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法律相談一覧

  • 婚姻費用から保育料を減額してもらいたい

     ベストアンサー

    突然、子供（２人）を連れて別居された妻から婚姻費用調停を申し立てられました。 共働きですが、私（夫）の方が収入が多いので、算定表に基づいて婚姻費用を払うことになると思います。それ自体は、仕方がないので従うつもりですが、問題は保育料です。２人の保育料、合計６万円あまりを私（夫）が払っています。 そこで質問です。 １）相手に払う婚姻費用から保...

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  • 退職願の提出から2週間で退職可能なのか？

    日給月給制の正社員です。 1月18日に人事権を持つ上長に辞める旨を伝え（社内チャットの履歴はあります）、 今忙しいから月曜（1月21日）に退職に必要な書類を渡すねといわれました。 月曜に上長に再度辞める旨を口頭で伝えた後、 一度メールで退職願を送ってほしいといわれました。 2月5日付で退職したいと記入した退職願をその上長と部長に送りました。 （民法...

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  • 売上金請求の為に訴訟は可能ですか。

     ベストアンサー

    長年にわたり付き合ってきた取引先が売上金(代理購買)を支払ってくれない。多少複雑な事情があるのでご相談したい。

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  • 借金で本当に困って寝れない日々が続いています。

    多重債務に陥り借金の返済で困っています。 現在自転車操業でやり繰りしている状態です。 借入れ状況ですが、 銀行フリーローン２社で、 計残が・・・約２５０万円 銀行カードローン４社で、 計残が・・・約１６０万円 クレジットカード３社で、 計残が・・・約５２万円 　　　合計９社で約４６０万円 以上になります。 仕事は正社員として勤務しております...

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  • 会社のせいでうつ病になった、訴えることは可能か？

     ベストアンサー

    現在、前職の人間関係等の問題で抑うつ病、パニック障害と診断され、通院1年が経過しています。(未だ不眠症があるので通院中です。) 精神病があることで正社員を辞め、中々次の職場でもパニックの方でご迷惑をおかけしてしまっています。 ご質問ですが、 ・狭い個室で3人の上司からうつ病なのだから退職しろと言われ、その場で退職届けを書かされたこと。 ・アフターケ...

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  • 離婚の際の、慰謝料相場とマイホーム財産分与につきまして。

     ベストアンサー

    離婚を水面下で進めており、 最終的には弁護士さんに依頼して公正証書を作成したいと考えています。 慰謝料の相場とマイホームの財産分与はどのようになるかお教えください。 【慰謝料について】 ■離婚理由→旦那の不貞行為 ■証拠→2015年から現在までのラインのやり取り。（身体の関係があるとわかる文面や、愛してる等の文面あり、少なくとも3年の関係はあり） 相手...

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  • 友人の職場環境についての御相談です。起訴も考えております。どうか早急に対応願います。

    大学を卒業して栄養士資格を取得する為､正社員として就職しています｡就職してから2年9ヶ月です｡私の勤める会社は給食の受託運営を行っております｡最近は男性ﾏﾈｰｼﾞｬｰに調理場の床掃除に使う薬剤を掃除の際足にかけられました｡後にかけられた部位が痒くなり､若干痛みもありました｡同僚も目撃しており一緒に謝罪を求めてくれました｡しかしﾏﾈｰｼﾞｬｰに個室へ連れて行かれると返っ...

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  • 会社に診断書提出する場合

    疾患のため仕事が限られる場合は診断書が要りますか？就業規則に記載はなく、1ヶ月休職の場合は診断書提出とあります。口頭で安全配慮義務のために必要といわれました。規約を出して下さい、個人情報なので使用目的を文書にして下さいといっても聞く耳をもちません。ならば休職扱いにするために提出を急かしているのでしょうか。現在の事務職なら問題なく働ける体です。

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  • 就業規則の休日について

    就業規則で以下のように休日が設定されています。 １.正社員の休日は、次のとおりとする。 ・土曜日および日曜日 ・国民の祝日 ・その他会社の定める日 ２.業務の都合により必要やむを得ない場合は、あらかじめ前項の休日を他の日と振り替えることがある。 当社は年間休日数が毎年同じ日数で決められていて年末年始や夏季休暇を含めて、対象日数に設定されています...

