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法律相談一覧

  • 確信犯のパワハラ・セクハラ担当者。

     ベストアンサー

    職場である特定の人達からパワハラ、セクハラを受けています。 「独身の女は信用されないから仕事をこっち（別の部署）に持ってきてしまえ！そしたら私が目立つから！（周囲に称賛されそうな仕事の部分だけ理由をつけて奪っていきました）」、「男とHした事も無さそうだよね？笑、まさか処女？あはははは！笑」、「結婚してもコイツにだけは産休と育休は与えないってのはど...

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  • セクハラについでパワハラ査定をされているのでしょうか。

    入社してから、直ぐの会食で私が席を立った際に携帯電話の暗証番号を知っているとまわりに触れ回り 覗き見して知ったとの事で恐怖を覚える。 歓送迎会の時に帰宅の際、「〇〇！俺と帰るんだ！！！」と下の名前で大声で連呼していたとの事。(私は他の人と話ていたので気付かず)後日他の社員に改まって「愛人ですか」と聞かれる。 即刻否定するも、もともと副社長が部下に...

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  • 上司からの退職強要、セクハラ

    上司に常日頃からセクハラを受けておりました。 断れず、そのまま言いなりになり、最終的には肉体関係を持ち不倫関係になりました。 社内で噂になり、上司に退職強要させられ退職済みです。 相手上司や会社に損害賠償請求出来ますか？ 退職強要とセクハラについてです。

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  • 飲み会でのセクハラ行為について

     ベストアンサー

    先日、あるインターンシップの帰りに男女33で飲み会に行きました。一次会を終え、二次会はカラオケに行きました。カラオケの最中、あることがきっかけで男の子と二人きりになってしまいました。その時、横からハグをされたり、顔を触られたり、肩に頭を寄りかけてきたり、手を握ってきたりと、とても触られ不快な気持ちになりました。手もどんどん下から上に上がっていき胸...

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  • こんなケースで経営者の責任は問えますか?

    マッサージ店でセクハラをされ犯人は既に逮捕され、今月末に判決が出ます。今回はその店の経営者に民事で訴えて損害賠償請求なり責任を問えるか知りたいのです。 とゆうのも、その責任者は謝罪を一度もしてこず本来は男性従業員が施術してはいけないオイルマッサージをしているのを黙認していた節もあるのです。検察の方からは刑事事件上で犯人に対して損害賠償はできると...

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  • 刑事告発について

     ベストアンサー

    セクハラで訴えると女性側から言われました。 男性側は無理やり服を脱がせたり胸をさわったりしていない、 服は女性がめくり、胸をさわる前に触ってもいいか確認 してＯＫしたから触ったと言ってます。 しかし女性は「本当は嫌だった、断りきれなかった。 自分で服を脱いでいない」と否定してます、 双方証拠はありません。 捜査機関が無理矢理だったとはいえな...

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  • 裁判官の裁量による損害賠償額 について

     ベストアンサー

    9月半ばに契約社員として働いていた職場を一人の先輩にあたる私の教育をしていた男性のセクハラによる職場環境の悪化で心身に限界がきてやむおえず退職しました。退職前にまた6ヶ月の契約更新するための面談は済ませてあり体調が悪く有給で休んでいて回復の見込みがなく職場が怖くなり退職しました。 そこで弁護士さんに依頼して、相手に和解を2度申し込み、どちらも反応あ...

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  • 質問があります。

     ベストアンサー

    自分は賃貸業界で働いています。 前日、うちのスタッフが、現地待ち合わせで物件の案内に行きました。 スタッフは男性で、現地で待っていたお客様は女性です。 即決に言うと、セクハラ疑惑で今、揉めています。 スタッフからは、家賃や初期費用を下げてほしく、土下座をしたり、何でもしますから、お願いしますと言われたらしく、当然スタッフは交渉頑張りますと、伝え...

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  • 懲戒処分やセクハラしていた事実を転職先に伝えた場合、名誉毀損になるのか？

    【相談の背景】 私の妻は公務員として働いています。 先々月まで妻の職場に30代の男性職員Aがいました。 Aは公用車運転中にスマホ操作で処分された上に、女性職員へのしつこいLINEや身体を触る等のセクハラが酷く、上層部も手を焼いていました。 どうにかセクハラで懲戒しようとしましたが、被害者女性の証言が必要で、その女性職員はそのAによるストーカーやセクハラ被...

