「濫用」の法律相談(5ページ)

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  • 協同組合の私物化か職権濫用

    ...初めて相談させていただきます。 私は商店街の様な形態の所でお店を経営しているのですが、 私達が入っている協同組合なるものがあります。 先日、組合の副理事長なる者から、自分の見解や考え方を一方的にまくしたてられ、 かもそれが常識的で当たり前として扱われました。 組合の副理事長として、話し合いなどを作る...

    • 2016年05月04日
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  • 当選の暁、権利の濫用、便宜供与

    ...ある市長が、選挙前に市長の同級生であった「大きな会社」の副社長に、応援を頼み、その人が当選し市長がいの一番に取り組んだことが指定管理の更新による民間企業の募集でした。 ある施設をその大きな会社が欲しがっていて、数年にわたりアクションはしていたようなのですが。公益財団が25年その施設を管理していました...

    • 2014年07月28日
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  • 企業に私の個人情報を濫用されました、訴訟を起こせますか?

    ...ご多忙の中恐縮ですが宜しくお願い致します。 人材紹介会社を通して転職活動をしてますが、 面接先の企業が、私(もしかしたら紹介会社にも?)に 許可を一切取らないで私の過去在籍していた企業に勝手に 連絡をとったらしく、信じられません。 面接先の企業には問題が多く、上記に加えて 1次面接の際、履歴書の...

    • 2012年12月05日
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  • 法律上は技術から営業への配転は人事権の濫用となるのでしょうか。

    ...会社が従業員に対する人事異動について、裁判例では「一般には、労働契約は、労働者が、その労働力の使用を包括的に使用者に委ねることを内容とするものであり・・・・使用者は労働者が給付すべき労働の種類・態様・場所等についてはこれを決定する権限を有している。」(昭和42年7月21日熊本地裁八代支部・三楽オーシ...

    • 2014年03月19日
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  • 権力の濫用、いじめが含まれる違法と思われる出向(追加情報)

    ...出向については、 1.その必要性、2.対象労働者の選定に係る事情その他の事情に照らして権利の濫用と認められる場合は無効となります。 とあるようですが、特に2.につて、法的に認めてもらうためにはどうすればよいでしょうか? どういったものが証拠になりますか? 現会社で3年程が経ちますが、理工系大...

    • 2010年10月21日
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  • 土地の明け渡しと権利の濫用、賃貸借契約解約の無効について

    ...所有地を隣地の会社に貸し、その会社は自社の土地とうちが貸した土地の約4分の1にまたがるように工場を建てて利用していました。 突然その会社が、「あなたの土地は使っていない」と主張し、賃貸借契約を解約して賃料を払わなくなりました。図面を示すなどして、土地を使っていることは認めさせたものの、今度は「土地全...

    • 2010年02月08日
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  • パワハラによる適応障害 安全配慮義務違反 人事の職権濫用について

    ...人格否定発言を人前でされた他部署のパワハラ部長が部廃部に伴い私の部の部長になりました 事前に、代表取締役から 「給料を払っているのでいつまでも遊ばせているわけにもいかない、能力がないので新しい部署を立ち上げる事もできない 仮に立ち上げても全ての部下が彼のせい(パワハラ)で辞めているので 既存の部署で...

    • 2019年10月29日
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  • 取ることのできる救済措置を取らないことは大学側の裁量権の濫用にはならないのでしょうか?

    ...現在大学4年年次の者です。3年次終了後から1年間休学し、この春復学しました。 必修単位の中に、隔年開講の科目があり、履修できないものがあり、留年を言い渡されています。 それ以外の卒業用件単位はすべて取得し、在学期間もきちんと4年間になります。 そこでお伺いしたいのですが、 きちんと卒業用件を満た...

    • 2018年04月09日
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  • 終わりのない原低、優越的地位の濫用が認められるか?

    ...独占禁止法の「優越的地位の濫用」が認められるか質問です。 弊社(卸売)の売上の9割以上を占めるA社より、3年間で20%という厳しい原価低減を求められました。弊社は当初3年で5%原低が業務継続できる限界ですと回答しました。 企業調査票の提出を求められ、そこに赤字決算があることを理由に決算書の提出を求...

