[page24]【弁護士が回答】「契約社員 6ヶ月」の相談1,181件

労災適用中のアルバイト、「通院時間」は勤務時間とならない？

アルバイトの女性（24歳）が、帰宅途中に自転車事故に遭い、労災の適用を受けることになりました。その治療のため「通院した時間」が「勤務時間」になるかどうか教えてください。アルバイトの雇用契約は、以下の通りです。・出社して仕事をした時間が「勤務時間」となる・１日８時間勤務（それを超えると割増し手当てが出る）・食事の時間は勤務時間に含まれ...

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2016年08月30日

金品要求と試用期間(2ヶ月7日目に解雇)

ベストアンサー

試用期間以後の勤務日程も組まれていた後に試用期間だからと解雇にされました解雇理由は上司・同僚の意見を受け入れないとの理由です。しかし、上司から早朝勤務を命じられたら従いました 7時40分入もしました。(本来は9時〜5時半勤務です) 夜の残業指示にも従いました。昼休みの労働にも従いました。上司や先輩が食べられるお味噌汁代金や御菓子代金も負担させら...

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2010年06月23日

アルバイトの残業手当について。

昨年の11月からアルバイト先なのですが、12月忙しく200時間以上働きました。その時にオーナーから200時間以上働いた月はその月の時給100円アップすると言われました。8時間以上だと1.25倍ではないのか質問したところ200時間以上で100円アップの方がいいよと言われ、またもし200時間いかない月は8時間以上働い日も1.25つけるよと口頭で言われました。12月、1月忙しく200時...

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2014年04月02日

自己破産における仕事道具について

【相談の背景】音楽制作を業務とする一般会社員です。最悪の場合、もしかしたら数ヶ月以内に自己破産の申告をしなければならないという状況です。しかし、仕事の都合上、高額な仕事道具(音楽制作機材)を自己破産前に自費で購入しなければなりません。自己破産の理由と会社員としての勤務先の業務は関係ありません。自己破産をするタイミングと仕事道具を購入する...

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2023年11月29日

親権者変更に必要な条件

ベストアンサー

先日4歳の息子の親権者(元夫)に子供を盾に、子供と会いたければと復縁を迫られたり、性的強要をされたりしていると相談をしました。このような生活が1年経とうとしており、精神的にも限界に近づき、子供の成長も心配です。しかし、一度渡してしまった親権は子供が虐待やネグレクトにあっているなどよほどのことがない限りなかなか取り戻せないと聞きます。取り返せな...

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2013年10月14日

不当人事について（至急返答が欲しいです）

ベストアンサー

開発職に勤めて4年になり、同業他社からの誘いで転職をすることにしました。現会社に一ヶ月前から引き継ぎを考えて退職届けを出しました。すると、機密情報を漏らさないために1週間で引き継ぎ作業させられ、開発部から営業部に異動になりました。営業部では、シール張りをなどの簡易業務をさせられ、勤務地も東京から埼玉に移されました。私の同意はしていません。退...

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2019年03月06日

業務内容、解雇、仕事を与えない等、勤務先の採用・雇用のやり方に問題はないか？

理系大学研究室で非常勤をしています。雇用主である教授と私は大学時代からの知人で、経験者ということで声をかけられ、非常勤職員として勤務することになりました。契約前の事前説明では、国からあるプロジェクト予算がついたものの教授ら教員が日中多忙なため、代わりに私がその実験をするのと、時々、支出処理等の事務処理をして欲しいとのことで、長く勤めて欲しいと...

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2019年02月18日

自己破産と名義貸し（公文書偽造を伴う）

ベストアンサー

昨年の夏に、法テラスを通じて紹介を受けた弁護士に自己破産の手続きを依頼しました。元々は、複雑な事情により、探偵社を雇った際に出来た借金が元でした。(この事情については割愛します) その後、ほぼリストラに近い形で前職を失業し、後の再就職活動が上手くいかない間に雪だるま式に増えた借金により、2年間程カードローンでの借金で自転車操業を繰り返して来ま...

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2012年04月23日

試用期間内での解雇につきまして

ベストアンサー

就職が決まった会社から試用期間が始まって一週間で解雇されました。社会保険などにも試用期間後に加入といわれ加入していません。解雇の理由は「テキパキしてなく作業が遅い」「向いてないと思う」「試用期間しても変わるとは思えない」「もう一人の人も未経験者だったけど、もっと仕事覚えがよかった」などでした。自分でも思うところはありますが、未経験の仕事で求...

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2018年02月06日

競業避止と、刑事告訴の範疇について

先生方、ご相談に乗ってください。よろしくお願いします。あるサービス業の会社に勤めています。競業避止があるのはなんとなくわかっていたのですが、同業で副業を行っていました。今回の件では、本業の方の顧客に、副業側でサービスを受けませんか？と問いかけたところ、その顧客がクレームとして本業に報告し、発覚してしまいました。自主退職ということ...

