「労災 休業補償 申請」の法律相談

「労災 休業補償 申請」には、「労災保険は事故後すぐ医療費や休業補償の事もあり申請し使わせて頂いてます。」「その後ある所に相談すると、労災の可能性がある為8号様式の休業補償給付金の申請を勧められ、2014年1月に提出しました。」「会社からは、休業補償するので労災申請はしないでほしいと頼まれ、その後11か月間月額約30万円を受け取りました。」等のトラブルに直面してしまっている場合の相談が寄せられています。また、「労災認定後に、労災保険に対しての休業補償請求申請と、勤務していた会社に対しての不当解雇に対する損害賠償請求(もしくは慰謝料請求)のどちらを優先すべきでしょうか。」「うつ病で会社を解雇され後ほど労災かもしれないと休業補償給付金の申請を今年2月に行いました、傷病手当金を貰っていたのが2009年1月から何度か休職し1年半以上貰っていました、休業補償給付金の時効は2年ですが、傷病手当金には返還の時効はあるのでしょうか?」といった質問も見られます。労災分野に「労災 休業補償 申請」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2019年09月07日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
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    • 2013年10月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2018年03月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災、休業補償と療養補償を同時に申請したのですが。

    ...去年11月上旬に始めて申請したのですが、医師が証明する欄があり、療養期間が違っているのに今気付きました。療養補償申請書の療養期間が正当で、休業補償申請書の療養期間が間違っているんですが、結果が出てから申告すればいいですか?...

    • 2015年06月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災(休業補償と療養補償)同時に申請書を提出した場合

    ...休業補償と療養補償、労基署は同時に審査するのでしょうか?ちなみに療養補償申請に対し提出書類も足らず領収書も提出していません。労基署担当者に聞いたら私からの資料がないので(署長にあるらしい)聞いてもわからないとのこと。 去年11月に申請し療養補償認定していただかないと心療内科(週1回)の通院も出来なく...

    • 2015年05月13日
    • 7回答 /
    • 3弁護士回答
  • 慰謝料としての示談後に休業補償と通院費の労災申請

    ...派遣先で第三者行為により暴行を受け、示談として慰謝料は頂きましたが休業補償と通院費は会社を通して労災申請する所です。 製造現場内で作業者Aが被災者に前日の作業ミスを注意され、被災者からの返答に不快を感じ、それを伝え聞いた作業者Bが激化し、被災者に掴み掛かり怪我を負わせた場合、 申請受理の見込みはある...

    • 2017年02月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償と療養補償の労災申請を同時にしましたが。

    ...労災相談で聞きました。わかったことは休業補償と療養補償は別物であること。では、なぜ、去年9月から心療内科に通院していて療養補償の認定されないのか?聞いたら労災相談では労基署で決めるからわからない。労基署の担当者に聞いたら休業補償と療養補償は同じ労災だから同時に通知が行くと。話が無茶苦茶の様なんですが...

    • 2015年05月20日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 休業補償と療養補償の労災申請を同時にしましたが。

    ...認定された?認定されない?の通知書は休業補償と療養補償同時に来るのでしょうか?別物でしょうか?去年11月上々に一緒に申請したのですが。サイトを見ると療養補償は申請し1ヶ月位で振込先に入金されるみたいですが、昨日確認したら入金されていなかったんです。...

    • 2015年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2013年11月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...労災(休業補償)申請したのが去年11月6日。通院期間は9月2日から11月4日?。仮に認定されても約2か月分の支給になりますよね? 11月7日~今までの分は、また申請しないといけないんですよね?...

    • 2015年05月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...労働中事故により休業補償(労災)の受給申請中ですが 求職者支援制度を受ける事は出来ますか? ※今は退社して無職です...

    • 2011年10月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災に詳しい弁護士さんへ

    ...去年11月上旬に鬱で労災申請(休業補償と療養補償)を同時に申請しましたが、療養補償の申請は中途半端のような気がします(自分としては)。なぜか?申請したときに病院の領収書など提出していない。薬局の申請書と領収書を提出していない。 労基署に聞いたら同時に申請されてるから同時に結果がわかる?また厚生労働省...

    • 2015年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業中の海外療養について

    ...就業中の頭の打撲で休暇中です。労災で治療を受けさせていただいてます。CTもMRIも大丈夫でしたが 頭痛が続いています。休業1カ月後頃、会社のほうから打撲でこんな長期の休業はおかしいと出勤を言われ話し合いに行きましたが、気分が焦り頭痛がひどくなりました。そんな時、海外の知り合いから気分転換にこっちに来...

