【弁護士が回答】「うつ病会社損害賠償」の相談1,122件

1,122件見つかりました

うつ病による退職と会社からの損害賠償請求について
数ヶ月間、休みを取らず家に帰るのが一週間に2回位、会社に泊まり込みで働いていました。タイムカードは定時、週休2日で記録されています。特に日記などはつけておりません。先日、会社の上司から、明らかに私の様子がおかしいので直ぐに休んで病院に行くように指示を貰いました。病院で見てもらい、内科的な診断は過労のみで、過労によるうつ状態であり、1ヶ月間の...
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2014年04月07日

法律相談一覧

うつ病により損害賠償出来ますか。
ベストアンサー
民事で損害賠償の判決が出ました。相手側から損害賠償を支払えと私の所に来るのは良いのですが、妻や両親、兄弟、そして会社の社長にまで借りて代わりに支払ってくれと言ってきました。私への嫌がらせは仕方ないのですが、妻には妻の会社に行くと脅したり、妻の実家に行ったり手紙も出すと言ってきました。度重なる嫌がらせの所為もあり、私は重度のうつ病と診断されま...
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2018年02月09日
会社に対する損害賠償について

ある特別認可法人の仕事をしていました。昨年度の予算が余ったとのことで、架空の派遣作業を発注するので、タイムカードと成果物としての資料を納品出来ないか、依頼を受けました。会社に報告したところ受注するように指示を受けたため、見積書、契約書、タイムカード、資料のねつ造を行いました。犯罪に近い行為と知りながら、これらを断れなかったことに良心の...
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2009年05月25日
うつ病に。会社に損害賠償は請求できるか

主人は私と付き合いだした頃主人の父が働いていた会社に転職しました。付き合いはずっと続き、私と結婚するまで主人はカプセルホテルに泊まって生活していたと主人のご両親から聞きました。土日は会い、平日は夜遅くまで仕事。 2011年夏に結婚してからはそれがなくなりましたが、しだいに（2011年12月頃）「会社に行きたくない」と言い出し会社を欠勤することが多くな...
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2013年08月19日
パワハラによるうつ病発症による損害賠償
ベストアンサー
過労と上司のパワハラにより、うつ病を発症した場合、会社または上司に損害賠償請求できますか？ケースバイケースだと思いますが、できる場合、賠償額はいくらぐらいが相場でしょうか？ただし、会社は休職を認め、傷病手当金も支払われたものとします。健康もお金も失って、この上司を許せないのです。ほかに何かできることはございますか？
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2020年05月12日
うつ病を報告する義務はありますか？

病院でうつ病と診断された場合は会社に対しての報告義務などはありますか？また、うつ病を隠した状態で働いていて隠していた事がばれてしまったら損害賠償などを請求されますか？、
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2019年02月20日
うつ病損害賠償長時間労働
ベストアンサー
長時間労働が原因で過去に発症したうつ病についての損害賠償請求についてご相談があります。長時間に及ぶ残業を行ったことが原因で、うつ病に罹患したとの診断書を精神科で頂き、3カ月の病気休暇を取得しました。。 ■残業時間 2014年11月：月141時間 2014年12月：月113時間 2015年1月：月121時間 2015年2月：月169時間 2015年3月：月95時間 ※残業時間は...
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2017年03月11日
うつ病の再発の責任について

5年前に現在の職場で過労のためうつ病で入院し、療養のため配置転換になりました。その後完解しましたが、また現在の職場に配属になりうつ症状が再発しました。私としては不本意な配属なのですが、この場合会社に損害賠償を請求できるでしょうか?
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2018年02月19日
パワハラが原因のうつ病の損害賠償について

2016年3月に入社した会社で上司から様々なパワハラを受けて、2016年11月にうつ病・適応障害と診断されました。そして2017年9月上旬から12月上旬まで休職し、復職できなかったため就業規則により退職しました。受けたパワハラの一部は ①5つの仕事を同時にこなしている時に、見落として小さなミスをしてしまった時に、わざわざ私のそばにやってきて一言「サボってるのが...
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2018年11月27日
うつ病になって辞めた社員からの損害賠償について
ベストアンサー
小さいながら会社経営をしていますが、社員がうつ病を発症し自主退社しました。その後１～2年は何もなかったのですが、最近になって頻繁に、「自分がうつ病になったのは仕事のせいだ」「慰謝料を払え」などといったメールが届くようになりました。この方は入社前からうつ病を発症していたことを黙って勤務しており（それは退社する間際に知らされた）、私も細心の注意を...
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2015年04月13日
ﾊﾟﾜﾊﾗ？によるうつ病発症についての損害賠償請求
ベストアンサー
私も会社の役員です。平成28年1月ごろ専務の仕事のミスを何度か指摘した。最初は機嫌を悪くする程度だったが、ある日大声を上げ、関係ないことやいろんな嫌味を怒鳴るように叫ばれた。その日はもう会社にいられず帰宅。その日より頭痛、めまい、食欲不振などの身体症状があり心療内科へ受診。抑うつと診断された。会社へは行けず、自宅で一年ほど通院しなが...
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2018年03月28日
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パワハラでうつ病

