「解雇予告 不当解雇」の法律相談

「解雇予告 不当解雇」には、「不当な解雇ということで県の労連のアドバイスを受け、解雇の理由を文書で貰いたい旨と解雇予告手当の支給を要請する文書を内容証明で送りました。」「解雇予告手当は私は不当解雇にあたる為、翌日には会社側に現物を提供したが受け取り拒否の為、供託しました。」「その話を承諾をした後、不当解雇ではないかと思い、労基署にて解雇理由証明書と解雇予告手当を請求するようにと言われ請求しました。」等のトラブルや、「(つまり現場は見ています)この場合、不当解雇やひと月前の解雇予告義務違反になりませんか?」「私は不当解雇だと思いましたので解雇予告手当と払って頂けますか?」等々の質問も見られます。不当解雇分野に「解雇予告 不当解雇」に関連する相談が多く寄せられています。

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おすすめの法律ガイド

  • 労働トラブル 解雇予告手当・不当解雇

    ...労働トラブルです。 2か月間働いていた会社があります。 当方、子どもが小さい事から夏休みを頂く話になりました。 もちろん、双方口頭で合意の上と解釈しておりました。 しかし8/18に会社から電話がかかり「労働条件と違うので 他の仕事をさがして」と言われました。 会社に「解雇予告手当を下さい」と申し出ま...

    • 2015年09月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇、解雇予告手当について

    ...派遣会社から家電メーカーに派遣され、とある家電量販店に販売応援という形で派遣されてたものです。 2月から売上も順調に推移し量販店の社員の方々とのコミュニケーションも抜群に良かったのですが、9月に人事異動で店長が変わりました。 私はいつもランチは裏口から出入り(従業員入り口)して、ランチから裏口へ...

    • 2018年11月13日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 解雇予告手当や不当解雇についてお尋ねします。

    ...派遣会社からある企業を紹介され派遣社員として働いておりました。 期間は短期契約で2月25日~3月30日迄でした。 3月11日就業後派遣会社の担当より突然連絡があり派遣先から本日付けで解雇されたと連絡がありました 理由はスキル不足だとのことです。 派遣労働者雇入通知書兼就業条件明示書にはスキル見極めの...

    • 2018年03月12日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇による解雇予告手当て

    ...解雇無効を争う場合、予告手当ては請求しても良いのでしょうか? 即日解雇ではなく、11日前に解雇通知書を渡され、解雇されました。 会社側は、通知書内に1ヶ月分の給与を支給日に予告手当てを支払うという記載をしたにも関わらず 支給していません。...

    • 2016年12月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当はもらえますか。不当解雇ですか。

    ...接客業でバイトしています。 7月末で辞めるということをオーナーにも話し、決めていました。 しかし、シフトが決まったあと就活で数日休みをもらったり、お店の不満を口にしていたら6月の出ているシフトでやめてほしいと6月下旬に言われました。 バイト中に電話がかかってきて話されたので1度同意してしまいました。...

    • 2018年06月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当請求から、一転、不当解雇で争うことは可能か

    ...雇用主側から即日解雇を言い渡されました。 事前に「〇月〇日付で解雇」とは聞いておらず、口頭で「辞めて。」と解雇と言い渡される2日前に言われたことはありました。解雇予告通知書もいただいておりません。 口頭で解雇理由を伝えられましたが、納得できるものではなく、その場で解雇理由証明書を請求しました。他...

    • 2018年07月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な解雇予告について

    ...パート勤務ですが、先日試用期間満了で終了を告げられました。とくに顧客と問題が生じたわけでもなく、現場で問題点が目についた点の改善を提案したところ、話が通じずパワハラもしょっちゅうであったため、退職しようと思い伝えました。しかし、退職を促された際に、人格否定や侮辱のひどいことを言われ、仕事に行くことが...

    • 2019年06月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 病気による不当解雇および解雇予告手当および傷病手当金について

    ...私は体調が悪くて今年の7月から病気療養しています。7月から大学病院で検査したり通院していましたが詳しく検査したいと主治医に言われて8月2日から8月15日まで検査入院して検査をしたが原因不明でつぎの病院を探している間に離職票を勝手に出されました。大学病院の主治医からは8月月末まで自宅加療が必要ですと診...