    • 2016年01月31日
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  • 交通違反で捕まり遅刻。→警官の職権濫用を告訴したい。

    ...交通違反の現行犯(交差点で、左折ラインの車線にいないのに左折をした。)で捕まりました、でも、私は自分が本当にその場所でその違反をしたのか疑問があり、白バイも一人だけでしたので見間違いもあるかもしれないと思い、現場を見たり話をしたりして、きちんと納得してから青切符にサインをしたかったのです、だけど、そ...

    • 2014年02月20日
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  • 退職時の有給消化の際の時季変更権の濫用の有無について

    ...状況 ・退職日の3か月前に退職願いを出し、受理された。 ・有給の残り日数は30日。 ・昨年まで社員は私含めて2人で、今年に入り3人になった。仕事量は昨年も今年も大差ない。私が辞めても2人の社員が残る状況。 経過: 上司に火曜AM、水曜AMに有給申請したところ、そこは忙しいから別の日にしてくれと言わ...

    • 2018年09月29日
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  • 優越的地位の濫用・下請法違反ではないかと思っています

    ...ビルメンテナンス会社に作業スタッフを派遣する清掃会社(零細企業)で仕事をしています。 清掃会社と私とは1年間の「業務委託契約」でコンサルティング業務という名目です。 それを10年続けています。 ビルメンテナンス会社(私の人脈で見つけてきた会社)から営業折衝をして作業パートを獲得し、それに基づき、清...

    • 2018年05月16日
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  • 配置転換辞令、パワハラが含まれており人事権の濫用では?

    ...パワハラや虐めにより休職し、先月復帰にあたり現職復帰ならば就労可能と記載された医師の診断書を会社に提出しました。医師に体調が良い時期に戻させるのがベストだと意見を頂き現職復帰で本社勤務を会社側に伝えましたが、どうしても本社勤務は駄目で支社勤務を強要して来ました。何故、本社勤務が駄目なのか理由を聞いて...

    • 2017年10月05日
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  • 固定資産税に関する情報公開に不服と公務員職権濫用について

    ...昭和63年に木造の家を建て、平成11年に固定資産税の明細の構造が鉄骨に間違っているのにきずき、役場に行き言うと調整しておくと言われました。 今回、床面積にも誤りがあり前回の誤りについても調べてもらうことにしました。 その後、役場に行くと同じ築年、同じような床面積の4~5軒の資料を持ってきて平均値をと...

    • 2017年07月02日
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  • 勤務先による再就労判断に関する裁量権の濫用について

    ...1.経 緯 (1)休職理由等   ① 原因 うつ病     職務上の疲労が主因の可能性が高いのですが,特定できていません。   ② 休職開始日 2010年10月 1日 (2)再就労の可否について   ① 主治医の判断 2011年 4月より条件付き就労可能     条件付きとは,たとえば住環境を変えず...

    • 2014年01月19日
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  • 営業自粛みせしめの為。ゆうえつ的地位の濫用では?

    ...私の会社は百貨店内の食品でお惣菜店を展開しています会社です。 5月2日にお客様に間違って食べられないサンプル見本の品を販売(お客様が自らサンプルを手に取ってから、販売員に渡したためサンプルだと気が付かずに販売) 5月3日にお客様や保健所からも連絡がない中、百貨店側から撤退退店命令。結果がまだわからな...

    • 2013年06月09日
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  • 親による成人した子息に対する過剰な干渉と財産管理権の濫用について

    ...私の友人(20代)ですが、親から過剰な干渉を受けており、精神的苦痛を受けているとのことです。 具体的な内容としては、人格の否定(どうせあなたは~出来ない、~をしても無駄、など)、親の意見の押しつけ(~を見なさい:~は友人の行動を否定した後にその行動の失敗例などを紹介しているサイトなど、~してはいけな...

    • 2019年03月04日
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  • 被パワハラ行為を主な原因としての配置転換命令は、権利の濫用になるので無効と言えないでしょうか?

