「不当解雇 利益」の法律相談

「不当解雇 利益」では、「不当解雇とは別でこの、労災事故の遺失利益分と損害賠償を申し立て準備中です。」「不当解雇の逸失利益としても請求できるか?」「長々となりましたが、今回パワハラによる不当な解雇を受けており、a社は社員にたいして様々な不利益なことを行っており、公共の利益のためにも会社には厳しい対応をしたいと思いますので、先生方のお力をお貸しいただければ幸いです。」「しかしよく考えてみると、「横領」とか「残業代のごまかし」とか「不当な利益」が事実なら、これって十分に懲戒解雇の理由になりますよね?」「)それは私の受けた不利益扱いが不当解雇になるのではないでしょうか?」といった悩みが見られます。不当解雇分野に「不当解雇 利益」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 不当解雇の逸失利益に関しまして

    ...これから不当解雇の裁判を行う事になるのですが、逸失利益とは ・解雇無効と認められれば賃金請求権が発生するので逸失利益は使えないが、和解などで現場に戻れない判決になった場合は逸失利益で和解金以外の金銭請求ができる と言う認識であっておりますでしょうか? また、合っている場合ですが、和解が決まってか...

    • 2019年01月16日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇と逸失利益について

    ...根本的なトラブル起こしてません。雇用者から、頭ごなしに解雇の通告受け、具体的に説明がないまま、退職させられました。仕事上でのミスは、元事業所の在籍している他の従業員もミスありましたし、私だけのミスは ありません。書面で異議を申し立てたが、事実無根ない事実を記載されて、業を煮やす日々です。 労働局のあ...

    • 2019年03月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇に対し同意的な行動をとってしまったことによる不利益

    ...個人事業主の事務所で正社員として働いていますが、先日解雇通知を受け退職日までの就業日の調整等をしました。 その後、不当解雇との認識を強くしたため、解雇理由証明書を書いてもらいました 「(中略)子息が資格を取得し、入社することになり、やむを得ず了解を得て解雇することとなりました」 退職を受け入れた...

    • 2018年05月17日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 給与の不利益変更、実質的不当解雇、パワハラを認めない会社と戦っています。

    ...問題が多岐にわたるため長文ですみません。 雇用形態:登録制アルバイト(29年3月~30年10月) 業務内容:道路使用許可の申請代行(1か月単位) 給与:3000円/1件+交通費1000円/1件 ・一方的に給与を時給に変更、実質給与を半額以下に削減される。  →交渉・譲歩案を提案するも本社からは返答...

    • 2019年04月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 損害賠償請求について

    ...会社の不当解雇に嘘の証拠や証言をして、解雇になり不利益をうけました。 会社とは、訴訟していますが。 嘘の証言や証言をした人に損害賠償をする事は、できますか? ...

    • 2017年04月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇について教えてください

    ...懲戒解雇にされた労働者にはどのような不利益があるのでしょうか? 離職票に懲戒解雇とされると次の就職に不利になるのは理解できます。 雇用保険についても自己都合退職と同じような扱いを受け、給付されるまでに時間がかかることも分かります。 これ以外にも不利益があるのでしょうか? 雇用に関して犯罪歴があるみた...

    • 2012年07月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 地位確認等請求での会社への復職の割合

    ...会社を不当解雇された方が、地位確認等請求事件として訴訟提起する場合、 ほとんどは、表向きは解雇の無効を求めますが、実際は逸失利益を求める形になると思います。 では、地位確認等請求を行い、実際に解雇の無効を求め、会社に復職するケースは、おおよそ何割になるのでしょうか...

    • 2018年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 陳述書

    ...現在不当解雇の問題で民事裁判中ですが、 既に裁判所に提出した陳述書を取り下げることは可能でしょうか? また取り下げることができたとして、実際に取り下げた場合、何か不利益が生じますでしょうか?...

    • 2012年01月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 従業員の横領??着服??運転代行業者です。

    ...運転代行の会社をしています。従業員が、お客様から正当では無い料金をもらい帳簿を改ざんして差額を着服していました。それを行っていた2種の人から誘われた人から証言と、帳簿改ざんした証拠は4枚分だけあるのですが、決定的な証拠は何も無く1年前からお客様から不当な料金を得ていたという情報しかありません。会社に...

