強制休日出勤させられている際の対処法[page7]

パワハラ、不当な理由での配置転換

福岡の中小企業に勤めています。女部長のパワハラが酷く自分に意見する者、不利益になる者は徹底して蹴落としていく、そんな事しか考えていない人間です。休みも取りにくく、有休は消滅して当たり前といった異様な空気ですが、私用が重なった事もあり、この度有休を申請しました。直属の上司である女部長に有休を申請したところあっさり承認、役員(専務)に報告する...

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2013年05月09日

上司のセクハラを報告した際の勤務先の学校の対応について

ベストアンサー

専門学校の事務職員で図書館で図書館司書を担当しています。図書館勤務を希望していたので配属中に資格も取得しました。館内に常駐しているのは私一人で直属の上司は当学園の上層部（総務部長、評議委員、衛生委員会委員長、理事長秘書で室長。理事長の腰巾着のような男性で学校外では民生委員（本人曰く）この５５歳の男性が兼任で図書館長となり、常駐ではなく監督という...

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2013年02月27日

これらは違法ではないのですか?

ベストアンサー

前回相談させて頂いた「研修期間最低賃金以下→後に請負契約」の会社に渋々就職したのですが、やはりおかしいのです。初給料で確認した所、最低賃金にはなっていましたが、条件の方で問題が発生しました。 ?雇用条件通知書・契約書という書面の発行がありません。この18日の間に私の仕事内容が、現場A→現場B(請負目標)→事務(書類整理/週3日勤務)と次々変化。 ?給料は計...

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2011年05月18日

育児中の社員の人事異動に関して

【相談の背景】先日、社内で最も離職率の高い部署への異動を告げられました。その部署は自分が育休前まで所属していた部署です。しかし、あまりにハードワークなため子育てしながらその部署で働くのは現実的ではないとのことで、人事に相談&了承の上、別部署にて育休復帰を果たしました。(ここの部署は基本ママさんになって戻ってくる人は居ません) 別部署に復帰し...

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2025年04月07日

精神障害への理解・貢献と退職金と年金分割等について

ベストアンサー

財産分与について、最後に公正文書作成による、退職金と年金分割が残っています。これまでの財産については、娘2人が妻側についたためかなり譲ってきました。家や車を全て渡し、家財道具もノートPC1台を持って別居、現金もかなり細かいことを言わず変なことを言い出してくれと言われたものだけは、ここで相談するなどして潰しましたが、言うほどの学は持ち出していません...

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2016年03月26日

問題のある会社からの退職におけるトラブルについて

私自身の件ではなく、外国人の彼女に関しての相談です。彼女は2014年3月末に現在技術・人文知識・国際業務ビザで日本に来て以来、ビザを更新し合法的に英語教室の先生をしています。先日転職を決意し次(別の英会話教室)も決まり、現職場の退職日も8月半ばに決定しました。退職に辺り色々確認したところ、問題点が色々出てきました。 1. 彼女は1年以上給与明細/支...

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2016年07月21日

DNA家族検査の依頼

ベストアンサー

弁護士の方の力が必要ですので、相談いたします。【経緯】・クライアントは外人女性・外国名の同じ職場で出会った日本人の男性と2年間交際し、プロポーズされ、結婚の準備をしていた（証拠多数あり）・恋愛の時は結婚してないと言われていた・そして子供ができ、今年の2月10日外国で働いた男性は、結婚書類のため、日本へ戻る　（10～20日まで会社は旧正月...

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2018年03月16日

正社員登用について

3ヶ月更新のアルバイトで1年半ほど勤務しています。先日、正社員登用の打診を受け、社長面接がありました。「上司の推しもあり、申し分ない評価だが、　他の人より残業時間が短いので、今後の様子を見ていきたく、　今回は保留としたい」と言われ、3ヶ月更新→1年更新＆時給アップの、アルバイトのままの契約更改を促されました。現在の職場は100名ほど、 ...

