[page2]【弁護士が回答】「職場陰口慰謝料」の相談87件

民事訴訟。これらを、個々、別々に弁護士をたて、訴訟できますか?

別居中による、面会交流の取り決めを守らない妻に、損害賠償を求める民事訴訟ですが。例えば子供に会えないこと、また、その為に仕事を休んで調停や履行勧告しなくてはならず、職場での無視や陰口など精神的苦痛を受けたこと。また、保育園の入園に関し、必要書類を渡したにも関わらず、一切の情報を教えず無視に転じ、入園式などに参加できなかった。また...

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2014年04月05日

解雇と慰謝料。また請求先は支店になりますか?

週1(曜日固定)勤務のパートです。本日職場より電話連絡で解雇通告を受けました。解雇日は明確には言われておらず、解雇理由は職場内の人間関係が理由です。(勤務態度・仕事の技量に問題はないと言われました) 私の職場は法人社団グループの1支店で、直属の上司(支店長)の他に経理・事務担当の者(仮にNとします)がおり、このNと揉めたことが原因となっています。 ...

弁護士回答: 2

2011年01月24日

不当解雇による訴訟の可否について

【相談の背景】 1ヶ月程前から職場でオーナーに不当解雇されそうになっています。私は塾で事務のパートをしています。今年の6月頃、求人で事務職を募集しているとの事で応募し、業務内容も面接時に事務作業との事で同意し就業しました。いただけるお給料も相談し、十分すぎる額をご提示いただきました。しかし、1ヶ月程前から、「授業に入っていないのに、こんなに人...

弁護士回答: 2

2023年11月16日

名誉毀損について。身に覚えがないことで職場の同僚から工場長へ手紙で報告されてしまいました

職場にて私への陰口が横行しております、先日工場長に呼び出され何事かと思い話しを聞くと匿名で私への名指しで手紙が投函されていたとの事。内容には半分は当てはまる思い当たる事もありますが、正直思い当たらない部分がいくつか有りました(私が気付いていないだけかも知れませんが…)。その中で名誉毀損では？と思ったのが嘘つき呼ばわりと派遣キラーと言う単語でし...

弁護士回答: 5

2020年08月17日

仕事、人間関係のストレスで休養している友人を救いたい

【相談の背景】一緒に働く友人の相談です。私と友人は工場で働いています。友人は慣れない機械仕事にとても悩んでいましたがとても努力をしていました。その友人に対し友人が機械作業に戸惑ったりミスをするとやたら叱咤したり、直接または陰口を働く人物（女性）に悩んでいました。現在、友人は慣れない機械作業、人間関係に悩み鬱症状にかかり長期休養の状態になってお...

弁護士回答: 2

2026年01月05日

いじめで退職しました

現在の職場に9年勤務しています。ここ2年で急激に社員が増え、中間管理職の私はうまく立ち回ろうと必死でした。しかしそれが周囲の若い人には受け入れられず「パワハラで訴える」と言葉の集団リンチを受けました。更に私のプライベートを盗撮され「これを流されたくなかったらこれ以上何もするな」と脅迫されました。この件以来、私は立ち回るのを止め、自分の仕事だけ...

弁護士回答: 1

2010年12月23日

何度注意されても陰口等をやめない場合、名誉棄損で訴える事は出来ますか？

勤務先にて4年間ずっと他のアルバイトの子へ私の陰口を言いふらす雇われ店長が居ます。何度もオーナーに相談し、その都度オーナーから注意をされても陰口をやめない場合、名誉棄損になりますか？他のアルバイトの方達から「こんな事言われてるよ」「内容が酷すぎてとてもじゃないけど言えない」と教えられて発覚しました、外見的な事から内面的な事まで言っているみた...

弁護士回答: 2

2017年02月03日

給与減額に対する違法性について

【相談の背景】本日、今年度の給与額について通知がきました。内容は何万も減額されるものでありました。事前に下がる旨の連絡はなく、メールでの通知のみでした。仕事が変わるわけでもなく、仕事上、給与を下げるなどの連絡もありませんでした。会社の業績も悪くなく、昇給した者もいる様でした。元々上司から嫌われていたのはしっており、同僚からも「採用しなけれ...

弁護士回答: 2

2021年04月27日

会社に電話をかけてこられて困っています

ベストアンサー

職場の既婚女性と不仲になりお互いに関わりたくないので私も関わらないようにしていたのですが私が転職で仕事をやめる前に最後くらい仲良くしてやめようと接触をはかろうと自宅の電話に電話をかけたところ少ししてから既婚女性の旦那から会社に電話があり私のことをストーカー呼ばわりして、これ以上嫁と関われば刑事告訴するぞ！などという脅しのような電...

