1. 弁護士ドットコム
  2. 労働
  3. 労災
  4. みんなの法律相談「労災 訴え」

「労災 訴え」の法律相談

「労災 訴え」には、「だから会社側が「そんな労災結果は認められない!」と会社側が無効を訴えたり、再審査を要求することはできるのでしょうか?」「労災で通院中ですが症状固定も近づき安全配慮義務違反で派遣先の会社を訴えようと考えております。」「労働者側は「毎月過労死しそうなほど働かされた、その証拠もある、残業代が欲しい」会社側は「証拠はねつ造だ、残業はあったがねつ造した資料ではその算定も不可能だ」などと主張している場合、裁判所は「会社側の訴えを認めて、請求は許可できない」労基署は「労働があったと認め、労災認定する」」「しかし、彼女は労災認定を受けて保証が降りることよりも、理不尽な会社の仕打ち、特に、「訪問介護事業所という、高齢者や障害者の生活を支える守る福祉の業種の会社が、パワハラで従業員をうつ病・精神障害者へと追い込んだ事は、事業理念とその結果が相反する」ということを訴えたい、と言っております。」「食品加工の会社にいますが野菜を切断する器械で指を切ってしまいました会社は器械にも危ないから指を入れるなと書いてあるからそれで手を入れて切っても保証しない労災しないと言われました書いてあるのに自分で入れたのだからケガしても自己自得会社は保証しないこれは訴えたりして何とかなりますか?」等々の質問が投稿されています。労災分野に「労災 訴え」に関連する相談が多く寄せられています。

146件見つかりました 1 - 50件目

  • 無効確認の訴え@労災

    ...労災の審査(2つの道があり,どちらか一方で認定が出れば良い) 労基署長(虚偽調査)→審査請求→再審査請求(誤審査の繰り返し) 労基署長(虚偽調査)→裁判(誤調査がもみ消される)・・・再審手続きから2年返事なし (誤...

    • 2016年10月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定され元社員からの訴えに対する対応として

    ...精神疾患での労災に認定された元社員から、おそらく損害賠償・慰謝料請求が来ると思われます。 認定された理由は「連続出勤1ヶ月以上の常態があった」とのことで、これはすべて会社側から提出したタイムカードや勤務記録から、労基署...

    • 2016年07月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラを理由に労災認定された女性社員による慰謝料1000万円の訴えは妥当なんでしょうか?

    ...ある専門学校の校長をやっておるんですが、ある女性社員とトラブルになりパワハラで1000万円の慰謝料を請求されています。 内容としましては、 働かない職員に我慢ならなくて、最終的に退職勧奨を出しました。 しかし、それで...

    • 2018年01月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災不支給になり。会社から訴えを起こされることありますか?

    ...会社から訴えを起こされることありますか?...

    • 2015年06月11日
    • 12回答 /
    • 6弁護士回答
  • 12年まえの訴え

    ... 12年前に パワハラにあい 神経症を発症 12年前にその会社をやめたのですが、会社の上司に対し 裁判をしたいのですが 可能ですか? 退職後に 労災を訴えしましたが だめでした。 ちなみに 現在 様々な精...

    • 2013年06月02日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • おすすめの法律ガイド

  • 労災申請不支給でもパワハラで会社を訴える事はできますか?

    ...パワハラで職場を退職し精神的に追い詰められ鬱になりました。労働基準監督署に訴えを起こしましたが、不支給決定書が届きました。 労災申請を受けることができなくても会社を訴え慰謝料を受け取ることはできるのでしょうか? パ...

    • 2020年05月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災認定された社員の、母が被った損害まで損害賠償請求できる?

    ...長時間労働で精神疾患での労災認定を受けた従業員から、訴えを起こされている会社側の者です。 訴えの損害賠償の中に、 「うつ病の症状のため、普段の生活(買い物、家事など)が著しく制限されるようになり、近くに住む母がその代...

    • 2016年04月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 審査請求で未払い残業代が認められた→会社には請求できなくなる?

    ...すでに労災認定された事件で、時間外労働に対する未払い残業代があり、安全配慮義務違反と共に未払い賃金の訴えも同時に行おうと考えておりました。 しかし、労災認定後の審査請求にて未払い残業代を含めた給付基礎日額の申請が認めら...

    • 2016年05月25日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • リストラ勧奨を受け翌日から不出勤、自死までの期間が1年あり、労災認定は難しいと言われた

    ...亡くなった子供の労災認定を進めようとしていますが、弁護士の方々から証明するものが乏しく何よりも、自死した時期が、会社に行かれなくなってから、1年近く自宅療養していたのでその間会社に出勤していないので、難しいと言われました...

