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「マタハラ」の法律相談

「マタハラ」に関連する法律相談です。
マタハラは労働分野のページに属するカテゴリです。「休職が認められない。これはマタハラですか?」や「上司からのパワハラマタハラを隠す会社」のような「マタハラ」に関連の高いものをピックアップしました。

82件見つかりました 1 - 50件目

  • 育休が明ける前日の夜に、降格の知らせが来ました。

    ...英会話のアフタースクールで4年ほど働いているのですが、去年2月より出産のため産休に入りました。 産休に入る1年ほど前から教室長を務めてきたのですが、子供が生まれるため、子育てと教室長の両立は難しいと思い、会社には時短勤務...

    • 2020年07月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 妊娠による減給について

    ...去年の4月、今の会社に入社しました。 正社員での求人で試用期間は3ヶ月と記載があったのですが、面接を受けてみたら最初はパートで6時間と言われました。 3ヶ月の辛抱だと思い、過ごしたのですが 結局1年間パート。厚生年金や健...

    • 2020年06月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 育休中のしつこい退職推奨について。

    ...育休中に降格させられたうえ、復職直前にコロナの影響で7月以降どうなるかわからない、会社が潰れそうだから就職規則の勤続年数では退職金支給対象外だけどお金があるうちに支払いたい!だから5月末で一旦辞めてくれない?と言われまし...

    • 2020年06月08日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 育休復帰後に給与面の悪条件をのまされそうです。マタハラですか?

    ...こんにちは。 現在育休取得中(子は1歳11ヶ月)、6月より職場復帰予定のものです。 妊娠中で今秋に出産を予定しておりましたが、 それを伝えたところコロナによる売り上げ不振を理由に役職を下され手当の減給、及び今後更なる減...

    • 2020年05月08日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 元上司によるマタハラで鬱病に、その後復帰して再び鬱病になりました。退職のことでのご相談です

    ...以前、職場の上司より理不尽な仕事量、マタハラとも取れる発言などにより鬱病になりました。 マタハラされた上司は産休に入り今月職場復帰の予定です。 その事もあり、他部所ではありますがまた顔を合わせなければいけない そう思いな...

    • 2020年04月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 関連ワード:
  • 妊娠中の仮処分について

    ...仮処分について相談です。 私は現在、臨月の妊婦です。 妊娠による体調不良を契機に正社員からパートに雇用形態を変更され、産休中に雇い止めとなりました。雇い止め理由は妊娠以外の事を言われました。社会保険はパートになり外れてし...

    • 2020年03月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場のマタハラについて退職しなければならないのでしょうか?

    ...妊娠して今フルパートで働いていますが、生活の事もありギリギリまで働きたい、育児休暇を取りたい旨を会社に伝えました。ですが、責任者からのマタハラとも取れる発言が多く、辞めろと言われているようです。 この現場に妊婦は相応しく...

    • 2020年03月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ 、マタハラ泣き寝入りするしかないのか

    ...長年勤務していた企業でパワハラ 、ある種マタハラが原因でメンタルの不調...出勤出来なくなってしまい、長期休養中です。 ①被害内容 相手は平社員 ・長時間労働後に呼び出され、職場の個室で2時間一方的に仕事に関して罵倒さ...

    • 2020年02月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • マタハラは損害賠償できますか?

    ...時短社員、給料2割減なのに、 仕事量がフルタイムより増えていることは マタハラになるか教えてください。 上司に改善要望しても 一時的なもので 全く聞く耳を持ってくれません。 その時の上司は昨年9月付けで 転勤して行きま...

    • 2020年02月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 育児休暇明けの待遇変化について

    ...育児休暇明けの妻の勤務形態の変更についてご相談になります。 娘の受け入れ先の保育園がなかなか決まらず育児休暇を延長していました。 先日ようやく受け入れ先の保育園がみつかったのですが、勤務先より辞令が出て、勤務地、就業...

    • 2020年02月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 地方公務員、試用期間のマタハラについて

    ...中途採用で地方公務員として働いています。 内定を頂いた後に妊娠が発覚し、その時点で相談をして了承を得た上で入職しました。 6ヶ月の試用期間の中で必要な実勤務日数をクリアすれば本採用となり産休、育休の取得も可能との説明でし...

    • 2020年01月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 育休明けの復帰が会社都合で出来ないのは違法か?

    ...現在、産休中で2月1日から育休となります。 保育園に入れないと困るので、5月の募集に応募し6月に保育園に入園させる予定です。そして、7月に職場に復帰しようとおもっています。 派遣会社なのですが今までの職場は業務委託でした...

