「解雇 納得できない」の法律相談

「解雇 納得できない」では、「普通は故意や過失に寄る情報漏洩や犯罪行為に当たる場合に懲戒解雇となると思いますが、仕事に不慣れなことが原因でミスをしたときまで懲戒解雇などということは納得できないのですが何を懲戒解雇にするかどうかは会社が勝手に決めて強行しても法に触れないのでしょうか?」「解雇されたあげく、開業を考えている私には納得できないし、サインしたくないのですが、サインしなくてはいけないのですか?」「この場合 本人が納得しないと解雇できないのしょうか?」といった疑問や、「いろんな人の意見をみていると、「一度解雇通知したものを本人の同意なしで勝手に撤回できない」とのことで、それは納得なのですが、相手から「だから?じゃあどうしたいの?」という態度に出られた場合、どうしようもない気がします。」「解雇日は30日以上猶予はあり、また有給消化をしていいとのことで、不当ではないですが、解雇理由が納得できないです。」などのトラブルも投稿されています。解雇分野に「解雇 納得できない」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2011年04月29日
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    • 2017年03月11日
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    • 2017年05月27日
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  • 即日解雇に納得いきません。

    ...今日試用期間で即日解雇されました。 で6ヶ月だけの契約期間で最初はスキルをつけるために転職しました。面接では仮採用で試用期間は2ヶ月でその後本採用と言われました。入社して1週間したら体調悪くして休んでた方が退職届を出され退職されました。私は社員になりたくて試用期間中は頑張ってたのですが、指導の仕方に...

    • 2017年10月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 納得のいかない解雇について法律ではどのようになっているのか知りたいです。

    ...私は医院にて約半年柔道整復師の仕事についています。途中右肩を痛めてしまい仕事が出来ませんでしたが今、少しずつ仕事をしています。 ただ非常勤の事務長からの評価が低くまた価値がないと私に言わず違うスタッフに言っていまして今年の12月に契約更新があるのですが解雇しようとまで言われています。確かに右肩を痛め...

    • 2018年08月03日
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    • 1弁護士回答
  • 不当解雇時の離職票の理由に納得できないとき

    ...不当解雇で争い80万円の和解金をもらえることになりましたが、後日受け取った離職票には、不適格と判断して解雇した、と書かれていました。納得がいきません。そういうものなのでしょうか?...

    • 2017年09月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇理由に納得できません

    ...病院の栄養科を直営から委託業者にするにあたり、栄養科のスタッフ全員解雇になると言われた。 3月いっぱいで解雇。 解雇理由は、経営は赤字ではないが業績不振。予防のため。最善の方法と判断したから。 しかし、病院の全スタッフの賞与や給与のカットなどはしておらず、そういうところのコストカットなどの他の策もあ...

    • 2013年01月11日
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    • 2弁護士回答
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    ...入社して10ヶ月の会社を今年の3月に、業績不振による事業縮小のため整理解雇になりました。 私は支店勤務でしたが、本社で自己退職により退職した方がいたため欠員が発生し7月ごろに中途採用を採用したそうです。(従業員数50名の零細企業) 入社して10ヶ月で会社都合で退職させといて、本社で欠員が出たという...

    • 2016年12月17日
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    • 1弁護士回答
  • 解雇の理由に納得いかず・・・

    ...自分のことではないのですが気になっているので質問をさせて下さい。 本人から聞いた話ですが一日の作業終了後呼び出され突然懲戒解雇を言い渡されたそうです。 その懲戒解雇の理由なのですが、 「社内の秩序や就業環境を乱した」(いじめのような言動や誹謗中傷だそうです) 「勤務中席を離れることが頻繁にあり職務に...

    • 2012年06月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2010年04月26日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2014年04月15日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇されたが、納得できず。裁判すべきか??でも武闘派な会社が怖い。

    ...社長に呼び出され、社長の批判を公然と言いまわっているとみんなから聞いたが事実かと聞かれ、否定したら、二週間後再度呼び出され、辞表を出せと言われた。 辞表を出さずにいたら、解雇された。 解雇通知には、経営者を批判しまわっている、業務遂行しない、能力がない、だから解雇する。 批判を聞いた人間と日時が明記...

