「セクハラ 処分」の法律相談

「セクハラ 処分」には、「会社のセクハラ窓口に相談した所、加害者は異動させられ処分を受けました。」「発覚した際、人事部にて、「セクハラされた側が訴えてきた場合は、あなたを懲戒解雇処分とします。いいですね」と言われ、その後、所属店舗にて、店長とメンバーさんによる面談が始まりました。」「職場の部下にセクハラで会社に訴えられ、懲戒処分の対象になりました。」等々のトラブルに遭われてしまった場合の相談が投稿されています。また、「セクハラをしたスタッフへの処分はどの程度が適切でしょうか。」「この処分とセクハラの判断は妥当なものなのでしょうか。」などの疑問も投稿されています。セクハラ分野に「セクハラ 処分」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • セクハラ処分について

    ...セクハラ処分について質問です。会社の飲み会で、酔った勢いで女性社員の肩や背中を触ってしまいました。謝罪したところ、幸いその女性からは全く気にしていないと言ってもらえました。 しかし、上記のような行動を起こすこと自体が問題ありとして、会社側から処分されてしまうことはあるのでしょうか。 ご回答、よろしく...

    • 2019年08月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ処分について

    ...セクハラが原因で退職することになりました。会社にセクハラが原因だと話したらようやく問題になり調査をされ加害者に対する処分は懲戒けん責だそうです。セクハラが始まったのはもう5年以上前で今年もずっと続いていて我慢の限界で辞めることを選択しました。上司には相談していましたが会社として大した対応はしてもらえ...

    • 2016年12月29日
    • 10回答 /
    • 5弁護士回答
  • セクハラの処分について

    ...はじめして 四年前くらいから毎月100時間程度の残業や休日出勤を繰り返していました。 ギリギリの精神状態だったと思います。 ひょんなことからセクハラで訴えられました。 酔っ払って覚えていないのですが、 手を握るなどをしたようです。 セクハラに訴えられたということを聞いてから、体調を崩してしまい、今...

    • 2018年09月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 事業主のセクハラ処分

    ...事業主が女性従業員に対してセクハラを行いました。 適切な処分の程度が知りたいです。 ・加害者はハラスメント対策に取り組む義務のある代表取締役社長 ・タクシー内にて本人が嫌がるのを無視して、髪や体を触る行為 (社長の執拗な誘いに断りきれず、タクシーに同乗) ・社長のセクハラが明るみになったのは今回が...

    • 2014年05月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラの処分

    ...お恥ずかしい話ですが、セクハラで告発されました。しかしながら片方の事情だけを聞いて処分が決定し、私に弁解の余地は全くありませんでした。 書面には[訓戒]と書いてあるのですが、実際の処分は降格及び減給で、現在の給与24万円から12万円に減給、店長職より一般職への降格というものでした。 このことに関して...

    • 2013年10月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラの処分について

    ...会社で先輩にキスをされ、怖くて社長に相談したのですが、なかなか対応してもらえなくて、催促をしたらようやく本人に確認したようです。 社長は、立派なセクハラだから!!と最初は怒っていたのですが、本人に事実確認したら、家庭事情がかわいそうだったからと、、、軽く注意しただけでした。 そして、社長にはもう先輩...

    • 2017年09月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ処分、進退について

    ...恥ずかしい話、派遣社員からセクハラ発言で申し入れがあり、現在、自宅謹慎•処分待ちの状況です。 業務中に「デートして」や「モーニングコールしてきて」、「あの子としたい」などの発言を会話のノリで発言してしまい、問題になってます。 あくまでも、発言のみで、連絡先も知らなければ、実際に社外で会ったりなど一...

    • 2013年11月06日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラ処分について質問です。

    ...こないだまで会社の研修があり、研修先の施設でセクハラの疑惑にかけられています。具体的には研修施設で別の研修生に抱擁後にキスをしようとした疑いです。私は見に覚えがなく、相手の顔すら知りませんし見に覚えがありません。研修先には100名以上の人がいます。私が疑われた理由は風貌や身体的特長が似ているそうです...

    • 2015年08月09日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラ処分について質問です。

    ...セクハラの疑いにかけられています。職業は公務員です。相手も同じ組織の人ですが、顔も知らない人です。 相手の主張は『ある研修所で握手を求められ抱擁をし、キスをされそうになったというものです』 私は事実無根であり否定をしております。 証人など目撃者は双方いない状況です。私はその日に飲酒があります。 私が...