病院に行ったところ、重度のうつ病と診断されました。実は以前から会社の社長から激しいパワハラを受け、これ以外に、うつ病になる理由はみあたりません。私はうつ病になったのではなく、うつ病にされました。先日、会社側と休養の話をしたところ、なんで、こんな診断書を持ってくるんだ！考えが甘いから、うつ病になるんだと人事課長に言われました！私も好んで、うつ病に...
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2012年06月11日
うつ病元社員の横領発覚

【相談の背景】会社で業務上横領が発覚しました。横領をした社員はうつ病になり、2年前に退職しています。うつ病になった理由は会社での業務ですが、会社はそれを認めたくない感じです。しかし見舞金として退職時にいくらか支払ったようなので、認めているようなグレーな感じです。私は会社の総務経理課に籍を置いています。今後の対応について教えてください。...
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2022年07月05日
パワハラ損害賠償請求
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラによるうつ病で現状会社を休んでいます損害賠償請求を会社にするのにあたり【質問1】録音があるので今後私の様な被害者を出さない為にも、録音内容をマスメディアに好評すると言うと脅迫になりますか？
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2021年07月14日
うつ病での休職または退職を考えています

【相談の背景】委託業務で配達業務をしているものです。某運送会社 ↓ A社 ↓からの委託私と、言った形で働いています形態的には、個人事業主扱いです。会社のブラック具合に嫌気がさし会社からの連絡が怖く、精神を病み精神科を受診。うつ病と診断。診断書も書いてくださいました。それを会社に言って休業もしくは長期に渡るようなら退職を考え...
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2021年04月20日
会社のパワハラによるうつ病での損害賠償の金額

社長のモラハラ・パワハラによりうつ病になり、休職のち解雇されました。労災は不支給となり、精神障害者手帳3級となりました。 10年勤務して、65歳まで勤務する予定でいたのに、うつ病になり今度も社会復帰はできそうもありません。会社相手に損害賠償・慰謝料請求をするつもりです。自分は58歳で、あと7年は勤務できたのにと考えると2000万ぐらいは請求したいので...
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2019年12月06日
パワハラでうつ病になりました

こんにちは上司からの度重なる言動によりうつ病になりました。私生活は何事も問題ない一児の父親です。 ◎上司の言動を大まかに言いますと・死んじゃえばいいのにと言われる(数え切れない) 常態化・貧乏人と言われる(数え切れない) 常態化・作成書類を上司の趣向により出来ていないと判断され嫌味を毎回言われる。・会議で助言を与えてくれない、逆に不利に働...
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2010年10月03日
うつ病による労災認定と損害賠償請求について
ベストアンサー
【相談の背景】現在うつ病を発症し会社を休職中です。会社内での長時間拘束とパワハラ行為で発症しました。パワハラ行為は４～５年受け続け、誰にも相談することなく月日が流れ、うつ病になってしまいました。拘束時間については実働時間は法律を守っているようですが、一週間のうち週3回が13～14時間、週2回が10～11時間でした。拘束時間中に会社内から外出する場...
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2022年04月07日
パワハラによるうつ病

【相談の背景】 10月に会社のストレス、主に社長からのぱわはらによるもので、うつ病を発症し、昨年末に休職の上、退職しました。その際も、家で暇なら半日でも仕事したらなどというてきました。それだけならまだしも労災をいやがりましたので、僕も収入源がないので、たちまち、傷病手当金を申請してたのですが、嫌がらせかはわかりませんが、昨年末に今...
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2023年01月25日
パワハラに対する損害賠償請求について
ベストアンサー
【相談の背景】勤務先で上司からパワーハラスメントを受けて、うつ病になって休職した挙句に退職せざるを得ませんでした。【質問1】会社に損害賠償を求めることはできるでしょうか。【質問2】上司個人に損害賠償を求めることはできるでしょうか。【質問3】上司に謝罪を求めることはできるでしょうか。
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2021年09月06日
うつ病になったことへの請求
ベストアンサー
過去に離婚の調停、審判、裁判でうつ病になったことを相手方のせいと認められることはどれくらいの割合があるのでしょうか。相手の弁護士と協力し、「面会交流をさせないための質問を弁護士ドットコムでしている証拠」を裁判所に提出しました。面会交流をさせなくなったことや調停での長距離の移動が原因で婚姻中に患ったうつ病が悪化したという...
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2015年03月29日
準委任契約での損害賠償について

