このワードに近いキーワード
法律相談一覧
-
事実であっても名誉棄損になるのか？
ベストアンサーとある会社に所属して不愉快な思いをしました。そこで音声がまるまるやり取り（電話）が残っていて、個人的には面白いと思いますので動画共有サイトにだしたろっと思いますが、名誉棄損の可能性がありますでしょうか？ また注意すべき点とはどのようなところでしょうか？ご指導を賜りたくお願いします
- 弁護士回答
- 2
-
-
求人内容と実際の相違点について
ベストアンサー先日求人広告を見て、不動産の営業に応募し、面接を受けて来ました。 しかし求人の詳細の中には完全週休２日制と唱っているのに、実際は日曜のみの休みで、特別な事がない限りは連休をとる人が居ない(とれるような雰囲気ではない)という事でした。 そこを諦め、他の不動産営業にあたってみた所、やはり日曜のみの休み(求人広告には完全週休２日と書いてある)。不動産業...
- 弁護士回答
- 1
-
-
スカウトの風俗店への紹介について
ベストアンサー風俗店に働く意思のある女性を紹介するスカウトの仕事をしています。 ソープなどへ入店させて、紹介料を店舗から貰うのは違法行為なのでしょうか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
【事業に必要な資格】心理カウンセラー紹介ビジネスを開始する際に、法的に資格は必要でしょうか？
ベストアンサー【事業に必要な資格】 心理カウンセラー紹介ビジネスを開始する際に、法的に資格は必要でしょうか？ 現在、法人(合同会社)を経営しております。 弊社にて、「心理カウンセリングに特化したマッチングサイト（カウンセラーをお客様に紹介するWEBサイト）の運営」という事業を検討しております。 事業を開始するにあたり、法的に必要となる資格等はあるでしょうか？ ...
- 弁護士回答
- 1
-
-
治験参加希望者を治験業者に紹介して利益を得るのは違法でしょうか？
ベストアンサー治験に関するアフィリエイトサイトを運営しておるのですが、 アフィリエイトサービス(A8ネットなど)を介さずに、治験を実施する業者と直接契約しようと考えています。 治験を探しているユーザーが、運営するサイトから、各治験事業者の治験ボランティア募集情報に対して応募を行い、その後、実際に治験ボランティアに参加した場合に、成果報酬を頂く、という流れになり...
- 弁護士回答
- 1
-
-
虚偽の記載のある求人について。
ハローワーク以外の民間の求人サイトに載っている求人内容に虚偽があっても、罰則や指導の対象にはならないのですか？ 求人内容と実際が時給200円違いました。小さな金額かもしれませんが交通費もない派遣社員には大きな額です。 面談時には特に説明なく、２日後の契約の段階で200円低いことがわかりました。 エントリーから契約までに他に良い条件の仕事を他の派遣会...
- 弁護士回答
- 2
-
-
採用面接の内容を人事以外の従業員に話すことは違法でしょうか？
ベストアンサー今度父の働く会社の採用面接を受けることになったのですが 私は現在精神科へ通院しています 面接の時に労働条件として精神疾患に対しての配慮を企業側に求めたいのですが 精神科へ通院していることを父に知られたくありません 面接の時に話した内容を採用担当者が父(採用面接を受ける企業の従業員で人事部ではなく現場担当)に話すことは個人情報保護法に違反しますか...
- 弁護士回答
- 2
-
-
自作農創設特別措置法の瑕疵について
「自創法による登記に関しては何らかの瑕疵が生じている例は少なくない」らしいのですが、実際に裁判等で争われた有名な事件等がありましたらお教えいただけませんか？ また、そのような瑕疵が生じたメカニズムとはどのようなものだったのでしょうか？ 参考 http://www.ktr.mlit.go.jp/ktr_content/content/000105724.pdf
- 弁護士回答
- 1
-
-
賃金の相違にかかる違反条文
ベストアンサー【相談の背景】 求人サイトでは、時給2000円のアルバイトだったのですが、実際、賃金の明細は、時給1000円でした。 これは、どの条文に違反しますか。 【質問1】 賃金の相違にかかる違反条文
- 弁護士回答
- 2
-
-
求人と雇用契約書が異なる場合、即日退職は可能でしょうか?
