「労災 療養」の法律相談

「労災 療養」には、「7月に労災で、療養費は支給されると見込まれているんですが、医師より自宅療養と言われ、この8月末で労働可となりました。」「現在療養中で労災保険より休業補償を頂いております。」「去年11月上旬に鬱で労災申請(休業補償と療養補償)を同時に申請しましたが、療養補償の申請は中途半端のような気がします(自分としては)。」等の問題に遭われている方の相談が投稿されています。また、「又、労働災害で怪我をした為、退職し労災の休業補償で生活をしていたのですが、退職してからの療養期間は失業保険受給資格者の条件をうめる日数としてカウントしてはくれないのでしょうか?」「素人考えですが、労災を利用して、給与相当のお金をもらいながら療養できないかと思っているのですが、そういう手段はあるでしょうか。」などの質問も寄せられています。労災分野に「労災 療養」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 労災療養給付について

    ...夏に倒れて現在、労災申請をしているのですが、 9月に労災療養給付の申請書を病院に提出しました。12月頃に労災について療養給付について病院にお聞きしたところ今の所、問題はないです。と言われましたが、今回、労働基準監督署に行った際、何も手続きがされておらず申請されてない状態でした。 休業給付については会...

    • 2019年01月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災療養補償について

    ...平成26年11月上旬に労災療養補償と休業補償を同時に申請しました。 まず最初に療養補償と休業補償は別物なのでしょうか?私は平成26年9月から毎週、心療内科に通院していますが確定申告の時も医療費控除で病院や薬局の領収書を税務署に出しましたが領収書は戻らない話をされ、労災申請してるから返して欲しいこと言...

    • 2015年05月05日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災。療養補償と休業補償

    ...どちらも去年11月に様式7号(労災指定病院ではない)で申請してますが、療養補償の方は支給通知書みたいなものは郵送されてくるものでしょうか?それとも申請書に書いた金融機関に入金されてるのでしょうか?9月と10月計8回心療内科に通院していました。また、申請が通らないことはあるのでしょうか? 休業補償はま...

    • 2015年04月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勾留中の労災療養補償について

    ...息子が仕事中のケガで労災にて通院リハビリをしていましたが、ケガをする前の事件で逮捕勾留されました。鑑別所送致後、審判によっては少年院に行くことになるかもしれません。鑑別所や少年院にいる際にその病院に通院できるとした場合、労災適用はされるのでしょうか。それとも実費で通院することになるのでしょうか。勾留...

    • 2019年09月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仮に労災(療養補償)認定されなかったら。

    ...職場で事件があり管理職の人間から尋問され犯人扱いや自白の強要され重度の鬱になり退職しました。これは業務上にはならないのでしょうか?...

    • 2015年05月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災「療養給付請求」の時効について教えてください。

    ...現在、労災の「休業補償請求」で再審査請求の途中です。まだ、結果が出ていません。 ちなみにH29.11に労基署から不支給のハガキの通知がきました。 労災が認定されたら「療養給付請求」をつもりでいましたが思ったより長引きこちらの手続きを失念してしまいました。 H27.7から治療をしているので今からの...

    • 2018年11月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災療養中の解雇予告手当について

    ...労災中の解雇について教えて下さい。 労働基準法の第19条で仕事で怪我して療養中は解雇できないと書いてありますが、 21条の14日以内だから解雇予告手当は不要と書いてあります。 労災で休んでる従業員を10日目で解雇する場合は、19条と21条のどちらが優先されるのでしょうか? ...

    • 2019年08月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災(療養と休業同時に申請)特に療養について。

    ...去年、職場内で起きた事件で尋問で犯人扱いやら自白の強要され鬱になり退職しました。 なぜ、もう半年になりますが、なぜ療養補償にならないんですか?心療内科の医師から申請書に証明も頂いた上、労基署に提出しています。会社の本社内で病気になり通院してるのですが。 休業補償は時間掛かるのはわかります。会社で病気...

    • 2015年05月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 療養補償の労災申請しているが。

    ...鬱で療養補償申請を去年11月くらいだったかな、したのですが、療養補償申請書(様式7号-1)を出しましたが本来、心療内科の領収書や様式7号-2(薬局に出す申請書)や薬局の領収書を労基署に提出しないといけないのでは? 労基署の労災担当に聞いたら休業補償が認定されたら同時に療養補償の書類や領収書提出しても...