    • 2018年07月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇に基づく損害賠償

    ...小さな会社を家族で経営しております。 ある面接にきた男性が、面接であまりに酷いので追い返しました。ところが、既に社長たる父がファックスなどで採用するようなことを言ってたようです。 その一年後その男性から、復職は求めないが不当解雇で一年分の逸失利益を求めるとして訴訟されました。(審判ではありません)...

    • 2017年08月31日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 過去に不当解雇され、金銭的に和解した事実を現在の会社に暴露されました。

    ...「過去に不当解雇され、金銭的に和解した事実を現在の会社に暴露されました。」 以前の職場を不当解雇され、弁護士を通じて和解に至ったのですが、解雇を行ったこと、弁護士を立てて金銭での和解になった事を、不当解雇を行った会社の人事担当者が、現在私が就業する会社の人事担当者に話してしましました。 1.不当...

    • 2019年09月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の訴えの前に慰謝料を受け取ってしまった場合

    ...会社から「出てくるな」と出勤停止命令を受けた後、 そのまま不当解雇されたケースにおいて、 前訴で会社の不法行為が認められると、 後訴で不当解雇による地位確認請求はできなくなるのでしょうか? 弁護士ですと、このような請求の仕方はしないと思いますが、 前訴の請求は、出勤停止命令が民法1条の3の権利濫...

    • 2012年08月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 売買の約束をした家屋に家賃取らず居住させるのは不当利益ですか?

    ...不当な利益の供与になりますか? 私名義の土地家屋に2年ほど知り合いを居住させています。当方公務員につき副業禁止の観点から家賃は設定せず(手続きすればできなくはないが、公務員は副収入あるべからずとの自己信念)、平成30年(私の定年時)を目処の売り渡しの約束をしています。 信義に十分値する人物であること...

    • 2016年02月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 職場で労働災害、賠償責任会社社長に個人に。

    ...会社で作業中、社長の安全確認ミスで怪我をしました。その後 後遺症が残りましがその事で会社を解雇され、今訴訟中です。 不当解雇とは別でこの、労災事故の遺失利益分と損害賠償を申し立て準備中です。会社は株式会社ですが、個人経営みたいなものです。賠償が認められても支払い、をしてくれるかわかりません。そこで仮...

    • 2012年11月01日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 従業員地位確認で時期遅れというのはあるのでしょうか?

    ...派遣元に不当解雇されてから約2年後に地位確認請求した場合、訴えるのが遅いので即時確定の利益がないなどと判断されてしまわないでしょうか? 私は派遣先で受入拒否(交代)され、そのまま派遣元から不当解雇されました。 先に、派遣先の責任を明確にするため、派遣先だけを相手取り不法行為による損害賠償請求をして...

    • 2013年02月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業規則の不利益な変更について教えてください。

    ...不当解雇され、裁判にて勝訴し会社に復職しました。 ですが会社に戻るや否や会社は会社の都合のいい様に就業規則を変えました、私は、従業員が不利益な事は認めない事は伝えています。 従業員も会社に言われるがままに就業規則の変更を会社代表にさせて変更しています。 この様な不利益は就業規則変更は、認められますか...

    • 2019年08月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社内恋愛を発端とする解雇について

    ...社内恋愛トラブルについての相談です。 40歳独身、小さい会社の社長をしております。 独身(バツイチ)の秘書と恋愛関係になり、1年ほど関係が続きましたが、別れることになりました。 (別れる理由は浮気等ではなく性格の不一致のようなものです) お互いに理解した上での恋愛だと思っていましたし、別れた後...

    • 2018年01月25日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • 離職票に重責解雇と記載されましたが訂正させたいです。

    ...昨年10月に、職場内で他社の異性と飲酒しているところを社長に見つかり、12月に引き継ぎを全て済ませた上で解雇されました。 退職証明書も提示されず、解雇予定通告書も出されないままでしたが、そんな職場にしがみついても仕方ないと思いそのまま辞めましたが、離職票が届かないので本日ハローワークに確認したところ...

    • 2016年01月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇。慰謝料請求できるなら、妥当な金額はいくらくらいでしょうか?

    ...約8年間アルバイトで働いた会社で、解雇を予告されました。 私だけではなく、アルバイトスタッフ全員です。アルバイトのみで運営していますので、スタッフ全員ということになります。理由は「赤字続きの為、やっていけないのでもう閉める。」とのことでしたが、解雇予告されてから、本当に赤字なのか調べた結果、売上は減...

