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法律相談一覧

  • 飲食店で店員の過失によるやけどに対する賠償請求について。

    昨日、飲食店にてアルバイト店員にわかめスープをこぼされて火傷を負いました。賠償請求をしたいです。 １．治療費、通院費、診断書代他、病院関係諸経費 ２．通院慰謝料 ３．休業損害 ４．後遺障害の場合の将来の逸失利益 ５．衣服・所持品の損害 （ズボン・上着・ベルト・下着・タイツ・スマートフォン・かばんの汚染） ６．今回の事件に関する関係各所への文書、...

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  • 退職勧奨による鬱で疾病給付金を申請したいですが。。。

    それだけが原因ではないとは思うんですが、別室に呼ばれての二度にわたる退職勧奨が遠因で、出勤出来なくなってしまいました。やむなく、心療内科で全治一か月の診断書を書いていただき休養に入りました。その後、疾病手当金を申請しようとしたら、上司から「仕事が原因なら、むしろ労災の分野だ。健康保険から金は出ない」。と言われてしまいました。本当でしょうか？労災...

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  • 示談交渉中の第三者行為による医療費と傷病手当金について

    スポーツ中の事故です。 状況は、 私:顔面骨折により手術入院、2週間欠勤、傷害保険加入 相手:打撲程度、傷害保険未加入 私の方が重傷であるにもかかわらず、相手が治療費やスポーツ用品の賠償を請求しているため、私が加入している傷害保険会社と相手とで示談交渉をしています。 まだ過失割合が決まっておらず(五分五分か、相手の方が過失割合高いか)、私も目に障...

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  • 会社の健康保険組合からの傷病手当金

    退職後の退職した会社の健康保険組合から傷病手当金を支給されてますが、これは賃金になりますか？

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  • 雇用止めの理由について。会社都合という証明書のような書類を出しておいてもらった方がいいですか？

    雇用止め を言われました。 当方、売り場販売員、フルタイムスタッフです。 理由を聞いたところ、 「保健枠の確保が取れない為」 との事でした。 ハローワークの記載ではフルタイムスタッフ 募集とあったので、経験者でもあり 仕事のしやすさと社会保険の適応も あって欲しかった為、入社に至りました。 勤続3ヶ月です。 2ヶ月の更新があるのもわかって...

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  • 相続（医療費等の支払について）

    医療費等の支払に応じなければいけないか教えてください。 先日、弟が亡くなりました。相続人は兄弟の３人（A、B、C）です。 最終的に弟は生活保護者となり、施設に入り６年後に亡くなりました。 ABは生活保護受給前（６年前）に弟に代わり国民健康保険料や医療費（７０万）、国民年金保険料を立て替えて支払済みなので３分の１支払えと主張してきます。 書類（領収書...

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  • 自営業者です。税理士の不誠実な対応について、費用の返還請求ができるか否かを教えてください。

    前年度の9月決算を終了して契約解除した税理士についての相談です。 新たな税理士に引き継ぐにあたり、下記のことが発覚しました。 ・H24年度の個人の確定申告がされておらず、国民健康保険や住民税が未納のままになっていることが発覚。すぐに未納分の支払いを済ませたが、延滞金が発生した。 ・過去の法人の固定資産税の支払い手続きがされていなかった。 上記発覚...

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  • 子供の医療費を申請する健康保険について

    私も相手も働いていて、離婚後、相手側が親権を持ち子供を扶養することになりました。離婚が成立するまでは、私の扶養に入っていたので、私の会社の健康保険を使っていました。離婚成立から相手側の健康保険の対象になるまでの間の子供の医療費は、どちらの会社の健康保険が適用になるのでしょうか？私の会社の健康保険組合の言い分は、離婚成立した日から扶養が外れるので...

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  • 国民健康保険

     ベストアンサー

    国民年金は納めなかったら、市の方から、減免や免除の制度がある等と申請書を送ってきてくれたりしますが‥国民健康保険料に関しては何も通知が来た事は無いです‥（まぁ毎月納めているという事もありますが） 国民健康保険料にもこういった低収入者への減免や免除制度ってあるんですか？ 制度があるのならば、申請書を郵送とかで送る等だけで、簡単にできるのでしょう...

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  • 幼児の自転車と歩行者の接触事故について。

    二日前に妻が娘2人を連れて近所の公園に行った時の事です。 5歳の長女が公園内で自転車を練習していた際に、歩行者と接触したようです。 妻(母親)は直前に次女(2歳)がぐずったため数秒目を離してしまったため接触の瞬間は見ていませんが、気付いた時には子供が相手方に謝っていたそうです。 相手は成人男性(50代位)で、『こんなところ自転車を乗る所じゃないだろう！...