    • 2015年05月22日
    • 7回答 /
    • 3弁護士回答
  • 療養補償の労災?

    ...会社それも本社内で病気にさせられて6ヶ月間、週1回心療内科に通院してます。療養補償と休業補償の労災申請しています。いい加減、生活成り立ちません。休業補償の方は時間掛かるのはわかります。が去年9月から好きで病気になったわけじゃないのに心療内科に毎週通院してお金を支払い、おかしいと思いませんか?認定され...

    • 2015年05月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災療養中に仕事のための資格を喪失。なにか補償を訴えることはできますか?

    ...介護保険でのケアマネジャーの仕事をしている友人がいます。 3人いた同僚のケアマネジャーが二人辞めて、自分にかなりの仕事量が回ってきて、土日も休めず過労で倒れ、会社を辞めて労災申請し、長時間労働のうつ病との認定をもらいました。 彼女は病院以外に外出が時にくいほどの状態で、1年半ほど無職にて療養してい...

    • 2016年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の療養補償給付の打ち切りのタイミングは、すぐに知らせてもらえるのでしょうか?

    ...労災の療養給付について教えてください。 「治癒、または症状固定まで」給付が受けられるのは調べました。 現在、労災対応の病院で無いため、10割負担にて通院し、あとから労基署に請求をしています。 いつか「治癒、症状固定」の日が来るのは当然ですが、その日というのは医師または労基署から事前に、または当日...

    • 2016年05月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災療養期間中に失った職業スキルの再取得費用を元会社に請求できますか?

    ...精神疾患うつ病等で労災認定され、2年半療養の後、同業他社に再就職を考える場合ですが、 非常に専門的な仕事であり、2年半のブランクを埋めるために、または資格期限が切れており再受験のためになどで、 例えば専門的な学校で学ばなければならない、必要な機材を買わないといけないなどの必要性がある場合、労災時...

    • 2016年03月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の療養が続き、1年6ヶ月後の判断

    ...労災認定されてから1年6ヶ月してもまだ傷病の療養中である場合、症状の確認が労基署からあり、そのまま休業補償給付を続けるか、傷病補償年金に移るか、という確認がされると聞いております。 この際に、 「傷病補償年金に該当→そのまま傷病補償年金に移行」と「傷病補償年金に該当しない→引き続き休業補償給付」以...

    • 2016年07月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償と療養補償の労災申請を同時にしましたが。

    ...労災相談で聞きました。わかったことは休業補償と療養補償は別物であること。では、なぜ、去年9月から心療内科に通院していて療養補償の認定されないのか?聞いたら労災相談では労基署で決めるからわからない。労基署の担当者に聞いたら休業補償と療養補償は同じ労災だから同時に通知が行くと。話が無茶苦茶の様なんですが...

    • 2015年05月20日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労災認定待ちですが…。療養給付は出て休業補償は出ないなんてことはあるんですか?

    ...7月に労災で、療養費は支給されると見込まれているんですが、医師より自宅療養と言われ、この8月末で労働可となりました。当然、この約2ヶ月は働いておらず、無収入だったので休業補償給付も請求しました。こういう場合、療養給付は出て休業補償は出ないなんてことはあるんですか?...

    • 2013年08月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 6月上旬に労災(休業・療養)の結果の通知が来る予定ですが。

    ...労働基準監督署の労災担当者から4月28日に労災調査状況を聞きました。精神科医の合議も終わり遅くても6月上旬に結果を通知します。と言われました。 昨日、労災担当者に問い合わせしました。今までの調査し不可解な点がなければ6月上旬に通知、不可解な点があれば調査やり直し(呼び出し含め)、通知は遅くなります。...

    • 2015年06月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災、休業補償と療養補償を同時に申請したのですが。

    ...去年11月上旬に始めて申請したのですが、医師が証明する欄があり、療養期間が違っているのに今気付きました。療養補償申請書の療養期間が正当で、休業補償申請書の療養期間が間違っているんですが、結果が出てから申告すればいいですか?...

    • 2015年06月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償と療養補償の労災申請を同時にしましたが。

    ...認定された?認定されない?の通知書は休業補償と療養補償同時に来るのでしょうか?別物でしょうか?去年11月上々に一緒に申請したのですが。サイトを見ると療養補償は申請し1ヶ月位で振込先に入金されるみたいですが、昨日確認したら入金されていなかったんです。...

