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法律相談一覧

  • 社内不倫 メールでの投稿について

    知り合いが社内で不倫してるというメールが入って困っています。犯人は特定できてませんが、会社のお問い合わせのHPと社内のパートの人宛に入って来たとの事。会社へのメールはコンプライアンス部に入るようです。 1.これって何か罪に問えますか？ 2.問えるとしたら何の罪になりますか？ 3.対処方法はありますか？

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  • 当日の朝の年休申請は認められますか？

     ベストアンサー

    こんにちは宜しくお願いします。 公的な機関でパートで働いています。 当日の朝にその日の午後からの年休を申請しました。理由は私用です。 申請日は前日の日付を記入しましたが、この場合、有給として認められるのでしょうか？就業規則には特に何日前に出せとの記述は無かったと思います。 宜しくお願いします。

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  • 盗撮と名誉毀損罪に付いて。

    社内を監視目的で作業台のみにカメラを設置しました。そのカメラに上司とパートの人の不倫現場が映り監査部の人に私が報告しました。そしたら私が盗撮という名目で謹慎処分になりそのあと警察が介入して盗撮にはならないということなりました。そこでこれに対して名誉毀損で訴える事は可能でしょうか？

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  • 慰謝料、結婚式費用などの請求について

     ベストアンサー

    キャバで働いてることがバレてしまい、慰謝料と結婚式費用、結納金を請求したいと言われました。 そのキャバも離婚意思がある旨を言われつい最近始めたばかりのものです。 パート勤めで月5万ほどの収入。 現実的に支払い能力がないです。 裁判をした場合、いくら請求されますでしょうか？

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  • 離婚調停婚姻費用分担について

    婚姻費用分担について。婚姻費用が算定通りだと、どうしても家賃分が足りません。貯金もなくどうしたらいいか困ってます。役所に相談に行っても母子寮は満室及び緊急用でそこまででないから駄目と言われました。民間の賃貸はパートの収入じゃ厳しいみたいです。こういう時どうなるのでしょうか？

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  • この内容で名誉毀損か、侮辱罪で訴えることは出来ますか？

    パート先で凄くくだらない事件？みたいなことがありました。私は、自分は関係ないので話にあまり参加してませんでした。すると突然、「あなたがやったのか」と被害者の先輩女性に言われました。その女性は他の方にも、私が犯人だと言ってます。職場に行くのが苦痛になりました。その女性を名誉毀損か、侮辱罪で訴えれますか？

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  • 教えて下さい、質問です。

    1月からパートとして朝6時から9時までの募集要項で勤務してますが、週3日朝忙しいからと5時45分に入ってと言われて15分ただ働き今日までしましたが、労連に言ったら対処してもらえますかね(?_?)15分だけ勤務給料請求ってできないものでしょうか(?_?)

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  • 法律を教えてください。

     ベストアンサー

    私は正社員。妻はパート。 今度離婚することになりました。 財産分与で家のローン、退職金、生命保険すべて半分です。仕事で定時ならわかりますが夜遅くまで残業して得た収入まで半分て。不公平じゃないですか？私も早く家に帰ってゆっくりしたかった。 法律ってどうなってるんですか？

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  • 共有物件の不動産所得の申告を一本化できないか

    妻と2分の1ずつ所有する物件を賃貸した場合、不動産所得の申告も2分の1ずつ行わなければならないのでしょうか。私は給与所得、妻はパートで130万円未満の収入です。100万円程度の賃料収入を分けて申告するのは面倒な気がしましたので。

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  • 不貞夫が親権は渡さないと言い出した。

    旦那が不貞をして、 女と旦那へ慰謝料を請求して離婚しようと思っています。 しかし、、子供は、渡さないと言い出しました。旦那の両親も言ってきます。 旦那の実家は資産家で、旦那は会社員。 私はパートで月の収入は7万くらいです。 子供は渡したくありません。 親権を取られてしまうのでしょうか？

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 雇止め通知書の理由の提示証明書の申請を会社に請求したら、法律事務所が代理人になりましたと通知書が来た

     ベストアンサー

    雇止め通知書に関し、その理由の開示申請及び提示証明書の申請を会社に請求したら、法律事務所よ、通知書が来た。会社の代理人となりましたので、今後はすべて当職らとおこないます。 どんな意図で会社は、依頼したのでしょう。どのような対応をするべきか助言を、お願い致します。パートです。

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  • 確定申告何年前まで遡れる？

     ベストアンサー

    パートで四年、社員一年になります。 内職もしていて、20万を越えていたので確定申告しようと思っていますが、過去何年さかのぼって支払う事が出来ますか？ 税務署には内職の源泉徴収も持っていくのでしょうか？ 延滞金のような物はつきますか？ どうぞご回答宜しくお願いします。