先月転職をしました。 求人と出ていた条件と大幅に違う雇用契約書を渡され、異議を唱えましたが、はぐらかされながら約1カ月が経ちます。 求人も面接も正社員での話だったのに、2カ月ごとの更新のアルバイトになってます。 実際の話しと契約が大幅に違うので、もう退職をしたいのですが、 ①労働基準法第15条第2項に、契約と違う場合はすぐに辞められますとあり...
- 弁護士回答
- 1
-
-
ニュース アクセスランキング
-
-
学校…校長先生の対応について聞きたいです
何回か娘のいじめについて相談をさせてもらってる者です。 今は学校側の今での対応の悪さ、私達が調べていく上で出て来た嘘の説明を聞きたいと言うことで話し合いを求めてるのですが、いっこうに応じてくれません。 市会議員の先生にも間にはいってもらって話をしてもらってるのですが、裁判になると言い張って余計な話を出来ないと言うことで、一切話し合いに応じてくれ...
- 弁護士回答
- 1
-
-
-
労働者派遣の基本契約書内容の有効性について教えてください
ベストアンサー「労働者派遣 基本契約書」の締結内容について、有効なのか を教えてください。 派遣契約期間満了で終了する方との間で、直雇用契約（正社員か 契約社員かは採用試験で決定）を結ぼうと思っています。 今般、派遣会社が、基本契約書で以下の文言があるから、人材 紹介料を払えと猛烈に抗議してきました。 やはり、払わないとならないのでしょうか？ 第●●条（派遣...
- 弁護士回答
- 2
-
-
個人再生・自己破産について
ベストアンサー私は今、借金が総合2,000万円ほどあり、そのうち約500万円がギャンブルで作ったものです。 なお、職業は会社員です。 まずは、「小規模個人再生」を試みて、書面決議で反対されたら、 次に「給与所得者個人再生」を試みて、両方ダメなら、 最後は「自己破産」しか道はありません。 そこでご質問があります。 １．昨年の年収が700万円、今年の年収が450万円（...
- 弁護士回答
- 5
-
-
求人マッチングアプリ開発を考えております。
求人マッチングアプリを開発しようと思っています。 従来の求人サイトや求人アプリと差別化するため、「出会い系アプリ」のようなシステムを使い、法律で禁止されている項目についても取り扱いたいと考えています。 【法律で禁止されている求人広告】 性別を限定するような求人 年齢を限定するような求人（一部例外あり） 最低賃金以下の給与の求人 この点で先生...
- 弁護士回答
- 1
-
-
アドバイザーマッチングサービスの開設に必要な免許ついて
【相談の背景】 新規webサービスの開設を考えております。 子どもの教育について悩む親（A）が、上の年齢の子を持つ親（B）に有償でオンライン相談ができるサービススキームを検討しております。 商流としては、 1. Aから当方に支払い 2. その後、当方からBへの支払い を想定しています。 【質問1】 上記サービスを提供する場合、何らかの免許は必要になります...
- 弁護士回答
- 2
-
-
これも、二重派遣で違反になりますか?
派遣会社Aで募集していた案件は他人で決まりその派遣会社から他の派遣会社Bで応募している案件を紹介されました。登録の為Aの営業員と一緒にBの派遣会社へ行きました。採用になり雇用はAで派遣先はBのクライアントです。(ですから研修で私以外はBから給与)です。当然、給与システムも異なってます。これも、違法の多重派遣になりますか?
- 弁護士回答
- 1
-
-
求人サイトのバナー広告掲出の法律について
求人サイトをインターネット広告の１つのディスプレイ広告にて、様々な広告枠サイトに掲出し、サイトトップページへの集客を検討しています。 その上で、質問がございます。 様々に調べていると、求人関連のサイトは様々な法令が関連していると見受けられます。 そこでそもそも求人サイトをディスプレイ広告で宣伝すること自体に法令に抵触する事があるのでしょうか？ ...
