[page72]【弁護士が回答】「パート法」の相談4,139件

拘束時間と移動時間、そして深夜の日当。

人生のリスタートを…そんな理由で建設業界へ飛び込んだ者です。飛び込んだ結果、建設関係の実情に愕然とし、機会さえあれば抜け出したいと思っています。就業時間が8:00から17:00で、昼の60分が昼食タイム午前と午後に30分ほどの休憩時間を与えられます。しかし、納得出来ないのが夜勤。建て前上「一人親方」という事業主になる単なるアルバイトなんです...

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2015年12月28日

同一労働同一賃金について

ご質問：同ー労働同一賃金についてシステム統括部門の責任者を行っておりますが、現在、リモート(オンライン)システムも高品質になってきたため、本社(東京)の社員・派遣のほか、全国の地方社員も私の部門に所属することになりました。その中、ご質問は沖縄県の社員の件なのですが、 ■業務内容について・現在の業務内容は沖縄(社員200名前後)による各種シ...

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2021年03月05日

パートタイマー賞与ついて

ベストアンサー

雇用期限のないパートタイマーです。今の職場に勤めて二年半以上経ちます。労働条件通知書には賞与は有で５月（ただし経営内容による）となってますが、初年度以外にも２回その月が来てますが賞与を貰った事がありません。昇給も４月となってますが上がってません。法律としての見解は請求出来ますか？経営内容によるなので、悪いとのことだと貰えなくても仕方がない...

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2020年10月20日

同一賃金同一労働は再雇用者にも適用されますか

ベストアンサー

60代前半の主人のことです。60歳で退職後、再雇用で同じ企業で働いてます。職種は研究員です。60歳までは裁量労働制で月給58万ありましたが、再雇用になり、フレックス制になり月給22万です。あまりの月給の下がりように驚きましたが、違法ではないらしくこの一年節約しながらがんばってきました。が今日から同一労働同一賃金になり、月給があがるかと期待してます。 ...

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2020年04月16日

離職票、社労士に任せているからと。

ベストアンサー

９月25日に退職しました。離職票が届きません。８月在籍中に人事に離職票お願いしますと伝えてあります。その後９月25日にも再度お願いしました。２週間待ち届かないので会社の人事に連絡しました。人事の口から社労士さんに任せてるからわからないとのこと。ハロワークにも行きそのむねも伝えました。退職証明書は25日退職した後給料日７日なんですが土曜日と祝日が重なっ...

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2018年11月09日

イベントスタッフの使い方

ベストアンサー

【相談の背景】先日、アルバイトの子が黒いTシャツ指定なのに白いTシャツを着てきました。途中で帰らせるスタッフも出てきましたが、買いに行かせたスタッフもいました。【質問1】この場合違法でしょうか？

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2022年12月05日

採用したアルバイトを他のチームに移動させることは問題はないですか？

ベストアンサー

【相談の背景】私の勤務する会社の物流部門には、配送チーム、顧客対応チーム、商品組み立てチームの3つのチームがあります。物流部門のアルバイト募集の際は面接に来た募集者に対して、この3つのチームのうち、配送チームしか紹介はしておりません。だから面接に来た方は採用されたら配送チーム勤務だと思っています。しかし実際に採用されたうちの一人か二人...

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2022年11月04日

過重労働と差別について

【相談の背景】コンビニエンスストアでアルバイトしていました。今年に入り癌と解り休みを頂きましたが入院期間含めて１２日のみしか休みをもらわず仕事に復帰して週２日から体調を見て今まで通りに、仕事をしましょうと話をしましたが契約書は交わしていません。癌で入院手術して１２日で回復するわけもなく、仕事復帰後二週間くらいは週２日のシフトでしたが急に６日続...

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2022年10月13日

バイト先の出来事について

【相談の背景】大学2年です。飲食店でバイトをしています。バイト先の店長が変わり何もしていないのに新しい店長に嫌われてシフトをすごく削られてます。その店長は自分から来る前からいたバイト達全員を嫌っています。色んな個人的な事情があり2ヶ月ほどそのバイト先を休職してましたが突然バイト先のグループLINEから店長に退会させられました。それはおかしいと思...

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2021年12月20日

バイト先の防犯カメラ映像のSNSへの投稿について

【相談の背景】コンビニでアルバイトをしています。仕事中に転んでしまい(怪我はしませんでした)、防犯カメラ映像に写った自分のその姿を確認したところ面白かったので、防犯カメラ映像をスマホで撮影しSNSに投稿した所、見知らぬ方から営業妨害や映り込んだお客様の肖像権の侵害にある等とお叱りを受けました。カメラは天井からレジに向けられており、写っているの...

