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残業代

「会社 残業代」の法律相談

「会社 残業代」には、「こんな会社にどうすれば残業代を請求できますか?」「(会社が契約している社労士(同席していた)の方からの回答)労働基準法で「みなし労働制が適用される場合であっても、休憩、深夜業、休日に関する規定の適用は除外されない」とありますが、会社のこの規定分を超えた勤務分について残業代、休日勤務代の支給を求めることはできますか?」「また、タイムカードの残業代未払いの証拠を週刊誌に渡し、週刊誌が、会社名と証拠を雑誌にのせれば、会社に名誉棄損で訴えられるのでしょうか?」などの疑問が尋ねられています。また、「以前勤務していた会社に未払い残業代請求をしています。」「会社の就業規則によると残業代の算定には住宅手当は含まれないと記載がありました。」等のトラブルに巻き込まれている方の相談も見られます。残業代分野に「会社 残業代」に関連する相談が多く寄せられています。

3,598件見つかりました 1 - 50件目

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  • 運送会社残業代未払いの件

    ...私の父は昨年の8月に運送会社を退職し、退職金も受け取っていますが、残業代未払いの対象になりますでしょうか。 ...

    • 2017年05月05日
    • 8回答 /
    • 5弁護士回答
  • 前会社に残業代を請求できるのか?

    ...残業代の請求に関してききたいです。約一年前に勤めていた会社なのですが、残業代がありませんでした。勤務時間は 約1日10時間になります。 タイムカードもないので証拠と言う証拠もないですし、特に自分で出退社時間をメモを取ってたわけでもありません。 今となったら なに1つ証拠がないのですが、 今からでも残...

    • 2017年05月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社破産 残業代未払い

    ...前回にも相談させていただきましたが結果会社が倒産しました。 半月分の給与+残業代未払い50万が払われてません。 今月中に破産申請を行い財産調査をするみたいですが会社についてる弁護士は国の立て替え制度では残業代未払いの申請は通らないと言っており(入社~辞めるまでの期間が一年間だった為)財産を整理し税金...

    • 2015年03月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社から残業代と有給はとれますか?

    ...有給で取得できません(タクシー乗務員) 毎月乗務時間外に会議が二時間以上ありますが、残業代?などはつきません。会社に組合もなく、 入社当時の歩合率から、一度下げられて、また近々下げるようです。色々と細かくお話ししたい事が、まだまだありますが、長文になるのと個人の特定になるのと嫌なので‥ 先生にご相...

    • 2015年10月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社に対しての残業代請求について

    ...ハローワークより、紹介を受け内定を頂き、2月より就業しました。 しかし、ハローワークと、雇用契約書との内容が全く違っておりました。 ①休憩時間90分→1時間だけ。残りの30分はサービス。 ②契約上シフト制ですが、その時間の30分前には打刻し、仕事している。(上司命令) ③カードで打刻した時間と紙で勤...

    • 2016年02月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 運送会社の残業代の請求について

    ...仕事上で運送会社に荷物の搬入をお願いいたしましたが、積み込み時に時間がかかったようで積込残業代として4000円(請求書では7500円から3500円を引いた金額)を請求されました。(夕方から夜の7時40分ごろまで)見積りは一応とっておりましたが、その際残業が発生した場合の別途請求などは書いてありません...

    • 2016年12月26日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社のみなし残業代について

    ...転職して約2ヶ月になります。給与明細のことで質問があります。 会社ではみなし残業制度をとっているのですが、明細にはみなし残業代の項目がありません。 上司に確認したところ、「基本給に含まれている」とのことでした。 明細には「みなし残業代」の項目と、残業の「時間」「金額」も記載しないといけないものではな...

    • 2017年05月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 10人未満の会社(アルバイト)残業代について

    ...相談です。 10人未満の会社の残業代は1日に8時間超えても週44時間超えなければ発生しないものなのでしょうか? 就業規則には残業代や時給などにかんして何も記載がありません。 会社に残業代を請求したところ週44時間超えなければ残業代は発生しないと言われました。 ちなみにアルバイトです。...

    • 2014年04月21日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社が残業代は払わないと言っている

    ...新人で入った会社が残業を支払ってくれません。 会社の主張は残業は私が業務についての勉強や研修でメモをとってたいただけだから残業は発生しない。会社が弁護士、社会保険労務士に聞いたらしく会社の支払いの義務はないと言っているそうです。 でも、帰りたくても残されたり、帰る時間から研修するよと店長に言われたり...

