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「不当解雇 損害賠償 請求」の法律相談

「不当解雇 損害賠償 請求」には、「怪我に依る不当解雇に対して、損害賠償と解雇予告手当てを請求したいのですが、一通の内容証明の中に両方の内容を記載しても差し支えありませんでしょうか?」「今私の思うには労災休職中の不当解雇による損害賠償請求労働審判事件又は、一般的に地位確認等請求事件どちらが正解でしょうかアドバイスをお願いします。」「不当解雇に対しての損害賠償・慰謝料請求をする際の請求額に上限ってあるんですか?」「ただ色々な機関に相談し社労士の方と会った時に、ある程度の金額は取れると言われ不当解雇による損害賠償請求として労働審判する方向になっています。」「気になったのが、この録音した内容と解雇理由証明書の内容が全く違った場合、後に不当解雇という結果になった場合、損害賠償の請求はできますか?」などの質問が投稿されています。不当解雇分野に「不当解雇 損害賠償 請求」に関連する相談が多く寄せられています。

1,023件見つかりました 1 - 50件目

  • 不当解雇による損害賠償請求

    ...派遣元から労働契約期間中に派遣先から来なくて良い。と言われたので。派遣先には行けない。と1月6日に電話がありました。 その後、保険証を返却してください。と連絡があり、急にクビ?もしクビなら解雇通知書とか解雇予告があるんじ...

    • 2020年02月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇による損害賠償請求と解雇予告支払請求書

    ...解雇予告手当支払請求書をだして 解雇予告手当の振り込みがあった場合 不当解雇による損害賠償請求は できないのでしょうか? 解雇予告手当支払請求書を送付する イコール解雇を受け入れて 30日分(私の場合)の賃金で お互...

    • 2015年02月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇による損害賠償請求はできますか?

    ...11月26日に11月30日を以って解雇と通知され、会社都合解雇されました。 社員は私(37歳・女)と後輩(29歳・女)の2名で、2名に上記解雇通知を出されました。 理由は経営不振による人員整理です。詳細は、株の信用取引の...

    • 2015年12月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇による損害賠償請求では、表向きは解雇の無効を主張すべきか

    ...【不当解雇】 障害者採用として、とある会社で働いていましたが、病気(てんかん)が悪化し、会社から「危機管理がなっていない」という理由で会社から解雇されました。 私はそれを不服とし、病院の主治医から、「てんかん患者に対する...

    • 2018年09月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇・損害賠償・慰謝料請求のご相談です。

    ...業務上の心理的負荷によりうつ病を発病し、休職期間終了後、 復職願い(医師の診断書付)提出後、数日後に自己都合退職で会社は処理しました。 日常業務において不正・違法行為を命じられやむなくそれに従い 強い精神的ストレスが...

    • 2017年08月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 障害者に対する不当解雇による損害賠償請求

    ...[当事者] 今年5月1日に,私は、某証券会社(以下「乙」といいます)に入社し,同年10月31日までの6ヶ月契約を締結しました。 私は,てんかんの持病があるため、障害者採用として乙に雇用され,乙で事務を担当しておりました。...

    • 2018年09月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己破産と不当解雇の損害賠償請求について

    ...今月自己破産の申し立てをします。あまり時期をずらさず、前の会社に不当解雇の異議申し立て&あっせんの訴えを起こして、もしある程度の賠償金を取れたとしても、全て債権者に分配され、手元には全く残らないのでしょうか。 一昨年1...

    • 2016年07月01日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇の損害賠償の請求

    ...先月(6月29日)会社から契約を解除の告知をうけました。翌月7月末日をもって解除ということでした。私は夫婦で住込みマンションの管理人をしています。住込みの契約解除なので仕事と住んでる部屋を失います。会社の社長は契約解除通...

    • 2015年07月15日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の不当解雇に対する損害賠償請求のために私がすべきこと

    ...私は、Y社の不当解雇に対して、損害賠償をしたいと思っています。 私は、A社に勤めていたところ、Y社にヘッドハンティングされて4月中旬にA社を辞めました。 その後、Y社とは5月8日に正社員として月26万円の雇用契約を締結...

    • 2016年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇について、損害賠償の請求

    ...不当解雇について 私は飲食店でバイトしています。厨房にいるスタッフが食品衛生を守らない箇所がありまして、私は店主に意見を述べてました。店自体の為にと店主の責任にならないように、私は早急に食品衛生を改善していく意見を述べ...