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  • 元不倫相手の上司から、別れた後も続くセクハラ行為を訴えることができるでしょうか

    別れた元不倫相手の上司からセクハラ行為を受けています。 訴えることは可能でしょうか。 私は独身の女性、相手は既婚の男性です。 既婚の管理職である上司から、 交際してほしいと言われたことが事の始まりです。 しかし、三ヶ月ほどたっても離婚しそうにないため、 今後一切近づかないでほしいと私から言い、 お互い了承して別れました。 しかし、その後も...

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  • 同僚からの業務中のセクハラ、強姦。即時退職と給与保証について

     ベストアンサー

    出張中に同僚からセクハラされた件です。以前から好意を持たれており、出張中に部屋に呼び出され、一度性行為を受け入れてしまいました。 同僚は妻子持ち、当方既婚なので2度とないようにこのような事はないよう仕事以外の話は一切禁止にしたいと申し出たところ、逆上されてしまい、距離を保ちつつ二カ月ほど連絡はとっていました。 その間、通常業務時のセクハラ内容は以...

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  • セクハラと思われる発言についてご相談です。アドバイス頂ければ幸いです。

    自分の奥さんが受けた発言について相談です。 飲み会から帰宅した奥さんから聞いたお話になります。 2017年6月2日(金)に開催された会社の飲み会に育児休暇中の奥さんが参加しました。 職場復帰の相談もかねて参加をしてもらったのですが、その席で復帰予定の部署の人から　「避妊はしているのか？」、「仕事を復帰してもすぐに子供をつくらないか？」などの質問を受けた...

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  • パーソナルトレーニングジムのセクハラと詐欺。契約書にサインしたら返金はされませんか？

    【相談の背景】 3週間前にパーソナルトレーニングジムの体験レッスンを受け待遇が良かったので24回レッスンで約45万円のローンを組みました。１週間後初レッスンに行くと体験レッスンとは全く別の物でした。以下、初レッスンと体験との待遇が違ういくつかの点です。 1.セクハラ 私の断りもなしに持ち上げるような形で腰をトレーニングと称して触り理想な身体になりたいと...

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  • 訪問介護中に男性利用者からセクハラを受けました。会社への請求の仕方について。

    訪問介護ヘルパーとして介護事業所で働いている者です。 私は3年前、入浴介助で訪問していた男性利用者宅にて、利用者本人からセクシャルハラスメントの被害に遭いました。 被害の内容としては、性的な言動を浴びせ続けられたり、キスやハグを求められたり、布団の上に力づくで押し倒されたり、といったことです。 当時、すぐに会社に報告したところ、この利用者の介護サ...

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  • セクハラの慰謝料と調停について

     ベストアンサー

    セクハラの慰謝料請求調停で簡易裁判所から呼び出しが届きました。 セクハラは確かに首や肩を揉むや脇腹を突くなどしてしまいました。二人でご飯を行ったりするなかだったのでついつい友達の感覚になってしまいました。 出頭をして言い分を反論をするつもりなんです。 2つ弁護士の先生に質問なんですが 1、慰謝料請求調停では弁護士の先生に依頼をする方がいいのでしょ...

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  • 被害届を提出しない代わりに、懲戒処分を要求することは脅迫罪に当たるか

    　先日、婚約者が職場の同僚男性から強姦未遂の被害に遭いました。不幸中の幸いで未遂に終わりましたが、彼女はあまりことを荒立てたくないと、このまま何もアクションを起こさず済ませようとしています。 　今後も同様の事態が起こる可能性も否定できず、その時には既遂になってしまう可能性もあります。 　その同僚男性には何かしらの社会的制裁を受けさせたく、勤...

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  • 傷害罪の件。謝罪は一度すれば、それで良いのでしょうか?

     ベストアンサー

    傷害罪なり検察待ちです。 加害者は男性39才、前科なし 被害者は女性38才。 男性が力一杯、女性の顔を平手打ちと太ももから膝にかけて蹴りました、 全治２週間の診断書が出ました。 一月に一度、女性に謝罪してますが示談は出来ませんでした。 男性は痴話喧嘩で済むと勘違いをして何事も無いような態度になり、謝罪どころか、示談も申し出なくなりました。 ...