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  • 労災で精神障害者年金2級を受給、労災からは休業補償金を貰っていますが会社に慰謝料は請求できますか？

    　2009年に月80時間を超える残業が常態化する中でうつを発症し、健康保険の休業補償を貰った後会社を退職、その後いくつかの職場を転々としましたが全てうつが原因で休業から退職に至り、生活ができなくなったため精神障害者年金を申請し、障害者年金2級を受給して生活をしています。 　2014年4月にどうしても納得ができずに労働基準局に労災の申し出をした所、2015年2月に...

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  • 国民健康保険料納入通知書について

    国民健康保険料賦課決定通知書というものが届きました。 下記の通り保険料を賦課決定しましたので、納付して下さいと記載があります。 ただ支払い用紙は入っていませんでした。 1期から12期まで金額と納付期限の記載はあります。 納付頂く期別分のみ窓口に、ご提出下さいとありますが、用紙はありません

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  • 国民健康保険料滞納の差し押さえについて

    同居している父が国民健康保険料滞納で差し押さえされる事になったのですが、家を捜索される際同居している私の荷物は差し押さえられるのでしょうか。差し押さえられない場合はどのようにして証明するのでしょうか。私名義の領収書でも証明できますか。 生活必需品は差し押さえられないと聞いているのですが、パソコンや携帯電話や冷暖房器具や運動器具は生活必需品に入り...

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  • 国民健康保険の延滞金を支払う義務が子供にあるのでしょうか？

    父の延滞金を支払う義務が子供である自分または別世帯の兄に発生するのでしょうか？ 先日、父（世帯主）の滞納金を自分が全額支払いました。延滞金が60万以上あります。 これを機に自分は父とは世帯を別にし、父は高齢で年金もないため兄が世帯主の国民健康保険に入った場合、父の延滞金の支払いはどうなるのでしょうか？ 現実的には父に支払い能力はありません。 以...

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  • 入社１年目の社会保険と厚生年金について

    ４月から入社する会社が、入社一年間は社会保険、厚生年金が加入保留のため控除されないとのことでしたが、これは法律に違反していますよね？ また、住民税も入社二年間は控除されないそうなのですが、これらのことが法律に違反するのなら入社を辞退したいのですが、会社側にはどう話したら良いのでしょうか？

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  • 扶養家族のデメリット(高額医療費)

    扶養家族について 無知すぎて教えて欲しいです 義父がいずれ夫の扶養家族に入りたいと言っています 現在義父 同居 所得120万ぐらいほど 借金あり 貯金なし 生命保険入らず 夫 年収400万 健康保険 借金あり、貯金なし、生命保険頑固として入らず(再検査しない)の義父を扶養家族にするには精神的にきついです。 退職予定65才 義父は扶養家...

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  • 国民健康保険の滞納と個人情報

    国民健康保険の滞納による差し押さえ連絡がありましたが、同一住所でもない親が私名義で作っていた定期預金の差し押さえでした。個人情報はどこまで漏洩しているのでしょうか。役所は個人情報をいくらでも知り得るのでしょうか。納得がいきません。

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  • 厚生年金、健康保険について。

     ベストアンサー

    現在、サラリーマンとして会社に勤務し給与をいただいているのですが、 二つの会社から給与をいただいている状態です。 一つは、私が就職した会社。もう一つは、社長が同じグループ会社です。 就職した会社からは給与総額の1/3程度(毎月同額) グループ会社からは残りの2/3(総額によって変動) をもらっているのですが、 1/3の方からしか、厚生年金、健康保険料、雇用保...

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  • 派遣社員の給料について。これって、おかしくないですか?

     ベストアンサー

    給　与：1,000円／時間 　　　　試用期間　入社より2ヶ月間 　　　　※雇用保険は入社時より加入 　　　　2ヶ月後 　　　　①健康保険・厚生年金・介護保険加入時 　　　　　　給　与：930円／時間 　　　　②健康保険・厚生年金・介護保険未加入 　　　　　　給　与：1,000円／時間 　　　　　①②のどちらかを選んで頂きます。 　　　※　出来るだけ①でお願いします ...

