このワードに近いキーワード

2,805件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 労災の認定までにかかる日数・休業補償について

     ベストアンサー

    タイトルにもあります通り、私は現在頸椎椎間板ヘルニアにより会社を休んでおります。 頸椎椎間板ヘルニアを発症したのは約4年前（業務中）、当時社員の変りもおらず休まずに週数回の リハビリにて対応しておりました（労災申請はしていない） その後、転勤等で数か所の県をまたいでおります。 本年の4月頃に病院にて再度頸椎椎間板ヘルニアと再度診断（椎間板...

    弁護士回答
    1

  • 労災休業補償なかの退職(解雇)

    労災による怪我と退職(解雇) 経緯と経過　 労災事故発生日　令和元年8月16日 その後10月末に解雇を伝えられるも 労災休業中の解雇が出来ないことから 管轄区域の労働基準監督署に相談をして 会社側に解雇規制があることを伝えました。 その後11月末頃、12月21日で解雇をしたいから と言われ１か月分の支払いをすると言われ 同時に退職届を一身上の都合で書いて 持...

    弁護士回答
    1

  • 休業補償について

    休業補償請求についてです。 私は仕事中にケガをして労災扱いとなっております。 休業補償請求は会社側が手続きするとのことで任せていたのですが、会社側から委任状というものが送られてきました。 内容は、給付金の受け取りを会社側口座に振り込むことを私が認めるというものです。 本書には立替払を私にしているという記述もされておりますが、一切受け取っ...

    弁護士回答
    1

  • 休業補償について

     ベストアンサー

    主人の会社の従業員が仕事中にケガをしてしまいました。 ケガの程度と従業員本人の意向で今回は、 労災を使わず会社で補償する事で合意したみたいです。 労働者死傷病報告は労働基準監督署にすましています。 ただ、従業員の親に会社の補償内容を誓約書みたいなもので 提出してくれと言われまして、 どのような文書で提出すればいいのかわからず、 困っています。 ...

    弁護士回答
    2

  • 労災(通勤災害)事故2重取りになるからだめなんでしょうか?

    当方過失0なので、保険会社から、休業保証を全額してもらう場合、労災からは休んでいる間、月給は毎月支給されていました。 支給されていた金額は、保険会社から休業保証された場合、毎月支給されていた、金額は労災に返金しなければならないのですか? 2重取りになるからだめなんでしょうか?

    弁護士回答
    1

  • 休業補償はいつ貰えなくなるの？

     ベストアンサー

    弁護士の先生方、宜しくお願いします。 私は今、労災使用中で、去年怪我、手術、来年、再手術の身です。 去年の術後は5か月で職場復帰、しかし、痛すぎて、仕事が出来なくて、退職しました。 来年の手術もおそらくその位は休職、職場復帰後も痛いって、迷惑を掛けるかも知れません 休業中は労災で休業補償をしてもらえると思います。 そこで、弁護士の先生方に質問で...

    弁護士回答
    1

  • 労災かくしについてです

     ベストアンサー

    会社から死傷病報告書が来て提出しました 月末に病院から労災扱いになってないと電話がき 私が書いた日付から２週間以上経ってから報告書の提出になりました その間何度か元請けと下請けの社長同士で労災にするかしないか話しがされていました 拒否された事で私のいた下請け会社が労災申請する事になり 毎月休業補償を提出してたのですが 認定待ちをし２ヵ月何の進展...

    弁護士回答
    1

  • 労災認定について

    労災認定についてです。 精神疾患による労災申請をしました。 先ずは認定を目的に治療費一日分(健康保険を使わない実費)も含めて申請しました。 治療費一日分と言うのは、傷病手当金を受給している為、取り合えず的にです。 先日、厚生労働省労働局(労災補償部労災保険業務課)より支給決定通知書が届き、申請をした一日分の治療費等の支給がありました。 これは労災認...

    弁護士回答
    1

  • 労災と雇用調整助成金について

     ベストアンサー

    運送屋に勤めている43歳です。 10月2日に業務中脚立から転落し首の骨を折ってしました。手術はせず、10月10日に退院し、自宅療養となりました。正直、首と背中、両腕の痺れ、痛みについてはこの後どこまで回復するかは医者も分からず、まずは骨が落ち着くまでの2ヶ月ほどは休業する予定であります。その後については今後のリハビリ次第となります。 相談の内容としまして...