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  • 職場に男性の体を触りたがる男性がいます

     ベストアンサー

    職場に、人の体を触りたがる男性Aがいます。Aが触る相手は全て男性です。 Aは通りすがりに立っている人の腰のあたりをポンと叩いたり、座っている人の肩を叩いたりしています。 Aは既婚者ですが、もしかしたら男性も好きな人なのかなと思うようになりました。 Aが人の体に触る行為は見ていて不快です。見たくなくても、不意に叩かれた人が「うわっ」と声をあげたり、わざ...

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  • セクハラ パワハラ、不当 取締役に噂を流される

     ベストアンサー

    私は調剤薬局部門の一店舗（部下は総勢8名）の管理責任者です。ある女性取締役について 去年の6月に薬局内で20代の入社2年目の女性事務と30代の入社1年目の新人女性事務が揉めました。20代の人が辞めると言い出しました。30代の人の暴言が酷かったため７月には退職させました 20代の人が話を聞いてほしいと６月に30代の人が勤務中だと気にして話が出来なかったため、21時...

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  • 入院中のセクハラによる脱毛症の悪化及び不適切な治療

    【相談の背景】 現在、重度の持病により数カ月入院しています。 以前入院していた病院(あまりの酷さに現在は転院し別の病院に入院中)で、男性医師や看護師からのセクハラ(言葉によるもの、治療上不必要な身体的接触など)を日常的に受けていました。 それにより、入院のストレスと相まって死んでしまいたくなるほどのストレスを常に感じていた結果、多発型もしくは多発融...

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  • セクハラ被害者への慰謝料と給与請求、売上減少の損害賠償についての相談

     ベストアンサー

    【相談の背景】 セクハラでの、慰謝料、損賠賠償について。 男性従業員Aが女性従業員Bに対し、２年以上にわたりセクハラ発言をしていました。 身体的な接触ではなく、性的な言動です。 Bはセクハラがあった際、メモを残しており、我慢の限界がきて会社に書面でセクハラの事実を相談書として提出しました。会社は２人きりにならないように配慮、業務指示も個人LINEで行わ...

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  • 上司と二人で食事。店内・店外でのセクハラ

     ベストアンサー

    他部署の上司に誘われ二人で食事に行きました。 （上司は50歳男性、執行役員で妻子あり。当方未婚30歳女性。） 二人だけでの食事は誤解になるので、複数で行こうと二度提案しましたが、二度とも断られたので、二人で行くことを承諾しました。 食事中は互いに飲酒。酔ってきたころ突然胸を二度触られ、服の上から下部も触られました。 お前の顔を見るとセクハラしたくな...

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  • 胸を触られた。

    被害者は30歳女性です。 35歳同僚男性に職場で服の上から肘で胸を押されたり、ポールペンで何度も突かれます。日常的に。 被害女性は訴えたいと言ってますが、刑事事件には出来ないか?と言ってます。 服の上から触るのは現行犯以外は訴えれないと言われたそうですが、本当ですか? また、警察に行ったら『職場で服の上からならただのセクハラだから警察は関与で...

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    1

  • エステ店長のセクハラによってうつ病になりました。損害賠償請求はできますか？

    過去に非風俗型マッサージ店で副業として働くことになりました。 ※普段は別会社職員として勤務しています。 働き始めて2.3日後に講習に呼ばれました。 講習では自身をモデルにして講習を行うと言われて、全裸のオーナーに対し胸部を触らせたり陰部を執拗に触らされました。 また、私の服装も普段着用している制服ではなく、スケスケのレース生地一枚だけにされ、生...

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  • セクハラ加害者と会社に慰謝料を請求できますか？

     ベストアンサー

    職場の飲み会でセクハラを受けました。普段から性的な発言が飛び交う職場でしたが、空気を壊したくなくていつもは流していました。飲み会は参加しなければ、仕事を教えてもらえなくなるためいつも強制参加でした。 ある日の飲み会のカラオケで上司ら数人から無理やり口にキスをされました。私は放心状態で状況が理解できず何もできませんでした。 その日から不眠が続き、...

