「解雇 手当 請求」の法律相談

「解雇 手当 請求」には、「この不当な解雇に対する慰謝料といいますか、解雇手当みたいなものを請求するときにどう言った名目で請求すればよいのかわかりません。」「その為か、会社は前月分給与だけでなく、是正勧告された解雇予告手当も未払いで放置したまま、請求した書面も交付しないという違法状態に至っています。」「解雇予告手当てを会社に請求できないかと思っていたので、ハローワークの判断にびっくりしています。」等の状況に遭われてしまっている方の相談や、「怪我に依る不当解雇に対して、損害賠償と解雇予告手当てを請求したいのですが、一通の内容証明の中に両方の内容を記載しても差し支えありませんでしょうか?」「解雇を不当として、次の職が見つかるまでの期間を休職扱いとして休職手当の支給を請求する事が出来るでしょうか?」といった質問も相談されています。解雇分野に「解雇 手当 請求」に関連する相談が多く寄せられています。

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おすすめの法律ガイド

  • 解雇手当は請求できるか?

    ...こちらから退職する旨を報告すると、その場で即辞めさせられました。 この場合は解雇予告手当は請求できますか? 以前より『このままでは辞めてもらう事になるぞ』と度々注意を受けていた為、早めに転職先を探しておりました。 転職先が見付かった為、今回はこちらから身を引こうとすると前述した様になりました。 具...

    • 2013年06月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当請求と裁判

    ...不当解雇(即日解雇)されました。 解雇予告手当請求をしようと思います。 労働基準監省に行って聞いた話ですと 解雇予告手当請求と損害賠償請求は 別物と言われましたが 解雇予告手当を相手方が支払った場合 損害賠償請求で不利になるのでしょうか? また、あっせん、民事裁判、労働裁判 どれから始めたら...

    • 2015年02月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求はできますか?

    ...本日、人件費をを払えないという理由で解雇を告げられました。2019年6月27日までの雇用という事になりました。尚、その間の出勤日数は大幅に減らされています。週4日勤務から2日勤務へ 2019年6月27日までの解雇予告手当は請求できるか。請求金額はどのように求めてれば良いのか。 また、2018年8月1...

    • 2019年06月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当請求について、解雇を認めてくれません

    ...回答よろしくお願いします。 先日アルバイト先にて 苦情を受けたことにより解雇を言い渡されました。 そこで解雇理由証明書と解雇手当を 書面で請求したところ 会社から書面での回答がありました。 書面には、解雇はしていない・改善されないなら来なくていいと言っただけなどの解雇を認めない旨が書かれていまし...

    • 2017年12月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求はできるのか?

    ...先日、会社を口頭で解雇されました。 日本に一時帰国中に事前に連絡もなく。 インドネシアの少人数の会社で就業規則や労働規約等作成されていませんでした。 会社に対し損失も何も出しておらず好き嫌いで一方的に解雇された形です。 調べていると解雇予告手当の請求ができるとのことでしたが 会社は払う気は無いよう...

    • 2017年05月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当を請求したいです。

    ...韓国会社の日本法人で1/7から正社員(3ヶ月試用期間)として働いていました。 なのに5/30突然会社の経営が厳しくて来月から給料を払えないので明日から来なくていいと言われました。(口頭だけの解雇通知) 保険証などは返却しましたが書類系は何1つ渡されてなかったので今日代表(韓国人)の人にメッセンジャー...

    • 2019年06月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求について

    ...11月末に事業縮小による解雇をされました。 会社らオーナーと私の2人しかおりません。 10月頭に11月末を目処にオーナーを変更するかもしれないが、オーナーが変わった場合勤務を続ける気はあるか?勤務可能時期は?との質問にオーナーが変わる場合は続けるつもりはないので11月末までの勤務を予定していると伝え...

    • 2014年12月25日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇予告手当を請求できるのか?

    ...本年4月4日に解雇予告を言い渡され15日に解雇となりました。その際、解雇予告手当の支払いを受けておりません。 勤務開始日は本年2月1日です。先日とある弁護士会館で相談すると、解雇予告手当の受け取り要件は満たしているそうです。 この場合、勤務先に請求する方向で動いているのですが、算出方法がわからず...

    • 2016年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求について

    ...試用期間3ヶ月の内、1ヶ月ほどで退職の意を伝えたところ 昨日、今日で最後 退職しなさいと言われ、退職しました。 誓約書は会社に提出したきりでコピーも取ってはいませんが 2、3ヶ月の引継ぎ等を経て退職するような事は記載されていたと思います。 入社1ヶ月は残業無しで定時で終わる様かいてありましたが ...

