「会社 解雇 不当」の法律相談

「会社 解雇 不当」には、「労災認定後に、労災保険に対しての休業補償請求申請と、勤務していた会社に対しての不当解雇に対する損害賠償請求(もしくは慰謝料請求)のどちらを優先すべきでしょうか。」「会社を存続するのであれば、株主としての権利はもちろん、整理解雇は不当だとして交渉する権利はありますか。」「(2)会社が就業規則を遵守していないこと、あるいは、会社側が私に就業規則を開示しないこと、を立証すれば、私の扱いが自然退職ではなく、不当解雇であると裁判所が認定する可能性は高いでしょうか?」等々の質問や、「審判員から会社側に残業代と不当解雇が認められて金銭の支払いが言い渡されました。」「到底納得できるものではなく、今後何らかの手段で、会社と不当解雇で争っていきたいと考えています。」などのトラブルに直面してしまっている方の相談も投稿されています。解雇分野に「会社 解雇 不当」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 会社の不当解雇について

    ...会社に雇う予算が無い、仕事が無いと言われ、5月半ばに退職を余儀なくされました。それ以来、会社が言うには再雇用の申請を10回以上行っている様なのですが、実際、社長よりも権力の強い、店長は朝早くから出社する事も稀な為、半分以上は会話出来ていなく、「来るな!」と怒鳴られたりする為、出向く事も億劫です。不動...

    • 2014年11月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の不当解雇について

    ...〈事実関係〉 相談者 X は、障害者の方と仕事をする作業者である。 10 月 21 日に口頭で解雇を言い渡された。そして、 12 月 1 日付で退職した。 解雇された理由は、あらぬ噂によるものである。その内容は、障害者の方とゴミ捨て場にゴミを捨てに行った時に、障害者の方をゴミ捨て場に閉じ込めたという...

    • 2015年12月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の不当解雇と倒産について

    ...去年の5月半ばに急性胃腸炎の再発によって不当解雇された職場なのですが、今まで何度か再雇用のお願いに参りました。その結果、営業妨害で警察に言うなどと脅され、近頃は恫喝され、あまりの恐ろしさに体の筋肉が吊って恫喝に耐えれず、帰ってきて、不就業状態が続いています。4月に閉店するみたいなのですが、それまでに...

    • 2015年01月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社からの不当解雇について

    ...友人なんですが、昨日勤めている会社から本日付けでやめろと言われ会社から用意された退職願を書かされたそうです。 正社員として働いていて、当日いきなりの解雇を通告されたのに本人都合の退職届けを書いてしまったら失業保険等、友人がかわいそうでならない気がします。 なにかアドバイスいただけませんか?...

    • 2010年02月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ストーカー扱いされ会社を不当解雇されました。

    ...お店で雇っていたアルバイトが本社の社長宛に 手紙を送ってきました。内容は自分がその子の家の前で待ち伏せしたり、仕事中ベタベタくっついて気持ち悪いと言う内容でした。その子はうつ病で仕事辞め一切連絡を取ってません。自分は見に覚えが無く精神的に参っています。無実を晴らすのはどうした方が宜しいでしょうか?納...

    • 2018年06月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社解散 不当解雇 偽装解散

    ...代表取締役の愛人が会社に入り 愛人とバレると 従業員と取締役に対し 11月初めに退職の勧奨 従わなければ 解雇の予定との合意書等の書類を社労士から受け取り 非弁行為と認め 社労士は社労士会からの厳重注意されました。 しかし不当解雇なので解雇出来ないと分かると数日前に弁護士の方から会社の解散 解雇 ...

    • 2018年11月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な会社解雇について

    ...相談者 X は、障害者の方と仕事をする作業者である。 10 月 21 日に口頭で解雇を言い渡された。そして、 12 月 1 日付で退職した。 解雇された理由は、あらぬ噂によるものである。その内容は、障害者の方とゴミ捨て場にゴミを捨てに行った時に、障害者の方をゴミ捨て場に閉じ込めたというものだった。 ...

    • 2015年12月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の会社への意思表示について

    ...会社を不当に解雇され、かなりの時間が経ちました。 時間が経つと、復職の意思を疑われる場合があるというご意見と、時間が経とうがほとんど関係が無いというご意見があり、混乱しています。 不当解雇後、裁判外ですぐに内容証明など記録の残るもので、解雇は不当であり、復職を求めると意思表示をしてから裁判にせず...