    • 2016年03月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社破産 残業代未払い

    ...お世話になります。 2月末に会社が倒産しました。 管財人の指示により未払金立て替え制度を利用することになったのですが以下の場合どうなるのでしょうか。 1、退職したのが1月15日で未払金立て替え制度は退職前6ヶ月の未払金の8割請求できますが管財人から送られてきた書類には自分が退職した前4ヶ月分(8月9...

    • 2015年06月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 訴えたい。会社は残業代を支払うだけで何も処分はなしでしょうか?

    ...年俸制の会社におりますが、今年の春に監督署の指導が入り、年俸制でも残業代を支払うようにと是正があり、それまでなかったタイムカードの代わりに、勤怠届と残業申請届けを提出する事になりましたが、残業申請をしたところ上司より消してくれと言われました。会社の縮小で今年に入ってから何人もクビにされ、さらに残業申...

    • 2010年09月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社での。残業代とかを請求し直したいのですが?

    ...会社で個人のタイムカードとかはどれ位保管する義務があるのですか? 残業代とかを請求し直したいのですが?...

    • 2012年04月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • フレックス制のベンチャー企業で残業代が出ません

    ...入社して2年が経ったのですが、残業代が一度も支給されていません。 会社は、フレックス制・年俸制採用です。 上司による残業指示や帰社指示もなく、仕事が納期までに終わるなら帰って 構わないという暗黙のルールのもと、毎日働いてます。 (「今日も遅くまでやってるねぇ」等と上司から言われてます) おおよその...

    • 2015年04月22日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社に残業代を要求するには?

    ...4月6日から新入社員として働き始めました。 週休2日制で10:00-19:00か、11:00-20:00で、働きます。 就業規則では2時間の休憩があるのですが、実際は30分から45分ほどの休憩しかありません。 何もわからないふりをして、2時間も休憩していない、と言うと、そういうものだから、と先輩に返...

    • 2017年04月07日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社と金銭トラブル残業代

    ...従業員4名の住宅関係の設備会社で働いてます。2年前で同業の自営をしてました。当時同業なので下請で今の会社の仕事をこなしましたがそのときの工事代金もらってません。が自営の方の仕事に使う材料がかえなく なってしまい今勤めてる会社でかって工事しました。そのときいまの会社で長く働いてくれるなら材料代はいいよ...

    • 2016年10月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 年俸制を導入している会社のみなし残業代について

    ...知人の会社では年俸制が取られております。年俸の中に一定時間の残業代も含まれております。いわゆるみなし残業代です。残業時間が通常よりも多くても残業代が上乗せされることはありません。このような給与体系は違法ではないのでしょうか?...

    • 2017年02月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職した会社のサービス残業代の請求について

    ...会社を退職しましたが、管理職は残業代がつかない仕組みになっています。 4年間たつと、自動的に管理職になる仕組みとなっています。 基本的に9時~18時(内休み1時間)までの就業になっており、20時~21時まで働かされていました。 5年以上このような仕組みでサービス残業していたのですが、請求は可能でしょ...

    • 2015年05月30日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 以前働いてた会社から残業代未払いを取り返したいです

    ...以前働いてた会社を先月末で退職しました。お聞きしたい事があります。試用期間中の残業代未払いです。会社には就業規則はありません。 1、以前働いてた会社を退職した為、残業代未払いの請求可能な期間はいつまでですか❓ 2、もし、仮に面接の時に試用期間中は残業代含めた賃金になると口頭で伝えられたら雇用契約は有...

    • 2016年04月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職した会社に3度残業代を請求をしたのですが

    ...1度目は、社長自ら連絡があり、損害を与えたんやからと脅迫があったので、その場で回答せず、弁護士会や労働基準監督に相談したら別物やから、請求をと言われて2度目請求をしたら無視されたので労働基準監督に相談したら期日を決めてないから期日を決めてないから再度期日を決めて送ってみてから相談しに来てと言われたの...

    • 2012年06月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社に副業がわかると残業代が発生するのか?

    ...シングルマザーで昼間は正社員(介護)で働き、夜3時間の副業(スーパーのレジ)をしています。 先日、同僚に上司に副業をしていることを告げ口され会社に副業がバレてしまいました。 会社側は副業で働いた分がた残業代になる為会社が残業もしていないのに残業代を払わなくてはならない迷惑だ、ここで働きたいなら今すぐ...