    • 2015年02月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラで労災、休業補償給付

    ...セクハラにて、休業中です。 労災の休業補償を申請しようと思うのですが、 ①主治医の診断書は、「通院治療が必要である」ではなく、「就労が困難である」とはっきりかかれていなければ ならないのでしょうか。 ②診断書をかいてもらう病院は、どこの精神科でもクリニックでもよいのでしょうか。  県立病院がいいな...

    • 2014年12月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...いつもお世話になります。数ヶ月前に社用車で仕事中に事故にあいました。整形外科と接骨院に通い治療の方はもう終わりました。そこで労災に休業補償の申請をしようと思うのですが、主治医に治療期間を書いてもらう欄があります。やはり医師免許のある整形外科医に書いてもらったほうが労災は認めてくれやすいものでしょうか...

    • 2016年08月29日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • 交通事故での労災休業補償について

    ...いつもお世話になります。仕事中に交通事故にあい先日治療をおえて労災に休業補償の申請したいとおもっています。そこで質問があるのですが医師の証明する欄がありますが、やはり接骨院の先生に書いてもらうより医師免許のある整形の先生に書いてもらったほうが労災の審査はとおりやすいとかあるのでしょうか?また証明して...

    • 2016年09月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2014年02月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2015年05月05日
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    • 1弁護士回答
  • 精神疾患で休業補償を受けている最中の社外取締役への就任について

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    • 2018年04月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災保険の補償を返金、取り消して自賠責保険に切り替え

    ...自分も自営業で同じく自営の知り合いの仕事の手伝いをして怪我をしたので労災保険を申請して休業補償を貰いましたが治療費は今の所、健康保険で自分で支払っています。 労災保険を使うと自分で自営の部分は補償して貰えないし怪我も重く足首の可動域がほとんどなくなり後遺障害は残ると思います。 クレーン車の関わる事故...

    • 2017年04月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2012年06月12日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
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    ...仕事の帰り中、横断歩道(青信号)を歩行中車にぶつけられ、数カ所の骨折、全治3ヶ月程のけがをしました。(過失割合は相手100%) 相手は人身無制限の任意保険に入っていましたので、 そちらで休業補償をしようとしましたが、 保険屋さんから、労災申請をしつこく進められます 私の理解では、通災の場合、休業補...

    • 2018年03月22日
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    • 2弁護士回答
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    ...休業補償給付金の申請書の労働出来なかった期間についてお伺いします。 (H29.8に労災手続きを開始) H27年の7月に疾病、 休業補償給付金をH27.7〜H29.7までの期間で現在申請しています。 労基署では労災認定が認められず不支給となり現在再審査請求の手続きをして審査中です。 もし、労災が認め...

    • 2018年10月08日
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  • 労災の第三者行為の休業損害は認められないの?

    ...昨年4月に業務中に追突事故に遭い、頸椎捻挫で現在も会社を休職し通院中です。会社は、労災を使わず相手の損保会社で対応し、もし支払いを止められたら労災で対応すると言われました。 治療半年の時、損保会社が保険の支払い打ち切りを言われ、請求するのであれば裁判とも言われたので、労災申請をしました。 治療費は現...

    • 2012年04月11日
    • 2回答 /
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    ...平成26年11月上旬に労災療養補償と休業補償を同時に申請しました。 まず最初に療養補償と休業補償は別物なのでしょうか?私は平成26年9月から毎週、心療内科に通院していますが確定申告の時も医療費控除で病院や薬局の領収書を税務署に出しましたが領収書は戻らない話をされ、労災申請してるから返して欲しいこと言...

    • 2015年05月05日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2017年05月14日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
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    • 2018年07月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 任意保険未加入 加害者

    ...任意保険未加入で人身事故を起こしてしまいました。 過失は10:0の加害者側です。 任意保険未加入のこともあり 被害者の方は通勤災害の労災申請手続き中です。 休業補償について、 労災の認定がおりるまで時間がかかるので 先に休業補償を支払ってほしいと 被害者の方から話がありました。 被害者の方には...

    • 2018年01月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...農業の短期雇用アルバイトで現在労災申請を行っています。今後、症状固定になった場合に休業補償中及び怪我が治ってから30日間は解雇出来ないとする法律は適合されますか?短期雇用の期間は1ヶ月です。ご回答宜しくお願い致します。...

