【弁護士が回答】「アルバイト 20時間」の相談740件

740件見つかりました

雇用保険、週20時間以上超えるつもりはなかったのにたまたま超えてしまいました。どうしたらいいでしょう
現在、失業手当を受給中なのですが、日雇いのバイトを今週、3日して 20時間以上超えないように気をつけていたのですが、3日目のバイトで残業してくれと頼まれ、時間数のことをすっかり忘れて 1時間残業してしまったら、20時間超えてしまいました。次の認定日で就職してないけれど、週20時間以上超えてしまった場合は、就職扱いとなってもう受給できないようになってしま...
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2018年06月06日

法律相談一覧

アルバイトの賃金に関して

以前相談させてもらったのですが、詳しく書きます。現在アルバイトをしています。勤務は17時から20時までを基本としています。現在その時間内では正規の給料が計算されて支払われています。しかし、20時以降に関しては給与が正規の次官級に対して減額されており、かつ、その額は不当な額となっています。また、20時間30分以降の賃金は支払えないといわれています...
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2017年07月23日
アルバイトに関する質問

【相談の背景】つい先日から居酒屋でアルバイトを始めました。バイトの求人には賄い無料と記載されていたのですが、いざバイトすると、バイトを入れている時間帯はお客さんもよくきて賄いを食べる時間など到底取ることができません。面接の時には「出勤した日は1回は賄いを食べる権利がある」と言われたのですが、これでは賄い無料の意味がないです。推測ですが、「権利」...
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2022年05月10日
アルバイトの最低労働時間について

アルバイトの採用方法についてです。 1日に15分の労働のみの採用は可能でしょうか。仕事の内容は店舗の鍵の開け閉めのみとなります。 1ヶ月のうち平日の約20日お願いしたいと考えています。15分×20日＝300分＝5時間で時給1000円で計算していいものでしょうか。それとも1日の最低労働時間のようなものがあるのでしょうか。よろしくお願い致します。
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2019年07月19日
アルバイトの週間労働時間について

【相談の背景】今学生で、アルバイトとして働いていています。月117時間、単純計算週29、30時間働いているのですが、親が週20時間働いてはいけないと言います。でも、調べてみたところ週40時間働いていいとしか出て来ません。 20時間云々は保険関係ででしか出てきません。正直、アルバイトを辞めたいと思っていましたのでその話が出てきたのはありがたかったので...
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2022年08月26日
アルバイトの有給休暇について

【相談の背景】飲食店でアルバイトをしています。雇用契約書に21時から24時までの勤務と記載されています。しかし実態としては、20時から24時で勤務をしています。有給時の給与支給のルールが雇用契約書の時間分の支給となっています。私の場合、21時から24時までの分の給与が支給されます。実態は、20時から24時で働いているので、1時間分支給が少ないです。 ...
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2022年07月14日
アルバイトでの待遇について
ベストアンサー
アルバイトで日勤を希望したのにもい関わらず、一切聞き入れられず常時夜勤を言い渡され、できなければ解雇といわれているのですが、従うしかありませんか？また、福利厚生の欄に社会保険と書いてあるのですが、「バイトだから入れないよ」と言われてしまいました。週20時間以上の労働をする事は確実なのですが、会社の言い分は正しいですか？
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2016年01月21日
アルバイトのサービス残業について

私はアルバイトの求人情報サイトで時給900円の飲食店(パチンコ店の中にある珈琲ショップです)を見つけて応募し、無事採用されてバイトをしています。研修期間は時給800円です。ですが、最近サービス残業のようなものがあることに気付きどうしたらよいか困っています。早番は9:30〜16:00となっているのですが、実際には9:30前にお店の営業準備(コーヒーを作...
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2011年02月21日
失業中のアルバイトについて
ベストアンサー
現在失業保険受給の申請中で、受給制限期間中です。三か月の制限内でアルバイトをしながら、就活をしようとしています。この場合アルバイトに条件があります。それは、１．週に20時間未満の労働２．31日以上の雇用見込みがないことこの2点をみたしていなければ、就職扱いになってしまいます。これは嫌です。なので、この条件を満たすようなアルバイトを...
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2015年09月19日
アルバイトの有給休暇について