    • 2015年05月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求期限

    ...解雇理由がないのに即時解雇を言い渡された場合。 解雇を争う気はなく、解雇予告手当を請求したい場合、解雇を言い渡された日から30日が経過すると、解雇予告手当の請求はできなくなるのでしょうか。 その場合、解雇言渡日から30日間は出勤しておらず働いていないので賃金ももらえないということでいいでしょうか。 ...

    • 2015年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求と、解雇無効を主張すること

    ...「解雇は有効であれ無効であれ、そのことと解雇予告手当を支払ってもらうことを求めることは論理的に両立します。そのため解雇予告手当を受け取りの返還のやり取りが解雇の有効性や賃金請求に影響を与えることはほとんど考えられないと思います」 とのご回答を前回弁護士先生にいただきました。 一生懸命勉強しています...

    • 2019年02月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当を請求できるか否か

    ...本年8月14日付で即日解雇されました。 理由は、労働者の責めに帰すとのことですが 解雇予告除外認定を行ってくれと 相手方に伝えたのに音沙汰ありません。 この場合解雇予告手当を請求できますか? 因みにポイントの横領を理由に していると思われます。 横領額につきましては2万円程です。...

    • 2015年11月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇手当の請求を無視されての再度のアプローチは?

    ... よろしくお願いします。  少し前の話になりますが、某トラックメーカーに派遣されて車の回送を仕事として働いていました。そこでハラスメントがあり相談すると簡単に解雇(派遣元社長)ということになってしまいました。   労働基準監督署に相談し解雇手当を請求しましたがその内容証明書を受け取らず戻ってきました...

    • 2013年04月05日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 解雇手当の請求の仕方について教えてください

    ...昨年12月11日から、2週間、(実働6日間)働き、12月31日に解雇されました。 会社の言い方としては「今回はご縁がなかったということで」でした。 詳細は、私が就労後に賃金を下げることに対して、違法だと申したこと、 それを告げるラインが長文であったため、それが怖い、この先、 また違法を問われるのがい...

    • 2019年01月01日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 倒産に関して。また、解雇予告手当も請求は可能ですか?

    ...勤めていた会社が倒産し、それまでの給与が未払いです。 当然、解雇予告手当も、労基法違反になっている未払い残業代ももらっていません。 会社社長は、既に弁護士に丸投げしてますが、代理人の弁護士に未払い給与の請求書類を送れば、支払ってもらいやすいですか? また、解雇予告手当も請求は可能ですか?...

    • 2012年01月05日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求と違法労働について

    ...1. 私のバイト先は2週間ごとのシフト制なのですが突然シフトを全く入れてもらえずもうシフトは入れないと言われました。この場合解雇予告手当は請求できますか?もし、1月シフトを入れないで1ヶ月が解雇すると言われた場合はなにも貰えないのですか? 2. もしその場合会社に抗議し法に触れることを全部報告すべ...

    • 2019年01月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 現在会社に解雇予告手当を請求中ですが

    ...弁護士の皆様よろしくお願いします。 私は現在会社所有の社員寮に住んでいます。 現在会社に対し解雇予告手当を請求中なんですが、会社の社長が社員寮から今すぐ出て行け! と私に詰め寄ります。 そしてとある日、社長が私の住んでいる社員寮の部屋に承諾もなく入ってきて、私の荷物を強制的に 外に出しました。(...

    • 2014年11月03日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣社員の解雇予告手当について。請求可能か。

    ...派遣社員として就業しておりました。 派遣先が閉店になるとの通知を突然受けました。閉店は9月末、通知があったのは9月上旬。8月に更新があった為10月まで契約期間が残っている状態でした。 派遣元からは、とりあえずこういう所があると提案はされたが条件に合わないので他のところも紹介して欲しいと伝えました。そ...

    • 2018年11月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当。この場合、解雇予告手当は請求できますか?

    ...シフトが入っていたことを知らずにバイトに行かなかったら、無断欠勤をしたと言われ即クビにされました。いつもはメールでシフトが来ており、シフト表の見方は教えてもらっていませんでした。また、試用期間中でしたが14日を越えて働いていました。面接では2年は働いてねと言われましたが、雇用契約書はありません。この...

