[page15]【弁護士が回答】「解雇手当て」の相談721件

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法律相談一覧

証拠があっても労基で断られました。
ベストアンサー
会社のパワハラで病気となり治療を受けていますが復帰は困難な状態です。社長が退職証明を書くと言いながらも一向に送ってくれませんので、「退職証明を書く」と話した社長の音声メモを労基に提示し動いてほしい(退職証明の請求)と申告しましたが、「盗聴だと行政で入った時に相手に叩かれるのでこれは使えません。」と断られました。証拠があれば動きますと言って...
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2019年07月03日
仕事のミス→罰金は有りですか?

夫の会社はミスをしたら罰金という制度があります。ミス1個につき一万円で、日給は一万円強。月収は20万円程で罰金の上限はなく、ミスをすればその都度取られるので無制限です。今までに何度も徴収され、一度も領収書を戴けていません。「何月何日にいくら」と、こちらで控えておくべきでしたが、そこまで頭が回りませんでした。入社時、就業規則の提示を申し出たら...
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2011年12月26日
労働問題、長期間シフトから外された場合問題にできますか？
ベストアンサー
相談事ですが、母の仕事のことです。母は現在、アルバイトで郵便局の下請け業者に勤めています。その下請け業者の現場責任者(シフト作成や局と会社の仲介)のような役割で、一昨年の4月から働いてましたが、人間関係や激務で辞めることも検討して今月始め辺りから責任者も別の方に引き継がれました。しかし、今月のシフトが未だに決まらず、先週まで行き当たりばっ...
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2017年02月12日
キャバクラのバイトをクビになりました
ベストアンサー
事の発端は、お店が暇な状態が多く、決められたシフトよりも早く帰らされることが続いたので、「困る」と私が発言したからです。確かに私は未経験で入って、フリーで接客したのもまだ10人程度、お客さんを呼ぶことは出来ませんが、真面目に頑張っていたと思います。だけど、シフトの2/3の時間で帰らされたら、やっぱり困ります。キャバクラは１回の出勤でいろいろ雑費...
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2013年08月09日
就業規則、残業手当について

クリニック常勤勤務のものです。就業規則、賃金についてです。恥ずかしいことなのですが現在、経営者（医師）が不倫にて妻（事務長）と離婚後経理など愛人が行っている状況です。当方、職場クリニックの就業規則の勤務時間は、月・水・金は、午前8：50～12：40 午後3：00～6：20 火・木・土は午前のみ午前8：50～12：40となっております。職員は月水金の昼休み...
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2019年02月01日
派遣社員の雇用期間終了前における派遣の中止。終了告知、私物引取、手当について

派遣契約途中で就業終了の連絡を派遣営業からメールで知らされました。契約期間は2月29日まで。終了に至った経緯は以下のようになります。 12/9：精神的ストレスで出社困難になる。12/13出社、上司と業務状況や体調を報告し、クリニックを受診するように勧められる。 12/15、クリニックを受診。受診結果は適応障害で、１ヶ月の自宅療養が必要。診断書を書いてもらう。...
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2020年01月08日
労働について。
ベストアンサー
会社が全く分配無く倒産した場合労働債権はどうなりますか？時効の心配は無いと存じますが責務を果たしていただくには現在の給与等を調査し差押えすることになりますでしょうか？他立替制度は知っています。
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2015年01月15日
会社撤退に関して何からすれば良いのでしょうか？

エステティックサロンを経営しております。役員2人の小さな法人経営です。資金ショート寸前で、閉店を考えていますが、お客様の事、スタッフの事を考えると・・・どのような終い方が一番良いのか解りません。民事再生法や、売却、破産等様々な方法があるようですが何から手をつけて良いのか。出来れば現在のお客様の施術は全て完了するまで頑張りたいのですが、そうなると資...
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2016年05月22日
親睦会費未納での解職通知での解職は不当ですか？
ベストアンサー
勤め先は下請け会社です6月30日で今、入っている会社から撤退する事になりました。5月29日に本社の役員が来て説明を受けて、会社が、撤退する事が決定しました。 7月からの仕事を本社役員が必ず探して社長も社員には辞めないようにするから心配しないでくれと話しがありました。 6月に入り社員と派遣の人に面談があり希望先などを、聞かれました。何人かは話し合い仕事の...
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2015年06月27日
就労継続支援a 型作業所での休職処分について
ベストアンサー
就労継続支援A型作業所にて、不当な扱いで休職処分を受けています。私は手帳有の障がい者です。街中で私を見かけた女性利用者が精神状態もあると思うのですが錯乱し、警察や作業所のサービス責任者に「ストーカー被害を受けました」と報告しました。私は身の潔白をサービス責任者に相談しましたが、２日後、女性のマネージャーから一方的に「次の仕事を探す」様に言...
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2019年09月04日
ニュースアクセスランキング
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電話営業でクレームになり、相手先から消費者センターに訴えるぞと言われた場合について。
ベストアンサー
以前、私の知り合い女性がテレマーケティングの仕事を嘱託として勤務しておりました。内容は、法人へ通話料割引サービスの案内です。女性がある法人へ電話を掛けた時に受付の方が出て、担当の方はいるのか？と尋ねると、「今はいない、1時間後に戻る」と言われて、1時間後にかけなおすと、また受付の人が出て担当はいないと言われたので、うちの会社の電話番号を伝...
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2020年11月06日
バイト先の社長から、会社の業績が良くないから今月で雇用満了と言われた場合、会社都合で退職になるのか？
ベストアンサー
雇用満了とその後についてご相談させていただきます。私は今年6月、新しく立ち上げたばかりの会社にアルバイトとして入社しました。社員は社長が1名、アルバイトが4、5名ぐらい、私は週4、5日（1日7時間ぐらい）勤務し、契約期間（更新）は1カ月毎になります。会社の社会保険は未加入です。最初の契約は、今年6月初旬～、今年7月初旬、次は今年7月～今年7月31日...
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2020年09月07日
派遣会社個人情報について教えて下さい!