    • 2017年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇における解雇予告手当てや慰謝料請求等について

    ...ある飲食店A(有限会社、在籍5ヶ月)でアルバイトとして週4日勤務していました。 同時に掛け持ちとして飲食店B(在籍1年6ヶ月)でもアルバイトとして勤務しています。 この度飲食店Bで契約社員になることとなりました。 飲食店Bでは副業許可を得ていたため、今後飲食店Bで勤務しながら、飲食店Aを週1日~2...

    • 2018年04月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇による損害賠償請求と解雇予告支払請求書

    ...解雇予告手当支払請求書をだして 解雇予告手当の振り込みがあった場合 不当解雇による損害賠償請求は できないのでしょうか? 解雇予告手当支払請求書を送付する イコール解雇を受け入れて 30日分(私の場合)の賃金で お互い和解しましょうという意味ですか? 私の考えでは、そもそも不当解雇ですし 解雇...

    • 2015年02月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇にあい解雇予告手当が支払われない

    ...先月不当解雇に合いました。正社員での採用で2ヶ月間は研修期間だったので研修中でした。 1ヶ月と2週間経ったあと、仕事が無いのに2人も事務員は要らないとのことで社員の方に辞めさせることに決まったと言われました。 その後、労働基準監督署に相談に行き、解雇予告手当を請求しましたが支払われませんでした。 監...

    • 2017年01月17日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 【不当解雇】バックペイの金額を解雇予告手当て金より大きくすることは可能でしょうか?

    ...半年弱務めた会社から、 今年10月中頃に能力不足を理由に不当解雇を受けました。 30日分の解雇予告手当て金を支払うと約束された即日解雇です。 しかし、弁護士に無料相談したところ、「能力不足であることを会社が証明するのは難しい」という説明を受けました。 そこで近日中にユニオンに相談し、解雇撤回を求め...

    • 2016年10月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当に解雇予告を受けた場合の慰謝料請求について

    ...よろしくお願いします。 友人が解雇予告をされました。 様々な勤務態度上の理由を述べたらしいのですが、簡単に言うと、別の人(社長の知人)を雇用したいがためのようです。 会社側からは会社の規定通り、 ①3ヶ月後の退職 ②給与の6ヶ月分の退職金 ③有給消化 を提示されたそうです。 解雇取消を求めるつ...

    • 2016年08月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇について。まずは解雇予告手当を返却でしょうか?

    ...昨年6月からダンプ運転手として勤務していました。最初から条件が違っていたり、残業代がつかなかったりいい加減な会社でした。今年3月から会社都合により、公休以外に10日休みになった為、休業手当を依頼したら拒否されました。暇だからと休まされては、生活の安定が脅かされるため、労基に相談すると、今後のためにも...

    • 2015年05月28日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 即日解雇について。不当解雇と認められるか、解雇予告手当の請求は可能でしょうか?

    ...2019/8/28より昼間の運転代行にてアルバイトとして仕事を始めました。9/10業務終了後に本日にて解雇を言い渡されました。 解雇理由を尋ねると 会社の指示に従わないと言う理由でした。 具体的な理由を確認すると 1.待機場所をLINEで連絡している 2.待機中にガソリンを入れに行った 上記二点...

    • 2019年09月12日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 不当解雇 予告手当未払い

    ...お世話になります 先月12月に社長より直接退職手続きを 実施されました。 経緯としまして 部下2名が社長に対し意見を述べたいと相談が私にありました。 また、意見を述べて社内環境が改善しない場合は退職する覚悟があると聞きました そこで私から社長へ電話にて意見等を伝えたいので直接話し合いができないか...

    • 2019年01月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇、名誉毀損、解雇予告手当を拒否されました

    ...おととい職場の店長ともめて、電話でクビと言われました。 事の発端は、従業員に携帯を落とされ画面が割れ、 その事についての話し合いをなかなか店長が応じず、 ラインも何件もシカトをされたので 話し合いはいつやるか決まりましたか?と電話したところ、 逆ギレ、侮辱し、クビと言われました。 この時、録音して...

    • 2018年12月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇、パワハラに対する解雇予告手当、地位保全、慰謝料請求について

    ...不当解雇され労基では解決せず、解雇予告手当、地位保全、パワハラに対する慰謝料を 請求するには、少額訴訟と労働審判どちらが良いですか?又、地位保全料?、慰謝料は どれくらい請求出来ますか? 12/26から勤務し1/15に解雇されました。溶解連菌だった為医師から「感染するので休みを貰うよう」と言われ3日...