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2013年08月22日

退職に伴う有給消化の件

弊社は派遣会社です。派遣社員(以下、Kという)の退職に伴う有給消化の件で法的な見解をお伺いします。本年7月31日に退職した元派遣社員Kから、未払い分の給与10日分を支払って欲しいと簡易書留で封書が届きました。調べましたところ、既労働分については全額支払い処理がされており、よくよく中身を確認しましたら、退職時に消化した有給分10日を支払って...

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2012年09月25日

どうしたらいいのでしょうか？

今の会社に入社して3か月ほどなんですが、疑問に思うことが多々あります。社員の人たちの誕生日にひとり500円ずつ強制で集金されます。小さい会社で20人弱なんですが、5月はひとり、6月は3人いました。3人いると500円×3で結構大きいです。希望者だけならわかりますが、幹事の人が徴収にくるので強制的に支払わなければならない状況です。あと、個人情報、健康診断の結果な...

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2019年06月25日

浮気後の妻からの復讐行為について

ベストアンサー

5月に私の浮気が発覚。妻は以前から、私の浮気に気付いてたと言っています。(証拠はないようですが) しかし子供(未成年学生二人)と生活の為に黙って我慢してきたとの事。その反動か、発覚から半年以上、私への追求が止めどなく続いています。妻が包丁を持ち出し、警察を呼んだ事もあります。そのため双方の両親に私の浮気が知られました。妻は自分の両親の話も聞か...

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2020年03月16日

障害者トライアル雇用での理不尽な退職勧奨と労働基準法違反疑いについて

ベストアンサー

障害者トライアル雇用により採用され勤務しました。精神障害者枠での雇用です。契約時間は週3日10時〜18時です。病状や必要な配慮等についても、最初の契約時に話し合い合意をしています。しかし、雇用から3ヶ月が経過し契約時間外の残業が続き、医師より長時間の労働については再発リスクに繋がる為控えるよう言われた旨を管理者に伝えました。契約書通りの勤務...

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2019年10月07日

仕事上のトラブル、脅迫や強要について

ベストアンサー

【相談の背景】下請け業者(Ａ社)で勤務しています。Ａ社はブラック企業だと言う噂があり、大元の会社(Ｂ社)から入って来た給料も誤魔化し、従業員に正しい日当額で配られていないのではないか、給料日も誤魔化されているのではないかと従業員の中でちょっとした問題になったので、A社代表に確認。返答は『誤魔化していない、間違いはない』でした。しかし、Ｂ社の社長を良...

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2021年08月03日

外国人経営者との給与問題

はじめまして。みなさまのお力をお貸しください。よろしくお願いします。まず、昨年10月頭面接(街の求人誌より)。月末より契約開始自動車関係の会社に入社。面接から入社までの間に子供が急に入院。(喘息初発作) 治ってからでよいと言うので予定を3日変更し出社。子供の体調が思わしくなく、他の面接者へ繰り下げ?できるよう早めに決断し子供がこんな状...

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2010年12月10日

業務過多によるミスが減給の理由になるのか教えていただけますか？

【相談の背景】会社員です保険代理店の営業です恥ずかしい事ながら業務上のミスを数回出しており会社に迷惑をかけています。それは会社に申し訳けないと思います自分のなりに思う事ミスが起こっている背景として業務量が多くて正常な判断ができてないと思います。朝８時に入って夜8時に帰り土曜日の休みも（月に１回だけ休む）ほとんど毎週出勤してい...

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2026年05月11日

きわめて行儀の悪い店員の暴行で仕事ができなくなりました。

私は今の職場に転職して半年の販売員、ということになっていますが、店に一人、行儀が悪く手に負えない販売員がいます。会社と四ヶ月近く話しあってますが、本人がやってないと言ってるので、（やったと言うわけがないのですが）会社から本人に注意や、指導教育はできないそうです。本人も、仕事中に発生する注意事項や指示を全く聞き入れないタイ...

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2014年05月20日

会社都合での退職にならないですか？

先日（土曜日）、会社で年次総会がありました。その際に体調不良だったので、上司にメールで欠席の連絡を行い、病院に行きました。そのあと、上司から会社携帯に電話がありましたが、土日のため会社携帯のチェックを行わずに月曜日を迎えました。その時に始末書の提出を求められ、拒否を行いましたが、かなり強要してきます。また後日に、始末書の提出を求められま...