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  • 国民健康保険の滞納について

    国民健康保険を約5年間滞納しており、延滞金を含めて、約200万の支払いがあります。役所には2年間で全額を支払ってくれと言われました。 経済的に分割でも金額が大きいので2年以上で支払いをしてく事は出来ないのでしょうか？ よろしくお願いします。

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  • 塾教室長→家庭教師への転身に競業避止は適用されるか。

    現在、某学習塾の教室長を務めております。 会社の経営方針や指導理念に以前から疑問を感じながら職務を遂行していましたが、高額商材の販売・指導人数の詰めすぎ等の営業一色のやり方に辟易し、今年の夏できっぱり退職することを決意しました。 自分として恥ずかしくない仕事を貫くために、退職後は既存の塾に雇われるのではなく個人事業主として家庭教師をしたいと考...

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  • うつ病による退職について

     ベストアンサー

    うつ病により休職中ですが、退職を考えている者です。 会社の就業規則では、2ヶ月間の有給休職を経て、さらに2ヶ月間の無給休職の後、復職できない状況の場合は解雇される旨規定されています。 私としては、2ヶ月間の有給休職が完了したタイミングで会社を自己都合退職し、傷病手当金を受給しながら療養し、回復したら転職活動をしようと考えてます。その場合、転職活動の...

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  • 交通事故の示談にサインをする時の注意点

     ベストアンサー

    よろしくおねがいします 個人的に勝手に計算をしていまして 自賠責保険の慰謝料　４２００円×治療期間　（１５０日として）（通院回数８０回超え） 主婦休業　５７００円×（診断書期間２週間の為１４日として） それと出した交通費と思っています 治療が中止ということで　今後の分も少し+αで　ヘルニアの治療をしていこうと思いますが ここで　後遺障害...

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  • 各種届出

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    配置転換もせずに不当解雇されました。退職の意思はないと伝えたのですが、1か月後に一方的に解雇されると文書で通知され、その後形式的なものだと言われ、「退職に伴う届出書」と言う用紙を渡され、署名捺印、退職予定日の記載（直筆）と退職後の勤務先や健康保険や税金をどうするかなどの欄があるのですが、退職の意思がないのに、形式的なものとはいえそのような有印直筆...

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  • 会社顧問社会労務士の不正指示に対しての慰謝料請求について

    会社顧問の社会労務士の指示により社長と結託し、税金逃れ（年金等）の為、私の基本給を半額近く減額し、手取りは変わらぬ様な事を、過去にも犯し、又今回実施されました。会社に対しては労基指示の下、減額不服願いを郵送し返答次第で、あっせん申請申し立ての手続きを行う予定ですが、社会労務士に対しては社労士会にしの申し立てを考えてたのですが、弁護士さんに依頼し...

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  • 傷病手当金申請書を勤務先に止められました。

     ベストアンサー

    傷病手当金申請書について相談です。 今回、3度目の申請です。 勤務先に印鑑を押してもらう箇所があり郵送しました。(毎回郵送してます) 今回、なかなか返ってこないため、健康保険組合の方が確認してくれたところ、故意に返却していない『条件を飲まないので止めている』と言われたそうです。 条件は恐らく退職だと思います。 もしくは、休職時の保険料を振り込まな...

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  • 建物の一部を医師に賃貸　医療機器による事故が起きた場合の責任について

    個人の大家です。 【状況】 築年数３１年木造二階建ての一階部分を医師に賃貸。内科医は80才近く高齢で、健康障害があり、また加齢によりぼーっとしている様子が見受けられるため、院内の酸素ボンベ、レントゲン等の医療機器の安全管理を適切に行っているか不安である。 医師も大家も火災保険に加入済み。 【質問】 ・万が一事故が起きた時は医師が全部責任を持ってく...

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  • 妹に使い込まれたお金…。何か手立てはありますか?

     ベストアンサー

    No.321745で質問した３年前に他界した母名義の家と土地は、子供３人で話し合い同居してくれていた妹が相続することで合意していました。 他界した後、固定資産税と国民健康保険料の滞納が分かり、既に放棄出来る期限も過ぎていましたし、妹が相続することで決まっていたので、子供３人で話し合い「一度には返済出来ないから、毎月１人１万円ずつ出し合って分納していこう...

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  • 国際結婚の場合の子供の姓

    主人：中華系マレーシア人　妻：日本人　子供の姓について教えてください。 私は結婚の際、姓の変更を行っていないので、結婚前からの姓（例として山田とする）を名乗っています。子供の姓は、妻の戸籍に入ることから、山田〇〇になり、主人の中華名を名乗るためには、家庭裁判所で子供の戸籍を新たに作るか、私の姓を変える必要があると知りました。しかし、私は裁判まで...

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  • 別居中の健康保険証について

     ベストアンサー

    夫から離婚を迫られていますが子供が小さい為何とか修復したいと思い、しかし精神的DVが酷く別居しています。 子供がまだ保育園にも入れないでいるので短時間しか働くことができず夫の会社の健康保険に加入しています。 夫からは同居時から生活費をもらえず私のパート収入では到底足りないので仕方なく私の親から借りて暮らしています。 別居していて生活費を渡さ...