    • 2015年11月09日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • セクハラ処分は適正ですか?

    ...以前にご相談させて頂きましたが、その続きになります。 ①部門の新年会に誘った。(1回) ②プロジェクトの打ち上げ食事(酒無し)に誘った。(1回) ③ツーショットの記念写真撮影を誘った。(1回) 上記①~③はメールで「~がありますが、参加どう?」と1ヶ月間での出来事でした。 当方は管理職、相手は入社2...

    • 2018年05月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラの処分について

    ...主人が社内でセクハラをしたと訴えられました。 取引先の女性にLINEで食事に行こう、デートの誘いなどし、相手も満更ではない返信をし、やり取りしていました。 そのやり取りを私が見てしまったため、相手に問い詰め、反省するどころか「謝ればいいんでしょう?」と開き直ったため、こちらもカッとなり「そういう態度...

    • 2019年06月17日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラの懲戒処分に関して

    ...次のようなセクハラの場合、 どの程度の懲戒処分が適当でしょうか? 就業規則には譴責~懲戒解雇まで書かれております。 ・業務中の身体的接触(太腿等) ・2~3ヵ月程度にわたり行われていた ・被害者が上司に訴えて発覚 ・加害者は嫌がられていないと誤信 よろしくお願いいたします...

    • 2019年07月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司が部下に対するセクハラでの処分について

    ...同僚の女子社員が同じ職場の上司(A課長)から必要以上にメールでのお誘いを受けておりました。上司は既婚者である上、女子社員にはその気など全くなかったのですが、だんだんエスカレートしてあまりにも頻繁にメールがくるため、とうとう出勤するのも苦痛な状態になってしまいました。A課長の上司(B部長)に相談したと...

    • 2016年07月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラの懲戒処分のレベル

    ...セクハラ加害者として 会社からの調査も済み 性的な言辞のメール送信(言葉だけを数回)を認め反省文原案を人事部に提出した段階です。私の役職も高く 懲戒処分のレベルも高いと思います。初めてのセクハラ認定です。 注意、指示 依頼を 無視する部下1名の女性に 憂さ晴らしで 記載した社外メールの下書きが休日...

    • 2017年05月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラの懲戒処分について

    ...セクハラ加害者として 会社からの調査も済み 性的な言辞のメール送信(言葉だけを数回)を認め反省文原案を人事部に提出した段階です。私の役職も高く 懲戒処分のレベルも高いと思います。 一般的に どんなレベルの処罰でしょうか。初犯です。 厳重注意では 済みませんか?...

    • 2017年05月13日
    • 4回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ容疑による処分について

    ...勤務歴20年超の会社員です。 セキハラ容疑を掛けられ担当部署役員の事情聴取を受け、否定しましたが「相手が嘘を言っているのか、お前は信用できない」と一刀両断され、「近いうちに処分する。降格及びキムチ変更、これが嫌なら自主退職も考えろ、今週中に連絡せよ」とのことでした。事情聴取は1度だけです。本日中に連...

    • 2018年11月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラの処分について。また、次の就職にも影響がありますか?

    ...会社より、セクハラをしたかどうかの聞き取りがありました。 どうやら、セクハラをしてしまったようです。 内容として、自分が個人的に送ったメモを風紀を乱した行為とされました。文面は「○○さんって、大人の可愛さがありますね。仲良くなれる人ならいいなと思っています。」です。 自分としては、その人の挙動が何か...

    • 2013年08月02日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラとセクハラで謹慎処分中

    ...2週間ほど前に部下に対してのパワハラとセクハラで謹慎処分となりました。 その事については、反省もしており会社の処分まちです。 その間の給与と12月の賞与は頂けるのでしょうか?...

    • 2014年12月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラによる懲戒処分に係る件

    ...セクハラによる懲戒処分に係る件で相談させていただきました。 自分で調べ、再度の確認のため、教えてください。 内容は以下のとおりです。 今年の6月、人事部から昨年の11月にセクハラをしたとして懲戒処分を受けました。 しかし、昨年11月、セクハラをしたかどうかなどの事実確認を人事部から私は一度も 受...

    • 2018年08月08日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラした社長の処分について

    ...社長がセクハラを行いました。 社員1000人超えの上場企業です。 本人も犯行を認めていますが、処分がない、または公表せず軽い処分で終わっているようです。 被害者は知人でもあり、また、自分の会社のトップが卑劣な行動を取ることが許せず、 罪に問われない範囲でできる限りのことをしたいと思っています。 ...