    • 2017年02月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い残業代請求について会社にキャッシュがない場合

    ...会社の資産自体は五千万くらいある。 キャッシュは300万くらいある。 過去二年分の残業代を計算すると600万を越える。 この場合、資産は五千万もあるのに、会社にキャッシュがないので、残業代を全部払ってもらうことは不可能なんですか? ...

    • 2016年01月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災の休業補償額、会社が未払いの残業代も入るのでしょうか?

    ...労災の休業補償決定額(給付基礎日額)について教えてください。 長時間労働→過労でうつ病など→労災認定、となった場合ですが、 長時間労働に対する残業代や休日出勤に対する割増賃金などが会社から支給されていなかった場合、 労働基準監督署が給付基礎日額を決める時に自然に計算されて上乗せされるのでしょうか...

    • 2016年02月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社に残業代・ペナルティで引かれた分を請求できるか?

    ...企業で働いているのですが、細かいミスでペナルティを取られ、残業代も貰えません。 給料が非常に少なく、生活に困っています。 ペナルティを取られる分、いい成績を残せば報奨金が出るということは説明を受けていましたが、報奨金を狙えるようなチャンスは少なく、ペナルティを取られる方が圧倒的に多いです。 多い時...

    • 2016年07月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • みなし残業代のある会社で残業代請求できるか。等

    ...1、基本給とは別にみなし残業代(52時間分)が支給されており、直近1年平均残業時間45時間30分(最大77時間、最小18時間)です。52時間を超えた月は4カ月(57、65、77、69時間)でした。 そこで、質問です。残業代の請求できる時間は何時間でしょうか。 2、勤務が24時間勤務であり、休憩時間...

    • 2015年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社命令の時間外の報告会に出席した時の残業代は、会社規定で払わなくしていいものでしょうか?

    ...◼通常勤務では、派遣先に常駐しています ◼月に1度、会社指示で、時間外に戻って1時間程度の報告会に参加しています ◼会社の課長から報告会の時間は、残業申請を行わないよう、勤務表の記載指示が有りました Q:会社命令の時間外の報告会に出席した時の残業代は、会社規定で払わなくしていいものでしょうか? ....

    • 2016年03月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 従業員が車に轢かれ検査、治療でお休みに・・・会社は穴埋めに残業代に支出が増え・・・

    ...夕方、自転車(ライト点灯、路側帯走行)に乗ってた従業員が左折する車に巻き込まれました。 どうやらある程度原則はしていたものの自転車と一緒に一回転する程の衝撃 その後、近くの病院に行ったり、頭を打っているのか気持悪くて吐いて再度大きな病院へ行ったりとドタバタしましたが、何だかんだで地元の大きな病院へ精...

    • 2013年12月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職した会社への未払い残業代の請求について。

    ...昨年入社した会社を相手に未払い残業代の請求を考えております。 某転職エージェントを介して入社しました。 ・入社時に雇用契約書はなし ・給与は年俸制。 ・残業代の規定はなし(就業規則にて説明) ・毎月の給与は年俸の12分割 入社後の社長による暴言や、急な出張を命じられるなど継続して勤務することに不...

    • 2016年09月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代について一切発生しない会社について

    ...現在とある学習塾に勤めています。 来月退社する予定ですが、この会社では今まで一切残業代が発生していません。 ただしかし夏期講習などでは最大週33時間の残業が発生していました。 最後に契約書、就業規則を確認したところ契約書にはみなし労働時間ではなく、 明確な時間が記載されており、残業代について記載が...

    • 2014年02月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の借金と未払い給与、残業代の相殺について

    ...会社には入社時に支度金として50万(勤続1年未満で全額返済、2年未満で50%、3年以上で免除条件※覚書あり)、自身の不祥事で示談金30万を会社立替、その他借入金20万 計100万の借金があります。(4月現在残債97万) 今回、あまりの過酷な勤務状況と、自身の再度の不祥事により退社致しましたが、退社...

    • 2015年05月20日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社倒産で賃金未払いと未払いの残業代

    ...会社倒産で賃金未払いと未払いの残業代についてご相談です。有給休暇消化中に会社側の弁護士から会社が倒産するということで社長が自己破産の手続きをしていると手紙が来ました。 直接社長との連絡はしないでほしいと書かれていました。 この場合もう泣き寝入りするしかないのでしょうか?...