    • 2020年01月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 年賀状のコメントは、パワハラ・マタハラになりますか?

    ...街の歯科医院に勤めています。 昨年同年代の方が2人産休に入り、うち1人は復帰の見込み無しの状態です。もう1人も後2年は帰って来ません。 職員皆で、欠員の募集をして欲しいと訴えて居ますが、のらりくらりとかわされて欠員は埋ま...

    • 2020年01月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 上司・同僚からのマタハラ発言に困っています

    ...上司、同僚からのマタハラ発言についてです。 個人経営のクリニックに10年ほど正社員で勤めています。 現在妊娠4ヶ月に入りましたが、つわりは治まらず、お腹が張って立ち仕事が辛いこともありますが少しでも座ると看護師から「サボ...

    • 2019年12月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 産休育休の取得拒否・妊娠中のマタハラについて

    ...産休育休の取得拒否・妊娠中のマタハラについてです。 個人経営のクリニックに10年ほど常勤で勤めています。 最近妊娠が分かりましたが、つわりが酷かったのと元々人員がギリギリだったこともあり、先の事を考えてすぐに職場へ報告し...

    • 2019年12月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 逆マタハラ出にはならないのですか?

    ...当方経営者です。 現在育休中の社員が、権利の主張のみをしてくるため、受け容れなければならないものはすべて受け容れてはいるのですが、 別の社員に、トークアプリでやり取りして証拠を残してるなど、こちらを軽く見る発言を繰り返し...

    • 2019年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 産休前の有給の使い方について。

    ...産休前の有給の使い方について。 数ヵ月前に、安定期を過ぎてから今後の事を会社に伝えてました。 ハイリスク妊婦であるため、予定帝王切開である事と産休より前に有給を使って休みに入ると上司に伝えてあり、承諾もらってました。 そ...

    • 2019年10月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • マタハラにあたるのか、ご意見下さい

    ...現在妊娠8ヶ月で、正社員フルタイムで働いています。 上司からの言動、対応がマタハラにあたるのではないかと思い客観的な意見が欲しく相談させていただきます。 妊娠が発覚したときから、私の体調や意向など聞くことなく一方的に「...

    • 2019年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社での妊娠報告について。マタハラ。

    ...現在妊娠中です。安定期に入るまでは会社で公にされたくなかった為、会社の上層部のみに伝えてありました。 安定期を過ぎたので、自分の所属する課に公表しました。 私の勤めている会社では、過去の妊娠報告は所属する課のみに行ってい...

    • 2019年08月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • マタハラにならない様に解決したいです

    ...会社経営をしております。 従業員が三人目妊娠し予定日は 11月半ばですが、切迫かもと入院を病院から言われたと報告がありました。 いつから入院で、いつまで入院か経過を見ないと分からないのでこのまま出産迄入院かもしれませ...

    • 2019年08月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 私が受けてるのは、マタハラですか?

    ...これはマタハラ…ですか? 男女雇用機会均等法の違反ですか? 妊娠を不妊治療中の直属の上司に責められたと感じています。 妊娠報告時から現在まで、 時系列にその理由をまとめます。 1:妊娠報告時、 「退職か復職か選...

    • 2019年08月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 妊娠中に言われた批判的な言葉について

    ...私は現在第二子妊娠中の6ヶ月の妊婦です。 今回先生方に質問したいのは Q.最近世間でもよく使われている妊娠している女性を批判で使う「妊婦様」というこの言葉を使われた場合、法的に相手を罰せられないのか? です。 と...

    • 2019年07月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 妊娠のことを上司に報告したら取締役から解雇すると言われた

    ...現在妊娠中で、社員20人程度の会社で正社員として働いています。 勤め先で、直属の上司と社長に妊娠の報告をしました。 そのことについて、取締役(元社長で、現在は新社長に引き継ぎ中ですが実質的に決定権を持っている)に、以下...

    • 2019年07月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 妊婦に対する会社の対応について(マタニティハラスメント)

    ...お世話になります。 妻は安定期になりますが妊娠をしており、現在正社員で販売職をしております。 妊娠している旨は会社へ報告を行っております。 本日、妻の上司から妻へ電話で連絡があり 「明日から来なくていい。」と言い渡...