- 弁護士回答
- 1
-
-
-
-
デリヘルの紹介料について
ベストアンサーデリヘル店に女性を紹介した際に紹介料やスカウトバックを支払ってくれる約束だったのですが、一度も払われることがなかったためこちらから催促したのですが、「そんな話は法的に無効だ、これ以上催促するようであれば不当な要求として法的措置をとる」と言われました。 デリヘル店へ女性を紹介することは違法でしょうが、紹介料やスカウトバックなどのスカウトマンとデリ...
- 弁護士回答
- 1
-
-
顧問契約またはコンサル契約で人材の紹介は可能？
はじめまして。 コンサルタント会社の手伝いをしております。 お手伝いしている会社では顧問契約・コンサル契約で人材の紹介をしておりますが、人材派遣業等の免許は持っておりません。 人材紹介がコンサルの内容に含まれるとしても労基法に抵触しないのでしょうか？？
- 弁護士回答
- 1
-
-
-
派遣先と派遣元の派遣契約の更新がされないまま働いています。
ベストアンサー現在フリーランスで働いています。 去年A社と請負契約を結び、B社に常駐して働くことになりました。 しかしながらA社とB社は派遣契約を締結しており、私は派遣社員としてB社で労働する形になっています。 B社は私がA社に人材登録した派遣社員という認識でいます。 これは二重派遣になるのでしょうか？その場合法に問われるのは私でしょうか？ そして11月末に派遣契約...
- 弁護士回答
- 1
-
-
障がい者による会社への精神的苦痛で慰謝料を請求できますか？
ベストアンサー障がい者による会社への精神的苦痛で慰謝料を請求できますか？（障がい発生は、入社後です） 職業は大手ＩＴ企業です 約１５年前から過重労働が始まる（月に残業が３００時間オーバーもあった） その後も平均の月の残業時間は１００時間オーバー 深夜遅くまでの勤務が続き、心身ともに疲れ果て約１０年前に倒れました そのときの診断結果は「うつ病」（診断書は、復...
- 弁護士回答
- 1
-
-
インターネット広告の質問になります。
ベストアンサー【相談の背景】 こんにちは初めまして。 質問なのですが インターネット広告からとんだ私たちのHPに募集要項とは異なる成人向けコンテンツの勧誘も掲載しているんですけども法律観点からみて募集要綱からそれている内容が掲載されていた場合法律的に問題点などはあるのでしょうか？ ※成人向けコンテンツはモザイクをつけたセックステープのモデル募集です。 【質問1...
- 弁護士回答
- 2
-
-
AIによるお勧め風俗嬢紹介サービス
【相談の背景】 AI技術の発達により、何かしらの意思決定案を提供するサービスが増えてきている。そういったサービスを見たとき、ふと感じた疑問が質問となります。 【質問1】 AIによるお勧め風俗嬢紹介サービスというものが仮にあった際、法律上、このサービスは斡旋になるのでしょうか。 その場合、本サービスを展開する事業者が守るべき法令にはどのようものがある...
- 弁護士回答
- 1
-
-
中間搾取にあたるかどうか
ベストアンサー【相談の背景】 会社で複数の外国人従業員を雇用しています。外国人従業員はエージェントと呼んでいる人材紹介会社から紹介された方々です。会社は外国人従業員たちと直接雇用の契約書を結んでおります。エージェントには毎月紹介された外国人従業員の月給の10%を会社から払っています。 上記内容は契約書に基づく内容なので問題ないと思うのですが、ある外国人従業員か...
- 弁護士回答
- 1
-
-
マッチングサイト運営に必要な法律知識
ベストアンサーよろしくお願いします。 大工、塗装、電気、外構等の職人さん達に登録してもらい職人集団を結成します。 私が代表として広告宣伝を行い利用者を募り職人さんに紹介し直接取引してもらいます。 請求も職人さんから直接お利用者です、職人さんからは代金の１０％を入金後手数料として 私が受け取ります。職人さんから入会費、会費踏破いただきません。 いわゆるマッチ...
- 弁護士回答
- 2
-
-
小規模個人再生（債権者について）
ベストアンサー私は現在、以下のとおり、借金合計2150万円あります。 ※カッコ内はそれぞれの保証会社です。 ・A銀行（信用保証会社A）･･･1300万円 ・B銀行（銀行系カードローンB）･･･360万円 ・クレジットカード会社C（保証会社も同じ）･･･350万円 ・消費者金融D（銀行系保証会社D）･･･40万円 ・消費者金融E（保証会社も同じ）･･･50万円 ・信販会社F（保証会社も同じ）...