    • 2013年05月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 家庭教師の解雇について。予告手当の請求は可能でしょうか。

    ...私は大学生で、個人契約で家庭教師のアルバイトをしていましたが、先日ご家庭の方から突然指導終了を通告されました。 理由を伺うとこちらに非はなく、生徒が進路を変更する為ということでした。 予告のない解雇で大変困っており、ご家庭に解雇予告手当として1ヶ月分の給料を請求したいと思っています。 指導開始時に契...

    • 2019年07月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 直前の採用取り消しに対する解雇予告手当請求

    ...転職としてアルバイトに応募し、実態としては現職との兼ね合いさえ合えば即日でも勤務希望と申し出たうえで、現職の退職日をもっての勤務開始と合意のうえで1週間後に採用通知が来ました。 第一希望としていた企業からの採用通知であったため、喜んでこれを受け、その日のうちに現職へ退職を申し出、また、ほかの企業へ...

    • 2016年05月27日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇予告手当支払請求書を弁護士名で出すべきでしょうか。

    ...解雇予告手当支払請求書を勤務先に提出します。 先程、労働基準監督書に行き、解雇予告手当支払請求書の書き方を詳しく教えてもらいました。 しかし、勤務先がしっかりと解雇予告手当を支払ってくれるか心配です。 弁護士に頼んで弁護士名で内容証明郵便で解雇予告手当支払請求書を勤務先に提出するべきでしょうか。...

    • 2019年06月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣契約をインフルエンザで解雇され、手当も請求できません。

    ...1月28日から派遣社員として勤務しておりました。 派遣契約はまずは1ヶ月の2月28日までという契約で、 就労条件通知書にもしっかり記載されているのですが、 1週間ほど勤務した(2月1日まで出勤)後にA型のインフルエンザにかかってしまい、 医師からも「1週間は勤務しないように」と言われました。 その旨...

    • 2019年02月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当撤回後に解雇予告手当を再請求できますか?

    ...即日解雇で解雇予告手当を請求しました。 この時点では解雇理由の記載された退職証明書は届いていませんでした。 会社が解雇予告手当を支払わなかったため、解雇不当で解決するまでの月額給の支払いを要求し、 解雇予告手当の請求は撤回しました。 先方の対応により労働審判を起こそうと思っています。 1月15日に解...

    • 2015年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 少額訴訟 給料不払い 解雇予告手当の請求について

    ...給料不払いと解雇予告手当の請求を少額訴訟で行おうと考えております 訴状は一枚の用紙で同時に請求することができるのでしょうか  それとも 別々に請求するものなのでしょうか...

    • 2017年05月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇手当について 2週間以内の解雇の場合、手当は請求できるのか

    ...就労が始まってからちょうど今日で2週間目となります。 働き始めた後に、給料を下げる話をされ(会社が助成金を受け取るために、以後従業員の給料を5パーセントアップしなくてはいけないので、その5パー分下げて支払おうかなーみたいに言われました) 契約違反を指摘したところ、愛情がないだのなんだの言われ、 要...

    • 2018年12月24日
    • 7回答 /
    • 5弁護士回答
  • 試用期間後の解雇予告手当の請求期限

    ...以前勤務していた会社にて試用期間終了とともに一方的に解雇になりました。3ヶ月勤めたので、予告手当を貰えるハズですが、貰っていません。 請求期限は何年なのでしょうか?...

    • 2018年08月16日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職から数年経っている未払い解雇予告手当の請求

    ...6年前に会社を諭旨解雇となりました。記憶では口頭での通知が解雇日の数日前、書面通知は通知日付が解雇日と同日で、書面自体は解雇日より後の日に郵便で自宅に届きました。当時、労基法で定める解雇予告手当の支給を受けていないのですが請求することは可能でしょうか?時効はあるのでしょうか? 【補足】 諭旨解雇の...

    • 2016年10月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 即日解雇 ①解雇予告手当請求 と ②雇用保険被保険者離職票 発行

    ...下記2点をご教唆ください。 ① 解雇予告手当請求 方法・手順・の為の証拠となるもの ② 雇用保険被保険者離職票 発行 方法・手順       解雇(重責解雇を除く)      (会社様式の退職届を一方的に渡されましたが、提出しておりません) 経緯・事実: 本日、即日解雇されました。 解雇(重責...