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  • オイルマッサージで性犯罪

    マッサージ店検索を利用しオイルマッサージ店を利用しました。他の予約サイトは女性専用や、男性が行きにくい店が多かったので、男性向けのオイルマッサージの掲載サイトから予約して行きました。 そしたらそこで施錠中に股間を触られ、手を動かし続けられました。すぐ辞めてもらいましたが、大変傷つきました。 準強制わいせつにあたると思い、警察に電話しましたが、全...

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  • セクハラの慰謝料の件

     ベストアンサー

    セクハラの問題なんですが 二人で事務所の仕事をしていたのですが、 ２ヶ月ほど気軽に肩を揉んだり、脇腹を突いたりしていたところ相手がかなり嫌がっていたみたいでセクハラだと言われました。 ついつい仲良くなったと勘違いしてしまったのが原因なんですが。 通知書が届き、パワハラやストレス等もあったとして、高額な慰謝料を請求されてます。 この場合はいかほ...

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  • セクハラ疑惑をでっち上げられ、退職を余儀なくされそうです。疑惑を晴らす事はできますか？

    【相談の背景】 知人男性の悩みを代理で相談させていただきます。 現在勤めている某レンタカー会社のフランチャイズ店で、オーナーから身に覚えのないセクハラ容疑で、始末書にサインする事を強いられました。 数ヶ月前に退職したパート従業員の女性が辞めた理由は、彼がセクハラまがいの発言をした為、また仕事を教えてもらえなかった為であるとの事でした。 しか...

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  • セクハラとじーっと見つめてくる向かいの既婚男性にストレスを感じて対処法を知りたい。

    【相談の背景】 向かいに住む既婚男性のセクハラ発言から端を発して、しつこく見られることに不快感を感じています。 1年半前から、セクハラ発言（すっぴんのほうが可愛いね、大学時代は合コン通いまくりのイケイケのギャルだったの？、しつこく庭に誘う（奥さんがいないとき）、洗車していると前に座り込んで膝に肘をついて舐めるように眺めてくる、向かいの犬が私に飛び...

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  • プライベートでセクハラしてきた相手の会社に事実を報告した場合、相手に知られる可能性について

     ベストアンサー

    プライベートで、男性に守秘義務違反かもしれない言動、モラハラ、セクハラに近いことをされ余りに怖かったので、相手勤務の親会社にクレームを入れました。２回しか会ってないのに自習室という公共の場で手を握られたり、通院に文句を言われたり、そうかと思えば一方的に「トラウマがあるので家庭環境に問題がある人間とは関わりたくない」と言われ縁を切られました。返答...

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  • 有休の理由。体調が悪いだと、どうしたんだ?

     ベストアンサー

    有休の申請の際、理由をしつこく聞かれ困っています。有休取得は労働者の権利であること、ただし業務に支障が出る場合は時期変更権により雇用側が時期を変えられることに関しては上司も私も理解しています。普段から生意気な私も悪いのですが、丁寧に頼んだのにも関わらず他の社員のいる前で問いただされ、これに関しては私用としか答えようがなく、ほとほと困りました。上...

    弁護士回答
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  • 男が男にされるセクハラはどこまで許されるのですか？

    私はここ数年で太り、会社の同僚からその事をよく言われ、そのたびに、腹や尻など身体のあちこちを触られます。 被害者が男だと、どこまでがセクハラとして扱えますか。

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    1

  • 男性上司からの宿泊を伴う出張の強要を女性社員は断ることはできますか

     ベストアンサー

    以前の部下（女性：30代）より相談を受けています。 相談者は一般職（事務・入力業務）です。 現在の部長（男性：50代）より、年末に遠方の取引先への棚卸に同行しろと、半年以上前から念押しされているとのことです。遠方のため日帰りは難しく、一泊の出張となります。 女性の業務内容には棚卸も含まれますが、一般的には勤務先の倉庫の棚卸補助であり、取引先へは課長...