    • 2017年08月06日
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    ...ある会社で、Web制作に専従しておりました。 ある日の退社後、社長にメールで自宅作業を求められました。 内容を聞くと、会社概要で使われている社長の写真が嫌なので(数年前からその画像です)取り替えて欲しい、ということでした。 緊急性がなく、手元に差し替える画像もなく、連休前で旅行に行こうとしていたとこ...

    • 2012年07月13日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 勤務先から解雇通知を受けました。解雇理由に納得出来ません。法的部分の整合性を教えてください。

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    • 2017年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...実は3年前に勤務していた会社で受けたパワハラについて相談があります。 その時は金融系の仕事をしていました。 その時に、重大なミスを2回程してしまいました。 とは言っても横領したり、犯罪に関わるような事は一切してません。 他の会社でもよくやっていた凡ミスです。 他の会社では謝罪や反省文で済む出来事です...

    • 2018年07月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2017年05月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • こんにちは。

    ...解雇を言い渡たされた場合、再就職は、出来ませんか? 今の会社解雇は、納得が行かず、退職する気全くありません。収入全くないので。仕事を頑張りたい。...

    • 2014年05月23日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇を争うなら、いつまでに訴えるべきですか?

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    • 2019年04月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判の申し立て。

    ...試用期間中における能力不足で解雇され、解雇理由に納得できず労働審判の申し立てをする予定です。申し立てするにあたり押さえておくべきポイントや注意することなどについてご教示下さい。...

    • 2010年10月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • いきなりの解雇

    ...昨日、アルバイトをしていたスナックで、いきなり帰り際に、解雇されました。 特に、お客様に対して、不快を与えたことも、ミスもなく、きちんとした仕事をしたと自負しております。 考えられる理由としては、お店の売り上げが上がらないための人員削減と思われます。 そのような理由で解雇されるとしても、当日、帰り...

    • 2014年10月31日
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    • 2弁護士回答
  • 解雇撤回の弁を自分で会社に伝える必要はあるのか

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    • 2017年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告通知書記入しました。

    ...解雇予告通知書もらい、今月いっぱいです。納得し記入しました。 状況によって書いてありますが、この間、多分人材がいないから、続けてもらうような事言って来ました。解雇予告通知書は、普通、解雇になるのですか。...

    • 2017年03月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇 解雇理由証明書

    ...解雇宣言をされ、解雇理由証明書の提出をお願いしました。 経営者から、本日お持ちします。 それにあたり 「二部発行しました。一部には受け取ったサインをお願いします。」と連絡が来ました。 ・解雇される側のサインは必要なのでしょうか? サインしたら、納得できない解雇理由を承諾することになる気がして嫌な...

    • 2018年09月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...友人が試用期間3ヶ月目に解雇されてしまいました。 解雇通知予告すら無い解雇に本人が納得出来ないようで、解雇理由書と社内規則を要求したところ「お前みたいな非常識な人間はいなかった。退職願にハンコを押せ」などと罵詈雑言で人格を否定された上で強要まがいなことをされたようです。 今現状として退職願にハンコ...

    • 2018年02月27日
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    • 2019年08月29日
    • 1回答 /
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    • 2019年07月22日
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    • 2015年04月03日
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    • 2016年07月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...懲戒処分を受け降格になりました。 事由は酒気帯就業をしたとき、その他不行跡より正常な業務ができないとき。 社内アンケートの回答結果での処分です。 納得できずに話をしましたが、納得できないなら解雇と言われました。 飲酒検査なくてもアンケートの結果だけで処分は正当ですか?...

    • 2018年11月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...会社側の解雇に納得できないので、労働審判を考えています。 その際、証拠資料として、メモ帳や資料、録音を提出しようと考えています。 資料の中には、社外持ち出し禁止資料のコピーや自作資料(営業先の地図)もあるのですが、証拠として提出できますか?...