    • 2015年02月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告通知書が届きました。不当解雇として予告を取り下げる事は可能でしょうか?

    ...私の仕事は、鍼マッサージ治療院のドライバーの仕事で、盲目の経営者の出張マッサージのドライバーをしています。 解雇の事由として、 ⒈服装、態度が不良である。 ⒉当院代表を恫喝するなど従業員としての態度が見受けられない。 ⒊予定時間などを順守することなく、勤務に対する懈怠が見受けられる。 など再三の是...

    • 2019年02月24日
    • 11回答 /
    • 7弁護士回答
  • 代表による不当な懲戒解雇予告⇒精神疾患で休職⇒復職するも追い出し部屋に

    ...初めまして。東京都内に在住、都内の外資系企業に勤務している者です。 一昨年3月に専門職としてオファーレターを受け取り4月に入社しました。 昨年3月にP.I.P.を配布され、その内容にショックを受けてその場で ”今月末で退職する”旨を代表と同席した上司に伝えました。 P.I.P.への書面2通にサイン...

    • 2015年07月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇するときに…刑事罰あるか?

    ...不当解雇に刑事罰はありますか? あと普通解雇の場合は解雇予告をしたり解雇予告手当払わないと刑事罰ありますよね? 懲戒解雇の場合は必要ないですよね?...

    • 2015年10月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 内容証明の書き方

    ...怪我に依る不当解雇に対して、損害賠償と解雇予告手当てを請求したいのですが、一通の内容証明の中に両方の内容を記載しても差し支えありませんでしょうか?...

    • 2010年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当

    ...解雇予告手当を「慰謝料の一部として受領します」とすることで、今後解雇の不当性を争うにあたって何かしら不利になるようなことはありますか?...

    • 2010年09月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 遅刻による解雇不当について

    ...試用期間2ヶ月目なのですが 休日の夜間作業後、飲み会後の2回に渡り 寝坊による無断遅刻をしてしまい 解雇予告をされました。 解雇不当にあたるでしょうか...

    • 2017年06月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働契約書の解雇予告手当の支払先について

    ...7ヶ月務めた派遣先にて急に不当な解雇がありました。派遣元との労働契約書に労働基準法第20条第一項により、解雇30日前に予告しない場合は解雇予告手当の支払いをするとかかれてあります。 派遣元は派遣先に不当解雇についてと解雇予告手当について連絡したみたいですが、「弁護士を通じて連絡しろ」と逆切れされた...

    • 2019年04月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社側が解雇ではないと主張

    ...会社を即日解雇され、解雇予告手当と、不当解雇として損害賠償と慰謝料を請求しました。 しかし、会社側が労働基準局に相談したら、解雇に当たらないと主張。 (にも関わらず、解雇予告手当を支払うと言っていますが、私としては会社側にとって不当なお金をもらうことは、こちらとしても問題ですし、それならばいりません...

    • 2019年04月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働組合。その前に社外の労組の組合に入るのは可能でしょうか?

    ...私の務めている会社には、従業員組合という名ばかりの労働組合があります。(毎月組合費を天引きされています。)就業規則には、当社以外の組合員になると解雇と記載されています。今回、会社から解雇予告通知書を受けました。(不当解雇と思います。)社外の組合員になり団体交渉で解雇予告撤回を求めたいと考えています。...

    • 2012年11月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇について、請求できるものはなんですか

    ...不当解雇についてです。 先月末に解雇通達を受けました。(即日解雇) 解雇予告手当を請求しましたが、支払いなし。 この場合、解雇予告手当を再度請求、 解雇予告手当が支払われるまで(解雇成立まで)の 賃金の請求、延滞損害金の請求、をしようと思っています。 これは法解釈で正しいでしょうか?...

    • 2019年01月14日
    • 10回答 /
    • 5弁護士回答
  • 労働審判での、解雇予告手当て金について

    ...試用期間終了での解雇で、不当解雇として労働審判したいと考えています。しかし、解雇された日に、解雇予告手当て金は渡されました。 もし、労働審判して、慰謝料を請求する場合は、解雇予告手当て金は返さないといけないですか?...

