[page51]【弁護士が回答】「不当解雇相談」の相談7,686件

小さなミスで解雇されました。解雇予告金の支払時期等について教えて頂きたいです。

【相談の背景】令和３年４月１日から事務員としてパートで働いておりました。９か月過ぎた頃に有給休暇が欲しいと上司に相談したところ、その時は了承し有給は頂けましたが、後から「大手企業では普通の権利かもしれないが、中小企業で有給を欲しがるのは道徳心がない」と言われ、先に努めているお局事務員からもキツイ口調で対応されるようになりました。そんな中、...

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2022年03月01日

個人情報管理と解雇（処分）について

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世話になっております。会社の方で従業員個々人の人事サイトがあるのですが、そこには社内のメールアドレス及び生年月日を入力してログインできるようになっております。中には個人情報及び業務上の一身専属上の情報が記載されてます。そこに社内でエクセルの一覧表にて公開されている社員の生年月日を使って何人かのページにログインしていたことが知られ、咎めら...

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2019年06月21日

離職票に重責解雇と記載されましたが訂正させたいです。

ベストアンサー

昨年10月に、職場内で他社の異性と飲酒しているところを社長に見つかり、12月に引き継ぎを全て済ませた上で解雇されました。退職証明書も提示されず、解雇予定通告書も出されないままでしたが、そんな職場にしがみついても仕方ないと思いそのまま辞めましたが、離職票が届かないので本日ハローワークに確認したところ、退職理由が重責解雇(懲戒解雇)となっていると言われ...

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2016年01月20日

仮払金はいくら返せばいいのでしょうか？

何度か質問していますが、書いてあることがまちまちなので質問させてください。月給30万円の会社を不当解雇され、賃金仮払いを申し立てて、月18万円の仮払金支払の決定を受けました。本裁判になり、途中から仮払金では足りないので月10万円のアルバイトを半年ほどしました。不当解雇の判決を受けました。相手から既払い仮払金の充当を申し込まれましたが、承...

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2020年12月15日

別居したとたんに横領で訴えられた

ベストアンサー

別居や婚姻費用の請求で家裁に申し立てます、相手方の経営する会社で経理をやってましたがいきなり解雇されて生活費もくれなくなり家裁に申し立てました、しかし相手方が会社対応で弁護士を雇い、今まで不当に経費を使ったと言われて返金を言われました、解雇に伴って発生した退職金も返金請求があり明らかに嫌がらせがですが、どうしたらいいですか？今まで経費で落とし...

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2016年07月06日

地位確認で労働者が和解するメリット

ベストアンサー

【相談の背景】次回、和解について聞くと言われました。訴状→答弁書→準備書面(1〜3)→和解の話→ 準備書面(4〜6)→次回(和解の話？) 和解の話って何度もするものなのでしょうか前に一度終わっているのに地位確認請求の労働者にとって和解するメリットってあるのでしょうか？前回の和解の話し合いで裁判官から解決金をもらって辞める気はあるか、このよう...

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2022年09月21日

無関係の事実を流布された。

ベストアンサー

【相談の背景】現在、不当解雇で労働心配を申し立てています。相手方から答弁書が届いたのですが本件とは無関係のことばかり。また長年勤務していた会社を不当な理由で解雇になったことで精神的苦痛を受け、うつ病と診断されました。それにより勤務時間が拘束されるような仕事をすることが難しい精神状態となり、生活のために女性用風俗の仕事を始めました。 ...

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2021年11月17日

地位確認訴訟、復職後の冷遇は？

ベストアンサー

【相談の背景】地位確認訴訟の解決について教えてください。「地位確認は、解雇を無効として労働者の地位を確認し、就労させ、賃金を支払えということ」のようですが、実際の地位確認訴訟において、解雇無効との裁判官の心証となり、和解の方向になるも、裁判官の心証通り、解雇無効との判決が出た後に、会社側が復職後に冷遇等をしてきたら原...

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2024年07月31日

同じ派遣会社の派遣社員が解雇された。私への影響は？

ベストアンサー

【相談の背景】出勤すると、私と同じ派遣会社のAさんが居ませんでした。以前の出勤時も居なくて、同僚に聞いたところ、どうも解雇されたそうです。 Aさんは結構周りの人の悪口をあること無いこと言っていて、他の班の人からも嫌われていたそうです。解雇された理由は不明ですが、Aさんが他の班の人からも嫌われていたというのは班長から聞きました。別にプライベー...

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2023年10月13日

労働審判の陳述書について

【相談の背景】地位確認で労働審判を申立てる予定です。私ともう1人の従業員(Aさんとします)が不当解雇されました。解雇を言い渡された現場には、店長と私とAさんの、3名しか居ませんでした。私は争いますが、Aさんは次への就職先も早々に決まり、争うつもりはないそうです。あまりに急な解雇であったので、録音などの証拠はありません。店長は、後から不利な立場と分かる...

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2022年03月07日

試用期間内の解雇について!!

