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法律相談一覧

  • パワハラになりますか？悔しいです。

    昨年10月より今の会社でフルタイムパートとして事務をしている、六歳の子を持つシングルマザーです。入社後間もなく、お恥ずかしい話ですが妊娠が判明し職場への報告をいたしました。シングルマザーという立場ながら妊娠とは畏れ多く職場へ迷惑をかけてしまい申し訳なく思っており謝罪の意も伝えました。しかしその後上司の態度が急変。我慢してきましたが我慢ならないこと...

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  • 跡取り＆同居問題

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    困っています 41歳結婚4年め会社員、主人は次男36歳会社員、子供男1人3歳保育園。 現在、ますおさん状態で、私の実父と4人暮らし 結婚が決まったときに義父より ゆくゆくは新築一戸建てを検討しているが（1～２千万円の援助を考えていると明言）、 保険などの都合から今すぐは難しいので当面はマンションでと話し合いました しかし私の父が高齢なのと、大病を患った後...

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  • 交通事故の主婦（夫）損金について

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    ■状況■ 交通事故（標識のない見通しの悪い交差点での出会い頭の事故。左側車線優先で物損部分の過失割合が保険会社同士の話し合いで当方６、相手方４）で５か月通院しています。 私は、私が経営する会社の代表取締役をしています。自宅兼事務所で勤務しています。 子供一人と私の母親（週５日　１５時～２１時までパートで働いています。）と同居しています。 家...

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  • 育児休業期間中に復帰した際、育児休業手当の支給は日割りでは支給されないのか？

    育児休業手当の支給について質問です。 育児休業期間が4/16までの奥さんが登録している派遣会社の紹介で4/10にある会社の パート社員として仕事に復帰しました。 仕事に復帰したのが4/10なので今回の育児休業手当は4/10分まで支給されると思っていました。 しかし、今回支給されたのは2/11～3/11までの1月分だけです。 おかしいと思い派遣会社に問い合わせたところ...

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  • 福利厚生制度の均衡性と合理性についての相談

    【相談の背景】 福利厚生制度の対象者について、当社の運用は均衡がとれている／不合理ではないと言えるかどうかお尋ねしたく思います。 当社の福利厚生制度には、正社員は一律でその対象としているが、有期社員は一律で対象外のものが複数あります。 具体的には以下のようなものです。 ・慶弔休暇 ・慶弔金 ・慶弔電報、献花 ・夏季休暇 ・家族休暇 ・リフレ...

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  • 同一労働同一賃金について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 同一労働同一賃金について質問します。ある工場に12年間契約社員として勤める50代男性です。2018年に半年単位の有期雇用から無期雇用に転換して現在に至ります。しかしながら、正社員とは待遇面で大きな格差があります。 1.基本給は、正社員規程で定める年代別の最低賃金にも遠く及ばない。 2.賞与は、正社員は一定の算定式に従って支給されますが、契約...

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  • 同一賃金における労基署相談について

    【相談の背景】 同一賃金同一労働(中小企業) 能力の高いフルタイム契約社員と意欲のない一般職の正職員の待遇格差について。両者とも検査業務をしています。両者とも責任や転勤などありません。能力や業務量などで、両者とも同一労働(もしくはそれ以上契約社員は仕事をしている)以上であると会社は認めています。さらに契約社員には今後も継続的に働いてほしいとの方針だ...

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  • 国際離婚について

    私日本人40歳、夫イタリア人49歳、子ども2人、6歳4歳の家族構成です。 夫とは日本で知り合い、結婚して7年が経ちました。 一昨年、それまで勤務していた飲食店を相談なしに突然辞めてきました。約一年、次の仕事が決まるまで、私は昼間のパートと夜は塾講師のバイト、土日は派遣の単発の仕事を入れて家計を支えました。 日本語は読み書きできない夫にかわり、私が夫のた...