現在アルバイトをしています。入社してちょうど1年半です。週4日・週20時間ぐらいです。社会保険などには加入していません。主人の扶養に入っています。有給休暇はもらえるんでしょうか?
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2011年06月08日
雇用契約上の労働時間を超えた場合、割増は発生しますか？
ベストアンサー
例えば、アルバイトとの雇用契約で、週20時間まで。と契約した場合、アルバイトとその時間を超えてシフトに入れると合意したとして、契約時間外として割増金は発生しますか？
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2018年10月31日
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アルバイトの雇用手続きについて

【相談の背景】週２〜３OKのアルバイトに採用されました。明日、入社手続きなのですが、あらかじめいただいたメールによると雇用保険の加入手続きがありました。雇用保険の加入条件について、さっと調べたところ・31日間以上の雇用契約・週20時間以上の労働時間・学生でないことの３つであることが記載されています。仕事は1日５時間です。週３日...
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2023年11月02日
コンビニアルバイトの雇用保険について

【相談の背景】コンビニのアルバイトを9ヶ月前に辞めました、辞めたといっても急な休みが多過ぎるとの事でシフトを無くされてしまい行っても仕事が無い状態だったので今まで行かずにそのまま放置しています、私は辞めるとは言っていませんしオーナーもクビとは言っていませんでしたがシフトが無くなったという事は実質クビという事ではないでしょうか？　　一年は働いてお...
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2022年12月29日
労働基準法に関しまして

【相談の背景】芸能事務所に所属しながら、他の会社でアルバイトをしています。オーディションは労働時間に入りますか？例)労働基準法は週40時間までですが、アルバイト週40時間＋オーディション20時間＝週60時間　これは違法か？【質問1】芸能事務所に所属しながら、他の会社でアルバイトをしています。オーディションは労働時間に入りますか？
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2023年06月22日
アルバイトのタイムカードについて

スーパーでアルバイトをしているのですが、8時から12時までの勤務計画の場合7時45分に出勤のスキャンをして12時15分に退勤のスキャンをしても労働時間としては4時間になり、時給1000円とすると4000円が支払われる形になります。退勤のスキャンが16分になったら残業扱いになり、16分が労働時間に含まれます（残業になったら１分単位で管理）。上の例の場合、労働時間が4時間1...
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2019年06月20日
アルバイトの勤務について

アルバイトをしています。ここ5年以上毎月だいたい16日〜20日ぐらいの勤務をしています。今月、初めて日数を11日にされました。保険に加入していますが、加入する際16日以上が保険加入の条件ですと言われました。このことに対して会社側に話したところ、契約書には16日以上と記載されていないから、2年も前のことを口頭で言った言わないになるから証拠はないと言わ...
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2016年11月30日
雇用保険の加入について教えてください
ベストアンサー
お世話になります。雇用保険の加入についてご質問です。あるアルバイトの契約書では、1日の所定労働時間4時間、週所定労働日数4日としています。従って、雇用保険の対象にはならないと考えています。ところが、当該アルバイトについては恒常的(ほぼ毎日)に残業が1時間以上発生しており、実質的に週20時間以上の勤務となっています。このような場合でも雇...
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2019年08月14日
アルバイト、雇用保険加入無し、週２０時間の労働をめぐるトラブル