    • 2018年10月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用保健。また申告しないとどうなりますか?

    ...不当解雇にあいこれから、雇用保健の受給を受けようとしているものです。 受給期間中、会社から解雇予告手当なるものが入るのですが、これは申告が必要ですか? また申告しないとどうなりますか?...

    • 2013年08月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトを不当解雇?されました

    ...小さなお店ののアルバイトです。 一年近くアルバイトを続けています。 前々から店長(オーナー)ソリが合わず、 店長の機嫌が悪いときは八つ当たりなどされていました。 先日、アルバイト出勤時に店長と口論になり 「帰れ、 お前みたいなやつはいらない」 と言われました。 明日から来なくていいよ、などではな...

    • 2018年11月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • エア解雇?ある意味これって、不当解雇?

    ...同族会社にありがちな超恣意的な解雇をされて数日後、解雇を撤回してあげる的な通知が会社から届きました。アホくさくて無視していると、あなたは現在無断欠勤中です的な通知が届きました。それも放置していると、今度は解雇の通知がきました。ご丁寧に、解雇予告手当も振り込んだとのこと。しかし、こちらはすでに一度解雇...

    • 2010年09月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の解雇について

    ...4月中旬にに正社員として入社した学習塾に6月1日付けで解雇されてしまいました。 解雇理由通知書を請求したところ、「研修基準未達成」とのこと。 解雇予告手当てを受け取ってしまいましたが、無遅刻無欠勤ですし、不当解雇ではないかと考えています。 会社側は、「試用期間中なので解雇は自由」とのこと。 ...

    • 2017年06月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇とその請求について

    ...会社の業績悪化により事業が解体される事になりました。 事業部には三名在籍しており、三名共事業解体による解雇を言い渡されました。 しかし、解雇を言い渡されたのが例えば今月と過程すると 7/24日通告、7/31付けでの解雇を言い渡されました。 事業の解体は予想していましたがこの様に急な解雇は想像して...

    • 2017年07月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働問題、シフトカット解雇予告金計算方法

    ...労働問題アルバイトで、会社都合のシフトカットは、 労働契約法9条などで、法律で守られていると思うのですが、 その後、解雇された場合、解雇予告金の30日分の計算を、 シフトカットされた月からの計算では、不当ではないかと思うのですが、 どうなのでしょうか? 労働局では、解雇予告の前月から3カ月分での計...

    • 2016年08月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当な解雇についてお聞きしたいです。

    ...不当な解雇についてお聞きしたいです。 会社での作業中の事故で2か月間、休職しました。 職場復帰する予定でしたが、退職を要請され拒否すると 「自主退職するか、永久に休職にするだけだよ」と言われました。 永久休職は、、法的にありですか? 傷病手当は考えてくれるようですが、解雇予告手当も出ないと言われま...

    • 2016年04月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇になりますか

    ...昨日バイトの一年ごとにする契約更新の面談で いきなりあなたには酷なんですが今回は更新なしって言われたんです。首って意味です。 今回のシフトが15日までだからそこでやめてもいいし3月いっぱいきてもいいと言われました 何故ですかと尋ねたら お店での接客態度がなってない 協調性がない お客さんにた...

    • 2012年03月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇からの解雇撤回について

    ...不当解雇を受けてから解雇撤回された場合 こちらが「解雇は不当だから復職させろ」と主張していた場合→復職 「分かりました」と言っていた場合→撤回は同意無しで無効化。解雇予告手当のみ受け取り で当っていますか? 私はもうその会社には戻るつもりはありません。しかし解雇予告手当すら否定され辞めろと言われ...

    • 2017年09月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 普通解雇は会社都合による退職か?

    ...賞与支給日の10日前に解雇通知を受け、普通解雇されました。 解雇予告手当もうけとりましたし、揉めたくないのもあり 不当解雇で争うつもりはありませんが、賞与が支給されないことにモヤっとしています。 就業規則は「勤怠調査期間期間に在籍していて、支給日前に会社都合により 退職した者については、支給日当日在...

    • 2016年06月30日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇撤回。(不当解雇ではと思っています?

    ...先日、会社より解雇予告通知書を受け取りました。(不当解雇ではと思っています?) 急な告知と言う事もあり私としては納得してあませんし会社を辞めたいと思っていません。解雇予告通知書を撤回させたいと思っています。一人で会社との交渉は、ほぼ無理ですので斡旋や労働審判も考えましたが、ほとんどが金銭解決で退職し...