    弁護士回答
    1

  • 労災休業中に糖尿病の病院に通院しても大丈夫ですか？

    【相談の背景】 いま労災休業中で1ヶ月になります。 頭を打ち怪我をして首の打撲と脳神経外科に通院してます。体も怠く、痺れ、 倦怠感、もあり内科に受診すると持病の糖尿病が悪化。薬を処方してもらいました。労災休業中に病気が悪化した、診察をした場合は労災で病院に行けばいいのですか？ちなみにわからなかったので健康保険を使用したのですが大丈夫でしょか？精神...

    弁護士回答
    2
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 傷病手当金と労災休業補償の差額支給について

     ベストアンサー

    健康保険の傷病手当金、労災の休業補償給付について教えてください。 全国健康保険組合のホームページに、下記の事が書いています。 「労災保険から休業補償給付を受けている期間に、業務外の病気やケガで仕事に就けなくなった場合は、その期間中、傷病手当金は支給されません。ただし、休業補償給付の日額が傷病手当金の日額より低いときは、その差額が支給されます...

    弁護士回答
    1

  • 労災認定された場合、会社に請求できる保証について

     ベストアンサー

    労災に認定された場合の、民事での請求訴訟についてお願いします。 仮に労災で１年間休業したとします（もちろん労災は認定されて休業補償などは受けている状態）。 この間の逸失利益についてですが、 ①労災で保障されていない、平均賃金の4割分 ②賞与分 ③他所のアルバイトで得ていた給与（会社の就業規則には違反しない） のどれまでを請求できますか？ ま...

    弁護士回答
    2

  • 労災について教えて下さい

     ベストアンサー

    レジのパートをしています。 お客様が買った重いビールケースはお酒担当の社員がレジのしたまで運びます。 がそのあとはレジ担当の私がそのビールケースを持ち上げ レジを通さなくてはなりません。 万が一 その重いビールケースを持ち上げ、腰を痛めたら 労災は使えますか? 休業した場合 その間は無給ですか? お酒担当の人に 腰に不安があることを伝えましたが...

    弁護士回答
    2

  • 労災の会社の補償

    昨年労災が認められました。労基署から医療費と休業保証金の支払いが少しだけありました。 この件について、雇い主に損害賠償請求する場合に、安全配慮義務違反に基づく慰謝料が認められるのでしょうか? どんな不法行為なら認められやすいのでしょうか? 例えば怪我をしてから、勤務日数が減ったので、給与が3分の1以下に減ったりもしています。 労災が認められた後、会...

    弁護士回答
    1

  • 労災なのに会社が認めない、会社に労災適用を。

    【相談の背景】 警備員のアルバイトですが昨年９月、仕事中に怪我をしました。労災の申し出をしようと思いましたが、現場がストップしてしまうのでと言うことで我慢していました。一か月たっても痛みが引かないので、病院に行ったところ右足首骨折と判明。即入院。昨年から労災申請をしてようやく今年1月、現金での治療費はいただきました。その時の話では、全て会社にて行...

    弁護士回答
    1

  • 介助中に転倒、労災休業給付は受けられますか？

     ベストアンサー

    労災休業給付の資格と手続きについて、ご相談いたします。 介護の仕事をしています。 介助中に利用者を庇い、転倒しました。 幸い、全治2週間の前距腓靭帯損傷程度で済みました。 8日間、休業しました。 保険給付の手続きはしてもらいました。 休業給付は全くわからない状態です。 会社が手続きをしてくれるのか、自分でしなければいけないのか、また、給与形態が歩...

