【弁護士が回答】「パート保育士」の相談73件

保育士へのイジメと保育士方針

ベストアンサー

昨年4月に立ち上がった小規模認可保育園に社員として入社しました。しかし運営する会社側の社員は保育の知識は全くなし。園長は保育に関して自分が楽する事しかせず自分の作ったマニュアルに従わないと保育時間内でも一人一人呼び出し。しかし経験豊富な職員からしたらそれはどうなのか？っと言うやり方ばかり。例えば0〜2歳児迄の子どもの食事が遅すぎて食事中に寝てしまう...

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2017年03月15日

保育士（パート）のパワハラ解雇

【相談の背景】妻が保育士（パート）をしております。現状特別教室の担当を上司（女性）としておりますが、上司よりパワハラをうけまた上司に近い人物からも同様の行為を受けており、保育園の経営者側へ相談もそのまま継続するか、当月での退職を勧告されました。【質問1】パワハラのため他部署への異動の要望は可能でしょうか？また退職勧告は不当ではないで...

弁護士回答: 2

2021年06月16日

労働基準法違反について

私は某小規模保育園のパート保育士です。在籍する保育士は正社員が2名、パートが3名でシフトを回しております。現在保育園は今年4月から在籍する子どもが3人であり、全員週末利用(土日祝)の子たちばかりですので、平日は子どもは保育園に来ませんが、正社員2名が事務仕事などで勤務し、パート3名で子どもがいる土日祝は勤務しシフトを回してる状態です。それで、最近...

弁護士回答: 1

2019年06月24日

職場でのハラスメントについて

【相談の背景】私は保育士資格を持ちﾊﾟｰﾄでとある保育園に勤めて3年目です。ﾊﾟｰﾄと言っても副担任です。保育士ではなく子育て支援員の資格を持つﾊﾟｰﾄさんがいます。10年以上そこに勤めています。その人が園の掃除など取りまとめており掃除は当番制ではありません。手が空いている人がやるｽﾀｲﾙです。保育の子どもたちの生活リズムのﾀｲﾐﾝｸﾞなどで掃除出来ない日があると...

弁護士回答: 2

2024年11月11日

保育士からの暴言疑惑

【相談の背景】企業型保育園に通っている子どもの母親です。この園では以前より子どもに対する暴言や対応が問題となり、該当保育士がパート勤務となったり、移動や退職といった対応がとられていました。このたび進級し子どもがひどく怖がることがあり、また問題が起きているのではないかと恐れています。園保育士の離職も毎年多数生じております。また以前問題が起...

弁護士回答: 1

2023年04月19日

保育士の家賃借り上げ制度について

ベストアンサー

【相談の背景】保育士をやっています。家賃借り上げ制度についてですが、今現在、元旦那が所有する分譲マンションに住んでいて、毎月ローン返済分を支払っている状況です。法人に確認したところ、元旦那と契約は出来ないけど、不動産を挟めば法人がその不動産と契約し、補助の対象になると言われました。しかし、この家賃借り上げ制度は、いつ終わるかわからない...

弁護士回答: 1

2022年05月10日

保育士の信用失落行為

現在別居中で職場に知られたくなかったので、だんなと一緒に転勤するから辞めたいと伝え承諾されました。躁鬱でつい口からでてしまったのですがいい職場だったので続けたくてうそついてたと打ち明けようか迷っています。人としてまた保育士として、そのまま辞めた方がいいのか打ち明けてもう少し働けるようにしてもらうべきかどうしたらいいでしょう。パートです

弁護士回答: 2

2015年08月15日

24時間託児所でパート保育士として勤務しています。

スタッフの配置に疑問を感じています。園児が複数名在園している時、園内にスタッフが1人しかいないことがしばしばあるのです。保育者以外に事務スタッフがいるわけでもなく、本当に、園内にいるスタッフは1人きりです。保育スペースと園児用トイレが離れているため、トイレの付き添いに行っている間・園児の沐浴をしている間・電話応対や来客応対をしている間など、保育...

弁護士回答: 1

2012年01月12日

パートに正規職員並の責任を要求する職場について

保育士のパートをしています。有資格者です。働き始めてひと月ほど経過した頃、事務方から「忘れていた。この書類にサインして」と書類を二枚もらいました。内容を見ると、一枚は就職承諾書、もう一枚は身元保証書でした。特に後者は、「職場で事故があった場合の全責任を本人又は身元保証人が負う」という誓約書でした。しかしながら私は時給1400円のみの、...