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  • 不利益変更に該当するかと強制的な対応への対処法は？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 従業員20人以下の企業でパートとして週5日（6.5h：実働6h/1日）で勤務しています（勤続9ヶ月）。会社より下記の労働条件変更を求められました。 ・週5→週1日(+会社が来てほしい時だけ) ・変更は翌月1日から（変更の話を伺った時点で休日（5日）含め12日前） この条件に変更されると、わが家には保育園に通う子どもがおり、その継続利用が難しくなること...

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  • 義両親との養子縁組について

    【相談の背景】 私の夫は一人息子で、将来すべての財産を可能な限りうまく分配できるようにと義母から私が義両親と養子縁組しないかと持ちかけられました。 義母は私の夫の父方祖母が亡くなる3ヶ月前（今年の5月に他界）に養子縁組しておばあちゃんの養女になり、義実家の母屋を義父、離れの部分を義母が相続したようです。義実家は母屋と離れが廊下で繋がっており、はた...

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  • 業務起因と思われる病気で休職中の各種申請や相談等に会社が非協力的な場合

    一日8.5時間のフルタイムのパートでスーパーの製造部門で勤務しています。 人員不足と他メンバーさんの作業効率の低さ等もあり、私に過剰な負担がかかる状態での勤務が10カ月以上続いていました。 （他の方が4時間かけてやる作業を30分から1時間でこなす作業の速さを求められる、他の方が1品専属で製造する中、私は5品6品を前述スピードで製造する等） そうしないと売り...

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  • 主人の長年の不倫による彼女への慰謝料請求について

    結婚17年の専業主婦で子どもは3人男子。 主人が7～8年前知り合った中国人の元キャバ嬢と少なくとも４年位前から深い関係。 2013年2月ST1の私は肺がんを手術、ST4初期と診断変更。同年9月愛人が妊娠、DNA鑑定せずに胎児認知、12月男児誕生。私とはセックスもあり(手術後半年ほどはナシ) 彼は会社に愛人を連れ込み、社員との出張にも同行させ、不倫旅行、車やブランド品、...

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  • セックスレス・働かないを主な理由で慰謝料はいくらぐらいとれるのか。

     ベストアンサー

    交際期間3年半を経て結婚してちょうど2年経ちました。 旦那32歳無職・私30歳フルタイムパート・子無なし・結婚前は二人で子供は欲しいと話していました。 結婚してから一度もsexがなく何度も旦那側に誘うものの「本当に好きな人の乱れた姿を見たくないんだ」「疲れてる」「あまり性欲自体がない」と言われて断られていました。 結婚前からsexはほぼなかったのですが(付き...

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  • 親権は取れますか？

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    主人は38歳、私は42歳です。結婚して10年です。主人は怒ると一か月以上口をきかず一か月元に戻りまた一か月機嫌悪く二週間戻りという感じです。主人は新婚の時から、喧嘩するとしょちゅう実家に帰っていました。子供が生まれて、同居するといわれてしぶしぶ同居しましたが、義母が子供に、「ママを嫌いといわないと、ご飯を食べさせてやらないからね！」と言ったり、（子供...

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  • 譲渡合併に伴う整理解雇及び退職勧奨について

    お早うございます。お世話になります。一部上場企業の関連子会社に約17年勤めた（最初の３年間はフルタイムパートその後正社員に）会社から譲渡合併に伴い再配置要員と5月末宣告を受け最初は職場を会社が探してくれるとの事でしたが、８月20日過ぎに職場が無く退職勧奨を受けています。不当解雇の４条件は全て満たして居らず役員・職制（管理職）は残留、立場の弱い私達が切...

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  • 養育費増額…。このような状態でも増額はありえますでしょうか?

     ベストアンサー

    夫とは十年前に結婚しました。夫はバツイチで、私との不倫が原因で離婚しました。二人で慰謝料550万、養育費子ども二人で六万、慰謝料も分割にしてもらい、月七万ずつ支払っていましたが、主人の失業&うつ病発症で５年前に減額調停をして、養育費２万で、上の子が中学にあがるときにまた増額の話し合いができる、慰謝料はその時まで猶予という形で調停が終わりました。今年...