    • 2015年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災(休業補償と療養補償)同時に申請書を提出した場合

    ...休業補償と療養補償、労基署は同時に審査するのでしょうか?ちなみに療養補償申請に対し提出書類も足らず領収書も提出していません。労基署担当者に聞いたら私からの資料がないので(署長にあるらしい)聞いてもわからないとのこと。 去年11月に申請し療養補償認定していただかないと心療内科(週1回)の通院も出来なく...

    • 2015年05月13日
    • 7回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労災 療養給付不支給処分取消審査請求事件

    ...通勤労災による、療養給付不支給処分取消審査請求の審査中での相談です。 担当官は、審査期間に制限があるのではないが、早急に資料(医師の意見)をもとめてきています。 私は、通勤中での交通事故により発症、治療、手術、後遺症となりました。 事故契機の発症、術後悪化、症状固定後からも悪化と長期な疼痛残存...

    • 2018年05月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務中に怪我をし それを理由に解雇されました。  労災療養中です。  今後は?

    ...2014年12月22日に就業時間中に上司の指示で重たい段ボールを持って落として右手首の靭帯を伸ばしました。12月25日に受診。その後労災申請し、2015年1月13日16日19日26日2月3日と欠勤して通院してました。2月5日に人事部に呼ばれて手の治療に専念するように、2月28日付けにて解雇になりまし...

    • 2015年05月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 病気で長期療養で休業したいが、労災保証なのか傷病手当なのか?

    ...お世話になります。労災保険についての質問です。 マッサージ店に入社して4か月目、今はまだ研修生の立場で、6か月目から正社員になれますが、現状アルバイトです。ここに努める前にも他のマッサージ店(別企業)に勤務しておりました。 1か月前から首や肩、腕などにひどい痛みとしびれが出て、整形外科へ行ったところ...

    • 2018年06月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災裁判、現在までの損害賠償を問いつつ、今後の療養を保証してもらえる裁判はできませんか?

    ...友人が労災問題で訴訟を考えています。下手に間違った知識で相談に乗れないので、よろしくお願いします。 退職強要とそれに伴うパワハラのひどさで、精神疾患の労災にすでに認定されています。 入院1回、それ以降もずっと精神科に通院していてすでに2年近くになります。 労災がかなり保証してくれますが、それでも...

    • 2016年06月03日
    • 12回答 /
    • 7弁護士回答
  • 労災についての質問をいたします

    ...労災にて休業し通院にて療養しております。負傷の状態が良くなり、通院を必要としつつも仕事の復帰が叶った場合、復帰後の通院は労災にて通院は出来るのでしょうか? ...

    • 2015年07月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の認定の審査について、審査は厳しいですか?

    ...労災の療養費が、支給された、イコール認定されたという事でしょうか?その場合、休業補償も必然的に認定、支給されるとゆう解釈で、よろしいですか?療養費が、認定され、休業補償は、また、審査などで、不支給になる事もありますか? 例えば、打撲で、1ヶ月は、長すぎるので、不支給など、...

    • 2018年08月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 被保険者は息子、契約者 受取人は会社です

    ...息子が怪我しまして療養中です。労災の補償はしてもらえてますが、会社が傷害総合保険に加入していて保険金を受け取っている通知がきました。請求できますか?...

    • 2014年12月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 精神疾患で労災申請審査状況

    ...去年11月に鬱で労災申請(休業・療養)し先日、労働基準監督署の労災担当者に審査状況を聞きました。労働基準監督署の精神科医の合議による判定を判断するが難しい事案なので行っているとのことでした。ということは労災認定されない方に考えておいた方がいいですか?...

    • 2015年05月08日
    • 9回答 /
    • 4弁護士回答
  • 休業補償給付の待機期間

    ...現在は労災の療養費と休業補償を請求してる最中です。 休業補償は4日目からしか支給されません。 そこで休業してから3日間は会社が補償するとの事をネットで調べて分かりました。 これは労災が認定される前でも会社が支給してくれるのでしょうか。 労働者が直接、会社へ請求していいのでしょうか。...