    • 2012年11月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 私立大学の解雇について質問です。

    ...私立大学で非常勤で職員をしていました。昨年勤務態度が悪いとの事で解雇されました。解雇予告金はもらいました。しかし私はちゃんと仕事をしていたので解雇は不当だと考えています。大学に戻りたいのですが、どういった裁判を起こせばいいですか?私立大学なので国賠ではないですよね?...

    • 2016年07月06日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇の争いについて

    ...会社都合で解雇されて、間もなく1ヶ月ですが、未だに解雇予告手当金の支払いが履行されておりません。解雇証明書も交付されておりません。解雇予告手当金が払われた時に不当解雇を労働審判で訴えるつもりで居ますが、いったいどれくらいを会社に請求出来ますか?まだ次の仕事を探せずに不当解雇だけは許せないのでとにかく...

    • 2016年02月15日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当の支払いについて

    ...解雇予告手当の支払いについてなのですが、不当解雇で即日解雇を受けました。 労働基準監督署に相談をし指導をしてもらい支払うとの事でした。ですが条件として直接取りにきてくれたらとの事でした。私は給料と同じ振込みでお願いしますと通知書を郵送していました。直接取りにこさせて色々話したいみたいですが私はもぅ会...

    • 2015年07月24日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 不当解雇の罰則

    ...給与が3カ月遅れているのに、突然解雇され、解雇予告手当を1カ月分払うからいいだろ、と言われました。まだ払われてはおりません。 現在不当解雇で係争中ですが、労働組合に任せているので先の展開が読めません。 このようなケースでは、どのような罰則があるのでしょうか。...

    • 2015年04月01日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇予告手当請求と裁判

    ...不当解雇(即日解雇)されました。 解雇予告手当請求をしようと思います。 労働基準監省に行って聞いた話ですと 解雇予告手当請求と損害賠償請求は 別物と言われましたが 解雇予告手当を相手方が支払った場合 損害賠償請求で不利になるのでしょうか? また、あっせん、民事裁判、労働裁判 どれから始めたら...

    • 2015年02月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇。慰謝料請求できるなら、妥当な金額はいくらくらいでしょうか?

    ...約8年間アルバイトで働いた会社で、解雇を予告されました。 私だけではなく、アルバイトスタッフ全員です。アルバイトのみで運営していますので、スタッフ全員ということになります。理由は「赤字続きの為、やっていけないのでもう閉める。」とのことでしたが、解雇予告されてから、本当に赤字なのか調べた結果、売上は減...

    • 2014年06月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職業安定法65条の時効を教えてください。

    ... 私は平成28年10月11日に、ハローワークの紹介で、入職し、次の週の21日、いきなり、口頭で解雇されました。翌週の月曜日すぐにハローワークに行き、求人票の嘘と不当解雇されたことを告げました。求人票のことは、行政指導されました、不当解雇は、否定しました。また、解雇予告手当てを回避するような計画的ない...

    • 2017年08月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇について

    ...現在、不当解雇と残業代請求で労働審判を起こそうと思っています。 整理解雇ですが、解雇通知書には 「会社の業績不振により解雇します。なお、退職理由は会社都合」 と書かれています。 整理解雇の4要素は満たしていないのですが実際に辞めて退職していますし、その後、メールで退職金の催促もしていますので解雇を...

    • 2011年09月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当撤回後に解雇予告手当を再請求できますか?

    ...即日解雇で解雇予告手当を請求しました。 この時点では解雇理由の記載された退職証明書は届いていませんでした。 会社が解雇予告手当を支払わなかったため、解雇不当で解決するまでの月額給の支払いを要求し、 解雇予告手当の請求は撤回しました。 先方の対応により労働審判を起こそうと思っています。 1月15日に解...

    • 2015年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 即日解雇されました。不当解雇です。

    ...私は、コンビニでアルバイト勤務しておりました。 有給を申請しただけで即日解雇されました。(有給は2日消化した後で) 解雇予告手当は請求し、振込確認済みですがこれとは別に慰謝料という形での請求は可能でしょうか? 私は精神的に病んでいて不当解雇により症状が悪化してしまいました。...

    • 2019年06月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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