、会社の経理資料などを弁護士に手渡しました。 その為、会社から資料の不正入手、会社の許可なく機密書類を第三者に開示したとして自宅待機にされています...

    • 2011年11月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 窃盗で書類送検。自分は今後どうなると思いますか?

    ...先日、会社の備品を売ってしまい、それがバレて警察で事情を聞かれました。逮捕はされなかったのですが、書類送検されました。会社は懲戒解雇になりました。社長に謝罪し、全額弁済は済ませました。今後、検察から呼び出しがあるから、処...

    • 2010年12月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇

    ...業務上横領の罪で、11月4日に懲戒解雇される予定です。 横領内容は社内の商品を持ち出し現金問屋転売を行った為です。 金額は660万円ほどです。 しかし社内規定などの書面にサインを交わしておりません。 採用時にも書面で渡...

    • 2010年11月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 主に弁護士が活躍するのは労働問題であり、労働問題で人権侵害が発生した場合はすぐに救済する必要がある

    ...私は弁護士が活躍の場が非常に多いのは労働問題と考えます。 相続問題・遺産分割の問題に関しては恐らく親族や両親が亡くなった場合のみに行われるものと判断して労働問題よりも件数は少ないものと判断します。 会社が非正規社員に恐喝...

    • 2015年03月26日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合解雇にする要点

    ...店長職をしております。  ①あなたのパワハラで退職した →パワハラを受けたという2名の退社決定後に言われました ②他店に異動後、 この店でもパワハラと居住住所が会社の書類と違う 本来、懲戒解雇 呼び出しの次の日の朝までに...

    • 2020年02月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職証明書の記載変更

    ...①退職証明書の退職理由を懲戒解雇→自己都合への変更記載をお願いすることは可能、また現実的にあり得る話なのか。 ※あくまで元在籍会社が了解した場合。 公的書類の離職票などは重責解雇のままで結構なのだが、転職先に提出する書類...

    • 2020年03月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 弱みを握られてしまいました。懲戒解雇でしょうか?

    ...お恥ずかしい話ですが、勤めている会社を懲戒解雇されました。 理由としては、 車内の社長室に侵入し、書類や私物を勝手に閲覧、持ち出したことが露見したためです。 社長室に入って机をあさる私の映像が証拠として残っておりました。...

    • 2016年02月16日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 中間学歴省略は学歴詐称になりますでしょうか。

    ...中間学歴の省略は、普通解雇や懲戒解雇の正当な事由となりますでしょうか。 中学卒業 高校入学 高校中退 高卒認定試験合格 大学入学 大学卒業 の学歴において、高校入学および中退を省略して入社書類を作成することは学歴詐称...

    • 2019年03月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用形態の記載の有無が懲戒解雇に値しますか

    ... 雇用形態の記載の有無が懲戒解雇に値しますか 1 履歴書や職務経歴書に雇用形態が書いていなければ正社員として働いていたと解釈されるのが一般的ですか? 2 あるQ&Aサイトの回答にて、 「正社員を判断されて入社した場合は...

    • 2019年03月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自宅待機中の給与と解雇予告手当とは

    ...会社で懲戒解雇となりました。しかしながら給料面で納得のいかない点がありますのでご相談させてください。 昨年の12月26日に自宅待機ということを言われ給料の発生する待機だと言われました。 そのまま今年1月24日に懲戒解雇処...

    • 2017年02月18日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 懲戒解雇による私文書偽造の刑罰の件

    ...①懲戒解雇後の再就職に関してのご相談です。 再就職にて内定を頂き、書類提出の際、退職証明書を詐称して提出してしまった際の刑罰はどの様になるのか教えて頂きたく。 家庭の事情もあり、どうしても再就職しなければならなく、悩んで...

    • 2018年10月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 当日に辞めさせられるってありなのでしょうか?

    ...友人が金銭の横領にて仕事をやめました。 午前の業務が終わって初めて横領の疑いがあると話をされ、証拠だという書類を見せられ本人も認めました。 その時に懲戒解雇では今後の就職活動に差支えが出ると考慮して自主退職にしてくれる、...

    • 2010年05月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届提出後に懲戒解雇の通知書とその内容についての相談

    ...この度、退職代行業者を利用しまして退職を行ったのですが、 ・会社の就業規則に定める退職の規定によらない ・業務命令として引き継ぎ業務等の為の出勤の要請に応じず無断欠勤の継続の為 退職を容認することができない、これにより懲...

    • 2019年08月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【懲戒解雇の取り扱いについて】

    ...お世話になります。 入社して、もうすぐ2ヶ月になる社員がいますが、入社時に請求した「身元保証人」の書類を再三の警告に関わらず未提出です。 この理由で懲戒解雇処分にする事は可能でしょうか? また、解雇予告手当について、2...

    • 2016年02月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇後の独立について

    ...会社の機密書類のフォーマットを独立時に参考しようと思って、持ち帰ろうとしたところ、会社にばれて解雇されてしまいました。事務的には懲戒解雇ではなく、普通の会社都合の解雇になりました。今後独立して、前の会社と同じような商品を...

    • 2012年11月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 商品横流し、不当労働賃金

    ...商品の横流しで警察に書類を提出されました。現在、会社に被害届けの取り下げをお願いしているところですが、会社とは損害賠償を払っていきますとの意思をつたえています。 懲戒解雇処分になったのですが、会社より 有給、退職金、はあ...