- 弁護士回答
- 3
-
-
求職者の為のセミナーの募集要項に関する質問
ベストアンサー伝えて良いのか不明なので市町村の名称は伏せておきます。（お伝えしても良いのであれば教えて下さい。） 住んでいる所から近くに求職者向けセミナーの広告がありました。（内容、CADでした。） 受講料は無料でした。 締め切りが今月25日、午後5時でした。 定員20名に対して37名の一人が私でした。 結果抽選には外れました事は、当然で納得しました。 抽選に外れ...
- 弁護士回答
- 2
-
-
人材マッチングイベント会社設立について
現在企業説明会の様なイベントを主催する会社を設立しようと考えております。 設立するにあたって以下の場合、必要な認可や届出はどのようなものがございますか？ また注意すべき点があれば教えて頂きたいです。 形態としては3つ考えており、 ①合同企業説明会 ②企業側、就職希望者側共に身分を明かさずフリートーク(イベント終了後企業側からスカウトも有り)...
- 弁護士回答
- 1
-
-
コーチングサイトの運営について
ベストアンサー【相談の背景】 ゲームのコーチングサイトを運営しようと思っています。 いわゆるゲームのマッチングサイトです。 例えば教える人が1時間3000円で募集してそれに教えてもらいた人が応募する形です。 成立した場合マッチング手数料を取るビジネスモデルになります 【質問1】 この場合は資金を一旦預かる場合法律に引っかかる場合はあるのでしょうか? 【質問2】 ...
- 弁護士回答
- 1
-
-
DM 代行バイトについて
ベストアンサー【相談の背景】 先日、フリーランスのお仕事でSNSDM代行のお仕事をしました。 内容は風俗店で働く子にテンプレートで顔出しなしのAVへ出演しないかなどの内容が書いてあるものを送信するというものでした。 最初は風俗店で働いている子向けだしと思い、特に何も考えずに数10件送信していましたがこれって違法というかもし内容が詐欺だったら加担したことになるのでは？と...
- 弁護士回答
- 1
-
-
個人事業主の派遣について
個人事業主をしていますが、ある会社（A）との縁で、Ｂ会社からお仕事をいただき、月に数日、Ｂで仕事をすることになりました。 しかし、私とＢとの直接契約ではなく、間にAが入り、Aが私をＢに派遣するような形になっています。私はAに派遣登録をしているわけではないですが、ＢはAに支払い、労働時間によりAはマージンを取り、Ｂからの交通費の一部もAに入ります。 この...
- 弁護士回答
- 1
-
-
求人広告の内容について
ベストアンサー【相談の背景】 労働条件についての相談です。 求人表には（転勤なし）との記載があった為、応募し内定を頂きましたが労働契約書には（転勤有り）との記載がありました。 これは労働契約の違反にはならないのでしょうか？ 【質問1】 求人表に則り、転勤なしで採用して頂きたいです。
- 弁護士回答
- 1
-
-
「日本人の家族を撮影モデルとして探す際の法的留意点は？」
ベストアンサー【相談の背景】 海外の制作会社が、フォトストックの撮影を日本で行うにあたって、撮影モデルとなる日本人の4人家族を探したいそうです。 （両親と7-12歳ほどの2人の子供で、家族団欒の撮影を行います） 契約書は制作会社が用意してあり、子供の場合には、保護者の同意欄は設けられてるものです。 モデルエージェンシーを介して依頼すればスムーズかと思いますが、...
- 弁護士回答
- 1
-
-
所属モデルをＡＶ撮影に派遣したとして経営者を逮捕、「公衆道徳上有害な業務」とは？
所属モデルをＡＶ撮影に派遣したとしてあるAVプロダクションの経営者が逮捕されたようです。 「公衆道徳上有害な業務」につかせようとした行為が労働者派遣法違反になったようなのですが、AVはそもそも「公衆道徳上有害な業務」に該当するのでしょうか？ 該当するとすると通常のAVメーカーはこの法律に抵触したりはしないのでしょうか？
- 弁護士回答
- 4
-
-
採用イベントについて
ある企業（A社）の採用イベントの集客業務を受託しました。 ただ、報酬は集客数ではなく、そこで集めた求職者の 中で採用に至った人数に応じて支払われるという形です。 この場合、集客業務でも人材紹介免許は必要でしょうか。 業務的には、A社の採用イベントを告知して、興味をもった求職者は A社のサイトからイベント参加の申込をするというものです。 私たちの会...
