「不当解雇 相談」の法律相談

「不当解雇 相談」では、「労働基準監督署へも相談に行こうと思っておりますが、この場合、不当解雇等にはならないのでしょうか。」「弁護士に相談されているということですが、不当解雇といことでご相談されているのですか?」「弁護士の先生に相談しましたが話を聞く限り、会社側の言い分には無理が有り、会社都合の解雇は無効では無いかと言われたのですが、会社に不当解雇だと伝えても大丈夫でしょうか。」などの質問が尋ねられています。また、「会社から 不当解雇になりそうなので 労働組合に入り相談をしています。」「1、労基署に相談すべきなのか、弁護士に相談すべきなのか、2、弁護士に相談するのもお金がかかるので、どのような請求がどの程度認められるのか、3、解雇予告手当を請求するのがいいのか、不当解雇として訴えたほうが良いのか」などの状況に巻き込まれてしまった場合の相談も投稿されています。不当解雇分野に「不当解雇 相談」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 不当解雇?相談

    ...助けて下さい。先日、旦那さんが、口頭でクビだと言われました。勤続年数、34年、社員になってから、17年になります。解雇通告もなく、言われた6日後には、保険証の返還も命じられています。解雇理由は、彼の下で働く者が、彼についていけなくて、辞めたいと言っているので、若者の意見を尊重し、旦那さんが、上に就く...

    • 2014年12月07日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 不当解雇に関する相談

    ...解雇に係る質問です。 昨年の5月に諭旨解雇を受け、懲戒解雇すると いわれながらも、今年の2月まで来ました。 そして、昨日、懲戒解雇はできないので、 普通解雇すると人事からいわれ、普通解雇 されました。 能力不足の解雇といわれましたが、これまで私の職階において、 期待水準を超える「標準」の成績で...

    • 2019年03月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇についての相談

    ...Twitterのプロフィールに 【注意事項】 職場関係の役員、人材開発部、安全パトロール、営業、出向先企業の人間等当方を査定する立場の人間のフォローは厳禁!又この注意事項にも関わらず禁止事項に該当する人間がその立場を隠しフォロー申請を送りツイートを閲覧しその内容を理由に戒告減給停職解雇その他懲戒処...

    • 2018年05月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇についての相談です!

    ...質問します!私は現在ゴルフのティーチングレッスンをしています。先月言われなき理由で今月一杯でやめてくれと言われました。当然そんな事実もないし話もない中で納得もできるはずもなくやめさせるなら解雇通知をくださいそれまでは出勤しますと、伝えました!その後連絡なく本日出勤するとやめたのではと言われました!ま...

    • 2017年01月05日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 自衛官の不当解雇について相談があります

    ...自衛官です。1年8カ月前に他人の車を勝手に運転して使用窃盗の罪で処分待ちになっています。お詫び状を相手方と上司の三者を通じて金銭をお渡しして、示談になっています。上司また法務官の人に免職はないだろう、おそらく停職の処分と言うことを伝えられたのでひたすらがむしゃらに働いていました。 先ほど上司に告げら...

    • 2016年11月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な解雇についての相談です。

    ...去年の7月から派遣会社の求人で正社員前提の条件で 勤めていました。 今年の4月末に突然契約更新無しと言われ退職することになりました。が 勤務態度が悪い訳でもなく勤めていましたが、私としては納得がいかず派遣会社に言いました。 しかも失業手当もすぐにもらえる手続きをするので退職届には一身上の都合で記入...

    • 2019年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 障害者枠・不当解雇のご相談です。

    ...何卒お願いいたします。 障害者枠で週4日・1日4時間の就労をしていた者です。 今の仕事に就くにあたって、会社から障害者手帳を取るように指示され、 精神障害者手帳3級を持っています。 本日、電話にて「今日で契約を切りたい」と 言われました。 「迷惑がかかっている」 「ほかの職員から苦情が出ている...

    • 2016年06月02日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 不当解雇を相談した雇用均等室職員と会社側

    ...不当解雇をされ労基署や雇用均等室からのアドバイスで撤回に漕ぎ着けた者です。 撤回をいただいたはいいけれど会社側との話し合いに立会人という形で雇用均等室の職員にいて欲しい、というとなんだか曖昧で、 自分たちは指導するしかできずそれも強制力はないし、守らないからと言って罰則もないがそれでもいいのか、会...

    • 2015年07月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇について。この様な相談内容は出来ますでしょうか?