    • 2014年05月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 大学における言葉のセクハラで退学処分になることはあるのか?

    ...私は大学3年生の者です。先日、飲み会で酔っ払いすぎてしまい、悪ふざけでゼミの女の学生に対し『エッチしない?』と送ってしまいました。 以前にも飲み過ぎで、友達とふざけて電話をかけたり、セクハラに値する行為をしたことがあります。 相手には不快な言葉を浴びせてしまい、大変申し訳なく思っています。 もし、相...

    • 2017年09月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラの処分状況(連帯責任加害者だけではないの?)

    ...ちょうど1年ほど前、私の会社でセクハラが発生しました。同じ部署で働いていた同僚も処分されました。当時、被害者とされる女性は職場の環境を悪くしたくないとセクハラとされる行為を嫌がってはいませんでした。なのに、周りの同僚がセクハラを見過ごしたと処分されました。納得がいきません。これって法律的にオッケーな...

    • 2018年02月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 頭を撫でるセクハラで懲戒処分

    ...商社に勤めている男性です。 職場でセクハラに関して聴取を受けました。 相手(匿名)が社内のコンプライアンス部署に訴えがあったとの事。 仕事上の失敗で泣き出してしまった部下(女性)の頭をポンポンと撫でた事があったのですが、その後その部下から食事に誘われ2度ほどプライベートで食事をした事があり、その際...

    • 2017年03月12日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 行政機関職員へのセクハラに関する処分請求の訴状

    ...ある行政機関職員のセクハラ・パワハラ等について、処分請求訴訟(+非処分の無効確認訴訟)をしたいと思っております。処分された職員が所属行政庁に取消訴訟をする事件は多数ありますが、被害者が行政庁に処分を請求する際の訴状のサンプルがネット上を検索しても出てきません。文献でもかまいませんので、懲戒処分を請求...

    • 2010年09月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラした者への処分について

    ...セクハラをしたスタッフへの処分はどの程度が適切でしょうか。 従業員どうしのトラブルなのですが、男性26歳(Aさん) 女性34歳(Bさん) 勤務中に男性スタッフが雑談の中で〇〇店の〇〇さんはブサイクだよねという会話から、BさんにむかってAさんが「Bさん〇〇さんに似てるよね」と発言。 上記のことによ...

    • 2014年07月31日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラで懲戒処分は降格でした

    ...会社の後輩女性と半年ほど前に個人スマホでLINEを交換しました。 毎日の様にやりとりをしていたのですが、冗談で何度かセクシャルな表現を用いてしまいました。 ある日、彼女は冗談では済まないと会社の人事に告発。 私は懲罰委員会に掛けられ、課長職から係長職への降格を命じられました。 身体的接触は無く、あく...

    • 2018年06月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ加害者 処分について

    ...公務員です。 恥ずかしながらセクハラ加害者になってしまいました。 酔って後輩の腕を掴み、ホテルに誘ってしまいました。 とても反省しています。 今回の事件による私の処遇はどのようになりますでしょうか? ...

    • 2016年08月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務とは全く関係ないセクハラで懲戒処分になりませんか

    ...会社の同僚から業務とは 会社とも無縁の場所で 社外のメールアプリから 性的な言葉のメールを受信しました。 会社の相談窓口に連絡し対処してもらいましたが、 送信者は懲戒処分されるのでしょうか?。就業規則には一般的なセクハラ禁止と懲戒処分(譴責〜懲戒解雇)が記載されています。 ...

    • 2017年06月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラの事実確認無しの処分について

    ...会社でのセクハラ問題の処分について悩んでいます。 ①私宛てにセクハラの通報があった ②プライバシー保護の為、誰がどんな内容で通報しているのかは言えない ③私へのヒアリング時には心当たりは無いかと言われ、 セクハラで通報される心当たりは無いが、過去に男女の関係になった人はいると回答 この様な状況の...

    • 2017年11月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ加害者の処分について

    ...セクハラで訴えられました。訴えられたのは体型の事での発言です。その後職場内の聴取が入りました。 たまたま同じ職場には学生時代からの仲の良い女性友人もいて、彼女には身体に触れることも多く、その内容を聴取されてしまいました。彼女とは学生時代に肉体関係もあり、極端に拒絶されてはいなかったのでコミュニケーシ...