【相談の背景】法律的観点からどのようなご判断になりそうか、どのような可能性があるものなのか、先生方のご意見をいただきたいと思います。お仕事を紹介してくれるエージェント会社との間で準委任契約を締結し労働力を提供しています。エージェント会社を経由して他社の案件に参画するイメージです。お仕事に参画してみると、参画前に聞いていた話しとは全く...
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2021年09月21日
パワハラでうつ病になった場合の治療費は？
ベストアンサー
会社の仕事が原因（パワハラ等）でうつ病になったとします。治療中の間に訴訟を起こして、治療費と損害賠償を請求した場合、未到来の治療に対する費用はどうなりますでしょうか？
弁護士回答

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2019年11月20日
うつ病を隠して再就職
ベストアンサー
転職し入社1週間でうつ病が再発し、退職することになりました。面接時、後登録している人材紹介会社には前職でうつ病で4週間休職していることを伝えていません。損害賠償で訴えられるか。あと、この事がばれる可能性があるのか。スムーズに退職する方法など教えてください。
弁護士回答

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2020年01月21日
バーの出禁でうつ病になった。
ベストアンサー
2週間ほど前、行きつけのバーを出入り禁止になりました。マスターの理由は「あなたが隣の客に話しかけるので苦情が出ている」と言う事でした。お客を選ぶのはお店だと知っています。しかしもともと、うつ病をもっている私は、出入り禁止にショックを受け10日間、仕事を休み寝込んでしまいました。この場合、マスターを訴えることはできるでしょうか。私が...
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2015年09月21日
離婚後の損害賠償請求
ベストアンサー
婚姻中に心療内科に通っており、１年半通ったのち離婚後の１週間後にうつ病と診断されました。暴言やでっちあげＤＶ弁護士に元嫁が相談したため、離婚しないとＤＶに当たるから、慰謝料も請求するなどと脅されてきました。ＤＶはなかったと認めておらず、裁判所も面会交流の審判で認めていません。細かい説明は割愛しますが、聞きたいことは以下の通りです...
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2015年05月25日
パワハラ・うつ病・会社責任

度重なるパワハラでうつ病になってしまい休職していました。そして、休職中に「業務に耐えられない」と判断され会社都合で退職とされました。うつと会社責任の因果関係を立証するのは難しいと聞いています。しかしその後、会社に責任を追及すべく何度も何度も話し合いの場を持った結果、会社は私の「うつ病」を会社に原因があった。と認めてくれました。書類に「...
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2011年12月04日
うつ病の診断、治療を妨害した職場に対する損害賠償
ベストアンサー
会社が保有する病院でうつ病を治療していました。その際に、会社内部のカウンセラーを通して職場の意見書が常に医師に提供されていました。職場の意見書とは、私の性格等に対して否定的な内容を記したものです。それによって医師の判断が阻害され、適切な治療が受けられずうつ病が悪化しました。うつ病の初診は会社外部の病院でされていました。内部の医師は前医のカル...
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2020年02月17日
損害賠償と諸経費などの返還について
ベストアンサー
【相談の背景】初めまして。主人が会社を経営しており、その元従業員についての相談です。本社は東京なのですが現在北海道の支社で主人は働いており、今月の4月から東京の取引先の会社の部署に入り、新事業が始まる予定でした。北海道支社の社員の1人がその東京部署で働きたい！と言ってくれ、引越し費用など会社が負担したのですが、東京に引越した直後病欠が1週間...
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2021年04月09日
パワハラによって、うつ病になった場合における慰謝料や損害賠償請求の金額
ベストアンサー
会社の上司によるパワハラによって、うつ病を発症した場合、会社に慰謝料や損害賠償を請求できますか？できるとしたら、その金額の根拠は何になるでしょうか？傷病手当がもらえるので、金額的な損害は、病院にかかった費用だけになりそうですが、実際はうつ病になったことで将来の逸失利益、機会損失、人間関係の悪化、心理的肉体的負担など、損害は計り知れないものに...
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2018年05月07日
うつ病による債務不履行
ベストアンサー
【相談の背景】平成2年当時、私は合同会社の代表社員でした。会社で社債を発行して資金調達を行い事業を行っていましたが、その後うつ病になり就業不能になりました。現在でも障害年金を受給しています。最近になって、債務不履行と任務懈怠による損害賠償の訴訟を起こされました。社債なので、借入とは違ってリスクがある旨は説明していましたが、病気が原因でも先...
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2021年11月04日
団体交渉拒否で損害賠償出来るのか？これも損害賠償できますでしょうか？
ベストアンサー
パワハラによる、うつ病発症の慰謝料等損害賠償の訴訟を行っています。一度解雇され労働審判を通じて地位保全がなされましたが、その際に私が加入したユニオンを通じて団体交渉拒否されました。損害賠償請求が出来るでしょうか？又業務中に会社の電話から労働組合に電話したことで始末書を書かされ、書いたのですが以後気をつけるという内容だけで謝罪がな...
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2014年04月29日
別居後のうつ病について

