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弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 週40時間以上働いています

    現在フリーターで居酒屋でアルバイトしています。 14時から24時までの勤務を週に6日程度出ています。 1週間に40時間までというのは完璧に超えていますが残業代などが出るわけでもありません。 これで正しいのでしょうか？ またどのような対応を取ればいいのでしょうか？

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  • 私学 教員 常勤講師(契約社員) Wワーク

    現在、私学教員で常勤講師をしています。 給料が低く、今、結婚を前提にお付き合いしている彼女がいまして、お金を貯めるために夜勤のアルバイトをしたいと考えています。 週に2日くらいなら本業にも支障が出ないと思うのですが駄目でしょうか？？ 要するにWワークをしたいと考えいます。

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  • 労災給付中なのですが生活難になりました。

    現在、通勤中の事故の為労働災害の給付金で生活しています。しかし、それだけでは生活が厳しいので、本職は重労働なので、全く別の軽作業などのアルバイトを掛け持とうと考えているのですが何か法に触れますでしょうか。ご回答お待ちしております。

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  • シフト削減すると警告されています。

    コンビニでアルバイトをしていますがバイト先で「～の契約が取れない人はシフトを減らす （お中元とかクリスマスケーキとかアプリとか」と張り紙をされています。これって、 実際に削減されたら勤務先のやってる事は何らかの法律違反とかに問えないのですが？ 労働基準法違反とか。

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  • セクハラを受けています。

    セクハラを受けています。 百貨店でアルバイトしています。 最初から行動がおかしいと思っていました男性がいました。 通り際に耳元で舌打ちなどして、音を鳴らしたり、私がお客様に挨拶するタイミングをみて、ちょうど股の間にあたってきます。 気持ちが悪いのですが。 どうすればよろしいでしょうか？

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  • 養育費減額調停 副業の収入

    養育費減額調停を申し立てられていますが、 相手が副業でアルバイトをしていてその明細を出していない場合はその分も年収として計算してもらうことはできますか？ できる場合、もし調停のために辞めていたらどうなるでしょうか。 給与明細は3ヶ月提出されているのでその期間内なら計算に入りますか？

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  • マイナンバー未提出の収入の扱いについて

    ここで質問して良い内容かわかりませんが、マイナンバーを提出していないアルバイトでも、名前・住所・生年月日を申告していれば、役所の課税調査には引っかかるのでしょうか？ また、その課税調査に年間の収入額は関係あるのでしょうか？年間103万未満でも収入申告は必要ですか？

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  • 債務整理と自己破産の違い

     ベストアンサー

    住民税を50万ほど滞納中でアルバイト先に調査が入り相談したところ、現在他の債務が1500万ほどありそれを債務整理しないと給与差押えしますとのことなのですが、債務整理と自己破産はイコールなのでしょうか？自己破産までしないで債務整理はできるのでしょうか？

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  • 解除予告手当について

    解除予告手当についてなのですが ３０日分以上というのはわかったのですが アルバイトの場合 時給×時間×３０日なのか 時給×時間×月の休みを引いた日数（２０～２５日） どちらで請求出来るのでしょうか？ よろしくお願い致します

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  • 個人再生が出来るかどうかについて

     ベストアンサー

    個人再生をする場合において、債務者自分、連帯保証人両親の場合、自分だけ個人再生すればいいのでしょうか？ また、両親の土地建物が担保に入ってます。 個人再生出来るのでしょうか？ 現在、会社員で給料とアルバイトの収入があります。

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • バイト…2週間前に退職の申し出しなくても

    アルバイトの場合、雇用先がやめさせてくれない場合、どうやって従業員はやめればいいんですか? 期間の定めがないてすしょうし、2週間前といわずにいつでも退職の申し出すれば相手の合意がなくても辞めれますか? 根拠条文とかありますか?