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2015年07月02日

個人に確認なしで会社が社会保険を2年遡り加入支払いして請求して来た

平成24年11月よりパート勤務最初の雇用契約は社員の３／４以下の条件でスタート雇用保険もなし。翌年4月ごろから徐々に労働時間と日数が増え、社会保険加入条件を満たしていたので加入を希望。会社の方針により、会社が加入させても良いと判断した者しか入れることができないと断られ続ける。雇用保険さえも加入させてもらえない。しかし昨年人手不足で困り果て...

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2017年01月18日

会社から事実無根の横領を決め付けられ返済中です

昨年、勤務先での棚卸の際に100万強の差異が出ました。額が額なので明らかに横領されてたと思います。（レジ金も結構な額合わず）その不足金を全額請求され、毎月天引きされてます。話し合いは一方的なもので、いくらこちらが無実を訴えても全く耳をかさずに盗んだことを認めろの一点張り。最終的に店の責任者として責任をとって全額弁済しろと言われ責任を取る形で...

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2014年10月24日

欠勤時における診断書の提出義務について

有給を使い切ってしまったので休む場合には欠勤を使うしかないのですが、人事が欠勤をするには診断書が必要だと主張してきます。本当にそうなのかどうかご教示いただきたいです。私が人事にその謎ルールの根拠を求めたところ、人事は就業規則の以下の項目から診断書の提出を強制することができると主張してきました（条の番号は特定を避けるために変えています）。 ...

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2019年12月20日

復職後の安全配慮義務違反についてと再度の休職。

ベストアンサー

昨年7月に会社が合併しました。自身の会社は消滅会社となり吸収となりました。消滅した会社では管理職をしていましたが、合併後は一般職となりました。管理職をしていた時に上司のパワハラまがいの言動と過剰な業務に不眠と自律神経失調症の診断を受け、休職を勧められました。会社から『受け入れられないので、その代わり数日間の休みを与えるのでリフレッシュを』と...

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2018年04月18日

週1回休みについて。相談ですが、過去にさかのぼり、給料の精算?

ベストアンサー

会社との雇用契約で週1回休みの契約ですが、過去にさかのぼり、もう約１年以上、週1回休みが取れて居ません。月休みゼロの月もあります。会社に休み希望出しましたが、改善出来ていません。給料も週1回分の給料のままです。相談ですが、過去にさかのぼり、給料の精算？は可能でしょうか？労働基準局に相談？もしくは弁護士に相談が一番ベストの方法ですか？今...

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2015年05月20日

求人と実際の労務内容や労働時間が違いすぎ、心身が辛くて退職したい場合

2週間前に転職しました。求人内容では勤務時間は9時～17時半、職務内容は広報とのことでした。私は前職の経験が活かせると思い、思い切って転職しましたが、この2週間、朝7時半から夜23時近くまでさばききれないボリュームの「事務仕事」に追われて、眠る時間が３～４時間しかとれません。「事務仕事」は問い合わせ対応や備品管理などといったことですが、それが本...

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2014年03月13日

不倫の疑いをかけられ、精神的な苦痛を与えられた

同僚の配偶者(公務員)に、不倫相手として疑いをかけられ、返答がなければ職場に乗り込むとのこと。お付き合いを否定する返事をするが、職場に乗り込まれたくなければ電話をしろとのこと。拒絶するなかで、同僚の配偶者から電話がかかってくる。やむなく応対すると、『会社を辞めて欲しい』『会社で髪をもって引きずり回したい』『これまでお前に使った金銭をを請求したい』...

弁護士回答: 3

2016年08月10日

違法な労働時間。会社の責任はありますか?

毎日、15時間以上の拘束時間(実働時間14時間)休み無しで半年間くらい働いていました。その結果、仕事中、倒れて入院しました。会社の責任はありますか?何か請求できる事がありますか?