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  • 柔道整復師の個別指導の席に弁護士さんの同席について

    柔道整復師の個別指導に弁護士さんの同席は可能でしょうか？ 近年、医師同様に柔道整復師も保険請求などで個別指導が密室で行われ、監査という言葉をチラつかせ、いまだに人権を無視した詰問や追及が行われるという事例を聞きます。自分の正しい意見・回答をする事や本来の目的に沿った正しい個別指導を実現するためにも、弁護士さんの同席はお願いした方が良いのでしょう...

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  • 突然の解雇連絡。このような状況で解雇は妥当なのかどうか御教授願います。

     ベストアンサー

    妥当な解雇もしくは不当解雇になるのか教えて頂けますか？ 2月27日に突然経理担当者から社長の代理で電話連絡があり、試用期間中ではあるが(入社日11月中旬) 解雇を言い渡されました。 特に書面もありません。尚、この解雇に至るまで様々な経緯がございます。 解雇理由として ①入社3日目に気胸という病気になり1週間休業を余儀なくされた事(11月下旬)。 ②数年前ま...

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  • 傷病手当金詐欺？傷病手当書類継続の強要　会社ぐるみ？

    軽微な外傷でしたが、就労中の受傷という本人の申し立てでした。骨折はなく、治癒期間を記載し診断書を渡しました。就労が不可能とは考えませんでしたが、当人は仕事を休んで、傷病手当金請求の書類をもってきました。診断書期間の書類は作成しましたが、その後もそれ以上の期間の傷病手当金請求の書類作成を強要されています。鎮痛剤、眠剤の投与も要求するようになりまし...

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  • 夫が不倫相手と同居して帰って来ない場合の慰謝料請求

    ３～４ヶ月前より夫が不倫しています。私にバレてからは堂々と不倫相手の女の部屋に住み、この２ヶ月間全く家には帰って来ない状態です。夫、私共に40代で１年前に再婚、０歳の子供がいます。 夫は毎日パチンコに行き、行かない日は飲み会で家事育児への協力は全くなしです。給料も手渡す前に抜いていることも多く生活費も全然足りていません。私が言うとキレてすぐ離婚だ...

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  • 一方的に離婚迫らせ、むちゃくちゃです

    旦那から突然一方的に性格の不一致ということで離婚を突きつけられ離婚をしないと子供達がしている習い事も出来ない様に生活費も少なくする！子供は泣くのお前のせいだ！などと脅してきます。 旦那は結婚以来、子供の面倒はほとんど何もせず、気に入らないことがあると言葉のDVを浴びせる人でした。浮気をしたり自分の趣味や、自分の見栄の為にはすごくお金い、好き勝手...

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  • 生活保護受給者は保険証を持っていない？

    生活保護受給者は保険証を持っていない、と聞いたのですがこれは本当でしょうか？ 本当だとすると、その理由とはどのようなものなのでしょう？

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  • 海外在住中加害者(交通事故）になった場合

    知人が海外在住中(日本の会社から海外支社に出向中）に交通事故の加害者になりました。 この後、起訴され刑事裁判で現地の刑務所で収監されるケースが考えられます。 つきましては、お分かりになる範囲でよいので以下教えてください。 (1)数年間収監されたとして、帰国後、日本でも交通刑務所に入れられるのでしょうか？ 　　また、日本の免許の扱いはどうなりますか...

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  • 改名について

    該当カテゴリーが見当たらず妥当なカテゴリーにしました。 本題ですが、改名につき裁判所が許可する事由ですが、姓名判断による字画数は許可事由にあたるのでしょうか? また、憲法19条による、思想の自由は占い等を含むのでしょうか? 単刀直入に言えば、読み方を変えず漢字だけを変えたい場合に憲法19条を引き合いに出して裁判所から許可を得られるかをご教授頂ければ...

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  • 国民健康保険 減額前の支払い分は、違法ではないのでしょうか？

     ベストアンサー

    《経緯》父が、亡くなり、印鑑証明の必要があり、区役所に行きました。その際、父の会社の保険証では、なくなり、無職なことを話す流れになり、その小話で練馬区役所の窓口の方が、では、国民健康保険に加入の手続きも済ませましょうか？と、手間を省いてくださる感じで言われました。 親切だと思い、不都合があると知らずにそのまま簡単に、チェックする感じで加入になりま...

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  • 懲戒解雇処分について。これって違法なんでしょうか?