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  • パワハラ、内部統制違反の証拠についてのご相談

     ベストアンサー

    私は社長からパワハラを受けました。 ある日突然呼び出され私、私の上長、社長、取締役の計4名の個室で以下の言葉を根拠も示さず一方的に浴びせら体調を崩し、前からあったのですが各種提案提言や内部統制違反.就業規則違反についても無視されるようになりました。 まさかの発言だったので音声は録音していません。 あるのは発言内容をまとめたものと、同席した上司と話...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 婚姻費用をしぶられています

    有責夫から申立てられた調停が始まり 婚姻費用からスタートしましたが、主人は食費程度のわずかな金額しか出せないと主張してきました。私と息子が現在住んでる家のローンと光熱費を払っているからという理由でした。ちなみに年収600万ほどで ローンは年間120万ほどです。 主人は不倫相手家族と同居を継続しており そちらに優先的に生活費を入れているのではと思います。...

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  • 派遣ですがパワハラかと疑う状態におかれています

     ベストアンサー

    派遣として昨年１０月より勤務しています。 ３月まで契約更新が満了しますが、業務を引き継いでいる正社員が今月退職するため、改めて他の正社員に引き継ぐとの理由で業務をあらかた取り上げられました。 今ルーティンの業務は２つ、他に頼まれ仕事があればという状態ですが、ルーティンは一日１時間もかかりません。頼まれ仕事は最近他に派遣社員が入ってきたためそちら...

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  • 単身赴任期間の財産分与と赴任先の距離は関係するでしょうか

     ベストアンサー

    宜しくお願いいたします。 夫の単身赴任の期間(妻は非正規雇用でフルタイム)の夫と妻の給与やボーナスからの貯金も、万が一離婚になった場合、総額の半額を財産分与していただけると伺いました。 (夫の方が妻より年収が高い) その場合、夫の単身赴任先が遠方でなく同じ都道府県で近場ですが、単身赴任をしてもらった方が妻の通勤先が近いので便利という理由で夫に単身赴...

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  • 正社員週5勤務、2年目。有給が5日のみなのですが、法律的に問題はないですか？

     ベストアンサー

    中小企業の正社員として、週5日(1日8時間)勤務2年目です。1年目は有給2日以外休んでいません。 有給が1年目に年5日付与。1年ごとに1日追加されますが、最大10日までと言われています。 使用しなかった日数は1日につき○万円で買い取りされます。 有給については、入社前に確認しておらず、入社後に説明されました。 仕事やその他の待遇に不満はないのですが 知人...

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  • 法人破産申立を考えていますが、費用がありません。

    先日会社経営をしていた父が急死しました。 生前より経営が厳しく、負債もかなりの額が残っているため一緒に会社経営していた母が経営破綻を考えています。 私は養女にあたり、母と共に相続放棄を考えています。先日弁護士の方に法人の経営破産を相談した際、破産申立と母の自己破産の手続き等含めて100万以上かかるとのお返事でした。 恥ずかしい話ですが、経営が厳しか...

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  • 借金が原因の離婚での慰謝料請求

     ベストアンサー

    夫が転職を繰り返し借金をつくっていました。 「今はフリーランスの時代だ」と正社員で働くことを嫌がっており、現在は派遣バイトです。 家計費の3分１程度しか家にはいれてくれませんでした。 借金は、副業(投資)にはまってしまったからです。 私が把握しているだけで300万ちかい金額だと思います。 子供が3人います。 私(妻)の収入で、子供たちと生活はしていけ...

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  • 雇止め 不服申し立てについて

     ベストアンサー

    私は大手企業に派遣社員で勤めて１０ヶ月経過後に、契約社員として雇用され、この１月で丸５年を迎えます。 前回の更新時に次回更新はない旨知らされていました。が、上司より「正社員に登用できないか経営陣に掛け合ってみる」といわれ少し期待しておりました。が、結果、正社員登用は難しいと言われこの度雇止めが決まりました。 同会社では過去に契約社員から正社員へ...