    ...次に記載の場合 配置転換の命令が権利濫用と言えますか? 半期の業績についての面談で 異動の内示が出ました 理由は今の部署に向いていないと判断されたためです 私はこの半期での業務成績は向上しており 給与も少し上がり、賞与額の査定も上がりました しかし同部署内及び関連部署の方数名と少しトラブルになって...

    • 2019年12月03日
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  • 解雇権の濫用があると判断した場合はすぐに弁護士に相談するべきである。自己都合から懲戒解雇

    ...会社で期間従業員(時給制契約社員)の6か月契約更新で勤続年5年で仕分け区分 商品陳列をしていました。契約の更新の際には雇入労働条件通知書を受け取っていました。 私の会社は事業主(使用者)が2年ごとに変わります。 ここで解雇権の濫用法理について述べてみます。 解雇権の濫用法理:使用者の解雇権の行使も、...

    • 2015年01月31日
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  • 解雇権の濫用の判断基準は一体何でしょうか?社会的な理念がない解雇は無効になると聞いています。

    ...多くの人々は正規雇用に付けずに非正規に重視しています。会社の方は非正規を雇止めにするときに自己都合で離職票を送付します。その理由は助成金の打ち切りにあります。非正規社員はいつでも不合理な理由で辞めさせられる生活困窮の自体に立たされながら雇用されているのです。不合理になる理由で解雇権の濫用は認められま...

    • 2014年11月09日
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  • 拘束期間のある使用契約が優越的地位の濫用に該当するかについて教えてください。

    ...当社は、業務ソフトウェアとその保守を併せてクラウドとして提供しています。 ただし、所謂パブリッククラウドではなく、その顧客用に対応したプライベートクラウドとして提供しており、そのため、顧客の都合により自由に解約されることを防ぐために、3年間の拘束期間を設けています。 これに対して、ある顧客から、独占...

    • 2019年01月17日
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  • ネットショッピングモール運営側の対応は「優越的地位の濫用に抵触」しませんでしょうか?

    ...ネットショッピングモール運営側は優越的地位の濫用に抵触をしていませんでしょうか? 自身はネットショッピングモール店舗を運営しており、以前規約違反に該当するとされる小型カメラの出品を行ってしまい、出品を停止されてしまいました。 以後、規約に違反することがないように出品をしていたのですが、鳥の鑑賞等に...

    • 2018年05月08日
    • 4回答 /
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  • この警察の行為が違法かどうか教えてください。これは特別公務員職権濫用罪じゃないでしょうか?

    ...先日、女子高生に声を掛けたことで、警察に拘束されました。 現行犯ではありません。任意ではなく、拉致同然に交番に連れ込まれました。 警察官の名前を尋ねましたが、現場責任者と思われる刑事が苗字を名乗っただけで、身分証の提示はありませんでした。 その後、警察署に護送され、さらに精神科に連行されました。 こ...

    • 2015年06月21日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • いわゆるサブリース契約と濫用的短期賃借権との法的効果に関する違いについて

    ...現在は,存在しませんが,過去に,濫用型短期賃借権といって,経済的に困窮した者に対して,一定の金銭と引き替えに,対象建物の賃貸借契約を締結し,それを第三者に転貸することで,転貸人より金銭をえる業者が横行しておりましたが,建物所有者が経済的に破綻した場合,サブリース契約では,転借人の権利義務について,ど...

    • 2015年01月11日
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    • 1弁護士回答
  • 建物明け渡し訴訟について(賃貸人に修繕義務違反、信義則違反、権利濫用がある場合)

    ... 平成22年1月より現在(平成27年)に至るまで、賃貸人に修繕義務違反があり、賃借物の通常の使用収益が妨げられています。  長年、賃貸人が修繕せず、トラブルとなり、平成25年9月~平成26年3月までは賃料の一部支払い拒否を行いました。(5万5千円のものを3万円)  平成26年4月~6月分の賃料は...

    • 2015年05月18日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 時給制契約社員で違法な雇止めにあいました。解雇権の濫用にあたるのでしょうか?

    ...会社で期間従業員(時給制契約社員)の有期雇用契約6か月契約で勤続年数5年。商品仕分け 商品陳列の仕事をしていました。 有期雇用契約6か月更新の流れ 1月 2月 スキル評価表(個人評価 ) 3月 スキル給与認定表 (管理者評価)契約予告満了通知書 4月 雇入労働条件通知書 5月 6月 7...

