【弁護士が回答】「厚生年金健康保険」の相談820件

820件見つかりました

健康保険と厚生年金は、払い戻しできますか？
健康保険料のことでご相談です。２ヶ月ほど、フルタイムのパートで働いていました。そこは入社と同時に、健康保険と厚生年金に加入するのが条件でした。ですので、主人の扶養からは抜いてもらうよう頼んでいたのですが、主人が手続きをしなかったので結果扶養のままでした。１時期ではありますが、２つ健康保険に加入してしまったことになります。そこで...
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2016年10月26日

法律相談一覧

厚生年金への加入について
ベストアンサー
【相談の背景】失業して国民健康保険に加入していましたが、東京土建国民健康保険組合に加盟している会社に就職しました。東京土建の保険料が高過ぎるので国民健康保険にそのまま加入していました。そのためなのか会社は厚生年金に入れてくれません。尚、会社は従業員100人以上です。【質問1】厚生年金だけの加入をお願いする事はできますか？
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2024年10月01日
厚生年金、健康保険について。
ベストアンサー
現在、サラリーマンとして会社に勤務し給与をいただいているのですが、二つの会社から給与をいただいている状態です。一つは、私が就職した会社。もう一つは、社長が同じグループ会社です。就職した会社からは給与総額の1/3程度(毎月同額) グループ会社からは残りの2/3(総額によって変動) をもらっているのですが、 1/3の方からしか、厚生年金、健康保険料、雇用保...
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2015年03月06日
厚生年金や健康保険について

厚生年金や健康保険についてですが、労働者が入り続けたい旨の意思表示を続ければ、勤務日数や時間が少ない場合でも、労働者の意に反して脱退させることは出来ないのでしょうか？やはり、労働者の同意が必要なのでしょうか？
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2014年07月25日
社会保険、雇用保険について
ベストアンサー
本日付けで、9月に、2ヶ月間だけ、雇用をしていただいた派遣会社から、9月分の健康保険料と厚生年金保険料の請求が届きました。この雇用では、お給料のお支払いがなかった上に、社会保険と、厚生年金というのは、3ヶ月以上の雇用で加入になると思っていたので、先に、市役所で国民健康保険と、国民年金の手続きをし、調べて頂いたところ、9月は社会保険と、厚生年金の記録は...
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2013年10月14日
こどもの厚生年金保険について
ベストアンサー
離婚後、夫から、こどもたちを自分の会社の健康保険に加入へ異動させたほうがよいのでしょうか？または、そうしなくても問題はないのでしょうか？
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2015年08月07日
厚生年金について
ベストアンサー
かけもちで仕事をしようかと思っている３０代の女です。親の扶養からも抜け、未婚なので、本当はフルタイムで働いて厚生年金に入りたいのですが、体に障害があることもあって、なかなかそういったことをしっかりしている会社に入れません。今勤めている会社は週２５時間勤務で、雇用保険はありますが、厚生年金や健康保険は対象外です。ここをやめてフルタイムで・・・と思...
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2015年01月27日
転職での保険について
ベストアンサー
お疲れ様です。今度、転職を考えているのですが、そこは健康保険と厚生年金に加入していない様なのですが、個人で社会保険と厚生年金に加入することは可能ですか？
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2016年08月13日
厚生年金保険や健康保険の加入について
ベストアンサー
【相談の背景】雇用年金保険と健康保険の加入についての解釈【質問1】事務所を構えていますが経理や事務処理は関連事務所に委託しています。厚生年金保険と健康保険の加入は労働者がいないということで不要で良いでしょうか。
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2025年12月22日
健康保険、厚生年金を取り返したい。

24歳の主婦です。今年の3月から勤め始めた会社に扶養を抜ける形で働き始めました。ですが家庭との両立が上手く行かなかったため、時間を短くし、且つ、年間130万以内に抑える形で変更してくださいと上司にお願いしたところ快諾していただき、６月からは扶養に入り、雇用保険のみの支払いという事で合意しました。６月分の給与明細を見てみると保険も年金...
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2014年08月06日
厚生年金の扶養を外れていなかった

以前、籍を入れずに事実婚状態の夫の扶養に入っていました。今年に入り事実婚を解消したので健康保険は手続きをし、私の父の社会保険の扶養に入りました。就職のめどがついたので、国民健康保険の切り替えの説明を受けに役所にいってきました。その際国民年金は大丈夫ですか？と確認されたので、現状がどうなっているかついでに問い合わせた所、事実婚状態の夫の厚...
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2013年09月18日
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退職しても厚生年金は支払わなければいけないのでしょうか？