    • 2018年02月09日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇の無効と損害賠償請求について

    ...会社の就業規則に添って退職予定日2ヶ月以上前の某日の朝に所属長に社長宛の退職届を提出しました。 すると、提出した当日の夜にその退職届を受け取って社内で話し合った所と今日付けで解雇にすると言われました。 詳細は後日郵送する...

    • 2016年10月15日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇撤回を拒否して損害賠償請求

    ...社長より合理的ではない理由で退職勧奨を受けたが拒否→1週間後に解雇すると通告を受ける(録音済み)。 相談してから返事すると伝えて解雇通告書を請求し、不当解雇であると内容証明を送る。 突如解雇を撤回すると連絡を受ける。 ...

    • 2015年03月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇に対する会社への損害賠償請求額

    ...中途採用で三年務めた、会社から、3月か月前に解雇通告をうけ、6月いっぱいで解雇されます。 会社に損害や損益をしてません、会社の経営も順調です。 私は上司や先輩に、パワハラや嫌がらせを、されています。うつ病にもなりました。...

    • 2016年06月28日
    • 10回答 /
    • 6弁護士回答
  • 不当解雇による慰謝料請求と損害賠償請求

    ...昨年、解雇通知を受けました。解雇を不当とし、現在仮処分の申立中です。 解雇の理由は社外への情報漏えいですが、そのような事実は一切なく全くの冤罪というか言いがかりで、会社から漏えいに関する証拠の提出は一切ありません。 推論...

    • 2011年06月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇および賃金未払、パワハラの損害賠償請求につきまして

    ...弁護士に委任中ですが、示談交渉を相手方企業にお願いしています。 ・示談がこじれた場合に裁判になったとき勝算はあるのでしょうか? ・示談から裁判になった場合にかかる費用はどのくらいですか ・示談とは具体的にどのような交渉に...

    • 2015年02月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇、賃金未払(3ヶ月)、解雇手当未払、休業手当未払、パワハラ会社に損害賠償請求した場合の勝算

    ...詳細は、前質問にあるので割愛させていただきます。 あまりにも、理不尽な待遇を受けた会社に対して、弁護士を通して訴えの提起を考えています。 弁護士費用に関しては糸目をつけません。勝訴すればそれでよいです。 弁護士費用につい...

    • 2015年02月17日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇をされ、給料も未払いがあるため損害賠償請求事件として提訴しようと思います。

    ...経緯は、派遣業務ですが、雇用先の派遣業者に6ケ月間の業務委託契約をさせられ、派遣先で勤務を始めましたが、2ケ月くらいすると突然、雇用先の派遣業者の社員に呼び出され、様々な理由を口頭で言われ、呼び出された当日に解雇されまし...

    • 2020年06月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【至急】不当解雇および賃金未払、パワハラの損害賠償請求につきまして

    ...ハローワークにて紹介された会社にて次のような不当解雇等の待遇を受けました。損害賠償請求などの訴えを提起したいと思っていますが、費用対効果や賠償額、勝訴の確率などご教授頂ければ幸甚です。 私の息子に関する件です。 ・雇用期...

    • 2015年02月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 内容証明の書き方

    ...怪我に依る不当解雇に対して、損害賠償と解雇予告手当てを請求したいのですが、一通の内容証明の中に両方の内容を記載しても差し支えありませんでしょうか?...

    • 2010年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判申し立てについて

    ...仕事中の怪我で休職中に突然解雇になりました。 会社を相手に労働審判にて損害賠償を請求したいのですが、どのような申し立て書にすれば良いでしょうか? 今私の思うには 労災休職中の不当解雇による損害賠償請求労働審判事件又は、一...

    • 2010年11月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 法人に対する訴訟に理事の連帯債務を負わせることができますか

    ...一般社団法人の不当解雇による損害賠償請求の訴訟を考えています 損害賠償請求による債権確定時に回収を確保するために社団法人の理事にも法人と連帯して債務を負担するように求めることはできるのでしょうか。 可能であれば,訴状に記...

    • 2015年02月07日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 自己破産の申立について

    ...自分自身で自己破産の申立を考えているのですが今現在確定していない財産というのは どういう扱いになるのでしょうか? 例えば不当解雇による損害賠償請求の裁判を起こし勝利をしてお金が取れた場合 そのお金も財産として分配の対象...

    • 2019年02月24日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 未払いの損害賠償金の請求

    ...昨年、婚約破棄と雇用者だった婚約者から不当な婚約破棄及び不当解雇にて損害賠償請求の裁判をし、裁判所にて示談により月5万円、合計60万円の損害賠償金が支払われることが決定しました。 しかし、月5万円は一度しか支払われず、損...