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2016年09月21日

会社を休んだことによる、損害賠償請求は有効？

ベストアンサー

会社と業務委託契約(契約書には違反・違約金などの記載はない。契約書の住所は住民票の住所ではない私名義の現住所を、名前は平仮名で書きました)を結んでいます。元々、他の人からみても私に対してだけ対応が違いきつく当たられており、重労働で体も辛かったのですがなんとか耐えてきていました。しかし今回、祖母が運ばれたのに休みをもらえず帰れなくて ...

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2012年12月22日

アパート管理会社Bへのクレームで営業妨害の訴えがある可能性はあるか？

【相談の背景】現アパート2階に入居して8年目になりますが、アパート管理会社Aの管理だったものが今年2/1付で家主と管理会社が変更(管理会社B)となりました。日頃よりBの対応はAに比べ粗雑なものであり嫌な思いをしていましたが、今回うちの階下空室に内見が入り、小さな子供が部屋中を走り回り騒ぎ、体調不良で寝込んでいた私はその音で起こされあまりにも煩かったので別...

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2024年06月20日

夫からのDVについて役所のケース記録、病院のカルテ、障害者センターの日報有効？

ベストアンサー

夫の暴力に対して保護命令の裁判中なのですが、夫側が、答弁書に暴力を否定して来ました。けれど、障害者センターの日報、病院のカルテ、夫の住む役所のケース記録には、過去からの暴力に関しての記載があります。私が、保護されてシェルターに入った翌日に夫は、生活保護不正受給で強制廃止になりました。病院のカルテは、私が開示請求をし費用を払い現在手元に、あ...

弁護士回答: 2

2019年08月13日

退職金の支給についてご相談があります。

ベストアンサー

退職金に関しての相談です。私は、平成31年1月末日付で、不動産会社を退職します。永年勤務です。会社には、かなり貢献したと、自負しております。転職先は、既に決まっています。現職は、不動産業の、管理監督職です。転職先は、建設業のホールディングスへ、部長職として入社します。入社後、傘下の不動産会社へ、事業統括管理監督職として、出向いたします...

弁護士回答: 2

2018年12月25日

上司が許せない！会社も安全配慮義務違反ですよね！

上司の度重なる言動により、体調を崩しています。1年半くらい前から課長代理、課長の言動に傷つき、昨年は二ヶ月休職し、その後も何度も傷つけられては体調を崩しています。昨日もそうでした。公的機関の医務室の保健師です。その配属は総務課となり、上司は専門的な知識のない者です。医務室の医薬品購入の書類を作成し課長に持っていきました。必要最低限の備品を管理表と...

弁護士回答: 3

2014年07月04日

調停離婚養育費他について

ベストアンサー

旦那から、家庭裁判所に調停を申し入れされました。協議離婚で話しが進んでいて、財産分与や子供2人の親権については旦那も了承済でしたがら養育費で旦那が納得してくれず算定表以上の金額は出さないと言っていたので、算定表の金額になる調停を選んだのではないかと思います。 1.家庭裁判所からハガキが届いていないのですが、養育費だけの調停は出来ないという書き込み...

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2020年05月29日

主人は不倫相手に妻はいる事は伝えていたが別居中と嘘をつき、離婚調停中とも言って10年間交際していまし

知り合って20年。婚姻生活13年です。毎週遊びに出かけ、月に1回は旅行へ行くくらい夫婦生活は円満。こどもなし。・3ヶ月前に主人が10年も浮気をしていた事が発覚しました。・発覚した理由は、不倫相手が主人の携帯を使って私宛に「もうお前と会うつもりはない。いい加減にしてくれ！」と送信した事から。不倫相手は40歳前半・主人は、不倫相手に妻はいる事は伝...

弁護士回答: 6

2013年08月12日

2年勤務で有給休暇が5日

ベストアンサー

有給休暇が少ないと思い相談です 2年間勤務週5日毎月21日から22日勤務 12時15分から平均17時から18時半勤務して8ヶ月目に有給休暇が3日勤務して1年目に有給休暇が+10日今年勤務して2年目の有給休暇が+2日でした。勤務してから一度も有給休暇を使っていないのでたった2日しか増えていないのがおかしいのではと会社側に伝えたら再度計算してみると回答数...

弁護士回答: 9

2016年05月25日

仕事関係のトラブルにて困っております。

ベストアンサー

仕事関係のことについて質問させていただきます。先月までデリヘル店員でした。やめた理由は、コンパニオンさんとの恋人関係を持ってしまいそれがばれて会社からクビを先刻されました。（ばれたときにはコンパニオンさんとの関係は終わっておりました。）そのときに、代表取締役から入社時に書いた念書にコンパニオンとの関係を持った場合50万円の支払いを命ずる...

弁護士回答: 1

2013年10月10日

転籍を拒否して退職したい

【相談の背景】今まで直接雇用でしたが、委託会社を入れることになりました。転籍して仕事を続けてほしいと言われましたが、労働条件が大幅に変わってしまうため、拒否して退職する方向で考えております。【質問1】委託会社へ移行する告知自体は一か月前にありましたが、労働条件が変わることを知らされたのは21日前でした。それまで質問しても何も答えてもらえ...