    弁護士回答
    2

  • 労災と自賠責の後遺障害認定について

     ベストアンサー

    交通事故の被害者（過失割合：当方0）で、現在通院中です。 治療費・休業補償は労災から、文書費・交通費・慰謝料・残りの休業補償を自賠責に被害者請求しています。 仕事に復帰も出来ず、間もなく自賠責上限の120万円を超えそうです。 その場合、自賠責に対して後遺障害の認定をすすめると思いますが、 労災での治療は継続できますか？

    弁護士回答
    4

  • 労災休業補償と復職について、休業補償以下の復職をしなければいけませんか？

     ベストアンサー

    現在労災で頸椎棘突起骨折し、入院しております。 休業補償より稼げない仕事しか出来ない場合でも、就業をしなければなりませんか？ 両腕に痺れが残り、元の仕事への復帰は見込めず、簡単な事務業務しか出来なくなる可能性が高いためです。 医者からは神経の回復を待ちながら、半年から１年は後遺障害の認定は難しいとされていますが、生涯を約束されるような補償ではな...

    弁護士回答
    2

  • 建築現場で骨折、休業補償について。

    建築現場にて、相手の過失により骨折しました。休業補償の請求などできますか？ ハウスメーカの新築工事現場にて、同じ元請で働いているＡさんの100％有責にて骨折しました。 私は個人事業主で労災の特別加入に入っているため、治療費はすべて労災からおりますし、労災の休業補償も受けられますが、実際のところ私が働けないことでだいぶ困っています。 Ａさんはすごく...

    弁護士回答
    3

  • 会社が労災申請を拒否できるのか？

    【相談の背景】 会社の後輩によるハラスメントによって一度治癒していた鬱病が再発し現場にいる上司や同僚は再発の原因は後輩からのハラスメントだろうと証言してくださいました。 そこで本社に労災申請をお願いしたところ会社の方針としては入社して3ヶ月のスタッフへ労災は降ろせないと拒否され傷病手当を受けるよう指導を受けました。 傷病手当金だけでは生活ができ...

    弁護士回答
    1

  • 労災の損害賠償請求について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社でパワハラに合い「適応障害」で休業中です。 会社は東証プライムに上場している 誰もが知っている大企業です。 今、労災の申請中なのですが、 今後の損害賠償請求について教えてください。 一般的には、労災が認められないと 会社は損害賠償請求に応じる可能性は 低いと聞いています。 【質問1】 労災の認定不認定の結果は、会社側には...

    弁護士回答
    1

  • 労災認定後の損害賠償請求について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ハラスメントによる被害で労災認定を受けてます。 加害者は業務中に暴行罪で刑事罰になり、示談の合意書では全部示談ではなく、今後こちらは労災申請する旨を記載しました。結果的に第三者行為災害となりましたが、同僚という事で求償はなしという事でした。 それを受けて、休業補償である残り4割を加害者と派遣先に請求しようと思います。労災での休業補...

    弁護士回答
    1

  • 建築現場での事故、労災の他に損害賠償請求はできますか？

    今年６月16日に、主人が建築現場での足場から転落し怪我をしました。 元請け業者は労災を使いたくない様子で、治療費と休業補償は自社でやるからなどのらりくらりしていましたが、休業期間が長くなるなど負担額が多くなりそうなため、７月末に労災を使うことになりました。 自社で治療費を払うからと、指定の病院に行っていましたが信用できず、労災を使うことになったの...

    弁護士回答
    3

  • 休業保障について｡

    自転車で会社から帰宅中に助手席のﾄﾞｱが急にあいたので避けた所電柱にぶつかり救急車両で病院にいきました｡診断書はけいつい捻挫､両手前打撲両手指裂傷で全治２週間です｡そして給料は時給820円で4.5時間です働き出したのは3月31日からです｡この場合いくらぐらい１日休業保障は出るのでしょうか｡労災を使うつもりはなかったのですが貰ったほうがいいですか｡弁護士の先生に法ﾃ...