【相談の背景】１日だけ病院で働いていました(現在は退職)病院から厚生年金の加入状況により、健康保険料金の支払いに変更が生じると連絡がありました。【質問1】２月１日で病院は辞めていますが、健康保険料を支払わなければならないのでしょうか？【質問2】辞めてから数回病院に行っているのに、今ごろになって退職手続きできていないと言われても困ってい...
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2021年04月13日
正社員(被保険者)の厚生年金保険、健康保険についての質問です。

【相談の背景】厚生年金保険に加入している会社(適用事業所）に常用的に使用される正社員(被保険者）の場合、給与額や労働時間に関わらず、会社の厚生年金保険、健康保険への加入が「義務又は可能」でしょうか? 【質問1】極端な話、正社員で月額給与1万円。週の労働時間が1時間でも会社の厚生年金保険、健康保険への加入が「義務又は可能」でしょうか? それとも...
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2025年02月04日
厚生年金保険料が控除されているが年金が未納になっている。

現在、２年ほどアルバイトをしております。毎月給与から雇用保険料が一万円ほど控除されているのですが、ねんきんネットで確認したところ、働いている期間の年金が未納になっております。年金事務所に書面で確認、また会社にも確認依頼をしたのですが、年金事務所からは未納になっており支払うよう用紙が届き、会社からは回答が得られていません。また、健康保険にも...
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2018年10月03日
健康保険証がもらえない!
ベストアンサー
派遣社員です。社会保険に9月1日から加入という約束をしましたが、健康保険証をもらえないので年金事務所に年金番号を伝え問い合わせたところ、厚生年金の加入申請が派遣会社から来ていないと言われました。こういう場合はどこに相談すれば良いでしょうか？
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2016年09月26日
厚生年金の確認請求の費用負担について

【相談の背景】ある法人の会社に20年以上勤めていますが、入社してから今まで国民年金と国民健康保険に加入しています。自分は厚生年金の対象だと考えており、確認請求をするつもりです。【質問1】対象だと確認された場合、過去の二年分の遡った厚生年金保険料と健康保険料の自分の負担分を支払う必要があるのでしょうか？【質問2】また、この期間に国民健...
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2022年03月22日
国保と健康保険、障害厚生年金について

【相談の背景】国保と健康保険について健康保険証が交付されるまでに時間がかかり、国保にて病院へかかりました。１ヶ月で仕事を辞めたため、健康保険加入期間は１ヶ月です。この場合、一度喪失届を出して国保の再交付を受けなければなりませんか？また、健康保険加入時も番号がわからなかったため自立支援を使っています。この場合はどう対応したら良いでし...
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2022年01月12日
年金按分割合について
ベストアンサー
年金の按分割合のことですが、平成10年に結婚（入籍）をして、私は今迄の国民健康保険を平成１５年迄使用していました。夫の社会保険（健康保険）の扶養になったのは、平成１５年です。年金分割については、当然平成１５年からですか？平成15年の入籍したときからは無理ですか？文章のなかで、○○○に対して、対象期間に係る被保険者機関の標準報酬.......を書き込む場合　宛...
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2017年03月29日
健康保険料、厚生年金保険料を全額被用者負担にすることは可能ですか？

【相談の背景】会社が健康保険料および厚生年金保険料を全額使用者負担にしていました。会社負担分を取り戻すことはできますか？・背景 1.健康保険料、厚生年金保険料を控除した上で、また別の名義(経費)として控除に算定していた。二重控除に気付いたのはここ1,2ヶ月の間 2.会社側としては、雇用契約書に書いてあるため問題がないと言う。確かに記載はあるが、...
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2024年04月17日
社会保険に加入したい
ベストアンサー
厚生年金や健康保険に加入したい（条件は満たしている）として、たとえ勤務先が保険料の折半を嫌がろうと、年金事務所や健康保険協会に申請すればきちんと加入できるのですか？その場合、会社への半分の保険料の請求は年金事務所や健康保険協会に任せて、労働者はもう半分を納めればよいのですか？
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2018年12月03日
退職時の会社の嫌がらせ
ベストアンサー
退職してもう一月になりますが、会社が雇用保険の資格喪失手続きと健康保険と厚生年金の資格喪失手続きをしてくれません。雇用保険の方は、ハローワークに相談して確認請求を行っています。健康保険と厚生年金は、自分の住所の管轄の年金事務所に相談したが、会社が喪失手続きをしないとどうしようもないみたいなことをいわれ、労働局の総合労働相談窓口に電話したら...
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2017年05月02日
派遣社員の給料について。これって、おかしくないですか?
ベストアンサー
給　与：1,000円／時間　　　　試用期間　入社より2ヶ月間　　　　※雇用保険は入社時より加入　　　　2ヶ月後　　　　①健康保険・厚生年金・介護保険加入時　　　　　　給　与：930円／時間　　　　②健康保険・厚生年金・介護保険未加入　　　　　　給　与：1,000円／時間　　　　　①②のどちらかを選んで頂きます。　　　※　出来るだけ①でお願いします ...
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2015年03月06日
厚生年金、健康保険の未加入について