【相談の背景】飲食店でのアルバイトを始めました。４時間×週５日＝週２０時間目安と面接で話をして入りました。ところが働き始めても社会保険どころか雇用保険さえ加入されていません。年金や健保は会社の負担額が大きいから仕方ないかと我慢しているのですが、雇用保険は月額数百円なのにそれを加入しないのはケチすぎて辞めようか迷っています。社長の言い分としては「...
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2024年02月22日
ダブルワークの労働時間について
ベストアンサー
【相談の背景】仕事を探していますが、ダブルワークだと労働時間の制約があることについての相談です。私(56歳)は現在パートで週20時間以上働いています。掛け持ちしないと生活出来なくなりました。掛け持ち先は、週16時間時間以内と決められているところばかりです。夫(60歳)は自営業でしたが仕事がなくなり、正社員どころかバイトの募集もままなりません。掛け...
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2022年03月15日
アルバイトに関して質問があります

運転代行のバイトをしていますアルバイトなので雇用契約とかこちらは全然分かっていませんが基本的に労働時間は3〜4時間です可能であれば早くから出てやる事も可能ですとは答えていますが運転代行というお仕事なので基本、夜にやっています。早ければ19時からだったり20時からだったり遅いと0時から最後までなどなど自分の勝手な解釈かもですが ...
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2017年08月03日
アルバイトのシフトカットについて

中間管理職です。上からの指示で、人件費削減のため、アルバイトのシフトカットを命じられました。以下の場合は違法となりますか？ ※現在週４日～５日勤務を週２日への変更 ※雇用保険は未加入 ※雇用契約書には「週20時間以内」と明記 ※実働は週12時間程になる予定 ※採用時点で、口頭での説明で週２日～３日予定と説明していたが、人手不足のため１年程週４日...
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2020年11月18日
アルバイトの残業代について

私のバイト先はシフト6.5時間なのですがいつも5分〜20分ほどオーバーして勤務させられています。しかし6.5時間分の給料しかもらっていません。ちなみに時給制です。給料は手渡しですが明細は一緒に入ってます。またうちのバイト先は労働条件通知書をバイトの人に渡していません。 ①残業代が出ていないのは違反ですよね？ ②労働条件通知書を渡していないのも違...
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2019年05月20日
バイト先の保険加入について
ベストアンサー
バイトで早番から遅番になりました。１日のアルバイトの勤務時間は6時間です。早番の時は日数も入れたので問題なく社会保険に加入できていました。遅番にかわり、日数的に出勤日が減りました。基本、日数、時間ともに社員の4分の分の3以上がアルバイトの保険の加入条件で、社員は22日の8時間勤務ですアルバイトは社員の日数と時間の4分の3なので、月に20日、120時...
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2017年05月05日
アルバイトでも退職金は貰えるのでしょうか？
ベストアンサー
アルバイトで20年以上働いております。（1日10時間勤務以上、週1日休み）この度退職を考えております。アルバイトでも退職金などいただけるのでしょうか？また少しでも得をする辞め方があれば教えてください。
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2020年01月14日
登録制アルバイトの日給について。

ご相談は登録制アルバイトの給料、時給計算についてです。イベント系のお仕事なので、毎回時間などは異なるのですが、求人には8：30～17：00(目安)で日給8000円と書いてあります。時間は基本的に事務所への集合時間、現場への入り時間、運営開始時間、運営終了時間、事務所到着時間で管理されているようですが、特にそれで給料が変化することもなく、勤務時間は運...
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2018年05月29日
更衣時間の給料について

【相談の背景】一年以上前(一年半前)にアルバイトしていたところでの話。今はもう辞めています。そのアルバイト先のアルバイトは皆出勤し制服に着替えてから電子出勤簿に出勤時刻を打刻していました。退勤時は電子出勤簿に退勤時刻を打刻した後私服に着替えていました。更衣時間の給料が発生していないので請求するつもりです。【質問1】更衣時間は何分と計算す...
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2021年09月28日
失業期間中のアルバイトについて
ベストアンサー
自己都合で退職し3か月の待機も終わり失業保険で90日間の給付直前です。少しの間アルバイトをしようと思っています。アルバイト先には失業保険をもらうので週２０時間は超えたら困ると伝えたら「就職が決まるまで一回４時間から５時間くらい週2～3回バイトに来てほしい」といわれました。とりあえずバイトで入って、それから先のことは考えたいと考えています。 90...
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2020年12月01日
雇用保険受給中のアルバイトについて

