14,636件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 娘の洗脳による現金返金請求は可能でしょうか？

     ベストアンサー

    娘が洗脳されて、多額のローンを組み返済が出来なくなりました。入会金、出資金、活動費と称してフリーローンで、合計４００万円弱（５社の大手貸金業より）、貯金もほとんど搾取されました。娘は２７歳で、若干精神的な問題はあるものの特に認定されておらず、健常者扱いです。自己破産も考慮しておりますが、相手側の未認可団体に返済を求めたところ、弁護士を立てて一切...

    弁護士回答
    2

  • パート従業員のボーナス

    パート従業員で週5出勤。仕事内容も労働時間も一緒、或はこれ以上。この条件でパートにボーナスを払わないのは 法律的にありですか?

    弁護士回答
    2

  • ダブルワークをした際の個人情報について

    現在、正社員として働いていますが、仕事が終わった後に別の仕事のアルバイトで３、４時間程度働きたいと思っているのですが、バイト先でマイナンバーの提出を求められ提出した場合、正社員として働いている会社に仕事を掛け持ちしている事が見つかる事があるのでしょうか？

    弁護士回答
    1

  • 急ぎです。　休暇日の出社要請について。

    現在の会社に入社する際、土日祝日は休み、平日の勤務時間は9：00〜18：00という話でした。特段契約書などはとりかわしていませんが、たった今、上司から、今週の土曜日の20：00からのミーティングに参加してほしいと言われ、急すぎるので断ると、正社員なんだから出なさい、と言われました。 出ないといけない理由も特に提示されておらず、今までは、土曜日に出社してい...

    弁護士回答
    1

  • 子どもがいない配偶者を扶養家族に入れ養育費減額の申立をされた場合

    ７年前に離婚し、今年初めに養育費減額の申立を先方からされました。 　子どもは、現在、大学２年（私学）と高校２年（公立）で、一番お金の掛かる時で、今減額されるのは、困るし、相手には、こどもが居ないわけだから、再婚相手”には、稼働能力”があるはずなので、早々認められないと思われるのですが、調停開始から、調停員は、先方の言い分を前提に話を進められ、ど...

    弁護士回答
    3

  • 養育費減額は可能ですか？

     ベストアンサー

    養育費減額調停をしようと思っています。6年前に一度減額調停で6万から4万に減額出来ました。現在、私の子供は中1と5歳です。相手の子は10歳です。今年から、主人の手取りが30万から18万程に減りました。一度目の減額調停の時は準社員でしたが、今は正社員で役職がついています。３年前に家を建てましたが、住宅ローンが月8万程あって、支払いは関係は全て主人の給料からで...

    弁護士回答
    2

  • 娘の洗脳による現金の返金請求は出来るのでしょうか？

     ベストアンサー

    娘が洗脳されて、多額のローンを組み返済が出来なくなりました。入会金、出資金、活動費と称してフリーローンの手ほどきを受け、合計４００万円弱（５社の大手貸金業より）を提供、貯金もほとんど搾取されました。娘は２７歳で、若干精神的な問題はあるものの特に認定されておらず、健常者扱いです。自己破産も考慮しておりますが、相手側の未認可団体に返済を求めたところ...

    弁護士回答
    1

  • 家庭内別居中の養育費について

    再婚後、今別居中です。 生活費はもらっていますが、ボーナスの使い道を以前話し合ったのですが(子供が大学に行くための費用30万ずつ貯めていく)、その費用を支払ってくれません。 どのようにしたら払ってもらえるのでしょうか？ 旦那は高校を卒業したらからと言って逃げる切るつもりですか、大学まで行かせるのは再婚前から伝えていたので。

    弁護士回答
    2

  • 試用期間後のアルバイト契約について

     ベストアンサー

    会社入社時に試用期間3ヶ月と言われていました。給与は月給ではなく時給でした。契約書はアルバイト契約でした。しかし本人渡しはもらっていません。3ヶ月後、「能力欠如のため、本採用にはできないが、このままアルバイトでどうか」と言われました。釈然としないものをかんじます。法的処置はとれますか？

    弁護士回答
    2

  • 正社員から業務提携へ一方的に変えられそうで困っています

    客室乗務員の経験を活かして社員のマナー向上等、人材育成、教育担当として正社員で在籍している企業から、 突然「来月から業務提携でお願いします」と言われました。 以前から、正社員だと社会保険料等（を私に払うのが）がもったいないから、と言われてはいたのですが、どう考えても、企業としての姿勢を疑います。 私としては解雇する理由を文書でもらいたいので...