一年くらい前に妻と別居し、先日調停離婚が成立しました。家出する際に一歳くらいになる子供と荷物を強引に連れ出し、運び出していきました。さらにそれに妻の両親が加担してきて、家まで乗り込んできました。私は一方的にされるがままという感じでしたが、それから私はストレスでうつ病になり、会社を休職してしまいました。妻が勝手に妻と子供の住民票を異動したことに...
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2011年06月13日
退職時の損害賠償について

初めまして。相談させて下さい。新しく会社を設立するという知人に誘われて、それに向かって努めてまいりましたが私の不注意によるミスや技術不足による客先からのクレームが立て続けに起こり、損害を与えてしまいました。そして私のうつ病が悪化してしまい、まともに就労できるような精神状態ではないことや、努力しても技術の向上が見込めない事を考慮して知人にこ...
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2010年10月08日
うつ病にかかり、休職しています。会社から損害賠償請求されるのでしょうか。

毎日片道３時間半の通勤をし、終電まで残業、家にいるのは約5時間、睡眠時間は３～４時間だけという生活を２月からしていたのですが、精神を病んでしまいパニック障害は体調不良が出て来まして、病院の先生から重度一歩手前の中度の欝と診断され。２ヶ月ほど休業し、勤務場所を無理のない距離に変更するよう診断書を頂きました。会社にそれを伝えた所、「診断が出...
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2012年04月23日
労災認定でうつ病闘病中になにか大きな悲劇に遭遇した場合、その後の対応について
ベストアンサー
会社の過重労働で労災認定され、うつ病と未だ闘病中の場合、病気が治る、症状固定、後遺障害などいったん病気が「終息」してから、損害額や慰謝料を決めて、会社相手に損害賠償を求めることが通常化と思います。ところで、精神疾患で労災認定される場合、個体要因として「家族が死んだ」「重大な事件に巻き込まれた」などがあった場合には、認定に引っかかることがあ...
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2016年04月04日
うつ病で退職。会社を訴えたい！

某東証一部上場の会社に勤務していました。２０００年１１月　入社　残業の多い部署で多い月には１３０時間を超える残業をし、毎月１００時間近い残業を８年間勤務２００９年　５月　うつ病発症　医師は「残業過多による精神疾患の発症」と診断書を作成し会社に提出以後、入院→退院、自宅療養などで通算１年半ほど休職２０１７年　６月　退職入社か...
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2019年03月22日
パワハラ損害賠償示談
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラによるうつ病で会社と示談する事になっています、合意書の内容変更や示談金の支払いを締結後に破られたした場合履行請求訴訟を提起すればいいと思いますが、他に保険として何かやっておいた方がいい事が有れば教えて頂きたいです【質問1】公正証書を作っておいた方がいいでしょうか？
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2021年08月03日
パワハラによるうつ病を発症した際の損害賠償請求
ベストアンサー
【相談の背景】転職して2ヶ月程度になる者です。研修や実際の業務に入ってから、パワハラを受け精神科でうつ病と診断されるまでになってしまいました。これから休職するかどうかは会社と決めることになる予定なのですが、このままではどうしても許せないので、会社に損害賠償請求したいと思っています。既に証拠としてあるものとしては、 ①会社の社員からの配慮...
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2022年10月26日
民事上で損害賠償請求について