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  • 勝手に契約満了による自己都合退職にさせられました。

     ベストアンサー

    契約満了による自己都合退職 正社員手前の試用期間として12月31日までの契約で仕事をしていましたが、17日に20日から31日まで休業、その後はわからない、という連絡がありました。そして「このままでは仕事がうまくやれないと思うがどうするか聞きたい」と言われ、指定された時間に連絡しましたが相手が通話に出ず、折り返し連絡がありましたが業務時間外であったため再...

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  • 本人が暴露した内容は証拠にはならないのでしょうか？

     ベストアンサー

    以前、相談しましたが別の内容で詳しく教えて下さい。 前に私と不貞関係があった元上司から執拗なメールがきており、その中には離婚した奥様に私との関係を庇い黙ったてあげたか、もう庇う事はしないと言われました。 元上司の女癖が悪いのは職場でも有名でした。 ①趣味がノートに寝た女性の人数を正の字で書く事。100人超え②家族で旅行に行っても皆の行動がバラバラな為...

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  • 塾の生徒とのLINE交換によるコンプライアンス違反

     ベストアンサー

    塾の講師としてアルバイトをしております。男性20代です。 現在その塾に正社員としての内定を頂いております。コンプライアンスで生徒と連絡先を交換し私的なやりとりを禁止しています。 しかし、数日前に高校三年生で2月に塾を卒業する女子生徒の連絡先をもっていることがばれてしまい、内定取り消しとアルバイトをクビになりそうです。 交際や肉体関係といったことは...

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  • ルームシェアでまだ住んでない家賃契約書,延滞金について。

    2018年2月に。 友達とルームシェアしようかと言う話になり。 友達は3月から住むため,アパート借りたんですが。 私は仕事上まだいついけるかわからない,行けたとしても9月かもしれないと言うてたのですが。 結局9月からも住めないとなり。 そしたら,9月からは私の代わりにだれか住んでくれる人みつからないなら,家賃とかは支払ってほしい。 と8月に言われ。 9月10月11...

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  • 養育費の考え方について

    子供15才以下1人の養育費の件です。 夫と同じA県に住むのなら、6万円。 B県(面会に往復の交通費88,000円ほどかかる)に住むなら3万円という相手からの条件がでてます。 1,協議中なのですが、調停、裁判になったとき、 住む場所で、養育費は変わるものですか？ 2,収入に応じて決められるとした場合、協議中に出た、上記の条件6万円よりも、算定表の額が低い場合、...

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  • 交通事故 正社員 兼業主婦の休業損害について

    車対車の交通事故に合いました。 過失割合は相手8:当方2です。 正社員で勤務、小学生の子供と2人暮しです。 示談書が届き、休業損害が 7500円(直近3ヶ月の総支給額➗90日)×休業日数12日＝90000円と記載されていました。 当方の保険会社の方に、 家事従事者なので、5700円×通院日数40日＝228000円の請求が出来ると伺いました。 相手方に家事従事者で処理して欲しいと...

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  • 賃金未払が発覚した場合、その未払金は誰が支払う義務を負うのか教えて下さい

     ベストアンサー

    派遣においての賃金未払があった場合について質問です。 現在私は派遣に近い（出向元の会社からは一応は正社員扱いと言われています）形で出向先に出向いて夜勤の仕事をしていて、 同じ形態（実質派遣）で働いている職場仲間Aさんから、、この会社は労働基準に違反している（実質15時間勤務しているのに8時間の勤務分の賃金しか支払われていない及び労働時間それ自体労...

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  • 貯金なし 度重なる解雇 旦那との離婚

    度重なる解雇で私は限界が達し 最近別居したばかりです。旦那が出ていきました。 ３人の子ども(一人は障害あり)がいて、親権は私に譲りますと言われました。 しかし、旦那には貯金は一切ありません(私が全て管理している？させられている？) 養育費は 家裁で決めると言われました。 財産分与は 旦那名義 残り1500万のローン返済中ですが、旦那は安易に名義変更をすると...