    • 2016年12月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の休業給付の「足りず」の賃金の支払いは義務ですか?

    ...労災で申請が認められたら、休業補償があると思います。 給料の6割+2割で合計8割が給付されると聞いています。 会社側には、労災ですから会社の業務上の責任があるわけですから、労災で補いきれない2割(あるいは4割?)を補填する義務がありますか?(法的に決められていて、怠ると会社に罰則があるとか) それ...

    • 2015年09月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災認定可能な状況かどうか

    ...当社の社員のことでの質問です。 今回当社が依頼しているライターに記事を書いてもらうために、社員を一名ライターに同行させました。 ライターには体験で三輪バイクに乗っていただくことになっており、ツアーガイドとライター、そして社員でそれぞれ一台ずつのバイクに乗ったのですが、当社社員が転倒してしまい、膝を縫...

    • 2018年07月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...1年ほど前に仕事で怪我をしてしまい会社からは治療費や休業した際の補償をすると言われ労災申請しませんでした。 しかし今まで何の補償も無いままです。 当時は上司との口約束だけでしたが裁判などで補償を貰えることは可能でしょうか? 労災隠しだと思いますが立証はまだ出来るのでしょうか? 怪我した当時はまともに...

    • 2018年05月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2014年07月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...3月30日の交通事故で通勤災害だった為 労災で療養、休業補償給付申請済みで現在通院加療中です。事故時の診断書で約3週間仕事を休んだ為1回目の休業補償給付申請して振込みされました。その後、事故前から転職希望で会社に4月30日付で退職したい旨伝えてあったので労災認定受けた会社を退職し、元々内定決まってい...

    • 2015年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...派遣社員です。 帰宅途中に青の横断歩道ではねられ、膝を骨折して2ヶ月入院してました。(現在通院リハビリ中) 通勤災害の労災申請を会社に協力してもらっているのですが、慣れてないらしく まだ申請途中です。病院は労災指定病院で労災予定で事務処理してくれています。 休業補償もまだです。いつになるかわかりませ...

    • 2019年01月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...会社内で傷害事件を起こしてました。一方的に怪我を負わせてしまいました加害者です。 被害者の怪我の程度は鼻骨骨折手術あり入院1週間全治2ヶ月です。 労災申請して治療費と休業補償は含まず、示談金120万を提示されました。 私は会社を解雇されました。 この額は妥当な金額なのでしょうか? 応じなかった場合、...

    • 2015年03月16日
    • 1回答 /
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  • 労災について教えて下さい

    ...今年2月に症状固定となり労災で医療費休業補償後遺障害12級にたいする補償があるとのことで 労災申請をしております。当方弁護士に必要書類は提出しておりますが その弁護士から労災の決定書の提出を言われておりますが 職場からはまだ出ておりません。申請してから認定され決定書?(どのような書類かわかりませんが...

    • 2011年06月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...1か月前の勤務中に転んで手を骨折しました。 労災で通院しているので助かってますが、復帰までにはまだ時間がかかりそうなので休業補償について会社に聞いたところ「復帰の日にちが決まって実際に働きだしてから申請して下さい」と言われました。 長引けば今年中に復帰出来るかどうかという現状なのですが、こんなに長期...

    • 2018年09月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 療養補償の労災申請しているが。

    ...鬱で療養補償申請を去年11月くらいだったかな、したのですが、療養補償申請書(様式7号-1)を出しましたが本来、心療内科の領収書や様式7号-2(薬局に出す申請書)や薬局の領収書を労基署に提出しないといけないのでは? 労基署の労災担当に聞いたら休業補償が認定されたら同時に療養補償の書類や領収書提出しても...

    • 2015年05月22日
    • 7回答 /
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  • 労災の第三者行為災害で質問があります。

    ...自分は床屋と働いていたのですが先日お客に暴行を受け手の痺れ等で休業中で症状がひどくなるばかりで会社もあまりにひどく退社することになりました。 第三者行為災害と休業補償、療養給付等は進めております。 それで今日電話があり相手のほうに労災申請がおりたら労災でしている分は相手に請求するとのことであいて...