    • 2015年01月09日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 安全配慮義務違反で訴えたい

    ...5年程前、2年間勤めていた会社内で業務中に転倒しました。 液体洗剤が床に大量に溢れている所を気づかずに転倒、頭から床に叩きつけられ意識不明で救急搬送されました。 その後PTSDと診断され、3カ月休業しましたが、会社から、...

    • 2015年04月27日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 裁判所と判断と、労基署の労災認定とが逆転することはありますか?

    ...労働に関する民事訴訟と労災の判定の違いについて教えてください。 司法の判断と、労基署の判断は一致とは限らない、と聞いたことがあるのですが、これは事実ですか? 例えば過労で争ったとします。 労働者側は「毎月過労死しそう...

    • 2015年11月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 第三者行為(暴力)労働者災害

    ...弁護士の先生方宜しくお願い申し上げます。 わたくしの知人のことでございます。 一般企業にて仕事をされておられました。 第三者(上司)により、負傷させられ、勤務中での傷害だったとのことで、第三者行為(暴力)の労災認...

    • 2015年04月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災死亡事故 元請け会社の態度について。訴えられますか?

    ...平成30年5月に主人が労災事故に遭い死亡しました。 現在労働基準監督署と手続きをすすめている最中です。 主人は元請け会社から依頼された下請け会社で勤務していました。 元請け会社の態度に納得がいかず、怒りを抱いている状...

    • 2018年06月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社内外のパワハラについて 労災?

    ...私は営業なのですが、 客先が地位を利用したコンプライアンスに違反する要求で頭を悩ませています。 同時に社内においても我慢しろやなぜ商談がうまくいかないのか? 仕事をやっていないのと同じだど言われました。 直近は鬱の診断書...

    • 2016年07月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災審査の瑕疵について

    ...労災の審査段階で意見書を提出する際、審査官へ代理で申述を希望する事を伝えましたが、無視され勝手に審理調書を作られ審査が始まり棄却されてしまいました。後で知ったのですが申述を無視したことで過去に明白な瑕疵にあたると判断され...

    • 2015年08月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 階段の昇降が原因による発症での労災認定

    ...このたびはお世話になります。労災につきましてのご相談です。通勤時に利用する最寄り駅の階段ならびに労働時における階段の昇降が頻繁に行われたことが原因で膝の痛みを生じ、整形外科の医師より「腸脛靭帯炎」の診断を受けました。半年...

    • 2017年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 今現在の職人の不当な扱いについて

    ...建設現場で、働く職人をしているのですが、今の職人の手当ては日当でもらったり、数時間で終わるような仕事は時間でもらう手間賃を何件かこなして、日当にしたりと、会社の都合の良い支払われかたをされていました。何より手間賃の場合は...

    • 2012年01月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 裁決取消しの訴えの手続きの方法

    ...裁決取消しの訴えの手続きの方法を教授ください。 どこのHPを探しても厚生労働省に尋ねても教えてもらえません。労働基準監督署に賃金未払立替制度に申し込みました。しかし勤務実態がないとの理由で不認定でした。その内容は出勤して...

    • 2020年07月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 見に覚えのないパワハラやセクハラを持ち出され出勤停止処分を言い渡されました。

    ...昨年から労災により長期療養で職場を空けていて復帰した今年の1月18日から身に覚えのないパワハラやセクハラを私が繰り返し同僚や後輩に行っているとの指摘が入りました。 改善命令がありましたので、私なりに改善していたのにも関わ...

    • 2018年05月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 民事338 再審理由

    ...民事訴訟法338条2項「証拠がないという理由以外の理由により有罪の確定判決若しくは過料の確定裁判を得ることができないときに限り、再審の訴えを提起することができる。」について教えて下さい。 検察へ告訴して不起訴処分を受け...

    • 2015年10月31日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用保険未加入損害賠償請求

    ...この度、個人経営の小さな店を退職しました!約7年間働いており、勤務は1日5.5時間の時給、週一の休みで働いておりました! 従業員は私とオーナーの二人です! 退職にあたり、過去2年間に遡っての雇用保険加入をお願いしましたが...

    • 2015年04月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 刑事責任の可能性について

    ...今年1月初旬に職場で、機械操作時の不注意で相手方のいる労災事故を起こしてしまいました。 事故当日は、取り調べ〔調書〕、指紋採取、写真などをとられてそれ以降は特に呼び出しがありませんでした。 怪我をした人は入院約一カ月、通...

    • 2015年04月10日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 刑事責任の可能性について

    ...今年1月初旬に職場で、機械操作時の不注意で相手方のいる労災事故を起こしてしまいました。 事故当日は、取り調べ〔調書〕、指紋採取、写真などをとられてそれ以降は特に呼び出しがありませんでした。 怪我をした人は入院約一カ月、通...

    • 2015年04月09日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • どのような請求の原因にするべきか悩んでいます。

    ...請求の原因は拘束力がないのは存じていますが、いったいどのような請求の原因にするべきかで悩んでいます。 パワハラによりうつ病を発症しました。そこでそれに基づいて会社を相手に訴えを提起しました。 慰謝料請求と労働契約違...