    • 2018年10月16日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • セクハラによる会社の処分

    ...先週の金曜日に主人がセクハラをしたと会社に抗議があったそうです。内容は配達の際に受け取りの事務員の胸をさわるなどの行為があったということですが本人には一切覚えがないと言っております。ただその事務員さんとは配達の際に顔を会わせることが多く段々とプライベートな会話をするようになり問題があったとされる日に...

    • 2015年03月01日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラ処分までの期間

    ...お世話になっております。 私は派遣先の上司から、キスや抱きつく、性行為の強要などセクハラがあり、(約1年間で計8回)今年の6月に派遣先、派遣元に報告してその会社を辞めています。 コンプライアンス委員の調査後に事実関係がありとなったので懲戒処分されると聞きましたが、処分内容は人事に関する事で言えないと...

    • 2018年09月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラの処分について、会社や相手を訴えることは可能でしょうか。

    ...私の友人が上司から強制わいせつの被害に遭い、その後も長期間に渡って脅迫等を行われていました。 会社の人事に相談したところ、相手を懲罰委員会にかけることになったのですが、処分としては、友人と上司の職場は変わらないという判断で、顔を合わせるのも嫌な友人は精神を病み、退社に向けて動いているという状況です。...

    • 2018年08月01日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 教員の懲戒免職処分について(セクハラ?)

    ...中学教員ですが、このたび懲戒免職になってしまいました。理由は中学3年生の女子生徒とのメールのやりとりです。 卑猥な言葉がほとんどですが、相手の生徒からも頻繁に誘導するような内容のメールが届いてきました。 最初のうちは 私は、できるだけ拒否するように努めていたのですが。。。 そのうち、女生徒から裸の画...

    • 2013年12月20日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラ解雇・過剰な処分はあり得ないか?

    ...ある規律の厳しい学校で、職員が18歳以上の学生と職務以外の内容のメールをした、個人的に会議室で会ったとして解雇になって報道されていますが、個人的な会話をしただけで解雇というのは(飲酒運転即解雇無効判決が最近複数出ているように)、過剰な処分ではないですか(あるいは、実際にはさらに解雇相当の深刻な事実が...

    • 2013年02月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 見に覚えのないパワハラやセクハラを持ち出され出勤停止処分を言い渡されました。

    ...昨年から労災により長期療養で職場を空けていて復帰した今年の1月18日から身に覚えのないパワハラやセクハラを私が繰り返し同僚や後輩に行っているとの指摘が入りました。 改善命令がありましたので、私なりに改善していたのにも関わらず、5月1日現在に至るまで悪化しているとの訴えは有るが改善していない。との事で...

    • 2018年05月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 虚偽のセクハラ被害で処分や措置を受けた時、名誉毀損は成立する?その他の法的根拠は?

    ...大学内の同級生からつきまとい・待ち伏せといったセクハラに類される行為をしたと虚偽の事実を摘示され、何らかの処分や措置を受けた時、不特定多数に知られる態様であった場合、名誉毀損になると思いますが、 1、特定少数ではあるものの、上司や社長、管理職者といった、修業・修学において信頼関係が必要とされる複数...

    • 2019年08月05日
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  • セクハラ。私にはどのような処分が下されるのでしょうか?

    ...公務員です。 部下の女性にセクハラメール(好きという気持ちを伝えたり性交渉を求める内容)を頻繁に送ってしまい、上司に訴えられました。 勿論私が悪いです。 彼女に対しては本気ではなかったのですが妻との離婚問題等で悩んでおり、優しくしてくれる彼女の意見を聞きたいという中で彼女との性交渉の事もメールしてし...

    • 2014年12月27日
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  • 捏造のセクハラで処分

    ...よろしくお願いします。 前回退職強要と併せて質問したのですが、今回セクハラに絞ってご相談させて頂きます。 前提として、退職強要面談が続いている中でのことです(退職強要に関しては、録音データを原稿化してもらい、それを弁護士に見てもらった上で「違法な退職強要にあたる」と文章を貰っています) 元直属の...

    • 2013年06月28日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラの処分はどのくらいですか?

    ...会社で泊まり勤務(朝の早い時間の出社が困難な人)があります。 たまに一緒に泊まる人達の都合が合えば、夜の勤務が終わった後に1杯程度の飲み会を同意の上に開いていました。 その夜は彼女と二人きりの泊まりになり、体調が良いとのことで、軽く飲み会をしました。 飲み会の中で爪のケアの話になり、ネイリストを目指...