弁護士回答: 3

2014年04月08日

未払い残業の証拠について

ベストアンサー

先日会社を解雇され未払い残業の請求をしようと思ってます。前の会社に未払い残業について支払うよう打診したところ、根拠の提示があれば応じるとの事でした。私の方の残業証拠としては・パソコンで日報を作っていたのでそのファイル保存時間・日報をまとめて書いていた日もあったのでそれらの日の業務中に作った書類のファイルの保存時間・セキュリティの入退室...

弁護士回答: 5

2020年04月02日

婚姻費用と健康保険証について

ベストアンサー

婚姻費用の交渉の際、妻側の弁護士は「まだ弁護士は付けてないのですか?相談してる段階ですか?今後もずっと弁護士を付ける予定はないのですか?」と言われました。このサイトで弁護士の居ない方は裁判官から攻められ犯罪者みたいな気になった。と書き込みがありました。[i:125]調停にしろ裁判にしろ弁護士のいる方が有利なんですか?審判又は裁判になった場合、弁護士に頼んだ...

弁護士回答: 2

2013年09月02日

銃刀法違反と窃盗。その後取り調べて“強姦するつもりじゃないか?

ベストアンサー

先日、銃刀法違反で警察署に補導されてしまいました。仕事で帰宅時間が遅く(深夜)車通勤の為、通勤途中にある運動公園近くの駐車場スペースに仮眠を取る(休憩)為に停車していると、警察官に職務質問をされ車内を調べられた所、警棒を発見されてしまいました。実は10年位まえ運転中に暴走族に絡まれてしまった事があって、それから護身用にと思い10代の頃に玩具屋で購入した...

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2015年05月16日

退職時、有給休暇取得について

近々退職を考えています。以前、有給休暇について会社に問い合わせたところ、「年1回(3月)の賞与の中に日数分買い取っているので、有給休暇はなく欠勤扱いになる」と回答されています。賞与に明細はなく、買い取られた有給休暇の日数も不明です。 3月以前の退職の場合、何日間の有給休暇を取得できるのでしょうか？現在の就労状況平日労働時間6時間、日給70...

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2019年10月07日

人数が少ないお店を退職したい。

現在正社員として、某ショップで働いております。本来なら6人体制ですが、元々5人しかおらず、更に2月で契約社員の方が辞めてしまう為、来月から4人体制になります。人員募集はしているものの応募者がなく、まだ人数が増える予定もありません。そうでなくても以前から長時間労働で身体がもたない状況なのに、更に労働時間が増え、1日2人しかいないお店でのお客様対応はきつ...

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2015年02月28日

賞与等の先渡の返還義務

ベストアンサー

賞与等の先渡しについて質問です。会社を退職することになりました。その際に先渡しをしたお金を返還するように言われました。とても一括で返せる金額ではなく、その旨を伝えた所、分割で返済するように、また念書をもとめられました。先渡しの話があった際にいつ辞めるかわからないので断りましたが、小さな会社で社長と二人になることが多く、しつこく言われ了...

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2018年03月23日

約束と違う給料の減額について。

ベストアンサー

ご質問させてください。会社の給料から「返戻金」という名目で約束とは異なる給料の天引きがあります。これは5～6年前に会社の業績が悪く、当時の社長から言われたことが発端です。社長＞「会社の業績が悪く経営計画を次の本社会議で話さなければならないそこで、昨年は私（当時の社長）の給料を減額してきた、今回は君の給料から天引きさせてほしい。」 ...

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2014年07月10日

有給休暇は本人に問わずに上司が使用できるのですか？

ベストアンサー

【相談の背景】会社員です。シフト制の勤務です。有給休暇はいかなる場合でも上司が勝手に使用出来ますか？【質問1】シフトで希望申請の勤務で、有給休暇を2日と日にち指定していました。しかし、子供都合で変更希望を更にした所、変更前の２日分と変更後の２日分で、有給休暇合計４日分の有給勤務表が出来上がっていました。　

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2026年03月09日

安全配慮義務

ベストアンサー

同様の質問を何度もしてスミマセン。教えて頂きたいのですが、会社から2人で2人部屋で出張に行ってくれと言われ行きました。しかし、お客様の都合で宿が確保出来ないので、他人と相部屋だと言われ、会社に対して、他人と相部屋だと精神的にも肉体的にも疲れが取れないので会社の方からお客様に交渉して別な宿を探すか、お客様に別な宿を探すか、対応をし...