    • 2014年04月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラに対してどんな請求の原因にするべきか

    ...請求の原因は拘束力がないのは存じていますが、いったいどのような請求の原因にするべきかで悩んでいます。 パワハラによりうつ病を発症しました。そこでそれに基づいて会社を相手に訴えを提起しました。 慰謝料請求と労働契約違反...

    • 2014年04月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災事故。仕事する気がないのか?

    ...初めて質問します 僕は7tトラックのミキサー車運転手ですが去年の9月の台風の日に会社から車を整備する様に言われたのでミキサー車の後部のシュート(生コンが流れてくる所)の部分を水平まで上げ動かない様にロックをして、その上に...

    • 2012年12月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災事故で休業補償詐欺の疑いをかけられている。

    ...現在労災の給付金を不正に受け取った、受け取ろうとしたと言う事で、警察から事情聴取を受け被疑者になっています。 私は勤務している会社の社長の落ち度で、こぼれていた油で滑り転倒し膝の靭帯、軟骨の損傷で手術をし長期休業を余儀な...

    • 2020年06月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 債権回収。泣き寝入りでしかないのでしょうか?

    ...去年に会社を立ち上げ、無給、無報酬で会社役員をしている者です。 それで去年の7月に他の役員(無給・無報酬)のご家族(妹)が火事に遭い、火災保険が降りるまでという条件で300万円をお貸ししました。しかし、一向に返済しても...

    • 2008年06月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災被害の和解取消期日申立の書式(記述方法)について

    ...和解取消期日申立書の書式(記述方法)について 1、申立書に期日の希望日を記述するのですか? 2、すでに受け取った和解金額について、不服申し立てを記述するのですか? 3、書式は、一般的な準備書面等に準じて作成すればよいので...

    • 2014年12月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災裁判での「休業補償給付の足らずの4割分の補償」についての見解

    ...会社側としてお尋ねします。 社員が怪我をしてその後の労災補償についての相談です。 時系列 平成28年1月、事故発生、以降休業 平成28年3月、社員側との合意により退職 平成28年某月、労災に認定されたらしい 平成30年...

    • 2018年09月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 長時間労働によりうつ病で労災認定になりました。この後の民事訴訟について。

    ...この度、精神疾患でのうつ病が労災認定されました。 長時間労働(最高200時間弱、毎月100時間以上の状態化)、および仕事の取り上げを訴え、認められました。 闘病期間はおおよそ1年半、現在も通院中であり仕事に復帰できない状...

    • 2015年12月26日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社に新型コロナウイルス緊急事態宣言下における販売員の待遇改善を訴えたいです。

    ...家族が緊急事態宣言が出た地域で生活必需品ではない商品の販売員をしています。 担当店舗が商業施設と一緒に休業になったため、多店舗のヘルプ要員として複数店舗間を行き来させられることになってしまいました。 質問は3点です...

    • 2020年04月12日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇無効裁判と労災申請の同時進行は弁護士は嫌がりますか?

    ...友人が会社からの強制解雇の課程でひどい嫌がらせを受けて、勝手に解雇されそしてうつ病になりました。 それからしばらく経ったので、病気は治っていませんが、気分も少し良くなり、会社相手に解雇無効の裁判、 それと労基署に精神疾患...

    • 2015年09月15日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災認定で、証拠のある社員と、証言しかない会社側の有利不利について

    ...小さな企業の総務部のリーダー(他社で言う主任と係長の間くらい)の仕事をしています。 法律や労務のことはほんの少しだけわかると思いますが、疑問がありますのでプロにアドバイスしていただきたく質問です。 労災申請で、社員と係...

    • 2015年11月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働災害 後遺障害 逸失利益

    ...労働災害 後遺障害 逸失利益 昨年11月に業務中フォークリフトに轢かれ、左足の甲など複数を骨折しました。 今、医師には一年を目途に症状固定と言われています。 現状は、足首と足指全指が全く自の意思では動かない状態です。 ギ...

    • 2017年09月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣先にて受傷した場合、損害賠償請求提訴のの時効について

    ...私は平成24年3月27日、派遣社員として某通信会社の研修所のトイレで転倒事故に遭いました。 派遣先は労災申請を渋っていましたが、派遣会社の担当者が派遣元と交渉し、平成24年4月~平成25年9月まで労災を認定して戴き、労災...

    • 2016年10月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災裁判で、被害者社員が休養中に遊んでいる証拠があるのですが

    ...元従業員が、パワハラ労災申請で認定されました。 聞くところによると、パワハラの証拠に録音が何度もされていて、それが決定的な物証になったとのことです。 それで、その従業員と代理人弁護士から、「現在は治療に専念するが、時期...