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  • 有給休暇が何日間とれるかについて

     ベストアンサー

    有給休暇についての質問です。 正社員として9年6ヶ月間働いている場合、有給休暇は何日間とることができるのでしょうか？ また、その全てをまとめてとることはできるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

    弁護士回答
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  • 離婚による土地と家の所有者について

    夫と離婚を考えています。 自宅は、土地が私と両親の名義、自宅は土地が担保で私単独のローンです。家のローンは35年で現在13年目です。 以前、離婚の話をした時に、俺が支払いをしているのだからこの家は出ていかない！ と言われ、何があっても出ていかないようです。 法律的には支払いをしていたのは夫なので夫のものとなるのでしょうか？？ 私もパートをして生活費...

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  • 正職員と短時間職員の違いを教えて下さい。

    現在、パートで保育士をしています。 今年の4月から、短時間の正職員になる予定です。 上司から、「短時間職員は、1週間に40時間の勤務時間が必要。土曜日の出勤は無しになる。」と言われました。 1週間に40時間勤務だと、フルタイムの週5日間になります。それだと、正職員と同じでは無いかなと思うのですが、間違っているのでしょうか。 勤めている保育園は、土曜日出...

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  • 雇用期間の虚偽について

     ベストアンサー

    現在のアルバイト先が閉店する事になったのですが、オープンから約11か月、1年にぎりぎり満たない期間の営業でした。 アルバイトの募集自体は長期で行っており、契約書上では雇用期間の定めはありませんでした。 11か月というと長期といえるかどうかも微妙なラインですが、 ①閉店の理由が利益や経営困難などではなく、単純に会社が店舗を催事出店していたため、あらか...

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  • 虚偽の会社説明（従業員数など）により入社。入社後のパワハラ。損害賠償請求は可能でしょうか？

    転職時期、従業員数40名、グループ合わせて100名と聞き入社しましたが、入社後に正社員の人数が3名、パート2名の会社であることが判明しました。 私の後に入社した人たちも、みんな同じような説明をされたらしく、騙されて入社してきております。 毎月のように人が入りますが、社長のパワハラ（土日出勤の強要、罵声など）で毎月のように人が辞めていきます。 私自身、転...

    弁護士回答
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  • 有休とパワハラについて

    医療関係で働くものです。 院長先生に、有休を2日もらってもいいですか？と聞いたら、 そういう生き方しかできないんだから、そうやって生きていけばいいよ。といきなり、 指をさされて激怒されました。 私も耐えられなくなり、言い方がきついと思います。患者さんでも、きつかったと泣いて帰られる方もいます。 と泣きながら訴えたら、 君がそんなこと言うなんて100...

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  • 有責配偶者の時効について

     ベストアンサー

    2007年に妻の不貞行為が発覚し、離婚の話まで出ましたが、子供の進学等を踏まえ離婚せず別居することになりました。 それ以降別居・再同居を繰返しております。 直近では2014年より現在まで、約5年間別居していますが、その間の婚姻費用・養育費は全て支払い、二人の子供も既に独立しております。 また妻も正社員として自立して働いています。 色々考えた末、子供の結...

    弁護士回答
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  • 前職場への問い合わせ

     ベストアンサー

    こんにちは、お聞きしたいことがございます。 私は公務員をしておりましたが、懲戒免職となり、今現在、転職活動中です。 そして、先日、ある会社から内定をいただいたのですが、数日後に前職場に問い合わせをされ、懲戒免職のことを言われてしまい、内定取り消しとなってしまいました。 ここで質問なのですが、①前職場に問い合わせをすることは良いことなのか？、②問い...