    ...はじめまして。 不当解雇と思うのですが、相談させてください。 2年前に解雇になりました。表向きには自己都合退職になります。 自主退職に至ったのは、個室でのその場での誓約書へのサインです。 外部の相談を促しましたが、受け入れなく詐欺として訴えると言われました。 脅しにも感じる場でした。 元は、通...

    • 2014年04月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇に関する相談(アルバイト・保険料などについて)

    ...不当解雇に関する相談です。 経緯 従業員が7人程度の古着屋でバイトをしておりましたが, 社長から本日12時ころに面談を求められ,その際に他人のタイムカードを押したなどの見に覚えのないことを理由に来なくていいと言われました。 その際に気が動転してしまい,「納得はしていませんがわかりました」と言ってし...

    • 2019年03月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 体調不良による療養後、口頭による解雇宣言、不当解雇に関する相談

    ...昨日4月6日、4月末日にて体調不良による休んだ事を理由に、口頭にて解雇通告をされた。勤務継続を希望しているので、解雇撤回、勤務継続するにはどうすればよいでしょうか? 66歳の母の相談です。昨日4月6日、4月末日にて解雇の旨、会社より口頭で伝達された。解雇理由は、3つあると。1つ目。今年、1、2月頃...

    • 2015年04月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 離婚問題と社長と結託し不当解雇の複雑な相談

    ...話が複雑なのですが私の妻になる人からの相談です 前の夫が養育費の支払いが滞りその代わりに仕事を紹介すると言われ同じ会社に就職 就職後改めて養育費を請求すると自己破産 養育費は自己破産対象にならないのは教えて頂きましたので最後の手段で家裁の方から強制執行の通達を会社に送ったところ この通達を取り下げな...

    • 2015年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇・損害賠償・慰謝料請求のご相談です。

    ...業務上の心理的負荷によりうつ病を発病し、休職期間終了後、 復職願い(医師の診断書付)提出後、数日後に自己都合退職で会社は処理しました。 日常業務において不正・違法行為を命じられやむなくそれに従い 強い精神的ストレスがありました。 同僚の不当解雇 ・退職の強要で労災申請をしましたが、会社は拒否しま...

    • 2017年08月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 「始末書」書かされていても「不当解雇」ですから労基署への相談可能でしょうか?

    ...お世話になります。8月1日に社長にいきなり「辞めて欲しい」と言われ、突飛なことでビックリしましたが、「雇用契約通知書」にも「雇用期間の定めなし」と記載明記されています。社長も私の弱みに付け込み、7月22日に「始末書」を書かされた経緯があり、社長はこれがあれば確実に辞めさせられる理由、根拠になるといき...

    • 2019年09月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 今回の相談、これは不当解雇なのか?そうでも無いか?不当解雇なら会社から請求出来るものはあるのでしょう

    ...今 まだ働いている会社「自分の家が経営している株式の会社」かれこれ、若き頃 サボりぐせもあるころから手伝い何だかんだ、十数年間は働いてました。私は1時間はかかる場所からの通勤しています。ここ数年前13年の年に社長「兄 9つ歳上」の彼女が会社に働きに入ってから、1人 二人とクビとは言えないが 辞めざる...

    • 2015年08月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇と言えるかどうかの相談

    ...社長より、試用期間終了後に正社員採用はなく臨時社員として継続して欲しいと言われました。入社前の約束とは全く違う話で、臨時社員とは人が足りない時にだけ出勤し、その分だけの収入を得るといった、とても家族を養える状態ではない条件でしたので、不服を申し立てたところ、「他の会社を紹介するから、面接に行ってくだ...

    • 2014年11月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準監督署の部署 監督 総合労働相談コーナーに相談を持ちかけましたが不当解雇は業務外と?

    ...私は勤続年数6年にして期間従業員として会社に勤務する者です。 会社が契約が更新できないというのは勤務態度が悪いとのことです。 おとといのことです。口頭で契約が更新できないと告げられたので自宅に帰宅すると離職票1と離職票2が届いていました。解雇通知書が渡されずに離職区分が4Dになっていたので労働基準監...

    • 2014年08月30日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司に、労働基準局に行くなと言われた。

    ...不当解雇の相談に行くため労働基準局に行く旨を上司に申し立てたら、日曜祭日・昼の休憩時間に 行くように言われた。実質、いくなといわれたのと同じである。どうしたらよいでしょうか。...