    • 2019年07月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇について、企業への請求

    ...今年の2月からアルバイト従業員として勤務している飲食店でのトラブルなのですが、 もともと社員に誘われて前職から移ってきたのですが、いざ働いてみると会社の内情や職場環境の問題が浮き彫りになり、 社員にならず、アルバイトとして月に200時間ほどの勤務をしていました。 その間4ヶ月ほどですが、特にこれと言...

    • 2019年06月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社から言われた解雇が不当解雇、パワハラでは

    ...不当解雇について質問します。現在私は訪問看護の会社で中間管理職をしています。事務員と社長と私を含めた看護師4人で働いています。 先日、社長から私の部下が働く態度が悪い、私が社長を尊敬していないと意味がわからない内容を事務員が社長に言っており、社長からその話を聞かされました。事務員と社長は恋人関係であ...

    • 2019年09月07日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇 会社は訴えられても平気??

    ...労働審判などでの金銭解決が、せいぜい数百万だとすると、 経済的には解雇したい人材の給与は年収にも満たない程度になる ことがほとんどではないでしょうか。 労働者や弁護士が違法性を会社に警告したところで、解雇を強行 してくるのは、裁判での勝算ではなく、最初から負けてもいいと 思っているのではないかという...

    • 2016年09月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇し会社に戻さない為の新会社設立

    ...会社からの不当解雇され、裁判で戦う為に会社で録音をしたら 社長自らもし会社が裁判で負けたら会社を一度潰して新たに作り直せばいいと言っていました。 そして、一審では、不当解雇が認められましたが会社側から控訴されました。 高裁でも不当解雇が認められて会社が私の居場所を無くす為に会社をわざと潰して新しい会...

    • 2018年07月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の社長が不当解雇に持って行った後の件について。

    ...会社の社長が不当解雇してきて今月で8ヶ月になりますが、去年の12月頃から今現在も会社の従業員や過去に働いていた人を使って此方が働いているか情報聞き回ってるんですがこの派遣会社が違反しているのを此方が派遣に行かされてた会社にバラしたら、此方が派遣会社に損害賠償請求されるのでしょうか?書面では大まかに「...

    • 2016年06月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇?会社上層部に所属部署の不正を報告しました

    ...匿名で会社上部に所属部署の不正を報告しました、匿名とは言っても所属年数から明らかに個人の特定は可能です。報告した内容は、元所属長のセクハラ(飲み会で女性に無理やりキスをする)、規定を超えた休みを取得している社員がいることです、その他にも野球賭博などもしていますが、そちらは報告していません、解雇された...

    • 2018年10月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 問題有り?無し?不当解雇中に別会社の不当解雇訴訟

    ...正社員で、不当な内定取り消しになり本訴になりました。 その間、収入を得ようと思い、他社で正社員で就職したところ、こちらも、試用期間中に不当に解雇になりました。 1件目の解雇(内定取り消し)とは、管轄が違う場所での解不当雇でした。 2つ目の解雇について、いろいろな場所で法律相談したのですが、1つ...

    • 2019年06月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇に対する会社への損害賠償請求額

    ...中途採用で三年務めた、会社から、3月か月前に解雇通告をうけ、6月いっぱいで解雇されます。 会社に損害や損益をしてません、会社の経営も順調です。 私は上司や先輩に、パワハラや嫌がらせを、されています。うつ病にもなりました。 残業代はいっさい払われていないので 残業代請求を会社には、伝えてあります。 解...

    • 2016年06月28日
    • 10回答 /
    • 6弁護士回答
  • NPO法人会社からの不当解雇への無効裁判、パワハラなどの賠償責任について。

    ...NPO法人の会社に7年間働いた末、先日解雇予告があり、次の日付けで解雇になりました。 その際一ヶ月分の給料額を解雇手当金として出すと言われましたが、解雇理由に納得が行きません。 解雇通告の際のやり取りは全てボイスレコーダーで録音済みですが、人格否定、事実ではない事の言いがかり、理不尽な理由の当て...

    • 2015年02月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇で会社を訴える場合、自分のスマホで撮影した会社資料などを、裁判の証拠資料として出せますか?

    ...勤務先の粉飾決算を独自に調査していたことがバレて解雇され、不当解雇で裁判をする場合、自宅に持ち帰った資料を、裁判の証拠資料として出せるでしょうか? 証拠資料として出したい資料(持ち出し禁止の会社の経理や決算資料が中心)は、以下の5つのタイプがあります。 (1)自分のスマホのカメラを使い撮影し自宅に...

    • 2019年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社に不当解雇の無効を内容証明で送りたい。

    ...会社の敷地内で車の事故に合い、ケガをしてしまいました。 会社は労災にしてくれないばかりか、ケガは事故ではなく、自分で転んでケガをした事にして、自分の保険証を使って病院にかかって来てくれと言われ、私は納得がいかないといいましたが、社長に会社の言う事が聞けないのかと、脅迫されたので、私は会社をクビにされ...