    弁護士回答
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  • 組合に入り、それが原因で定年からアルバイト扱いになった

     ベストアンサー

    運送会社の会社員です、職場の労働環境改善のために組合に入りました、会社側はかなり萎縮しています そのため60才の定年からアルバイトあつかいになり一月に17日の出勤しかできません これは、仕方のないことなのでしょうか？ できれば正社員で使ってほしいのですがどうすればいいのでしょうか？ やはり、組合を通して調停しなきゃいけないのですか？

    弁護士回答
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  • 不倫した妻および相手に対する慰謝料請求可能額と会社を辞めて貰うにはどうすればよいでしょう？

    半年ほど前に離婚について相談させてもらいお世話になりました。 さて月日がすぎ、昨年末に妻が不貞を認め、離婚に同意し、話、手続きを進めている所です。 現在、同居中、離婚に同意するまでやり直したいと言ってましたが、 妻が家を出ていく準備をしています。 男A(不倫相手)、妻は同じ事務所、私は同じ会社の構内で働いてます。 ですが、三人とも会社は辞めませ...

    弁護士回答
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  • 職場店長からのパワハラについて

    職場店長からパワハラと感じている件に関する相談です。 ・有給休暇の取得をさせてもらえない。私用のため１ヶ月前有給休暇取得を副店長に相談したが、それが店長に上がっておらず店長に私がもっと早く言えと責められる。 ・大晦日～三ヶ日の間で、本部長からは正社員全員に１日以上の休みを取らせるよう指示があったにも関わらず、自店舗の正社員で私だけ休みなしで出勤...

    弁護士回答
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  • 雇用契約について 三年以上勤務する事、退職後は一年間同業他社に転職しない事を約束させられました。

    半年ほど前に正社員として転職した際、3年以上勤務すること、退職した場合、一年間は同業他社に転職しないように、との雇用契約書まではいかないのですが、約束事のようなものにサインいたしました。 しかし、入社してみたら、毎日社長が怒鳴りちらし、また連日の残業と休日出勤と、パワハラなような状態が続いています。取締役などに相談しましたが、改善されず、業務にも...

    弁護士回答
    1

  • 現地退職時の処遇・退職金未払い

    こんにちは。初めて連絡させていただきます。 さて、私は、これまで7年間General Manager（総支配人）という位置で、現地インドネシアの某日系企業において、現地採用という雇用形態で従事・勤務しておりました。しかし去年の12月末日で、会社から雇用契約を解除する旨の指示を受け、半ば仕方なく受け入れることにしました。退職の理由は、私の勤務態度が会社にそぐわな...

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  • 本人の同意なしの条件変更について

    求人を見て、面接、電話で正社員の応募の旨を伝え、面接では正社員希望の面接とはっきり言われました。 面談では、3ヶ月の試用期間のことも話してます。 しかし働き出してあるとき、正社員はない。ずっとバイトと言われました。 タイムシフトもなく、来てと言われた日に行き、 時給の件、休みの件、全く聞かされておりませんでした。 最初にかわす労働通知書がなく、...

    弁護士回答
    1

  • 不当解雇が立証できた場合の賠償責任

     ベストアンサー

    不当解雇が立証できた場合、賠償責任が法的に生じると聞きました。 不当解雇は違法であるため、 必ず賠償責任が生じるということでよいですか？ また不当解雇なのに、賠償責任が生じない場合はありますか？

    弁護士回答
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  • 養育費減額調停されて、離縁しました。

     ベストアンサー

    一週間後に第一回目の調停があります。 養育費は月9万円もらっています。 相場は4万とわかっていて 元旦那の浮気や沢山の嘘や暴力、風俗通い 酒癖の悪さ、仕事の無断欠勤などが度々あり 私が胃潰瘍と、精神病になってしまった経緯から 合意の上、9万円の公正証書を作っています。 私は離婚後、再婚をし、今の旦那と 元旦那との子供は養子縁組を組んだのと、 今の...