現在失業中で雇用保険（180日分）をもらっていますが生活が苦しいのでアルバイトをしています問１雇用保険受給中のアルバイトは週２日、２０時間以内なら大丈夫だと聞きましたが本当でしょうか？問２１日１０間労働で１時間の休憩時間は含まれるのでしょうか？その２日分の雇用保険の支給は後に回されるとも聞いています。ご回答お願いします
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2015年07月03日
労働時間の定義について

某代行運転（個人経営）でアルバイトをしましたが働き始めて半年後ぐらいに売り上げ金がなくなったと泥棒呼ばわりされた上、弁償をしろと言うことでした。しかし私は弁償する義務もないので拒否をして、疑われてるままアルバイトをするのがイヤだから辞めると会社に伝えると即日辞めるように言われてました。いくつか質問がありますが代行運転に使用するクルマ...
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2014年04月24日
勤務が不定であるアルバイトの雇用保険について教えてください。

お世話になります。アルバイトの雇用保険の加入要件についてご質問です。１日の所定労働時間は５時間週所定労働日数は３日～４日で、会社の業務量に応じてシフトを定めます。この場合、雇用保険の適用はどのように考えたら良いでしょうか。契約開始時点では週３日なのか４日なのか確定していません。あくまでも３日～４日です。つまり、「所定」２０...
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2019年09月17日
アルバイトの遅刻欠勤に対する減給について。

飲食店にて勤務しております。アルバイトの遅刻と当日欠勤に悩まされてます。基本週5日間日中の出勤で、時間給制のフリーターの方なのですが、週2は30分〜1時間遅刻し、悪びれるそぶりもなく、注意をしても直る気配がありません。勤務時間は週に20時間前後で、疲れて過労となるほどの長時間勤務という訳でもありません。他の子は真面目に出勤してくれているのです...
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2018年09月18日
失業保険受給をしたらアルバイトは出来るのでしょうか

【相談の背景】失業保険を受給しながら転職活動をしたいと考えています。（受給資格条件は満たしています）しかし失業保険だけでは生活が苦しいと考え、週20時間未満の就業なら申告したうえで可能だといった情報を目にしました。この場合、キャバクラやガールズバーといった夜のバイトは、たとえ1日3時間を週1でも、夜の時点で不正なのでしょうか？まだ失業保険も申...
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2023年02月27日
失業給付のアルバイト

【相談の背景】失業給付を受けるにあたって質問です。アルバイトをしていい期間や気をつけるべきことについて質問させていただきます。【質問1】退職してから失業給付申請までの間にアルバイトをしようと考えてます。(雇用保険は抜けてです。) その期間は制限や気を付けなければならないことはありますでしょうか？【質問2】申請後7日間の待機期間を得た後...
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2024年04月02日
アルバイト休業手当について

７年前から勤めている会社で、毎月１０日頃に１６日～の１ヶ月分のシフトが決まります。シフト勤務のため、あらかじめ決まった勤務時間や休みはありません。決まった曜日・時間・休日がないため、採用時に労働条件通知書はもらってません。今年の１月までは、月に６～８日の休みで、出勤した日は８時間勤務でした。１月中旬に会社より、売上や利益が減り、業務...
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2019年07月16日
シフトの時間帯が中途半端
ベストアンサー
現在アルバイトをしているものです。シフトの時間帯が12時丁度からではなく、12時10分〜20時40分のように半端な時間になっているのですが、これに問題はないですか？(雇用契約書に記載されています)
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2018年05月02日
代表社員ひとりとアルバイトで構成する合同会社です。アルバイトの社会保険加入に関して
ベストアンサー
合同会社の代表社員です。アルバイトが1名います。月間勤務時間が合計で変動しますが、10時間から35時間くらい。当社は、社員は私だけです。私は、代表社員ですが休日もなく勤務しています。アルバイト社員は継続して雇用契約を締結していますが、社会保険に加入する条件として正社員の３／４以上をみなす勤務時間と聞きました。社員は私だけです。 ①代表社員の...
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2016年08月16日
社会保険。アルバイトと考えればよいのでしょうか?