    • 2014年06月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の社長から暴力を受け、更に仕事も解雇されました。

    ...4日前に、会社の社長と口論に成り、私は手をたたかれて、お前はクビだと言われました。 私は、腹が立ったので警察を呼び、調書を取って貰い、暴行と言う事に成りました。 次の日は連絡を待ち、2日後に労働基準監督署に行き、解雇通知書を貰い、会社に書いてくれと渡しました。 昨日、近くの弁護士さんに相談して、とり...

    • 2017年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 貸したお金と名誉棄損

    ...私は新しく出来たコンビニでオープニングスタッフとして働き出しました。私自身パニック障害と診断されうつ病ではないがストレスで過呼吸をおこします。そこの店長は弟で姉がマネージャーをしています。マネージャーは精神疾患がある等相談して来ました。姉は子持ちの出戻り、弟は38で未婚。家計はその兄弟の母親が握って...

    • 2015年05月27日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 不当解雇、パワハラについて

    ...不当解雇について。 夫が、長年勤めた会社を解雇され、子会社に移されそうです。 その子会社は過酷な状況で、上司からもパワハラを受けているので、自らやめさせる目的かもしれません。 解雇の理由もはっきりせず、 出資会社(親会社)がもういらないと言ったから、などと曖昧な理由を社長からおどおどしながら言われた...

    • 2017年11月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 明日から来なくていい、といわれ退職届を提出した場合

    ...クリニックに勤務していたものです。スタッフと、言った言わないのトラブルになり双方感情的に大きな声を出して勤務中に争ったり、院長にも不正を指摘したりしていました。初めは自己退職の意向を伝えたが、考え直してやはり勤務を続けさせてくれと頼んだが感情的になる人は勤務の支障になると聞き入れてもらえなかった。通...

    • 2017年02月19日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇および無期転換

    ...勤務医、不当解雇が行われそうになり無機転換検討中です。転換条件はクリアしています。 基本的に労働条件が現況維持されるはずですが、不利益変更がないか心配です。係争に至る前にうまく交渉したく思います。 例えば  転換申請時に特段の定めがないのに無機転換開始までに無機転換用の就業規則が作成されたケース。→...

    • 2019年03月26日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇 労働審判の費用は?

    ...お世話になります 会社より懲戒解雇の通告を受けましたが、明らかに不当解雇であり、それを取り消す為に、会社への内容証明や労働審判を弁護士に依頼しようと考えていますが、もし懲戒解雇が取り下げられ退職金が支払われるようになった場合、成功報酬は対象になるのでしょうか? また経済的利益が1000万円以上の場...

    • 2019年03月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の不正行為

    ...私は都内にあるアミューズメント施設に付属する駐車場でアルバイトの係員として勤務しています。 私の雇用主はアミューズメント会社から駐車場の管理運営を請け負い、従業員の大多数はアルバイトで構成されていて管理責任者や副責任者は正社員または契約社員です。 6月から新体制で管理運営するという方針で始まりました...

    • 2012年09月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 和解撤回をしたいです。

    ...和解を撤回する方法はありますか。 不当解雇であると思い、労働局のあっせんをしましたが折り合いがつかず、労働審判を考えておりましたが、会社側が和解を求めており、私は労働審判にした場合の利益を考え、弁護士に請求出来る金額を聞いて、これくらいなら和解に旨を会社側に伝えました。そして会社側がその金額に応じま...

    • 2017年01月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 個人情報流用している従業員について

    ...拙いですが、よろしくお願い致します。 リラクゼーションサロンで働いています。 従業員の1人が、お客様の個人情報を勝手に控えて、その従業員が他で働いている、お店に誘導しています。 また、自分が休む際に個人的に連絡してキャンセルさせたりしています。 お客様の個人情報持ち出さないや、勝手に連絡しないな...

    • 2018年07月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇による生活困窮による内容証明

    ...先月の平成25年5月17日付けで不当労働行為による会社側からの一方的な不当解雇にあっています。 今、現在は解雇の無効と地位保全の為に毎日所定労働日には会社に出勤しては、経営者から帰れと言われるまで会社にいます。 5月20日には5月17日までの未払い賃金と解雇予告手当てが会社側から一方的に私の口座に振...

    • 2013年06月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 民事裁判(労働問題)の欠席について

    ...「 状 況 」 不当解雇問題で、争っています。 賃金仮払いの仮処分申請と本裁判を平行して行っています。 仮処分の審理には、月に一度程度出席しています。 代理人の先生より、本裁判は、書類の受け渡し程度の簡単なものなので、尋問までは欠席して良いと聞いており、今までの数回は欠席しています。 被告の...