    弁護士回答
    2
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 不貞した夫への慰謝料

    夫は結婚20年前から不貞繰り返し。今現在は特定2人、過去も外国人、隠し子あり。経営者の夫。2年前に突然家を出て愛人宅に行き半年前に戻ってきました。ただ、相変わらず毎晩22時半帰宅、休日は無いんだと4年間週末不在。夫は顧問弁護士に離婚出来るように相談したが、借入の返済まで銀行の信用をあと1年は落とせないと、お前もそれだけはわきまえろ！と理不尽。今後の私の...

    弁護士回答
    1

  • 非組合員の給与規定改定に労働組合の同意は必要ですか？

    給与規定の改定についてですが、昨年の4月より給与規定の改定により一部の職種のみ給与が減額されました。 現場職種の者だけです。改定前に労働組合に加入していた人については、それまでに付いていた成果給と安全手当を新しい職務給し過去の平均に近い金額（約６万５千円）を支給するで労働組合と話し合いが出来ていました。非組合員であった非正規社員と別職種の人間に別...

    弁護士回答
    2

  • ブラック会社による、損害賠償請求への対応

    親戚Ａ（正社員ではない）が、勤務中にトラックで衝突事故を起こし、会社から不当に全額弁償の請求をされています。働き続けるなら、減額すると言ってきましたが、過重労働に、残業代も払わないこの会社が、実はあまり良くない筋と関係があるのではと、Ａはやめる意思を伝えました。 払わない事にはやめられないと、理不尽な話だとは分かりながら、親戚に借金をし、300万と...

    弁護士回答
    1

  • でっち上げられた離婚理由と慰謝料

    別居後１年が過ぎ、中学生の子（私が監護中）がいます。離婚訴訟が始まったばかりで、原告の夫は有責配偶者です。私に有責事項はありません。 審判で決定した金額の婚姻費用を払いたくないようで、不服申立てと同時期に訴状が送られてきました。 夫の、私に対する犯罪行為は訴状に記載されていません。（原告側がそんなことは書けないので当たり前ですが）内容は、離婚請...

    弁護士回答
    3

  • 家出妻が持ち出した私有財産を弁護士会照会で抑えられるか？

     ベストアンサー

    ２週間前妻が私の財産(私の収入から妻名義の口座に預金したもの)と共有財産(車、エアコン、ベッド)を持ち出し家出しました。家出の際「あなたの望みどうり家を出ます。長いことお世話になりました。落ち着いたら連絡します。離婚届はポストの中に入れておいてください。」との置手紙がありました。他に実印、キャッシュカード、預金通帳がありましたが、慌てていたのか私名...

    弁護士回答
    2

  • 仲の良い人が寝ている時に胸を触ってしまいました

    私は加害者です。 1か月ほど前に、会社の仲の良い人たち(私は正社員、あとはパート・アルバイト)で飲み会をしました。 この飲み会は、定期的に開催されており、その日も楽しく飲んでいました。 みんな泥酔の状態で、3軒目のカラオケ店に入店。そこでわたしは、横で寝ていた女性の胸を触ってしまいました。 それが問題となり、その女性のパートナーの方が代理人として、...

    弁護士回答
    2

  • 紹介会社へ紹介料の返金を求められるのか？告知義務の有無。

     ベストアンサー

    人材紹介会社を介し正社員として雇用。 面接を二度行い、インターンシップ制度を用い5日間の試用の後入社に至る。 会社側も本人も仕事及び人間関係も特に問題なく、通常通り勤務をこなしていた。 しかし、3週間程経過し急に煙草の煙で気分が悪くなると言い出した。 職場では本人の意向を汲み、元々分煙ではあったが本人の卓上に空気清浄機を置き、本人が事務所にいる時...