転職をする予定です、面接時に時間給の提示はありました。希望を聞かれたので各種保険に入らせていただきたいとお願いをしましたがそれは無理とのこと。就業時間は8時間以上で20日以上です。契約社員と言うことでもなく何ら期間の定めもありませんでした。アルバイトと考えればよいのでしょうか？すぐにではなくても良いので先々は保険を付けてほしいとお願いをしました...
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2013年08月19日
これは違法ですか?

私はいとこの会社に去年の11月からアルバイトで勤めています、3ヶ月たったら社員にすると聞いてやっていました。しかし具体的な話もなく今もアルバイトのままです。また、アルバイトの労働時間には規定があると思うのですが、私は社員と同じ時間働き、アルバイトなのに固定給料です。一日の労働時間は15〜20時間です。残業代はいっさいでません。最低賃金で計算すると月の給...
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2011年02月06日
手持ち時間コンビニ夜勤アルバイト

【相談の背景】コンビニでアルバイトをしています。勤務時間は22時から朝の6時です。 22時から24時までは2人で仕事をして、24時から朝の6時までは自分一人で仕事を行います。 24時から朝の6時までは指示されている仕事を終わらせた後は、事務所でスマホをいじったり、課題をしたりしています。お客様の来店時にはレジに立って対応しています。先日監査が入り、休憩...
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2021年10月19日
早退・遅刻時の労働時間・休憩時間について

20代の学生のアルバイト勤務のものです。 10時-17時で休憩1時間の実働6時間でアルバイトをしているのですが、個人の都合による遅刻・早退などで1時間分短い勤務になってしまう場合、休憩は取らなくてもよいのでしょうか。先日、上司から出勤した場合は勤務時間にかかわらず1時間休憩を取ってほしいと言われ、疑問に思ったため相談します。例えば、10時に出勤し、16時に...
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2019年09月11日
アルバイト１０時間休憩なしの勤務に疲れました。

【相談の背景】アルバイトで雇用条件では9時〜14時までの早番、14時〜19時までの遅番で1日５時間　休憩なしアルバイト従業員が4人いて、交代で出勤していました。しかし、人が辞めていき人手不足になってしまい、９時〜１９時の１０時間フル出勤　休憩なしで出勤する日も増えていきました。最初は稼げれるし、いいやぐらいで働いていましたが、やはり辛くなってきま...
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2021年09月08日
アルバイトの就業時間の法的規定は？
ベストアンサー
アルバイトの就業時間は、どのように決められている(法的に規定されている)のでしょうか？お教え下さい。小生定年後料理補助(皿洗い他）のアルバイトをしています。就業時間は、１５：３０から２０：３０が基本です。しかしお客様の入りの遅れとか、ダラダラとした食事遅れ等により、残業になります。先日上記のような遅れで、退社報告が21：03分頃になりました。そ...
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2015年09月26日
雇用保険について。困ってます。
ベストアンサー
【相談の背景】とある飲食店で一年半ほどアルバイトを続けております。過去一年間での平均労働時間が、月87時間を超えていました。この場合、契約上の所定労働時間が20時間以上でなくても雇用保険加入の条件に該当しますか？来月アルバイトを辞めるのですが、訳あって離職票がほしく、【質問1】この場合でも、雇用保険に加入したいと店に相談すれば加入できま...
弁護士回答

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2022年03月03日
失業保険中のアルバイトによる不正受給に関して教えてください。