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  • 健全なマッサージサロンでの性的要求について

     ベストアンサー

    マッサージサロンで働いています。 風俗性は一切ない店のはずが… 社員の女性（店長）がもともと男性に対して過度に媚びる癖がある上に、男性客の性的な要求（やたら密着したり、筋肉など凝りようのない下半身の部位ばかりを揉み続けるなど）にすぐ応えてしまうため、勘違いする男性客が非常に多く、他のスタッフが迷惑しています。 具体的には、 ･店長以外の女性スタ...

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  • PayPayの受け取り

    【相談の背景】 男性の方とお話しするアプリで 推したい！！と言われてこのアプリだと中引きあるからPayPay送らせて欲しい言われてPayPayをフレンド追加して お話しすることになりました。 するといきなり1万円を送ってきていきなりすぎて受け取るのが怖く受け取れてません。相手は出会えて嬉しいから。みたいなのをずっと言ってきます。 【質問1】 一万を受けたっ...

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    1

  • 【退職勧告】セクハラの被害に遭い、一度は注意でいいと申し出てしまったが撤回したい

     ベストアンサー

    女性です。店長がセクハラの加害者である男性マネージャーを退職勧告にしてくださるとおっしゃています。 いくつか質問させてください。 1、一度は注意でいいと申し出てしまいました。撤回は可能でしょうか？ 2、退職勧告は加害者がすぐに受け入れてくれるものではないみたいですが、その間、私は、加害者に会いたくないので休職となりますが、給与の補償は受けられます...

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  • 社内の軽度な？女性社員差別

    当社では来客があった時に新入社員がお茶くみをする習慣があり、他部署は男女関係なく、新人がお茶を出しています。しかし、私の部署では部長の「女性にお茶を入れて貰った方が気分がいいだろう」と言う一言で男性はお茶くみ免除、女子の雑用になりました。 法的にどうこうするのは難しいのかもしれませんが、外部に申し出て正させることは可能なんでしょうか？その場合ど...

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    1

  • トイレ盗撮による慰謝料請求額について

     ベストアンサー

    職場の社長に一年近く女子トイレを盗撮されており、被害届を出して受理されましたが逮捕はされませんでした。社内では降格処分となりました。 男性(社長)1人、女性3人の地方営業所内で起きた事件で被害を受けた女子社員で民事訴訟にて慰謝料を請求するつもりです。 この場合、慰謝料は幾ら請求することが可能でしょうか。 また、これまでに当人より数々のセクハラ言動を...

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  • 投稿サイトで知り合いを発見しました

     ベストアンサー

    投稿型のアダルトサイトで知り合いの女性の顔出し写真や動画を発見してしまいました。公私ともに仲良くしている女性なのですが、投稿したのはどうも以前交際していて破断した相手の男性のようで、本人には承諾を得ていない感じがします。ただ、内容が内容で日本では違法な過激な内容です。私はかなりの量を見てしまい罪悪感があります。これから、ずっとほっておくのも、ま...

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  • 猥褻画像の送信は犯罪になりますか？卑猥な画像が送られてきて困っています。

     ベストアンサー

    僕の彼女が大学のサークルの先輩から卑猥な画像(先輩の男性器などの無修正画像)が送られてきて困っています。 今は誰もが使用しているLINEというアプリで送信されてきます。彼女はそれを見てとても不快な気分になっています。さらに画像だけでなく、下着の色を聞いてくるなど明らかなセクハラも行ってきます。こういう行為はきちんと犯罪になって逮捕することができるので...

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  • 警察官による事情聴取中のわいせつ発言。

    私(男性)が青少年保護育成条例違反の疑いで取調べを受けたのですが、その相手(現在は交際無)とは別に現在交際中の女性(16歳)も後日事情聴取を受けたのですが、 その際に男性警察官より「どんな体位でやったんだ?」や、私が押収された携帯写真データを見ての発言で「(陰部の)毛剃ったら濃くなるぞ!」と言われたそうです。捜査に関係無い発言に思えますし、彼女は強い嫌悪感...

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    1

  • 【業務中】勘違いによるセクハラについて【加害者目線】

    某ホテルの従業員で、管理者として働いている者です。 先日の業務中に、ある女性従業員にセクハラ行為をしてしまいました。知り合って一ヶ月程度ですが、管理者と従業員という立場でもあり、様々な相談に乗っていました。彼女が持病を持ち、睡眠導入剤を用いなければ一日三十分程度しか眠れないなどと聞かされ、同情的な感情が芽生え、単なる上司という立場を超えた内容の...

