「労災 休業補償 期間」の法律相談

「労災 休業補償 期間」では、「収入源と言えば...仕事中の事故で労災保険がおりてきているだけです休業補償期間は半年です。」「アルバイト先(短期契約ですでに期間は終了、休業補償は1週間、傷は全治2か月の見込み)で負傷し、労災申請中(下りるかまだ不明)です。」「又、労働災害で怪我をした為、退職し労災の休業補償で生活をしていたのですが、退職してからの療養期間は失業保険受給資格者の条件をうめる日数としてカウントしてはくれないのでしょうか?」「勤務可能となり、仕事をしても、通院によりさらに改善の見込みがある場合ですが、休業補償は、勤務不可能な期間の労災からの支給を受けて休業補償は完了させます。」「症状固定になると労災休業補償が打ち切られ労災年金になる迄にどの位の期間かかりますか?」などの悩みが投稿されています。休業損害分野に「労災 休業補償 期間」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 労災の休業補償期間に関する質問

    ...休業補償給付金は何ヵ月以上、受給していると給与所得として見られるのですか? 休職者支援制度とか府営住宅の審査で労災の休業補償給付金も収入として考慮されるはずなので教えて下さい。...

    • 2011年11月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の休業補償の対象期間について

    ...利き腕手首を骨折し業務上災害で労災認定がおりても、営業の仕事なのでやむを得ず時々出社していた場合、休業補償はされませんか?また、出社予定日に風邪で出社取り消しにして、風邪が起因だからと有休が減らされていたら、おかしくないですか?本社へ確認すると風邪ならただの欠勤と言われました。労働基準局に相談すべき...

    • 2018年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災での休業補償などの補償期間打ち切りについて

    ...労災補償の打ち切りに関して新しい疑問が出来ましたのでよろしくお願いします。 労災補償の打ち切りのタイミングですが、 例えば今日は7月15日ですが、主治医への確認が6月1日だった場合、 ①6月1日より以前(例えば4月とか5月とか)で打ち切りました、と言うことには絶対になりませんか? ②6月1日に...

    • 2016年07月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災、休業補償認定までの流れと期間

    ...仕事中の怪我で10月中旬に労災申請しました。 その時点で病院代は払わなくて良くなったのは認定された事になりましか? 10月中の休業補償請求を今月4日に労基に提出して結果待ちなんですが、どれくらいかかりますか? 労災の認定されたかも分からす不安なままでいます。 休業補償の認定されたかは通知がくると聞き...

    • 2015年11月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 症状固定をし、休業補償が停止

    ...症状固定をし、労災の休業補償が止まりました。 後で止まってる期間の請求をすれば貰えるのですか? 何も保証されないと、困るんですが。...

    • 2016年04月12日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 労災の障害者認定と後遺障害認定に違いはありますか

    ...仕事中怪我をして頭部外傷で労災認定されました。 労災補償の期間は2019年6月30日となっています。 現在高次機能障害で精神障害、脳の後遺症で身体は右上肢下肢の身体障害4級と医師からの申請書を役所に提出しており、5月末までに障害者認定かどうか決定します。 労災休業補償期間内に職場復帰はできません。 ...

    • 2019年04月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金と労災休業補償の差額支給について

    ...健康保険の傷病手当金、労災の休業補償給付について教えてください。 全国健康保険組合のホームページに、下記の事が書いています。 「労災保険から休業補償給付を受けている期間に、業務外の病気やケガで仕事に就けなくなった場合は、その期間中、傷病手当金は支給されません。ただし、休業補償給付の日額が傷病手当...

    • 2016年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災のことにつきましてご相談いたします

    ...おはようございます。 先生方よろしくお願い申し上げます。 業務中に発生したケガにてお仕事を休み通院をしなくてはなりません。 ■療養の給付にて通院費用は0円です。 ■仕事を休まなければならないため給与が全く入りません。 ■今後、会社が、休業補償を労災のためにしていただきます。 そこで...

    • 2015年08月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災、休業補償給付金の時効について

    ...休業補償給付金の申請書の労働出来なかった期間についてお伺いします。 (H29.8に労災手続きを開始) H27年の7月に疾病、 休業補償給付金をH27.7〜H29.7までの期間で現在申請しています。 労基署では労災認定が認められず不支給となり現在再審査請求の手続きをして審査中です。 もし、労災が認め...