    • 2017年06月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勧奨退職を認めるとどうなりますか?

    ...先日就業規則違反と言われ解雇されました。退職証明書を持って労働基準監督署などに相談に行きました。退職理由は「会社になじめなかったため」と書いてありました。アドバイスに従って会社に不当解雇を認めるよう間に入っている社労士に相談しました。不当解雇を撤回されても職場に戻る気はなく、ただの会社都合ではなく不...

    • 2011年06月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇問題の解決方法について

    ...不当な解雇を受け、色々な所で相談しましたが、初めは、不当解雇は許されないので、解雇通知書を貰い、解雇は不当だと訴えましょうなどと、言われましたが、収入を聞かれ、新しい仕事を探す方がいいとか、裁判になっても勝つとは限らないと変わって行きました。収入が低い、着手金がないとわやはりダメだと言う事なんでしょ...

    • 2014年03月25日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇での会社との示談について。

    ...はじめまして 不当解雇について相談させていただきたいです。 7月に不当解雇にあい、労働審判等を考えていたのですが、弁護士さん等への相談費用が高く、相談できていない状況です。 弁護士さん等を介さず会社とこちらで話合いで示談と言う形で解決できる可能性はあるのでしょうか? その場合手紙を送ろうと思ってい...

    • 2018年01月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇無効になるには?

    ...会社の組合を通して相談して 不当解雇で雇い止め撤回やらで 法律に詳しいトップの人が 今会社と交渉してもらってます。 雇い止め撤回できるでしょうか? 組合通して相談したら話し受け入れてくれるんでしょうか? 有利ですか? ...

    • 2018年03月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇?これは不当解雇ですか?

    ...今正社員で働いていますが、しばらく定時で帰りたいと相談したら、アルバイトにすると言われました。これは不当解雇ですか?...

    • 2014年08月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 2つの会社を続けて解雇され訴訟を起こす場合、不利になりますか?

    ...2つの会社続けての不当解雇の訴訟は不利になりますか? 前職で不当解雇を受け、弁護士に依頼し、地裁にて和解案を提示されて、合意しています。 その後、現職に移ったのですが、またも解雇を受けました。 相談した弁護士は明らかな不当解雇と言っています。 この場合、2つの会社を続けて解雇されていると言う事で...

    • 2018年11月18日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告されたあと食事に誘われました

    ...協調性不足で解雇予告されました。 そんななか、バレンタインのお返しとして社員全員が昼食に誘われています。 解雇を言い渡した本人からの誘いで、参加人数も少なく、解雇予告されたことが周知されたと思われた時から周囲の態度が冷たく、正直行きたくありません。 近々弁護士に不当解雇の相談をする予定ですが、この食...

    • 2018年03月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料が遅れたので労基署に相談したら

    ...以前も質問させていただきましたが給料が遅れたのでついに労基署に相談したら給与ももらえずお前は首だといわれました。これって不当解雇にはならないですか?...

    • 2013年07月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中、突然の期間満了前の解雇について

    ...「4年前の試用期間中の解雇について」 以前試用期間満了以前に解雇され、不当解雇ではないかと相談したものです。 実は2013年4〜6月頃の話なのですが、今から不当解雇ではないかと何らかのアクションを起こすことは可能でしょうか。 解雇後、再就職までに4ヶ月かかっています。 当時は世間知らずでしたが、...

    • 2017年06月13日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラをされ自殺未遂をし入院したら会社を解雇されました

    ...1年半ほど前のことです。 以前勤めていた会社でパワハラにあっていました。 病院に行ったところ、躁鬱病で3か月以上の休養が必要と言われました。 会社にそのことを伝えたら、1か月以上休むなら解雇になると言われ退職届が送られてきました。 労働基準局にも相談し、不当解雇だと言われましたが会社は弁護士と相談...

    • 2017年07月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 問題有り?無し?不当解雇中に別会社の不当解雇訴訟

    ...正社員で、不当な内定取り消しになり本訴になりました。 その間、収入を得ようと思い、他社で正社員で就職したところ、こちらも、試用期間中に不当に解雇になりました。 1件目の解雇(内定取り消し)とは、管轄が違う場所での解不当雇でした。 2つ目の解雇について、いろいろな場所で法律相談したのですが、1つ...