>派遣会社個人情報について教えて下さい! 上記の表題通りで、民事裁判訴訟して、原告(こちら)勝訴しました。裁判の影響かどうか知らないけど、派遣会社に面接に行くと採用不可になってしまいます。他の民間企業は、採用影響が出ていないです!派遣会社は個人情報を横流しているもしくは、個人情報共有しているのですか!? 詳しく知っている方は、回答よろしくお願い...
弁護士回答

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2011年01月22日
雇用契約書について、労働問題

【相談の背景】１年ごとの継続的契約で、パート勤務をしています。責任者からのパワハラ行為を会社に報告したところ、いきなり、館内の作業から屋外の作業へと配転させられ、配転先の雇用契約書への署名を求められたので、署名しました。配転前の職場では、残業手当は付いていましたが、配転先の雇用契約書には、時間外勤務には、25%の残業手当が付く記載があります...
弁護士回答

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2021年07月19日
労働問題残業手当について
ベストアンサー
【相談の背景】配転させられてから残業手当が付かなくなりました。毎日のように残業があります。タイムカードはあります。【質問1】会社側に、どのように請求すれば良いのでしょう？タイムカードの保存期間というのは決められているのですか？
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2021年07月28日
自己都合なのか会社都合になるのか教えてください

労働条件通知書が自分に渡されてない状態で、会社新しい部署で働いてましたが部署が閉鎖になりました。会社から閉鎖日を告げられた日に異動で違う支店に行かないかと言われましたが自分は断りました。再度会社からの打診を断った場合〜このような場合はどのような考えになるのか教えてください?
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2013年03月15日
不倫したとの言いがかりで慰謝料請求されています

ある男性から執拗に電話をされて困っています。その男性というのは、私が相談にのっていた女性の旦那です。どうやら私が、その女性と不倫をしたと疑っているようです。たしかに私にもいけないところがありました。それは、その女性とLINEで擬似恋愛を二週間ほどしていたことです。今まで「愛してる」も言い合えない恋愛ばかりだったようで、話のノリで「じゃあ今...
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2013年08月11日
心筋梗塞労災かくし損害賠償請求

労災の認定、会社への損害賠償請求が出来るか教えて下さい。 7月にダンプ運転手だった夫が、大手建設会社の土木工事現場で心筋梗塞で亡くなりました。運転手なのに土木作業中です。肥満体型で動脈瘤はありましたが、心筋梗塞の原因になるほどではないと医師から説明を受けました。会社からは半年以内に他県へ泊まりの現場もありましたが、残業が少なく、私病なので労災...
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2017年01月02日
懲戒免職について教えて下さい

【相談の背景】知らずに不正をしてしまい会社にそれがバレました。仕事は許可業務なので行政に指摘されたら許可取下げになるとのこと今、事実確認をされ悪意がないこと、損害が今のところ出てないことは分かってもらえましたがなかったことには出来ないので処分を検討中おそらく懲戒免職になると思っています。知らずに法律違反をしてしまった...
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2026年02月16日
着服・横領での相談です。告訴になりますでしょうか？
ベストアンサー
先日、職場での売上金着服で相談させて頂きました。直近2ヶ月で約3万円、1年ほど前に約8万円、同時期に金額は定かではありませんが約7万円中でいくらかです。(合計15〜20万円程、現在監査にて確認確定中です) こちらに関しての相談を致しました。加え、経費の不正申請(全く関係のない100円ショップのレシートを、会社備品購入として申請)を約1年半ほど続けていました...
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2016年02月17日
派遣社員。明日から来なくていい。と切り捨てるのはありなのか。

【相談の背景】現在、派遣社員として医療事務で働いています。今の派遣先との契約が今月末迄なのですが、3/10に職場の上司と契約更新意向確認がありました。私は更新希望の旨を伝えました。上司も継続して欲しいと言われましたが、派遣先が診療所な事、母体である病院との兼ね合いで、派遣先が診療所とは限らない(病院や関連施設に異動)事などを伝えられました。実...
弁護士回答

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2021年03月24日