    • 2020年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇の証拠となるのか

    ...先般、会社に損害を与えたということで、 始末書の提出を求められました。 始末書については、簡潔に対応の原因、謝罪等を記載したのですが、 その後、始末書では詳細が把握できない。 過失の内容が不十分であるということから、 詳...

    • 2011年12月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 酒気帯び運転で人身事故

    ...業務外(プライベート)で酒気帯び運転で玉突きによる人身事故を起こしました。被害者の方は、2名で全治10日と14日の怪我を 負わせてしまいました。損害賠償は加入していた保険会社が対応してくれています。(対物に関しては、示談...

    • 2013年03月01日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分(出勤停止)に対する、退職届けの取り扱い

    ...会社より懲戒処分の「出勤停止」を受けることとなりました。 この処分については、異議は無く真摯に受け止めたいと考えています。 処分にあたり、会社からは  ・弁明書(会社がヒアリング結果をもとに作成した)へ押印  ・処分通...

    • 2015年09月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇すると脅されています

    ...以前脳疾患で手術をしました。後遺症で短期記憶力に少し不安なところが残りましたがメモを取るなどして現在まで頑張ってきました。同族が経営する小さな企業で10年ほど勤務しています。時期社長とはウマが合わず、先日その記憶力のこと...

    • 2015年04月04日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇について。無断欠勤扱いになるのか。

    ...10年以上勤めた会社で、社長より突然解雇をされました。 その場にいたのは3人で、理由は理不尽なもので罵声を浴びせる勢いでみんなクビだと言ったようで、その後そんな事は言っていない、と撤回してきています。 こちらとしては解雇...

    • 2018年04月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告除外認定申請中の退職願について

    ...5月下旬より自宅謹慎を命じられ、6月初めに会社より懲戒処分と電話にて伝えられましたが、理解が出来ないまま、上司が作成した書類に言われるがままにサインをしてしまい、今現在、解雇予告除外認定待ちです。ですが、届いた通知内容に...

    • 2019年06月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分前に退職したい

    ...顧客が提出した書類に明らかな誤りがあったため、訂正権限を持たないのに、咄嗟に二重線を引いて正しく訂正して処理に回してしまいました。 1.懲戒処分は免れないですが、処分が下る前に退職を願い出ることは出来ないでしょうか。 ...

    • 2017年11月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金請求書虚偽記載を原因とする刑事告訴

    ...会社経営者です。前経営者が、会社資金の私的流用を行い、懲戒解雇処分になりました。当社では、退職金制度があり、制度に従い、当該者も退職金請求を行ったようですが、先日、書類を整理していたところ、当該者に関する退職金請求書記載...

    • 2011年04月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 依願退職。この様なケースで彼女の訴えは通るのでしょうか?

    ...会社の同僚ですが、社内の重要な情報や書類をわざと削除していたことがばれてしまい就業規則に記載されている懲戒解雇事由に該当すると社長から言われたそうです。社長は弁護士さんに相談して行動された様です。ですが生活があるだろうと...

    • 2013年02月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • バイト先での業務上横領

    ...知人がバイト先で業務上横領をしてしまいました。 金額は売上献上していない分の レジ金1万6千円です。 上司の社員と他スタッフに追求された為、認めた上で全額返済し謝罪したそうです。 横領金は手元に無かったらしいので上司...

    • 2013年12月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 窃盗罪で略式起訴後の少額訴訟

    ...介護福祉士の40代男性です。介護施設の同僚の20代女性から財布からお札だけおよそ10万から15万円を抜き取られました。数日後本人を問いただしたところ6万円返してきました。 「もっと入っていたでしょ?」と聞いてもこれで全部...

    • 2019年06月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 内部告発をしたいですが保健所が証拠書類を出そうとしません。どうすればいいですか?

    ...勤め先が官公庁への入札を行っています。入札が通り官公庁と取引をしていますが、 その際の提出資料に虚偽の記載があります。食中毒に関する記載です。 過去5年の保健所からの指導があったか? という内容に、保健所からの指導があ...

    • 2014年02月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務上横領をしてしまい…

    ...額は100万円を超える額です。会社の税理士が決算でこの事実は必ず露見します。もはや猶予が無いのですが、私的流用の事実を認め、謝罪と弁済をして責任者としての地位にある今の仕事を続けたいのです。そうしないと弁済もできません。...

    • 2015年12月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 社外秘の物などを携帯カメラで撮影し、事務所を出た場合は窃盗になるのでしょうか

    ...突然、従業員が社外秘の書類や自分の引出しの中や他の従業員の顔などを携帯のカメラで撮影し、事務所を出て行きました。数分後戻って来て、警察を呼んでいたのでそこで捕まえ、警察の前でデータを消させましたが事務所を出た空白の時間に...

    • 2018年09月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 飲酒運転その後どおなる?

    ...先週夫が飲酒運転で警察に捕まり状況としては ・道路の走行車両 ・停止中だったがエンジンは付いていて運転席に座って寝ていた ・飲酒検知は0.6くらい ・同行者はいなくて 警察まで私が迎えに行き身元引受け人となり帰りました ...

    • 2019年04月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
403件見つかりました 1 - 50件目

条件を変えて検索する

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

懲戒解雇の法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野