[page12]【弁護士が回答】「退職離職票もらえない」の相談558件

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法律相談一覧

和解の際に金額提示と、金額の内訳を私からしていいのか？
ベストアンサー
何の説明もないままいきなり、解雇通知が会社から送られてきて、当然身に覚えのない理由の解雇であり、不当解雇をなんとか、会社に認めさせ、和解の申込がありました、つまり示談金だと思います。私は会社には、復職する気もありません。この和解の時に、私から要求金額の内訳、金額提示していいのですか？
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2016年06月13日
試用期間中に「明日から来なくて良い」と言われました。しかし雇用保険は控除されています。
ベストアンサー
試用期間中に「明日から来なくてよい」と言われました。雇用保険には加入しています。お世話になります。トラックのルート配送の仕事を２月２日から正社員登用され、いわゆる「試用期間」は明記されていませんでした。昨日、私は大手の薬品会社へ出向という形で雇用（試用期間）され、得意先での軽い車の物損事故や、別の病院からクレームが一件あったというこ...
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2016年03月04日
法律に定義されている「業務の要件」とは
ベストアンサー
威力業務妨害や偽計業務妨害、業務上過失等の法律に定義されている「業務の要件」とは、国からの認可（営業許可等）や国家資格、運転免許証等を有して、それを社会的に行使することが「業務の要件」となるのでしょうか。
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2020年07月03日
業務上横領について

３日程前に会社で横領が見つかり、当然ですが懲戒免職になりました。この先どうなってしまうのでしょうか。以前働いていた会社では、某メーカーの販売店でコピー機の保守・メンテナンスを行っていました。最近のコピー機のトナーはお客様が購入するのではなく、保守料金にコミコミになっているみたいで、トナーを出庫する時は会社の経費で処理するルーチンになって...
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2015年04月10日
離婚の慰謝料と養育費について教えてください

妻から慰謝料と養育費について話がありました。妻からは慰謝料一千万、養育費10万円を要求されました。まだ話し合いの段階で出た内容ですが、これが飲めないなら離婚しない、裁判沙汰にしても何年もかけてやるとまで言われました。家族形態は夫(私).妻.3才になる子どもの３人暮らしで、私の年収は580万円程で妻は250万円程です(職種は２人とも一緒で働く環境によって年収...
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2014年02月21日
少額訴訟のタイミングについて
ベストアンサー
何度かこちらでご相談させていただいています。 10月に主人が急に美容室を解雇されました。3か月の期間はなく二日ほどでやめろとのことでした。給料日、お金がないから払えないと言われ、労働基準監督署に相談しました。労基の指導にも応じないようなら少額訴訟を起こそうと考えています。また、ハローワークに失業保険の手続きに行くと雇用保険料を支払っていたにもか...
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2013年11月20日
弁護士の仕事のスピード。
ベストアンサー
依頼した弁護士の先生についてです。昨年夏に労働事案で相談、その後相手側の弁護士（企業）と3回ほどやり取りがあったようです。その間、解雇されました。（もっとも会社に戻る気もありませんでした） 3月に提訴する、とおっしゃっていました。しかし、まだされていないようです。依頼したときは、解決に一年ほどかかる、とおっしゃっていましたが、もう少し...
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2016年04月26日
雇用の際に『通年雇用』と言っておきながら、実態は休業期間があったことに違法性はないのか

沖縄の離島で観光ガイドとして勤務しておりました。　会社に入社する際、冬の休業期間があることは知っていたので、「雇用は通年ですか？」と質問したところ「通年です」という回答をもらい就職しました。　ところが入社後に廻りの従業員に聞いてみると、「そんなことはない、休業中は簡単なメールチェックなどの帰省先でも出来る業務はやらされるが、お給料は支給さ...
弁護士回答

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2013年04月06日