会社を設立して１０年以上たちます。従業員おりません。社長の私一人で、仕事をしています。現在も一人です。会社を設立してから国民健康保険と国民保険にはずっと入っています。初めは給料がなかったので、未加入だったので、そのままになっています。この度、厚生年金と健康保険の加入手続きをしようと思っておりますが、１、一時的にかかる費用はござい...
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2019年08月19日
産前産後休業•育児休業中なのですが賞与明細に健康保険と厚生年金が引かれていました

【相談の背景】今年１月に出産し、去年の１２月から２月まで産前産後休業をしていまして、３月から１２月まで育児休業中なのですが、本日賞与明細が届き健康保険と厚生年金が明細上引かれていました。７月の賞与明細書には雇用保険のみが引かれていて健康保険と厚生年金は明細上引かれてなかったのです。きちんと産前産後休業も育児休業も書類は提出してあるの...
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2024年12月27日
お願い致します。

経営が困難になり、健康保険料と厚生年金保険料に滞納があります。このまま法人を経営をする事は無理なので近々倒産する予定です。倒産した場合、健康保険料と厚生年金料の滞納分は代表者に請求が来たり、個人の財産に差押等がきたりしますでしょうか? 宜しくお願い致します。
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2011年03月14日
健康保険・厚生年金の喪失　改ざん　

3年前に勤務していた会社が、社会保険の喪失日を、退職後に、改竄してきました。行政訴訟中で、いまだに解決しません。控訴審で、ダメもとで、証人尋問の申請を、していこうかと思います。勤務先の社長と、不正行為を行った元従業員を、証人にしたいとおもいますが、いかなる理由が明らかになれば、離職日の訂正が、認められますか？ちなみに、社長は、退職証明書は、11／15...
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2014年02月05日
厚生年金保険・健康保険の加入資格

「入社して、最初の４ヶ月は試用期間だから」という理由で、厚生年金保険・健康保険の加入手続きをしてもらっていませんでした。試用期間が終わり、入社５ヶ月目から、資格取得の手続きがなされ、健康保険証を渡されました。その後、しばらく勤めた後、退社しました。退職後、日本年金機構に対し、試用期間中の給与明細などを添付して、試用期間中の厚生年金・健康保...
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2012年05月24日
会社を休職中

会社をうつ状態のため去年夏から休職しています。まだうつ状態が続いています。今考えていることは傷病手当を支給されていますが金額が少なく、会社に立替金(健康保険と厚生年金と住民税ほか)を払うと手元にあまり残りません。会社を退職しても健康保険と厚生年金は払わなくてはいけないのですか。
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2011年04月27日
法人の健康保険、厚生年金について至急お願い致します。

法人の健康保険料と厚生年金保険料の滞納についてです。経営が困難になり、健康保険料と厚生年金保険料に滞納があります。このまま経営をする事は困難なので近々に会社を倒産する予定です。倒産した場合、健康保険料と厚生年金料の滞納分は代表者に請求が来たり、差押等が発生したりするのでしょうか? また、滞納があるのは、前任の代表者が運営していた時期の滞納...
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2010年12月16日
試用期間中の健康保険、厚生年金について教えて下さい。