    • 2018年10月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災なのに会社に有給消化されました。

    ...1月に通勤途中に事故にあい、2ヶ月入院し現在は外来にてリハビリを行っています。まだ仕事復帰出来ていません。 この度、労災の手続きを取ろうと思うのですが、分からないことがあります。 1、会社は労災で処理してくれるとのことでしたが、1月、2月の給与を有給消化するかたちで支払いがありました。この場合、労...

    • 2019年05月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 早い話ですが。通院期間は9月2日から11月4日?

    ...労災(休業補償)申請したのが去年11月6日。通院期間は9月2日から11月4日?。仮に認定されても約2か月分の支給になりますよね? 11月7日~今までの分は、また申請しないといけないんですよね?...

    • 2015年05月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷害保険

    ...現在、元請け会社の労災で休業補償を貰ってます 労働中の怪我で今も休業中で通院してます 勤め先の会社が傷害保険を使ってくれ 労災の休業補償とは別に保険金がおりてくるようにしてくれてますが、 医師が認める休業期間分の傷害保険を貰えるのでしょうか? 個人事業会社で保険の受取人は会社になってます...

    • 2011年10月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災期間中怪我の治療専念。退職した場合は?

    ...労災期間中ですが現在、制限付きで仕事をしています。その為通院時のみ会社を早退して休業補償を貰ってます。痛みが酷くなり休む日が発生しています。その分は有給で休んでます。一旦治療に専念したいのですがどの様な方法がありますか? また退職した場合は休業補償は使えますか?...

    • 2017年04月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業保険

    ...雇用保険料が給料引きされていない会社に勤めていた場合、失業保険を受給する為に必要な証書は会社から貰えないのでしょうか? 又、労働災害で怪我をした為、退職し 労災の休業補償で生活をしていたのですが、 退職してからの療養期間は失業保険受給資格者の条件をうめる日数としてカウントしてはくれないのでしょうか...

    • 2012年09月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 交通事故での休業補償について

    ...いつもお世話になります。数ヶ月前に社用車で仕事中に事故にあいました。整形外科と接骨院に通い治療の方はもう終わりました。そこで労災に休業補償の申請をしようと思うのですが、主治医に治療期間を書いてもらう欄があります。やはり医師免許のある整形外科医に書いてもらったほうが労災は認めてくれやすいものでしょうか...

    • 2016年08月29日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • 建築現場での事故、労災の他に損害賠償請求はできますか?

    ...今年6月16日に、主人が建築現場での足場から転落し怪我をしました。 元請け業者は労災を使いたくない様子で、治療費と休業補償は自社でやるからなどのらりくらりしていましたが、休業期間が長くなるなど負担額が多くなりそうなため、7月末に労災を使うことになりました。 自社で治療費を払うからと、指定の病院に行っ...

    • 2017年08月27日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 生活保護受給資格について

    ...貯金や財産、贅沢品は持ってません 親、兄弟も裕福ではない為援助は望めません 働きたくても、骨折治療中で働き口等ありません まだ幼稚園児の子供が1人 いる父親です。 収入源と言えば…仕事中の事故で労災保険がおりて きているだけです 休業補償期間は半年です。 現在退職し無職、賃貸アパートに住んでま...

    • 2011年10月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定後の損害賠償請求は可能なのか?

    ...私は、4年前に派遣会社に勤務している時に、派遣先で、労災事故に遭遇しました。骨折等ではなく、左指を挟み、リハビリが必要な状況となりました。 約2ヶ月半通院し、約3ヶ月休業しました。労働基準監督署から労災認定はされました。約3ヶ月の休業明けに退職しました。 そこで、質問です。 1.派遣元を安全配慮義務...

    • 2017年08月03日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 合意退職後に労災認定された場合、各種取り決めの有効性は?

    ...すでに退職について合意して退職した従業員が、退職後しばらくして労災認定されました。 退職後もまだ通院、休業してします。 この場合、損害賠償請求されたら、合意退職後の療養期間の休業補償などの損害賠償は払わないといけないのでしょうか? また、「打ち切り保証1200日」というのもまだその範疇に留まってい...

    • 2016年04月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償中に働くことについて

    ...同僚が仕事中に怪我をして労災認定されました。 しかし会社から働くように言われました。 そして休業補償中に働いたらダメだからと会社側が働いている期間はいじったほうです。 これって何かの罪になりますか? 同僚は働きたくないと頑なに拒否したそうです。 会社側は何もお咎めなしでしょうか?...