弁護士回答: 1

2018年05月28日

育児休業から復帰するにあたり

ベストアンサー

民間が経営する保育施設で保育士として正社員で働いています。子どもが産まれ、現在育児休業を取り仕事にはいっていません。復帰の際の待遇について上司から「4月に復帰できるなら担任にできるからフルタイムで雇用できる。年度途中なら担任になれないからパートになる。でも次年度にはまたフルタイムに戻れる」と言われました。パートの期間は一年無いですが、正社員からパ...

弁護士回答: 2

2013年04月24日

24時間託児所でパート保育士として働いています。

昨年7月の入職以来週5日×1日5時間勤務していました。でも今月のシフトは週3〜4日×1日4時間。事前に勤務時間を減らすと言われたことも、こっちから減らしてほしいと言ったこともない。収入6割減では生活成りたたないです。そもそも、雇用時にもらうはずの雇用条件明示した書面も「行政書士に作らせてる」と言われたまま、もらえていないので、雇用条件...

弁護士回答: 6

2012年01月12日

保育士のアルバイト。違法?

ベストアンサー

私立の保育園に正規職員として働いています。就業規則に内にアルバイト(副業)に関して何一つ記載がないのですが、園長に確認したところ「みとめない」、「クビ」という言葉が帰って来ました。そこで、確認していなく、就業規則にないので黙ってやいていてバレた場合、解雇命令は合法？違法？また、確認した上で納得いかずにアルバイト(副業)を行い、バレた場...

弁護士回答: 3

2015年01月09日

後遺症認定後の動きについて教えてください。

ベストアンサー

第三者行為による事故で後遺症が残りました。今後の対応について教えて下さい。昨年7月に、リードの外れた犬に追いかけられて転倒。右肘を骨折し、可動域の制限、痺れや痛みなどの後遺症があります。今月末で受傷から11カ月になりますので、医者から症状固定をしてもらい、後遺症認定へ進みたいと思っています。具体的には、手指の痺れで14級、手首の捻りの可動域制限...

弁護士回答: 3

2016年05月20日

コロナによる有給の強制について

ベストアンサー

認定こども園で保育士をしています。今回の緊急事態制限を受け、園児数が減り、有給を取るようにと言われました。拒否をすると、パートを出勤させたいからと半端強引に取ることとなりました。これは違法なのでは？と思うのですが、どのように対応したら良いでしょうか？

弁護士回答: 4

2020年04月13日

保育園の園長について

昨年の4月から保育園で無資格ですが、ﾊﾟｰﾄで保育補助の仕事をしているんですが、私が今働いている保育園の向かいに新しい保育園(今年の4月に開園)ができるんですが、私が働いている保育園の主任の先生が4月から園長になるそうなんですが、副園長、主任、保育士の3人でｼﾞｬﾝｹﾝをして園長を決めたという話を聞いたんですが、園長をｼﾞｬﾝｹﾝで決めることについて法律的に何も問題...

弁護士回答: 1

2015年01月15日

職場内でクレーマー扱い。公務員の立場として何か法律に触れていないのでしょうか?

私は0歳児の子持ちでパートで働いています。職場のアルバイトの子が職場内で、ちぃさんは友達の職場のクレーマーだって!と噂が流れ、その噂を問いただすと子供を預けてる保育士さんが私がクレーマーだと言ってるらしく…確かにオムツがキチンと、はめられておらずグチャグチャで帰りの保育園から自宅の間にオシッコが漏れてチャイルドシートが濡れたのが2日間続いたので注意...

弁護士回答: 1

2013年12月28日

保育士、幼稚園教養のアルバイト

保育士と幼稚園教養のアルバイトについて質問なのですが。私の知り合いに、実際に正社員なのにアルバイトをしてる人がいます。正社員ゎ基本的にアルバイト禁止なはずなんですが。バレるまでやると思うのですが… どうなのでしょうか？家庭的にゎ別に厳しい訳でもないのですが… やはり見つかる前に辞めさせた方がいいのでしょうか？

弁護士回答: 1

2013年05月27日

資格取得受験料の返金要求に応じる必要があるのでしょうか？

お世話になります。現在無認可保育園でパートで働いております。採用後すぐに園長より気軽に受験してくれればいいとのことで、保育士資格の取得を勧められました。受験料は園の負担で受験をし３回目で取得できたのですが、合格と同時期に閉園が決まり、系列園への（認可園）継続勤務を頼まれました。お断りしたところ、「資格取得後数年勤務していただく事を前提にし...