    • 2015年04月19日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • SNSに、会社から不当解雇されそうになっていることを書いたら、ばれました

    ...友達しか見れないように設定しているSNSに、会社から不当解雇されそうになっていることを投稿したら、職場で唯一見れるようにしていたスタッフの裏切りにあいました。 11月初めに、「しんどいので辞めたい」と発してしまったことにより、強制解雇されそうになったり、パワハラを受けました。 その問題は、上司、会...

    • 2016年12月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 判決で出た支払について。ざっくり言うと会社の競業と不当解雇について争っています。労働者側です。

    ...1審で判決が出て、約300万の支払命令が出ました。 内容についてはもちろん納得できておりませんが、裁判の途中から弁護士がこちらに報告を 怠っていたり、こちらに有利に進めるように進めているようには感じられず、これ以上この 弁護士と一緒にやっていること自体にストレスを感じていて、早く裁判を終らせたいです...

    • 2015年06月24日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社の不当解雇に対する損害賠償請求のために私がすべきこと

    ...私は、Y社の不当解雇に対して、損害賠償をしたいと思っています。 私は、A社に勤めていたところ、Y社にヘッドハンティングされて4月中旬にA社を辞めました。 その後、Y社とは5月8日に正社員として月26万円の雇用契約を締結しました。なお、契約書はかわしておりません。そのため、手元に契約書はありません。...

    • 2016年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の不当解雇についてです。どうかよろしくお願いします。

    ...上司からのパワハラで9月5日頃から、医者の診断書をもらって3ヶ月の休職となりました。私の会社は20日付で26日に給料が入るのですが9月の半ばまでは有給を使い半ば以降は欠勤という形で給料がかなり少なかったです。そして、その間会社に呼ばれて、円満退社をしないと君のこれからが不利になる等言われました。そし...

    • 2016年10月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の不当な解雇の訴えから内容証明郵便・労基署の申告書・労働審判申立書 労働審判まで

    ...私は期間従業員として会社に勤務する者です。 6年の勤続年数で働いていて出勤しています。 会社の方から口頭で契約が更新できないと言われて自宅に帰宅後 離職票1 離職票2が入っていましたが解雇通知書が渡されませんでした。 ハローワークの所長に聞いてみると解雇通知書がなければ不利になる言われていました。 ...

    • 2014年09月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社役員の不当解雇 退職金 について困っています。

    ...外資系の株式会社で役員をしています。 先日、業績不振のためと解雇通知が届きました。赤字は5期連続です。毎期500-1000万円 会社からの指示された業務はこなしております。 この会社は父と海外のパートナーで海外で作ったペーパーカンパニーの子会社になります。 実質立ち上げから15年間父が自身の給料も...

    • 2018年03月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇での会社との示談について。

    ...はじめまして 不当解雇について相談させていただきたいです。 7月に不当解雇にあい、労働審判等を考えていたのですが、弁護士さん等への相談費用が高く、相談できていない状況です。 弁護士さん等を介さず会社とこちらで話合いで示談と言う形で解決できる可能性はあるのでしょうか? その場合手紙を送ろうと思ってい...

    • 2018年01月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 企業からの不当解雇をどのように証明したら良いですか?

    ...会社は社長、専務、職員2名(当時、私を含めて)のみ。社長と専務は夫婦。1ヵ月半勤務(正社員)。 3週間の連続出勤(残業あり)があり、その後1日病欠。熱だけは下がった為、出勤すると専務から個人的に呼び出され、「ベンチャーだから、風邪程度で休まれては困る。今以上に働くことが継続の条件だ。1日考えて」と退...

    • 2018年06月14日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇された会社顧問弁護士に責任を負わせたい。

    ...会社より懲戒解雇され不当解雇が認められた場合、会社の顧問弁護士が懲戒解雇できると助言した為に不当解雇になった。その場合、顧問弁護士に慰謝料請求、懲戒請求はできるのでしょうか?...

    • 2019年03月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 被害者として暴行事件を届けた後に会社に不当解雇されました

    ...6月に同じ会社の人間より暴行(絞首)を受け、被害届を出しました。その1ヶ月後会社より不当解雇にあいました。 会社は被害届が気に入らなかった様で、届を出す数日前暴行の恐怖で帰宅してしまった私に対し(出社後すぐ暴行が起きました)社長夫婦で我が家に来訪し主人の前で会社として改善すると言っておきながら、実際...