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2013年03月14日

娘のバイト先の労働条件通知書と、店長の言動とについて

ベストアンサー

【相談の背景】高2の娘(17)のバイト先の店長についてご相談させてください｡ちょうど1年前から、初めてのバイトで個人経営の飲食店に勤め始めました｡娘が先日、体調不良で当日欠勤の連絡をした際「風邪は気合いで次の日には治る｡」翌日病院に行く事を伝えると「今日行けよ。それで薬もらって明日の午前中のシフト出ろ｡」「自分で病院行けねーのかよ｡小学生かよ｡」とLINEで...

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2026年06月03日

生活ができなくなりそうです

主人と別居中です。別居の際私が主人の給料を管理して主人に生活費を渡すことでお互い納得しました。しかし突然通帳やカードは自分のものだから返せと主人から連絡がきました。返したら私と子供は生活ができませんので断りました。…がいつ給料の振り込み先が変わるかわからない不安があります。主人の職場に連絡して給料の振り込み先がかわったら連絡してほしいという...

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2012年09月11日

不平等な仕事負担であっても会社の指示に従わなければならないのか？

ベストアンサー

【相談の背景】産休明けの方と2人部署で独身の私の仕事負担が明らかに不平等になり、3人体制にするなど対策を考えてほしいと伝えたところ、その後メチャクチャな理由をつけて退職勧奨されました。私は解雇まで待って不当解雇で裁判しようかと思います。【質問1】明らかに不平等な内容であっても、こちらは会社の指示をのまないといけないのでしょうか？

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2024年12月26日

男女トラブル一方的な恋愛感情から人生が狂わされた人間の相談被害

合意でない性行為をされました。そんな日々がしばらく続き体力的な限界から仕事に行けなくなり辞めさせられました。慰謝料請求もしくはなんらかの罰を与えることはできますか

弁護士回答: 5

2019年03月26日

不貞行為を行なっている主人からの離婚請求に対して、最悪離婚となった場合の権利について

ベストアンサー

GWに主人のプライドを傷つけてしまい、主人から離婚したいと言われています。しかし、主人は3月くらいから私以外の女性とラブホテルに行ってるいるようなんです。ラブホテルのレシート3枚見つけ写真だけ残してあります。そして、離婚したいと言われてから主人が1人で実家に帰省してくると言いだしました。帰省期間がおかしいと思ったので、PCを探ると実家から程遠い...

弁護士回答: 5

2017年06月22日

会社を休んだことによる、損害賠償請求は有効？

ベストアンサー

会社と業務委託契約(契約書には違反・違約金などの記載はない。契約書の住所は住民票の住所ではない私名義の現住所を、名前は平仮名で書きました)を結んでいます。元々、他の人からみても私に対してだけ対応が違いきつく当たられており、重労働で体も辛かったのですがなんとか耐えてきていました。しかし今回、祖母が運ばれたのに休みをもらえず帰れなくて ...

弁護士回答: 3

2012年12月22日

習い事の先生の子供の保育料は、生徒が負担しなければいけないのでしょうか？

ベストアンサー

先日、子供の習い事の先生から一斉メールがあり、月謝の他にお金を徴収する旨が記載されていました。先生の子供の保育料を払って欲しいとのことですが、払わなければいけないのでしょうか？その習い事というのは、一年に５、６回ほどのイベントに、主催者から呼ばれる形で参加し発表する類のものです。イベントもほぼ市内に限られています。もちろん子供の送り...

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2014年06月03日

万引きでの逮捕、実名報道の可能性。

【相談の背景】恥ずかしながら、身内が万引きで逮捕されました。続柄や発覚した経緯は伏せますが、ショックで家族一同動揺しております。今は勾留中で、詳しいことはまだ何も教えてもらえませんでした。当然ながら他の家族は（少なくとも私は）全く関与していないと思いますし、誰もそのような兆候は感じませんでした。動機や金額、余罪等、本当に何もわかりませ...