    弁護士回答
    1

  • 5年以上の別居で、和解離婚できるか

     ベストアンサー

    現在離婚裁判中の男です。結婚して役10年で別居を始めて5年以上経ちました。小5の子供がいて、妻と妻の実家で暮らしています。ちなみに妻は正社員で、収入はそれなりにあると思います。今年の1月から裁判を始め、次回出頭するようにと弁護士に言われたところです。 ちなみに別居の原因は性格の不一致で、原告は私です。 妻は離婚はする必要はない、もし離婚するなら家をこ...

    弁護士回答
    2

  • 国民保険が良いのか社会保険が良いのか

     ベストアンサー

    現在派遣社員で月給38万〜43万で国保に入っています。 3日後から直接雇用でパートですが働く事になりました。 正社員になるという話も出ましたが、正社員になるメリットは無くデメリットしかないのでパートにしました。 そこで質問なんですが、今のまま国保のままで行くか社保に入るか迷っています。 世間では殆どの人が社保に入る方を選ぶと思うのですが、月40万円...

    弁護士回答
    2

  • 退職させて貰えない事が原因で病気になったら、すぐに退職できるのか？

    在職中に転職活動をしていましたが、内定が決まり新しい職場に行く事になりました。 その為2ヶ月前に、在職中の社長に退社したい旨を伝えたら、日付を先に言うな。と怒られました。 人を入れて引き継ぎをしてから辞めろ。と。 そもそも1人しかいない部署の為、引き継ぐ相手もいなく、新しい人が入る目処もありません。 民法627条1項にも記載してある様に、正社員の場...

    弁護士回答
    2

  • 婚姻費用は申し込みは出来るのでしょうか？

     ベストアンサー

    お世話になります。 １年前から夫から２年以内に実家のある市に新居を構え（私も正社員になり、支払いを想定で）従わないのならば、離婚。（離婚ならば私から手続きをと）期限は６月までと言われておりました。 しかし、１月に口論の末、警察に子の捜索願いを出されて以来、家の鍵を変えられてしまい中に入ることが出来ず、実家で子と生活しております。（私物も残ったま...

    弁護士回答
    1

  • 労働基準法第３９条の違反事業所の対応について

    週39時間、9割以上出勤、正社員です。入職後1.5年経過しました。本来であれば11日年次有給休暇を請求できるはずですが、申告を拒否されました。労働基準監督署に下記の申告書と添付書類を提出しましたが、全く対応されず困っています。事業所は有給申請の取り消しを行わなければ給与は支払わないと通知しました。以下申告書 労働基準法違反に関する申告書 申告者　...

    弁護士回答
    1

  • 婚姻費用はどこまで支払い、無許可での住所変更は可能か？

     ベストアンサー

    妻の子どもへの言動が原因で、家を出る、離婚すると夫婦喧嘩になり、1年前に私が家を出て自分の実家に身を寄せています。 3人子どもが居ますが、2人が私に付いてきました。 私が一緒に行こうと言った訳でわなく、子ども達の意志で付いてきました。 住所変更するなと言われたので、今現在も変更せずにいます。 住所変更していないので、会社から定期代が支給されませんし...

    弁護士回答
    4

  • 離婚調停中の相手の預金残高

     ベストアンサー

    現在離婚調停中です。 離婚調停と同時に婚姻費用分担の調停も申し立てしていますがまだ決定していません。 相手が一昨年の年収の資料を出してきたので転職して現在の収入の半分以下の資料であることを調停員さんに伝え次回直近3ヶ月の給料明細を出すように要求しました。 このような資料を出してくるということは、おそらく散財してお金がないのではと心配になって...

    弁護士回答
    4

  • 労働相談(労働契約、解雇、退職勧奨)

     ベストアンサー

    財務経理部で働いていますが、素質がない、指示した事が出来ないとの理由で、人事異動を言われました。上司から指示した事が出来ないので、きつく言われたり、私の話しに主語がないので、意味がわからない等、人格を否定されているような気持ちになるような怒られ方をし、怒られた事が原因で、仕事中によく泣く事から、病院に行くように指示されました。同時に正社員からパ...

    弁護士回答
    3

  • 会社名変更 雇用契約変更

    宜しくお願いします。 妹の勤めている会社が倒産とか合併とか言われ今日書類を貰いました。 新しい会社名で雇用契約書を提出するように言われたそうです。 現在、正社員で勤務しており、新しい雇用契約書はパートで1年更新 時給も最低賃金にプラス20円の840円です。 20年以上働いていて退職金なし、現在の基本給152920円 職務手当15000円 、役職給5000 です。 ...