    弁護士回答
    1

  • 労災保険の件について

    【相談の背景】 現在労災不支給取消訴訟を行っております、旧職場は退職しており現在も疾病にて仕事ができない状態です。これまでは国民健康保険、国民年金に加入しておりましたがこの4月に妻の扶養に入りました。 【質問1】 労災が認められた場合、休業補償が受けられますが妻の扶養に入っている事で弊害はあるでしょうか？ ご教授よろしくお願い致します。

    弁護士回答
    1

  • 交通事故の示談について

    お伺いいたします。 通勤途中にバイク同士の交通事故に合いました。 （お互い自賠責のみの加入） 自賠責へは休業補償の請求、労災へは治療費の請求ををしています。 その後、自賠責は上限の１２０万円に達してしまったので、休業補償も労災へ請求しています。 自賠責は休業補償のみで上限に達してしまったので慰謝料は加害者に相談して支払ってもらうことにな...

    弁護士回答
    2

  • 労災の休業給付の「足りず」の賃金の支払いは義務ですか？

     ベストアンサー

    労災で申請が認められたら、休業補償があると思います。 給料の6割＋2割で合計8割が給付されると聞いています。 会社側には、労災ですから会社の業務上の責任があるわけですから、労災で補いきれない2割（あるいは4割？）を補填する義務がありますか？（法的に決められていて、怠ると会社に罰則があるとか） それとも、これは義務でなく、支払いを求めて労働者が裁判な...

    弁護士回答
    2

  • 休業保証について。休業保証って家事の方が高い?

     ベストアンサー

    親はパートで働いてます でも年齢が74歳惣菜を長年やっており 重いものも持ったりしてました 家事もみんな私が持病があるため やってくれてた私より体力がありました しかし 会社帰りに事故にあいました 自転車で車にはねられ 打撲と打ち身と腰の骨折で入院 自賠責保険と共済は相手入ってます 労災の方も請求するのですか？ 休業保証って家事の方が高い？ でも...

    弁護士回答
    2

  • 労災事故で休業補償詐欺の疑いをかけられている。

    現在労災の給付金を不正に受け取った、受け取ろうとしたと言う事で、警察から事情聴取を受け被疑者になっています。 私は勤務している会社の社長の落ち度で、こぼれていた油で滑り転倒し膝の靭帯、軟骨の損傷で手術をし長期休業を余儀なくされました。 会社とは別の労使問題で揉めている最中に起きた労災事故で100%会社側に責任がある事故なのですが、労災後の安全配慮義...

    弁護士回答
    1

  • 労災隠しと慰謝料

    登録型アルバイト中のけがで休業補償と慰謝料は取れますか？ 登録型のアルバイト中に親指切断のけがをしました、指は皮弁形成手術をし指を作りましたが、今迄のように機能してません。 10月3日に正社員での就職が決まっていたので、10月11日でアルバイトを辞める意思を伝え、翌日の10月4日にけがをしました。 会社側は、会社で契約している保険で通院費・手術費を賄う...

    弁護士回答
    2

  • 休業補償の申請ができますか

     ベストアンサー

    通勤中に骨折をして通勤労災で治療をしています 会社から出勤をして欲しいと言われどうしても出勤しなくては行けない日 月6日ほど送り迎え かタクシーで出勤して仕事をしています その際出勤していない日は休業補償を認めてもらえるのでしょうか まだ申請はしていません 又怪我をしたのが12/27で会社が1/20締めでそれまでの給料は保障されてるので 申請するなら1/21か...

    弁護士回答
    1

  • 労災で休業した際の損害賠償請求

     ベストアンサー

    お世話様です。 Ｈ２５年に労災事故にあいましたが、休業はせず、夜間休日にリハビリをしながら 会社を休まずにＨ２７年まで働き続けました。 しかし、ついに力尽きて働けなくなり、Ｈ２７年から休業しています。 労災認定されていますので、会社に損害賠償請求をするつもりです。 休業補償給付金（給与の6割）と、給与の差額を請求できますが、 このとき、差額...

    弁護士回答
    1

  • 任意保険から労災変更と休業損害

     ベストアンサー

    7月28日に通勤途中にて信号停車中追突事故に遭ました。10:0の被害者になります。 休業損害を7月28日〜末分と8月分の二週間分を損害保険から頂きましたが、それ以上の休業については支払えないというこで、8月15日〜9月30日分は一切認められず困っています。 1. 損害保険から労災に変更して、休業損害を労災へ申請することは可能でしょうか？ 2週間分は損害保険から休業...