    • 2016年01月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ問題 処分について

    ...会社でセクハラを通告されました。 当方、勤続6年目、男性 先方、勤続2年目、女性 昨年の夏頃から、セクハラをされていると同じ職場の上司に相談が入り、人事および上司と事情聴取をしています。 内容は、昨年の夏頃から私が相手のお尻を触るや胸を触ると伝えられていると思います。 しかしながら、発端は喋っ...

    • 2015年07月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ発言に対する懲戒処分のレベルをご指導ください

    ...取引先の方に対してお酒の席でセクハラ発言をしてしまいました。相手を尊敬しない失礼な行為と反省しています。不幸中の幸いで行動に出ることはありませんでした。取引先と自分の経緯、発言内容も齟齬がないことは確認済み、とのことでした。非常に猛省しており、二度と過ちを起こさないよう対策も取ることを会社にはお話し...

    • 2018年01月28日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラ言動をしてしまいました。どのような懲戒処分になるのでしょうか。

    ...平成23年ごろ、勤務時間終了後に、部下の女性従業員1名を女性従業員の最寄り駅まで、マイカーで送っていました。 その車中において、冗談のつもりで、胸を見せるように、発言してしまいました。 その発言の回数は、正確に覚えておりませんが、3回程度であったと思います。 平成26年5月ごろ、セクハラ行為をした...

    • 2018年03月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ処分の妥当性について教えて頂けませんでしょうか。

    ...3ヶ月ほど前に会社で新入社員(女性)の歓迎会がありました。複数名でしたが、女性は1名の参加です。 その酒席で当時話題になっていた公務員の話になり、「胸触ってもいい?」というフレーズが今年の流行語になったら凄いね、という話の流れから、冗談で、参加していた周囲の男性社員にそのフレーズを使い、笑っていまし...

    • 2018年07月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ処分が不服で反論したところ解雇を打診

    ...初めてご相談いたします。 会社の上司から6月末ごろから下着の色をきかれたり胸をもませてほしいなどの言葉のセクハラを毎日受けてまいりました。他のスタッフが来ると逃げるように去り2人だけのときにしか本性は見せません。 また取引業者や上司の知人には嘘の性的な噂を流されました。業者は私も電話を取る会社です...

    • 2012年11月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ の処分が妥当か教えてください。

    ...セクハラ により懲戒解雇となりました。 勤続20年以上で私と相手は同じ部署の上司と部下の関係になります。就業規則にセクハラ が懲戒処分に該当すると明記されており、譴責、減給、出勤停止、諭旨解雇、懲戒解雇の処分があります。 セクハラ の内容は次の通りです。 慰安旅行のときに、相手の女性に対して無人の...

    • 2018年12月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラに対する職場処分と刑事告訴について

    ...以前相談させていただいた件(http://www.bengo4.com/roudou/1096/b_311578/#utm_source=bbsGot&utm_medium=email&utm_campaign=bbsMail)の続きになります。 年末に上司からセクハラ行為を受け、時間がたてば落ち着...

    • 2015年02月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ懲戒処分内容等の開示について

    ...先日、セクハラを社内のホットラインに相談しました。会社の指定する弁護士に加害者、被害者双方に一回ヒアリングを実施後、弁護士が報告書を作成し、社内コンプライアンス委員会にかけ、こちらの報告全部ではなく一部にセクハラがあることを認め加害者の懲戒処分が決定しました。 当方は直接的な被害者ではないですが、被...

    • 2019年08月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラの適正な処分を教えてください

    ...勤務している会社でセクハラがありました 勤務時間内の外出中に車内で男性上司が女性部下に ホテルに行こうと誘いました 幸い運転していたのが女性部下だったので ホテルへは行かずに会社へ戻った次第です 男性上司は事実と認めています 勤務中に恋愛関係にない部下に肉体関係求めているのだし 充分セクハラにあた...

    • 2014年01月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラの処分(譴責処分及び異動命令)及び処分不履行について

    ...2015年より同僚から言葉によるセクハラを継続的に受けており、 昨年、我慢の限界に達し人事部に訴えたところ、 ほとんどの言動が事実認定され、秋頃に譴責処分が相手方に出ました。 その際経営層の判断として、相手方を異動させるべきとの判断も出た旨、 人事部より報告がありました。(このことは文書によって記...

    • 2018年05月02日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
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