    • 2019年06月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 育休明けの職場復帰時の労働条件について(解雇をほのめかされています)

    ...0歳児の子供を保育園に入れることができたので、奥さんが職場復帰しました(パート)。しかし、子供が体調不良で保育園から迎えの連絡を受け仕事を早退/休むことがあったところ、「決まった曜日/時間で働けないのであれば契約不履行で...

    • 2019年05月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 妊婦に対して居ないもとのして扱った方がやり易いと言われた。これはマタハラですか?

    ...これは、マタハラに当たるのかお伺いしたいです。 私は介護職をしています。現在二人目を妊娠中で5月上旬から産休に入る予定です。 しかし、介護の人手不足により、30人強の入居者を、日勤一人でほぼ私が見ているという状況です。(...

    • 2019年04月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • マタハラになりますか?

    ...これはマタハラ等に当てはまりますか? ・従業員が少ない小企業です。 ・私のしている仕事(事務)は私1人になります。 ・会社が自動車関係という事もあり私含め女性社員が2名(1人は現在妊娠中です。) ・社員就業規則がありそ...

    • 2019年03月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • これはマタハラですか?

    ...今派遣事務をしている妊婦です。 同じく派遣の同僚とランチへ行った際、みんなでローストビーフを食べに行こう!という会だったのですが、妊娠中は十分に加熱していない肉は避けた方がいいので、わたしだけ、違うものを食べました。 そ...

    • 2019年02月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • マタハラ裁判の利益について

    ...マタハラについてです。妊娠中に、妊娠を理由に減給されました。月10万程です。雇用契約書の変更は行なっておりません。違法だからやめて欲しいと申し出していましたが、安全な仕事にと思って変えたと言われました。その必要はないと申...

    • 2019年01月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • これはマタハラでしょうか?

    ...職場の事で相談をさせて下さい。 私は現在妊婦として勤務しております。今年の9月頃になりますが、私が2日間体調不良で休んだ際、シフト減らすだの時間を短くするだの、出産まで働かない方がいいのではないか?と職場の店長に言われ...

    • 2018年12月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ハラスメントで訴えられそうですが、相手の逆マタハラが先だった場合目に見える証拠が無くても勝てるか。

    ...裁判に発展しそうです。 現在元同僚が流産し、その際に送ったメールがハラスメントだと言われて裁判になりそうです。そもそもは妊娠中の体調面がかなり不安定で、それを考慮して休職を薦めていたりしていましたが受け入れてもらえず、言...

    • 2018年12月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 逆マタハラ、事業主です。

    ...今困っています、 職場の従業員の女性が妊娠しました、それはめでたいことなんですが彼女は(Aさんとします)妊娠したら辞めると以前から周りに言っていてそれを考えて新しい従業員を入れて経理の仕事を引き継ぎしていました。 ですが...

    • 2018年11月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 産休・育休後の降格について

    ...4月に産休・育休を終え時短勤務で復職しましたが、役職を外されました。 若い会社の為、産休取得は私が初めてのケースでした。 私が産休の間に規約に時短勤務者の役職は休止という文言が追加されたようで 復職後の労働条件確認の場...

    • 2018年11月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 育児休業中の退職について(マタハラ理由)

    ...2017年に出産し、その後育児休業取得、保育園に入園できず休業延長中で今に至ります。 現在の会社には1年2ヶ月勤務した後妊娠が発覚、育児休業を取得したい旨を上司に伝えたところ、退職を考えてほしいようなことは言われていま...

    • 2018年11月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • マタハラ パワハラになりますか?

    ...今 真剣に悩んでいます。 私は去年の9月より個人病院でリハビリ助手として勤務をはじめました。 もちろんこのままずっと働いていたいと思っていたのですが妊娠が発覚し、リハビリ室の中での上司(理学療法士)にまず告白しました。そ...

    • 2018年10月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職員間のトラブルに対する処分

    ...1.職場の男性職員が女性職員に言葉の暴力および休憩室での口論の最中女性職員が恐怖を覚え部屋から出ようとした時ドアを閉め出られないようにする案件がありました。。以前より二人は口論することがあり女性は、そのたびに恐怖を感じて...

    • 2018年09月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 上司からの嫌味や暴力。これってマタハラ?

    ...妊娠中に受けたことについてご相談です。 現在は産後10カ月たちました。 妊娠が発覚してから一人の上司からずっと「私は産前ギリギリまで働いて産後は早く戻った」「同じ時期に妊娠している○○さんは元気なのに」と言われ続けていま...