弁護士回答: 1

2020年02月04日

パート先で急な休みを取る時、代理を要求されて困っています

一年契約の50代パート保育士です。先日「来年度の更新はしない」と言われたので、もっと条件の良い職場に応募して内定をいただきました。内定が出た翌々日に契約するため新しい職場に行く事になって、現在のパート先に「午前中だけ休みが欲しい」と申し入れたところ、「代理を立てろ」と言われました。しかしパートは７人程度しかおらず、半数は当日出勤しています。事実上...

弁護士回答: 1

2019年03月26日

コロナ自粛でパート保育士は欠勤扱い社員は在宅手当て有りの差別

ベストアンサー

東京都のパート保育士です。パートと言っても月に20日勤務、社員の嫌がる土曜日出勤も、月に3回していて、勤務時間は6時間と社員よりも短いのですが、産休明けの時短社員と勤務時間は同じ。私はみんなの嫌がる遅番14時30分から、20時30分まで毎日コロナ自粛で、13名の子供をほぼ、一人で14時30分から、最後迄見ています。社員は、在宅勤務を週に2回している為、...

弁護士回答: 2

2020年06月02日

労働していない家族を使い従業員給料として計上するのはありですか？

ベストアンサー

【相談の背景】知人が個人会社をおこし、２年ほどで株式にしました。知人は既婚です。家族の生活費を奥さんの給料として計上しているといっていたのですが、知人の奥さんは保育士として働いていて(小さい子どもが2人いるのでフルで働いていてるのかパートなのかは不明です。)、会社のことは自分１人でやっていると知人はいっています。会社の確定申告等は会計士にお...

弁護士回答: 1

2022年04月14日

職場のいじめでうつ病だったらどうしたらよろしいでしょうか？

会社のいじめで仕事にも行きたくなくて、自分自身がおかしくなっているような気がします。携帯でうつ病診断をしたんですが、中度から重度のうつ病の可能性があると答えが返ってきました。パートの保育士で、勤めてから約8ヶ月なんですが休職することは可能でしょうか？もし、いじめの証明はノートしかないですが、無理なのでしょうか？うつ病って言われたら、会社に...

弁護士回答: 4

2019年12月18日

職場のいじめ、モラハラ

保育士をしているのですが、人のプライバシーに触れたり、保護者に余計な事を言ったからと言って仕事の時間の量を削られるようになったり、雑用しかやらなくなりました。この間も言ってない事を先輩に言ったよねと言われました。私は必死に抵抗したんですが、言った風にされました。自分を守っている。もう仕事しないで。仕事のノートを見ないでになるからと強いいい方を...

弁護士回答: 1

2019年12月02日

コロナウイルスによる休業手当について

ベストアンサー

民間認定こども園で働いています。このたび緊急事態宣言を受け、園児の数が少なくなったため、園長からパートさんはできるだけ休むようにとの命令を受けましたが、それでは生活に困ると直談判をし、来ても良い日数が増えました。ですが、子どもの人数によって、保育士の人数も調整するよう、シフトを急遽組み替えることになりました。正社員もパートさんが出勤できる...

弁護士回答: 5

2020年04月13日

パートの契約変更について。不利益変更になりませんか

【相談の背景】企業主導型保育園の調理場。私とAさんBさん三人で交代勤務(1日1名勤務)。 Aさんには2歳のお子さまがいて、この保育園に通っています。みんな土日はなるべく家族と過ごしたく出勤したくないので、平等に土曜日は私、日曜日はAさんでシフトを組んでいます。平日は私とAさんが週2ずつ、Bさんが平日1日勤務。(Bさんは保育士と兼務) 保育園が経営難と...

弁護士回答: 1

2023年03月06日

保育園園長先生の不当解雇について。このまま続けてもらうことはできますか？

ベストアンサー

こんにちは。私は今年度新規オープンした保育園で、パート保育士として働いています。過去勤めた保育園の園長先生から、パワハラ、マタハラのようなことをされ、退職した私は、今の園長先生の心の温かさに感激し、支えられながら、とても充実した保育士生活を送れていて、とても感謝しています。このような心の温かい園長先生には、初めて出会ったと思うほどです。子...