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  • 子の引き渡し保全処分監護者指定審判

    今審判中で先週調査官との面談家庭訪問が終わりました。 ４歳2歳１歳の子供が三人いますが、上二人は主人と主人の実家で生活しており、私は妹と姪と子供と四人で生活しております。 主人と離婚の話し合い中に主人の父母が子供達に会いたがってるとの事で必ず連れて帰ってくる。と一筆を書いて貰い約束をし祖父母宅へ行かせましたが、約束を破り連れて帰って来ませんでした...

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  • 有給休暇が何日あるのか知りたいのですが…

     ベストアンサー

    平成26年10月8日からパートで働き出しました。 クリーニング店です。 シフト制の所なので1日の勤務時間が6時間だったり5時間だったりします。 H26.10月、勤務日数16日、勤務時間88h。 11月、勤務日数18日、勤務時間103h。 12月、勤務日数21日、勤務時間118.5h。 H27. 1月、勤務日数19日、勤務時間105h。 2月、勤務日数19日、勤務時間108h。 3月...

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  • 非正規雇用の未払い賃金、有給休暇の取得について

     ベストアンサー

    現在非正規雇用で働いており近々就職が決まりそうですので、現在の勤務先の賃金未払いなどについて質問させていただきます。 1・現在の勤め先は15分単位での自給計算となっており、14分までの労働が切り捨てられています。タイムカード上の記録は残っていますが切り捨てられた時間を再計算させ請求することは可能でしょうか？ 2・上記が可能な場合どのくらいの年月を...

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  • 婚姻費の算定と家庭裁判官への苦情について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、離婚調停中の者です。 私50歳、嫁45歳、長男８歳の三人ですが、嫁が息子を連れて実家に帰り、調停中で婚姻費について調停中です。嫁は、パニック障害を発症したと抗弁し、仕事はほとんどせず。最近申し訳程度のパート業をはじめています。離婚原因に私の不倫、DVは一切ありません。単身赴任中に嫁が息子を連れて実家へ戻って以後、話し合いも拒否し...

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  • 会社の意向に従うべきか悩んでいます、どうすればよいでしょうか？

    【相談の背景】 夫の話になりますが、腰椎脊柱管狭窄症と診断を受けしばらく仕事を傷病手当をもらい休んでいました。 復帰するように会社から言われたため復帰しましたが、痛みがあるため午前中のみで午後は欠勤という形で休んでました。 しかし一日働かないなら手術して治すかパートになるかと会社から言われ、１週間以内に返事をするようにと。遠回しに辞めてくれと言...

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  • 引っ越してきて1年で、３ヶ月後にアパート取り壊し退去させられてしまいます。

    去年の11月に今のアパートに引っ越してきました。先月くらいにオーナーが変わり、11月下旬に、オーナーの不動産の方が来まして来年の3月に取り壊し建売分譲住宅を建てますので2月末までに退去してくださいと口頭で言われました。その際本当なら6ヶ月前までに言わなくていけないのですが、３ヶ月前になってしまったので実際は６ヶ月分なのですが家賃の8ヶ月分サポートします...

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  • 別居期間と慰謝料について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫の家出からの別居で4年たちました。夫の会社のシングルと連れ子と会社で借り上げている高級マンションに同棲していました。その上、この短期間で2人も子供を相手に産ませていました。 私との間に子どもは中学生一人います。 経済的なこと、年齢的にも子どもは一人になりました。 7年前に突然独立し、年収も下がり経済的に苦しくなりました。 その後...

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  • 障害者雇用での社内いじめ・嫌がらせトラブル

    【相談の背景】 新卒で入社した会社で精神疾患を発症し、現在は転職先の企業で障害者雇用で働いています。 フルタイムですが、時給制のため、30代にも関わらず、年収300万以下です。ボーナスも数万で正社員の10分の1程度のようです。働きやすい配慮があるなら仕方ないと思ってました。 転勤がない、残業がほぼない、納期の短い仕事が複数重ならないようにしてくれと入社...

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  • 会社の誓約書。シャチハタで押印したら誓約書は無効になりますか?