    • 2015年11月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 当直中の性行為、懲戒解雇できますか?

    ...同僚の男女が、W不倫をしていて当直中に性行為を繰り返していました。女性の当直中の夜に男が来ている状況証拠は10数回あり、現場を押さえてる証拠は2回分あります。その2回目は1回注意を受けた後、また繰り返した分です。今は当直を外されたので互いに休みを取って外で不倫をしているようです。その証拠はありません...

    • 2015年06月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...先日知人の企業の内部の方の不正を知ってしまい、通報のメールを送りました。 メールがきっかけで、その企業内で不当解雇だとその方が喚いたらしく、訴えるなど会社は言われたそうです。ただその会社は某大手企業から出資を受ける話の最中で、裁判沙汰になるのは避けたいため示談金を払うことにしたそうです。 ここで...

    • 2019年09月03日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労働審判、地位確認での請求額と書き方の質問です。

    ...労働審判、地位確認での請求についての質問です。 不当解雇の地位確認を求める場合、 「賃金の額の合計が160万を超えていた場合には、その価額を算定基準にしそれ以下の場合には160万円とします」 とありますが、+未払い賃金の請求は同じ事であるので、請求出来ないのは分かりますが、 ①、労働時の、 ・会社都...

    • 2016年05月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 過去の一定日時についての地位確認?

    ...登録派遣の雇用契約期間中に、債務不履行がないのに交代させられ、残2ヶ月を待たずに不当解雇されました。それから1年以上経っています。 主位的に地位確認請求し、予備的に残期間分の賃金請求をしたいと考えていますが、予備的請求の記載についての質問です。 予備的請求には、「地位にあることを確認する。」との...

    • 2013年05月19日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...判例法上は、裁判官の裁判には、「不当な目的」等がなければ、国賠法上の不法行為は成立しないとされていますが、裁判官が明らかに社会的地位のある被告を庇うために実質的に原告に一方的な利益放棄を迫るような和解勧告をした場合(例えば、セクハラで上司を労働基準監督署に申告したことを理由に解雇になったので会社に対...

    • 2010年01月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 選択的請求について。の選択的請求はできるのでしょうか?

    ...選択的請求できるのか、選択的請求で認容額の大きいほうを採用してもらえるか、の質問です。 契約期間2ヶ月を残して不当解雇され、自己都合退職処理までされました。 最終的に、失業手当を受給できる機会を失ってしまいました。 主位的に、地位確認と未払賃金請求をします。 予備的に、 解雇を認めるかわりに、...

    • 2013年05月21日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の上に損害賠償?

    ...私達は水商売なのですが、8月の頭に当日にいきなり全員解雇になりました。理由は、もうお金がないから閉めるとの事でした。7月に働いた分は文句をを言われながらも貰えましたが、不当解雇として、1ヶ月分請求をしました。簡単な支払う旨のサインもさせたのですが、あてつけのように、9月からオープンするから(クビにし...

    • 2012年08月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働裁判の控訴審中ですが一審弁護士からの成功報酬金額が高すぎると感じています。

    ...不当な理由で会社を突然懲戒解雇されました。一審では勝訴し、地位確認と一部未払い賃金の支払いが認められました。現在は相手が控訴審中です。勝訴はしましたが裁判の進め方に疑問を持ちました為、二審以降は別の弁護士さんと契約をすることにしました。一審弁護士さんとの委任契約の中で、報酬金については次のようになっ...

    • 2018年02月26日
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    • 4弁護士回答
  • 退職従業員からの金銭要求

    ...スタッフが素行不良や作業能力の低さで再三の注意を受け、最終的に仕事を外すように派遣先から言われました。 派遣元である私からは、最初に注意からスタッフに対して注意事項を伝え、また本人の不満をヒアリングし問題解決に動きをとりました。深夜近い電話をしてきても対応して話を聞き、そのたびに仕事を継続できるよう...

    • 2019年04月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 職場内のトラブルで解雇迫られてる

    ...至急助けて下さい。 1月中旬に有り得ない事で犯人扱い受けてます。 そのせいで1週間の出勤停止処分。 私には何の説明もない出勤停止処分。 理由は、私が受け入れ検査した製品から不具合発生。その同一箱を他の複数名確認したが不具合なし。ただ、不具合を見つけて他の人が見たらないから、第1発見者の私が犯人。 会...