    • 2017年11月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇と解雇予告手当、欠勤と損害賠償請求について

    ...お世話になります。 この度、会社に6月1日付で入社、同時に母が倒れそのまま亡くなったため9日まで帰省や葬儀をしました。 その後、心身の疲れのため体調を崩してしまい(病院では風邪と一時的な心因によるものだろうとの診断)、16日まで了承のもとお休みを頂きました。 この時点でまだ出社はしておりません。 ...

    • 2019年06月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 理不尽な退職勧奨、解雇手当慰謝料の請求は可能か

    ...旦那の件で相談です。 介護職(正社員→H29.4.15〜H29.5.15契約社員) 変則勤務(通常週1休み) 社長(男)、副社長(女)は内縁関係で、旦那は3番目の立場 私が妊娠し、入院することで長男の世話があり、日祝出れないことと18時以降の勤務が難しくなるので、契約社員なら融通きくから、給料は2...

    • 2017年05月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇手当、慰謝料、逸失利益の請求の仕方

    ...解雇手当、慰謝料や、逸失利益を請求する場合、 たとえば Aに対する慰謝料が5万 逸失利益の請求が90万 解雇手当は8万 ではあるが、総括して50万の支払いがあれば和解に応じますというように、表現してもよいのでしょうか? お教えください。よろしくお願いいたします。...

    • 2019年01月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇(軽犯罪法違反による)場合の解雇予告手当は請求できますか?

    ...先日、職場内で盗撮がバレ 即日 懲戒解雇を言い渡されました。 警察からは、軽犯罪法違反で処理するというお話がありました。 この場合 解雇予告手当は発生するのでしょうか? 補足として、勤続6年7ヶ月 ほぼ毎月サービス残業が20時間程度発生してましたが、一切を秘して職務を遂行していた事は上司も知ると...

    • 2016年01月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求について

    ...17年7月1日に試用期間3ヶ月と口頭で説明を受けて、入社した会社から8月29日に突然「8月一杯で来なくていいよ」と言われ、8/31付で解雇されました。 (雇用契約書の交付を受けていません) 会社に”解雇”なのか”退職勧奨”なのか、確認したところ”解雇”である事は認めました。 理由は「著しく営業成績...

    • 2017年09月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求について

    ...職員10人程の職場に勤めてきました。 先月解雇予告等なく、当日朝「荷物をまとめて出て行け」とこちらの言い分を全く聞き入れない上司に言い渡され、泣く泣く帰宅し今に至ります。その場で「解雇」と言う言葉を聞いたわけではありませんが、そういう意味としかとれませんでした。 離職票がなかなか手元に届かなかった...

    • 2013年05月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当を請求するか?

    ...労働問題についてのご相談です。 10月19日に、解雇を言い渡されました。 その際に、「10月末までの給料は払ってやるからもう来るな」と言われ、その会話は録音しています。 10月19日はそのまま強制的に早退となり、10月20日からは強制的な出勤停止状態でした。 退職日は10月末になっています。 ところ...

    • 2015年11月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求について

    ...会社を経営している者です。解雇予告手当を支払う必要があるのか迷っています。 契約社員を6カ月間雇用していました。仕事ぶりも良かったので、3月末の契約満了日を以って契約社員の形態を終わらせ、4月からは正社員として雇用することを3月13日に本人へ通達しました。 しかし、3月17日に履歴書に経歴詐称...

    • 2015年04月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職して1年以上経過している場合に解雇予告手当を請求できますか?

    ...2014年の10月1日から12月1日まで、ある会社に勤めていました。 いじめ・パワハラ・セクハラなどがひどく、抑うつ症を発症したため2014年11月27日(木)に会社に退職届を提出しました。 2週間程度経過後の12月12日(金)を退職日としました。 会社からは2016年12月1日付(月)で退職と言わ...

    • 2016年04月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求について

    ...先月初旬、2年以上アルバイトとして勤めていたマンガ喫茶を突然解雇されました。 そこは個人経営で、本業は別にやっていて、税金対策?でやっているようなお店で、アルバイトもほとんど学生、店内の飲み物やマンガは自由に飲んだり読んだりしてよいというお店でした。 雇用契約書や就業規則もなく、休憩時間もなければ、...

    • 2010年08月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇を普通解雇にまた時間外手当の請求

    ...10月小さな子供を育ててるのに 時間外労働が多くお店を辞めたい精神的に辛いとはしたところ辞めるなら法的手段で懲戒解雇にしないといけないと言われた 時間はどうにかするからとの話になり 11月になっても時間外労働は変わらず もう一度辞めたいと話したもう少し考えて 12月になりもう一度辞めたい。退職届に書...