    • 2017年06月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社と雇用契約を結んでいない場合の残業代に関して

    ...交際している男性が経営している会社で働いています。 入社時にちょっと手伝って欲しいと言われただけなので、雇用契約を結んでいませんが、社保、雇用保険には加入しています。 入社時は、月給15万でフルタイム(就業規則では、月の規定労働時間は160h)で働き、残業代は一切支払われていません。会社を立ち上げた...

    • 2016年05月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社を辞めさせてもらえません。残業代も貰えません。

    ...営業をしています。 会社を辞めさせてもらえません。 在庫をどうするんだ? 辞める権利を主張するなら、仕事の義務を果たせと言われます。 退職届を受け取ってもらえず、お前を信じて発注したんだから在庫をどうするんだ? 後任は誰がやるんだ? などなど言われています。 パワハラも酷くなってきて耐えられません。...

    • 2015年10月10日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 残業代を退職した会社に。どうしたらいいのですか?

    ...3度残業代を請求をしたのですが、3度目に代理人に弁護士を立てて、算出や事実を調査をするからということで待ったの手紙がきました。待っていたら、残業代の回答書兼支払い催告書の手紙が来ました。そこには、残業代として就業規則などで上が認めていない物は勝手に残っていることなので認められないものを請求しているの...

    • 2012年06月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 審査請求で未払い残業代が認められた→会社には請求できなくなる?

    ...すでに労災認定された事件で、時間外労働に対する未払い残業代があり、安全配慮義務違反と共に未払い賃金の訴えも同時に行おうと考えておりました。 しかし、労災認定後の審査請求にて未払い残業代を含めた給付基礎日額の申請が認められました。 となると、やはり未払い残業代の6割は労災から給付されるので、会社に...

    • 2016年05月25日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 残業代請求時の会社側の労働条件変更

    ...現在元勤めていた会社に残業代請求をしています。勤労中は契約書・タイムカード・就業規則等はありませんでしたが、残業時間帯でのメール送信時間などで計上し請求しています。会社側は社労士に依頼して就業規則などを作成し固定残業時間は基本給に含まれていると主張し、こちらの残業時間と相殺すると言っています。勤務中...

    • 2013年10月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • ブラック企業に対する効率の良い残業代未払い請求

    ...主人の残業代未払い請求のことで相談します。 まずは労働基準監督署に相談したところ、自分で会社に請求しそれでも支払がなかったら労働基準監督署の方で催促してくれるということですが なるべく直接の交渉はしたくないのとネット相談等をみると なかなか会社側が交渉に応じずもつれることもある、労働基準監督署もな...

    • 2015年11月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • ブラック企業からの退職時に2年間分の残業代を請求したい

    ...ブラック企業からの退職時に残業代の請求 現在、中小企業に勤めておりますが退職を考えています。 退職を希望すれば会社を去ることは簡単にできると思うのですが… と言うのも、入社して5年間ほぼ週6日一日当たり14時間以上働かされていたのに残業代を貰うどころか社長からはパワハラとしか思えないような扱いを受...

    • 2015年01月15日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 残業代の未払いを要求する行為は会社を裏切る行為?

    ...有給休暇の取得や残業代の未払いを要求する行為は会社を裏切る行為になる、という理屈とはどのようなものなのでしょう? 物流業界は労基法が守られていない会社も多いのでしょうか? 記事 http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-8598.php...

    • 2015年03月07日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社必須のセミナーに参加した際の残業代支払いの有無について

    ...現在勤務している会社ですが、会社推奨により社外セミナーへの参加を推奨しています。 <社規定より抜粋> 『半期に2回は必ず研修を受ける。受講後、研修レポートを上司に提出する。』 とあり、時間外に受講した場合は残業代がでるものと認識しておりました。 しかし会社側の意見は: 『「セミナー名」は残業扱い...

    • 2014年06月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労基に違反している会社を告発すべきか、未払い残業代のみの請求だけにするかです。

    ...昨年10月に退社した会社に対して何らかの行動を起こしたいと思っています。 給料明細には職務手当と称して一定の残業代を含めた手当が存在していました。 しかし賃金規定には「会社が認めた業務担当者には定額式の時間外手当として職務手当(割増賃金)を支給します」とだけあり、具体的な残業時間等の明記がありません...

    • 2014年01月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 前職に残業代請求が、今や違う形で会社全体が。

    ...前職がタイムカードとかなく、自分で手帳に記載した分の残業代を請求をしてやっと3度目に連絡がきたのですが、代理人を立てて算出や事実確認をしているからという連絡を受けて待っている状態です。しかし、新たな情報が入り、今や顧問弁護士を立てて、残業代以外の事で今までの私の調査に乗り出しているらしいです。それが...