    • 2015年02月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 犯罪、?刑法、手続きのしかた

    ...職権濫用罪とは、刑法となっているのですが 警察に判断されるものなのでしょうか それとも、裁判を行うものなのでしょうか...

    • 2019年10月07日
    • 17回答 /
    • 11弁護士回答
  • 契約社員の雇用契約 不当契約・人事考課権の濫用・パワハラについて

    ...2018年3月、現勤務先に契約社員として入社しました。 以下の経緯がありました。 ・複数社で最終選考や内定段階だったため採用の確定速度を優先し双方の合意の上契約 ・直近の経歴が高所得であったこと、転職回数が多いことを理由に(すぐに転職してしまうのではという懸念がある)1年間限定で契約社員からとの条件...

    • 2019年11月19日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 人事異動 人事権の濫用と安全配慮義務等の関連性

    ...人事異動についての質問です。 現状、エリア社員で、身体(メンタル)の不調や障害児の我が子の扶養や老親の介護等があり、これまでは、一定の配慮(以前は通勤圏ではありますが、遠隔地の工場で働いておりました。それでもメンタルの不調で診断書を提出し、現在の自宅からかなり近い現在の事業所に勤務になった経緯があ...

    • 2019年07月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 顧客との関連会社において社員への暴言暴力、及び優越的地位の濫用にあたるか?

    ...以下の内容がどのような違反に当たるかお教えいただきたく、書き込みます。 私の勤めている会社(以下A社)と、A社売上の2/3を占める顧客(以下B社)とで半分ずつ出資し、関連会社(以下C)を設立しております。Cは製造メーカーという立場で、A社から材料を購入、B社を通し末端のユーザーに販売という流れです。...

    • 2018年12月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司の職権濫用?について 退職勧奨・異動先のわからない異動命令 パワハラ 懲戒処分にするぞ発言など

    ...教育関係に勤めています。 先日、生徒に対するセクハラを疑われ、弁明や事実確認をされないまま一方的に 退職勧奨および異動命令を下されました。 事実上こちらが加害者ですが 会社は被害者である生徒に事実確認をしていないようです。 また、保護者と生徒の間でもこの件については 情報を交わしていないようで...

    • 2017年11月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇濫用した者が解雇権に損害を与えられた人物に損害賠償を請求できるのでしょうか?

    ...私はパートの軽作業で5年勤務して会社に勤めていました。 2014年4月1日 社長から契約が更新できないと言われて解雇通知書をもらいました。 2014年4月1日 解雇にされた日付 雇止め 期間従業員 私 後から離職票1 離職票2が送付されて離職理由が自己都合の扱いにされていました。 会社都合に変更する...

    • 2014年12月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 教師が生徒に挨拶を強要する行為について

    ...教師が生徒に挨拶を強要する行為は、公務員職権濫用罪になりますか? (公務員職権濫用) 第百九十三条  公務員がその職権を濫用して、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害したときは、二年以下の懲役又は禁錮に処する。 ...

    • 2015年05月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 検察も告訴不受理が不当だと、特別公務員職権濫用罪にあたるので、民事でも不法行為で訴えられると聞いた事

    ...「 検察も告訴不受理が不当だと、特別公務員職権濫用罪にあたるので、民事でも不法行為で訴えられると聞いた事があるのですが 」 実際にそんなことしたら、よっぽどしっかりした証拠がないと勝てないとか、裁判官ににらまれてしまって、他の訴訟で良くない影響があるということはないのでしょうか? 自分の場合、検...

    • 2013年12月04日
    • 4回答 /
    • 1弁護士回答
  • 審判をなさずにできるのでしょうか?

    ...面会交流の調停を附さない処理にできます。 では権利の濫用と思われる面会交流の審判は附さない処理にできるのでしょうか?...

    • 2014年11月24日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 被害届を受理しない警察官を訴える方法

    ...警察官が話を聞かなかったり、届出を受理しないことを職権濫用罪で別の警察官に被害届や告訴はできるのか?この告訴を警察は断れるのか?...