    • 2016年07月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...一か月前に会社代理人弁護士から6月15日付けで能力不足・業務成績の不良という会社側の一方的な理由で解雇するとの書類を受け取りました。 しかし、私はその解雇について、客観的な理由を欠き、社会通念上相当ではないと考えていましたので、通常通り出勤しました。 会社に着くと、玄関で部長が待ち構えており、入り...

    • 2016年06月16日
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    • 3弁護士回答
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    • 2016年02月22日
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    • 2016年06月24日
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  • 会社都合の解雇の理由

    ...やっと、即日解雇されていた会社から離職票が届いたのですが、退職理由が業績不振による会社都合の解雇と書いて有りました。確かに会社都合の解雇ですが、業績不振による会社都合の解雇と書かれているとまるで私の業績が悪いから会社の都合で解雇したと取れるのですが、業績不振での会社都合の解雇は表現がおかしいと思いま...

    • 2016年02月07日
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    ...試用期間終了日に解雇を言い渡されました。納得いかない為、労働審判を考えていますが、話し合いつかなければ、裁判になるようですが、その裁判になったら辞退する事は出来るのでしょうか?なぜなら、裁判になると弁護士費用など高額になりそうな感じがするからです。...

    • 2018年10月27日
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    ...契約社員として入社してひと月、試用期間は四か月です。現場研修も終盤を迎えた頃、突然配属先の業務に適応できないとして社長から解雇通告がありました。今まで現場の上司を含め、勤務評価についていいのか悪いのか、一度も会社から説明を受けたことはありませんでしたし、自分としてはもう少し時間をかければ業務をこなせ...

    • 2010年09月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 期間を明けての解雇無効の訴え

    ...現在地位確認請求で訴訟途中です。 こちらは理由もなく電話で即日解雇されてからすぐユニオンに相談をしましたが案件が多く取り掛かりは順番になるといわれ、団体交渉を申し込んだのは半年たってからでした。 団体交渉では解雇理由をいろいろ挙げられただけで終わりました。(解雇理由証明書には理由は書かれていません...

    • 2018年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇になるでしょうか?

    ...会社経営者です。 以前、女性社員から2~3ヶ月後に退職する事を考えていると言われ、明日から来なくていいと言いました。 労務士にそれを伝えると解雇したことになると言われ、離職票を解雇で作成し彼女に郵送しました。 その後、解雇理由証明書を請求されたので①外回りの男性社員の社用携帯のGPSを見て、男性社員...

    • 2018年09月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 勤務先で担当顧客の売掛金を立て替えて支払った場合、懲戒解雇になりますか?お金も取り戻したいです。

    ...先日、主人の借金が発覚し、その使い道が顧客の売掛金を回収できず立て替えて支払っていたとの事でした。約3年前から立て替えを繰り返していたようで、上司に相談させたところコンプライアンス違反で解雇になる可能性があると言われたようです。 借金まで負って解雇とは納得がいきません。 立て替えたお金は取り戻せま...

    • 2018年02月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務先で営業担当していた売掛金を回収できず立て替えて支払っていた場合取り戻せますか?

    ...先日、主人の借金が発覚し、その使い道が顧客の売掛金を回収できず立て替えて支払っていたとの事でした。約3年前から立て替えを繰り返していたようで、上司に相談させたところコンプライアンス違反で解雇になる可能性があると言われたようです。 借金まで負って解雇とは納得がいきません。 立て替えたお金は取り戻せます...

    • 2018年02月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣先の懲戒解雇の基準の対処方法が知りたいです。

    ...新しい派遣先の仕事は時給や勤務時間など条件が悪いですが、入社説明の際に人事担当者がみんなの前で社員証を紛失したり、ミスでクライアントからペナルティーを課せられた場合は、懲戒解雇扱いとなると言われました。 普通は故意や過失に寄る情報漏洩や犯罪行為に当たる場合に懲戒解雇となると思いますが、仕事に不慣れな...

    • 2013年08月18日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 名誉毀損について。名誉毀損で提訴出来ますか?

    ...派遣先の会社に、一方的な理由で解雇されました。残りの契約期間分の給料補償はしてくれるそうですが、解雇理由が一方的に私が悪いと言う理由ですので納得行きませを。名誉毀損で提訴出来ますか?...

    • 2014年10月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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