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2021年11月26日

車で来る人へのお酒の販売に関して

【相談の背景】コンビニでバイトしてるのですが車で来る人で毎回ではないですが酒の匂いがする人が来ます。その人は軽トラで自分が確認する限り一人で来るので自分で運転してると思います。【質問1】その場合その人にお酒売っていいのでしょうか？

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2021年10月29日

扶養内勤務での契約なのにそれ以上働かされそうです。

【相談の背景】 103万の扶養内で働いています。昨年の年末調整が大変であり時間を減らしていかないと今年の年末も大変になると常々上司に伝えてますが聞くばかりで行動に移してくれず、月の上限8万８千円を超えることがあり所得税が引かれてしまいます。自分で調整してと言われますが、仕事上拒否をすることができずいつも契約時間以上働いてます。計算をしていても...

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2021年04月30日

飲食店の労務に関する相談

飲食店の労務に関する相談です。複数店舗飲食店を経営しており、そのうちの1店舗を長期休業することになりました。休業する店舗に勤務していたアルバイトスタッフから1か月の給料保障を要求してきております。（会社都合で休業することになったため、アルバイトには責任はないとのことで給料保障を要求）法律上、上記は正当な要求で、会社として1か月の給料を出...

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2020年04月07日

パートタイマーで在職中の妊婦の保護について

ベストアンサー

パートタイマーの契約について疑問があり相談させてください。共働きの夫婦で、妻がパートタイマーで働いております。この度妻が妊娠したのですが、つわりが重いため、妻の会社にはしばらくまとめて休ませてほしいと依頼したところ、長期の休暇は認めることはできない、勤務時間を短くするか辞めてもらうしかないと言われました。私共としましては、上の子供を保育...

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2014年11月12日

潜り営業がばれたとき

自宅で美容サロンをアルバイト程度にやっている場合、営業可物件じゃないと、管理会社にバレた際どうなりますか? また、チラシの投函禁止など(別で相談中)で警察にバレた際に、潜り営業によって刑罰はありますか?

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2011年11月24日

アルバイトに対する休業補償の支払い範囲と、警告無しのシフトカットに関する質問

ベストアンサー

【相談の背景】今年オープンの某飲食チェーン店でアルバイトをしているのですが、元々売上が振るわないとの理由でシフトを突然前日などに削られることが多く困っていました。そして最近、今まで週3〜4日程入っていたシフトが急に週1日にまで減らされました。店長に確認を取ったところ「私語が多く周囲のスタッフにも影響が出ている。」「スーパーバイザーやエリアマネ...

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2021年07月19日

バックれたアルバイトの弁償

2018年11月半ばに面接を受け、2018年12月1日から新しいアルバイトを始めましたが、3日間でバックれました。理由は面接の説明にはなかったことが多数あったためです。他のアルバイトも受かっていて11月から働ける予定でしたがそちらを断りそのアルバイトに決めたのに、12月まで入社を待たされ、11月に面接へ行っているので入社手続きをする時間はたくさんあったはず...

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2019年02月12日

会社の人事に関する妨害行為について。

過去に、社内でアルバイトの最低賃金に関する問題が起き、アルバイトが集団訴訟しました。結果、会社側は敗訴し、保証することになったのですが、その後訴訟に関わったほとんどのアルバイトは退職しました。ところが最近、そのアルバイトの退職にあたり、同一業種(グループ会社含む)の複数の会社に「このようなトラブルを起こしたので、雇わないように」と言うお達し...

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2014年09月05日

訪問看護について、不正請求をしている可能性がありますが罪に問われますか？

【相談の背景】一年前に友人2人（この2人は交際関係にあります）が立ち上げた訪問看護を手伝って欲しいと言われ、管理者（役員として）をしています。この2人は看護師ではないため、私は名前を貸す形で手伝っている感じです。役員報酬（月給）もこの2人より低いですが、一応役員なので仕事のない時には休んだり早く帰れたりするのでその点では働きやすく、2人の会社なので...

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2023年05月01日

離婚調停初回期日前に提出する陳述書について

【相談の背景】夫は別居中で、当方は未成年の子らと同居。離婚には双方合意済ですが、親権、面会交流など協議中で、相手方弁護士の対応が遅く、協議の場の確保として調停も申し立てました。初回期日が決定したので、あらかじめ陳述書を提出することを考えています。親権（相手方は未施行の共同親権を希望）、面会交流など、子らの生活の安定を目的に親権の合意を最優先...