    • 2012年04月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災の慰謝料請求した場合の会社側の対応について

    ...火傷で労災となりました。 2か月、治療し現在は部分的に仕事復帰しておりますが、 あと半年は通院治療が必要との診断です。 精神的にも辛く、入通院損害賠償を請求したいといったところ 会社側は請求し争うことになれば辞めてもら...

    • 2016年09月21日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 損害賠償請求に関する質問

    ...不当解雇に係る損害賠償請求の相談です。 諭旨解雇と普通解雇を受け、解雇が無効と なったとき、二回目の無効判決であること などから精神的な苦痛として損賠請求する ことはできますでしょうか? 解雇時、世間体や生活上の制約...

    • 2019年03月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 裁判所の管轄はどこになりますか?

    ...不当解雇における損害賠償請求をしようと思っているのですが管轄の裁判所はどこになるのでしょうか? 会社は派遣会社で東京にあり、私は地方に住んでおります。 私が住んでいる所にはその会社の支社や営業所はなく、派遣先は私の住ま...

    • 2018年10月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職した社員のアカウントに請求されたら?

    ...退職した社員が会社のクレジットカードで登録していたサービスに退職後も請求があった場合、その料金を本人に請求できますか? 会社はその社員を解雇予告して、引き継ぎをするように言っていたんですが、その社員は「不当解雇だ」と言...

    • 2019年10月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 2つの案件について

    ...ハローワークから紹介を受けた会社の勤務初日に、業務上の怪我(過失割合10対0 私が車の助手席に乗っていた際の単独事故)をし、4日目に貴方を雇いません。と解雇されてしまいました。私は今後、会社と運転をしていた運転手である社...

    • 2014年10月25日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇なのに雇用保険を受給すると

    ...会社から解雇を3ヶ月前に通達され、納得いかぬまま6月いっぱいで解雇されました。私は上司などにパワハラをされていたので、不当解雇として、会社を訴訟して損害賠償請求をするつもりです 雇用保険の申請をすると裁判で、不利になりま...

    • 2016年07月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職強要による解雇による問い合わせについて

    ...派遣会社にパワハラを苦情相談した事により派遣先が引いていると怒られ即時懲戒解雇になりましたが、解雇宣告された時に退職願いを書かされました。それが退職強要による不当解雇だという事で会社に損害賠償請求書を提出しましたが、その...

    • 2013年03月04日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 業務中の怪我による退職勧奨

    ... 二月中旬業務中に膝を痛め、変形性膝関節症で通院していたが、労災申請はしていませんでした。その怪我が原因で業務内容を軽減して働き続ける事で社長とは話が着いていたのですが、三月中旬に三月末で退職して欲しいとの話をされました...

    • 2013年04月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の損害賠償に費用の上乗せ

    ...はじめまして 半年前にパート先工務店から不当解雇され、労働基準監督署へ相談後、解雇理由書の請求とともに損害賠償請求の内容証明を、行政書士に作成依頼をして発送いたしました。 相手先工務店からの返答は、パワハラと不当解雇を全...

    • 2019年07月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 損害賠償また慰謝料をウソ供述した人に請求できますか?

    ...会社から不当解雇をうけました、会社の従業員から嘘の評価した評価をうけましたがこの嘘を書いた従業員に損害賠償を請求する事は、できますか? 非常に嫌な思いとその事で解雇にまでされてゆるせません。...

    • 2016年12月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇について

    ...解雇を言われましたが、理由証明書を請求し理由を見ると、勤務態度が悪いだとか、給料時間毎に車にこもりエンジンをかけるや、コミュニケーションがとれないだとか、全く納得できない事がかかれていました。 解雇予告手当て金は、解雇...

    • 2011年08月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社側が解雇ではないと主張

    ...会社を即日解雇され、解雇予告手当と、不当解雇として損害賠償と慰謝料を請求しました。 しかし、会社側が労働基準局に相談したら、解雇に当たらないと主張。 (にも関わらず、解雇予告手当を支払うと言っていますが、私としては会社側...

    • 2019年04月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇理由証明書

    ...転勤を嫌がったからという勝手な理由で、一方的に口頭で即日解雇と言われて帰らされました。 何もかも納得していないので、不当解雇だと思っています。 その内容は録音していてこちらからは一切その解雇に同意していません。 不当解雇...

    • 2013年04月14日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇の示談提案、文章での通知の注意点

    ...先方が解雇を認めたため、労働基準監督署から解雇予告手当の 支払いを指導してもらえることになりました。 (事案的に支払いの可能性が高いとのことでした) こちらから示談提案をし、和解金(専門機関で相談後に決定)の支払いが ...