    • 2016年06月07日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 短期雇用者の労災、治癒後は解雇扱いになるのか?

    ...農業の短期雇用アルバイトで現在労災申請を行っています。今後、症状固定になった場合に休業補償中及び怪我が治ってから30日間は解雇出来ないとする法律は適合されますか?短期雇用の期間は1ヶ月です。ご回答宜しくお願い致します。...

    • 2016年12月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定後の損害賠償請求の範囲

    ...私は、派遣社員として勤務していました。派遣先で平成25年8月5日に業務災害にあいました。労災認定は受けました。傷病名は、忘れましたが手の神経が麻痺する病気でした。通院期間(診察、リハビリ)2ヶ月、休業補償2ヶ月。障害等は残りませんでした。労災が原因で退職しました。安全配慮義務違反が、認めらる事を前提...

    • 2017年08月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災での損害賠償請求で請求できる項目について

    ...労災(長時間労働による精神疾患、労災認定あり。休業期間4年程度)での損害賠償請求では 主に「休業補償4割+慰謝料」を請求すると聞いています。 では、それ以外として以下のものは裁判では請求して認められる物でしょうか? ①ボーナス4年分 ②会社の許可を得て行っていた副業の収入分 ③社会保険4年未加入...

    • 2018年10月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 従業員の待期期間の相殺

    ...私は、2ヶ月前に会社の業務中に事故にあいました。私自身は、労災申請を会社にお願いしましたが、拒否をされ続けていました。その間の病院代等は、会社が少し出し、私がその残りを負担すると言う感じでしたが、先日、ようやく会社も協力してくれ、労災認定されました。 待期期間の2日分(日給分の100%支給)の休業補...

    • 2018年03月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災事故、賠償金の仮払いについて

    ...労災事故での賠償金の仮払いの件 作業中に機械を操作していた方の操作ミスで機材に挟まれ片足切断、片手も肘から手首まで粉砕骨折の上神経が切断自分では手首や指も動かせない状態 此方には過失は無いと会社も認めている。現在まだ入院中、賠償額は労務士の方が積算しリフォームのための仮払いのお願いを文書にて会社に提...

    • 2016年06月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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  • 症状固定後の賃金について教えて下さい。

    ...仕事中に交通事故に合いました。通院期間中は任意保険より休業補償があり、又、仕事中の為、労災の休業補償特別一時金も貰いました。自賠責で症状固定になって、労災も同時に症状固定になりました。症状固定後も復職が出来ません。(障害が残り)症状固定後に会社からも賃金は一切貰ってません。症状固定後の賃金は誰に請求...

    • 2013年11月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災と失業保険について

    ...仕事中にケガを負い、止むを得ず離職しました。当然ながら、労災に請求をしました。また、ケガが安定したためにハローワークに話に行ったところ、自己都合だがケガによる離職のため、待機期間一週間だけの特定離職者(33)と判断され、離職日から8日目から失業手当が出る、言われました。が、ここで問題が… 「失業手当...

    • 2013年10月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災事故にて頸椎骨折後遺症か頸椎症性脊椎症か?

    ...5月に仕事中(試用期間中)に荷崩れにより、頸椎骨折で4ヶ月労災入院しました。現在通院リハビリ中で休業補償を受けています。 現在も手の痺れ、左肩が90度以上挙がらない為、頸椎専門の医師に診ていただきました。すると、元々頸椎が狭い為に、今回の怪我がなくてもいずれ痺れなどは出ていたのでは…。と言われました...

    • 2017年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 交通事故の慰謝料について

    ...仕事中の交通事故の慰謝料について教えて下さい。 入院5ヶ月、通院期間3年でこの度症状固定になりました。 休業補償は労災から頂いていました。 後遺傷害の申請もしています。今現在、認定待ちです。 保険会社より慰謝料の提示がありました。150万円ちょっとでした。自身の過失分が50%です。 通院は最低でも週...

    • 2015年12月30日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労災認定による傷病手当金の返還義務について

    ...私はうつ病により、7年前に一年半の期間で傷病手当金を受けました。 昨年労災申請をし、今年に入って私のうつ病は業務に起因すると労災認定されました。 しかし、上記の傷病手当金を受けていた期間については請求権が時効により消滅し、請求可能な期間についても休業補償は症状固定を理由に不支給決定がなされました。 ...