弁護士回答: 1

2018年02月22日

母子家庭生活保護世帯でも専門学校へ行くことはできますか？

【相談の背景】生活保護を受給しておりますシングルマザーで二歳の息子がおります。現在は保育園に空きが少なく待機児童です。私は内職と5月からパートを週2回一時保育を利用しながら働く予定です。これからを考えて看護士や作業療法士、理学療法士、などの資格をとりたいと考えております。ケースワーカーに相談したところ無理と言われました。理由は高額、...

弁護士回答: 1

2024年05月13日

会計年度任用職員の件

嘱託保育士、クラス担任持ち。残業代は職員会、行事準備、朝夕の当番以外はつかず。月平均10時間くらいの残業代が支払われているが、実際は毎日定時より一時間以上オーバーしている。来年は会計年度任用職員になるが、パートになるとのこと。１、同一労働同一賃金に反していないか、２、会計年度任用職員のフルに値しないのか、教えてください。公立です。

弁護士回答: 1

2019年11月13日

パートの有給休暇勤務先都合による早上がりや急な休み

現在社会福祉法人の市の認可保育園で保育士のフルパートとして勤務しております。勤務時間月曜日〜金曜日 9時〜4時30分土曜日月1〜2回 4時間勤務行事等で土曜日および日曜日その行事の時間時給にてお給料をもらい、7月12月とボーナスがでてます社会保険加入厚生年金加入有給休暇がありません毎月お給料に2時間ほど上乗せでこれが有給としてお...

弁護士回答: 1

2011年11月07日

生後3ヶ月の子どもの親権について質問です

ベストアンサー

下記の状況であれば、どちらに親権がいくか、教えてください。【妻側】・妊娠後期から別居をしており、現在は実家で子どもを養育している・無職ではあるが保育所を4月から申し込んでおり、入所でき次第パートに出る予定・両親には家のローンがあり、どちらかというと貧乏であるが、４人で細々暮らすには問題ない・離婚の理由については夫からのモラハラを主張し...

弁護士回答: 3

2017年01月22日

婚約不履行未婚慰謝料

ベストアンサー

婚約不履行について質問です。婚約破棄、精神期苦痛で200万の請求をされてますが、婚約破棄が認められなかったとして、婚約不履行が認められその分は支払わければならないということはあるのでしょうか？それとも婚約破棄が認められなかった時点で慰謝料はなしとなるのか？婚約不履行の内容ですが、婚約破棄の事実はないと判断してますので省きますが、 ...

弁護士回答: 3

2017年11月28日

パワハラ、いじめがひどいので退職したいすぐ退職できるのか？

保育士として、仕事をはじめました。雇用契約はパートでフルで勤務です。なかなか厳しいところで、精神的にダメージが大きいです。失敗をすれば、ののしり罵声で叱られます。そして、職員もいじめを感じます。このままだと、精神的にもかなりダメージが大きくなりそうなので、退職を考えています。休みは日、祝しかなさそうです。入社して7日勤務　かなり疲れました...

弁護士回答: 1

2016年09月19日

DVモラハラによる離婚について

ベストアンサー

夫に結婚当初からDVモラハラを受けてきました。夫は、全く身に覚えがないから話をしても理解してもらえなくて私や娘たちが安心にこれから生活出来るために役所の方や会社の人たち、警察の人も一緒に動いてくれるけど、もう限界で高校生と中学生の娘たちと相談して離婚しようと決めました。私は、保育士のパートをしています。正社員の話もしています。親権を取ること...

弁護士回答: 1

2020年11月16日

離婚もしくは別居したい

ベストアンサー

少し前にセックスレスについて相談させて頂きました。今回は離婚について相談させてください。今六歳と三歳の子供がいます。主人がうつ傾向にあり、その原因が家庭にあるとわかりました。主人は少し前に私と言い合いになりとっさに階段から飛び降りました。子供たちの見ている前で…。それから主人が今は自分へのことですがいつか子供たちに危険を向けるのではない...

弁護士回答: 2

2012年02月06日

保育園の給料未払い(パートで2日分)

ベストアンサー

保育園給料未払い保育士資格はありませんがパートで4月から二日間働きました。時給1000円です。2日目仕事してて早くして！そんなことも出来ないの？と言われ経験もない0才児を任されてました。ミスも多く資格ない私だしやはり無理だと考えてた次の日高熱で休みました。それから保育園は行ってません。その10日後には私には無理ですと、退社願を郵送で送りました。体調...