    • 2018年11月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な解雇要求や会社からの訴訟について

    ...海外勤務をしておりますが、昨年夏より部内の社員とは切り離された男子寮の別室(私は女性)で、電話業務のみさせられています。今年に入り会社から、自主退職するようにメールや電話で言われています。その理由として、顧客からのクレームが来ているとか、会社の悪口をいいふらして会社の評判がガタ落ちとかだけではなく、...

    • 2017年01月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇された前の会社に戻りたいです。

    ...以前の業界でこれからも頑張りたいので、以前の会社に戻りたいのですが、他の弁護士の方に「それは不当解雇だ」と言われています。「もう顔も見たくないし、電話も要らない」と言われているので次は店に行くつもりです。そこで、「お前と話すとイライラして来る」「怒らせたいのか」などと言われているのですが、これは脅迫...

    • 2015年02月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇後の会社対応について

    ...設備工事会社(個人事業主で1人親方です)に三年間勤従業員として勤めた会社を解雇されました。理由は割愛しますが、使い捨ての完全なる不当解雇でした。 で、本題なのですが、 在籍中に行った私の工事のお客様から連絡があり、不備があったとのことで補修にかかる料金を請求したいという事態になりました。 親方に...

    • 2013年11月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社に貸したお金。また、不当解雇になりますか?

    ...早急に回答をお願いします。8年前に小さな飲食店なのですが会社が経営していけないとの理由で200万貸しました。その時の借用書などはありません。少しずつ返していくとのことでしたが、全く返ってこない状況のまま社長が変わり会社名が変わってしまいました。前の社長に返済してもらうことが難しそうなので、今の社長に...

    • 2013年06月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇について(会社側との認識の違い)

    ...今月の半ばに社長から急に雇用契約を解消したいと言われました。 理由が納得できなかったので、納得できないと言い続けていたら、とりあえずここで働いてもらいたくない(私は地方の支社に勤務しています)からと本社への転勤の話を出してきました。首都圏に来るか答えをだして下旬までに連絡してと。就業規則には転勤もあ...

    • 2019年06月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇和解後に会社からもらうべき書類について

    ...不当解雇解決時に会社側からもらうべき書類について 2015年夏:不当解雇→2016年夏:和解終了(係争中の1年は休職扱い)の案件について、 会社側から労働者側がもらうべき書類は、以下の他に何があるでしょうか。 できるだけ、思いつく限り教えてください。 ・離職票 ・健康保険・厚生年金保険資格喪失連...

    • 2017年01月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の上司と恋愛トラブルの末不当解雇

    ...僕の知り合いの女性に相談された話です 彼女は、上司との社内恋愛の末、半年前に破局したそうです。 周囲には秘密にしていたようで、会社の輪を乱すような事は一切していません。 しかし、最近その上司に婚約者が出来たようで婚約者の女性に申し訳ないという理由と上司自身が元カノと仕事するのは気まずいという一方...

    • 2015年07月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 過去に不当解雇され、金銭的に和解した事実を現在の会社に暴露されました。

    ...「過去に不当解雇され、金銭的に和解した事実を現在の会社に暴露されました。」 以前の職場を不当解雇され、弁護士を通じて和解に至ったのですが、解雇を行ったこと、弁護士を立てて金銭での和解になった事を、不当解雇を行った会社の人事担当者が、現在私が就業する会社の人事担当者に話してしましました。 1.不当...

    • 2019年09月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • チャットでクビという不当解雇の不動産会社

    ...不当解雇について。5月から、3ケ月試用期間だった不動産会社が、全て社員のやり取りはチャットでしており、専務とのやり取りでもめそうだった時社長が電話してきて、チャット内でクビを社員全員の中でクビを宣告され、辞めざる負えなくなった。契約書を作成しておらず、職業紹介サイトで28万円以上という給与は28万も...

    • 2016年08月29日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 親権を譲らない夫に対してと、会社の対応(不当解雇?)の疑問

    ...以前、以下URLの通りご相談させていただきました。 https://www.bengo4.com/c_3/c_1030/b_736145/ その節はありがとうございました。 ・親権に関して話し合いをしたところ、第二子の親権も取りたいとのことでした。 夫はこの子が切迫流産でダメになりそうな時でも「離...

    • 2018年12月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇された会社で

    ...以前就業要求に行った際に、恫喝され、「何度も来るなんて気持ちが悪い」と言われました。それを最近、名誉毀損だと言ったら、「そんな証拠は無い」と言われました。虚偽罪で問えますか。...

    • 2015年03月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職日を会社都合で1日前倒しにされました。不当解雇に当たりますか?