    • 2013年10月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災申請に証明しない会社しかし。

    ...労災申請(休業・療養)去年しました。私は鬱で退職しましたが労災申請書に会社は証明してくれませんでした。そのまま提出しました。 全くの別物ですが会社の健康保険組合の傷病手当申請書には会社は証明してあります。おかしくありませんか? ...

    • 2015年05月06日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 医師から、抑鬱・適応障害と診断されました。

    ...以前にも質問させて頂きました。 婚約者が心療内科に通い、主題の通りの診断結果をもらい、1ヶ月の療養が必要となりました。 その際に会社側から労災認定を受ければ、療養期間中の給料は出るものなのでしょうか。 そして、会社側から慰謝料?のようなものは取れるのでしょうか。...

    • 2011年08月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災に詳しい弁護士さんへ

    ...去年11月上旬に鬱で労災申請(休業補償と療養補償)を同時に申請しましたが、療養補償の申請は中途半端のような気がします(自分としては)。なぜか?申請したときに病院の領収書など提出していない。薬局の申請書と領収書を提出していない。 労基署に聞いたら同時に申請されてるから同時に結果がわかる?また厚生労働省...

    • 2015年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 障害補償給付の申請

    ...昨年の4月に、労災で病院を受診。 その後、症状固定となり半年以上経過しましたが、未だに痺れが残り指が曲げにくい為、障害補償給付を申請しようかと思っております。 その場合、病院を再受診することになると思われますが、その際の受診料は労災の療養給付は利用出来ないのでしょうか? 自己負担となる場合、3割負担...

    • 2014年02月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 鬱で労災申請し審査期間が長期になることについて

    ...おかしいと思います。仮に労災申請し審査に時間掛かる?それは仕方ないと思います。因果関係やら色々調べてると思うので。 だいたいの人は労災申請してから収入がないと思うので健康保険組合から傷病手当申請して支給されてと思います。しかし大体本給の6割ぐらいですよね?生活できる範囲ですかね? 私の場合、退職して...

    • 2015年05月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 警察と労基署で話が全く違う。

    ...警察に相談したら民事優先に進めてください。又、労基署では労災申請(休業・療養)してますが昨日、審査状況聞いたら先週労基署の精神科医の学会?カルテや資料の調査が終わり、6月上旬ぐらいには結果がわかるとのこと。ただし、事件性ないし私の件は調査が難しいと言われました。だったら警察に被害届出して事件にすれば...

    • 2015年04月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災保険 医療費について。

    ...先日通勤中に怪我をしました。自費で通院していました。後日、労基所に相談したところ労災で医療費を払えるとのことだったので病院に療養内容や療養期間についての証明書の発行を頼んだところ拒否されました。その証明書がないと医療費がもらえません。拒否は許されるものなんですか?...

    • 2014年03月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仕事上でのケガにつきまして

    ...先日、某ハウスメーカーの建築材料を荷揚げしている際に、材料が倒れてきて腰を強打してしまい、現在、動けなくて自宅にて療養中です。 ですが、会社からも労災の話はなく補償をしてもらえるか不安です。 その某ハウスメーカーへは、もうひとつの会社を通して派遣という形で材料の荷運びにいっておりました。 また、ケ...

    • 2017年02月11日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職後の労災決定、退職は取り消される?

    ...ある社会保険労務士さんのホームページに、 解雇退職をしていても、退職前の事件で労災認定がされれば、解雇退職は遡って無効になり得る と書かれていました。 実際、1月に災害で休職、同時に労災申請、5月に合意の上で退職、7月に労災認定決定、それ以降も療養中などの場合、退職は遡って取り消しすることがで...

    • 2016年06月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の手続き中の退職

    ...労災の手続き中で退職しても療養費は入ってきますか。 仕事中にギックリ腰になりました。 診断書の療養期間が終了したので、復帰しましたが、できる仕事が減り、仕事量が他の人に増えたので、退職を醸し出されています。 療養費が出るまで我慢している状態です。 病院側のサインも後10日経たないと出ないとの事で、来...

    • 2019年06月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 鬱発症による労災認定の妥当性について

    ...労災認定について相談です。 昨年8月から体調不良により休職し、 鬱病と診断され今年の5月まで傷病手当金を受給しながら療養していましたが改善しないため、 会社の規約により退職となりました。 お恥ずかしい話ですが鬱病の発症の原因が社内での無視やいじめによるものだったため労災認定可能かの相談になります。 ...