    • 2019年06月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇と今後の手続きについて。

    ...宜しくお願いします。 先日不当解雇になりました。 現在は弁護士と相談中で不当解雇とパワハラで訴訟をおこします。 そこで質問ですが、会社から解雇の事務手続きの郵便がきました。 記入して返信してもいいものか教えてください。 1.退職所得申告書の提出。 2.住民税特別徴収異動届書の提出。 3.健康保険...

    • 2011年11月16日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 刑事事件と民事事件での不当解雇の証拠

    ...いま刑事事件で告訴状を出しています。しかし、これは、不当解雇が原因の事件です。弁護士さんに相談しても、不当解雇になる証拠がいるといいます。私は、密室で、「今日で終わり明日から来ないでよい」解雇されました。そこで、金曜日であっため、翌週の月曜日に朝から真っ先にハローワークにそのことを伝えに行きました。...

    • 2017年05月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 法テラスを利用しての労働審判の依頼。時間がかかる?

    ...こちらで不当解雇について相談させていただいて、法テラスの弁護士費用立て替え制度を利用して労働審判を起こす事になりました。 弁護士さんは大手弁護士事務所所属の弁護士さんになったのですが、4月に申請が済んだのですが、5月末に電話連絡をして進捗状況を確認したところ、まだ着手していないとのこと。大手弁護士事...

    • 2014年06月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇にあたりますか?

    ...不当解雇について相談をお願いします。7年~8年前アルバイトとして就いた職なんですが、面接では一般的な履歴書を提示し健康状態については健康ですと表記しました。(健康との意味合いとして持病の有無を問われていると判断できなかった為。)しかし後日社長との雑談で持病のてんかんがあると話をしました。 その後、数...

    • 2018年05月22日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社側からの一方的な解雇撤回について

    ...現在勤めている派遣会社から契約期間から1ヶ月前に解雇通知を受けました。(これは録音も取っていますし、メールにも残っています) その後、弁護士に相談すると「不当解雇なので契約期間内の給与を請求できる」と言われ派遣会社に請求しました。 すると向こうが「解雇は取り消す。契約期間末まで雇うので支払う義務はな...

    • 2017年09月21日
    • 4回答 /
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    ...不当な解雇についてお聞きしたいです。 会社での作業中の事故で2か月間、休職しました。 職場復帰する予定でしたが、退職を要請され拒否すると 「自主退職するか、永久に休職にするだけだよ」と言われました。 永久休職は、、法的にありですか? 傷病手当は考えてくれるようですが、解雇予告手当も出ないと言われま...

    • 2016年04月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇撤回から復職を命じられたのにシフトカットされたら。

    ...先月末、職場に不当解雇をされかけたのですが、労働局に相談に行き、不当解雇に当たる旨を職場に連絡して頂きました。 すると職場は解雇を撤回してきて契約の満了まで働くよう復職を命じてきました。 金銭で解決する提案もしましたが、頻りに復職を求められました。 すぐには仕事も見つからず、仕方なく復職する事...

    • 2018年12月27日
    • 1回答 /
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  • 損害賠償請求に関する質問

    ...不当解雇に係る損害賠償請求の相談です。 諭旨解雇と普通解雇を受け、解雇が無効と なったとき、二回目の無効判決であること などから精神的な苦痛として損賠請求する ことはできますでしょうか? 解雇時、世間体や生活上の制約、生活費の ため働く際、普通解雇として就業しにくか ったなど精神的な苦痛といえま...

    • 2019年03月27日
    • 1回答 /
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  • 元会社役員未払い賃金と未払い退職金について

    ...元会社役員なのですが、不当解雇され、賃金、退職金が未払いです。労働基準監督署で相談して請求できるのでしょうか?弁護士さんにお願いする お金がありません。 回答よろしくお願い致します。 ...

    • 2014年04月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職願提出後懲戒解雇。この場合どちらが有効になりますか?

    ...何回も質問してすみません。 不当な懲戒解雇で相談させて頂いている者です。 今回のことで嫌気もさして今月末付の退職願を先に出していました。 その数時間後に即日懲戒解雇されました。 会社は何のメリットもないのに…。 離職票の取り扱いについてハローワークに相談に行ったら 担当の方も呆れて苦笑い。嫌がら...

    • 2012年02月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇だと思ってたのですが

    ...以前、不当解雇の相談をさせてもらったのですが、業務委託をするので、直接雇用から委託会社に籍をおいてほしいと言われて、そうするつもりが、裏で、別の人にしてほしいと言ってきたらしく、この会社にはいられないようになり、解雇だと思い、昨日労働基準監督署に行き訴えましたが、その会社は違反はしていないし、前に言...

