[page6]【弁護士が回答】「休職病気休暇」の相談255件

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法律相談一覧

社内盗撮、懲戒解雇について

【相談の背景】社内での盗撮に関して。就業時間にトイレの盗撮があり、疑われ警察に調書も記載しました。反抗をしてないのですが、被害の方は会社に来れなくなり私も容疑ががかったので現在自宅待機中です。不起訴？もしくは書類送検もされたのか不明なのですが会社から諭旨解雇か懲戒解雇を検討してると言われてます。社内の人には私が疑われてるのはわ...
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2026年08月18日
親の死で欠勤。死亡診断書提出しなければ契約解除、損害賠償請求
ベストアンサー
仕事終わって家に帰ると父が自殺していました。ショックとパニックで、朝になっても会社に連絡せず無断欠勤してしまいました。姉に事情を話しましたが、上手く話すこともできない状態の私の代わりに、姉が会社に連絡を入れてくれました。数日休ませてほしいとお願いし、会社側も理解してくれた様子だったのですが、社長が突然、会社のグループトークに私の親が自殺したの...
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2020年09月23日
パワーハラスメント行為者への不処分決定の、不処分理由の説明義務について

私は市役所職員ですが、昨年上司（係長）から半年間にわたってパワーハラスメントを受けていました。それにより、私は抑うつ状態となった（診断書の交付も受けました）ため、当該パワーハラスメント行為を、今年２月に市役所内の相談機関へ訴えました。３ヵ月が経過し、間もなく処分の有無等の結論が出される予定です。相談機関は事実関係を確認するにあたり、上記上司...
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2015年05月16日
第一回口頭弁論期日までの日程。
ベストアンサー
　昨年夏に弁護士に委任しました。案件はパワハラです。相手方の弁護士とは3回ほど書類のやり取りがあったようです。　当初「反訳に時間が掛かる」と担当の先生に言われました。（内容は2時間程度のもの）3月に「4月に提訴する」と言われ、担当の先生と2回会いました。　その後、5月中頃に担当の先生に連絡し「精神的にもたない」と言いました。（精神疾患がありま...
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2016年06月01日
指定管理職（年俸制）の降格処分について

【相談の背景】指定管理職でエリアマネージャーとして勤務しています。今回発生した問題は私の統括エリアの社員がある事業所の所長が横領容疑の相談があったが、現行犯で捕まえるために調べることだけを指示しました。私が部長に一報を入れていなかったため、その後、本社にその社員が公益通報をした。社長から当該案件に関する管理監督責任を問題視されました。就業規則...
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2026年08月31日