会社都合でっと言う事で7月10日付けで退職。パワハラで現在『うつ病･ﾊﾟﾆｯｸ障害』で通院中です。21日（土曜日）に会社から離職票が届き中身を見たら『一身上の都合』って言う事になっていました。会社からは『会社都合』で離職票に記載します（何回も確認しています）って言う事でしたが（録音証拠有り）書類上会社の『退職届』を提出して下さいって言われて提出しましたがこ...
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2012年07月23日
アルバイトで損害賠償請求されるか
ベストアンサー
【相談の背景】アルバイトで入社し、1ヶ月程働いていましたが、どうしても会社の雰囲気や、人間関係、上司と上手く行かず、もともとうつ病を患っていましたが、再発してしまいました。上司には直接辞めることを伝えるのが常識だと思いますが、LINEで辞めますと伝えてしまいました。既読にはなっているのですが、一向に連絡がきません。【質問1】一方的な退職の場合...
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2022年01月13日
パワハラによる労災申請
ベストアンサー
【相談の背景】以前患っていたうつ病が転職先の会社の後輩によるパワハラで再発しました。会社も後輩が原因でうつ病が再発していると因果関係を認めています。【質問1】この場合労災申請は降りるのでしょうか？また医師に症状固定と診断された場合、パワハラによるうつ病でも後遺障害等級9級は認定されるものなのでしょうか？他にも請求できる損害賠償があれ...
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2024年11月18日
パワハラ、労災

契約社員です。正社員からの暴言によりうつ病を発症しました。会社および本人に対して労災、損害賠償を興すことは可能でしょうか？
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2015年02月12日
契約期間中にうつ病になった場合退職できますか？
ベストアンサー
【相談の背景】今年の夏頃に働き始め、来年の3月末までの契約でフリーターをしています。環境の変化や会社に対しての細かい不信感が積もりうつ病になってしまいました。年末年始までは働こうと思っているのですが契約が3月末までなので1月に辞めることができるのか、契約違反で損害賠償が発生するのではないかと不安です。まだ会社や上司には何も相談...
弁護士回答

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2024年10月10日
嫌がらせにより退職。損害賠償請求したいです。
ベストアンサー
会社で嫌がらせを受け、当日辞めるか自殺するかまで追い込まれ、結局は退職を選択しました。嫌がらせで退職に追い込まれことは当然ながら、以前よりむ体調を崩しており、精神科でうつ病と診断されたこと、体重が15キロも減ったことなど、損害賠償請求したいです。この場合、嫌がらせをした社員数名と会社の職場環境配慮義務で請求する以外に何か方法はありませんか？
弁護士回答

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2020年02月25日
うつ病で休職期間中に申告せず転職

うつ病で休職中に転職活動をし再就職しました。入社後1週間で再発し、退職することになりました。会社には休職期間や病気のことは質問されなかったので伝えておりません。転職紹介会社には、休職期間があるかと質問があり、ないと虚偽を伝えております。何か、損害賠償や、法律にふれることはあるでしょか？
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2020年01月17日
安全配慮義務損害賠償請求
ベストアンサー
【相談の背景】原因不明のうつ病になり自宅療養や休職・復職を４回繰り返しました。会社としてストレス原因を探る、業務を変える、ストレス解消法を指導する等の対策を全くしません。うつの症状も悪化しています。【質問1】会社に損害賠償は請求できますか。
弁護士回答

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2022年05月18日
退職に伴う損害賠償請求

私は建設会社で土木施工管理をしておりました。うつ病状態が続いており現場から消え、自殺未遂を起こし結局弁護士を介し退職を申し出ました。診断書もあり弁護士が会社に電話したところ、3ヶ月は休職にして名前を使いたいと言ってきました。その後こちらの要求が飲めないのなら、損害賠償請求をすると言ってきているようです。退職したことで損害賠償請求と言うのは、正当性...
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2010年11月05日
損害賠償・慰謝料請求できるか？

1年半前に職場で売上金が無くなる(6ヶ月間で約200万)窃盗事件が起きました。売上金が無くなる前に上司が毎月現金調査を行い報告書を本社に提出する決まりがありました。上司が毎月現金調査を行っていれば初期の段階で売上金が無くなっていることがわかっていたと思います。ですが、上司は現金調査をやらず報告書も異常なしで提出していました。もちろん報告書は上司の名義で...
弁護士回答

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2016年06月18日
鉄道会社による損害賠償についての相談：うつ病での減額要因は？
ベストアンサー
【相談の背景】今年1月24日に主人(うつ病にて精神障害者手帳3級保持)がJR南武線の踏切内に寝転び、自殺をはかりました。幸い電車がくる直前で怖くなり立ち上がったのですが間に合わず、右足が接触し全治2.3ヶ月ほどの骨折で現在入院、リハビリ中です。損害賠償について、昨日警察の方から電話がありJRの担当の方に電話するよう言われ、先程名前と住所、電話番号をお伝え...
弁護士回答

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2025年03月14日