    • 2012年06月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い残業代の請求、確実に証明できても会社が減額してくることはあるのでしょうか

    ...未払い残業代の請求について、ご相談させていただきます。 会社から一方的に解雇され、解雇無効の要求と解雇理由書の提出を求めました。会社から予告手当も支払われましたが、その後、諸般の事情により撤回すると連絡がありました。 その時点で、解雇は無効になっておらず、こちらが撤回に応じるか応じないかで、今まで...

    • 2016年12月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代未払いなど。ただ何度か監査が入り、会社側もごまかし(?

    ...私の主人の職場が残業代未払いです。 ただ何度か監査が入り、会社側もごまかし(?)なのか途中から、例えば… 基本給10万で残業代なし。 なのを 基本給9万で営業手当1万。営業手当を残業代とする。 と変えました。 この場合、残業代請求できるのは変更される前までのものでしょうか? また他には基本的には入社...

    • 2014年03月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトの残業代等の申請について。また会社側に一時的に労働させられたお客様の処遇について。

    ...残業代・パワハラモラハラによる精神的苦痛による慰謝料の請求、また会社によるお客様の不当な扱いについてお聞きしたいことがあります。 私は現在、アミューズメント系会社の直営店舗でアルバイトとして勤務して1年2ヶ月になります。 昨年9月以降いわゆるサービス残業や急な時間外出勤が私だけ異常に増えているこ...

    • 2015年06月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い残業代を請求した後会社から嫌がらせを受けています

    ...未払い賃金を請求後、会社から同業他社におふれ書きが送られ、転職ができなくなっています。 転職しようにも名前と住所のみで断わられ続けています。 弁護士に相談したところ、おふれ書きの実物なり、コピーがないと動けない、と言われています。 また、ネットの掲示板でほぼ私の事だとわかる内容で、この件に絡めて侮...

    • 2015年10月21日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い残業代の裁判所・会社からの和解提案は時効の利益の放棄になり得るか?

    ...現在、会社と複数の裁判で係争中です。 仮に、裁判1,裁判2とします。 裁判1の訴因:上司からのパワハラを禁止する請求 裁判2の訴因:未払い残業代の請求(2年経過した月と経過しない月を含みます)、解雇無効その他 裁判2の訴訟提起後、裁判1の本人尋問が開かれ、その終了後、和解期日が設けられました。 ...

    • 2015年12月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • (未払残業代請求)会社のデータを持ち出して自宅で作業した時間について請求したい

    ...退職済の会社に対し、サービス残業をしたために未払になっている超過勤務手当を請求しようとしております。 私が自ら控えを取った各種の記録によって請求する時間数を計算しようとしておりますが、サービス残業のうち自宅への持ち帰り残業については明確には始業・終業日時の記録を付けていないため、この持ち帰り残業の...

    • 2017年05月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の勤務時間計算や残業代計算、雇用条件の適用がおかしい件について

    ...毎日、出社・退社それぞれで15分単位で足切りがあり、 1分遅刻は15分遅刻、14分残業は0分で計算されている違法状態の会社で信用できません。 ① 先日の査定時に、今後は36協定の対象者にするというような趣旨の説明がありました。 私の仕事は、システムへのデータ登録や書類作成などの 営業アシスタント...

    • 2016年12月20日
    • 6回答 /
    • 2弁護士回答
  • タイムカードが会社にしかない場合の残業代の請求。タイムカードに記載のない働いた分の請求。証拠保全

    ...残業代金を請求したいです パワハラ(欝で休職中)で社労士の先生に相談。相談しているうちにパワハラは難しいが残業代金がある可能性が高いことがわかりました 残業代を考えていなかったので、日報(タイムカード)を抑えておりませんでした。給与明細は労働時間や残業時間が空白で基本給と手当てがあるだけです。 ①...

    • 2015年12月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 残業代未払に対する会社の対応について

    ...会社を退職し、残業代の請求をしています。 これについては弁護士さんへ依頼済みなんですが、会社も弁護士さんへ依頼しており、弁護士さん同士で話してもらっております。 その経緯の報告をいただきつつ、疑問に感じる点があり、ここで質問させていただきたいのです。 こちらから約1,000万円の請求に対し和解金...

    • 2016年11月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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