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  • 非常勤のアルバイトを雇入れ時健康診断に受けさせる必要はありますか？

     ベストアンサー

    非常勤のアルバイト社員に対して、労働契約書は締結しますが雇入時健康診断を受けさせる義務は事業者にあるのでしょうか？業務は、物品のバイクによる配達です。 就労時間は月に4時間程度だと思います。

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  • レジ締めの際の差額は誰が支払うか

    店のレジ締めの時お金が合わず、足りなかった誤差分をその日出勤の全員で割って払うことになりました。 まずそもそも、その日出勤しているというだけでアルバイトである私にまで払うシステムに納得できません。 仲良くやっているので、皆文句も言わず払っていますが不思議です。

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  • 監護者指定について

    引き渡し審判 監護者指定 審判前保全処分 を申し立てたものです。 次回の審問までに職歴や学歴などを 書いてくるようにと言われたのですが 私は以前水商売でアルバイトを していました。水商売などは 記載しないほうがいいのでしょうか？ ちなみに妊娠がわかってすぐ辞めました。

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  • 養育費算定

    養育費の算定は 源泉徴収票を元に行われるものでしょうか？ 養育費を支払う側が会社員の場合で、空いた時間でアルバイトや会社員としての給料以外にも毎月ではないですが定期的に収入がある場合は その収入も換算されますか？

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  • アルバイトに食事を出さないのに、バイト代から食事代を引く飲食店について

    知人の勤め先の飲食店は、アルバイトに対して食事を出さないのに(そもそも忙しく食事をとる時間もない)、バイト代から食事代の名目でお金を引いています。 こんなことって許されるのでしょうか？ 因みに求人には交通費支給とも書かれていましたが、これも何も支払われないそうです。

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  • 持ち込み車両のパンク代について

    　車両持ち込みで配達のアルバイトをしています。 　先日、勤務時間中にパンクしてしまい、自腹で修理をしました。そのときは何も思わなかったのですが、業務内での出来事なので本来は勤務先がはらうもののような気がします。この認識は正しいでしょうか。 　また、勤務先が払うとしたら、あとから請求できるものなのでしょうか。

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  • 慰謝料が払えない場合

    これから主人の不倫の相手に慰謝料を請求するために調停たてようと思いますが、相手は２７のアルバイトのため、支払い能力がないと言って慰謝料額が減額になったりしますか？もし慰謝料額が決まっても相手が慰謝料を払わなかったらどうなりますか？

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  • 慰謝料の支払い能力がない場合の流れについて

    これから主人の不倫の相手に慰謝料を請求するために調停たてようと思いますが、相手は２７のアルバイトのため、支払い能力がないと言って慰謝料額が減額になったりしますか？もし慰謝料額が決まっても相手が慰謝料を払わなかったらどうなりますか？

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  • Ｗ不倫の慰謝料の件です

    先ほど質問させていただいて追加の質問です。今の所離婚は考えておりませんが、離婚の慰謝料請求はアルバイトの主人に請求しても、取れないで終わるのでしょうか？相手もパート主婦では取れないで終わるのでしょうか？訴訟されても関係を継続とは悪質としか思えないのですが。

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  • 離職後の私物返却。これは 普通の対応ですか？

    持ち込み制限のある アルバイト先にて 2度没収されました 返して欲しいといいずらい環境で 離職後 返却要請をしたところ 直接取りにくるか 着払いで送るか(普通郵便で送れる重さ、大きさです)を選ぶよう言われました これは 普通の対応ですか？

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  • 終業後の終礼や唱和について

     ベストアンサー

    私は、某１００円ショップでアルバイトをしているのですが いつもタイムカードを押した後に店長からの連絡や指導を含む終礼や経営理念の唱和があり １０分～１５分くらい余分に拘束されます。 これは法律上問題ないのでしょうか？

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  • 自己破産した親の子

    三年前に私は夫と一緒に自己破産しました。19歳の娘がいるのですが、この子が、資格を取るためにローンを組みたいと言っているんですが、未成年だし、組めませんよね？もし、二十歳になったとしても厳しいでしょうか？ちなみに娘はアルバイトですが、毎月安定した収入があります。

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  • ニートとは

     ベストアンサー

    ニートとフリーターや失業者の相違について。 ニートはしばしば、フリーターと混同されることがありますが、フリーターはアルバイト等をしていれば、労働者として扱われますが、【内閣府】の定義では、フリーターの一部にニートが含まれるそうですが、【内閣府】は、どのようなフリーターの一部をニートとしているのでしょうか?