個人経営の会社に半年間勤務して今月の3月末で退職（有給休暇含む）します。個人経営の為就業規則や雇用契約書を交わしておりません。給料は手渡しの為、封筒の中に給料と一緒に今月の給料から試用期間中の健康保険料、厚生年金料を精算しますと用紙に書いてありました。いきなりの事で困惑しており、面接時、本採用時にも説明がありませんでした。以下の質問のご回答お願...
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2016年03月27日
定年後の社会保険について
ベストアンサー
よろしくお願いいたします今年、主人60歳　妻55歳になる夫婦です主人が、60歳で定年を迎えた後今の会社で再雇用を受ける予定です。その際、会社の社会保険に入るとしたら ①健康保険は、主人と妻の両方が入れますか？ ②厚生年金はどうなりますか？主人は60歳なので厚生年金は掛けないのでしょうかその時、妻は国民年金を掛けることになるのでしょ...
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2020年05月07日
健康保険
ベストアンサー
現在相手の扶養として健康保険、厚生年金に入っています。当然、子供もです。いま、その相手から離婚調停を申し立てたと言われています。相手は最近、仕事を辞めたらしく、私はこれを機会に今勤めている会社の保険に加入しようと考えていますが…。その時に子供も一緒に扶養に入れようかと思っています。ただ相手には子供を私の扶養に入れることは言わないで私...
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2011年02月05日
社会保険、厚生年金負担

【相談の背景】４月２日に退職意思を会社に伝え５月３１日で退職する事で会社と合意しています。４月１６日から有給消化で出社はしていません。【質問1】５月２６日に支払われた給料が少ないので給料明細を見ると健康保険と厚生年金が全額自己負担になっていました。前月まではそのような事はありませんでした。会社負担分を支払って貰う事は可能でしょうか。
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2021年06月10日
健康保険法違反

健康保険法・厚生年金法の届出義務について、罰則規定があります。処罰を求めたいのですが、警察が「人殺ししたわけでもないのに、48時間以内に身柄を拘束しないとならないから、告訴状送りつけるのはやめてくれ」と連絡がありました。行政処分ができるはずなので、それをするようにと、進められました。管轄の年金事務所に、罰則規定のある該当条文を示して、行政指導...
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2012年05月09日
国民健康保険未払いについて
ベストアンサー
【相談の背景】国民健康保険料を滞納してた過去があります。その時は督促がバンバン来てたのですが、S市からO市へ引越しして、引越し先の勤務先で厚生年金に加入しました。その後督促が一切来なくなりそのままにしている状態です。※S市では国保脱退手続きしていません。国保資格証明書も督促後無し。差し押さえ無し。現在はまだ厚生年金に加入してますが、コロナの影響で...
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2022年04月22日
勤め先を知られたくない

義両親、旦那と四人で飲食店をやっています。子供はいません。私と旦那は義父の扶養に入っているようです。健康保険と国民年金は義父の口座から引き落としになっています。旦那と別居を考えており、アルバイト(健保、厚生年金に入れてくれるそうです)をする予定なのですが旦那にアルバイト先を知られたくありません。旦那にアルバイト先を知られることなく健...
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2012年03月26日
単発アルバイトの社会保険(厚生年金･健康保険)について

私は個人事業主で、月に5日も働かないアルバイトがいます。仕事は建築現場で働いていますが、新規で働く現場は始めに新規入場者教育というものを受けます。昨今、社会保険に加入していない者は働けなくなると元請けに言われているのですが、上記のような月に5日も働かないアルバイトに対して、私も彼の社会保険(厚生年金･健康保険)の折半分を支払わなくてはいけないの...
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2016年03月23日
派遣社員の社会保険の支払いについて

私は、今年の1月に派遣社員になりましたが、自身の都合により、２日間で退職しました。そして先日、派遣元から、「社会保険料の精算願い」との封書が届きました。私自身は、もうすでに退職した日から自ら、健康保険も、厚生年金も支払い済みです。勝手に「支払いを立て替えているので」、と言われても二重払いになるのではないですか？そもそも退職する際に、社会保険料の...
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2018年03月29日
高齢での厚生年金へ切替にするメリット

母が今パートで働いてるのですが、正社員で働かないか誘われてます。ただ今母の年齢が62歳、月〜土曜日までの勤務で１日５.５時間就業しております。今は健康保険は兄の扶養に入っており、国民年金です。62歳から社会保険・厚生年金に入ってメリットはあるんでしょうか？年金が少しでも多くもらえるのでしょうか？
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2020年10月29日
保険等、福利厚生等の規定について教えていただきたい。
ベストアンサー
【相談の背景】現在不当な勤務条件の職場との話し合い中です。不当解雇はおかげ様で避けられそうですが。社会保険や、雇用保険、年金、健康保険についてお話ききたいです。今まで全額自己負担でした。【質問1】社会保険や、雇用保険、年金、健康保険は、折半であるのが一般的とほかの職場の方から聞きましたが。法的な規定、基準はありますか？法的な強制力...
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2021年04月30日
年金記録のまちがい
ベストアンサー
自分の職歴を調べる必要があり、年金記録を取り寄せました。（厚生年金の加入時期と、脱退時期を調べるため。）半年働いた職場の年金記録勤務期間　半年で退職厚生年金の加入時期は、入社4ヶ月目から。入社して、3ヶ月間は、国民年金を払っている。その職場を辞めて、その会社の雇用保険で失業保険を受給しています。雇用保険を受給するには、最低でも半...
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2013年04月10日
保険・年金・教えていただけますか