    誓約書内容↓ 6、在籍中は元より退職した場合であっても、貴社の承諾なしに同業他社への就職や、自ら貴社と同種の業務を行う事(開業等※直接.間接を問わず)致しません。また、同僚.社内関係者とのの個人的連絡も一切致しません。(秘密事項漏洩防止) ※就業規則直接取引禁止(就業中はもとより、契約の終了翌日から180日間以上は貴社との取引関係において知り得た貴社の顧客...

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  • アルバイトの通勤交通費と通勤距離について

     ベストアンサー

    お世話になります。 4月から自宅近くの店でアルバイトとして勤務していました。 ところが、今月から片道2時間近くかかるような職場に異動になりました。 フルタイムで勤務しているので通勤交通費の定期代は翌月の給与で支給されます。 今まで月1万円少し(バスと電車各一区間)でしたが、バスと電車で月に3万円弱かかってしまいます。 社内規程ではアルバイトの...

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  • 雇用契約を下回っている事について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 フルタイムパート 雇用契約時間　月に150時間 実際の稼働時間　月に100ー120時間前後 一店舗で150時間に満たないかも なので2店舗めに月に3、4日手伝いに行くと面接で約束 2店舗めに月に数回手伝いにいくうちに、正社員が仕事を教えてくれない 正社員がいないとわからない仕事が多々あり、新人の自分一人では限度があると面接をしてくれた上司に...

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  • 譲渡合併に伴う整理解雇について

    M県Y市在住51才女性です。通算16年半勤めた（当初は制度が無くフルタイムパートで３年その後社員に）会社から今年10月に譲渡合併のため(勤務している会社は売られる側)業務縮小の為再配置要員で新しい職場を会社が探すと今年の５月末に宣告され２カ月職場の紹介も無く現在に至っています。一部上場企業の関連子会社で子会社（労働組合はありません）の社員として働いていま...

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  • バイク50㏄と自転車の事故　やはり被害者は自転車？両者の過失は？

     ベストアンサー

    事故があった時間は22：00過ぎの出来ごとです。見通しの良い２車線の道路。信号機は坂の上と30ｍ下った坂下にあり坂下の交差点は右折車線がもうけられて3車線になる。坂下の十字路の交差点信号を渡った上り坂も3車線。信号機は坂上、坂下、同時に青に変わる。事故はその坂を下りた30ｍ内で起こった。坂上から信号が変わった直後直進するバイク。同じ車道左側前方に自転車。...

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  • 養育費の試算額を教えて下さい。

    夫と2015年に結婚しましたが、夫はバツイチで元妻が3人の子供を引き取り(私との入籍当時で15歳、12歳、10歳)、毎月１人22000円×3人で66000円の養育費を支払っています。 離婚時に調停し、公正証書にて金額の取り決めがされています。 夫の年収は離婚当時750万程度、現在は家族手当等も含まれ800万程度です。 入籍に伴い、中古の戸建てを購入し、車を購入したため、1500万...

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  • 有給休暇

    母の事についてです。 母は今年６０才で定年になり、６５才まで延長で同じ職場でパートとして働いております。 上司が『頭の病気なんじゃ』と思うほどの理不尽な上司で、上司がいる日は憂鬱でたまらないとのこと。６０才になり、来月で勤続１０年ですが、９５０円から８５０円に時給を下げられたうえ、部署移動を命じられてしまったのです。時給に関しては上司のまた...

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  • 叔母が祖母の死去により相続を弁護士通して隠していると言い張ってる場合について

     ベストアンサー

    叔母が祖母の死去により相続を弁護士通して隠していると言い張って詐欺行為と同等の事をしている場合についての刑事訴訟及び相続停止の方法について 祖母が３年前に亡くなりました。祖母の下には父親と腹違いの叔母がいます。 30年以上祖母は父親の実家で生活をしておりました。しかし母親と嫁姑問題で祖母が家を死ぬ３年前に飛び出します。 私（孫、現在４１歳）は祖...

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  • 障害者雇用の雇用差別について

    私は40代の聴覚障害者です。1年半前、正社員登用ありの求人に応募し、フルタイムのアルバイトとして勤務しています。契約社員でもなくアルバイトとして勤務しているのは私ひとりです。これは障害者差別に該当し、違法性から会社側と交渉可能でしょうか。 いつもお世話になっています。 私は聴覚障害者（2級）のため、電話応対や接客など対応不可能な業務があります。し...