4002172882さん、早速のアドバイス有難うございました。全くその通りだと思っています。が、残念ながら、地元の労働基準局は、企業よりで、信用できません。又、この企業自体、経営者は○○労働省、○○府等の政府の仕事もしていたので、なおさらです。とても勝てないでしょう。行く気はありませんが、下記の内容の通知書を本社の社長宛に、送りました。だからと言ってどう...

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2009年08月25日

不当解雇訴訟で、地位確認後、復職拒否の場合

ベストアンサー

現在、不当解雇で本訴をしております。判決で、地位確認後、確定となった場合に、会社が「復職を拒否します」「来ても仕事は有りません」「シフトにも入れません」としてきた場合、どうなるのでしょうか？労基署を通じて、賃金を請求するのでしょうか？

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2013年12月27日

勤務時間外での飲酒運転

同僚との飲み会後、原付を飲酒運転して帰りました。事故は起こしてませんが、飲み会には参加していない、会社の代表が運転しているのを見たとのことで今月末で契約更新はしないと言われました。これは不当解雇にあたりますか？

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2019年05月13日

不法解雇

昨日、店長に(会社で話しあって解雇に決まった。遅刻とかクレームとかあって会社にとって邪魔だから、9月から来なくていい)と言われました。書類などのやりとりはありません。解雇予告もありませんでした。スーパーのテナント店です。事の発端は私が遅刻した事、クレームがあった事です。遅刻やクレームは私だけではありません。繁忙期で忙しくてイライ...

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2012年08月30日

各種届出

ベストアンサー

配置転換もせずに不当解雇されました。退職の意思はないと伝えたのですが、1か月後に一方的に解雇されると文書で通知され、その後形式的なものだと言われ、「退職に伴う届出書」と言う用紙を渡され、署名捺印、退職予定日の記載（直筆）と退職後の勤務先や健康保険や税金をどうするかなどの欄があるのですが、退職の意思がないのに、形式的なものとはいえそのような有印直筆...

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2015年03月02日

労働裁判について

昨年7月に不当解雇され、労働審判を行いました。今年の1月に完全な不当解雇とのことで、500万の和解金の審判が出されましたが、会社側が異議申し立てをして、現在本訴になっています。裁判が1ヶ月に一度のペースで、4月から3回行われましたが、その中で会社側はこちらがとても和解に応じられないような和解案を出してきて話し合いの余地がないということになり、裁判...

弁護士回答: 4

2012年06月15日

試用期間中の解雇について

入社して3週間たち、営業職として適正がない、また運転に難があるとして口頭で解雇を伝えられました。解雇予告通知はだされていません。これは不当解雇でしょうか？また今後私自身がとる行動として労基に相談する、弁護士の無料相談で助言をもらう以外にどのようなことを行えばよいでしょうか？長文ですみません。２０１４年9月から中途で営業職として採用された2...

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2014年09月25日

妊娠による解雇について。ないのか?

今の会社では、中途採用で正社員事務職（約2年9ヶ月）勤めています。現在、妊娠8ヶ月です。会社には、妊娠6ヶ月に入ったときに妊娠報告をし「出産・育児休暇を社則に沿って休みを頂いた後、復職をお願いします。」と伝えました。この時は、上司も「そうしたら良い」と言って頂きました。出産が近い今頃、上司から「育児休暇を1年上げるから、1年後自己退職をし...

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2012年09月10日

派遣社員、解雇予告なしの解雇。

ベストアンサー

派遣社員の解雇についてです。 5月18日に派遣先から月末で解雇と言われました。コロナで業績悪化の為です。派遣元に解雇の事実の確認の電話をしたら、知らなかったと言われました。だけど、派遣先が解雇と言うなら本当でしょうと言われました。派遣元は6月末までの給料6割を保証するので、6月中に他に仕事を探して下さいとの事でした。解雇予告30日前でない事と、6...

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2020年06月01日

不当解雇。この場合、慰謝料や補償金はとれないのでしょうか?

自分は職場で首を痛めてしまいました。上司から,休むなら病院で診断書を取れと言われ,病院に行って診察をしてもらったら、結果は首の捻挫と言われ、1週間安静と言われ、診断書を取って会社に提出しました。しかしその二日後に、会社から連絡がきて、2つの条件をだすから、自主退職してくれと言われました。1の条件が、給料3ヶ月分の補償金を出す。 2の条件がアルバイトとし...

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2011年02月08日

労働問題における民事裁判のプロセス

【相談の背景】不当解雇で会社を民事訴訟で訴え訴状を出した後の裁判のプロセス【質問1】会社に訴状が送られるのは、訴状を裁判所に提訴後、何日後くらいでしょうか? 【質問2】最初の公判は何日後くらいでしょうか? また、この間に、裁判官は訴状をすべて読んでいるのでしょうか?

弁護士回答: 2

2025年05月08日

民事裁判で相手側が事件の期日を間違えた答弁書を提出

ベストアンサー

【相談の背景】民事裁判で企業と争っています職場でのパワハラ、不当解雇です。【質問1】民事裁判で企業と争った場合相手側がワザと事件の期日を間違えた答弁書を出していた場合どうなりますか？期日をただして再提出という事になれば裁判が伸びてしまう事になりますか？

弁護士回答: 3

2023年09月27日