    弁護士回答
    1

  • 雇用契約と業務委託契約について

     ベストアンサー

    私は、小さな会社を経営しているのですが、 従業員の雇用の事について質問があります。 『正社員で雇用しているに同時に業務委託契約を結ぶことは可能でしょうか？』 現在は勤務時間中は、他の社員と同様の業務を行ってもらっています。 以前は、会社のＨＰ管理なども行ってもらっていたのですが、 他の社員からの指摘で、勤務時間中は同業務をさせざるを得ない状...

    弁護士回答
    2

  • 子供とわざと会わない行為は離婚裁判でどのように受け取られますか。

     ベストアンサー

    よろしくお願いします。 現在夫から離婚して欲しいと言われております。 5歳の子供ADHD、遠視、アレルギー体質と育児にもしっかりむきあわなければならない子供がおります。 2015年11月に離婚したいといわれその後わたしは離婚したくないため平行線が続いています。 4月から2回ほど離婚調停がありましたが不成立に終わりました。 夫は離婚に応じるまで子どもに会わな...

    弁護士回答
    3

  • 社会保険加入について

     ベストアンサー

    私は、現在、コンビニでバイトをしています。 私の勤務体系は、 1日の勤務時間、5時間15分 1週の労働時間、31時間15分 1月の労働日数、25日～27日 労働契約では、 1日の勤務時間、8時間 1週の労働時間、40時間 週休、2日 私のコンビニは、オーナーが2店舗持っています 法人ではなく 個人経営です。 従業員は、2店舗で20人近くいます。 正社員は、いません。 ...

    弁護士回答
    2

  • 就業規則にない不更新事由で雇い止めされました。

    有期雇用契約の場合、就業規則には記載されていなかった事由で雇い止めをされても、正社員の場合とは違い、会社側に労基法違反の罰則はないのですか？また、復職は求めず、損害賠償だけ請求することは可能ですか？ 有期契約の障がい者雇用で働いておりましたが、1度も更新されず、わずか半年で雇い止めされてしまいました。雇い止め理由や状況説明は全て口頭だったのです...

    弁護士回答
    2

  • 婚姻費用を差し押さえできない場合

     ベストアンサー

    ゆうせき配偶者別居1年半です。 婚姻費用の支払いが調停できまりましたが 相手の態度に腹が立ち先月から 支払いをやめました。 事情があり差し押さえにすると 妻も立場が悪くなるので 差し押さえはできないとおもいます。 支払いをきちんとしていないと 離婚を認めてもらいにくくなりますか？ 差し押さえができないとなると 妻はどうするしかなくなりま...

    弁護士回答
    4

  • 損害賠償の責任について

     ベストアンサー

    父から仕事で失敗して損害賠償を支払わなくてはいけないという相談がありました。 製造業で異物が紛れてしまったとのことです。 廃棄になった材料費の負担として数十万円を既に支払ったようで、不足分の援助を求められています。 今後も廃棄にかかった費用など数百万円請求されるのではないかという話です。 1. このようなミスで個人が賠償金を負担しなければいけない...

    弁護士回答
    1

  • ギリギリ倒産や破産手続きをしていない会社の未払い給与はもらえないですか？

     ベストアンサー

    3年くらい会社に勤務しました。 勤務歴は4年程度。未払い分は2か月、35万円分です。 自営業の従業員として正社員で雇われました。 （お店には社長と私しか働いていません。） 2年前くらいから給料が遅れたり、逆に20万円ほどですが、資金繰りが厳しいと言うことで時々お金を貸すことさえありました。(貸したお金は全額返ってきています。) 最近、その会社がかなり...

    弁護士回答
    1

  • 塾の競業避止と妻の塾経営のグレーゾーンを教えてください

     ベストアンサー

    以外、質問２点です。 ①妻の塾の生徒募集で、辞めた会社の社長の口出しに従う必要はありますか？ ②私が妻の塾を手伝い競業避止に違反した場合、会社からどのような制裁（損害賠償、塾をたためなど）が予想されますか？ 概要を説明します。 私は塾の正社員（役職なし）を退職した者です。 その際、1年間の競業避止にサインしました。退職金は無い会社で、退職届けとセ...