    • 2016年08月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 相手の態度について

    ...労災調査の妨害した人物を相手に第1回期日が終わりました。 体調不良の私に対して、相手が「体調が悪いから残業せずに帰宅させた」と嘘の言い分を付いて労災が認められず。直接の理由となりました。 ところが、過労死ラインが明らか...

    • 2013年04月30日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労災認定されたパートさんから訴えられました

    ...初めて投稿させていただきます。従業員20名ほどの小さな事務系の会社をさせてもらっています。 一昨年、事務員が相次いで2人急遽辞めるというので、パートさんを募集しました。 とりあえず1名募集があり採用しました。 この人が...

    • 2016年04月01日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自転車同士の事故、警察では過失は五分五分、相手からけがの治療は労災でするから給料1か月分の請求が来た

    ...子供(15歳)が自転車で自転車通行可の歩道を通学途中に正面から来た相手(40代)の自転車と衝突して相手は転倒して、子供は転倒しない状態でした。子供は相手が転倒したのでケガをしていると思い「救急車を呼びましょうか?」と相手...

    • 2018年07月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労基署から示された「平均賃金」の計算方法に根拠があると思えません。

    ...労災事故に遭遇し4か月ほど休んでいます。 労基署からは「労災認定はおそらくされます」との話は聞いており、今回その給付額(平均賃金)について意見を聞かせてほしいと連絡がありました。 私は平均賃金は過去3か月分の給与総額...

    • 2017年03月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラを受けて脳梗塞発症。労災認定は可能でしょうか。

    ...妻が派遣先の企業で勤務中に脳梗塞を発症しました。 派遣先の企業での職員が自身の不倫および経理の不正請求を妻に知られたと感づいたことが原因だと思われますが、無視や“会社にいられないようにしてやる”等の発言を行い、妻に精...

    • 2014年10月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 安全配慮義務違反に対する請求範囲について

    ...8年前、海外出向先において、自然災害により壊滅的な被害を受けた工場建屋の復旧を命じられました。5千人以上が働く大規模工場でありながら、担当は、私と現地人の2名のみ。 ほぼ毎日22:00過ぎまで働き、休日もほとんど無し。 ...

    • 2019年05月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 従業員の損害賠償請求裁判に対し、会社側が違う事実で打ち消し、減額などを狙えるか?

    ...知人が、会社に損害賠償請求を考えています。 労災は精神疾患で、認定されています。 平成28年早々に発症していますので、すでに3年以上です。 請求内容は休業補償4割や慰謝料です。 それに対し会社側は、3年前の発症時に...

    • 2019年03月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 刑事責任の可能性について。私は、懲役刑の可能性はありますか?

    ...今年1月初旬に職場で、機械操作時の不注意で相手方のいる労災事故を起こしてしまいました。 事故当日は、取り調べ〔調書〕、指紋採取、写真などをとられてそれ以降は特に呼び出しがありませんでした。 怪我をした人は入院約20日、現...

    • 2015年04月23日
    • 19回答 /
    • 10弁護士回答
  • 「院内で起こしたトラブルの補償について」

    ...4/4に父が亡くなりました。 3月の入院中に父がナースステーション内で経過観察中に、「俺はもう長くないから道連れにしてやる」と言って医療事務の方の首を枕カバーで絞めた様でその後、首を絞められた方が恐怖心から出社できなくな...

    • 2016年04月21日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労働災害、責任の所在は?

    ...私は保育園の園長として勤務をしていました。 しかし、平成24年の3月の中頃卒園式の準備のため高所の窓を拭くためにはしごに乗って作業をしていました。その際に私は急にめまいがしてはしごからコンクリートの地面に叩きつけられまし...

    • 2016年03月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 踏み込む必要があるか

    ...一つの作業にAとBがあります。AとBは両方行います。 行政訴訟では、 使用者Tが、Aが問題だったのでXとYに支援させていたと言い。 それを国が認めた。裁判も立証が出来ずにダメでした。 そして、使用者に準ずる者Vが【...

    • 2013年05月09日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 助けてください。会社に対し?

    ...元旦那の兄弟でしている小さな株式会社の違法が主な原因で 私と私の家族の人生は変えられたのです。粗筋 7年程前 旦那は専務、事務員は私一人でした。 結婚20周年の前、平穏な生活の中 急に旦那が鬱のようになり 喧嘩もなかった...

    • 2011年08月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の違法、横領と労災

    ...元旦那の兄弟でしている小さな株式会社の違法が主な原因で 私と私の家族の人生は変えられたのです。粗筋 7年程前 旦那は専務、事務員は私一人でした。 結婚20周年の前、平穏な生活の中 急に旦那が鬱のようになり 喧嘩もなかった...

    • 2011年08月01日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
146件見つかりました 1 - 50件目

条件を変えて検索する

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

労災の法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野