    • 2014年04月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 児童ポルノ

    ...児童ポルノの法改正案についてですが、 捜査権の濫用をしないようにするとあるのですが、具体的にはどのような事を控えるのでしょうか?...

    • 2013年06月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨による退職が、実質懲戒解雇とみなされる場合

    ...退職勧奨による退職は、どのような場合に、実質懲戒解雇とみなされ、解雇権濫用の法理に基づき裁判されるのでしょうか。...

    • 2012年12月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分

    ...懲戒処分を科した社員から、懲戒事由無効確認の訴えを起こされました。懲戒権濫用となった場合は、概念としては犯罪なのでしょうか。...

    • 2012年12月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正当な理由なく辞令を言われた

    ...本日辞令を言われました。理由を聞くと、正当な理由なく流動、辞令と言われ、法律に触れるが辞令をすると通達書を渡されました。職務濫用、働きやすい環境の侵害、人事権濫用、労働基準法に触れるが辞令を強行すると言われました。ICレコーダーに残っています。こういう場合はどうしたらいいんですか?...

    • 2010年08月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 文言の違いに趣旨はあるんですか?

    ...懲戒権の濫用であり停職は無効と判決文で書かれる場合と、単に停職は無効と書かれる場合と、裁判官の意向としてはどう違うのですか?...

    • 2016年10月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 養子縁組離縁

    ...相手が再婚し、養子縁組したのに 養育費を得るために 子供だけを離縁することは 権利の濫用に当たりますか? 婚姻関係は継続し、 離縁の正当な理由は考えられません...

    • 2015年04月18日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • 大学教授を「疑似科学者」と批判する行為について

    ...理論を濫用しているなどとの批判の多い大学教授を「○○教授は疑似科学者だ」等と批判する行為は名誉毀損罪に抵触しますか?...

    • 2014年04月30日
    • 17回答 /
    • 9弁護士回答
  • 生活保護の水際作戦の違法性に関して

    ...生活保護の水際作戦は、公務員が生活保護申請者の「権利の行使を妨害し」ているように思うのですが、公務員職権濫用罪等の刑事訴訟にまで発展したケースはありますか? ...

    • 2013年01月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 人事部長の懲戒処分

    ...懲戒権濫用として恣意的な懲戒処分が認められた場合、懲戒処分を決定した人事部長は懲戒処分になりえるのでしょうか。...

    • 2012年12月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 顧問弁護士

    ...会社の顧問弁護士が賃金不払い、懲戒権濫用、その他不法行為の弁護代理人となっている場合、懲戒処分に問えるでしょうか。...

    • 2012年12月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 無効と違法の違い?

    ...不当であると思われる解雇に対して それが労働契約法16条の権利の濫用として争うことと それを民法709条の不法行為として争うこと の違いを教えてください。...

    • 2010年08月19日
    • 13回答 /
    • 7弁護士回答
  • 学校が生徒に部活動参加を義務づける行為について

    ...本来自主的な活動であるはずの部活動への参加を、学校や教師が生徒に義務づける行為は公務員職権濫用罪にはならないのでしょうか? 記事 http://bylines.news.yahoo.co.jp/ryouchida/20150424-00045095/ (公務員職権濫用) 第百九十三条  公務員が...

    • 2015年05月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 嫌がらせによる人事異動だと認められた事例はありますか?

    ...嫌がらせによる人事異動を職権乱用によるものだと立証する場合ですが具体的には、どのような事実が必要になるのでしょうか? また過去に職権濫用による人事異動だと認められた事例があれば紹介して頂けないでしょうか? 以上、よろしくお願い致します。...

    • 2019年04月11日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 名誉棄損を理由とする民事請求の時効

    ... 名誉棄損に基づく請求の時効の起算点は、 次の事例では具体的にいつでしょうか?  また、勝訴の可能性はどのくらいでしょうか?  民事事件の被告にされ、原告は提訴時に記者会見まで開いて 被告が違法行為をしたと決めつけました。  原告の権利濫用が争点となったため、訴訟が長引きましたが、 控訴審で被告...

    • 2017年12月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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