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  • 養育費を払うのに、入学金も別に払うの？

    離婚協議中です。 慰謝料と養育費を払うことになりましたが 子供が高校に入る時 入学金も払えと言われました。 私はパートで年収180万程度です。 養育費を払うことになっていても入学金は別に払わなくてはいけないのでしょうか？ 不貞があっての離婚だと 夫の言い分に従うしかないのでしょうか？

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  • 残業代未払いを請求したい、有給もない

    昨日給料日でした、給料明細をみたら残業代もらえませんでした証拠は、カレンダーに書いてあるやった時間のメモです。有給もないありません、ハローワークでみた求人票には、貰えると書いてあったのに詐欺じゃありませんか？ちなみ、フルタイムで働くパートです。残業代絶対に払って欲しいです、請求出来ますか？有給もらえますか？

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  • 養育費と健康保険について

    ひとり親になりまして、パートで働き始めました。健康保険に加入したくて(私+扶養で子供二人)会社へ書類を出した数日後、日本年金機構より電話があり、旦那から貰っている養育費の月額を聞かれました。健康保険加入にあたって養育費も関係するんですか?

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  • 税金について

    妻がパートで250万ぐらい所得があります、会社から源泉徴収されてます、後父親の会社の取締役になってます、今離婚調停中で養育費の件でもめてます、妻は父親の会社から収入をもらってない証明を出す事になってますが、親子ですから信ぴょう性がないと思います、他に対応はないでしょうか

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  • 夫１人名義の会社を財産分与出来ますか？離婚する時に財産分与出来ますか？

     ベストアンサー

    結婚後、夫１人名義の会社を２人で貯めたお金で設立しました。私は、他でパートをしています。小学生の子供が２人います。従業員はいません。離婚する時に財産分与出来ますか？夫は、分与するつもりはありません。個人の貯蓄がないので、少しでも足しにしたいです。よろしくお願いします。

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  • 初めまして

    パートで事務員ではたらいているのですが、病気になり一か月以上休んでいます。座っているのが辛い状態なので辞めるしかないと考えているのですが、本当なら二週間くらいの期間が必要なのでしょうが、すぐに辞めることは可能なのですか？ この病気と精神的にも自律神経失調症とも診断され、精神的にもつらいです。 宜しくお願いします。

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  • 父の再婚 年金について

    現在、父親は60歳です。母親は3年前に他界しました。 今後、再婚するかもしれないのですが、その場合、年金の支給がどうなるのか、教えていただきたいです。 父親は65歳から退職共済年金を受給する予定で、再婚相手は現在53歳で、パートで働いています。 よろしくお願いします。

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  • 年休とはどういう使い方をするものなのでしょうか。

    障害者施設のパート支援員ですが、利用者の旅行があります。数人の支援員が付き添いで同行しますが私は「年休を使って休んでくれ」といわれました。年休は自分の都合でとるものではないのでしょうか。施設からいわれて「はいはい」と使ってしまうのはなんだか違う気がするのですが、どうなのでしょうか。

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  • 会社外でのアルバイトの可否

     ベストアンサー

    会社の諭旨退職/懲戒解雇の事由に以下の文言があります。 法的な解釈として、ここでの「他に就職」はアルバイト やパートも該当するのでしょうか？ 「会社の許可なく，他に就職した者，他の会社等役員に就任 した者，その他営利を目的とする事業を営み業務に支障を 来した者」

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  • 産休後の処遇待遇について。

     ベストアンサー

    産休後の復帰の時に、産休前は正社員だったのに、産休明けは降格でパートや契約社員でないと復帰できません。 部署は産休前と同じです。 産休制度、育児休暇制度がきちんと明記されていますが、処遇を変えての復帰しか認められないのは、問題無いことなのでしょうか。 宜しくお願い致します。

    弁護士回答
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  • 慰謝料

    私は1年半不倫をしてしまい奥さんから慰謝料請求されます。慰謝料の額は相手の結婚期間や不倫期間で額が違うと聞いた事がありますが本当なのですか?私は母子家庭でパートの為収入も少ないです… もし高額請求されたらどうしたら良いのでしょうか…

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  • 自庁処理の上申書について

    自庁処理の上申書が認められる可能性は、どのくらいなのでしょうか? 私は 関西にいてパートで子供を保育所に預けています。主人は九州におりますが、有給休暇も認められる仕事です。 また、いまは 主人から婚姻費用ももらっておらず、旅費もままならない状態です。 ご回答願います。

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  • 妻への制裁。妻に対して何か制裁する事ができますか?

    妻の不倫で離婚します。 妻は現在パートで働いて、月7万円位の収入です。 慰謝料は収入が少ないので払えない、財産分与はしてもらう、就職して生活の基盤ができるまでは一緒に生活してほしいといわれています。子供は私が引き取る事になっています。妻に対して何か制裁する事ができますか?