    弁護士回答
    2

  • 別居、もしくは離婚したら、会社をクビになる？

     ベストアンサー

    現在、離婚を考えています。 別居（旦那に家をでてもらい二ヶ月）を現在していますが、旦那が別居が会社にばれるクビになると 現在旦那は、実家にいますが、入社の際に申請した住所から通わないと、正社員ではないからクビになるなどの理由で、自宅に強引に帰ってきました。 離婚すると会社をクビになる、別居すると会社をクビになる そんなことがありえるのでしょうか ...

    弁護士回答
    4

  • 養育費と慰謝料の算出について（育休中妻VS昇給旦那）

     ベストアンサー

    結婚３年目、生後８か月の子持ち、５月から別居しています。 旦那から11月末までに離婚したいから、養育費と慰謝料の希望額を出すよう言われています。 離婚は旦那から言いだし、理由は性格の不一致です。 私も性格の不一致は感じていますが、子供のために努力しようと話をするも却下されました。 ちなみに、結婚してすぐの２年前に不倫され、セックスレス歴１年半、...

    弁護士回答
    1

  • 自己都合退職？即日解雇？

     ベストアンサー

    デイサービス、入社一ヶ月試用期間3カ月あり。不衛生な職場でウイルスに、感染。特定はできませんが、他自分にこころあたりがないので。保険証がまだもらえてない。感染の症状が、きついので、休みの連絡をしたその日の、夕方、自己都合退職するように上司より進められた。退職とどけを、郵送してもらったら保険証を、自宅に送ります、と。激痛続きまだ、通院はしばらく必要...

    弁護士回答
    4

  • 懲戒など処分にあたるでしょうか

    履歴書について、処罰対象となるか教えてください 現職、公務員系です 公務員試験勉強の間、月に数時間ですが実家の家業の伝票処理とパソコンでの入力を月末処理でやっていた期間が1年ほどあります。その間伝票処理とは別に、事業所で働いた日が6日ほどありました。書類作成や電話応対で1日あたり6、7時間勤務です 試験後、面接までの約1ヶ月は社員扱いで働き始め、...

    弁護士回答
    1

  • 離婚を求められています悪意遺棄ではないですか？

     ベストアンサー

    よろしくお願いします。 単身赴任中の夫から離婚を求められています。 来年小学校の子供もおり最近仕事をやめたため離婚をしたくありません。 離婚調停が不成立で離婚裁判をするしかないと夫が言っています。 離婚したいというのは性格の不一致や、 私が喧嘩の際に離婚したいと売り言葉に買い言葉で何度かいってしまったりしてしまいました。わたしの思いやり...

    弁護士回答
    2

  • キャリアアップ助成金 不正受給について

    キャリアアップ助成金の不正受給について。4月に高校からの斡旋で、携帯ショップに就職しました。 求人票には正社員雇用と書かれていたのですが、入社して1ヵ月ほどしてから社長に呼び出されて ｢会社の経営が苦しいから助けて欲しいことがある。会社としては正社員として見ているけど 契約社員として国に申請すれば助成金が入る。｣ と言われ 嫌とも言えず契約書にサイン...

    弁護士回答
    1

  • 最低賃金が下回っている場合の対処法は？

    月給制での最低賃金について質問致します。 宮城県の会社に正社員で勤めています。 まず給料ですが、 基本給133,500円＋通勤手当2000円＋残業代は多くもらえて30,000円程度 その他手当なし 労働時間は9時間、休憩なし、月平均で25日出勤 宮城県の最低賃金は726円です。 この計算だと最低賃金を下回っていると思います。 どう対処するべきでしょうか。 ちなみに業...

    弁護士回答
    1

  • 土地と建物の名義が違う場合の離婚、住宅ローンについて

    夫が家をでていき現在　別居中です。私と子供２人で住んで住宅ローンは夫が現在も支払ってますが離婚したいと言われてます。（昔、浮気あり　現在も女の影はあるが証拠なし） まだ話し合いなどはしてませんが現在住んでいるいる家に私と子供が住み続けるにはどういった方法があるでしょうか？ １．土地の名義は私の実父と私になってます（二つ番地の上に家がたっていま...

    弁護士回答
    1

  • 無断欠勤を続けてしまった場合損害賠償を請求されるのか？

    2日前から無断欠勤をしてしまっています、せっかく正社員として雇ってもらっているのに無断欠勤をするのは社会人としてやってはいけない事だとは重々承知しています。会社での人間関係のストレスや職場環境の悪さで精神的にも身体的にも苦痛でしかありません。 このまま無断欠勤を続けてしまった場合やはり会社から損害賠償とか求められてしまいますか？

    弁護士回答
    2

  • 母子手当て支給について

    母子手当ての事で､教えて頂きたいのですが､恥ずかしい話ですが､二度離婚をしております｡ 一度目の離婚の際には､母親と同居していても直ぐに母子手当てが全額支給が決定されましたが､先月二度目の離婚が成立した際に手続きをした所､同居していると貰えない場合があると言われました｡ うちの母親の給料はﾊﾟｰﾄで200万にもならず､前より所得が減っているのに､支給されない...

    弁護士回答
    2

  • 正社員なのに雇用契約書に「雇用期間」と記載がある場合の「雇用期間の定め」はアリ？ナシ？

     ベストアンサー

    小規模の会社に正社員で採用され、2か月～3か月は試用期間であると。 2か月目の下旬に来月から本採用だと言われ契約書を書いたのですが・・・。 正社員なのに、契約書に平成28年●月1日～平成29年◎月30日の1年間の「雇用期間」と書いてあり、 申し出がない限り雇用期間は自動更新する。と書いてあります。 そこで質問なのですが、 ①これは「期間の定めのない雇用」...

    弁護士回答
    2

  • 自己破産について質問です

     ベストアンサー

    自己破産についてです。 旦那は22歳で3社から150万ほど借りています。 (車のローン含めて) 手取りも少なく自分たちの生活でいっぱいいっぱい だった上にあたしの母親が捕まり妹とおばあちゃん をめんどうみていくことになり返済ができそうにありません。 もちろん保険や無駄なものの解約 食費も月15000でやりくりしていますがあたし達 にも子供2人いてきついのが...

    弁護士回答
    7

  • 傷病休職をして傷病手当金を貰いたいが解雇されそうな場合

     ベストアンサー

    現在、契約社員で就業しており、パワハラで体調不良により休みがちになり、それ以前から仕事でミスが増えて、仕事が終わらないと帰れず病院にも寄れず、遅刻欠勤が増えて更にパワハラに拍車がかかる、を繰り返しています。 そんな中、先月面談があって1か月様子を見る、ということになりましたが会社側の言い分の一部にいちゃもんがあるため、まともに対応したくありません...

    弁護士回答
    2

  • 交通事故 請求できるものは？

     ベストアンサー

    交通事故にあいました。 過失は今の所8:2で私が2です。 納得がいってなく、弁護士介入して下がらないか検討してもらってます。 そこで、今の段階で、病院から仕事を休業するための診断書を書いてもらってました。 週1回受診し、その都度、1週間の休業とするという診断書をすでに、4回くらい書いてもらってます。 この診断書代は相手の保険屋に請求できますか？ 治...

    弁護士回答
    1

  • 早出の強制と長時間勤務の残業代請求について

     ベストアンサー

    自身の会社の労働形態と内容について教えて下さい。24時間営業の店舗で働いています。 面接の際に、20時～08時の夜勤と言われ週5日出勤しています。賃金は1日1万円との事で社会保険、厚生年金はあります。タイムカードは存在せず、時給など詳しい話も一切ありません。 身分はアルバイトですが、雇用契約書、労働条件通知書などもなくサインや捺印もしていません。 正社員...

    弁護士回答
    1

  • 契約前の給料は貰えるの？

    正社員で契約しようとして研修などを行っていたのですが、家庭事情のため実家に帰らなくてはならない状況になりました。研修ということで慣れるまで働き、また交通費も電車、バスとけして安くはない移動費を積んでいたのですが、契約前の場合給料や、交通費は貰えるのでしょうか？

    弁護士回答
    3

弁護士回答数

-件見つかりました

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