    弁護士回答
    1

  • 労災申請に証明しない会社しかし。

    労災申請(休業・療養)去年しました。私は鬱で退職しましたが労災申請書に会社は証明してくれませんでした。そのまま提出しました。 全くの別物ですが会社の健康保険組合の傷病手当申請書には会社は証明してあります。おかしくありませんか？

    弁護士回答
    2

  • 労災の一旦復帰後の休業補償について

    昨年１１月、主人が業務中に膝蓋骨を骨折し、入院と療養で９ヵ月間休業補償を受給していました。今年の８月から復帰していますが、水が溜まったり関節炎が起きたりして、ぽつぽつと休んでいる状態です。まだ医師からは「完治」とは言われていないので、治療費について労災保険が適用されていますが、ぽつぽつと休んだ（通院日含む）日数分の休業補償は請求できるでしょうか...

    弁護士回答
    1

  • 破産手続きをした場合

     ベストアンサー

    交通事故で労災扱いになり、休業補償金基礎金額８７００円になりましたが、今借金債務額が約９００万円になり破産を考えております。破産手続きを始めた場合労災の休業補償金はどうなってしまうのでしょうか？受け取れなくなりますか？宜しくお願い致します。

    弁護士回答
    1

  • 労働災害に詳しい弁護士様

     ベストアンサー

    お世話になります。 労働災害に詳しい弁護士の先生様に御質問致します。 職場にて暴力を勤務時間という中で負わされ国より、加害者である上司を有する労災認定を受けました。 会社の労災担当が認定を確認するまで、休業補償に関します労基署宛に提出すべき書類をひかえていたとの事が判明し、認定を確認後、直ちに休業補償の申請書類を労基署宛に郵送を1か月以上前...

    弁護士回答
    1

  • 労災について。1、退職した後でも労災扱いは可能なのでしょうか?

    先月、勤務中に交通事故にあいました その時に全面的に相手が悪いため会社側から労災は使えないとの事で、相手側が病院代等全て支払っています その間の休業損害金なども出ています 今現在も治療中の為に示談はしていません この度、事故によって就労の見込みが経たない為に会社の退職を余儀なくされました そこで質問なのですが… 1、退職した後でも労災扱い...

    弁護士回答
    1

  • 労災保険の休業補償給付の適用について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 かけ持ちをしているアルバイトが朝の仕事の通勤途中に事故に遭い現在病院に通院中。当社との労働契約は週３夕方の固定シフトとなっており、現在は当社からの休業補償証明を提出し休業補償給付を受けている。 先日、完治はしていないが医師から就業の許可がでたと診断書を持参。 当社としては身体を鑑みリハビリを含め契約の労働時間ではなく短い時間から...

    弁護士回答
    1

  • 労災（休業）給付の計算と法律の条文について

    【相談の背景】 労災認定を受けていますが、 休業（補償）給付の支給決定通知書ハガキの計算方法が分かりません。 給付基礎日額は 13,138円、 支給日数は112日です。 支給決定金額は、 保険給付額が 882,784円、 特別支給額は 294,224円で、 支給（振込）金額は 1,177,008円でした。 【質問1】 給付基礎日額と支給日数をどう計算したら、 ハガキの保険給付...

    弁護士回答
    2

  • 労災休業補償、打切りの可能性など

    【相談の背景】 2019年12月会社からの、退職勧告、異動命令などパワハラから体調不良となり鬱病治療を受けております。2020年11月、労働審判により（和解）止む無く退職しました。その後、申請中の労災認定が決定し、現在は休業補償を受けております。現在63歳11ヶ月。 【質問1】 現在、治療中の先生は就労は難しく治療継続と仰せです。休業補償が打ち切られると、生活...

    弁護士回答
    1

  • 労災認定が受けられない場合の休業手当について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 通勤中に転倒し、手首骨折しました。労災になるかと思いますので会社に申請してます。１週間入院し、診断書に通院リハビリのため2ヶ月療養が必要(出勤可能日の日付はまだ書けませんとのこと)と会社に提出するも、休職は認められない、週5働かない理由と終日リハビリしている証拠があれば認めると言ってきました。 なので医師に再度診断書をとり、術後1ヶ月...