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2026年02月09日

バイトのシフトから消えた

【相談の背景】 9月の上旬頃です。私は諸事情でバイトは長くても年末まで　9〜12月の期間内で週1.2 1日４時間になるとということを面接の際に話しました。　そのバイト先の募集要項に最低週2と書いてありましたが、上記の条件を言っても雇ってもらえたので、週1でも可能だと解釈しました。それで9月の上旬に週1の４時間でお願いしたら「週２回出て欲しい」と言われま...

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2022年12月19日

バイトから帰る途中で起きた自転車事故

【相談の背景】約1年前に、アルバイトの帰り、三人で一緒に帰っていたところ、そのうち1人の自転車後輪と自分の自転車の前輪がぶつかってしまい相手は怪我をして、自分は前輪が負傷しました。事故当時の状況はバイト先と警察を通し書類を提出しました。その際バイト先から労災やらお金に関しては心配いらないとなんとなく伝えられました。ですが、事故が起きて1年後...

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2022年11月16日

PCR検査会場のバイトで客から暴力を振るわれました。

ベストアンサー

【相談の背景】 PCR検査会場でアルバイトしました。客が、私にバカ、頭悪くて会話もできない、金ないなどと絡んできました。私の写真を勝手に携帯で撮影し、バカがPCR会場で働いているとSNSで流すとも言われました。バイト先の上司に報告すると、無視するように言われたため、他の客の対応をしていると、加害者の客が近づいてきて｢邪魔なんだよ｣と蹴飛ばしてきまし...

弁護士回答: 1

2022年08月15日

バイト先の人材管理に不満

【相談の背景】登録制のアルバイトやっています。求人には「最低勤務日数=週3～週5」って書いてあり、採用前の面接では「先方からの依頼状況によっては希望日数より少なくなってしまうことがある。」って言っていましたが、いざ就業して2ヶ月経ったら丸々3週間出勤できていません。こんなに出勤できないとなると依頼が少なくてさぞ従業員も少ないんだろうなと思ってバイト...

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2022年05月10日

アルバイトを辞める時の残りのシフトについて

【相談の背景】アルバイトを今月いっぱい(残り10日)で辞めることを店長に伝えると喧嘩になりました。最後に今決まっているシフト分は来て。と言われ、私も了解しました。しかし、店長と顔を合わせることも精神的にきつく、今出ている分のシフトも事前に電話をしてお休みを頂こうと思っています。また、シフトは1週間ごとに出ているため、来週の分の希望日は事前に出し...

弁護士回答: 1

2022年01月07日

アルバイトの扱い

知人の紹介でダーツバーのアルバイトに入ったのですが給与を貰うと、妙に少なかったので確認すると通常勤務(3〜4時間)で30分休憩、通し勤務(8時間程度)で1時間休憩した計算で差し引いてるとの事でした。事前説明は一切なく、上記内容もコチラから聞いて初めて明らかになりました。また、8月14日に、突然「バイトは明日までで。とオーナーが言ってる」と、店長から通...

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2013年09月11日

後輩よりも基本給が低いです。

【相談の背景】後輩よりも基本給が低いです。事の経緯を説明します。以前は基本給の金額が違い勤務形態も2通りに分かれていました。 ①基本給は15万円からスタート　残業はなし。私はこちらです。 ②固定残業代を含むという理由で19万円からのスタート　毎日残業あり。私が入社してから3年後くらいに入社した社員からはこのようになりました。しかし、今月から...

弁護士回答: 1

2022年09月08日

会社のアルバイトについて

ベストアンサー

【相談の背景】会社のアルバイトが自分はフリーランスになって、弊社の取引先と直接したいと連絡がありました。この場合どうすればいいでしょうか？何卒宜しくお願い致します。【質問1】質問は上記です。宜しくお願い致します。

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2025年02月17日

シフトを減らされたり、変更された場合に対処できる方法はありますか？

【相談の背景】現在会社でアルバイトとして働いています。自分の会社は毎月シフトを提出して出勤日を決めているのですが、先月から自分だけシフトを減らされたり、変更されたりしています。【質問1】この場合、法的に問題ないのでしょうか？なんかできることはありますか？

弁護士回答: 1

2022年01月17日

派遣会社の説明が極めて信用できない、派遣先で働き始めたが契約解除はできるのか

ベストアンサー

リゾートバイトの派遣会社に登録し、派遣先を探していて、送られてきた求人票から申し込んだところ、電話で「送った求人票では時給〇〇円ですが、繁忙期ではボーナスで〇〇円上がります。」という説明を受けそこで働きたいと申し込みました。しかし、その派遣先はいっぱいなので、同じ会社のほとんど同じ条件の別の地域で働いて欲しいとのことで、そこで働くことになりまし...