    • 2019年01月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇問題は存在しないと言いながら、不当な請求をしてくる会社の矛盾を突くには?

    ...わたくし事ではありませんが、ご相談させてください。 社長の不興を買い、会社をクビになった人がいます。本当に理由はそういう感じだそうです。 当然、不当解雇だと訴えたところ、会社側は「解雇だとは言っていない。出勤したければすればいい。ただ、君にはもう仕事を任せられないので、与える仕事はない。でもこち...

    • 2015年11月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇について

    ...平日夜と土日昼から深夜までの条件で飲食店でアルバイトをしてましたが、お客さんがいない暇な時間に客席で新聞を見ていたら役員にそれを見られ後日、1ヵ月後に解雇するとだけ書いた解雇通知をもらいました。 社員や他の役員も同様の事をしているし、深夜残業手当も払ってくれない中で頑張って来たのに納得出来ないので、...

    • 2010年12月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇後のトラブルについて

    ...私ではなく知人の事なのですが、現在大変困っており質問させて下さい。 知人は小売店勤務で店長をしております。 そこで雇用しているアルバイトの男性Aと女性Bの間でトラブルがありました。 トラブル自体は個人的なものですが、Bさんの方がトラブルが元で出勤困難となったため、Aさんと話し合いの場を設け、かねて...

    • 2015年07月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 僅か2日で正社員から業務委託へ変更

    ...不当解雇の可能性があるため、ご質問させていただきます。 あまりにも急展開すぎます。 9/13のお昼に突然近くのホテルに来るよう、上司から連絡がありました。 朝まで正社員として、いつも通りに仕事をしていました。勤続1年です。 私と一緒に年下の男性社員が同行。 ホテルでは社長と上司が待っており、私...

    • 2018年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与は支払ってもらえますか?

    ...息子の嫁は個人でネット通販をしていました。仕事をしながら月に30万円の利益があったといいます。嫁が事業を大きくしたいので仕事を手伝ってほしいといいました。嫁は株式投資、ネット販売などで1億円の貯金があると言っていました。 事業計画書を提示され資本金2000万円、役員手当、1人35万円。当方の家族3名...

    • 2015年01月12日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用契約違反ならびにパワハラ・退職強要に関する労働審判・刑事訴訟について

    ...下記に述べる状況で、6点質問がございます。 1.雇用契約についての会社の違法性は? 2.退職してしまっているが、雇用契約書を要求し続けたほうがよいか? 3.会社が今後雇用契約書を提示してこなかった場合、私と会社はどのような労働契約を結んだことになるのか、どのような契約不履行があるのか? 4.どのよう...

    • 2014年03月01日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • アスペルガーは解雇される?

    ...お世話になります。私はアスペルガーがあり、医師から診断され障害者手帳も持っています。今は派遣されて工場で勤めています。職場ではうまくコミュニケーションが取れなかったり、空気が読めなかったりします。特に顕著などは休み時間や待機時間に同僚と世間話をほとんどしないことです。アスペルガーがあることは直属の上...

    • 2012年05月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇を受け裁判

    ...先日、懲戒解雇・即日に解雇を受けました 理由は、就業規則にある「他会社の業務をした」 「職員同士で金銭の貸し借りがあった」 に当てはまるとのこと 私は弁明の機会では、「他会社の業務をした」ことについて、会社の弁護士について聞かれています。 金銭の貸し借りはしていません。また、他の会社の業務は...

    • 2011年09月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 塾講師への生徒からのセクハラと、それに伴う失職について

    ...昨年5月から近所の一対一の個別指導塾で塾講師として働いており、8月から担当になった生徒(中一)に11月下旬まで数度に渡りセクハラ(胸を触る、覗き込む等)を受けてきました。最初はセクハラだと気付かなかったので、その行為をされても「なに?」と問いかけるとニヤニヤしながら手を引っ込められる、という繰り返し...

    • 2019年03月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇および解雇条件の不履行について

    ...こんにちは。会社からの解雇と先方と話し合った内容についてのご相談です。 時系列に列記します 4月28日  会社側より成績不良ということで解雇を言い渡される。 (明確なノルマや解雇理由について明確ではなかったが、今までも何人も解雇されているのでとどまる理由がないので受け入れる)その後こちらからの条件で...

    • 2015年05月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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