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    1

  • パワハラ・セクハラを円満解決する方法を教えてください。

    30代既婚女性です。 職場の上司（50代既婚男性）から昨年約半年間（４月～１０月）にわたり、恫喝を受けました。 毎日私を含め職場のほぼ全員の部下の誰かを捕まえて、提出した書類に難癖つけて怒鳴り散らす。電話をたたき切る等が続きました。毎日オフィス内に上司の怒鳴り声が響いている状態でした。 その挙句に、怒鳴っておいて職場の親睦会で私に交際を迫る発言...

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    2

  • 出張中のセクハラについて、慰謝料・労災についてのご相談

     ベストアンサー

    会社の上司からのセクハラが原因で、うつ病を発症し、現在休職しております。職場復帰も難しく、退職も考えております。 精神的に負った傷も大きく、慰謝料を請求したいと考えています。 以下は具体的な内容となります。 4ヶ月程前に男性上司と出張に行く機会がありました。出張先で取引先会社と懇親会があり、飲酒後にホテルに戻りました。 予約していたホテルが同...

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    2

  • 社内恋愛による降格、配置転換について。パワハラ、セクハラに該当しますか？

     ベストアンサー

    私と彼は地方支店のマネージャー職で、２年前から社内恋愛中です。就業規則に社内恋愛禁止はありません。周囲には、気を遣わせないため公表せずにつきあってきました。先月、マネージャー職以上のスタッフが集まる定例会議の場で、私たち二人の関係が噂されているが、その噂は本当なのかという議題があがったそうです。私は別のアポイントのため会議を中座しており、その場...

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  • 嘘をついて相手を脅す事について

     ベストアンサー

    妻が通ってる英会話の教室での事なのですが、同じ教室に通う他の男性からしつこく誘われ、セクハラ紛いの事をされて困ってると、先日妻から相談されました。 相手男性のアドレスは分かっている為、こちらからセクハラを止めて謝罪しに来いと言ったのですが、英会話教室を辞めて逃げてしまいました。 メールなどから職場が判明し、某会社の社員だという事がわかりまし...

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    1

  • 名誉毀損・プライベート侵害、不当処分について

     ベストアンサー

    〜同僚に尾行され処分、他にパワハラ、セクハラではないかと不快に感じる言動をされる〜 　 恥ずかしながら、職場の上司と不倫をしました。期間は短く２週間程で、プライベートの時間に私の自宅で会っていました。 　すると職場の同僚が私の自宅まで尾行し、自宅に入った時間、帰った時間等まで見張り会社に報告しました。 その後会社の対応は注意等は一切なくすぐさ...

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  • 海外在住日本人より、海外で締結した家のデポジット返金は可能でしょうか？

    先月まで海外で暮らしをしておりました。 当初、英語が話せないので契約の際に家主より英語が話せないのであれば、家の契約書名は私と知人(知人は英語が話せます/男性）の二人の名前が必要とのことで二人の名前で契約を締結しました。しかし実際に居住していたのは私一人です。 家賃に関しては私が知人に現金で払い、知人が家主に払っていました。 当初私達の関係は良好...

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    1

  • 中絶手術が理由で仕事の休暇届けについて、上司の休暇理由のネチネチとした質問はセクハラですか？

     ベストアンサー

    中絶手術のための休暇を職場に言う際の理由と、上司への返答とセクハラについてお伺いしたいです。 私は女性です。 対象者は職場の男性上司です。 普段からかなり癖のある上司で、パワハラまがいの発言は日常茶飯事ですが、スルーして毎日を過ごしております。 先日妊娠が発覚したのですが、私情により中絶をすることになりました。 その際、手術後4日間は...

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  • 職場でのバレンタインチョコの問題について相談

    【相談の背景】 昨日、今日と職場でバレンタインチョコを渡しまくる女子事務員がいるのですが、私は旦那さんがそういうのを嫌がると言うのと、相手にお返しを考えさせなければならないと言う、申し訳なさから渡さないようにしているのですが、「チョコの授受シーン」を見せられるたびに「私が気が利かなと思われているんがろうな～。」と卑屈な気持ちになったり、「既婚女...

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