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  • 歯科通院にかかるお金

     ベストアンサー

    私は奥歯が今、悪いです。 お金のことを両親に言うと払う必要がない、請求が来てないなどいっております。 アルバイトでもして自分で払いなさいといったところです。 そのせいで歯のかみ合わせも悪くなって直すために歯列矯正をすると別途費用がかかるので困ります。

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  • 研修期間の賃金と最低賃金

    アルバイト先で研修期間ということで時給が安くなっていますが、最低賃金よりも安く設定されています。研修期間だからといって、時給を安くすることで、最低賃金を下回ることはできるのでしょうか？また、２２時以降の深夜手当も付きません。深夜手当はなくても問題ないのでしょうか。よろしくお願いいたします。

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  • アルバイトの店長Aが貧乳と言ってきた。ピザの配達で

    アルバイトの店長Aが貧乳と言ってきた。ピザの配達の途中です。道路でズーマーを停めてたら店長Aが言いました。犯罪は成立しますか?慰謝料を請求することはできますか?慰謝料請求したい。慰謝料はいくらくらいがいいですか?

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  • 罰金の即日支払?そもそもこれは罰金でしょうか?

     ベストアンサー

    風俗店の受付アルバイトで逮捕され、20日拘留の後、即日罰金100万支払うよう言われた知人がいます。支払えなければ3ヶ月禁固だといいます。弁護士を経由しての話だそうですが、そんなことって有り得ますか?そもそもこれは罰金でしょうか?若しくは異なる費用なのでしょうか?

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  • 教えてください!

    某チェーン店でアルバイトをしてる学生です 給料って22時以降1.25倍されるはずなのに、私のところではプラス100円にしかならないのです これって法律などに引っかかったりはしないのでしょうか…? 別に売り上げが低いわけではないのです(先月は全店で3位だったそうです)

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  • 排水処理について、従業員が賠償責任を負うリスクについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 お世話になります。 アルバイト先で職場の業務用冷蔵庫およびエアコンの排水（結露水）を、公衆トイレの洗面台に流して処理しています。 この処理方法について、入社時に具体的なマニュアルや指導はなく、先輩社員や他の社員も同様の処理を行っているため、それに従っています。 現在、排水管の詰まりなどのトラブルは発生していません。 【質問1】 ...

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  • ポイント付与の後付け

     ベストアンサー

    【相談の背景】 お世話になります。 アルバイト先でデベロッパーのポイント還元がアプリやカードで端末から付与を行えるのですが、後付けはお断りと伺っています。 その為、会計前にポイントカード有無を確認しているのですが、ないと言われた直後にやはりあったとその場で申し出があった場合に限り、付与しておりました。(クレームに繋がる恐れがある為) デベロッパー...

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  • 有休付与の日数カウントについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 同じ会社に実質的に継続勤務しても、一度退職をすると有休のカウントはリセットされるのでしょうか？ あと2週間で半年というところで勤めていた派遣会社を退職したのですが、金曜に退職→土日を挟んで月曜から同じ派遣会社の管理スタッフとしてアルバイトで週5勤務しました。 さらに2ヶ月後、フルタイムの勤務となったのですが、有休をもらえませんでした...

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  • 給与差し押さえについて

    【相談の背景】 借金の滞納で裁判され相手側と交渉したりしましたが結局給与差し押さえ命令がきてしまい、会社、上司に連絡がきてしまいました。ここまでくると手遅れかと思いますので、即座に全額支払わないと命令が実行されてしまうとおもいます。親戚や頼れる場所もなく諸費用込みなので100万近く請求されており安月給ですぐには支払いできません。私が電話番号やスマホ...