弁護士回答: 2

2025年09月25日

学校管理下で起きた被害について

【相談の背景】 2ヶ月前に子供が学校で盗撮被害に遭いました。その後PTSDを発症し、自律神経失調症にもなり（医師の診断済み）、体調が悪くずっと学校を休んでしまっています。あまり欠席が続くと留年の心配もありますし、補習代なども掛かってきますが、学校の管理下で起きた事件でこのような症状になってしまい、休学も視野に入れなければならないかもしれないので...

弁護士回答: 7

2022年10月17日

休業保証についてのご見解をお聞かせください

ベストアンサー

【相談の背景】会社経営者です。中小企業です。この度従業員Aと契約内容、主に固定残業制度（相手は違法と主張）、長時間勤務の是正、などで揉めています。話し合いが物別れに終わり、結果Aは出社を拒否しました。すぐにAより文書が届き、現在は会社都合の休業を余儀なくされている、係る期間の給与は保証しろと言われています。【質問1】働きもしない者に...

弁護士回答: 5

2022年10月11日

個人融資での身体の関係など。

ベストアンサー

昨年、個人融資のサイトを利用して、1名の方からちょくちょくお借りし総額150万ほどになり、返済をし残り100万をきっています。お借りするにあたり、勤務先と収入を証明しなければならなかったのですが、当時風俗で働いており、それをお話しする事が嫌だった為に、以前勤務していた社員証と、自分で給料明細をネットで検索し作成した物を提出していました。ですが、お借...

弁護士回答: 7

2018年08月07日

男性の育児休業について

ベストアンサー

【相談の背景】この春に就職した者です。男性の育児休業についていくつか疑問が有るので今後の事を考え相談したいです。【質問1】来年の四月以降（入社一年）経てば男性の育児休業は必ず認められますか？【質問2】会社は拒否出来るのでしょうか？【質問3】伝えにくい場合弁護士さんに文を依頼して書いてもらえば確実ですか？

弁護士回答: 3

2021年06月01日

個人再生の再生計画について

ベストアンサー

いつもお世話になっております。再生計画について質問です。再生計画は、100万÷3〜5年でなければいけないのでしょうか? 最初に何十万か貯金から入金して、残金を3〜5年で払うという再生計画は認められないのでしょうか? 宜しくお願いいたします。

弁護士回答: 4

2013年05月12日

夫からのDVについて役所からのケース記録の開示請求について。

ベストアンサー

現在、夫からのDVにより避難しております。現在は、保護命令裁判中なのですが夫側が暴力を否定して来て長引いています。私は、病院から請求したカルテを持っています。避難先の障害者基幹相談支援センターにも記録があり避難先にも避難する前の担当の方が持って来てくれてセンターにあります。避難先の役所にも、抜粋した記録があります。避難先のケースワーカー...

弁護士回答: 2

2019年08月07日

退職じの有休について

ベストアンサー

7月末に退職が決まり、5日ある有休を使用するため、有休申請しましたが、上司より「7月8月の繁忙期に有休は取れません。これは会社の規則です」とメールがありました。規則だと言う事なので、社則を、調べましたがその様な記載はありませんでした。ですが、既に7月のシフトは有休を使ったシフトになっております。この場合、私は有休を使う事は出来ないのでし...

弁護士回答: 2

2015年07月05日

離婚後25年目での解雇

ベストアンサー

数十年前に離婚し子供を2人引き取り元旦那の職場に勤めてまいりました。（経営は元主人の親です）しかし、この度経営者から、息子が再婚したから、職場から手を引いてくれと言われ、これは不当解雇になるのではないかとおもっています。相手の都合で、生活を動かされるのは、理不尽で、まして、私も50を過ぎたため今からの就職にも、かなりの不安があります。もちろん、...

弁護士回答: 9

2020年08月31日

解雇理由又、解雇撤回理由について

ベストアンサー

【相談の背景】仕事を解雇されました簡単に書けば、他と同じ行動をとっても、私だけが、、、ですたとえば、皆と同じように休憩していても、私だけが、休憩が長い、等です又、私の業務はわりとハードかつ、重労働で、たまに残業に食い込む事があります私の主張とし、他従業員に私と同じぐらい又、私以上にできるのか何故私だけ？が私の主張ですこ...

弁護士回答: 8

2023年02月08日

退職したいが、連絡が来ない

ベストアンサー

介護私設で主任を2年勤めてきました。去年、新しく入った職員に職場を乱され(ミスや苦情が多い)そのたびに皆でどうしてたらいいかを話し合い仕事をしてきましたが、なかなか、その方が職員にも利用者様にも馴染めず、入職初日にはスタッフの名前をあげ、あの方は私が嫌いですよね？とかその他の日にも被害妄想的な言動が続いたため、悩みながらも色々話を聞いてきました。...