弁護士回答: 2

2013年05月10日

名誉毀損で訴えることができますか？

Ｗ不倫の末、双方ともに離婚をしました。昨年の話です。私Ａ、主人Ｂ、不倫相手Ｃ、その妻Ｄとします。ＡとＢは弁護士を介して示談交渉し、慰謝料を支払うことで和解をしました。子供が２人おりますが、生活環境や経済状況などを考慮し、面会の自由と養育費の支払いを約束し合意のもとＢが親権・監護権を取得しました。その後は争うことなく穏便にやっています。Ｃと...

弁護士回答: 3

2018年07月05日

セクハラ、モラハラについて

【相談の背景】契約社員で介護職として働かせていただいている27歳男 56歳の女性正社員からセクハラやモラハラをうけており退職を決意しました。会社に恨みはさほどないため女性職員に納得のできる金額で償っていただきたいです。弁護士に依頼して勝訴できるのでしょうかセクハラの内容 1、自分の裸体局部アップの写真を夜勤の業務中に何枚も見せる (証拠は出せ...

弁護士回答: 1

2023年09月04日

勤務先に対する退職と欠勤の意向に関する法的リスクはあるのでしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】私は2025年5月20日に、勤務先に対して「5月末をもって退職したい」との意向を伝えました。加えて、5月30日までは欠勤扱いとさせていただくようお願いしました。退職および欠勤を希望した理由は以下の通りです。 1. 職場内での恋愛に関する根拠のない噂が広まり、精神的に大きな負担となったため　どのように対応しても噂が収束せず、業務に集中でき...

弁護士回答: 2

2025年06月23日

家主の無断侵入と退去時の負担範囲について

初めて御相談いたします。少々込み入った話ですがとても困っており、お知恵を拝借できましたら幸いです。 1カ月ほど前まで、地方転勤になった職場の先輩の家を借りていました。ある日その先輩から、「あなたの留守中、妻が家に入りました」とメールがありました。先輩夫婦がこちらへ遊びで戻った際に奥さんがトイレに行きたくなり、私が不在と知っていながら無断で鍵を使っ...

弁護士回答: 2

2009年12月11日

同僚からのモラハラについて

【相談の背景】社歴の長い先輩社員から陰口を言われています。私と同じチームの先輩社員から、陰で悪口を言われていることを知りました。一年前に偶然知ってしまって、それから今まで耐えてきました。その間にも他の部署の人に私の悪口を言ったり、とうとう同じ部署の人と目の前でいわれるようになりました。ただ、その女性社員がパソコンに私の悪口を入力して別の...

弁護士回答: 1

2023年05月02日

パワハラでの賠償請求は難しいですか？

ベストアンサー

1年前から職場の正社員の方達から無視や私が話す会話に対しての嫌み私的な事への嫌みなどとにかく私する事すべてに対する陰口が続きました。その間8月に契約社員の1年更新があったのですがそこで会社から半年更新にされ理由は社員とのコミュニケーション不足でした。私は納得がいかずに部長に職場でのいじめを相談しましたが、私の努力不足で、あなたの努力次第で、次の...

弁護士回答: 1

2019年03月29日

困ってます。その人をなんとかできないでしょうか?

お金で困り友達の紹介で知り合った男性に30万円借りました、返済は給料がでたらという約束をしました（借用書には30円借りましただけ書きました）最初はすごく優しい方で感謝していましたが、利息は身体で支払ってくださいと言われ犯罪だからって色んな理由で断ってたらいきなり豹変し今日中に返せとかヤミ金から借りろとか免許返さないからとかいろいろ脅してきて、...

弁護士回答: 1

2014年05月17日

定年まであと5年、介護職場内での不当な扱いに対してパワハラとして改善を求められるか

60歳で介護福祉士（訪問ヘルパー兼サービス責任者）として働いている私の母親が、職場で上司・同僚に不平等に扱われています。平常的に下記のようなことを母親はされているようで、精神的疲労からか体調を崩しております。・母自身の性格否定・外見を嘲笑する（○○さんは自己中心的でわがままだ、太っている・・など）・母がいないところでの陰口・PC作業に慣れて...

弁護士回答: 1

2016年01月21日

職場いじめによる対人恐怖症発症後の退職について

派遣社員で入社、コールセンターの会社で予定では6カ月の派遣期間後、契約社員のSVとして直接雇用となり頑張れば正社員も目指せるという管理者候補での採用でした。入社→2週間程の研修期間→OJT期間約3週～2カ月程度(個人差がある為）→デビュー→リーダー期間3カ月程度→SV契約社員→1年後以降頑張れば社員という流れになります。 OJT中、理不尽な内容に納得できず、OJ...