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  • 離婚したくないのに、離婚を切り出され困ってます

     ベストアンサー

    離婚したいと、主人に言われています。原因は、私の今までの軽率な意見や、文句ばかり言う所や、他にもあるそうです。元々何年もセックスレスで、不満を言ったりしても、改善されませんでした。その事や、主人の性格の事で、事あるごとに別れたいと口癖の様に言っていましたが、本気ではありませんでした。しかし、二週間前に、前から別れたいと言っていたからもう別れよう...

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  • 重婚的内縁関係と財産分与

     ベストアンサー

    私の第二子妊娠中から、夫には結婚を約束した女性がおり、子供たちへの悪影響から私が子供を連れて別居しています。（別居までの婚姻期間は約１０年）それ以降は、夫はその女性と暮らしているのではないかと思います。 　現在、夫からは、離婚裁判を起こされ、多額の財産分与を要求されています。 　夫の資産は、愛人への送金、愛人名義のマンション購入、愛人名義の車両...

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  • 無期雇用のパートタイマーは正社員扱いだと聞いたのですが。

     ベストアンサー

    つい、最近まで、ほぼ無期(というか更新の有無自体がなかったで)のパートタイマーで働いてきたのですが、「無期は正社員と同じ」とどこかで聞いたのですが、無期でも通常の労働者より短い勤務でしたら、正社員ではないですよね? 法律上どうなのでしょうか? 例→無期雇用だが、短い勤務労働者。

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  • 親権の裁判について(別居中)

    昨年10月より別居(私は娘４歳と実家に)主人は一緒に暮らしていたマンションに。ですが1月いっぱいでマンションを退去しレオパレスに住んでいるそうです。住所異動の手続きもお互い済みました。 別居当初から離婚は合意で主人は親権はあきらめていると主張し養育費は払えないとの事で離婚は出来ずにいました。そのため離婚調停をするとお互いの話でなってました。なのに急に...

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  • 今回のようなケースは夫でも親権を取ることはできますか？またこのような妻の対応法について教えてください

    子供の親権と離婚についてのご相談です。 私は３０歳男性で、妻と子供二人と家族です。最近妻から離婚すると言われるようになりました。妻からは「おまえの稼ぎが悪い」なども言われます。妻はパートで働いており、そのお金を子供のためや生活費に入れるように言うと機嫌が悪くなり、「おまえの稼ぎが悪い」「もう離婚する」など言われます。妻の給料は子供の保育料に少し...

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  • 不倫でできた子供の面会交流と養育費

    不倫関係で子供が生まれました。 彼にも私にも2人子供がいます。 彼は離婚しず再構築中です。 子供が、出来て困るなら…と散々言ってきましたが避妊は一切なし。 職場で不倫がバレると自分の立場を利用し 私のみ即日解雇。 妊娠後一切連絡拒否 認知も逃げ審判による強制認知。 だから父親の責任は最大限負わせたいのですが、自分には家庭があると言い拒否してます。...

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  • 離婚に承諾してないのに財産分与で持ち家を売られたくない。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 自分から家を出て行った夫から離婚の話が切り出されました。 別居して４年以上です。生活費は振り込まれましたが、離婚の話をしてきてから私の分は振り込まれなくなりました。 私は離婚に納得してませんし、理由とすれば私を嫌いだと言うくらい。 同居中は、私に家計を預けてはくれましたが、夫は家庭を顧みず、仕事や自分の趣味を優先としてきましたの...

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    2

  • 離婚回避できるのでしょうか。

     ベストアンサー

    40代パート主婦です。 子どもが３人（7歳、5歳、2歳）おります。 私（妻）からの性生活は拒むのに風俗に月1で通い続け、また、性格の不一致などから大喧嘩に発展し、夫から離婚を要求されました。 私は全く離婚するつもりはありません。 大喧嘩から３ヶ月経ちますが、それからは挨拶や会話も無視されます。私からのラインですら未読のままです。 夕食もいらないと...