新しい仕事にかわります。・健康保険・雇用・労災・厚生年金が給料から差し引きされます。扶養はいません。残業は一切ありません。給料は138880円です。上記の金額に交通費が5000円位プラスされます。毎月いくら差し引きされて手取りいくらになりますか?
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2011年10月22日
厚生年金について。こんなことが許されるのでしょうか?
ベストアンサー
11月1日付で正社員採用されたのち、入社後1ケ月でアルバイトへ変更するとの通告を受けました。しかも雇用保険対象外にしたいから上限20h/週勤務(週に2日)にすると雇用主の都合により一方的に言われた為、12月8日付で退職しました。【厚生年金、雇用保険、労災保険加入】という条件で入社したので、それまで主人の扶養に入っていましたが10月末で扶養から抜ける手続きをし...
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2009年12月09日
副業をする場合の社会保険について
ベストアンサー
【相談の背景】会社員です。副業が認められているため、もうひとつ別の会社と雇用契約を結ぶことを考えていますが、そちらは社員がほかにおらず、社会保険の適用事業所ではないそうです。どちらも社会保険の適用事業所であれば、健康保険も厚生年金も給与が合算され、それに見合った保険料を払うことになると思いますが、今回のような場合はどのような扱いになるのか、...
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2025年08月15日
給料の減額。それって許される行為ですか?

健康保険、厚生年金の加入がない職場が加入することになった時に今までは、それが無かったから基本給を多めにしていたから加入が決まったので基本給を減らす。確かに健康保険、厚生年金は会社と本人が半分づつ負担って決まっていますが・・・でも入ることによって会社に負担が大きくなるので基本給を減らし、減らした分で会社負担って進めたら・・・全額本人負担...
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2011年07月06日
社会保険の加入予定なのですが

自分は経営者では無いのですが、例えば社会保険に加入したくても資金が足りずやむを得ないので健康保険と厚生年金は未加入のまま雇用保険と労災保険だけでも加入しておく事は可能ですか？将来的には健康保険も年金も加入する予定です。法人で従業員は社会保険の加入義務はあります。
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2018年05月08日
就労継続支援A型事業所の労働雇用問題について
ベストアンサー
障害者の雇用で、障害者継続支援Ａ型に勤務することになりました。雇用形態はパートで、週５日６時間勤務です。この場合、雇用契約を会社と結ぶことになりますが、雇用保険、労災保険はかけてくれますが、健康保険及び厚生年金は、会社がかける義務を生じますか。障害者自立支援法と労働基準法等の関係についてよろしくお願いします。私としては、健康保険と厚生年金もかけ...
弁護士回答

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2014年10月18日
健康保険と厚生年金保険の退職月における取扱いについて

【相談の背景】５月中旬に退職しました。連休はさんで、有休３日間を消化し、退職です。給与計算は、１日から月末までで、翌１０日払いです。このほど、退職月５月分の給与明細を受け取りました。健康保険と厚生年金保険が控除されていまして、支給額がマイナスとなっています。疑問に思いまして、いくつか相談させてください。【質問1】５月半ばで...
弁護士回答

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2022年06月22日
健康保険料と厚生年金が多く引かれている

【相談の背景】令和5年の2月に新しくアルバイトとして働き始めました。当初は仕事が続けられるか不安だったのもあり、父の国民健康保険に扶養として入り、労働契約は65時間で契約し勤務することにしていました。ですが、4月から職場の人員が全くが足りず、月190時間程の勤務を入る事になりました。そこから状況も変わらず3ヶ月程たった為、そうなると社会保険に加...
弁護士回答

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2024年05月01日
退職後、有給休暇消化中の社会保険について。加入できますか。
ベストアンサー
先日、自己都合で退職しました。その際に、退職合意書として、退職後にいかなる請求もしない、というような書類にサインしました。有給休暇が40日近く残っていて、現在消化中ですが、退職合意書を書いた日に、会社から、健康保険証を返すように言われて、返却しました。有休消化の最終日まで、健康保険は、使えないのでしょうか。使えるのであれば、保険証を返しても...
弁護士回答

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2018年06月11日