弁護士回答: 1

2014年01月26日

労働問題 : 職場でハラスメントを受けた（組織の対応に納得がいかない）

【相談の背景】 7年間断続的に職場の年長者から執拗な嫌がらせ（嫌味・陰口・悪口を言う、近くで物音を大きく立てて威嚇、無視して孤立させる）を受け昨年休職し、職場でハラスメント委員会が発動しました。私は被害の記録を提出しただけで、関係者は1回のみのヒアリングでした。結果はハラスメントと認められませんでした。また、今後は双方を異動させるということに...

弁護士回答: 1

2021年04月12日

パワーハラスメントについて

私は先日、いわゆるパワーハラスメントを受けました。具体的な内容として、同じ会社の職員に対し、あいつはなにもできないと陰口をたたき、私の名誉毀損、侮辱行為を言っていたそうです。これはまた聞きですが。私自身の前で叱責を受けるのはまだしも、同じ会社の職員に対しそのような発言をされ、精神的に苦痛を与えさせられました。私は、去年一ヵ月半うつ病で仕事を...

弁護士回答: 2

2012年09月09日

会社が原因で病気になりました

【相談の背景】 3月16日に今の会社へ転職しました。半年自分なりに頑張って働いてきましたが、私にはかなり風当たりの強い職場で徐々に体調を崩しました。病院へ行くと抑うつ状態。と診断(診断書は会社へ提出済) 先生とご相談して今続けるとうつ病になってしまうが今治療していけば治ると言われ、治るまでは水曜日にお休みいただき働いてはとアドバイスいただきました...

弁護士回答: 1

2023年10月25日

4年前のパワーハラスメントについて、内容証明を送る事は可能か。

ベストアンサー

【相談の背景】 4年前にとあるスーパーにパートとして入社しました。ある時から「なんとなく気に入らない」という理由で従業員数名(主に3名)から集団で無視をされる、悪口陰口を言われる、不快な呼び名で呼ばれる、性的な話を何度も聞かれるなどが続き、店長に相談しました。ですがその事でその後に更に陰湿な出来事が悪化し、首謀者から「落とし前をつけさせてやる」と言...

弁護士回答: 1

2022年02月18日

同僚に勤務中居眠りしているところをスマホ撮影されました。

ベストアンサー

中小企業にて一般事務の仕事をしております。元々撮影した方とは関係が悪く、さんざん嫌な思いはさせられていたのですが、（陰口、頂き物を私にだけ渡さない等）所謂、女性同志のあるあるだと我慢してきました。ところが先日、私が居眠りしてしまったところを、スマホで撮影していた。ということを別同僚より伝えられました。しかも、その一件を他の社員数...

弁護士回答: 1

2016年10月07日

会社の退職について

友人が会社を辞められないと言って、逃げてきました。会社での扱いに耐えられなくなったが、会社にその事を伝えても無駄と思い込んでいるようで、まだ辞意を伝えていないとのこと。会社を辞めさせてもらえない、仮に辞めたと伝えるとなんらかの報復を受けると思っているようです。今も探されていて見つけられたら強制的に連れ戻されると怯えています。精神的に参...

弁護士回答: 1

2014年02月21日

労働基準法に基づく土日休日の取り扱いについて教えていただけますか？

【相談の背景】会社のカレンダーが土日休日なのに、予定があると伝えると「なるべく土日は空けて」と指摘されます。周りからも「仕事なのに休んでいる」と陰口を叩かれます。振替休日を与えていると言われますが、不定期な休みに予定なんて入れられません。【質問1】会社のカレンダーが土日休日なのに、予定を入れると「なるべく土日は空けて」と指摘されま...

弁護士回答: 2

2026年02月02日

パワハラによる精神的苦痛の法的判断はどうなりますか？

ベストアンサー

【相談の背景】会社でパワハラ似合っています。産後、復帰をした新しい職場にいる20個近く上のお局から配属当初より呼び出されて小言を言われたり、周りと私が談話中に、お局がやってきて感情を抑えられなくなるのか急に無理やり業務にかこつけて言いがかりをつけたりしてきます。また、他の女性社員がその人から私の陰口を言っていると数回きき、本人に上司たちの前で相...

弁護士回答: 1

2025年08月22日

上司による虚偽の報告について。法的手段を教えてください。

ベストアンサー

先月で、職場を退職した者です。 7月より急に園長が代わり、前園長が園長が代わるという発表をしたと同時に、退職する事を口頭で伝えました。新園長に体制が代わり、あの時、辞めるって言ったよね？口頭受理だから！早く退職届をだして。退職届を出さないと、来月のシフトに入れるよ。退職届いつになる？と1ヶ月間、ずっと言われ続け、7月31日に8月31日付の退職届を...

弁護士回答: 2

2019年09月30日

モラハラ、パワハラ、就業規則など、コンプライアンスについて

ベストアンサー

私はこの会社に勤め、5年目になりますがイジメを2回程受けました。【①上司からの暴言】入社3ケ月〜1年【②Ｎさんから(数名含む)の嫌がらせ】去年から【③Ｎさんと男性社員との会話による、セクハラ発言】上司にも相談をしましたが、中々改善が見られないので、6月頃、労働基準監督所へ通告しました。会社にも私が通告した事は知っています。 3ヶ月に渡り、調査...