- 弁護士回答
- 1
-
-
マッチングサイト運営に関する許認可
ベストアンサーお世話になります。 主にメーカー企業同士のビジネスマッチングサイトの運営を計画しております。 発注側からの製造案件に対し、メンバー登録されている複数のメーカー企業が商談を申し込めるスタイルです。なお発注側から一律のシステム利用料を徴収します。 このようなビジネス仲介サイトを運営するにあたり、なんらかの資格や法的な許認可は必要でしょうか？ （人...
- 弁護士回答
- 1
-
-
労働者を雇う法律。いろんな雇用契約を企業は作れますか?
企業は労働者を雇い入れ、経営陣が企業を経営しますが、労働者を雇い入れる形態は企業の自由でしょうか?いろんな雇用契約を企業は作れますか?違法性を問われることはないのでしょうか?
- 弁護士回答
- 2
-
-
企業について法的に分からない事があります。
イベント企画会社を起業するとして、 求人をしている企業と仕事を探している人をマッチングさせることは何か法的に資格などひつようでしょうか？ 名目上は説明会、合同説明会の様な感じで開催するとして、必要な認可、資格等ございましたらお教えください。 よろしお願いします！
- 弁護士回答
- 1
-
-
-
出向契約について
ベストアンサー会社の新人法務です。 出向契約書の作成中なのですが、条件をどうしたら良いのかが分からず悩んでいます。 親子会社ではない、別会社に出向させる場合についてです。 出向元の会社は、出向先の会社に、出向者の給与や通勤費等の他に、出向させる対価を要求するものなのでしょうか？ 対価を請求しないとなると、出向元の会社にとってはあまりメリットがないように思...
- 弁護士回答
- 1
-
-
ソープランド摘発について
ベストアンサーソープランド摘発されて際そこに女の子を紹介していたスカウトマンは摘発される可能性あると思うのですが その証拠がお店からのお金の振り込みとラインのやり取りです。 女の子からの供述は無いです。 摘発される可能性ありますか⁇
- 弁護士回答
- 1
-
-
給料の誇大表記に関して
水商売等の求人にて時給5000円～など高額な表記で求人掲載していて実際面接に行ったら、記載の額より安いケースが良くあります。このような給与の誇大表記に関して取り締まっている法律はありますか？また誇大表記をした求人先や媒体を訴えることはできますか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
Twitterなどのネットスカウト
インターネット(sns)を使って AV 風俗などの紹介は違法になりますか？ 路上スカウトマンは迷惑防止条例で捕まるのはわかりますが、 ネットスカウトだと風俗斡旋など 別の罪で 捕まる事はありますか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
職場上司からの軽度のパワハラについて対処法をおしえてください。
【相談の背景】 非正規雇用なんですが、職場がパワハラをしてきます。理由は単に相性が悪いというレベルで、私の仕事内容に問題があるわけではありません。しかし、嫌われているため、契約更新をちらつかせながら、ウソをついてまで口撃してくるときがあります。要するに軽度のパワハラをしてきます。会社は誰もが知っている大きな会社です。どのように対処するのが適切で...
- 弁護士回答
- 1
-
-
-
女性を紹介するビジネスは合法?
水商売を希望する女性を集めるため、インターネット(掲示板等)上で募集し、各地のクラブやキャバクラ等へ紹介して紹介料を受け取ること(業務上)は合法(法律や条例等で)なのでしょうか? ある仕事の紹介があったのですが、よく内容を確認したところ単なる女性を店舗へ紹介して紹介料を受け取るとの内容だったので、条例や法律に違反するのではないかと不審に思いました。
- 弁護士回答
- 1
-
「職業安定法」に近いキーワード
新しく相談をする
新しく相談をする弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから