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  • 収入や貯金、財産もない場合

    婚前の個人間の借金 再度質問失礼致します。 収入や貯金、財産もない場合に法的措置をとられた場合、 必ず破産手続きというものをしなくてはならないのでしょうか? 仮に差押えなどになった場合今後パートなどして少なからず私に収入が出来た場合、仮に給与10万として全部差押えなどになるのでしょうか?

    弁護士回答
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  • 教えて下さい

    教えて下さい、 例えばA社で朝から昼まで5時間働きB社で夕方から 5時間程掛け持ちで働いた場合、 雇用保険、労災保険などは、両方の会社で加入する事が出来ますか? またパート社員の場合掛け持ちの仕事は、両社に対して違法になりますか?宜しくお願いします

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  • 失業保険の仕組みがわかりません

     ベストアンサー

    【相談の背景】 失業保険について。パートで働いていましたが、退職を考えています。2年程前から現在まで雇用保険は給与から引かれていました。ですが今は身体を負傷し週3日勤務で週20時間も働いていません。 【質問1】 この様な状況でも、退職後は失業手当はいただけますか？

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  • 2026年4月1日以降、妻が社会保険に加入しないための方法は？

    【相談の背景】 現在妻は、従業員51人以下の企業でパートで働いています。年間給料130万円未満、週27.5時間契約です。 【質問1】 2026年4月1日より社会保険に入りたく無いのですが、どうすればいいでしょうか。

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  • 残業代の減額について。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 アルバイトの契約更新の際に、残業代が減額される変更がなされました。会社に理由を聞くと、早朝バイト(自分)なのでそれ以降の残業時間分は、他の早朝ではないバイトやパートの給与額に合わせる必要があるとのことでした。 【質問1】 このような理由での残業代の減額は違法ではないのでしょうか？

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  • 住民票を移した場合の別居後の保険料と年金負担について相談

    【相談の背景】 夫の不貞で子供を連れて別居する事になりました。 【質問1】 子供が卒業するまでは今まで通り扶養内のパートを続けたいのですが、別居して住民票を移した場合、健康保険料（現在は夫の会社の健康組合に入っています）や 年金の負担が私に発生するのでしょうか？

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  • 月2回勤務の有給休暇取得について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 パート先の月2回勤務で有給休暇を取れるか 【質問1】 2018年4月から月2回勤務、3時間x2日間で報酬は1回いくらという形で、有給休暇を取ることは可能かのか相談です。

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  • シングルマザーマザーになるにあたり知っておいた方が良い事

    【相談の背景】 育児放棄を繰り返す 単身赴任の夫と離婚検討中です。 9ヶ月の赤ちゃん2人を持っている パートママです。 マイホーム：ペアローン 【質問1】 離婚するにあたり、知っておいた方が良い法律、税制面の事あれば、教えていただけると助かります。

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  • 別居中の子どもにかかる費用分担

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫と別居中です．私は鬱でパート収入（月６万）夫は年収850万のサラリーマンです．収入格差があるのですが娘の成人式にかかる費用の負担は半分ずつになりますか？ 【質問1】 学費やその他，子どもにかかる費用の負担は基本的に半々か?

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  • 前科持ち 就活について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 交通事故で略式起訴になり、罰金刑になった場合、就職活動にどんな影響がありますでしょうか？ 【質問1】 　面接時にその事を伝えないといけないのでしょうか？ 一応、正社員とかではなく、パート、アルバイトで就活しています。 【質問2】 前科がついたことを今のバイト先に言わないといけないのでしょうか？

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  • 週40時間以上の労働、掛け持ち

     ベストアンサー

    【相談の背景】 市役所で週5、8時間で パートをしています 社会保険も入っています 副業も可能で副業もしています 合わせて週40時間以上 越えてしまいました 【質問1】 市役所側や労働基準局で 私が週40時間以上働いた事が 発覚するのでしょうか

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  • 業務中の運転による社用車の傷 修理費の負担

    不動産会社で、パートをする事ななりました。 渡された書類に　物件案内や、現場確認など、業務中に社用車にキズをつけた場合は、全額自己負担で修理するとの書類を渡されています。 実際に、このような場合　全額自己負担になる事を取り決めることは、可能でしょうか？　運転があまり得意でないため、不安になり、質問しました。

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  • 婚姻費用調停時の収入証明

    婚姻費用調停時に提出する収入証明はどれくらいの期間分必要なのでしょうか？ 収入に波がある場合提出期間によって有利不利が出ると思います。 またパートを掛け持ちしていた場合、どのようにして正確な収入を証明するのでしょうか？ 婚姻費用調停中にもかかわらず、相手は収入証明を提出していません。