    ...表題の件につきまして質問が2点あります。 ご相談させてください。 私(正社員で勤務)は2/28の2月いっぱいまでの勤務を希望しておりましたが、会社から「辞める人間は全員1日前付けで辞めている。これは会社のルールだ」と2/17に告げられ、実際に2/27付けで辞めさせられました。 1.これは不当解雇...

    • 2017年03月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇訴訟で、働いていた会社名を伏せるとどうなりますか?

    ...不当解雇になり、裁判になりました。 貯金が有ったので、賃金仮払いはせずにいきなり本訴にしましたが、途中で3カ月だけ正社員で働き退職済みです。 もうすぐ本人尋問なのですが、得た収入についてはそのまま答えますが、迷惑をかけたくないので途中働いていた会社名までは答えたくありません。 会社名を答えない場...

    • 2019年07月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇を相談した雇用均等室職員と会社側

    ...不当解雇をされ労基署や雇用均等室からのアドバイスで撤回に漕ぎ着けた者です。 撤回をいただいたはいいけれど会社側との話し合いに立会人という形で雇用均等室の職員にいて欲しい、というとなんだか曖昧で、 自分たちは指導するしかできずそれも強制力はないし、守らないからと言って罰則もないがそれでもいいのか、会...

    • 2015年07月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【不当解雇合意書】署名後の訴訟可否 会社データの活用

    ...会社から不当解雇(表向きは休職期間満了)を迫られており,合意書への署名・捺印を求められています。 合意書には退職後の会社情報を口外・漏えいしない旨が記載されています。 訴える証拠は山ほどあるのですが,合意書へ署名・捺印をしてしまうとそれを使うことはできないのでしょうか。...

    • 2019年02月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇から組合交渉を経て復職し、会社から再び不当解雇を画策される。これは不当労働行為に該当するか。

    ...私は過去に会社の不祥事隠しに巻き込まれ、私が業務上の重大なミスをしたかのような嘘を社長により取引先に伝えられた上に不当解雇されました。私には施工中の工程の写真等といったミスをしてない事を立証するだけの十分な証拠が有り、その後、会社との交渉に勝ち、なんとか復職しましたが、本日朝の作業開始後すぐに上司か...

    • 2019年03月23日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇裁判前に、会社が復職を認めた場合、就労環境の改善要求はできないのか

    ...不当解雇の裁判前に、会社が話し合いがしたい、 復職の余地もあるとの連絡を弁護士にしてきました。 解雇理由は端的に言うと「性格が合わないから」でしたが(小規模な職場) 解雇理由証明書には「今後の技術向上が認められない」でした。 技術的な指導は行われていなかったので(雇用期間20日だが実働が45時間で...

    • 2019年02月23日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇を争う前(裁判前)に会社が復職検討を話し合うとしてきた

    ...不当解雇を争う前(裁判前)に、会社側が復職の余地があるので 話合いたいと弁護士に連絡してきました。 復帰にあたり、 「社則がなかったので、これから先解雇などする場合、  どうゆう理由で解雇になるのか社則を作ってほしい」 「復職が確定するまでの給料を求める」 「不当解雇を争うための弁護士費用を損害賠...

    • 2019年02月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇についての労基『斡旋』で、意見が全く違うのに、会社はなぜ参加しようとするのでしょうか?

    ...来月、会社側と解雇について労基の斡旋を行います。 私としては、解雇は不当で、パワハラや営業成績での基準も不当だと考えていますので、復職を希望しています。 しかし、斡旋担当の職員から会社側の話を聞いところ、復職には応じないことは変わっていないとのことでした。 今のところ、金銭での譲歩は考えていとの...

    • 2016年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇。会社側から少しでもお金をとることは可能でしょうか?

    ...こんにちは。 自分でもどちらがどうか わからないので、ここに書き込まさせて もらいました。 職場にて 二度の盗難にあい その事を社長に 報告した後 何の対策もこうじられず 二ヶ月我慢した後 退職をする事を 決意しました。 私の私物や 金品を窃盗したものと 思われる方がおり 私も辞めると決意した日...

    • 2013年10月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の慰謝料について、相手側会社の対応が遅い場合の進め方について

    ...諸先生方、よろしくお願いします。 2016年4月に入社(正社員)。 2016年7月に試用期間にて労働契約が一方的に打ち切られました。 そのため、弁護士に依頼。 試用期間内の一方的な打ち切りということで、解雇ということになりました。 会社側も弁護士を立ててきました。 1か月分の解雇予告手当は受け...

    • 2017年01月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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