    • 2018年08月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 至急回答お願い致します。育休後に退職する場合

    ...現在二人目の育休中で、もうすぐ育休が終了します。一人目復帰の際に同じ現場の上司や同僚より理不尽なマタハラを受け、退職勧奨されましたが何とか踏ん張り産休育休をとり今に至ります。 働く気はありましたが、ともかく以前の復帰して...

    • 2018年08月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • マタハラについてのご相談です。

    ...7月中旬から派遣社員として秘書の仕事をしています。面談時に同業務を行う先輩秘書(同じ派遣会社の派遣社員)から「残業はあっても2ケ月に一度位です」といわれ、派遣会社の紹介時には月10時間程度と伺っていたので、逆に良かったな...

    • 2018年08月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 示談の守秘義務の範囲について。

    ...マタハラで会社と示談したのですが、 会社と弁護士を通して示談する前からその事について同僚にずっと 相談してました。 相談していた同僚が最近どう? と聞いて来たので、 弁護士を通して示談が成立したので、何も話せません、聞か...

    • 2018年06月24日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • 同僚からのマタハラに困っていて、退職を考えている

    ...同僚Tさんから、マタハラを受けました。会社を辞めようか、悩んでいます。 保育園のお迎えに、勤務時間後、その日の仕事の引き継ぎをTさんにお願いしましたが、むかつくと言われ、引き継ぎができず、保育園の閉園に間に合いませんでし...

    • 2018年06月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 産休に入るのに1年分のノルマがあり、達成できなければ減給です。マタハラでしょうか?

    ...正社員で、10月に産休に入る妊婦です。 会社では1年に1回給料の査定があり、査定項目として個人目標を達成したかどうかで、減給や昇級があります。 ですが、今年の個人目標ですが、私は10月までしか働けないのにもかかわらず、1...

    • 2018年06月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 育児休業明けのパワハラについて

    ...マタハラかパワハラの相談なのですが 産休、育児休業中にタイムカードが 毎月ぐちゃぐちゃにされてた事 (男性社員、女性社員、パートタイムの方計3人から聞いた) 育児休業中に上司と連絡したら 産休中に挨拶しなかった人が周...

    • 2018年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • マタハラか被害妄想か

    ...この度、妊娠をし営業所長Kに妊娠報告と産休・育児休暇の相談をしました。【この時は妊娠3ヶ月】 弊社では今まで産休育児休暇を取得した前例がなかった為、産休育児休暇は自分の好きな時に入って下さい!あと、仕事の引継ぎはきちんと...

    • 2018年04月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ・マタハラ 上司のいじめ

    ...非常勤で働いています。昨年職場で、通常業務以外の業務を課長補佐から言われ、精神的肉体的苦痛により流産しました。 内容は初夏の炎天下の中、私だけ名指しで管理施設の草引きをしろとのこと。 他の人達は、木陰での作業や軽作業なの...

    • 2018年04月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 妊娠中の車通勤を職場に認めてもらうには?

    ...妊娠中の車通勤を許可してもらう方法を教えて下さい。 これは妹からの相談です。 妹は第二子を妊娠中です。 妊娠は現在2か月目。 元々実家からの通勤が職場まで遠すぎた為、本来は公共交通機関で通勤しなければならない所を特別...

    • 2018年03月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司からのマタハラで死産⁉️慰謝料請求できますか?

    ...私は、会社一部署の課長の管理職をしていました。前課長の急な退社による人事で、子育て中の管理職であり、緊急時の呼び出しには対応出来ないことや、残業があまりできないことなど、部長、副部長が出来ないことをフォローをするというこ...

    • 2018年01月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場での上司との関係について

    ...会社の上司についての相談です。 私の直属の上司は、 暴言等表立ったパワハラやモラハラ要素は ないものの 裏では社長に気に入られている為か 何か問題が起きても 自分は悪くない等の責任逃れがひどく 部下に責任を押し付けます。...

    • 2017年12月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 上司からのパワハラマタハラを隠す会社

    ...妊娠出産を機に、上司や職員から無視や嫌がらせをされています。 マタハラともとれる発言もうけ、当時はショックで眠れないほどでした。 複数名から嫌がらせマタハラパワハラともとれる事をされています。 相談する上司本人、責任者が...

    • 2017年12月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職が認められない。これはマタハラですか?

    ...はじめまして。 現在13週の妊婦です。 先月悪阻にて吐き気と頭痛が治らず 産婦人科医に行った所、脱水の症状が出ている為、2週間ほどの自宅安静が必要との診断を受けました。(病名は妊娠悪阻) 事情を上司に説明しその後お休...

    • 2017年12月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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