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  • アルバイトの契約形態は

     ベストアンサー

    【相談の背景】 アルバイトは有期雇用なのかどうかあまり詳しくないので教えてほしいです。 【質問1】 あまり詳しくないのですが、アルバイトって必ず有期雇用なのでしょうか？ 無期雇用なのでしょうか。　また最初から無期雇用アルバイトとして働くことはあるのでしょうか？　よろしくお願いいたします

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  • 雇用契約における不当な更新拒否について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 福岡県内の福祉施設で働いています。契約社員として5年目ですが、引き続き継続して働きたいと考えています。しかし、先般、理事長名で、当施設は契約期間が5年と規約で定めていることを理由に来年度の契約更新をしないことを通告され、事実上の解雇になることを告げられました。 5年ほど前、当時の理事長からどうしてもという要望を受け、他で務めていたパ...

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  • 面接時の約束

    今年から臨時職員として働きはじめました。面接時は『はじめの２カ月はアルバイトとして、その後は常勤として働きませんか？』とのことだったので、それまで自宅でやっていた仕事を廃業して、就労してました。移動の辞令が出た時も『不本意だけど、正職員になれるなら飲むしかない』と思い従いましたが、２ヵ月経っても正式採用の打診もなく、日給の臨時職員のままです。面...

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    1

  • 子供が小さい場合の婚姻費用と養育費の算定について

     ベストアンサー

    妻が働いておらず子供がまだ小さい場合は、婚姻費用や離婚後の養育費が多くなる場合があると知りました。 一般的には、子供が何歳ぐらいまでは割り増しとなるのでしょうか。 また、その割り増し額はどれくらいでしょうか。

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  • 和解後に中退共の掛け金が払われていなかった事を知ったのですが、請求可能ですか？

    【相談の背景】 長年勤めた会社からパワハラを受け、パワハラについては和解し、別項で和解後は債務債権無しとの和解をして退職しました。 退職金については、中退共に入っているので自ら請求してくださいと和解分に書かれています。 中退共の手帳を見たことは入社以降無く、しっかりと掛けられていると思っていました。 しかし、受け取った手帳には勤務した期間の1...

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    1

  • 養育費を決める際の稼働能力

     ベストアンサー

    離婚調停中です。3歳の娘が一人います。 養育費を決める際の事で、教えてください。 現在、私は娘の育児もあるため午前中4時間のパートタイマーで准看護師として働いています。月に8万円くらいの収入です。 相手方は年収900万円です。 以下は相手方からの主張です。 長女の存在を挙げ稼働能力を低く見積もっているが、長女は既に3歳であり、常時養育しなければなら...

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    3

  • 養育費増額されてしまうのか

     ベストアンサー

    現在、養育費を毎月5万支払っている側です。 当時の収入と算定表から考えても高額でしたが合意し、減額することなく払い続けています。 先日、相手方から増額の調停申し込みがありました。 過去に算定表より多く養育費を支払ってきた場合でも、現在の収入が(1～2万程度でも)増額できる場合は、増額されてしまうのでしょうか？ 再婚をしており数年以内には子供を望ん...

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  • 有利に離婚するには。(これは風俗?

    よろしくお願いします。 結婚12年です。主人が過去に出会い系サイトで複数の人と関係を持っていたことが分かりました。サイト自体は長いようですが、不貞行為がいつからなのかは分かりません。 現在も何人かの人とメールのやりとりをしているようで、その中で、過去にセフレがいたこと、風俗に行っていることを知りました。今もセフレ募集しているようです。今は特定...

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    1

  • アルバイトの雇用について

    個人事業主として事業を営んでいる者です。 今度、簡単な事務作業をしてもらうスタッフとして、学生のアルバイトを雇いたいと思っているのですが、雇用契約書を作る必要はあるでしょうか？ また、必要な場合、どのような点に注意すればいいでしょうか。ネットで、サンプルは手に入るので、それを少しカスタマイズしようとかんがえているのですが。 アドバイスをよ...

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