[page5]【弁護士が回答】「不当解雇時効」の相談210件

210件見つかりました

法律相談一覧

鬱病の慰謝料は請求できないのでしょうか？
ベストアンサー
前回も相談しましたが、義父と母親から、突然会社をやめさせられて事実ないことを告訴するなどとファクスしてきました。銀行から借入できないからと言われ送金したお金は返金されましたが、それを主人と横領していたなどと疑う始末です。善意で主人は貸してくれただけで、横領の事実などは全くないです自分達が私利私欲の為会社から引き出して旅行等にあて...
弁護士回答

5
2015年12月28日
同僚からの嫌がらせ、会社側の対応

【相談の背景】以前ご相談させていただきました。過去に同僚からの窃盗が続き人事課長と係長に相談していました。話を理解はしてもらえましたが、相手をすぐに異動させることは従業員の途中異動はすぐには出来ないと言われました。ずっと嫌がらせに悩んでいた私は鬱病から適応障害と診断され、一時はもう何も考えたくないと向精神薬や睡眠薬を過剰摂取してしまっていた...
弁護士回答

2
2023年08月24日
パワハラを訴えるタイミングについて

初めまして、上司からのパワハラに遭っているアルバイト社員です。机を取られる、仕事割り当てされない等毎日ひどくなっております。そこで先生方に２つ質問がございます。 1. 訴えるタイミングはいつがよろしいでしょうか？本当は今すぐにでもやめて訴えて弁償金を請求したいのですが、現実は難しいので次の仕事が見つかってから訴えようと思いますが、遅いでしょう...
弁護士回答

3
2019年01月08日
携帯電話強制解約:交通事故:離婚生活保護受給者精神障害2級

体調不良で家から出れず携帯代を支払いに行けず2013年9月24日に利用停止になったのは昔の携帯で確認出来ています。その後に強制解約になりました。携帯契約時に携帯ショップの方が審査無しで契約させてあげると契約しました。携帯会社からは強制解約後に支払い的な郵便物が来ていません。新たに、契約をしたいのですが携帯会社に問い合わせ怖くて出来...
弁護士回答

3
2017年03月21日
未払い残業の是正勧告後の懲戒処分

パワハラと長時間労働による精神疾患で労働基準監督署に労災の申請と未払い残業の申請を行いました。現在は休職していて休職届や診断書などは会社の方に提出済みです。現段階で労災はまだ認定されていませんが未払い残業はつい先日是正勧告が出されました。労基署と相手側の弁護士さんの話では一括では支払は難しいということなので相手側の弁護士から連絡がくると思います...
弁護士回答

3
2020年03月16日
「労災保険や立替制度を利用したいが利用させて頂けないのはどうしてか？」
ベストアンサー
現在労災保険不支給決定への訴訟が気が進まず出来ないのですが方法はありますか？また会社が倒産し立替制度を利用したいのですが利用させて頂けませんでした。方法はありますか？よろしくお願い致します。
弁護士回答

5
2015年10月06日
業務上災害 3日目までの休業補償について

お世話になります。仕事中に怪我をしました。労災指定医療機関を受診しドクターから労災に値するとのことで、事業主に申請書類の作成をお願いして後日労災が認定されました。そこまでは良かったのですが… 待機期間の3日間分の休業補償を事業主に求めましたが「弊社に落ち度はなく払う義務はない」とのこと。労基署の監督課から指導も行いましましたが、断固払う気は...
弁護士回答

2
2020年06月29日
【正社員：勤続10年目】年次有給休暇の付与タイミング（基準日）についてのご相談
ベストアンサー
正社員にて勤続10年目になります。有給休暇の付与タイミングで、雇用者と意見の相違があります。・入社日は、平成21年の9月某日（雇用契約書が開示されないため、日付は不明）・雇用者主張は、入社日が基準になるため、9月に付与する・労働者主張は、入社日の半年後が基準になるため、3月の付与されるはず　（労働基準法第39条を参照しての主張）・労働者は、...
弁護士回答

4
2019年02月05日
面談の時に何回も退職を示唆して始末書を書けと命令した部長の言動に法的問題はあるのか

【相談の背景】私は以前総務部長と何回か面談をしていました。その面談は私を退職させようとする面談でした。部長に始末書を書けと言われその文中の会社が推奨している国家試験に受かったから仕事に活かしますと書きました。すると面談の時に部長から「試験に受かったっていうのはそんなことが入ってくる情報だからわかっている。これは見方によっては仕事をサボってい...
弁護士回答

4
2026年07月01日
養子縁組について教えてください。

両親からクレジット名義貸し強要等以外も経済的に損害を受けていたり、兄弟の就活に妨害するなどされていて、縁を切りたいと普段から考えていますが、扶養義務を求められても影響を受けないようにする方法はありますか？また嫁は配偶者と親子になれなくても、婿養子であれば、配偶者の親と親子関係を結ぶことで、血縁関係が優先されることはなくなるのでしょうか？よろ...
弁護士回答

56
2016年04月08日
ニュースアクセスランキング