    • 2019年05月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 受任者払いを実現する方法

    ...お世話になります。 労災事故の療養における欠勤は、会社が原因の休業に該当する為、会社には賃金支払い義務があり、これを補てんするのが労災保険であって、会社は労災保険に加入することで、支払いを免責されるのだと労基署に伺いました。 こちらでは、受任者払いは労災給付までの労働者救済を制度化したものであり...

    • 2019年09月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災のことにつきましてご相談いたします

    ...おはようございます。 先生方よろしくお願い申し上げます。 業務中に発生したケガにてお仕事を休み通院をしなくてはなりません。 ■療養の給付にて通院費用は0円です。 ■仕事を休まなければならないため給与が全く入りません。 ■今後、会社が、休業補償を労災のためにしていただきます。 そこで...

    • 2015年08月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災保険での不支給決定通知書の意味

    ...出来れば至急ご意見を聞かせてください。 現在労災認定を受けて休業療養をしています。1年半を過ぎたので、年金・一時金等に移行するかどうかの診断が行われたのですが、その結果の通知が来て、 「不支給決定」 「厚生労働省令で定める傷病等級に該当しない」 とありました。 これは引き続き、現在の病状が完...

    • 2016年08月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災で失われた雇用保険の権利、会社に損害賠償請求できる?

    ...精神疾患(うつ病など)が原因で会社を退職し、雇用保険(失業保険)の手続きをしましたら、 「病気療養中では保険の給付は出来ないので、受給延長手続きをしてください。3年以内に病気が治れば、そこから受給開始になります」 と説明を受け、手続きをしました。 その後、精神疾患は労災認定され、休業補償給付で...

    • 2019年08月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 現場での事故後、どうしたら良いか解りません。

    ...彼が現場で落ちて頭を強打し2週間入院した後、現在は自宅で療養中です。病院代金は労災扱いでかかっておりません。会社に過失があり、警察も入りました。退院後、本人は、体が思ったように回復しないみたいで、まだ復帰出来そうにも有りません。労災について私なりに調べても、合ってるのか確かめれないし、まずこう言う事...

    • 2014年12月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災申請取り下げ願いについて

    ...1月に入ってから労災申請をしていましたが、申請は受理されなかったと会社から言われ、サインと説明文のようなものを書かされました。そしたら後日、家の方に『「療養補償給付たる療養の給付請求書」に対し、貴殿より取り下げ願いを受理致しました。 』という内容の書類と、請求書の受付印を消印した労災申請用紙が届きま...

    • 2014年03月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準監督署、大丈夫てすか?

    ...去年11月上旬に会社の上司からのパワハラで鬱になり労災申請(休業・療養)しています。判断が難しいので労基署の精神科医の合議されました。 4月28日に状況を聞き、4月22日に合議が終わり書類は署長にあるので詳しいことは答えられない。と言われ5月13日に同じ県の労基署に状況聞いたら申請中とのこと。遅くて...

    • 2015年06月06日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 精神疾患で労災認定されるには

    ...精神疾患で労災認定されるには 労災で認定された事故でも、精神疾患(PTSD)で労災認定されるのは難しいですか? 通勤災害で1年8カ月、療養給付&休業給付の支給を受けています それでも、PTSDについては認定されないのでしょうか? それと、精神疾患についての申立書や調書ではどのようなことを伝えるといい...

    • 2016年06月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災での休業補償、退職に合意してしまった場合どこまで求める事ができますか?

    ...職場の安全配慮不足による労災事故で3年間、療養等で仕事に復帰できなかった場合、その3年間の賃金の4割を、慰謝料などと共に会社に請求する裁判ができると思います。 ただし、労災の結果が出る前に、「会社都合離職にしてくれるなら」ということで合意して辞めていたとします。 要するに、現在を起点とした場合、...

    • 2018年08月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業保険

    ...雇用保険料が給料引きされていない会社に勤めていた場合、失業保険を受給する為に必要な証書は会社から貰えないのでしょうか? 又、労働災害で怪我をした為、退職し 労災の休業補償で生活をしていたのですが、 退職してからの療養期間は失業保険受給資格者の条件をうめる日数としてカウントしてはくれないのでしょうか...

    • 2012年09月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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