    • 2014年03月07日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職金未払いについて。私は泣き寝入りするしか無いのでしょうか?

    ...以前、不当解雇で相談させていただきました。 有給休暇の消化と退職金の支払いをするとのことで和解し退職することにしましたが、退職後に社会保険などのことで会社に連絡することがあったのですが、有給休暇の消化のみで退職金は支払わないと社長が言っていると、経理担当者に言われました。 経理担当者は、社長が払...

    • 2015年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 監督署のあっせん失敗したので裁判しか無いですか?

    ...不当解雇だと思い監督署に相談しました。その時こちら側の言い分を文書で相手に送るように言われて送りましたが、返答なく仕方なく、あっせん申請しましたが今日監督署から連絡がありましたが結局あっせん失敗との事でした。最後の手段は裁判しか有りませんか?...

    • 2012年03月16日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当金の未払い

    ...1月19日に即日解雇解雇されました。 即日解雇の際は解雇予告手当金を同時に支払わなければ解雇は成立しないはずですが、内容証明郵便にて会社に解雇予告手当金の支払いを催促しましたが、払われなかったので労基署に通告し、解雇予告手当金を催促して貰ったのですが、労基署の担当者が2月25日の本来の給料日に支払う...

    • 2016年02月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラと不当解雇 争い方

    ...不当解雇に該当するが、解雇日から数ヶ月経っており、また、解雇日より2ヶ月程前から体調不良を理由に欠勤していた場合、労務提供出来ていなかったとして賃金の請求は厳しいようですが、不当解雇自体では争うことは出来ますか? 正直、戻る気はないです。 解雇された理由が労基署への相談がバレたことによる報復行為...

    • 2017年08月25日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 復職後の再度、不当解雇に係る件

    ...不当解雇に関する労働事件の件で相談させていただきました。 まず、現在の状況をご説明します。 現在、社会人約10年目ですが、4年前、会社に解雇され、 3年の訴訟を経て、復職後、1年ほど勤務している状況です。 そして、人事考課で新卒の通常評価よりも低い不当な評価を受けました。 どうも、会社側は低い評...

    • 2017年01月07日
    • 9回答 /
    • 5弁護士回答
  • 不当解雇の和解金について

    ...試用期間の不当解雇で、弁護士に相談し、内容証明書を送ってもらいました。弁護士同士の話し合いで、和解金が支払われる事になりました。しかし、会社から弁護士に、退職金所得の書類を渡されたようです。これを私が記入するようです。 弁護士は、会社が、和解金を退職金として出したいようだと言われました。 私が退...

    • 2018年12月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇で労働審判を考えていますが、すぐに労働審判にするか、まず仮処分をするかどちらがいいですか?

    ...こちらで何度か相談しています。 今回不当解雇で労働審判を起こすことに決めました。 弁護士先生との話し合いで、今、すぐに労働審判にするか、ます仮処分を行って、それで決着がつかない時に労働審判を起こすか、迷っています。 どちらがいいでしょうか?...

    • 2015年09月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 社内情報漏洩について

    ...接客業をしていまして、アルバイトが店長から不当解雇をいわれ相談をうけ、会社の上司の社用携帯の電話番号を教えました。 その後、店長が電話番号を教えた人を探していて、個人情報保護法に違反しているから処罰を与えるといってきています。 社用携帯の番号一覧が事務所に掲示していて、なおかつ社内のアルバイトに社用...

    • 2014年10月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当の支払いについて

    ...解雇予告手当の支払いについてなのですが、不当解雇で即日解雇を受けました。 労働基準監督署に相談をし指導をしてもらい支払うとの事でした。ですが条件として直接取りにきてくれたらとの事でした。私は給料と同じ振込みでお願いしますと通知書を郵送していました。直接取りにこさせて色々話したいみたいですが私はもぅ会...

    • 2015年07月24日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 不当解雇の損害賠償に費用の上乗せ

    ...はじめまして 半年前にパート先工務店から不当解雇され、労働基準監督署へ相談後、解雇理由書の請求とともに損害賠償請求の内容証明を、行政書士に作成依頼をして発送いたしました。 相手先工務店からの返答は、パワハラと不当解雇を全面的に認め、謝罪して損害賠償額の半額給料3ヶ月分の16.5万を支払うとの回答でし...

    • 2019年07月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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