    • 2014年12月06日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇していないのに解雇予告手当を請求された

    ...現場職の従業員が、現場で仕事のミスをした為、その場にいた責任者が注意をしたところ、責任者の指示が悪いと逆ギレし問題行動を起こしました。取引先からも、その従業員に対し注意を受けました。 責任者は従業員に対し、その場で「その様なこと(問題行動)をするなら辞めてください」と伝えましたが、従業員の態度は軟...

    • 2018年06月26日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求権について

    ...本人訴訟をしています。下記の件について先生らの意見をお伺いしたく、ご質問させて頂きます。 1.原告は、不動産会社会社(以下、被告と言います)に勤務しておりました。 2.被告は、原告に対し給与を2カ月以上支払いませんでした。 3.原告は、被告に対し、内容証明にて支払催促を送付しました。 3.被告は...

    • 2018年09月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇について。解雇予告手当請求しても大丈夫でしょうか?

    ...6月に旅行代理店に就職し、試用期間でした。 面接時にまず、リクナビ掲載より安い給料を提示され、不思議に思いながらも採用されたので出社してみると… タイムカードの打刻時間が20分早められていました。 さらに、残業代を稼ぐために残られると困るから残業代は出しません、定時に帰っても結構です。 という面...

    • 2013年08月03日
    • 8回答 /
    • 5弁護士回答
  • 解雇予告手当が請求出来るか

    ...今年の1月から経理経験者、その他の業務は全くの未経験者で土日祝休みと約束して正社員で雇用されました。1ヶ月頃から社長に怒鳴られ続け、今では業務中の3番の2、自宅に帰ってからも子供の育て方までLINEが入り続ける状態です。 胃腸炎にかかり、出勤停止を命じられ、休んだ事をきっかけに、仕事が出来ないくせ...

    • 2019年04月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 即時解雇について、解雇手当を請求する段取り等

    ...即時解雇についてです。数時間前に入力したはずの質問が反映されていないので再投稿です。私はパート事務員A(他人、勤務2年のシングルマザー)を除き社長(兄)、会長(父)、と私の三人が取締役で、他に母と遠方から来る妹の2人が少しお金の関係をする小さな会社を経営しています。昨日、私に何の相談もなく、突然事務...

    • 2018年07月26日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不祥事を起こしたアルバイトの解雇予告手当請求について

    ...はじめまして、下記の件について、どうしたら良いのかご回答いただければ幸いであります。 私が、出資経営する飲食店にて、妻子持ちの店長とアルバイトの女性が街頭でキス等をするなどの不祥事を起こしました。二人は前々からそういったことを繰り返したらしく、 それを私の部下が目撃し大問題になったため、その店長を厳...

    • 2012年12月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 即日解雇での解雇予告手当の請求に関して。

    ...約5年、週5で9時間勤務のアルバイトです。 前提としてこんな会社ではもう働けないので解雇自体には納得しています。 解雇予告手当をしっかり請求したい、失業保険を受けたいということで相談させてください。 先月有給休暇の申請をしたところ却下され、どうしても長期の休暇で必要だった為に申請が通らないなら労基...

    • 2018年09月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当日数分の残り分請求

    ...先日、労基に行って、解雇予告手当の手続きをしてきました。 その時に、今回は5日分の解雇予告手当しか請求出来ないが、解雇を不満に感じるのであれば、残りの25日分を別途請求できる。しかし、会社側がそれに必ずしも応じなければいけない訳ではないからもらえないこともあると言われました。 求人票に記載されて...

    • 2018年02月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇理由証明書、解雇予告手当、離職票、未払い残業代請求

    ...1月5日付で当分の間という期間の定めがない自宅待機命令が通知されると同時に弁明の機会通知書が届き1月12日までに弁明があれば受け付けるという内容の通知が届きました。 私が自宅待機期間中の6日に私を解雇したと全従業員に対し決定事項として通知したそうです。 もうめんどくさいので不当解雇云々は争う気もない...

    • 2019年01月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当請求から、一転、不当解雇で争うことは可能か

    ...雇用主側から即日解雇を言い渡されました。 事前に「〇月〇日付で解雇」とは聞いておらず、口頭で「辞めて。」と解雇と言い渡される2日前に言われたことはありました。解雇予告通知書もいただいておりません。 口頭で解雇理由を伝えられましたが、納得できるものではなく、その場で解雇理由証明書を請求しました。他...

    • 2018年07月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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