弁護士回答: 1

2019年07月24日

アルバイト損害賠償について

私はアルバイトです。会社にクレームがあってその番号に私用の携帯に死ね、や、架空の人物を設定してメールしてしまいました。現在相手は会社を通じて、私の情報を警察に届けているという事を言っています。そして、会社はそれに対応するため、弁護士や色々な人が動いているという状況です。その場合、会社は私に対して損害賠償を請求してきますか？

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2018年10月05日

親会社が子会社への指導範囲，独立性

ベストアンサー

子会社の独立性について質問しますある会社へご意見をしたのですが無視されたので、私としては親会社に進言を考えています内容としては子会社にアルバイトとして仕事してましたが現場でのパワハラに関する事なので困難なのかもしれませんが子会社とはいえ親会社に干渉されない立場なら親会社に連絡しても親会社側も迷惑だろうから会社の仕組みに疎い私に教え...

弁護士回答: 1

2018年08月16日

レジ金の不足やミスの補填について

ネットカフェでアルバイトをしています。そのお店では各シフト（一日４交代）の交代時にレジ締めを行い、不足金があった場合は担当シフトのアルバイトが自腹で補填しています。また、機械の読み取りミスなどが原因の精算ミスによる不足金も担当したアルバイトが「確認を怠った」という理由で自腹で負担することになっています。このお店のレジは不具合が多くてよくこ...

弁護士回答: 2

2014年08月12日

定年退職再雇用の条件に関して

【相談の背景】定年を迎える者です。会社より再雇用条件提示が、雇用保険外され、有給なし。ボーナスなし。 1日5時間勤務。給与が現状より半分の時給制でした。 2005年より勤務。2014年に会社が半分倒産、給与の支払い遅れがあった為退職。他の会社が契約社員から正社員になった半年後、会社立て直す為に私が必要だと言われ、今の会社に戻る事にしました。雇用条...

弁護士回答: 1

2021年09月14日

☆緊急☆誓約書にサインしたら守らなくてはならないでしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】緊急で相談させてください。バイトをはじめるときに誓約書で 3ヶ月は働かないと行けないという書類にサインをしましたが自分には合わずに辞めたいです。【質問1】誓約書に書いた3ヶ月間は必ず働かないといけないのでしょうか？また、もし3ヶ月働かずに強制的に辞めた場合はなにか請求されたりするのでしょうか？よろしくお願い致します。

弁護士回答: 2

2022年05月20日

プライベートで未成年飲酒バイトクビ

【相談の背景】勤務しているバイト先でお酒を飲みました。私は未成年です。勤務中ではなく普通にプライベートでした。クビになりました。これはクビになっても仕方ないのでしょうか？【質問1】クビにならない方法はないでしょうか？

弁護士回答: 1

2022年02月18日

アルバイトの通勤にマイカーを許可した場合、事故時の会社への責任・損害について

【相談の背景】アルバイトの通勤にマイカーを許可した場合、事故時の会社への責任・損害について・マイカーを許可している・通勤のガソリン代を上限2000円まで支払うと、アルバイトに伝えていますアルバイト開始前に、・任意保険の確認・免許書の確認をしております。事故が起きた場合に、アルバイト自信の保険を使ってくださいと案内をいたします【...

弁護士回答: 2

2021年06月17日

過去の不適切なSNSへの投稿について

6、7年前のことになりますが、学生時代(成人済み)バイトの写真(制服を着ていたり、その制服を不適切な扱いをしていたり、従業員しか入れない場所だったり、事務所のパソコンなどが映っている写真)を友達限定ですがSNSにアップしていました。今はアカウント自体削除していますが、不適切だったと反省しています。また、こちらはおそらく書いていないと思いますがバイト先に...

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2021年02月22日

業務委託契約の解除について(違約金等)

ベストアンサー

飲食店と業務委託という形で1年契約をして働いております。この度仕事に対するストレスによる体調不良等もあり、業務委託の解除をしたいと考えております。一日でも早く契約解除をしたい(まだ解除の意思は会社側に伝えていません)のですが業務委託契約書の記載に、「契約解除の意思表示は3ヶ月以内にする事。3ヶ月未満の場合は月額報酬の3倍の違約金が発生する」とあり...