    • 2012年08月13日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラで労災、認められる項目。

    ...セクハラを受けて休職しております。 医師の診断書あり。 加害者にも請求はもちろん行おうと思っているのですが、 労災を認めてもらおうと思っています。 次の項目は認められ、支払われるのでしょうか。 また他に、どのようなものがありますでしょうか。 ①治療費 ②治療の交通費 ③休職期間中の休業補償 ④自...

    • 2014年11月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラで労災、認められる項目。

    ...セクハラを受けて休職しております。 医師の診断書あり。 加害者にも請求はもちろん行おうと思っているのですが、 労災を認めてもらおうと思っています。 次の項目は認められ、支払われるのでしょうか。 また他に、どのようなものがありますでしょうか。 ①治療費 ②治療の交通費 ③休職期間中の休業補償 ④自...

    • 2014年11月17日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 後遺障害の認定と労災のの認定、会社の退職の件

    ...昨日、回答いただき、有難うございます。昨日、会社の法には今月で退職すると言いました。保険会社からも電話があり後遺障害認定を受けてくださいと言われました。自分も会社に入社して、まだ見習い期間中の事故でしたので、保険会社からの休業補償も低いためもう生活が成り立たなくなったので症状固定になる前に後遺症障害...

    • 2013年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務上の労災認定を理由に会社へどこまで費用負担を請求可能でしょうか?

    ...業務上の呼吸器系疾病の労災(認定済)の件で 先生方に2点、ご相談があります。 (1)通院・治療による影響で、配偶者(公務員)の民間と提携している共済保険(医療保険及び生命保険)に当方も加入していたのですが、1年更新のため、当方が更新できず、加入できなくなった問題が発生しました。 そこで、会社に現...

    • 2018年11月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定

    ...労災認定には業務起因性と業務遂行性がある事が必要ですよね?店舗の外灯を脚立に乗って取ろうとし、後向きに転落したのですが、この「店舗の外灯を外す」という行為が一般的に条件を満たしているのでしょうか? また、事故発生の2日後に退職届を提出しましたが、一ヶ月半経過した今も離職票が届いていません。保険証も任...

    • 2013年08月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災で休業中ですが、期間満了で更新なしと会社から言われています。

    ... 入社4年になります。契約社員で、最初の契約は半年、その後1年更新を3回、その後半年更新をしています。 現在、その半年更新の期間中ですが、1年程前に、労災(怪我)で休業をしています。その為半年更新となりました。 会社より契約満了でと言われ、退職届を書くように促されています。 休業補償があるから、...

    • 2013年12月06日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • 休業補償支払い通知について

    ...通勤中の事故(自損)により、労災にて休業補償を受けていたのですが(非正規で派遣社員です) 労働基準監督署より休業補償打ち切りの電話がありました。 休業給付支給請求書の療養のため労働できなかった期間の最終日より1か月半ぐらい後の電話であったので ここまでは給付しますが次回からは通院時のみ給付しますと...

    • 2018年01月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金の要求

    ...個人事業で登録されてる 会社での労務中に怪我をして 骨折し入通院中です。 休業補償は元請けさんの労災から頂いてます 勤め先である個人事業主 からは何も頂いてません 私は国民健康保険に加入してますが… 傷病手当というものを知り会社がくれるものだと解釈してます 未だに怪我の痛みがあり休業中で...

    • 2011年10月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業手当未払いは、どう対処するべき?

    ...休業手当を、被災地や、計画停電範囲外ですので、民法や判例を元に10割請求しました、会社に内容証明で送り、返答の計算式を見ると、労災の休業補償給付の計算で返信がありました、意味が分からないです。その上、書類の押印を求められています。こちらとしては、いつまでもだらだら対応したくないので、遅延損害金の請求...

    • 2011年05月19日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 2箇所で働いていた場合の、逸失利益の考え方

    ...派遣会社A、アルバイトBの2カ所で働いていたとします。 Aでの給与は20万、Bでの給与は10万だったとします。 Bの会社で完璧な会社責任の労災で、休業補償が得られても、10万の8割で8万円にしかなりません。 Aの会社の給与は労災の補償には含まれませんよね? とてもでないけど暮らしていけないと思...