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  • 懲戒での出勤停止または解雇について

     ベストアンサー

    現在旦那が会社を経営し、自分がパートで働いています。しかし日々会社での自分に対してのパワハラ的言動が多く、それが原因で職場で口を聞かずにいると、旦那が他の役員にその事を理由に自分を出勤できないようにして欲しいと頼んだようなのですが、相手のパワハラや暴力が原因でも懲戒で出勤停止や解雇させられなけばいけないのでしょうか。

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  • 退職の申し出時期について

    パート勤務を退職しようと考えています。 理由は、職員同士のいざこざです。(他愛のないことと思われるかもしれませんが、結構深刻です) 就業規則には1か月前に申し出ることとあります。 そこでご質問です。 この場合、仮に、本日で辞める申し出をした場合、当方にどういった不利益があるのでしょうか。 初めてなので良く分かりません。よろしくお願いいたします

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  • 勤務時間前なのに30分の遅刻をとられるのは違法ではないですか？

     ベストアンサー

    9時から15時のパート勤務です。9時5分前に入らないと30分の時給が引かれます。 始めに説明はありませんでした。 時給は9時からの分しか発生しません。 会社に言いましたが、前からだからと突き放されました。 時給も発生してないのに引かれるのは違法では？と思います。 どうか回答お願いします。

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  • 欠勤届の欠勤理由の指定指示

    欠勤届の理由を薬の副作用のためと、記入しました。すると上司から、薬の副作用による、長時間勤務作業が困難なためと追加するよう言われました。これはこの上司が原因で飲んでる薬の眠気の副作用です。この場合、上司が不利にならないよう、パートの私に責任があるように書かせているきがします。このように欠勤の理由を指定してかかせるのは、法律違反になりませんか？

    弁護士回答
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  • 社員が行方不明時の退職について

     ベストアンサー

    パート社員が、5日以上無断で欠勤し、連絡がつかない状態です。就業規則では、無断で5日以上欠勤した場合は、雇用契約の解除が出来ることになっています。当該者の身内も連絡がつかないため、事件や病気が、関わっているかも不明です。 この場合、退職の手続きはいつ頃から進めるべきでしょうか。

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  • 調停に他人を代理人として

     ベストアンサー

    離婚調停中です。 パート勤務のため、弁護士に依頼料を支払うのが、法テラスでもしんどいです。（弁護士に相談はしています） モラハラの相手から無茶な金額を請求されており、調停が成立しません。 調停に、代理人として、弁護士ではない知人に参加を頼むのは違反でしょうか？ また、弁護士に調停に一度だけ参加していただく依頼はあるのでしょうか。

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  • 家族のローンについて

     ベストアンサー

    2年前に私(妻)だけ家族に内緒に自己破産しました。 今回、夫がマイホームの購入を検討してまして、ローンを組むのに夫の収入プラス私のパート年収を合算して申し込むのですが… 自己破産した私がいることでローンを組めない可能性はあるでしょうか？ 勝手な質問ですみませんが、よろしくお願いします。

    弁護士回答
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  • 財産を全て持ち勝手に出て行った旦那

    旦那が突然、明日 出て行く！ととりあえずの物を持って出て行き生活費はゼロです。再婚してから何かにつけ私の責任と責め立てられ鬱になっていてパートで月７万ぐらいしか収入は無いし、再婚当初から家の金は全て旦那が握っていて財産は不明です。どうしたら良いですか？

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  • 1年で取れる有給休暇数を教えて欲しいです。

    今の会社に7年間パートで勤務しています。（7年前の5月から）未婚です。 最近、有給休暇が取れる事を知りました。 週5で1日、5時間50分働いた場合、1年で取れる有給休暇数は何日ありますか？

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    1

  • 婚姻費用の変更について

     ベストアンサー

    婚姻費用分担調停がようやく終わり婚姻費用が決まりました。離婚についてはまだ折り合いがつかずいつ離婚になるのか目処が立っていません。 婚姻費用が決まった際、私はパートだったのですが今後正社員で働くことを視野に入れています。しかし正社員として働くとなると夫から婚姻費用の額を減額されてしまうのでしょうか？

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  • 店員のアルコールの間違い

    スーパーで品出しのパートをしています。 品だし中に気づいたのですが、誰かが間違えてノンアルコール売場に数本アルコールを置いていました。 客が間違えて購入し、間違えて飲み、事故を起こして罰せられた場合、店にも責任が生じるのでしょうか？ 缶を見ればわかることなので、間違えて販売しても責任は問われないでしょうか？

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  • 会社都合の退職にはならないのでしょうか？

     ベストアンサー

    パートで勤務していた時間帯が会社の業務縮小で廃止になり、契約期間満了時に更新されないので退職。後日、届いた離職票の離職理由には、契約期間満了による離職、労働者から契約更新又は、延長を希望しない旨の申し出があったとされているのですが、この場合、会社都合の退職ではないのでしょうか？

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