    弁護士回答
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  • 婚姻後に貯金を別な口座に移した場合等は特有財産か共有財産にあたるのか？

     ベストアンサー

    離婚を考えているのですが、婚姻後口座から移した財産があるので、一般的に特有財産か共有財産になるのかの質問です。一応、口座の取引履歴を取り寄せての確認が可能です。 1、自分の口座の財産を婚姻後、別口座にて定期預金や株式購入した場合(相当分の金額は取引履歴から確認可能)は特有財産にあたるのか？ 2、婚姻後の会社の団体保険からの医療・がん保険金は受取人(自...

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    1

  • 正社員型派遣の転職について。派遣先に転職したい場合。

     ベストアンサー

    現在、正社員型派遣として働いております。 自分を雇用してくれてる会社をA社とし、派遣先をB社とします。 一昨年から働き始めたA社に対し、色々と疑問や不安を抱き始めております。 勤怠や会社の事についての質問を総務部にしても、いつも返答は社長からきます。 最近になって一番困ってしまったのは賞与が支給されると入社の際に言っていたのに支払われなかった事です...

    弁護士回答
    1

  • 問題社員自らが異動先がないことを認める時、普通解雇はできるでしょうか。

     ベストアンサー

    当社は50人位の会社です。 ある部署に問題社員がいます。 その部署では、問題社員と一緒に働きたい社員は一人もいません。 その部署には一人で出来る仕事はほとんどなく、また問題社員はその仕事をやりたくない、と主張しているので、その社員がその部署で仕事をする余地はないと思われます。 問題社員を異動させようとしたところ、どの部署も部署の責任者は理由を挙...

    弁護士回答
    1

  • 会社から、無賃金の休日作業指示？

    会社からの自宅作業を命じられ、且つそれが賃金支払い対象にならないことで困っています。 先日、とある会社に3年間派遣として働いたのち、契約社員で直接雇用として中途入社しました。 1年契約で契約しましたが、数ヶ月経った現在、無期雇用(正社員)の案内がきました。 案内は上司から降りてきたのですが、選択の余地がなく受ける前提で話を通されました。 また、...

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    1

  • 別居から何年で離婚が認められやすいのか？

     ベストアンサー

    別居から何年くらいで、裁判官は離婚を 認めるのがおおいでしょうか？

    弁護士回答
    3

  • 単身赴任時の財産分与、住民票

     ベストアンサー

    宜しくお願いいたします。 妻非正規雇用、夫正社員で、夫の転勤により別居の場合も夫の給与やボーナスからの貯金は、半分離婚時に財産分与して頂けると聞きました。 それは夫が、住民票を単身赴任先にしていても同じでしょうか? 宜しくお願いいたします。

    弁護士回答
    3

  • 懲戒解雇について。退職の相談をしたら懲戒解雇を示唆されました。

     ベストアンサー

    夫の転勤がきっかけで、3月末に退職を考えています。 12月末から直属の上司に相談していたのですが、年をまたいで1月9日に人事業務も担っている社長に相談しました。 社長への相談の結果、懲戒解雇を示唆されました。 そこで先生に質問があります。 1.入社時にすぐに辞めない旨の誓約書を書いた(自分自身は記憶にないが約束を結んだと言われた)場合、有効なのか 2.入...

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  • 子供が成人するまでの養育費を今回の離婚調停で決めたいたい

    今月第三子出産後、三月に離婚調停予定です。産休明け後、私は就活してできれば正社員として働きたいと考えています。 夫、相手の裁判所はかなり遠方で養育費の増額の度に、多額の交通費を使って子どもたちを連れて行くには無理があります。 今回の調停は産後でもあり、私だけ最寄りの裁判所で電話調停にしてもらいました。 そこで子ども3人、0才、2才、5才の養育費を子...

    弁護士回答
    1

  • 債務完済後、クレジットカードは作れますか？

     ベストアンサー

    今から10年前に高級下着をショッピングローンを組んで購入しましたが、休職や入院などで支払う余裕が無く、10年という長い間、延滞してしまいました。 契約日　2009年5月 債務金額内訳は、　 元金　87000円　利息　0円　損害金　0円　その他　0円　です。 購入した下着は出来上がる前に引っ越しをした為、受け取っていません。 ですが先日（2019年1月）、正社員に...

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