「退職 懲戒解雇」の法律相談

「退職 懲戒解雇」では、「会社は懲戒解雇になると思われますので退職金は出ないのですが、企業年金基金は本人と会社にて折半で積み立てをしているとききましたが全て受け取りはやはり無理なのでしょうか?」「また、弊社の就業規則には自然退職の規定はなく、普通解雇や懲戒解雇(連続14日以上)となっておりますが、この場合は自然退職として処理することは難しいのでしょうか?」「来月一日付で昇任人事異動が発生するのですが、まだ2週間少しあるので昇任前に自己都合退職願を出そうと考えてますが退職願提出後に難癖をつけて懲戒解雇はできるものですか?」等の疑問が相談されていたり、「その旨は横領の謝罪と、懲戒解雇ではなく退職金を放棄した自己都合退職または諭旨解雇扱いにして頂きたいという旨です。」「退職証明書も提示されず、解雇予定通告書も出されないままでしたが、そんな職場にしがみついても仕方ないと思いそのまま辞めましたが、離職票が届かないので本日ハローワークに確認したところ、退職理由が重責解雇(懲戒解雇)となっていると言われました。」といった悩みに巻き込まれてしまっている方の相談も見られます。懲戒解雇分野に「退職 懲戒解雇」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2019年01月31日
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    • 2018年02月28日
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    • 2016年02月05日
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    • 2017年03月24日
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    ...退職勧奨による退職は、どのような場合に、実質懲戒解雇とみなされ、解雇権濫用の法理に基づき裁判されるのでしょうか。...

    • 2012年12月13日
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    • 2017年05月27日
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    ...お世話になります。 今年の3月(4月ではなく3月です)から新入社員として入社したのですが、諸事情により、入社してわずか2週間で退職したいと考えるようになりました。 3月15日に体調不良で欠勤連絡をしたのですが、16日以降からは無断欠勤をしてしまいました。その後人事部に退職したい旨と無断欠勤している状...

    • 2011年04月07日
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    ...今日、3ヶ月前に私がやった窃盗(万引き)に関して警察から職場に連絡があったようで、出勤したとたん上司に呼び出されてとりあえず家に帰るよう言われました。 明日、所長が出張から帰るので処分(たぶん懲戒解雇)が下されるとおもいます。 履歴書にもだいぶデタラメを書いて提出したので解雇は仕方ないと思ってい...

    • 2010年12月07日
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  • 退職願提出後に懲戒解雇はできますか?

    ...来月一日付で昇任人事異動が発生するのですが、まだ2週間少しあるので昇任前に自己都合退職願を出そうと考えてますが退職願提出後に難癖をつけて懲戒解雇はできるものですか?...

    • 2015年09月14日
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    ...現在退職届を提出し1ヶ月が経過し、引き継ぎ業務の為翌月末が退職日となっております。 民法上は退職届受理後2週間で自己都合退職が認められるとの事ですが、当社の就業規則では退職日の2ヶ月前に申請となっているため、退職日までは1ヶ月以上ある状況です。 このようなタイミング(退職届後2週間経過しているが、...

    • 2019年07月13日
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    • 2018年05月29日
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    • 2017年07月06日
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    • 2011年06月01日
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    • 2018年11月14日
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    • 2019年09月30日
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    • 2014年07月03日
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    • 2018年10月26日
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    ...退職願提出後、最終出社日後、正式な退職日前において懲戒解雇されてしまう可能性はありますか? また正式な退職日後に懲戒解雇されることもあるのでしょうか?...

    • 2019年06月22日
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  • 退職届提出後に懲戒解雇の通知書とその内容についての相談

    ...この度、退職代行業者を利用しまして退職を行ったのですが、 ・会社の就業規則に定める退職の規定によらない ・業務命令として引き継ぎ業務等の為の出勤の要請に応じず無断欠勤の継続の為 退職を容認することができない、これにより懲戒解雇に相当すると通知書が届きました。 ただ、直ちに懲戒解雇ではなく、書面到達...

    • 2019年08月11日
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    ...転職により、退職したい旨を、3週間前に上長に口頭で話しました。 その後、転職の面接のため業務時間内に私用で外出していたこと、その際に出張と偽り報告していたことが原因で会社より事実確認されています。 またそれ以前にも、転職活動とは別件でカラ出張をしていたことを指摘されています。 不正に頂いていた分...

    • 2019年07月20日
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    ...退職についての相談です。 7月から転職で別の会社に入職しました。現在は試用期間です。 業務内容が思っていたものと違うこと、 面接時に提示された条件が違うこと(休日や残業代等) 社会保険にも加入していないこと、 諸々思うことがあり、正直即時退職したいです。 先輩社員に辞めたい旨は伝えましたが、2ヶ月...

    • 2018年08月23日
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    • 2014年01月30日
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    • 3弁護士回答
  • 懲戒解雇の可能性と懲戒解雇を依願退職に変更して貰える可能性はどの位でしょうか。

    ...一年間で2回目の懲戒対象の事案を起こしてしまいました。1回目は譴責処分を受けています。2回目は業務時間中の飲酒後の酒気帯び運転です。 懲戒解雇の可能性はどの位あるでしょうか。 また、懲戒解雇ではなく依願退職を受け入れてもらえる可能性はどの位あるでしょうか。...

    • 2019年09月06日
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    ...社内不倫が、嫁にバレてしまい、 会社に退職届を提出した後、 会社の風紀を乱した事が後でわかったとのことで、 懲戒解雇扱いとなりました。 社内で変な噂が流れ始め、会社内で不貞行為が あったのではないかとのことで、 呼び出され、不貞行為はあったのかとの問いに、 ありませんでした。と答えました。 後日相...

    • 2019年08月05日
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    • 2012年02月17日
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    • 2弁護士回答
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    ...ご相談があります。 19年弱務めた会社から懲戒解雇と言われ、退職金も出ませんと言われました。詳細は以下となります。 去年の11月より計3回、通常売り掛けとする納品書に手書きで領収書と書き、お客様より現金で頂戴しました。  当然会社的には売り掛け金として残るので、翌月初にお客様へ請求書が発行されます...

    • 2018年02月19日
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    ...20代女性です。今勤めている職場から懲戒解雇となると言われました。恐らく20万円ほどの賠償金を支払い、懲戒解雇という形です。不当なものではなく自分が悪いので猛省しています。懲戒解雇は自己都合退職と会社都合退職のどちらにあたるのでしょうか? また、「懲戒解雇にする人員が出たことは会社にとって恥でしかな...

    • 2018年11月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自主退職しないと懲戒解雇にすると脅されました

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    • 2010年11月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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