弁護士回答: 1

2020年06月22日

民間認定こども園での休業手当について

ベストアンサー

民間認定こども園で働いています。緊急事態宣言を受け、園児は減り、保育時間も短縮となっています。なので、園長から、パートさんは休むようにと言われたので、休業手当をいただけないかと問い合わせところ、保育所は収入が減ってるわけではないから国からの助成金は貰えない。園長は自らのポケットマネーから出して休まようと考えたが、それも市からストップがか...

弁護士回答: 3

2020年04月13日

離婚調停の親権についてお願い致します。

家族構成は私(父)、妻、長男(3歳)、長女(2歳)で職業は私が会社員で妻が専業主婦です。離婚をする話しはお互い納得していますが、親権について揉めていて私は長男の親権を望み、妻は二人の親権を望んでいて決められないから妻が調停をしたいと言っている状態です。現在の養育環境は私がフルタイムで働き、長男は平日認可外保育園に預け長女は妻が見ています。長男の保...

弁護士回答: 2

2020年03月23日

変形労働時間制のシフト変更

ベストアンサー

【相談の背景】 1ヶ月単位変形労働時間制のシフトが頻繁に削られることについて。保育士パート勤務です。前月半ばに希望提出、月末までに決まったシフトが通知されます。変形労働時間制のシフトは原則削ってはいけない、と決められていると認識しておりますが、園児さんがお休み等で人手余りになると頻繁にシフトが削られます。その際、こういう理由でシフト調整しますとの...

弁護士回答: 1

2024年08月14日

正職員と短時間職員の違いを教えて下さい。

現在、パートで保育士をしています。今年の4月から、短時間の正職員になる予定です。上司から、「短時間職員は、1週間に40時間の勤務時間が必要。土曜日の出勤は無しになる。」と言われました。 1週間に40時間勤務だと、フルタイムの週5日間になります。それだと、正職員と同じでは無いかなと思うのですが、間違っているのでしょうか。勤めている保育園は、土曜日出...

弁護士回答: 1

2019年01月31日

プライベートな時間に読書、レポートを強要されています。これは違法になりますか？

【相談の背景】保育士です。毎日が忙しくとても疲れます。しかし法人から本を渡されてレポートを提出するように言われてます。期限は、1週間です。宿題？みたいな感じなので、手当はつきません。時間で働くパートさんも同様です。普段、仕事から帰るとクタクタで家事も出来ない時もあります。休みは、出来なかった家事や買い物に追われます。要領が悪いのでは...

弁護士回答: 1

2021年06月18日

親権について。子供の親権とれますか?

ベストアンサー

旦那と性格の不一致で離婚したいと思ってます。子供は2歳になる男の子とお腹に5カ月になる子を身ごもってます。旦那も旦那の親も言葉に常識がなく、顔合わせの時に（この時1人目妊娠中）旦那の母親に、子供嫌いと言われ…呆れてました。他にも色々おかしな事をたまに言ってきます。子供は、ほとんど私が見てます。私になついており、私の姿が見えないと泣きます。私...

弁護士回答: 4

2014年09月18日

再度質問をお願いします。

同僚のデマ(嘘)により現在自宅待機中です。責任者には同僚によるデマ(嘘)だという事を実証をしたのですがそれでも『自分にはどちらが善い悪いと言う事は分からない。揉めている事態が悪いので双方に責任がある。』と一貫して言われています。同僚には謝罪を求めていますがうやむやにされる可能性が高いです。責任者からは同僚と私の両方に揉めた責任を取って辞めても...

弁護士回答: 1

2011年11月17日

パワハラを予防しない職場

【相談の背景】保育園で働いています。5年程前、一緒のクラスで働いていたパートの人（年上）から「あなたは間違ってる」「あなたの保育は楽しくない」「（保育士に）むいてないんじゃない？」「声が小さすぎる」等他の人もいる前で叱責されることが多々ありました。その時は誰にも相談出来ず悩んでいたのですが、その後クラスが離れてもことある事に叱責されることが...

弁護士回答: 1

2021年07月21日

労災不支給決定に関する審査請求のポイント相談

【相談の背景】【労災不支給決定の審査請求についてご助言下さい】　私の妻ですが、保育士（常勤パート）として働いていたときに、不眠と仕事のしんどさを訴えて医療機関を受診し、うつ病の診断を受け、半年間の通院および入院加療の末、自死で亡くなりました。　労災（遺族補償）年金を申請し、１か月ほど前に不支給（不認定）の決定あり。「業務による強い心理的負...

弁護士回答: 2

2025年05月22日