    • 2019年01月16日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 過去の風俗勤務をリークされました

    ...知人女性が過去の風俗勤務(現在は勤務しておりません)を現在勤務する会社の社長に知られてしまいました。 仮にこの事を理由に解雇された場合には不当解雇に当たりますか?また、この事を社長にリークした人が特定できた場合、損害賠償...

    • 2016年12月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災中の解雇。可能でしょうか?

    ...以前にも質問させて頂きましたが、労災中の解雇で会社に損害賠償の請求をしょうと思っています。 基本的に労災中の解雇は無効となっていますが、私は事実会社を辞めさせられました。 その事に対して会社には解雇理由通知書も書いてもら...

    • 2011年05月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 損害賠償請求裁判と今後の裁判について

    ...現在、損害賠償請求の民事裁判を申し立てているのですが、今後同じ相手に対して不当解雇( 地位の確認)の裁判と労働審判で給与の先払いを申し立てるつもりなのですが、このような場合、不当解雇の判決よりも早く労働審判の判決がでるの...

    • 2015年08月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当請求と裁判

    ...不当解雇(即日解雇)されました。 解雇予告手当請求をしようと思います。 労働基準監省に行って聞いた話ですと 解雇予告手当請求と損害賠償請求は 別物と言われましたが 解雇予告手当を相手方が支払った場合 損害賠償請求で...

    • 2015年02月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 【書面の書き方】慰謝料と損害賠償、両方請求する場合の、請求の趣旨の書き方

    ...パワハラによる不当解雇裁判にて、地位確認とともに、①精神損害に対する慰謝料と、②弁護士費用の損害賠償、を請求したいと考えています。 この場合、請求の趣旨には、「慰謝料として、金●を支払え」「弁護士費用の損害賠償として、金...

    • 2020年05月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 掲示板の書き込みで不当解雇ではないか?

    ...今働いてる会社は残業代が支払われないため掲示板にこの会社は残業代も払わないブラック企業!などと書き込みをしたところ会社に見つかってしまい解雇されました。そのうえ刑事告訴して損害賠償請求をすると言われました 残業代を払わな...

    • 2020年03月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【相手方答弁】雇用契約書が存在しないことで身分を変えられた

    ...不当解雇で損害賠償を請求。労働審判の第1回期日を待つ申立人です。 正社員扱いされていたにもかかわらず、相手方の答弁書では試用期間とされてあり、解雇は有効と主張してきました。 雇用契約を書類でかわさない社長だったので、自分...

    • 2012年12月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇に対する訴訟について

    ...上司の虚偽報告による不法行為で不当解雇をされたので、まも なく『地位確認等請求事件』として提訴するのですが、判決ま での経過の途中からでも追加として不法行為による損害賠償 (精神的苦痛に対する慰謝料請求)はできるものでし...

    • 2011年02月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判について

    ...労働審判について教えてください。 複数案件を会社に対して請求したいのですが、労働審判制度を利用しようと思っています。 基本三回以内の審理で終わらせる制度のようなのですが、複数案件を審判にかける場合はそれぞれの案件で3回...

    • 2015年06月10日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 会社の不誠実な対応について

    ...会社に理由も明確にされないまま、会社都合の解雇と言われたんですが、会社に対して解雇予告手当金の支払いと解雇に関する書類を発行を依頼したのですが、期日指定したのに音沙汰無しです。会社都合で解雇されたのに、会社側が退職に対す...

    • 2016年01月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社に損害賠償を求めて裁判を起こす場合は管轄裁判所によって請求額が減少する。

    ...不当解雇を理由で裁判を起こす場合は管轄裁判所によって損害賠償の請求額が異なると聞いています。 簡易裁判所 目的物の価額が 140万円以下の事件を扱います 地方裁判所 目的物の価額が 140万円以上の事件を扱います このこ...

    • 2014年08月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 一度提示した不当解雇の損害賠償金額を変更できますか?

    ...不当解雇の損害賠償額を変える事は出来ますか? 短時間のパート先から不当解雇にあいました。 【不当解雇とする理由】 *1年更新契約 期間途中での解雇。更新日まであと8ヶ月20日あった。 *解雇理由証明書の理由が、『平日勤...

    • 2019年07月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 過去に不当解雇され、金銭的に和解した事実を現在の会社に暴露されました。

    ...「過去に不当解雇され、金銭的に和解した事実を現在の会社に暴露されました。」 以前の職場を不当解雇され、弁護士を通じて和解に至ったのですが、解雇を行ったこと、弁護士を立てて金銭での和解になった事を、不当解雇を行った会社の...

    • 2019年09月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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