    • 2015年08月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災診断書提出後の復帰

    ...機械の作業中に右手人差し指・中指の爪と指先を深く抉ってしまい、現在労災扱いで休業中です。 労災について病院・薬局に提出する書類を貰い、復帰の為に 要通院・軽作業可の診断書を提出しましたが、人事の担当から 「事故の原因はマニュアル通りの機械の取扱い方をしなかったからで(確かにマニュアル違反はしました...

    • 2017年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業損害は全額補償されるのでしょうか?

    ...人身事故をおこし、私と相手方(同乗者含み2名)けがをして通院中です。 私、会社役員ですが普段は役員報酬となっております。 事故で顔をけがをしてまた体中打撲で痛くて仕事になりません。 当社は役員4名社員8名と小さい会社です。 仕事内容は、営業で打ち合わせや納品(かなり重いもの)を運ぶので仕事になり...

    • 2013年08月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業保険は貰えるのか?

    ...平成24年8月2日に労災事故で左手の母指の一部と、残りの指を根元から切断してしまいました。 やっと今月の23日に症状固定が出る見込みになりました。 それまでは休業補償を貰ってます。 症状固定となると、休業補償は打ち切られます。 なので、失業保険を貰いたいんですが、受傷日から症状固定までの期間が3年1...

    • 2016年06月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災の休業補償

    ...仕事で怪我をしたのが 6月なんですが 現在も休業期間中で 休業補償金が振り込まれたのはまだ一月分で困ってます。 10月分の支払いがある為 会社に休業補償金がおりる迄の間、お金を20万だけ立て替えて貰いましたがだからと言って会社は 休業補償の手続きを遅らせてもいい理由になりますか? 病院側と...

    • 2011年10月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災→審査請求での原処分取り消しが決定したあとの状態について

    ...労災申請で労災が認められて、でも給付内容に不満が有り、「残業代や割増賃金を含んだ物にして欲しい」と審査請求すると、 労働局から「原処分を取り消し、再調査し、割増賃金等を含んだ金額にしなければならない」と決定されました。 ①「原処分を取り消す」ということは、その時に決まっていた休業補償額は今現在は「...

    • 2016年06月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 後遺症診断後の後遺症に対する治療

    ...私は2017年3月にフォークリフトの事故により右大腿骨頭骨折、右股関節脱臼骨折 によって労災認定を受け現在まで治療中です。現在は8号用紙にて休業補償を受けています。主治医の先生から現在の傷病状態の改善のため人工股関節への手術をすすめられていて私も手術を受けようと思っています。手術は早くて2018年4...

    • 2018年01月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラで労災、休業補償給付

    ...セクハラにて、休業中です。 労災の休業補償を申請しようと思うのですが、 ①主治医の診断書は、「通院治療が必要である」ではなく、「就労が困難である」とはっきりかかれていなければ ならないのでしょうか。 ②診断書をかいてもらう病院は、どこの精神科でもクリニックでもよいのでしょうか。  県立病院がいいな...

    • 2014年12月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 裁判併合と和解について

    ...現在、訴訟中の交通事故の損害賠償請求と地位の確認についてなのですが、裁判所が和解を勧めてきました。交通事故はむち打ちで通院4ヵ月で当方の弁護士はこれについては相手も認めているのである程度の請求はみとめられると言っています。ですが、勤務初日に会社社長が、運転する大型トラックに乗っていた際、事故にあって...

    • 2016年04月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 抑うつによる休職中の保障について

    ...上司のパワハラや長時間労働等で体調を崩し、抑うつと診断されて現在休職中です。 休職期間に入る少し前、仕事中に交通事故に巻き込まれ(当方の過失は0です)、その療養も兼ねて予定より早く休職することになりました。 現在、まだ休職の原因となった病気が良くなっておらず、休職を延長して傷病手当を申請するつもり...

    • 2019年04月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 傷病手当金と休業補償

    ...いま、会社を昨年11月27日からパニック障害、過換気症候群て休んでいます。理由は、仕事へ行こうとすると過呼吸やパニック発作を起こすためです。 一応発作や過呼吸の回数は減り、今月中に復職予定ではいます。 休業期間は、有給もない為(就業半年未満のため)無給でしたが、周りの知り合いから、休業補償か傷病手当...

    • 2016年01月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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