    • 2012年01月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定について

    ...労災認定についてです。 精神疾患による労災申請をしました。 先ずは認定を目的に治療費一日分(健康保険を使わない実費)も含めて申請しました。 治療費一日分と言うのは、傷病手当金を受給している為、取り合えず的にです。 先日、厚生労働省労働局(労災補償部労災保険業務課)より支給決定通知書が届き、申請をした...

    • 2012年10月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定後の審査請求が認められた場合、再調査がまたあるのでしょうか?

    ...労災認定されて、その休業補償額に時間外割増賃金などが含まれていないことを審査請求し、原処分取り消しで時間外手当等を含んだ金額を調査すること、と書かれておりました。 労働基準監督署はこの決定に関して、休業補償額を見直す調査を行うと思うのですが、最初の労災申請の時のように、また労基署に呼び出され質問を...

    • 2016年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職してからの国民健康保険料や住民税の額。在籍中の残業時間は問題ないのでしょうか?

    ...少し前の話ですが平成25年の年収780万。平成26年(1月~10月)の年収580万。賞与年2回。基本給30万。残業時間は把握してませんが、毎月約50万近くの給料があった感じなんですが。 退職してから色々納付する金額が莫大な数字なので未だに唖然としている毎日です。 在籍中の残業時間は問題ないのでしょう...

    • 2015年05月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災給付中退職 自賠責対応事故だった

    ...構内において同僚の4tに積込中荷台から転落事故で怪我、 労災認定通院休業中で休業補償を受けています。事故後2ヶ月ぎりぎりの人数やっている会社で皆に迷惑を掛けるので退職しました。知人に話したところ、自動車事故なら自賠責扱いになるはずだけど。運転手じゃなければOKといわれ損保会社に事故内容を説明確認した...

    • 2012年04月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の休業補償の未給付分と相続放棄

    ...母と離婚している父が亡くなり、財産もなかったので相続放棄を 考えています。 父は生前仕事中の怪我で労災の休業補償を給付されていました。 死亡原因はケガとは関係ありません。 未申請分が40万ほどあり、労働基準局に問い合わせた所、 娘である私が申請出来るとのことでした。 相続放棄をするとこの給付金...

    • 2013年08月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の慰謝料を会社に直接請求できるのでしょうか?

    ...仕事中のケガで労災認定を頂きました。 労災の申請書で会社は、ある程度危険な職場であることを認めており、どうみても会社の安全配慮義務が足りなかったと思うので、労災の休業補償以外に、慰謝料を請求しようと思っています。 質問 ① 労働審判をする前に、会社に直接話して、慰謝料を請求することは出来るのでしょ...

    • 2018年03月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災、休業補償認定までの流れと期間

    ...仕事中の怪我で10月中旬に労災申請しました。 その時点で病院代は払わなくて良くなったのは認定された事になりましか? 10月中の休業補償請求を今月4日に労基に提出して結果待ちなんですが、どれくらいかかりますか? 労災の認定されたかも分からす不安なままでいます。 休業補償の認定されたかは通知がくると聞き...

    • 2015年11月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 傷害加害者から治療費実費を受け取った場合の加害者の量刑への影響について

    ...会社の先輩から会社で一方的に殴るけるの暴行を受け2週間の診断書がでました。厳罰に処して欲しいと思っていますので、加害者側に有利に働くことは不用意にしたくないと思っています。アドバイスをよろしくお願いいたします。以下詳細です。 2月2日に業務終了間際に、生意気だと因縁をつけられ(加害者は他の後輩にも...

    • 2015年02月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働災害においての有給休暇と欠勤(月跨いだ後は有給休暇使う)の使い方について

    ...職場で勤務中に仕事をしていて少し神経を切る足のケガをして労災申請してもらっています。 今月は3月末で消える有給休暇を使用しようと思ってますが、4月からは休業補償を使用しようと思っています。会社からは有給休暇、欠勤(労災おりた後で休業補償)どちらでもよいと言われています。 質問ですが、 ①有給休暇と休...

    • 2019年03月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 私は被害者で、人の方です(車対人)

    ...加害者(車)、私の関係「私(人)、私の雇用A会社、元請けB会社(私の雇用会社の元請け)、依頼主C会社(元請けの依頼主)」 私は仕事中に人身事故にあい全治2ヶ月の骨折しました。加害者は車ともに無傷。加害者と私の関係は、スムーズに事がはこびましたが、問題は私が仕事中だったこと。 依頼主C会社がこの事故の...

    • 2010年11月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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