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  • 傷病手当金 失業手当金 自己破産

    【相談の背景】 私は離婚して不眠症になり傷病手当金を1年半受給しておりました。先月で満了で終了しました。元奥様や消費者金融に多額の借金があり、仕方なく傷病手当金を貰いながら軽いアルバイトをして、返済に回していました。傷病手当が終わってしまったのでハロワに行って失業手当をもらいたいと考えているのですが、傷病手当金をもらいながら軽いアルバイトをしてい...

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  • 離婚裁判に伴う養育費の計算方法

     ベストアンサー

    【相談の背景】 3月に開催される離婚調停が調停不成立となる可能性が高いため、離婚裁判を行う予定です。 離婚裁判は1～2年程度かかると聞いていますが、その際の養育費算出のための年収はどこが基準となるのでしょうか？ 今後婚姻費用を払うことは納得しているのですが、妻は婚姻費用をもらえればアルバイトする必要がないとの発言をしているため、 妻が養育費を多...

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  • （同一労働同一賃金）残業代の割増率に差異は違法か？

    【相談の背景】 現在、私の勤務先では以下のような残業代の割増率が適用されています。 - 正社員（月給制）の残業割増率は30%。 - アルバイト（時給制）の残業割増率は法律で定められた25%。 正社員とアルバイトの業務内容や責任の程度には差がありますが、割増率については通勤手当などと同様に、職務内容に関わらず平等に扱われるべきだと考えています。 【質...

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  • 有給の付与のタイミングと 日数と単価について

    【相談の背景】 2024年6月より　正社員で入社予定だったが　前職の有給処理の兼ね合いで 6月に関しては完全週休2日で　手取り15万円で入社 7月より正社員　完全週休2日　月給　40万（総支給）で入社　会社の不安定さから10月末で社員を辞めアルバイト契約に変更　現状週2・3日　おおむね5時間程度の勤務　社員　及びアルバイト時の勤務率は100％です 【質問1】 一般...

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  • 交通費が約束通り出ない

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    【相談の背景】 官公庁関係のアルバイトです。自宅から勤務先まで片道8km以上なら交通費全額支給との約束で入社しましたが、片道が地図上の直線でも自宅から勤務先まで10km以上あるのに、交通費は全く出ないといわれました。数年、勤務して初めて交通費が支払われていないことに気づき、こちらからきいて初めて交通費は出ないといわれました。交通費は市町村ごとで市内の一...

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  • 労災保険と慰謝料請求について

    【相談の背景】 息子がアルバイトの休憩中に、酔っぱらった学生客（19歳・初犯）から一方的に暴行を受け、傷害事件の被害者として警察に被害届が受理されました。 被害は全治2週間の打撲、事件後の精神不調ですが、刑事さんからは「今後慰謝料などの請求は加害者に連絡をとって個人的にやりとりして」と言われたそうです。 そこで2つ確認させてください、宜しくお願いい...

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  • カラオケのアルバイトでシフトが勝手に減らされた場合、手当の請求は可能か？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 カラオケのアルバイトをしています。朝シフトを確認したところ大幅にカットされていました。 度々人手が足りてるから、という理由で早めに返されたりしていて当初の予定の半分程しか稼げません。 店長に確認したところ、業績不振でカットしたと言われましたが同意の元ではありませんしシフトを元に支払いの計画とかを立てていたので、ギリギリに設定して...

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  • 雇用契約書 就業時間の記載について

    【相談の背景】 個人事業主をしています。 仕事量が増えてきたので、アルバイトを2人雇いました。 在宅勤務でのアルバイトで、労働の仕方が他と異なるため、雇用契約の就業時間についてどのように記載するべきか分からないので、質問させていただきました。 現在は「時間を指定せず、タイミングのいい時に働く」というシステムで行っており、出勤退勤の時間の指定はあ...

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  • 「アルバイトが外国人に地域情報を提供し、相談料を得るビジネスは旅行業法に抵触しますか？」

    【相談の背景】 起業を考えている者です。開業するにあたり、さまざまな資格やそれに関する法律が関わってくるものと思います。一般に宿泊施設や運送の手配を行なった場合旅行業法の定める旅行業者とみなされますが、質問にあるようなアルバイトと顧客を結ぶプラットフォームを運営した場合、同法とはどのように関係してくるのか知見を教授していただければ幸いでございま...

