[page10]【弁護士が回答】「残業代計算基本給」の相談460件

460件見つかりました

法律相談一覧

労働問題を専門にされている弁護士の意見をお聞かせください。
ベストアンサー
【相談の背景】夫が長時間労働やパワハラでうつ病になり昨年末に労災認定されました。今月の27日で入院2年になります。先日、主治医より話があると呼ばれました。退院の兆しすら見えない。服用中の薬は入院患者に処方できる量であって退院希望なら半分の量になるとの事で先生も何度か試された様ですが本人が全く眠れなくなり減薬は出来なかったそうです。夫の人生だから...
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2023年05月31日
有給が発生するかと恫喝について教えてください。

先々月末時点で4年半、A社長のもとで飲食業、営業職と働いています。飲食は3店舗展開していました。先月から配置転換で営業職になりました。先日、慣れない今の営業職に辛さを覚えすぐにでも辞めたいとなり、いろいろと調べると4年半勤めていて有給をとったことはなく失効していない2年で有給が30日あると見ました。なので引き継ぎ(今の営業職について1月ほどしかなく...
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2020年12月21日
手当て支給停止

会社都合（事業縮小)により、2月10日で退職したのですが、12月中に単身赴任先のアパートは引き払い、1～2月は年休消化になりましたが、2月の給与明細で、交通費/単身赴任手当/食費補助等諸手当がカットされました。普通ならこれらの手当のカットは仕方無いかと思います。しかしH20年4月に本給を4万円減額し営業手当4万(現:単身帰省手当)に変わり、現在もそのままという...
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2013年02月26日
デイサービスの送迎で昼休憩がとれない
ベストアンサー
デイサービスで働いています。うちのデイサービスは午前の部と午後の部と別れていて、それぞれご利用者様の送迎を行っています。今2年弱働いているのですが、入社して1年半くらいまでの間はほとんど昼休憩がとれていませんでした。今はスタッフも増えて少しはとれるようになりましたが。午前のご利用者様を12時10分から3人程度お送りして、13時頃に午後のご利用者様を迎...
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2017年02月25日
もらい事故:労災と自賠責被害者請求と任意保険
ベストアンサー
もらい事故で過失０通勤災害申請用意中、自賠責は一括から被害者請求へ切り替え。まだ、どこからも１円も補償は受けていない状態で、現在一ヶ月入院しています。救急車で運ばれた病院は労災扱い。次の日かかった病院は労災拒否のため自賠責扱い。現在入院の病院は労災治療費は上記に準じた請求をします。休業給付は全日労災に請求します。(最初の４日は自賠責に、請...
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2019年10月16日
想定での損害賠償は支払う義務はあるのか？

私は以前（3月〜6月にかけて）営業時間より 30分〜2時間弱程早くお店を閉めて帰宅した日がありました。その事を会社側が調べ、その分の広告費や上がったかもしれない売り上げ、慰謝料などの損害賠償請求をすると言われました。会社には社労士がついておりその人達が実際に損害したかもされない金額など出すと言われました。サイトには想定での損害賠償では請求出来ない...
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2016年08月20日
依願退職後に会社から欠勤分に相当する金額を請求されました。（返金ではありません）
ベストアンサー
3月に軽犯罪を犯し11日間留置所で拘留されたことで、3月末で依願退職しました。会社の人事部からは、「3月の決算賞与は支払わない」「3月の給与も支払わない」と言われました。私は当然と受け止め、了解しました。しかし、4月になると会社から、3月の欠勤分を支払いの請求が届きました。その額は56万円です。内訳は、欠勤分・・・・42万円保険料・各...
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2017年04月24日
会社を休んだことによる、損害賠償請求は有効？
ベストアンサー
会社と業務委託契約(契約書には違反・違約金などの記載はない。契約書の住所は住民票の住所ではない私名義の現住所を、名前は平仮名で書きました)を結んでいます。元々、他の人からみても私に対してだけ対応が違いきつく当たられており、重労働で体も辛かったのですがなんとか耐えてきていました。しかし今回、祖母が運ばれたのに休みをもらえず帰れなくて ...
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2012年12月22日
いわゆる名ばかり管理職に関して

非管理職や場合によってはアルバイトの時給よりも給与が低い名ばかり管理職等というものが問題として顕在化してきたのはどうしてなのでしょう? 当該労働者が管理職就任を拒むこと等はできないのでしょうか?
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2013年06月09日
傷病手当てについてですが。

先月から精神病の為に医者から診断書をいただき会社を休んでいました。有休が6日だけ残ってたのですが、有休分は給与と手当金の差額分に含まれるのですか? このまま退職した場合、社会保険の任意継続をしながら受給できたとしても保険料が全額負担になると傷病手当が保険料だけで終わりかねないです。家族いますしまず生活は不可能なのでどうにか負担のかからないように次...
弁護士回答

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2011年09月14日
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