    懲戒解雇処分になりました。 労働基準監督署から会社に解雇予告手当最低額支給しなさいと連絡があって会社から私に連絡きました。 最低基本給の支払します しかし、健康保険・厚生年金・欠勤した分の前払した基本給日割・弁当代・寮費・所得税などを引いた金額を支給すると言われました。 口座振込でなく印鑑持参して手渡しだそうです これって違法なんでしょうか？

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  • 医療費の不正請求。医療費の不正請求は、どこに通報すればいいですか？

    医療費の不正請求は、どこに通報すればいいですか？

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  • 被害届を出しても受理されますか？

    小学3年生・男の子の親です。 子どもが学校で、4年生の男子生徒（T君）に肩を殴られ、転倒し全治3週間と診断されました。 サッカーのクラブ中にT君がファールをしたので、息子が「ファウル！」と言ったら、 突進してきて肩を殴られ倒されたそうです。 息子が言っていることに間違いがないか、第三者（他の子ども）に確認をとった所 『いきなりキレて、殴りかかってきた...

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  • 生活保護受給水準以下で生活する人が存在するメカニズムとは？

    生活保護受給水準以下で生活する人が存在するメカニズムとはどのようなものなのでしょうか？

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  • 再婚した場合の養育費の算定

     ベストアンサー

    再婚に伴い、養育費の減額調停中です。 審判になった場合の養育費の算定の基準値を教えてください 条件は次の通りです ・義務者（私）の収入：給与所得　年収960万円 ・権利者（元嫁）の収入：０（ゼロ） ・子供　：１８歳　私立高校の学費（公立との差額）は年額40万円 ・現在の妻の年収：０（ゼロ） ・再婚に伴い、22歳、26歳の子供達（両方学生）の 　家賃を...

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  • 別居中の健康保険

    現在、別居中で離婚調停中の夫です 1回目の調停にて離婚の意思が無いことを伝えています 妻は2人の子供(小学生)と暮らしています ある日家に帰ると3人で出て行ってました 妻から就職したので３人分の 健康保険と年金を私の方から抜く手続きをして欲しいと言われています 養育費は最初にまとまった金額を渡しており、今後別居期間が長くなる際には、婚姻費用を払う意...

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  • 健保組合への傷病手当金の申請について

    健保組合への傷病手当金の申請について教えてください。 70歳の父親が去年末に肺癌に罹患しており、１０年勤めた会社から、今年３月末の退職を打診され受け入れ、現在入院治療中です。 １月からの傷病手当金の申請を、会社の健保組合へ申請したところ、「傷病手当金は復職する人を前提に支払うものであり、すでに退職するとわかっている人については該当しない」との...

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    1

  • 交通事故相手と同じ保険会社に加入してます、示談交渉について教えてください

     ベストアンサー

    10歳の右折自転車の長男と直進車がT字路で事故にあい、上腕骨折。その経過観察中に、学校で転倒し同じ骨を骨折したことを、相談させていただきました。骨折と、事故は無関係ではないと医師に言われており、そのまま、相手の保険会社には伝えておりました。 ２月頭にようやく治療が終了しましたので、保険会社に連絡しました。これから、示談交渉になるかと思います。過失...

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  • 自由診療と健康保険

     ベストアンサー

    　腰椎圧迫骨折で現在整形外科に８か月通院しています。病院の治療費は始めから特に何も言われる事なく通院していました。7か月目に加害者の保険担当者と話す機会があり、担当者から「現在の整形通院費は自由診療で対応していたため、健康保険に切り替えてほしい」と言われ、素直に応じて切り替えの手続きを整形にしましたが、病院の同意書を読むと、切り替える事で後遺症診...

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  • 転職の際、前の職場での紛争解決と概算での賠償額について

    お世話になります。 近々、面接があり転職を考えています。 面接結果によっては違う会社ですが、仕事内容は今と同じです。(同じフランチャイズのため) 万が一、転職した場合、また転職する場合、前に勤務していた会社での雇用保険未加入、かつて最低賃金以下で働いていた差額など、納得いかない問題点(だからこそ転職を考えているので) そこで相談なのですが、雇...

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  • これから産まれる子供の保険加入について…。

     ベストアンサー

    3月に出産予定です。 私は社会保険加入で 出産一時金なども私の会社から出る予定で産前休暇中です。 年収は約230万です。 旦那は 国民健康保険で年収410万です。 これから、産まれて来る子供は どちらに加入したら良いでしょうか？ 確定申告の医療費控除は 旦那のもまとめて私が申請予定です。 また、社会保険 国民健康保険だと 支払い額は どの様に変わりますか？ ...

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