    弁護士回答
    1

  • 労災の再休業が認められない場合の代替え

    【相談の背景】 前回の相談の続きになります。 業務中の交通事故により11月中旬から10日間は労災認定→11月下旬より復帰→12月20日まで就業し有給休暇→1月からリハビリのため退職 1月からの休業補償の再休業が認定出来るかを待つ状態になっております。 【質問1】 1月からの労災が非認定の場合は傷病手当に申請出来るのでしょうか？ また他にも申請出来る物は何かあり...

    弁護士回答
    1

  • 予定していた公休出勤に労災の休業手当は?

     ベストアンサー

    【相談の背景】 タクシー乗務員です。客から暴行を受けて勤務予定だった日に2日やすみました。また、事件の日は早退して医者に行きました。労災の申請をしました。 しかし、所定労働日数は月あたり11日です。13日まで働けますが、2日間は公休出勤です。 事件のあった月には、事件の前に10日働いていて、11日目に事件がありました。あと公休予定だった2日間を休みました。...

    弁護士回答
    1

  • 労災、休業補償給付手続きの相談。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 うつ病を発症した者です。仕事で1年間以上にわたり嫌がらせを受け続けていました。精神科初診は2022年2月。働けなくなりその後に退職。まだ回復できず通院治療を続けています。働けるように回復するまで労災の療養補償給付と休業補償給付を受けたいです。労基署に鬱病を労災申請する相談を行いました。労基署職員さんの指示は「調査のきっかけとして一度で...

    弁護士回答
    1

  • 労災の休業補償期間の延長は可能でしょうか？

    【相談の背景】 11/30に労災（墜落災害）で足を骨折しました。 最初の病院（救急車で運ばれた）で全治２か月（１/末まで）の診断書が出て会社から休業補償を申請しております。 その後1/中旬にギプスを外すことになり、最初の病院の医師から近くの病院に移るよう勧められ、今は近くの病院で通院しています。 現状は杖をついて歩行しリハビリに通っています。 完治まで...

    弁護士回答
    2

  • 労災休業補償給付金の受給について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 労災保険での休業期間が長い為、労基が主治医に意見書を求めると回答。 主治医は症状固定では無く、仕事も難しいとの意見書を作成し提出。 【質問1】 労基の担当の方は意見書が到着以前に電話で会話していた時、意見書の内容を伝えた時に、70%は大丈夫もしくは50%50%との回答。 無事に休業補償金受給出来ると捉えても大丈夫ですかね？

    弁護士回答
    1

  • 労災、休業補償給付中の労働について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 3ヶ月程前に、知人が職場で怪我をし、労災、休業補償給付中です。まだ医師からは治癒(症状固定)の診断は無し。症状は右肘から指先までの完全麻痺(お箸も持てない症状)です。リハビリを継続中という状況の中で、会社側から出勤の要望。出来る仕事をしてもらう！という事ですが、職場は事務的な作業も無く、チカラ仕事で本人は出社を強く拒否しております。何...

    弁護士回答
    1

  • 労災休業給付金 今月振り込まれていない

     ベストアンサー

    【相談の背景】 今年の2月16日に仕事場で左手親指の第二関節を骨折して休業中です しかし6月28日付けで仕事は退職しました その後も労災で休業補償を受けてるのですが 7月11日に病院で診察 次は盆明けの8月19日に予約を入れておくと先生に言われました 7月12日に病院から電話があり労災8号の用紙に先生のサインが終わりましたので取りに来て下さいと そのまま用紙...

    弁護士回答
    1

  • 労災休業補償、医師の診断書

     ベストアンサー

    【相談の背景】 トラックドライバーですが、荷卸し作業中に怪我してしまいました(肩です)退職後に労災休業補償申請したいのですが 【質問1】 退職後でも今まで従事してた業務に基づいて労務不能、可能していただけるのでしょうか？肩なのでデスクワークなどは出来るのでしょうが、今までドライバー以外の仕事したことないのですが・・・。

    弁護士回答
    1

弁護士回答数

-件見つかりました

「休業 労災」に近いキーワード

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