【相談の背景】失業保険の間アルバイトをしています。最初の1ヶ月は正しく労働の申請していたのですが、途中から働いている時間、日数の報告を偽ってしまいました。具体的に4時間以内の場合は報告なし、4時間以上働いている日でも報告なし、途中週20時間以上の労働もあり、完全に不正受給になります。現在、3回目の認定が終わったばかりですが、問題なく2回の振込が...
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2022年05月17日
アルバイト先のオーナーから

母の治療費など総額20万をアルバイト先のオーナーから借りました。特に条件は設定せず、唯一「入れる限りアルバイトに入り、1万ずつ毎月返す」というものです。現在母は病院から追い出され自宅で介護しているため、自由な時間がありません。オーナーにもちゃんとその旨話しているのに、当初約束した内容と違う事を言い出し、「欠勤したり連休とるのは約束と違うか...
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2011年02月06日
公表している授業時間とコマの実働時間の差について。差分は請求できますか？
ベストアンサー
集団塾で、アルバイトとして働いております。そこは、“カリキュラム上の授業時間”に則ってコマ給が支払われる形態になっております。今回お伺いしたいのは、夏期講習(7/20〜8/28)の中で、例えば内外に公表している授業時間が17:00〜18:50となっているところ、 “カリキュラム上の授業時間”が80分で17:00〜18:20までしか設定されていない場合、 18:20〜18:50の30...
弁護士回答

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2020年10月06日
複数のアルバイトを掛け持つ場合の労働時間管理と会社の対応について教えていただけますか？
ベストアンサー
【相談の背景】現在、アルバイトを3つ掛け持ちしています。内容は以下の通りです。・アパレル関連の店舗（週2〜3日・1日8時間程度）・飲食店（週2〜3日・週20時間程度）・在宅ワーク（週2〜3日・週20時間以上）すべてアルバイト雇用です。以前はアパレル店舗で週5日勤務しており社会保険に加入していましたが、勤務日数を減らした結果、社会保険の対象外とな...
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2025年08月29日
週所定労働時間が２０時間未満になった場合の失業手当について教えてください。

【相談の背景】週２０時間以上のアルバイトと労働契約を締結しており、当該アルバイトは雇用保険に加入しています。この度、契約更新に際して、週所定労働時間を１５時間に短縮しました。この結果、雇用保険の対象外となります。調べたところ、この場合でも離職票が発行できるそうです。【質問1】当該離職票をもとに失業手当を受給しようとした場合、３か月間...
弁護士回答

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2022年08月16日
アルバイトを辞める方法について。
ベストアンサー
アルバイトを辞めさせてはくれない雰囲気で、また労働基準法などに触れてないのかを知りたい。　学費や生活費の問題で三週間前に長期アルバイトを始めたのですが、現在問題は解消されたのでアルバイトを辞めたいと、申し出たところ「一か月はやってもらう」「アルバイトの日数を減らしてでも長期的にやってもらう」など、辞めさせてはもらえない雰囲気でした。　また...
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2015年01月04日
アルバイトですが、退職直前に有給は使えますか？

始めは会社都合で退職だったのですが、詳しく聞いて見ると自己都合にししかならないという事です。取引先が無くなると共に解雇なるのですが、こんな場合でも有給は使えるのでしょうか？一週間２０時間前後１年弱の期間働いていますが、無理なんでしょうか？退職直前ですが、対応が非常に悪いのでもらえるものはもらっておきたいです。どうか宜しくお願いします。
弁護士回答

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2013年04月27日
アルバイトの減給について
ベストアンサー
昨日、飲食店のアルバイト先にシフト希望票を遅れて提出したところそれを理由に減給されました。自分の中で多少なりとも今までのミスに心当たりがあり、複合的に判断して減給された可能性もありますが、詳しい説明もなく胸にもやもやが残っています。こうした場合、減給は妥当な判断なのでしょうか。ご意見をいただきたいです。私は昨年からカフェレストランでアル...
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2015年05月30日