弁護士回答: 2

2019年12月19日

障害者雇用での社内いじめ・嫌がらせトラブル

【相談の背景】新卒で入社した会社で精神疾患を発症し、現在は転職先の企業で障害者雇用で働いています。フルタイムですが、時給制のため、30代にも関わらず、年収300万以下です。ボーナスも数万で正社員の10分の1程度のようです。働きやすい配慮があるなら仕方ないと思ってました。転勤がない、残業がほぼない、納期の短い仕事が複数重ならないようにしてくれと入社...

弁護士回答: 1

2022年10月24日

同一賃金における労基署相談について

【相談の背景】同一賃金同一労働(中小企業) 能力の高いフルタイム契約社員と意欲のない一般職の正職員の待遇格差について。両者とも検査業務をしています。両者とも責任や転勤などありません。能力や業務量などで、両者とも同一労働(もしくはそれ以上契約社員は仕事をしている)以上であると会社は認めています。さらに契約社員には今後も継続的に働いてほしいとの方針だ...

弁護士回答: 1

2021年03月11日

雇用契約違反になるの？

【相談の背景】会社で会社員です。パートタイムの方を雇っているのですが、雇用契約書にいつといつ来てください。とは記載しませんでした。口約束で、週3回特に月曜日と金曜日は来てください。と、どうしても来れない日もある。そんな時は臨機応変に別の日を出てもかまいません。口約束です。あまりにも金曜日に用事があり、金曜日に来てもらえないので、金曜日出れな...

弁護士回答: 1

2025年02月17日

経費処理における社長の問題行動について相談

【相談の背景】この度は、会社内の上司（社長）の経費処理について認識を皆様に伺いたくご相談させていただきました。現在、私が所属している会社は中小企業のため社員は社長と私の２名、他はアルバイトの構成です。そのため経理処理や確定申告にともなう領収書整理業務なども自社にて賄っています。数年前まではこの業務も身内の方が担当されていましたが現在は私やア...

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2024年05月28日

軽貨物ドライバーの短期雇用について

ベストアンサー

【相談の背景】貨物自動車運送事業輸送安全規則で禁止されている日雇い、２月以内の期間を定めて使用される者等が軽自動車ドライバーには適用されないと思いますが、他の法令で規制されていることはありますでしょうか。【質問1】会社にある事業用軽自動車を使用した軽貨物ドライバーを1カ月未満の短期アルバイトで募集しても、法的に問題ないでしょうか。

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2023年09月11日

年齢確認の見間違いについて

ベストアンサー

とあるお店でアルバイトをしているものです。年齢確認について不安なことがあります。タバコを買いに来た方に念のため年齢確認をしてその時は昭和という文字がしっかり見えてタバコを販売したのですが、あとあとあれは見間違いなのかなと不安になりました。ただ見た目は未成年には見えなかったのですが、もし、年齢確認が見間違いで未成年だったとき処罰さ...

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2018年11月26日

娘さんの採用決定なのに親から会社にクレーム電話

バイトの面接官を任されてます。通信高校16歳女子の面接をしました。年齢的に募集条件に合わない、少し変わった子（面接に和服で来社）でしたが、長期休み期間で採用することに。翌日、母親からクレーム電話が。人格否定された、タクシーでなくバス利用を勧められた、綺麗な子しか採用いないと言われた、SNSで拡散する！マスコミにぶちまける！等。全くの言いがかり。 ...

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2018年11月09日

飲食店従業員食中毒

ある飲食店でバイトをしています。この飲食店では、お客さんがいなくなった後、お客さんに出した料理で手をつけてないと思われるものをパックに詰めて持って帰ったり、その場で食べたりします。一人暮らしの学生には助かるからという上の人の好意です。賄いは出ないのである意味、これが賄いのようなものになっていました。ここでは刺身も出しますし、生食の鳥料理なども...

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2018年09月05日

どんな処分をうけますか？

露天商で17歳をバイトで雇うと罪ですか？ 17歳が罰せられるのか、使う方が罰せられるのか知りたいです。また、夏場は祭りシーズンでこの後も何日か祭りがあって商売があるんですけど、17歳を雇ってダメージ受けて商売が出来なくなったりしますか？

弁護士回答: 1

2017年08月02日

迷惑料を払う必要があるのか？

ピンサロで働いてた友達がいて友達は辞めたと思ってたのですがオーナーは今でも在籍を置いてるみたいで完全に辞めるには35万迷惑料を払えとのことらしいです辞めることで何か店に迷惑がかかるわけではないみたいです強いて言うなら人手が減るくらいですオーナーには裏の悪い組織がついてるみたいで払わないとあとあと怖いみたいで友達は払うと言っ...