[page11]【弁護士が回答】「退職証明書離職票」の相談503件

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法律相談一覧

派遣会社　うつ病になり通告なしの解雇・社会保険喪失

・平成26年3月半ば派遣会社Ａ社に登録Ａ社よりＢ社にて働かないかと相談があり、面接を受け働く事になる（派遣の派遣・4月Ｃ店舗にて販売業務開始実績を認められ8月より大型店Ｄ店舗へ移動・8月Ｄ店で勤務開始担当コーナースタッフだけで10名以上の、旗艦店であったが私が配属されるまで苦戦しており売り上げ目標も達成してなかった。8月は売り上げ目標達成...
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2015年01月02日
雇用の際に『通年雇用』と言っておきながら、実態は休業期間があったことに違法性はないのか

沖縄の離島で観光ガイドとして勤務しておりました。　会社に入社する際、冬の休業期間があることは知っていたので、「雇用は通年ですか？」と質問したところ「通年です」という回答をもらい就職しました。　ところが入社後に廻りの従業員に聞いてみると、「そんなことはない、休業中は簡単なメールチェックなどの帰省先でも出来る業務はやらされるが、お給料は支給さ...
弁護士回答

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2013年04月06日
慰謝料の計算の仕方
ベストアンサー
【質問1】パワハラや同僚からの嫌がらせについて 1、どう言った基準で慰謝料が計算されるのでしょうか。【質問2】残業なし(週35時間労働・36協定なし)の求人で、月110時間の時間外(週40時間換算すると、約90時間の時間外)を行わせ、その直後に精神疾患が発症した場合には、 1、安全配慮義務違反が問えるか(労災ではなく、あくまでも民事として)。 2、どう言っ...
弁護士回答

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2010年04月25日