    弁護士回答
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  • アルバイト中の交通事故について。人身事故への切り替えや相手方への請求について。

    【相談の背景】 アルバイトとして原付でのフードデリバリーで働いていた際、一時停止で停車中に後方から追突されました。事故当時は何もなく物損事故として処理したのですが、事故翌日から首に痛みが出てきています。また、相手（加害者）およびその保険会社から、私個人には何も連絡がありません。連絡先は伝えてあります。 【質問1】 物損事故から人身事故に切り替え...

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  • タイミーでのトラブルについて

    【相談の背景】 タイミーでのアルバイトについて。 タイミーという1日バイトができるアプリがあり、 そのアプリを使用して今月屋台のアルバイトへ行くこととなりました。 求人内容には通勤事項が交通費支給(給与に含まれている事)以外は一切記載されておらず、車通勤できるものだと思い、当日車で向かいました。 現地へ到着した際に駐車場が無く、周りにも止めるパーキ...

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  • 有給休暇で給与をたくさんもらっていいのですか

    【相談の背景】 ある大学生アルバイトの個別指導講師が、有給休暇申請を出してきました。有給そのものは、法律の範囲内、弊社の規定の範囲で認めております。 ただ、少し疑念があります。例えば、30日に４名の担当生徒分を授業（仕事）を有給休暇として休みます。普段の出勤日でない翌31日に30日担当の生徒4名の振替授業を行うことを水面下で決めていたようです。 これで...

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  • 業務委託と職業訓練給付金の関係について

    【相談の背景】 もし回答いただけるようでしたらご教授いただけますと幸いです。 先日、職業訓練を修了し、教育訓練給付金も受け取りました。 そして、職業訓練で学んだ内容を活かした仕事ができる正社員の職を探し、面接を受けたこともありますが受かっていません。 その後、自分がやりたい仕事（職業訓練で学んだ内容を活かせる仕事）が見つかったのですが、勤...

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  • 経歴詐称について聞きたいです

     ベストアンサー

    【相談の背景】 書類選考でアルバイト経験半年以上と書いてあります。でも実際3ヶ月ぐらいしかやってないのに半年にもった場合詐欺罪ですか？ 【質問1】 書類選考でアルバイト経験半年以上と書いてあります。でも実際3ヶ月ぐらいしかやってないのに半年にもった場合詐欺罪ですか？ 【質問2】 仮にその会社に入って辞めた後に経歴詐称や詐欺罪が発覚したら、辞めた...

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  • 10月１日から始まる年金拡大について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 10月１日から始まる年金拡大が始まります。 それに伴い質問があります。今自分は3つの会社で働いています。 A社は週４日　労働時間は8時間～9時間程度　アルバイト（昼間の仕事） B社は週４～5日　労働時間は4時間～5時間程度　アルバイト(深夜の仕事） C社　週３日　※今仕事がないので出勤日数が少ないです。　正社員（昼間の仕事） ｃ社で保険、年金...

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  • 個人再生 依頼してから１年経過のデメリット

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    【相談の背景】 飲食店を経営しています。 去年１２月に債権調査を頼み、今年２月に調査結果が出て、過払いがなく借金しかなかったので３月に「再生をする」と方針を決めました。 書類集めに時間がかかり、８月に書類を提出したところ、「毎月５万も赤字じゃないか。これでは再生できないよ」と言われました。 私が申告した額と大きく差があったので、そこは申し訳な...

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  • パワハラで体調不良となり訴えたい。

    【相談の背景】 ある工場の責任者をしています。アルバイト退職等により人員不足となり残業が増えたため、上司に人員を増やして欲しいと伝えましたが「仕事のやり方が悪い」などと言われ聞き入れられませんでした。 その結果、残業が100時間を超え産業医と面談したところ「就業可能だが要注意」とのことでした。 上司はその結果を知りながら急に面談を提案し上司2人対私1...

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