弁護士回答: 3

2017年10月17日

退職勧奨されました。

個人医院12年社員でした。院長とスタッフによる陰湿なイジメだと思ってます。院長から呼ばれ話しをしましたが、一方的で事実確認はありません。酷いことを言われました（録音済）先日「新しいところ頑張ってみたら？」と言われ「それは辞めて欲しいという事ですか？」と聞いたら「そうです」と。理由を問いただしても「辞表を出すように」と言われました。開いている...

弁護士回答: 3

2018年02月09日

労働環境についての問題

ベストアンサー

【相談の背景】学校でトラブルがありました。働いてる職場である人のウワサ話しをしている人がいて、そのウワサ話しをしている人を管理職に注意してほしいといいましたが、注意しませんでした。その後噂を言われている人にこのことをはなしたら私とうわさ話しをしているまとめて怒り法的なことを話してきました。【質問1】管理職が直接話したのは、駄目なことだ...

弁護士回答: 2

2026年05月19日

休憩時間での喫煙について

ベストアンサー

アルバイト場での出来事になります。自分はその仕事場によって喫煙できる環境かそうでないかはあると分かっています。ですので、喫煙する前に上司や同じ場所で働く先輩にタバコって大丈夫ですかと数日かけて調べました。先輩や上司の回答は、他のバイトもタバコ吸ってるから問題ないよって回答をもらいました。リサーチした上で休憩時間にタバコを吸ったにも関わら...

弁護士回答: 1

2018年08月02日

職場いじめで顧問弁護士さんがいじめられている人のスマホの通話記録等調べられますか？

ベストアンサー

【相談の背景】職場でいじめられていて休憩中私は自分のスマホで知り合いに辛いとか訴えた方がいいのかなとか言っていたのですが、それを聞いていたいじめている1人がやばいと思ったのか顧問弁護士さんに私の何かを調べてもらうため電話をしてお願いしてました。私もそこまでは聞こえなかったので何をお願いしたかはわかりませんが、「全体的にうつしてもらいたい」とか、...

弁護士回答: 6

2021年08月19日

離婚と別居

ベストアンサー

夫から離婚をせまられています。離婚の申し出の直後夫の浮気が発覚しました。デート、キスはしていることがメールでわかっているのですが不貞行為の証拠はありません。発覚した際仕事上のお付き合いのみに戻る約束をしたのですがまだ外で会っているようです。お相手の女性は自営業の夫の部下なので私とも知人であり今も自宅の敷地内にある職場に毎日出勤しています。離婚問...

弁護士回答: 4

2014年01月13日

パワハラに該当するかどうかの質問です。

【相談の背景】転職する事を決断し、次の会社が決まりました。 2024年7月1日、直属上司をお呼びし、退職の旨と理由をお伝えしました。 8月末退職ということで2ヶ月前に申し出を行ったことになります。その時に上司から以下のような言葉を浴びせられました。「無責任だ」「損害賠償を起こされるレベル、数億円の世界」「自分の事しか考えていない」「後押しし...

弁護士回答: 2

2024年07月22日

理不尽な脅し・暴力・モラハラ多分暴行罪

匿名での相談よろしくおねがいします。職場でもめました僕が作業中だと知っていながら相手は作業の邪魔な位置にフォークリフトを停車して、リフトの上でくっちゃべってました。後ろで三秒くらい待ったのに退くそぶりも見せないので、狭くなっている通路を止むを得ず徐行していきました。すると、止まっていた相手が、「そんな運転するなら、俺もそういう運転す...

弁護士回答: 2

2019年10月15日

６年間続く、先輩女性からの嫌がらせについて

ベストアンサー

【相談の背景】２０１７年にも、ここでご相談させていただいたのですが、会社の先輩女性事務員（今までは上司として相談していました）との関係がますます悪化し、些細なミスでも罵声を浴びせられ、結果、記憶障害やめまいなどの症状が出だしたので、２０１９年に脳の検査を受けたのですが、脳には異常はないとの事で、特に治療もせず今まで来ていたのですが、症状が悪化...

弁護士回答: 3

2021年05月14日

飲み会等での悪口に関して

親しい友人等との飲み会の席等で、上司や同僚の悪口等をいう人がいますが、これらの言動が侮辱や名誉毀損等の刑事事件に発展したという話を中々聞きません。これは純粋に被害者がそのような事を言われたという事実を把握することが困難だから、なのでしょうか? それとも社会通念上ある程度は許されている行為なのでしょうか? 或いは私が知らないだけで刑事事件化してい...